Расчет экономической эффективности хозяйственной деятельности условного предприятия

Производственная программа предприятия. Расчет эффективного фонда рабочего времени среднесписочного рабочего, численности персонала, затрат на заработную плату, себестоимости продукции. Экономия от внедрения мероприятий научно-технического прогресса.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 22.09.2011
Размер файла 127,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

  • Введение
  • Расчет производственной программы предприятия
  • Расчет эффективного фонда рабочего времени одного среднесписочного рабочего
  • Расчет численности персонала
  • Расчет затрат на заработную плату
  • Расчет себестоимости продукции
  • Расчет экономии в результате внедрения мероприятий НТП
  • Расчет выручки от реализации продукции в оптовых и отпускных ценах
  • Определение экономической эффективности мероприятий НТП
  • Заключение
  • Список использованной литературы
  • Приложения

Введение

Сердцевину любой экономики составляет производство, создание экономического продукта. Именно на производственных предприятиях создаются продукция и услуги, необходимые для производственных целей и нужд населения. Поэтому от того, как они используют свои ресурсы, какую выпускают продукцию по уровню качества и конкурентоспособности, как внедряют результаты НТП, зависят экономическое могущество страны и уровень жизни ее граждан.

Целью данной работы является определение экономической эффективности хозяйственной деятельности условного предприятия, так как обеспечение эффективного функционирования предприятия требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать.

В процессе написания работы достижение главной цели обеспечивалось путем решения следующих задач:

· расчет производственной программы предприятия;

· определение фонда работы одного станка в год (режим работы прерывный);

· расчет эффективного фонда рабочего времени одного среднесписочного рабочего;

· определение численности основных и вспомогательных рабочих, управленческого персонала и общей численности ППП;

· составление сметы затрат на производство продукции и калькуляции себестоимости единицы изделия;

· расчет экономии от снижения себестоимости продукции;

· определение объема реализованной продукции в оптовых и отпускных ценах;

· определение размера прибыли, остающейся в размере предприятия;

· определение годового экономического эффекта от снижения себестоимости за счет внедрения мероприятий по НТП;

· расчет срока окупаемости капитальных вложений в мероприятия по НТП.

Расчет производственной программы предприятия

Производственная программа предприятия - очень важный экономический показатель, в котором находят отражение план производства и реализации продукции определенного ассортимента и качества в натуральном и стоимостном выражении. Производственная программа должна обеспечить соответствие товарного предложения объему и структуре рыночного спроса.

Для определения производственной программы условного предприятия воспользуемся формулой:

Q = Ф / Ч,

где Q - программа выпуска изделий, шт.,

Ф - фонд времени работы станка в год, ч.,

Ч - такт выпуска продукции, ч.

Фонд времени работы станка в год находится по формуле:

где Др. - количество рабочих дней в году;

Тсм - продолжительность рабочей смены, час;

С - число смен;

%пр. - плановый простой на ремонт оборудования.

Расчет годового объема производства продукции необходимо провести с учетом количества станков, имеющихся у предприятия. Кроме того, известны данные о потерях от брака. Следовательно, годовой объем продукции (Q') определяется по формуле:

где d - потери на брак, механические испытания, технологические пробы, %

По условному предприятию известны следующие данные:

Др = 258;

Тсм = 7, 87 ч.;

С = 2 %пр. = 4,5;

Количество станков = 12

Ч = 1,96 ч.; d = 4 %.

1) Определим фонд времени работы одного станка в год:

ч.

2) Определим годовой фонд рабочего времени для всех станков условного предприятия:

Ф = 3878,2 * 12 = 46538,4 ч.

3) Определим производственную программу предприятия:

Q = 46538,4 /1,96 = 23744 шт.

4) С учетом потерь на брак, механические испытания, технологические пробы, производственная программа предприятия составит:

Q' = 23744* (1+4/100) = 24696 шт.

Полученные результаты занесем в таблицу 1.

Таблица 1

Годовая производственная программа предприятия

Годовой объем производства, шт. (Q)

Потери от брака, %

(d)

Скорректированный годовой объем производства, шт. (Q')

23744

4

24696

Расчет эффективного фонда рабочего времени одного среднесписочного рабочего

Для определения численности основных производственных рабочих необходимо рассчитать эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего, который определяется на основе баланса рабочего времени.

Баланс рабочего времени составляется в три этапа.

На первом этапе определяется номинальный (полезный) фонд рабочего времени в днях.

Для этого из календарного фонда (365 дней) вычитаются праздничные и выходные дни, получаем табельный фонд рабочего времени. на условном предприятии табельный фонд составит:

Фтаб = 365 - 69 = 296 дней

Вычитая плановые неявки на работу из табельного фонда, определяют полезный фонд рабочего времени. К числу неявок, согласно ТК РФ, относятся: очередные, дополнительные, учебные отпуска, отпуска по беременности и родам, невыходы по болезни, в связи с выполнением государственных обязанностей (переподготовка мужчин, числящихся в резерве Российской Армии, участие в заседаниях суда, в выборной кампании). По условному предприятию полезный фонд рабочего времени составит:

Фпол = 296 - 38 = 258 дней

На втором этапе определяется средняя продолжительность рабочего дня, скорректированная на сокращенный рабочий день в предпраздничные дни. На условном предприятии средняя продолжительность рабочего дня равна 7,87 часа.

На третьем этапе рассчитывается эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего путем умножения полезного фонда рабочего времени в днях на среднюю продолжительность рабочего дня в часах. Для условного предприятия эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего составит:

Fр. вр. = 258 * 7,87 = 2030,46 часов.

Результаты вычислений представим в таблице 2.

Таблица 2.

Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего

п/п

Показатели

Условное обозначение

Значение показателя

1.

Количество календарных дней в году

Фк

365

2.

Количество выходных и праздничных дней в году

Фвп

69

3.

Табельный фонд, дни

Фт

296

4.

Неявки на работу

Днеяв

38

5.

Полезный фонд рабочего времени, дни

Фп

258

6.

Средняя продолжительность рабочего дня, час

Тсм

7,87

7.

Эффективный фонд рабочего времени, час (5) * (6)

Fр. вр.

2030,46

Расчет численности персонала

Трудовые ресурсы (кадры) предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-

вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в виде прибыли.

Кадры предприятия, непосредственно связанные с процессом производства продукции (услуг), т.е. занятые основной производственной деятельностью, представляют собой промышленно - производственный персонал предприятия.

В его состав включают:

ь рабочих;

ь руководителей;

ь специалистов;

ь служащих.

Рабочие, в свою очередь, делятся на две группы: производственные (основные) и вспомогательные. К первой группе относятся все рабочие, прикрепленные к производственному оборудованию и выполняющие все технологические и транспортные операции в процессе производства. Ко второй группе (вспомогательные) относят рабочих, выполняющих погрузо - разгрузочные, ремонтные, транспортные и другие работы.

