Методика аудита расчетов по заработной плате
Цели, задачи и программа аудита. Подготовка рабочей документации. Методы получения аудиторских доказательств. Характеристика аудиторских процедур. Проверка правильности начисления оплаты труда. Типичные ошибки при аудите расчетов по выплате зарплаты.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 27.06.2014 |
| Размер файла | 60,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
- в случае если организация пользуется правом регрессивной шкалы единого социального налога, необходимо убедиться в его законности путем проведения соответствующего расчета;
- проверить правильность исчисления сумм налога, подлежащих перечислению. Для этого необходимо провести сопоставление данных, полученных при расчете базы организации по единому социальному налогу, с учетными данными, отраженными в регистрах бухгалтерского учета по кредиту счета 69;
- проверить правильность и своевременность отражения на счетах бухгалтерского учета сумм начисленного налога.
2.2 Типичные ошибки при аудите расчетов по оплате труда
Для аудитора очень важно знание наиболее распространенных ошибок и нарушений, встречающихся при аудите расчетов по оплате труда. Типичные ошибки, которые выявляются в ходе проверки расчетов с персоналом по оплате труда, представлены в таблице 7.
Таблица 7 - Типичные ошибки при аудите расчетов с персоналом по оплате
|
№ п/п |
Виды и наименование ошибок |
Нормативные документы |
|
|
1 |
Не применяются типовые формы первичных документов по оплате труда |
Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты |
|
|
2 |
В организации отсутствует коллективный договор |
Трудовой кодекс РФ |
|
|
2 |
Несоответствие начисленной заработной платы или стимулирующих выплат условиям трудовых договоров, действующим в организации положениям. |
Трудовой кодекс РФ |
|
|
3 |
Нарушаются правила расчета среднего заработка работников при предоставлении им отпусков |
Трудовой кодекс РФ |
|
|
4 |
Не ведутся табели учета рабочего времени (Т-12) |
Трудовой кодекс РФ |
|
|
5 |
Неотражение невыданной заработной платы на счете 76-4 |
||
|
6 |
Расходы на выплату заработной платы при работе в выходные и нерабочие праздничные дни не были учтены в составе расходов на оплату труда |
Трудовой кодекс РФ |
|
|
7 |
Выплата заработной платы производится один раз в месяц |
Трудовой кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ |
|
|
8 |
Сумма выплаченной премии работникам бухгалтерией организации учтена в составе расходов на оплату труда в целях исчисления налога на прибыль при отсутствии Положения о премировании работников |
НК РФ |
|
|
9 |
Отсутствие письменного заявления работника о предоставление стандартного вычета |
НК РФ, ч.2., гл.23 ст218 |
|
|
10 |
Невключение в налоговую базу доходов физического лица, выплаченных ему в натуральной форме либо путем перечисления третьим лицам |
НК РФ, ч.2, гл.23 ст.210 |
|
|
11 |
Неверно производилось начисление НДФЛ |
НК РФ, ч.2, гл.23, ст.224; ПБУ 9/99 |
|
|
12 |
Несвоевременная уплата налога на доходы физических лиц |
Нк РФ, ч.2., гл.23 |
|
|
13 |
Несоответствие данных синтетического, аналитического учета, Главной книги и форм отчетности |
ПБУ №10, НК РФ |
Заключение
Исходя из поставленной в начале работы цели и сформулированных задач, курсовая работа посвящена изучению теоретических основ аудита расчетов с персоналом по оплате труда. При этом были изучены цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное обеспечение аудита.
Цель аудита расчетов с персоналом по оплате труда заключается в проверке соблюдения действующего законодательства о труде, правильности начисления заработной платы и удержаний из нее, документального оформления и отражения в учете всех видов расчетов между предприятием и его работниками.
Основным нормативным документом, регулирующим учет расчетов с персоналом по оплате труда, является Трудовой кодекс Российской Федерации. Он определяет отношения по организации труда, трудоустройству, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации, социальному партнерству, материальной ответственности работодателей и работников, надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства, а также разрешению трудовых споров.
