Методика підготовки основних звітних форм

Методику підготовки звітності по обов'язковому соціальному страхуванню розглянуто на прикладі результатів діяльності ЗАТ "Рівне-Борошно".

Загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" [9] передбачається, що громадяни України мають право на державне пенсійне забезпечення за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника та в інших випадках, передбачених цим Законом.

Страховi внески до солiдарної системи нараховуються для роботодавця - на суми фактичних витрат на оплату працi працiвникiв, що включають витрати на виплату основної i додаткової заробiтної плати та iнших заохочувальних та компенсацiйних виплат, у тому числi в натуральнiй формi, якi визначаються згiдно з нормативно-правовими актами, прийнятими вiдповiдно до Закону України "Про оплату працi" [10], виплату винагород фiзичним особам за виконання робiт (послуг) за угодами цивiльно-правового характеру, що пiдлягають обкладенню податком на доходи фiзичних осiб, а також на суми оплати перших п'яти днiв тимчасової непрацездатностi, яка здiйснюється за рахунок коштiв роботодавця, та допомоги по тимчасовiй непрацездатностi.

Страховi внески нараховуються на зазначені суми у межах максимальної величини, що встановлюється законом про розмiр страхових внескiв.

Перерахування страхових внескiв здiйснюється страхувальниками одночасно з одержанням (перерахуванням) коштiв на оплату працi (виплати доходу), у тому числi в безготiвковiй чи натуральнiй формi або з виручки вiд реалізації товарiв (послуг). При цьому фактичним одержанням (перерахуванням) коштiв на оплату працi (виплати доходу) вважається одержання вiдповiдних сум готiвкою, зарахування на банкiвський рахунок одержувача, перерахування за дорученням одержувача на будь-якi цiлi, одержання товарiв (послуг) або будь-яких інших матерiальних цiнностей в рахунок зазначених виплат (доходу), фактичне здiйснення iз цих виплат (доходу) вiдрахувань, передбачених законодавством або за виконавчими документами, чи будь-яких iнших вiдрахувань.

Страховий стаж обчислюється в мiсяцях. Неповний мiсяць роботи, якщо застрахована особа пiдлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню або брала добровiльну участь у системi загальнообов'язкового державного пенсiйного страхування, зараховується до страхового стажу як повний мiсяць за умови, що сума сплачених за цей мiсяць страхових внескiв є не меншою, нiж мiнiмальний страховий внесок.

ЗАТ "Рівне-Борошно" щомісяця протягом 20 календарних днів, наступних за останнім календарним днем звітного місяця, подає до органів Пенсійного фонду розрахунок суми стахових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

В рядку 1 "Сума рядків 1.1 та 1.2" даної декларації, товариство зазначає загальну суму фактичних витрат на оплату праці та інших виплат, пов'язаних з відносинами трудового найму та Сума доходу, що розподіляється між членами акціонерами.

В рядку 2 "Фактичні витрати на оплату праці, суми перших п'яти днів тимчасової непрацездатності та суми допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю та суми доходу, що розподіляються між членами колективних, орендних підприємств, сільськогосподарських кооперативів, фермерських господарств, на які нараховуються внески", зазначається загальна сума витрат на оплату праці працівників за мінусом сум виплат, що не вираховуються при визначенні бази нарахування страхових внесків, а також винагороди, що виплачуються громадянам за виконання робіт (послуг) за угодами цивільно правового характеру та в розрізі тарифів 33,2% та 4% з інвалідів.

В рядку 3 "Нараховано, усього", зазначається сума нарахованого збору всього та в розрізі тарифів 33,2% та 4% за звітний місяць.

В рядку 4 "Загальний оподатковуваний дохід (заробітна плата), з якого утримуються внески із застрахованих осіб" зазначається місячна сума сукупного оподаткованого доходу, обчислена відповідно до законодавства, з якого отримується збір відповідно до Закону.

В рядку 5 „Утримано 2%, 1-5%” сума збору, що підлягає утриманню (в розмірі 2% на ЗАТ "Рівне-Борошно") із фізичних осіб, які перебувають у трудових відносинах з платником.

В рядку 8 "Загальна сума страхових внесків за розділом І" зазначається сума рядків 3+5+6-7.