К руководителям относятся работники, занимающие руководящие должности предприятия и их структурных подразделений, а также их заместители (директор, начальники, управляющие, менеджеры, главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный экономист) и др.).

производственная программа расчет экономия

Специалисты - это работники, занятые инженерно - технической, экономической, бухгалтерской, юридической и другими видами деятельности.

Расчет численности основных рабочих производится на основе

трудоемкости производственной программы и эффективного фонда рабочего времени по следующей формуле:

чел.

где Тпр. пр. - трудоемкость производственной программы, н. - ч.;

Fр. вр. - эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего, ч.;

К в. н. в. - коэффициент выполнения нормы выработки.

Трудоемкость производственной программы определяется по формуле:

Тпр. пр. = Q'*t, н. - ч.,

где t - трудоемкость единицы продукции, нормо-час.

По условному предприятию имеются следующие данные:

Q'= 24696 шт.

t = 24,4, нормо-час.

Тогда трудоемкость производственной программы будет равна:

Тпр. пр. = 24696*24,4=602582,4 нормо-час.

Таким образом, для того, чтобы выполнить производственную программу

(общие затраты времени для ее выполнения составляют 602582,4 нормо-час)

предприятию при выполнении нормы выработки на одного рабочего 1,17% и

эффективном фонде рабочего времени 2030,46 часов, необходимо 254 человек.

Численность вспомогательных рабочих, руководителей и специалистов определяется в процентном отношении к численности основных рабочих.

Так, численность вспомогательных рабочих составляет 9% от численности основных (23 человека), руководителей - 3% (8 человек), специалистов - 7% (18 человек). Общая численность ППП условного предприятия составит 303 человек.

Расчет численности промышленно-производственного персонала предприятия представим в таблице 3.

Таблица 3

Расчет численности ППП

Показатели

Значение

Трудоемкость производственной программы, н. - ч.

602582,4

Эффективный фонд рабочего времени одного

среднесписочного рабочего, час.

2030,46

Коэффициент выполнения нормы выработки

1,17

Численность основных рабочих. чел

254

Численность вспомогательных рабочих (9% от

основных рабочих), чел.

23

Численность руководителей (3% от основных

рабочих), чел.

8

Численность специалистов (7% от основных

рабочих), чел.

18

Численность работающих (ППП) - всего, чел.

303

Расчет затрат на заработную плату

Заработная плата является формой вознаграждения за труд и важным стимулом работников предприятия, поскольку выполняет воспроизводственную и стимулирующую (мотивационную) функции.

На предприятии по отдельным категориям работников и по всему персоналу в целом рассчитываются фонды заработной платы, под которыми понимаются источники средств для выплат заработной платы и выплат социального характера.

Для условного предприятия определим вначале фонд заработной платы основных производственных рабочих.

Труд основных рабочих оплачивается по сдельно-премиальной системе оплаты труда, т.е. заработная плата начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции. Таким образом, размер заработной платы основных рабочих (ЗПсд.) на основе сдельной расценки определяется по следующей формуле:

ЗПсд. = Рсд. * Q', руб.

где Рсд. - сдельная расценка, руб. / шт.;

Q' - объем продукции, шт.

По условному предприятию имеются следующие данные:

Рсд. = 70 руб. / шт.;

Q'= 24696 шт.

Тогда размер заработной платы основных рабочих составит:

ЗПсд. = 70* 24696 = 1728,7тыс. руб.

По итогам работы за период работникам предприятия выплачивается премия, которая также стимулирует достижение высоких конечных результатов деятельности, за счет полученной предприятием прибыли. Размер премии определяется на основе выполнения коэффициента выполнения нормы выработки (Кв. н. в.).

где Тпр. пр. - трудоемкость производственной программы, нормо-час.;

Тотраб. - отработанное время, час.

В соответствии с положением о премировании рабочих, размер премии дифференцируется в зависимости от коэффициента выполнения нормы выработки (таблица 4).

Таблица 4

Размер премии основных рабочих

Коэффициент выполнения нормы выработки

Размер премии, %

до 1,1

25

1,1 - 1,15

30

1,16 - 1,2

45

На условном предприятии коэффициент выполнения нормы выработки составил 1,17, значит, рабочие получат премию в размере 45% от заработной платы.

Пр. = 0,45*ЗПсд.

Пр. = 0,45* 1728,7 = 777,9 тыс. руб.

В соответствии с трудовым законодательством, работники промышленных предприятий получают различные доплаты, обусловленные особенностями выполнения работы в определенных условиях.

1) Доплата за работу во вредных условиях труда.

Величина доплаты составляет 6%. Известно, что на условном предприятии 30% основных рабочих работают во вредных условиях труда. Тогда величина доплаты по основным рабочим составит:

Дв. у. = 0,06*Тср. *Чраб. *Fр. вр., руб.

где Тср. - средневзвешенная часовая ставка, руб.;

Чраб. - число рабочих, получающих доплаты за работу во вредных условиях труда.

По условному предприятию имеются следующие данные:

Тср. = 6,15 руб.;

Чраб. = 0,3*Чосн. = 0,3*254 = 76 чел.;

Fр. вр. = 2030,46 ч.

Значит, размер доплаты за работу во вредных условиях труда составит:

Дв. у. = 0,06*6,15*76*2030,46 = 56942,2 руб.

2) Доплата за работу в ночное время.

Ночным считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра. За каждый час работы в ночное время работнику доплачивается 40% тарифной ставки. Тогда доплата за работу в ночное время (Дноч.) составляет:

Дноч. = 0,4*Тср. *Вноч. *Чраб. *Др., руб.

где Вноч. - длительность работы в ночное время, час.;

Чраб. - число рабочих, получающих доплаты за работу в ночное время;

Др. - количество рабочих дней в году.

На условном предприятии:

Вноч. = 2 ч. (первая смена с 8 до 16 часов, вторая смена с 16 до 24 часов);

Чраб. = 127 чел.

Др. = 258

Тогда размер доплаты за работу в ночное время составит:

Дноч. = 0,4*6,15*2*127*258 = 161,2 тыс. руб.

Сумма рассчитанных элементов заработной платы образуют основную заработную плату (ЗПосн.) за год:

ЗПосн. = ЗПсд. + Пр. + Дв. у. + Дноч., руб.

Для условного предприятия размер основной заработной платы составит:

ЗПосн. = 1728,7 + 777,9 + 56942,2 + 161,2 = 2724,74 тыс. руб.

Кроме того, необходимо рассчитать размер районного коэффициента (РК = 20%) и надбавки за непрерывный стаж работы на предприятии (Нст. = 30%).

Для условного предприятия размер районного коэффициента и надбавки за непрерывный стаж работы на предприятии составят соответственно:

РК = 0,2*ЗПосн., руб.

