Обеспечение безопасных условий труда на производстве на примере компании ООО "Русская пробка"

Понятие и методы управления безопасностью условий труда на предприятии. Оценка организации охраны труда на предприятии ООО "Русская пробка". Разработка мер по устранению негативных факторов, влияющих на безопасность работы на данном производстве.

Рубрика Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 22.08.2015
Размер файла 210,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

17-20

14 часов

11

17-20

14 часов

11

17--20

14 часов

-1

17-20

14 часов

11

2. МОНОТОННОСТЬ НАГРУЗОК

Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях

06-9

-

11

06-9

-

1

06-9

-

1

06-9

-

1

Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены)

76 - 80

-

11

76-80

-

11

76-80

-

1

76-80

-

11

Из данных условия труда по показателям напряженности трудового процесса относятся к классу 1.

Подводя итоги оценки безопасности условий труда на предприятии "ООО Русская пробка" мы можем сказать, что в целом по предприятию количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам условий труда из числа рабочих мест соответствуют 1и 2 классу -48 рабочих мест, на которых работают 112 человек, 38 из них женщин. Классу 3,1 соответствует 19 рабочих мест, на которых работает 48 человек, 16 из них женщины.

Льготников на предприятии нет.

На предприятии проводится противопожарная профилактика.

Соответствующим уполномоченным лицом, на предприятии были разработаны инструкции по противопожарной безопасности, в которых подробно расписаны для всех участков производства соответствующие мероприятия по соблюдению противопожарного режима, указаны предельные показания контрольно-измерительных приборов. Для соблюдения каждой инструкции назначены ответственные лица.

Для тушения пожаров на предприятии все производственные помещения и цех оборудованы пожарной сигнализацией, соответствующей установленным нормам.

К основным первичным средствам пожаротушения на предприятии ООО "Русская пробка" относятся:

· химические пенные огнетушители ОХП-10;

· воздушнопенные огнетушители ОВП-10;

· углекислотные огнетушители ОУ-2, ОУ-5, ОУ-8, ОУ-20;

· порошковые огнетушители ОПС-6, ОПС-10;

· ящики с песком;

· пожарные щиты с размещенным инвентарем;

· пожарный водопровод.

Для предупреждения пожара и создания безопасных условий труда на предприятии проводят следующие мероприятия:

- предусмотрены достаточные разрывы между зданиями, сооружениями, складами, запрещается хранение горючих материалов в разрывах между зданиями;

- обеспечиваются условия для организации эвакуации из помещений в случае возникновения пожара;

- внедряются в производство системы автоматического контроля и сигнализации за возникновением опасных факторов.

Благоприятные санитарно-гигиенические условия труда способствуют сохранению здоровья человека и поддержанию устойчивого уровня его работоспособности. Работа по улучшению условий труда предполагает в первую очередь совершенствование техники, технологии и физико-химических свойств сырья, а также дальнейшее совершенствование производственных процессов с учетом комплекса санитарных норм, стандартов, требований. Исследования санитарно-гигиенических факторов производственной среды, тяжести и напряжения трудового процесса проводятся на конкретных рабочих местах путем лабораторных исследований, инструментальных замеров и расчетов.

Глава 3. Разработка мер по устранению негативных факторов, влияющих на безопасность труда на предприятии

3.1 Мероприятия по устранению негативных факторов на предприятии

По результату оценки условий труда на предприятии были сделаны следующие рекомендации, представленные в таблице 5.

Таблица 5

Наименование структурного подразделения, рабочего места

Наименование мероприятия

Цель мероприятия

1

2

3

Цех № 1,Старший технолог

Учитывая вредные условия труда соблюдать режим труда и отдыха

Снижение вредного воздействия химического фактора

Цех № 1, Оператор станков с программным управлением (Comec)

Для поддержания высокого уровня работоспособности и повышениия производительности труда предусмотреть возможность механизации и автоматизации трудоемких процессов, соблюдать рациональную организацию рабочего места и требования эргономики. Соблюдать режим труда и отдыха.

