Экономика производственно-строительной организации ООО "Терем"

куб.м

265,00

0,045

11,93

0,045

11,93

Щебень 0-10(отсев)

кг

50,5

50,5

пластификатор

кг

36,44

0,043

1,57

0,043

1,57

пленка-стрейч

п.м

0,67

6,1

4,09

6,1

4,09

уголок пластиковый

шт.

0,4

1,6

0,64

1,6

0,64

скоба

шт.

2,12

1,3

2,76

1,3

2,76

лента

п.м

1,41

3,33

4,70

3,33

4,70

пигмент анатазный

кг

186,44

0,00

0,00

пигмент голубой

кг

288,14

0,00

0,00

пигмент желтый

кг

110,17

0,00

0,00

пигмент зеленый

кг

148,31

0,00

0,00

пигмент коричневый

кг

110,17

0,23

25,34

0,00

пигмент красный

кг

72,03

0,00

0,09

6,48

пигмент черный

кг

110,17

0,00

0,00

поддон большой

шт.

126,10

0,08

10,5

0,08

10,5

вода

м3

0,0078

0,0078

Итого

руб/кв.м

157,92

150,49

Итого себестоимость

руб/кв.м

244,67

237,18

Всего (без ндс)

руб/кв.м

318,07

308,34

Всего цена( с ндс)

руб/кв.м

375

364

Проанализировав таблицу видно, что большие затраты предприятие несет изготовляя коричневую тротуарную плитку на 11 руб. или на 2,9 %.

4.3 Разработка метода по совершенствованию оплаты труда в организации ООО “Терем”

Мероприятие разработано для оплаты труда работников структурного подразделения Гараж ООО “Терем”.

В целях снижения текучести рабочих кадров и повышения эффективности использования рабочего времени и автомобильного транспорта необходимо применить повременно-премиальную систему оплаты труда состоящую:

- оклад;

- оплата за экспедирование продукции/ рейс;

-премия по факту отработанного месяца;

- оплата за погрузку.

Оклад водителей устанавливается директором ООО “Терем ” в размере 7000 рублей.

Оплата за экспедирование продукции (рейс) устанавливается в размере 50% от оклада и составляет 80 рублей.

Премия по факту отработанного месяца устанавливается в размере 50% от оклада и составляет 3500 рублей. Рассматривается руководителями структурного подразделения по каждому водителю индивидуально согласно пунктам премиального положения, их процентного соотношения и сумм.

Оплата за погрузку-выгрузку продукции производится из расчета 1 рубль за единицу товара.

Рассчитаем заработную плату водителя при условии, что водитель в месяц будет осуществлять 45 рейсов, и в течении месяца погрузит и выгрузит 30 единиц продукции.

Значит, оплата за погрузку составит: 45*30=1350 рублей.

Оплата за совершенные рейсы за месяц= 45 рейсов* 80 рублей=3600 рублей.

Дальше рассчитываем заработную плату работника:

ЗП= О+ ?Р+Пр+Л, (4.1)

где О- оклад водителя за месяц;

?Р- количество рейсов, совершенных водителем за месяц;

Пр- премия;

Л- оплата за погрузку.

Получаем, ЗП= 7000+3600+3500+1350=15450 рублей.

Из заработной платы работника вычитаем подоходный налог, который равен 12 %.

Таким образом, заработная плата водителя составит: 15450- 12%=13596 рублей. Расчет заработной платы водителя можно представить в виде таблицы 4.2.

Таблица 4.2- Расчет заработной платы водителя за месяц

Показатель	Денежные выплаты, руб.
1 Оклад	7000
2 Рейс/ 80 рублей	3600
3 Премия	3500
4 Оплата за погрузку	1350
ИТОГО	15450
Заработная плата водителя с вычетом подоходного налога (12 %)	13596

Можно сделать вывод, что при осуществлении данного мероприятия будет снижена текучесть кадров работников структурного подразделения Гараж предприятия ООО “Терем ”.