РК = 0,2*2724,74 = 544,95 тыс. руб.

Нст. = 0,3*ЗПосн., руб.

Нст. = 0,3*2724,74 = 817,4 тыс. руб.

Тогда фонд основной заработной платы основных производственных рабочих (ФЗПосн.) будет определен следующим образом:

ФЗПосн. = ЗПосн. + ?Р.К. + ?Нст., руб.

Для условного предприятия фонд основной заработной платы основных производственных рабочих составит:

ФЗПосн. = 2690522,2 + 538104,44 + 807156,66 = 4035783,3 руб.

После определения основной заработной платы производится расчет дополнительной заработной платы, которая складывается из оплаты отпусков, в том числе очередных, учебных, и выполнения государственных обязанностей. Дополнительная заработная плата определяется в размере 9-12% (% доп.) от основной заработной платы.

Для условного предприятия размер дополнительной заработной платы (при %доп. = 9%) составит:

ФЗПдоп. = 4087,1*0,09 = 367,8 тыс. руб.

Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих рассчитывается по формуле:

ФЗПосн. раб. = ФЗПосн. + ФЗПдоп., руб.

Для условного предприятия годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих составляет:

ФЗПосн. раб. = 4087,1+367,8 = 4454,9 руб.

Среднемесячная заработная плата рабочих определяется делением годового ФЗПосн. раб. на списочное число рабочих и на 12 месяцев в году.

Среднемесячная заработная плата одного рабочего = , руб.

Следовательно, среднемесячная заработная плата одного рабочего будет равна 1461,6 руб.

Фонд заработной платы других категорий персонала определяется на основании численности работников и их окладов. При этом, среднемесячная заработная плата руководителей выше среднемесячной заработной платы вспомогательных рабочих на 45%, специалистов - на 25%.

На условном предприятии среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих составляет 1890 руб. Следовательно, среднемесячная заработная плата руководителей и специалистов соответственно равна:

Среднемесячная заработная плата одного руководителя = 1,45*1890 = 2740,5 руб.

Среднемесячная заработная плата одного специалиста = 1,25*1890 = 2362,5 руб.

Результаты расчетов ФЗП и среднемесячного заработка по категориям персонала представим в таблице 5.

Таблица 5

Фонд заработной платы и среднемесячная заработная плата персонала

Категории персонала

ФЗП за год, тыс. руб

Среднемесячная заработная плата одного работника, руб

Промышленно-производственный персонал, всего

5749,93

1897,66

в том числе:

основные рабочие

4454,9

1461,6

вспомогательные рабочие

521,64

1890

руководители

263,088

2740,5

специалисты

510,3

2362,5

Таким образом, фонд заработной платы всего промышленно-производственного персонала предприятия за год составляет 5749,93 тыс. рублей и включает в себя:

ь фонд заработной платы основных производственных рабочих, который складывается из фондов основной и дополнительной заработной платы основных рабочих (4454,9 тыс. рублей);

ь фонд заработной платы вспомогательных рабочих (521,64 тыс. рублей);

ь фонд заработной платы руководителей предприятия (263,088 тыс. руб.)

ь фонд заработной платы специалистов (510,3 тыс. рублей).

Среднемесячная заработная плата по ППП предприятия составляет 1897,66 рублей, в то же время по отдельным категориям она различна.

Расчет себестоимости продукции

Себестоимость является важнейшим экономическим показателем работы предприятия, в котором находят отражение уровень использования техники, технологии, организации производства, рациональность системы управления производством. На основе себестоимости устанавливают отпускные цены на продукцию, определяют прибыль и рентабельность производства.

Расчет себестоимости определенного вида продукции называют калькулированием, а документ, содержащий этот расчет, называют калькуляцией себестоимости. Затраты, связанные с производством и реализацией продукции при калькулировании себестоимости группируются по статьям затрат. Произведем расчет отдельных статей затрат по условному предприятию с тем, чтобы затем рассчитать себестоимость единицы выпускаемой продукции.

1) Расчет затрат на сырье, материалы, топливо, электроэнергию и сжатый воздух.

Материальные затраты занимают основную долю в себестоимости продукции. Чтобы определить сумму расходов на тот или иной вид сырья. объем производства (Q') умножаем на норму расхода материала на единицу изделия, тем самым, получаем расход материала на весь объем производимой продукции. Умножая его на цену за единицу сырья, получаем сумму расходов на определенный вид сырья, используемый в производстве продукции.

Данный расчет представим в таблице 6.

Таблица 6

Расчет затрат на сырье, материалы, топливо и электроэнергию

№ п/п

Наименование

Количество изделий, шт

Норма расхода материала на 1 шт. изделия

Расход материала

Цена за единицу сырья, руб.

Сумма, тыс. руб.

1

Металл, т/шт.

24696

2,8

69148,8

3500

242020,8

2

Топливо, т/шт.

24696

0,15

3704,4

278

1029,82

3

Электроэнергия, кВт-ч/шт.

24696

200

4939200

2,30

11360,160

4

Сжатый воздух, м3/тыс. шт.

24696

0,48

11854,08

0,37

4,386

Итого

-

-

-

-

254415,166

2) Расчет затрат на вспомогательные материалы.

Вспомогательные материалы обеспечивают нормальное течение технологического процесса, изготовления упаковки и т.д. Общая величина затрат на вспомогательные материалы по условному предприятию составляет 16% от стоимости основных материалов и равна соответственно:

Свсп. = 0,16*254415,166 = 40706,416 тыс. руб.

3) Расчет амортизации по видам основных фондов.

Сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных производственных фондов предприятия по всем видам определяется по формуле:

где Соф. - стоимость основных фондов, руб.;

На - норма амортизации основных фондов, %

Амортизационные отчисления необходимо рассчитываем отдельно по зданиям и сооружениям, машинам и оборудованию.

На условном предприятии сумма амортизации по зданиям и сооружениям составляет:

А = (2840*1,4) / 100 = 39,76 тыс. рублей

По машинам и оборудованию:

А = (4510*15,2) / 100 = 685,52 тыс. рублей

4) Расчет годового фонда заработной платы основных рабочих.

Фонд заработной платы основных производственных рабочих представлен в таблице 5 и составляет 4454,9 тыс. рублей.

5) Отчисления на социальные нужды (ЕСН).

Отчисления на социальные нужды определяются от суммы основной и дополнительной заработной платы и включают величину единого социального налога (ЕСН) и дополнительные отчисления на социальные нужды в зависимости от класса профессионального риска. Условное предприятие относится к 11 классу профессионального риска.

Ставка единого социального налога составляет 26%, из которых 20% идут в Пенсионный фонд РФ, 3,6% - на обязательное медицинское страхование, 2,4% - в органы государственного социального страхования. Условное предприятие относится к 11 классу профессионального риска, следовательно, величина отчислений на социальные нужды составит 4,3% от суммы основной и дополнительной заработной платы основных рабочих.