Снижение вредного воздействия тяжести

Цех № 1, Сборщик изделий из пластмасс (Comec)

Для поддержания высокого уровня работоспособности и повышениия производительности труда предусмотреть возможность механизации и автоматизации трудоемких процессов, соблюдать рациональную организацию рабочего места и требования эргономики. Соблюдать режим труда и отдыха.

Снижение вредного воздействия тяжести

Цех № 1, Оператор станков с программным управлением (Montoli)

Учитывая вредное воздействия шума на организм работника в условиях его воздействия использовать средства индивидуальной защиты органов слуха (противошумные наушники и вкладыши).

Снижение вредного воздействия шума

Цех № 1, Оператор станков с программным управлением (Montoli)

Учитывая вредное воздействия шума на организм работника в условиях его воздействия использовать средства индивидуальной защиты органов слуха (противошумные наушники и вкладыши).

Снижение вредного воздействия шума

Цех № 1, Сборщик изделий из пластмасс (Montoli)

Учитывая вредное воздействия шума на организм работника в условиях его воздействия использовать средства индивидуальной защиты органов слуха (противошумные наушники и вкладыши).

Снижение вредного воздействия шума

Цех № 1, Старший оператор станков с программным управлением (CST)

Учитывая вредное воздействия шума на организм работника в условиях его воздействия использовать средства индивидуальной защиты органов слуха (противошумные наушники и вкладыши).

Снижение вредного воздействия шума

Цех № 1, Старший оператор станков с программным управлением (CST)

Для поддержания высокого уровня работоспособности и повышениия производительности труда предусмотреть возможность механизации и автоматизации трудоемких процессов, соблюдать рациональную организацию рабочего места и требования эргономики. Соблюдать режим труда и отдыха.

Снижение вредного воздействия тяжести

Цех № 1, Оператор станков с программным управлением (CST)

Учитывая вредное воздействия шума на организм работника в условиях его воздействия использовать средства индивидуальной защиты органов слуха (противошумные наушники и вкладыши).

Снижение вредного воздействия шума

Цех № 1, Сборщик изделий из пластмасс (CST)

Учитывая вредное воздействия шума на организм работника в условиях его воздействия использовать средства индивидуальной защиты органов слуха (противошумные наушники и вкладыши).

Снижение вредного воздействия шума

Цех № 1, Подсобный рабочий (CST)

Учитывая вредное воздействия шума на организм работника в условиях его воздействия использовать средства индивидуальной защиты органов слуха (противошумные наушники и вкладыши).

Снижение вредного воздействия шума

Цех № 1 Подсобный рабочий (CST)

Учитывая вредное воздействия шума на организм работника в условиях его воздействия использовать средства индивидуальной защиты органов слуха (противошумные наушники и вкладыши).

Снижение вредного воздействия шума

Цех № 1, Старший оператор станков с программным управлением (Mаса)

Учитывая вредное воздействия шума на организм работника в условиях его воздействия использовать средства индивидуальной защиты органов слуха (противошумные наушники и вкладыши).

Снижение вредного воздействия шума

Цех № 1,Старший оператор станков с программным управлением (Mаса)

Для поддержания высокого уровня работоспособности и повышениия производительности труда предусмотреть возможность механизации и автоматизации трудоемких процессов, соблюдать рациональную организацию рабочего места и требования эргономики. Соблюдать режим труда и отдыха.

Снижение вредного воздействия тяжести

Цех № 1, Оператор станков с программным управлением (Mаса)

Учитывая вредное воздействия шума на организм работника в условиях его воздействия использовать средства индивидуальной защиты органов слуха (противошумные наушники и вкладыши).

Снижение вредного воздействия шума

Цех № 1, Оператор станков с программным управлением (Mаса)

Для поддержания высокого уровня работоспособности и повышениия производительности труда предусмотреть возможность механизации и автоматизации трудоемких процессов, соблюдать рациональную организацию рабочего места и требования эргономики. Соблюдать режим труда и отдыха.

