курсовая работа Особенности создания холдингов, картелей и синдикатов
Оценка мировой практики по организации и функционированию таких форм интеграций компаний как холдинг, картель и синдикат. Изучение их особенностей, преимуществ и негативных сторон. Анализ факторов, влияющих на выбор той или иной формы интеграции компаний.
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 30.05.2013 |
| Размер файла | 715,7 K |
Подобные документы
Современные финансово-промышленные группы, их преимущества перед другими субъектами рынка. Практика управления корпорациями. Организационные структуры управления ТНК. Виды и формы холдинговых компаний. Конгломерат и консорциум, картель и синдикат.
курсовая работа [39,2 K], добавлен 11.06.2010Понятие, признаки и виды предприятия. Отличительные особенности обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью, акционерного, полного и коммандитного объединений. Условия создания ассоциаций, корпораций, консорциумов, картелей, синдикатов.
контрольная работа [83,4 K], добавлен 25.11.2010Общая характеристика, задачи, принципы и виды хозяйственных объединений (картелей, синдикатов, трестов, концернов и других). Анализ основных экономических показателей, бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках ООО "Спецтранснефтепродукт".
курсовая работа [208,4 K], добавлен 18.04.2010Сравнительная характеристика различных форм организации предприятий, распространенных на современном рынке: артель, государственные и муниципальные, некоммерческие предприятия, картель, синдикат, трест, концерн, промышленный холдинг, франчайзинг.
контрольная работа [34,3 K], добавлен 30.03.2014Разновидности объединений фирм. Процессы интеграции в сфере объединения гостиничных и туристских организаций. Договорной характер объединения. Участники синдиката и картеля. Основные функции промышленных концернов. Контрольный пакет акций предприятий.
курсовая работа [31,6 K], добавлен 17.07.2012Организационные формы предприятий. Мелкие, средние и крупные предприятия. Использование системы организации труда с целью активизации трудовой деятельности. Характеристика типов объединения предприятий: картель, синдикат, трест, концерн, конгломерат.
реферат [32,5 K], добавлен 27.06.2011Преобразование компании в холдинг на определенном этапе организационного развития. Основные пути формирования холдинга. Цели и возможности дочерней фирмы. Использование в структуре холдинга дочерних фирм и филиалов. Цели и преимущества создания холдингов.
курсовая работа [53,3 K], добавлен 09.10.2014Определение монополии. Монопольное положение. Договор предпринимательского союза. Консолидация. История возникновения и развития монополий в России. Организационная структура синдикатов. Отличие синдикатов от иных видов предпринимательских объединений.
реферат [19,4 K], добавлен 26.12.2008Государственное регулирование экономики России в предвоенные годы и в период Первой мировой войны - анализ военно-промышленного потенциала. Предпосылки распространения в экономике Германии таких монополистических объединений, как картели и синдикаты.
контрольная работа [22,8 K], добавлен 03.06.2010Классификация холдингов и порядок создания компаний в российской промышленности. Проведение единой экономической политики в сфере хозяйственного оборота. Примеры диверсифицированного бизнеса. Краткая характеристика главных путей оптимизации налогов.
контрольная работа [31,6 K], добавлен 18.08.2014