Тогда общая величина отчислений на социальные нужды составит 30,3% и будет равна соответственно

ЕСН = 4454,9*0,303 = 1349,83 тыс. рублей

6) Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования.

Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования определяются путем составления соответствующей сметы на расчетный год по номенклатуре статей, приведенных в таблице 7.

Таблица 7

Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

Статьи затрат

Методика расчета

Сумма, тыс. руб.

1. Амортизация оборудования

685,52

2. Эксплуатационные расходы на содержание оборудования

0,5 - 1% от балансовой стоимости оборудования (по условному предприятию 0,5%)

22,55

3. Текущий ремонт оборудования

2,5 - 3,5% от балансовой стоимости оборудования (по условному предприятию 2,5%)

112,75

4. Капитальный ремонт оборудования

0,7 - 0,9% от балансовой стоимости оборудования (по условному предприятию 0,7%)

31,57

5. Перемещение грузов

6% от основной заработной платы основных рабочих

263,94

6. Прочие расходы

1,5% от суммы эксплуатационных расходов на содержание оборудования

0,33825

Итого затрат (Зо)

1116,668

7) Цеховые расходы

Цеховые расходы определяются путем составления соответствующей сметы на расчетный год по номенклатуре статей, приведенных в таблице 8.

Таблица 8

Смета цеховых расходов

Статьи затрат

Методика расчета

Сумма, тыс. руб.

1. Содержание руководителей и специалистов цеха

ФЗПгод. руководителей и специалистов (таблица 5) + ЕСН

1007,74

2. Амортизация зданий и сооружений

39,76

3. Эксплуатационные

расходы на содержание

зданий, сооружений

1,5 - 2% от балансовой стоимости

зданий, сооружений (по условному предприятию 1,5%).

42,6

4. Текущий ремонт зданий, сооружений

1,5 - 1,9% от балансовой

стоимости зданий, сооружений (по условному предприятию 1,5%)

42,6

5. Испытания, исследования, опыты

Норматив затрат на одного

работающего - 75 руб.

22,725

6. Расходы на охрану труда

Норматив затрат на одного

основного рабочего - 300 руб.

76,2

7. Прочие расходы

0,5% от суммы расходов на

содержание руководителей и

специалистов цеха

5,039

Итого затрат (Зц)

1236,65

8) Общезаводские расходы.

Общезаводские расходы определяются на основании сметы на расчетный год по номенклатуре статей, приведенных в таблице 9.

Таблица 9

Смета общезаводских расходов

Статьи затрат

Методика расчета

Сумма

А. Расходы на управление производством

1. Содержание руководителей предприятия

Принимаем в расчет 10% от (ФЗПгод. руководителей и специалистов (таблица 5)

+ ЕСН).

311,68

2. Служебные командировки

15% от расходов по статье А1.

15,116

Б. Общехозяйственные расходы

1. Содержание прочего общезаводского персонала

ФЗПгод. вспомогательных рабочих (таблица 5) + ЕСН

679,697

2. Расходы на отопление и освещение заводоуправления

Расход ежемесячно:

электроэнергии 350 кВт-час;

теплоэнергии - 2 Гкал

31,26

3. Расходы на подготовку и переподготовку кадров

Норматив затрат на одного специалиста - 1200 руб. в год.

21,6

4. Расходы на охрану труда

Норматив затрат на одного специалиста и руководителя - 30 руб. в год.

0,78

5. Проценты за пользование банковским кредитом

(ставка рефинансирования

ЦБ РФ* 1,1) *? банковского кредита.

3,29

6. Прочие расходы

0,8% от суммы расходов на содержание прочего общезаводского персонала (статья Б1).

5,438

В. Сборы и отчисления

1. Налог на землю

Руб/га площади земельного участка предприятия.

12,54

2. Транспортный налог

Руб. /л. с. в зависимости от срока фактической эксплуатации транспортного средства на момент уплаты налога.

11,875

Итого затрат (Зз)

1093,28

Рассмотрим отдельную статью затрат, входящую в смету общезаводских расходов, которая представляет наибольшую трудность при расчете - транспортный налог.

Налоговые ставки для транспортных средств устанавливаются в зависимости от мощности двигателя или валовой вместимости транспортного средства, категории транспортного средства с учетом срока их полезного использования в расчете на одну лошадиную силу мощности двигателя транспортного средства, одну регистровую тонну транспортного средства или единицу транспортного средства.

На условном предприятии имеется 3 автомобиля:

§ легковой с мощностью двигателя 100-150 л. с. и сроком эксплуатации 1 год (налоговая ставка на 1 л. с. равна 8,4 рубля);

§ грузовой с мощностью двигателя до 100 л. с. и сроком эксплуатации 8 лет (налоговая ставка на 1 л. с. равна 5 рублей);

§ грузовой с мощностью двигателя 100-150 л. с. и сроком эксплуатации 4 года (налоговая ставка на 1 л. с. равна 8,8 рубля);

Также в состав транспортного налога необходимо включить затраты на обязательное страхование автогражданской ответственности, которые составляют соответственно:

§ для легковых автомобилей 2375 рублей;

§ для грузовых автомобилей 3240 рублей.

Тогда сумма, подлежащая уплате в качестве транспортного налога, для условного предприятия составит:

Тр. Налог = (8,4*150+2375) + (5*100+3240) + (8,8*150+3240) =

=11,875 тыс. рублей

9) Расчет величины прочих переменных затрат.

Величина прочих переменных затрат, включаемых в себестоимость продукции, составляет для условного предприятия 5% от суммы переменных затрат (издержки, величина которых определяется объемом производства продукции) и равна

Прочие переменные затраты = (254415,166+40706,416) *0,05=

=14756,08 тыс. рублей

10) Расчет величины прочих постоянных расходов.

Величина прочих постоянных расходов, входящих в себестоимость продукции, по условному предприятию составляет 1% от величины постоянных затрат (издержки, величина которых не зависит от объема производства продукции) и равна

Прочие постоянные расходы = 3236,1055*0,01 = 32,36 тыс. рублей

Просуммировав все выше исчисленные статьи затрат, получаем производственную себестоимость продукции. Она показывает, во что обходится предприятию изготовление выпускаемой продукции. Для условного предприятия производственная себестоимость составляет соответственно:

ь для всего объема продукции - 322154,1 тыс. рублей;

ь для единицы продукции - 13044,8 рублей.

11) Расчет величины коммерческих расходов.