Снижение вредного воздействия тяжести

Цех № 1, Подсобный рабочий (Mаса)

Учитывая вредное воздействия шума на организм работника в условиях его воздействия использовать средства индивидуальной защиты органов слуха (противошумные наушники и вкладыши).

Снижение вредного воздействия шума

Цех № 1, Старший оператор станков с программным управлением (покрасочная камера)

Учитывая вредные условия труда соблюдать режим труда и отдыха

Снижение вредного воздействия химического фактора

Цех № 1, Оператор станков с программным управлением (покрасочная камера)

Учитывая вредные условия труда соблюдать режим труда и отдыха

Снижение вредного воздействия химического фактора

Цех № 1, Подсобный рабочий (покраска)

Учитывая вредное воздействия шума на организм работника в условиях его воздействия использовать средства индивидуальной защиты органов слуха (противошумные наушники и вкладыши).

Снижение вредного воздействия шума

Цех № 1, Подсобный рабочий (покраска)

Учитывая вредное воздействия шума на организм работника в условиях его воздействия использовать средства индивидуальной защиты органов слуха (противошумные наушники и вкладыши).

Снижение вредного воздействия шума

Цех № 1, Бункеровщик

Учитывая вредное воздействия шума на организм работника в условиях его воздействия использовать средства индивидуальной защиты органов слуха (противошумные наушники и вкладыши).

Снижение вредного воздействия шума

Так же на предприятии ООО "Русская пробка" необходимо создать службу охраны труда. На сегодня на предприятии работает только специалист по охране труда, на которого возложена вся нагрузка по обеспечению безопасности условий труда. В связи с этим в его работе есть существенные недочеты. Так на предприятии не проводится внеплановый инструктаж.

Необходимо введение внепланового инструктажа. Внеплановый инструктаж проводится после грубейших нарушений требований охраны труда, после несчастного случая при внедрении новой нормативной документации, при изменении хода технологического процесса при внедрении новых средств механизации.

Специалист по охране труда в своем журнале делает соответствующую отметку, подписи не ставятся, Внеплановый инструктаж проводят при перерывах в работе для работ с повышенной опасностью свыше 30 дней, для остальных свыше 60

На предприятии не создается план мероприятий по обеспечению безопасности условий труда на год. В который нужно включить:

· План мероприятий по обеспечению безопасности условий труда на предприятии на текущий год;

· Организация системы управления безопасностью условий труда;

· Утвердить работника, ответственного за осуществление производственного контроля,

· Вписывать в журнал учета фамилию сотрудники, должность, его образование, стаж работы на предприятии, дата последней аттестации по промышленной безопасности;

· Количество опасных производственных объектов с описанием потенциальных источников опасностей и возможных последствий аварий;

· Выполнение плана мероприятий по обеспечению промышленной безопасности, результаты проверок, устранение нарушений, выполнение предписаний Ростехнадзора и федеральных органов исполнительной власти, специально уполномоченных в области промышленной безопасности;

· План мероприятий по локализации аварий и ликвидации их последствий;

· Копии договоров страхования риска ответственности за причинение вреда при эксплуатации опасного производственного объекта;

· Состояние оборудования, применяемого на опасном производственном объекте и подлежащего обязательной сертификации;

· Освидетельствование и контрольные испытания опасных производственных объектов;

· План проведения контрольно-профилактических проверок на следующий год;

· Оценка готовности работников эксплуатирующей организации к действиям во время аварии;

· Описание аварий и несчастных случаев, происшедших на опасном производственном объекте, анализ причин их возникновения и принятые меры;

· Подготовка и аттестация руководителей, специалистов и других работников, занятых на опасных производственных объектах, в области промышленной безопасности. на

Ввести добровольное ежегодное страхование сотрудников от несчастных случаев на производстве.