4.4 Расчет экономического эффекта от внедрения мероприятия

Исходные данные для расчета экономического эффекта от внедрения мероприятия приведены в таблице 4.3:

Таблица 4.3- Исходные данные

Показатели	Значение
1 Удельный вес длительности фазы повышенной работоспособности в течении рабочего дня: - до мероприятия - после мероприятия	0,5 0,8
2 Численность, человек	6
3 Оклад, рубли (до мероприятия)	12500
4 Оклад, рубли (после мероприятия)	13596
5 Отчисления на социальные нужды, %	34
6 Налог на прибыль	20

Для того, чтобы рассчитать экономическую эффективность предложенного мероприятия, в первую очередь рассчитывается прирост производительности труда по формуле 52:

?П=[(Р'-Р/Р+1)]*100% (4.2),

где Р'- удельный вес длительности фазы повышенной работоспособности в течении рабочего дня после мероприятия;

Р- удельный вес длительности фазы повышенной работоспособности в течении рабочего дня до мероприятия.

Таким образом, ?П=(0,8-0,5/0,5+1)* 100%= 20%

Следовательно, прирост производительности труда составит 120%=1,2.

Далее необходимо рассчитать экономию численности. Формулу для расчета выведем из формулы прироста производительности труда:

J Пт = 1/Jч , (4.3)

где JП- темп роста производительности труда;

Jч- темп роста численности.

Отсюда,

Jч=1/JПт.

Значит, Jч=1/1,2=0,83=83%.

Можно сделать вывод, что экономия численности составит: 100% - 83%= 17%. Если перевести проценты, то получится: Э численности (чел.)= (6 человек* 17%) / 100% =1,02 чел.

Соответственно, экономия по Заработной плате составит:

1,02 чел. *13596 руб. * 12 мес. = 166415,04 рублей

Рассчитаем экономию по отчислению на социальные нужды:

166415,04*34% = 56581,1 рублей

Найдем общую экономию, которая рассчитывается по формуле:

?Э=Эзп+Эс/н-З, (4.4)

где Эзп- экономия по заработной плате;

Эс/н- экономия по отчислению на социальные нужды.

?Э=(166415,04+56581,1)-=222996 рублей

Рассчитаем чистую прибыль предприятия от предложенного мероприятия по формуле:

?П= ?Э - 20% (4.5)

Получим, ?П= 222996-20%=178396,8 рублей.

Можно сделать вывод, что предложенное мероприятие будет эффективным для предприятия ООО “Терем”, и принесет ему чистую прибыль в размере 178396,8 рублей, а у работников повысится заработная плата на 1096 рублей.



Заключение

В целом на основе проведенного анализа, были сделаны выводы, свидетельствующие о улучшении ситуации на ООО «Терем», об этом свидетельствуют такие показатели, как выручка от продажи продукции, полная себестоимость, чистая прибыль, основные и оборотные средства, а также среднесписочная численность персонала.

В 2011 г. по сравнению с 2009 г. выручка от продажи товаров увеличилась на 969835 тыс.руб., полная себестоимость уменьшилась на 32263 тыс.руб., прибыль от продажи товаров увеличилась на 1002098 тыс.руб., прибыль до налогообложения уменьшилась на 17818 тыс.руб., чистая прибыль уменьшилась на 13541,68 тыс.руб., среднегодовая стоимость основных фондов увеличилась на 133438 тыс.руб., среднесписочная численность персонала осталась неизменной. Затраты на 1 рубль объема продажи снизились на 0,75 коп.

На практике были получены сведения об основной деятельности учреждения, сведения о работе экономического отдела.

В ходе проведенной практики были закреплены, расширены, углублены и систематизированы знания, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин на основе изучения деятельности предприятия, непосредственная практическая подготовка к будущей деятельности в должности экономиста.



Список использованных источников

1 Бухгалтерский Баланс ООО «Терем»

2 Отчет о прибылях и убытках

3 Отчет о движении денежных средств

4 Интернет сайт ООО «Терем» http://terem-gk.ru/projects/

5 http://www.consultant.ru «Инструкция по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях»

Размещено на Allbest.ru