К коммерческим расходам относятся расходы, связанные с реализацией (сбытом) продукции. В их состав включают расходы на тару, упаковку, на рекламу, транспортировку и т.д. Величина коммерческих расходов составляет 2 - 3% от производственной себестоимости. На условном предприятии коммерческие расходы составляют 2% от производственной себестоимости и равны

Коммерческие расходы =322364,6*0,02 = 6447,3 тыс. рублей

Производственная себестоимость и коммерческие расходы составляют

полную, или коммерческую, себестоимость продукции.

Для условного предприятия полная себестоимость продукции составляет соответственно:

ь для всей продукции - 328597,2 тыс. рублей;

ь для единицы продукции - 13305,69 рубля.

Все проведенные вычисления представим в таблице 10.

Таблица 10

Калькуляция себестоимости продукции

Статьи затрат

Затраты

На весь объем

На единицу продукции

1. Сырье и материалы

242020,8

9800

2. Топливо

1029,82

41,7

3. Электроэнергия

11360,16

460

4. Сжатый воздух

4,386

0,18

5. Вспомогательные материалы

40706,416

1648,3

6. Основная заработная плата основных производ. рабочих

4087,1

165,5

7. Дополнительная заработная плата основных производственных рабочих

367,8

14,9

8. Отчисления на социальные нужды

1349,83

54,66

9. Прочие переменные затраты

14756,08

597,5

10. Расходы на содержание и

эксплуатацию оборудования

1116,668

45,21

11. Цеховые расходы

1236,649

50,07

12. Общезаводские расходы

1093,28

44,27

13. Прочие постоянные расходы

32,36

1,31

Производственная себестоимость

322364,6

13044,8

Коммерческие расходы

6447,3

261,1

Полная себестоимость

328597,2

13305,69

Себестоимость представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции ресурсов, сырья, материалов, основных фондов, а также других затрат на ее производство и реализацию. В результате произведенных расчетов себестоимость продукции условного предприятия составила:

ь общие затраты на производство и реализацию продукции составили

(полная себестоимость) 328597,2 тыс. рублей;

ь себестоимость единицы продукции равна 13305,69 рубля.

Расчет экономии в результате внедрения мероприятий НТП

НТП - это непрерывный процесс внедрения новой техники и технологии, организации производства и труда на основе достижений и реализации знаний.

Любое предприятие не будет иметь хорошей перспективы, если не будет постоянно внедрять результаты НТП, т.к. от этого зависят качество выпускаемой продукции, издержки на ее производство и реализацию, объем реализации и величина полученной прибыли.

В результате внедрения на предприятии результатов НТП удается высвободить материальные, финансовые, трудовые ресурсы, повысить производительность труда, добиться снижения трудоемкости единицы продукции, материалоемкость и, в конечном счете, себестоимость продукции.

Таким образом, расчет экономии в результате внедрения мероприятий НТП представляется важным элементом при определении экономической эффективности хозяйственной деятельности предприятия.

На условном предприятии за счет внедрения мероприятий НТП удалось добиться снижения материальных затрат, условно-постоянных расходов, повышения производительности труда и заработной платы работников. Все это в конечном итоге привело к снижению себестоимости единицы продукции, которую и необходимо определить. Определим процент снижения себестоимости за счет изменения (роста или снижения) отдельных факторов.

1. Снижение себестоимости за счет роста производительности труда, превышающего рост заработной платы:

где Iзп., Iпт. - индекс повышения заработной платы и производительности труда, %;

dзп. - удельный вес фонда основной заработной платы основных рабочих (ФЗПосн.) в полной себестоимости продукции, %.

На условном предприятии уровень прирост заработной платы составил

1,5 %, прирост производительности труда - 1,7 %.

Удельный вес фонда основной заработной платы рабочих в полной себестоимости продукции составит 1,239 %.

Тогда снижение себестоимости продукции за счет повышения уровня производительности труда составит

Спт. = (1 - (1,015/1,017)) *1,239 = 0,002%

2. Снижение себестоимости за счет снижения материальных затрат:

Смз = Iмз*dМЗ /100, %

где Iмз. - индекс снижения материальных затрат, %; dмз. - удельный вес материальных затрат (основных и вспомогательных материалов) в полной себестоимости продукции, %. На условном предприятии снижение материальных затрат составило 12 %, а удельный вес материальных затрат в полной себестоимости продукции равен 90,64 %. Тогда снижение себестоимости за счет данного фактора составит

Смз. = (0,88*90,64) /100 = 0,798 %.

3. Снижение себестоимости за счет снижения условно - постоянных расходов:

CУ. П.Р. =IУ. П.Р. *dУ. П.Р., %

где Iу. п. р. - индекс снижения условно-постоянных расходов, %;

dу. п. р. - удельный вес условно-постоянных расходов (РСЭО + Цеховые расходы + Общезаводские расходы + Прочие постоянные расходы) в полной себестоимости продукции, %.

По условному предприятию имеются следующие данные:

Iу. п. р. = 0,95; dу. п. р. = 1,004 %.

Следовательно, снижение себестоимости за счет снижения условно-постоянных издержек составит

Су. п. р. = (0,95*1,004) /100 = 0,0095 %.

4. Общее снижение себестоимости продукции в результате внедрения мероприятий НТП:

С% = Спт. + Смз. + Су. п. р., %

Таким образом, общее снижение себестоимости продукции в результате внедрения мероприятий НТП составит:

С% =0,002+0,798+0,0095 = 0,8095 %

На условном предприятии экономия будет равна 106,73 рублей.

После снижения затрат себестоимость единицы продукции составит:

Сед. ' = Сед. - Э, руб.

Тогда себестоимость единицы продукции будет равна:

Сед. '= 13305,69. - 106,73 = 13198,96 рублей

Таким образом, в результате внедрения мероприятий НТП предприятию удалось добиться роста производительности труда (на 1,7 %) и заработной платы (на 1,5 %), снижения материальных затрат (на 12 %) и условно - постоянных расходов (на 5 %), в результате чего себестоимость единицы продукции снизилась на 0,8095 %, что в стоимостном выражении составило 106,73 рублей и стала равной 13198,96 рублей.

Расчет выручки от реализации продукции в оптовых и отпускных ценах

Реализация готовой продукции, выполненных работ, оказанных услуг позволяет определить финансовый результат деятельности предприятия. Одним из важных с финансовой и экономической точек зрения показателей для предприятий является выручка от реализации продукции, т.е. сумма денежных средств, полученных предприятием за произведенную продукцию, выполненные работы, оказанные услуги. Выручка является главным источником для возмещения затрат и образования доходов предприятий.

Выручка от реализации продукции определяется по формуле:

Qреал = Цотпус * Q', руб.

где Цотпус - отпускная цена единицы продукции, руб.

Цена - один из наиболее важных синтетических показателей, существенно влияющих на финансовое положение предприятия. Под отпускной ценой понимается цена, по которой предприятия и организации - потребители оплачивают продукцию предприятиям - производителям. В состав отпускной цены включаются оптовая цена предприятия, акциз (для подакцизных товаров), величина налога на добавленную стоимость.