3.2 Обоснование экономической необходимости предложенных мероприятий

Рассчитаем финансовые потери предприятия, связанные с травматизмом и заболеваниями. Данные приведены в таблице 6.

Таблица 6 - Анализ травматизма и заболеваний на предприятии ООО "Русская пробка"

наименование

2012

2013

2014

Общее списочное число работающих

162

164

168

Годовой фонд календарного рабочего времени. Дней

260

260

260

Число дней нетрудоспасобности

36

41

48

Потеряно всеми больными. Час

288

328

384

Число травмированных. Чел.

2

2

3

Число не работавших в результате заболеваний. Чел.

4

3

3

Средняя дневная выработка на одного чел. Руб.

1220

1310

1400

Среднедневная выплата по б/л, связанная с травмами. Руб.

990

1130

1240

Рисунок -6 Диаграмма травматизма и заболеваний на предприятии

Из данных таблицы мы видим, что на 2014 год число травмированных работников выросло на 1 человека.

Определим экономические потери предприятия, связанных с травматизмом

Размер ущерба от травматизма определяют по формуле:

безопасность труд охрана производство

М у.т. = Дт (В + Бт), (1)

М у.т. - материальный ущерб предприятия от травматизма. Руб.

Дт - общее число рабочих дней, потерянных всеми травмированными;

В - средняя долевая выработка на одного работающего;

Бт - средний размер выплат по больничным листам, пострадавшим от травм.

За 2012 год материальный ущерб предприятия от травматизма составил.

Му.т. = 36 (1220+990) = 79 560 руб.

За 2013 год материальный ущерб предприятия от травматизма составил.

Му.т. =41 (1310+1130) = 100 040 руб.

За 2014 год материальный ущерб предприятия от травматизма составил.

Му.т. =48 (1400+1240) = 126 7200 руб.

Размеры ущерба от травматизма в 2012 году составили 79 560 руб., в 2013 году вырос до 100 040 руб., а в 2014 году составил 126 7200 руб. рост ущерба произошел вследствие увеличения числа работников предприятия, не смотря на увеличение средней выработки на одного работающего.

Учитывая вредное воздействия шума на организм работников необходимо в условиях его воздействия использовать противошумные наушники и вкладыши. Противошумными наушниками и вкладышами необходимо обеспечить 22 рабочих места.

Стоимость наушников составляет 142 руб. - 1 шт.

Стоимость вкладышей составляет 7,40 руб. - 1 шт.

Затраты на противошумовые средства защиты составляет 3124+325,6=3449,6 руб.

Стоимость замены ламп ЛБ в светильниках ЛПО составит = 4536 руб.

Цена 1 лампы = 40,50 коп., число ламп к замене = 112 шт. (28 рабочих мест, в среднем по 4 лампы в светильнике).

Итого затраты на устранение недочетов и повышение безопасности рабочих мест на предприятии составят 7985,6 руб.

Однако необходимо учитывать, что на предприятии нужно принять еще одного специалиста по охране труда. Заработная плата, которого составит 40000 руб. в месяц. Итого за год 40000х12 =480000 + 7985,6 = 487985,6руб.

Принятие второго специалиста по охране труда позволит сократить заработную плату единственного специалиста по охране труда с 60000 руб. до 40000 руб.

З/п специалистов по охране труда составит 60000х12=720000 руб.- 20000х12=480000 руб.+480000= 960000 руб. в год

Так же два сотрудника смогут более внимательно отнестись к обеспечению безопасности на предприятии, которое будет выражаться в своевременном обслуживании огнетушителей на предприятии, что сократит штрафы от пожарной инспекции, своевременное проведение инструктажей среди работников предприятия и ведение журналов.

Заключение

В данном дипломном исследовании нами была рассмотрена тема обеспечение безопасности условий труда на предприятии ООО "Русская пробка".