В курсовой работе был также рассмотрен порядок планирования аудита расчетов с персоналом по оплате труда. Планирование и разработка программы аудита играет важную роль в процессе аудита. Насколько правильно будет поставлено начало аудита, настолько меньше будет аудиторский риск.
Далее были рассмотрены этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда. На ознакомительном этапе аудитору прежде всего следует обратить внимание на документальное оформление трудовых отношений с работниками организации. На втором этапе аудитор проверяет правильность начисления заработной платы по расчетно-платежной ведомости, расчетным листкам, лицевым счетам. При этом помимо подтверждения основного заработка, аудитор должен подтвердить обоснованность выплат работнику и проверить наличие оправдательных документов, подтверждающих прочие выплаты работникам. Также проводится контроль за правильностью начисления пособий по временной нетрудоспособности и отпускных работникам. Аудит осуществляется выборочным способом. Далее осуществляется проверка удержаний из заработной платы. Аудитор устанавливает обоснованность применения налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц, а так же является ли работник штатным работником или работает по совместительству, определяются наличие других удержаний. Также проверяется правильность расчета суммы заработной платы, подлежащей выплате работнику после удержаний. Для этого в расчетно-платежной ведомости выборочным путем аудитор рассчитывает суммы к выдаче путем вычитания из начисленного заработка общей суммы удержаний. Далее осуществляется проверка организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", реальности сальдо по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в бухгалтерском учете, Главной книге и бухгалтерском балансе. На заключительном этапе аудитор формирует мнение по результатам проверки данного участка учета, составляет пакет рабочих документов, формулирует часть аудиторского отчета, относящуюся к области проверки, и представляет его совместно с рабочей документацией руководителю проверки.
На завершающем этапе написания курсовой работы были описаны типичные ошибки, характерные для данного участка.
Таким образом, поставленная в начале цель курсовой работы достигнута, а задачи решены.
Список использованных источников
1 Гражданский кодекс Российской Федерации чч.1 и 2
2 Налоговый кодекс Российской Федерации ч.2, гл.23
3 Трудовой кодекс Российской
4 Федеральный закон "Об аудиторской деятельности" от 30.12.2008г. № 307 - ФЗ
5 Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21.11.1996 №129-ФЗ
6 Федеральный закон "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" от 24.07.2009 № 212-ФЗ
7 Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ от 29.07.1998 №34-н
8 Правила (стандарты) аудиторской деятельности утверждены Постановлением Правительства РФ от 07.10.2044г. №532
9 Положение по ведению бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации № 34-н
10 ПБУ - 1/2008 "Учетная политика организации"
11 ПБУ - 4/99 "Бухгалтерская отчетность организации"
12 ПБУ -9/99 "Доходы организации"
13 ПБУ - 10/99 "Расходы организации"
14 Положение "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", утвержденное Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922
15 Положение "Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию", утвержденное Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375
16 План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержден приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н.
17 Абакумова А.В. Основы аудита ИТМО Санкт-Петербург, 2009
18 Бычкова С.М., Фомина Т.Ю. Практический аудит; под ред. С.М. Бычковой. -- 4-е изд., перераб. и доп. -- М. : Эксмо, 2011
19 Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М. и др. Аудит: Учеб.пособие -М.:ИД ФБК-ПРЕСС,2008
20 Кочинев Ю.Ю. Аудит теория и практика под ред. Вещуновой 6-изд. Питер,2012
21 Масленникова, Л.А. Расчеты с персоналом в примерах / Л.А. Масленникова Л.А.- М.: ООО ИИА "Налог Инфо", 2007.
22 Мерзликина Е.М. , Никольская Ю.П. Аудит:учеб. Москва ИНРА-М,2009
23 Парушина, Н.В. Аудит: основы аудита, технология и методика проведения аудиторских проверок: учебное пособие / Н.В. Парушина, Е.А. Кыштымова. - М.: ФОРУМ, 2009.