Таким образом, отпускная цена единицы продукции рассчитывается по формуле:

Цотпус = Цопт + ?НДС, руб.

где Цопт - оптовая цена единицы продукции, руб.;

?НДС - сумма налога на добавленную стоимость, руб.

Под оптовой ценой понимается цена изготовителей продукции, по которой они продают произведенную продукцию потребителям, возмещая свои издержки производства и реализации и получая такую прибыль, которая позволит им продолжать и развивать свою деятельность.

Оптовая цена единицы продукции определяется по формуле:

Цопт = Сед? * (100+R) /100, руб.

где Сед' - полная себестоимость единицы продукции с учетом ее снижения в результате мероприятий НТП, руб.;

R - уровень рентабельности, %

Рентабельность продукции показывает эффективность затрат, произведенных предприятием на выпуск и реализацию продукции.

На условном предприятии рентабельность продукции равна 22 %, что в стоимостном выражении составляет

R= 13198,96 * 0,22= 2903,77 рублей

Тогда оптовая цена единицы продукции будет равна

Цопт. = 13198,96 + 2903,77 = 16102,73 рублей

Отпускная цена единицы продукции при ставке налога на добавленную стоимость, равной 18 %, составит

Цотп. = 16102,73 *1,18 = 19001,22 рубля

Тогда выручка от реализации продукции будет равна

Qреал. = 24696*19001,22 = 469254129,1 рублей.

Произведенные расчеты представим в таблице 11.

Таблица 11

Расчет цен и выручки от реализации продукции

Показатели

Условное обозначение

Значение

1. Полная себестоимость единицы продукции, руб.

Сед?

13198,96

2. Рентабельность единицы продукции:

2. 1. %

2. 2. сумма. руб.

R

22

2903,77

3. Оптовая цена предприятия, руб. (1) + (2. 2)

Цопт

16102,73

4. Сумма НДС, руб.

?НДС

2898,5

5. Отпускная цена продукции. руб. (3) + (4)

Цотпус

19001,22

6. Годовойобъемпродукции, шт.

Q?

24696

7. Выручка от реализации продукции, руб. (5) * (6)

Qреал

469254129,1

Таким образом, выручка от реализации продукции условного предприятия составила 469254,13 тыс. рублей при отпускной цене за единицу 19001,22 рублей.

Определение экономической эффективности мероприятий НТП

Определение экономической эффективности мероприятий НТП является очень важным шагом при оценке хозяйственной деятельности предприятия, так как прежде чем осуществлять капитальные вложения на внедрение мероприятий НТП, необходимо провести экономическое обоснование этих мероприятий с тем, чтобы убедиться в их выгодности и определить, достаточно ли у предприятия собственных средств для их реализации или необходимо привлекать заемные ресурсы.

Прежде чем перейти к непосредственному анализу экономической эффективности мероприятий НТП, необходимо определить показатели, которые понадобятся для дальнейших расчетов.

Одним из таких показателей является прибыль от реализации. Она определяется как разность между стоимостью производимой продукции в оптовых ценах и полной себестоимостью.

На условном предприятии прибыль от реализации определяется по следующей формуле:

Прибыль = Чистый объем продаж - Полная себестоимость продукции

Чистый объем продаж, в свою очередь, определяется как разность между выручкой от реализации и суммой налога на добавленную стоимость.

Таким образом, прибыль от реализации продукции для условного предприятия составит

Прибыль = (469254,13 - 2898,5) - 13198,96* 24696 = 140394,1 тыс.рублей.

Но прибыль на предприятии может быть получена за счет различных видов деятельности. Суммарная величина всех прибылей составляет валовую прибыль предприятия (ВП). Основными составными элементами валовой прибыли являются:

Ш прибыль от реализации продукции;

Ш прибыль от реализации основных фондов, а также иного имущества предприятия;

Ш финансовые результаты от внереализационных операций.

На условном предприятии валовая прибыль представляет собой сумму прибыли от реализации продукции и сальдо внереализационных прибылей и убытков, а именно: из доходов от сдачи имущества в аренду (350 м2 по цене 1700 рублей за кв. м) и расходов, связанных с уплатой штрафов (50 тыс. рублей). Тогда общая сумма внереализационных прибылей и убытков составит

Сальдо внереализ. прибылей и убытков = 350*1,7*12 - 50 = 7100 тыс. рублей

Таким образом, размер валовой прибыли предприятия составит

ВП = 140394,1 + 7100 = 147494,1 тыс. рублей

Показатель валовой прибыли является объектом налогообложения при уплате налога на прибыль.

Кроме того, предприятие уплачивает также налог на имущество, причем источником уплаты этого налога является прибыль предприятия до уплаты налога на прибыль. Налог на имущество (НИ) для условного предприятия будет определяться по формуле:

НИ = Стоимость производственных фондов (здания, оборудование) * ставка налога на имущество

Сумма налога на имущество составит

НИ = (2840+4510) *2,2/100 = 161,7 тыс. рублей

Тогда сумма налога на прибыль составит

НП = (147494,1 - 161,7) *24/100 = 35359,77 тыс. рублей

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов, называется чистой прибылью (ЧП). Для условного предприятия размер чистой прибыли составит

ЧП = 147494,1 - 161,7 - 35359,77 = 111972,63 тыс. рублей

Кроме того, необходимо определить еще ряд показателей:

1) дисконтированная величина дохода предприятия (РV).

Дисконтированная величина дохода предприятия определяется по формуле:

где ЧП - чистая прибыль предприятия, руб.

А - сумма амортизационных отчислений оборудования, руб.

Е - ставка дисконта (приемлемая для инвестора норма доходности на капитал или ставка рефинансирования ЦБ РФ, увеличенная на 1,1 (согласно ст. 269 НК РФ));

n - период, для которого рассчитывается текущая стоимость (т.е. расчетный период, принимаем равным 1 году).

Расчетный период устанавливается с учетом:

ь продолжительности создания, эксплуатации и, при необходимости, ликвидации объекта;

ь средневзвешенного нормативного срока службы основного технологического оборудования;

ь требований инвестора.

Определим показатель РV для условного предприятия. Для этого найдем сумму чистой прибыли и амортизации оборудования (ЧП+А):

ЧП+А = 111972,63 + 685,52 = 112658,15 тыс. рублей

В качестве ставки дисконта примем ставку рефинансирования ЦБ РФ, увеличенную в 1,1 раз. Таким образом, РV составит

РV = 112658,15/ (1+0,1155) = 100993,41 тыс. рублей

2) Величина инвестиций (СI).

Величина инвестиций на внедрение мероприятий НТП для условного предприятия будет складываться из следующих элементов:

ь фонд амортизации машин и оборудования (85%);

ь чистая прибыль (40%);

ь кредит банка (28,5 тыс. рублей).

