реферат  Гарантии и компенсации: аспекты трудового права

Гарантии и компенсации в Трудовом кодексе РФ. Гарантии при приеме на работу и переводе на другую работу. Порядок увольнения работников. Компенсации при расторжении трудового договора. Порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

  ###   #####  #####     ##    #   
 #   #  #          #    # #   ##   
  ####  ####      #    #  #    #   
     #      #    #    #####    #   
  ###   ####    #         #    #   
                                   

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Государство и право
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 18.02.2012
Размер файла 23,5 K

Подобные документы

  • Понятие гарантии и компенсации в трудовом праве. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в различных образовательных учреждениях. Проблемы предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением.

    курсовая работа [42,8 K], добавлен 22.04.2011

  • Правовая природа и виды гарантий и компенсаций в трудовом праве. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, переезде в другую местность. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.

    курсовая работа [80,7 K], добавлен 19.02.2011

  • Понятия гарантии и компенсации в трудовом праве. Условия, основания и порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам совмещающим работу с получением образования. Основные права и обязанности работников, проходящих дополнительное образование.

    курсовая работа [40,2 K], добавлен 24.02.2016

  • Понятие и стороны трудового отношения. Основания возникновения и виды трудовых отношений. Гарантии при заключении трудового договора. Права и обязанности работника и работодателя. Трудовые гарантии и компенсации. Трудовые споры и порядок их разрешения.

    курсовая работа [37,3 K], добавлен 06.02.2011

  • Понятие гарантий в сфере труда. Гарантии работников при направлении в служебные командировки и на работу в другую местность, при исполнении государственных или общественных обязанностей. Компенсации, связанные с прохождением лечения работниками.

    дипломная работа [105,2 K], добавлен 06.06.2011

  • Понятие гарантий и компенсаций. Гарантийные и компенсационные выплаты, доплаты, их виды. Трудовые отношения и условия их возникновения, в результате которых работникам предоставляются гарантии и компенсации, отражение данных категорий в Трудовом кодексе.

    контрольная работа [19,5 K], добавлен 04.10.2011

  • Понятие компенсации и гарантии поручительства государства. Законодательное регламентирование работающим студентам права на отпуск для прохождения промежуточной аттестации, защиты выпускной работы и сдачи экзаменов с сохранением среднего заработка.

    курсовая работа [41,7 K], добавлен 22.11.2010

  • Понятие и виды гарантийных выплат и доплат. Гарантии и компенсации при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Виды и основания предоставления гарантий работникам, совмещающим работу с обучением. Командировочные расходы и порядок их возмещения.

    дипломная работа [74,5 K], добавлен 03.12.2014

  • Понятие гарантийных и компенсационных выплат, их виды, сравнительная характеристика, нормативно-правовое обоснование начисления. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность, ликвидации организации.

    курсовая работа [36,7 K], добавлен 23.01.2014

  • Понятие и значение трудового договора. Процедура увольнения по сокращению численности или штата работников. Преимущественное право на оставление на работе. Характеристика порядка увольнения. Гарантии и компенсации по сокращению численности работников.

    курсовая работа [61,1 K], добавлен 02.09.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.