24 Подольский, В.И. Аудит: Учебник для вузов / под ред. проф. В.И. Подольского. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2004.
25 Сидорова Е.С. Заработная плата: практическое руководство Омега-Л Москва,2006
26 Скобара В.В. Аудит: методология и организация / В.В. Скобара-М.,1998
27 Соколова Е.С. Учебное пособие по курсу "Аудит" / М. Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. 2010
28 Филина, Ф.Н. Трудовой кодекс для бухгалтера / под ред. Ф.Н. Филиной.- 2-е изд., перераб. и доп.-М.: ГроссМедиа: РОСБУХ, 2007.
29 Хахонова Н.Н. Аудит/Н.Н. Хахонова- Ростов Н/Д 2003
30 Шеремет А.Д. Аудит: учебник Москва ИНФРА-М, 2006
31 Юдина Г.А., Черных М.Н. Основы аудита. КНОРУС, Москва 2006
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Цели, задачи и объекты аудита расчетов по заработной плате. Вопросы для проверки. Перечень нормативных документов, регулирующих порядок бухгалтерского учета оплаты труда. Краткая характеристика субъектов и условий аудиторской проверки по заработной плате.
курсовая работа [124,2 K], добавлен 24.11.2010Теоретические основы аудиторской проверки расчетов с поставщиками. Проверка организации внутреннего контроля по учету расчетов с поставщиками. Методы сбора аудиторских доказательств, применяемых при проверке. Разработка общего плана и программы аудита.
курсовая работа [30,4 K], добавлен 25.10.2012Цели задачи и программа аудита, подготовка его рабочей документации. Методы получения аудиторских заключений. Характеристика ООО "Квартстрой-ТрансАвто". Аудит расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии. Предложения по совершенствованию учета.
курсовая работа [46,9 K], добавлен 22.11.2011Организация бухгалтерского учета расчетов с прочими дебиторами и кредиторами, источники и методы получения аудиторских доказательств. Изучение аудиторских процедур и типичных ошибок, возникающих при проведении аудита расчетов на примере ОАО "Ротор".
курсовая работа [59,0 K], добавлен 04.10.2009Роль и значение аудита в хозяйственной деятельности предприятий. Цели, задачи аудита расчетов с поставщиками и подрядчиками. Организационно-экономическая характеристика ООО "Маратекс К". Источники и методы получения аудиторских доказательств при проверке.
дипломная работа [67,0 K], добавлен 27.12.2012Цели, задачи и информационная база аудита, принципы составления плана и программы его проведения на предприятии. Характеристика аудиторских процедур проверки учета основных средств, типичные ошибки. Формирование и содержание аудиторского заключения.
курсовая работа [56,0 K], добавлен 24.04.2014Цели, задачи и программа аудита. Подготовка рабочей документации, методы получения заключений. Аудит начисления оплаты труда и распределения средств. Проверка выплаты премий и удержаний по инициативе организации. Расчеты по единому социальному налогу.
курсовая работа [56,3 K], добавлен 24.11.2010Международные стандарты аудита. Аудиторская проверка расчетов по оплате труда. Основные законодательные и нормативные документы, задачи и вопросы для составления программы проверки. Программа аудита расчетов с персоналом по оплате труда. Типичные ошибки.
курсовая работа [70,1 K], добавлен 17.03.2008Понятие, экономическая обусловленность аудита. Система оплаты труда в современных условиях. Организация аудиторской проверки учета заработной платы персонала. Цели, задачи и источники информации аудита оплаты труда и типичные ошибки его результатов.
курсовая работа [59,0 K], добавлен 19.05.2012Сущность, состав, классификация, особенности и методы оценки аудиторских рисков, их значение при проведении аудиторских проверок. Характеристика аудита расчетов с поставщиками и подрядчиками, дебиторами и кредиторами, а также расчетов по претензиям.
контрольная работа [19,1 K], добавлен 13.05.2010