Тогда сумма инвестиций составляет

СI = 685,52 *0,85+ 0,4*111972,63 + 28,5 = 45400,2 тыс. рублей

Таким образом, все показатели, необходимые для проведения анализа экономической эффективности капитальных вложений на внедрение мероприятий НТП на условном предприятии, определены. Проведенные расчеты представим в таблице 12.

Таблица 12

Расчет прибыли от реализации мероприятий НТП по предприятию

Показатели

Значение показателя в расчете

на весь объем

на единицу продукции

1. Материальные затраты (основные и

вспомогательные материалы)

295121,582

11,95

2. Оплата труда основных рабочих

4454,9

180,39

3. Отчисления на социальное страхование

1349,83

54,66

4. Прочие переменные затраты

14756,08

597,5

5. Итого переменные затраты

(1) + (2) + (3) + (4)

315682,39

12782,7

6. Расходы на содержание и эксплуатацию

оборудования

1116,668

45,21

7. Цеховые расходы

1236,65

50,07

8. Общезаводские расходы

1093,28

44,27

9. Прочие постоянные затраты

32,36

1,31

10. Итого постоянные затраты

(6) + (7) + (8) + (9)

3268,047

132,32

11. Производственная себестоимость продукции (5) + (10)

322364,6

13044,8

12. Коммерческие расходы

6447,3

261,1

13. Полная себестоимость продукции

(11) + (12)

328597,2

13305,69

14. Полная себестоимость продукции с

учетом ее снижения в результате

внедрения мероприятий НТП

325961,52

13198,96

15. Плановые накопления (рентабельность)

(14) *R (%) /100

71711,5

2903,77

16. Оптовая цена предприятия (14) + (15)

397673,1

16102,73

17. Налог на добавленную стоимость

(16) * ставка НДС (%) /100

71581,35

2898,5

18. Выручкаот реализации (16) + (17)

469254,38

19001,22

19. Чистый объем продаж (18) - (17)

397673,1

16102,73

20. Прибыль от реализации (19) - (14)

140394,1

5684,9

21. Сальдо внереализационных доходов и

расходов

7100

287,5

22. Валовая прибыль (20) + (21)

147494,2

5972,4

23. Налог на имущество

161,7

6,55

24. Налог на прибыль ( (22) - (23)) *ставка

налога на прибыль (%) /100

35359

1431,8

25. Чистая прибыль (22) - (23) - (24)

111972,63

4534,1

26. Прибыль, остающаяся в распоряжении

предприятия (25) - сумма долга по кредиту, подлежащая уплате

111944,13

4532,9

27. Сумма амортизационных отчислений

оборудования

685,52

27,76

28. Сумма чистой прибыли и

амортизационных отчислений

оборудования (25) + (27)

112058,15

4561,8

29. Ставка дисконта (1/ (1+Е))

0,896

0,896

30. Дисконтированная стоимость денежных

потоков (РV) (28) / (29)

100993,41

4089,5

Определим основные показатели эффективности капитальных вложений в мероприятия НТП.

I. Чистый дисконтированный доход (NPV).

Чистый дисконтированный доход - это будущий доход от реализации мероприятий за вычетом затрат на их осуществление:

NPV = PV - CI, руб.

где PV - дисконтированная величина дохода предприятия, руб.

СI - величина инвестиций, руб.

Для условного предприятия величина NPV составит:

NPV = 100903,41 - 45400,2 = 55593,21 тыс. рублей

Таким образом, чистая текущая стоимость составляет 55593,21 тыс. рублей, т.е. является положительной величиной. Следовательно, экономически целесообразно вкладывать инвестиции на внедрение мероприятий НТП на предприятии.

II. Индекс рентабельности инвестиций (PI).

Индекс рентабельности (доходности) инвестиций определяется по формуле:

где PV - дисконтированная величина дохода предприятия, руб.

СI - величина инвестиций, руб.

Для условного предприятия РI составит:

РI = 100993,41/45400,2=2,22

Индекс доходности равен 2,21. Это означает, что на 1 рубль вложенных денежных средств предприятие получит 1,21 руб. дохода. РI > 1, что соответствует критериям эффективности инвестиционного проекта.

III. Внутренняя норма прибыли (IRR).

Внутренняя норма прибыли - это норма прибыли, превышение которой делает проект убыточным. Данный показатель определяется методом итерации (подбора) и определяется по формуле:

где Е2 - ставка дисконта, под которую предприятию не следует брать заемные средства. При ставке дисконта, равной 200 % дисконтированная величина дохода предприятия составит:

РV = 112658/3,2 = 35205,7 тыс. рублей

А разница между дисконтированной величиной дохода предприятия и суммой инвестиций (NPV):

NPV= 35205,7 - 45400,2= 10194,5 тыс. рублей

Тогда внутренняя норма доходности проекта (IRR) после проведения вычислений будет равна:

IRR = 11,55 + 159,28 = 170,83%

IRR значительно превышает принятую в расчетах ставку дисконтирования (11,55 < 170,83). Следовательно, проект является достаточно привлекательным для инвестора.

IV. Срок окупаемости (РР).

Срок окупаемости - это интервал, за пределами которого чистый дисконтированный доход имеет неотрицательное значение, т.е. период, в течение которого сумма чистых доходов, дисконтированных на момент завершения инвестиций, равна сумме инвестиций (время, за которое поступления от производственной деятельности предприятия покроют затраты на инвестиции).

Срок окупаемости инвестиционного проекта рассчитывается по формуле:

РР = СI / ЧП,

где ЧП - величина чистой прибыли предприятия, руб.

Для условного предприятия срок окупаемости составит:

РР = (45400,2/111972,63) *12 = 4,9 месяца?1 год

Проведенные расчеты представим в таблице 13.

Таблица 13

Основные показатели эффективности мероприятий НТП

Показатель

Сущность показателя

Критерий положительной оценки

Значение показателя

NPV

Чистая текущая стоимость, на которую ценность фирмы может прирасти в результате реализации инвестиционного проекта. Показатель дает абсолютную величину роста.

NPV > 0

55593,21 тыс. рублей

PI

Рентабельность инвестиций, показывает относительную величину прироста чисто текущей стоимости после завершения проекта.

PI > 1

2,22

IRR

Внутренняя норма прибыли, означает норму прибыли, превышение которой делает проект

убыточным.

IRR>CC, где CC - цена авансированного капитала

170,83%

PP

Период окупаемости проекта, показывает тот срок, который понадобится для возмещения суммы первоначальных инвестиций за счет поступлений от реализации проекта

PP <= t, где t - приемлемый для инвестора срок отвлечения инвестиционных ресурсов

1 год

Кроме расчета показателей экономической эффективности проекта при заданном объеме производства следует определить точку безубыточности (точку равновесия), то есть объем производства, при котором прибыль равна нулю.