Звіт про нараховані внески, перерахування та витрати, пов'язані з загальнообов'язкових державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності.

Закон України „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням” [11] визначає правові, організаційні та фінансові основи загальнообов'язкового державного соціального страхування громадян на випадок тимчасової втрати працездатності, у зв'язку з вагітністю та пологами, народженням дитини та необхідністю догляду за нею, у разі смерті, а також надання послуг із санаторно-курортного лікування та оздоровлення застрахованим особам та членам їх сімей.

Відповідно до Державного бюджету України внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності ЗАТ "Рівне-Борошно" сплачує у розмірі 1,5% від суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, що включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці", та підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб.

Із заробітної плати здійснюються утримання в розмірах 0,5% при умові, що оподатковуваний дохід не перевищує затвердженого прожиткового мінімуму для працездатних осіб, в розмірі 1% - в інших випадках.

Даний звіт складається щоквартально за наростаючим підсумком з початку року і подається до органів Фонду за місцем реєстрації не пізніше 20 числа наступного за звітним періодом місяця.

Нарахування та сплату внесків регламентує Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" [12].

Об'єкт страхування на випадок безробіття - страховий випадок, із настанням якого у застрахованої особи (члена її сім'ї, іншої особи) виникає право на отримання матеріального забезпечення на випадок безробіття та надання соціальних послуг.

Суб'єктами страхування на випадок безробіття є застраховані особи, а у випадках передбачених цим законом, також члени їх сімей та інші особи, страхувальники та страховики.

Страхуванню на випадок безробіття підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), включаючи тих, які проходять альтернативну (невійськову) службу, а також тих, які працюють неповний робочий день або неповний робочий тиждень, та на інших підставах, передбачених законодавством про працю.

ЗАТ "Рівне-Борошно" набуло статусу платника страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття з дня взяття товариства на облік.

Взяття на облік юридичних осіб здійснюється Фондом на підставі відомостей з реєстраційної картки, наданих державним реєстратором, не пізніше наступного робочого дня з дня отримання зазначених відомостей робочими органами виконавчої дирекції Фонду.

На даний час ставка нарахування внесків на фонд оплати праці - 1,3%, утримання із зарплати найманих працівників - 0,5%.

Розмір страхових внесків щорічно за поданням Кабінету Міністрів України встановлюється Верховною Радою України відповідно для роботодавців та застрахованих осіб одночасно із затвердженням Державного бюджету України на поточний рік.

Роботодавці та застраховані особи сплачують страхові внески один раз на місяць в день одержання роботодавцями в установах банків коштів на оплату праці.

У разі нестачі у роботодавців коштів на виплату заробітної плати та сплату страхових внесків у повному обсязі нарахування їх на заробітну плату і перерахування страхових внесків до Фонду провадиться у пропорційних сумах.

У разі незабезпечення банківськими установами перерахування страхових внесків до Фонду одночасно з видачею коштів на виплату заробітної плати ці банківські установи сплачують за рахунок власних коштів до Фонду суму несплачених страхових внесків.

Дана звітність складається наростаючим підсумком з початку року і подається до центру зайнятості за місцем узяття на облік щороку до 25.01.

Розрахункова відомість про нарахування і перерахування страхових внесків та витрачання коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.

Загальнообов'язковим є державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності.

Під час здійснення працівником своїх трудових функцій існує ризик професійного травматизму та захворювання.

Відповідно до Закону України "Про охорону праці" усі працівники підлягають обов'язковому соціальному страхуванню власником підприємства, організації та установи незалежно від форм власності та видів їх діяльності від нещасних випадків і професійних захворювань. У разі ушкодження їх здоров'я власник зобов'язаний відшкодувати працівникові шкоду, заподіяну йому каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням трудових обов'язків.

Об'єктом страхування від нещасного випадку на виробництві є життя застрахованої особи (працівника), його здоров'я та працездатність.

Дану звітність ЗАТ "Рівне-борошно" складає наростаючим підсумком з початку року і подає робочим органам виконавчої дирекції Фонду щороку до 25 січня. Страховий тариф при цьому встановлений в розмірі 1,67%.

2.5 Статистична звітність підприємства