Чем ниже точка равновесия, тем выше прибыль и меньше операционный риск при прочих равных условиях. На графике, приведенном ниже точка безубыточности соответствует точке пересечения линий суммарных затрат и выручки.

Точка безубыточности рассчитывается по формуле:

Q* =

где Q* - точка безубыточности (шт.); F - суммарные постоянные затраты, руб.; р - цена единицы продукции, руб.; v - переменные затраты на единицу продукции, руб.

Для условного предприятия минимальный объем производства при суммарной величине постоянных затрат 3268,047 тыс. рублей, величине переменных затрат на единицу продукции 12782,7 рубля и цене за единицу продукции 16102,73 рублей составит:

Q*= 3268,047 / (16102,73 - 12782,7) = 985 шт.

Чем дальше значение точки безубыточности от значения номинального объема производства, тем устойчивее проект.

Таким образом, конкретные расчеты показателей эффективности инвестиционного проекта - чистого дисконтированного дохода (55593,21 тыс. рублей), индекса доходности (2,22), внутренней нормы доходности (170,83 %), точки безубыточности (985 шт.) - свидетельствуют о достаточно высоком уровне эффективности капитальных вложений в реализацию мероприятий НТП и экономической целесообразности его реализации на условном предприятии.

Заключение

В результате проведенных расчетов по определению экономической эффективности хозяйственной деятельности условного предприятия были получены следующие данные:

ь производственная программа предприятия (план производства и реализации продукции, предназначенной для удовлетворения различных потребностей в натуральном и стоимостном выражении) при годовом фонде времени работы одного станка, равном 3878,2 часа (всего на предприятии 12 станков) и такте выпуска продукции 1,96 часа, а также при потерях на брак, механические испытания, технологические пробы, равных 4 %, составила 24696 штук;

ь эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего при средней продолжительности рабочего дня 7,87 часов и полезном фонде рабочего времени, равном 258 дням составил 2030,46 часов. Это время, которое должен отработать за год один среднесписочный рабочий предприятия;

ь общая численность промышленно - производственного персонала предприятия (работники, непосредственно связанные с процессом производства продукции) составила 303 человека, в том числе численность:

основных рабочих - 254 человек;

вспомогательных рабочих - 23 человека;

руководителей - 8 человек;

специалистов - 18 человек.

ь годовой фонд заработной платы промышленно - производственного

персонала в целом составил 5749,93тыс. рублей, в том числе:

ФЗП основных рабочих - 4454,9 тыс. рублей;

ФЗП вспомогательных рабочих - 521,64 тыс. рублей;

ФЗП руководителей - 263,088 тыс. рублей;

ФЗП специалистов - 510,3 тыс. рублей.

Среднемесячная заработная плата одного работника промышленно - производственного персонала предприятия составляет 1897,66 рублей. Тем не менее, она дифференцируется по различным категориям персонала.

ь полная себестоимость продукции предприятия составила 328597,2 тыс. рублей, а полная себестоимость единицы продукции - 13305,69 рублей;

ь в результате внедрения на предприятии мероприятий НТП удалось добиться повышения производительности труда на 1,7 %, заработной платы на 1,5 %; сокращения материальных затрат на 12%, условно - постоянных расходов на 5 %. В результате общее снижение себестоимости составило 0,8095 % и предприятие получило экономию в размере 106,73 рублей с единицы продукции. Следовательно, себестоимость единицы продукции после внедрения мероприятий НТП составила 13198,96 рублей. А годовой эффект от снижения себестоимости единицы продукции составит 2635,804 тыс. рублей;

ь одним из наиболее важных показателей для предприятия является цена за единицу продукции, т.к. от уровня цены зависят величина прибыли организации, конкурентоспособность предприятия и его продукции. На условном предприятии оптовая цена единицы продукции составила 16102,73 рублей, а отпускная цена - 19001,22 рубля. Таким образом выручка от реализации 24696 штук продукции составила 469254129,1 тыс. рублей;


Подобные документы

  • Методика и цели анализа использования рабочего времени: использование фонда рабочего времени в динамике, оценка эффективности использования трудовых ресурсов, расчет экономического эффекта использования рабочего времени, экономия рабочего времени.

    курсовая работа [42,4 K], добавлен 24.07.2008

  • Определение баланса рабочего времени, численности фонда заработной платы производственных основных рабочих и сдельщиков, величины материальных расходов, себестоимости выпускаемой продукции, ценообразования, финансовых результатов предприятия "Пандора".

    курсовая работа [128,4 K], добавлен 19.04.2010

  • Организация производственного процесса. Технико-экономические показатели и определение экономической эффективности проектируемого производства. Составление баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего. Расчет себестоимости продукции.

    курсовая работа [62,8 K], добавлен 16.12.2013

  • Значение себестоимости и прибыли как качественных показателей работы предприятия. Расчет производственной программы, материальных затрат. Определение численности рабочих фонда заработной платы. Расчет себестоимости продукции, отпускной цены изделия.

    курсовая работа [217,7 K], добавлен 06.03.2011

  • Расчет фонда времени работы оборудования в году. Расчет сметной стоимости зданий и сооружений. Составление баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего. Расчет фонда заработной платы. Проектная калькуляция себестоимости (оксид европия).

    курсовая работа [82,4 K], добавлен 29.11.2012

  • Производственная программа электроцеха. Планирование фонда рабочего времени. Расчет численности рабочих, фонда заработной платы. Выплата из фонда материального поощрения. Сводный план по труду. Расчет стоимости и количества эксплуатационных материалов.

    курсовая работа [58,9 K], добавлен 13.02.2013

  • Баланс рабочего времени. Расчет капитальных вложений на строительство цеха. Расчет списочной численности рабочих. Расчет стоимости сырья и материалов для выполнения производственной программы предприятия. Рентабельность продукции и производства.

    контрольная работа [34,4 K], добавлен 22.12.2012

  • Определение и оценка эффективного фонда времени одного среднесписочного рабочего в год. Расчет трудоемкости ремонтных работ и численности персонала энергохозяйства цеха. Технико-экономическое обоснование выбора установки компенсирующего устройства.

    курсовая работа [51,8 K], добавлен 22.03.2016

  • Расчет годового номинального баланса рабочего времени, годового эффективного баланса рабочего времени исполнителя, эффективного фонда времени работы оборудования, определение необходимой численности рабочих для выполнения производственной программы.

    контрольная работа [18,3 K], добавлен 25.04.2008

  • Особенности построения баланса и календарного, максимально возможного фонда рабочего времени. Вычисление среднесписочного числа рабочих. Расчет коэффициента трудоустройства. Определение доли экономически активного населения в общей численности населения.

    контрольная работа [59,4 K], добавлен 31.03.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.