Для этого были решены следующие задачи: рассмотрены понятие управления безопасностью условий труда на предприятии, методы управления безопасностью труда на предприятии, организация охраны труда на предприятии. Дана общая характеристика предприятия ООО "Русская пробка", анализ безопасности условий труда на предприятии ООО "Русская пробка", предложены мероприятия по устранению негативных факторов на предприятии, сделано экономическое обоснование необходимости предложенных мероприятий.

Обеспечение сохранности жизни и здоровья работников предприятия является первостепенной задачей работодателя и государства, что выступает общечеловеческими принципами, которые соответствуют Всеобщей декларации прав и свобод человека, декларациям и конвенциям Международной организации труда, включая международные обязательства России и Конституцию РФ.

Главная цель управления безопасностью условий труда это обеспечение безопасных условий труда, сохранение здоровья и высокой работоспособности человека в процессе труда. Достижение данной цели обеспечивается реализацией подцелей, которые определяются видом производственных факторов, влияющих на безопасность труда (технических, организационных, санитарно-гигиенических, психофизиологических)

Управление безопасностью труда является планомерным процессом воздействия на систему "человек - машина - производственная среда" для получения заданных значений совокупности показателей, характеризующих состояние условий труда. Процесс управления включает: оценка параметров условий труда; формирование целей и постановку задач; составление программ; оперативное управление программами; оценка эффективности осуществления программ; стимулирование исполнителей.

Ключевым значением в системе обеспечения безопасности условий труда являются установленные работодателем и документально оформленные цели и задачи (обязательства) в области безопасности труда.

Безопасная работа требует наличия тщательно разработанной системы производственных и технологических процессов и рабочих процедур, включая регламенты проведения ремонтных работ.

Современная модель системы управления охраной труда основана на известном принципе: "планируй - выполняй - контролируй - совершенствуй". В основу методов безопасности условий труда положены общеизвестные международные стандарты системы управления (менеджмента): ИСО-9000 "Управление качеством", ИСО-14000 "Управление охраной окружающей среды", OHSAS 18001-99 "Системы управления охраной здоровья и безопасностью персонала".

Действующим трудовым законодательством установлена ответственность за организацию труда, которую в целом по предприятию несет его директор и главный инженер. В рамках отдельных подразделений данная ответственность возложена руководство этих подразделений. Непосредственно руководство организацией охраны труда несет главный инженер организации.

Согласно Трудовому кодексу РФ для проведения мероприятий по охране труда предприятия (организации) выделяют в установленном порядке средства и необходимые материалы. Расходование этих средств и материалов на другие цели запрещается.

Большое значение имеют правовые нормы, которые регулируют деятельность администрации предприятий (учреждений) и других должностных лиц, направленную на организацию предупреждения несчастных случаев и устранение вредных и опасных условий труда.

Рассматриваемая нами компания ООО "Русская пробка", образована в 2003 году. располагается по адресу: Московская обл., Ступинский район, п. Малино, ул. Горького 33А. Телефон: (49664) 55-249, факс: (49664) 55-360

На предприятии создано 74 рабочих места, работает 168 человек, из низ 54 женщины.

Ответственность за обеспечение безопасности условий труда на предприятии несет специалист по охране труда в ООО "Русская пробка"

На предприятии обеспечивается соблюдение законов, норм, правил и инструкций по охране труда.

В целом по предприятию количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам условий труда из числа рабочих мест соответствуют 1и 2 классу -48 рабочих мест, на которых работают 112 человек, 38 из них женщин. Классу 3,1 соответствует 19 рабочих мест, на которых работает 48 человек, 16 из них женщины.

14.01.2015 года на предприятии был проведена специальная оценка безопасности условий труда. На основании которой было выявлено вредное воздействие шума на организм работников. Поэтому было рекомендовано использовать противошумные наушники и вкладыши.

Затраты предприятия на оплату больничных травмированных работников в 2014 году составили 126 7200 руб.

Затраты на устранение недочетов и повышение безопасности рабочих мест на предприятии составят 7985,6 руб.

Список литературы

Государственные стандарты и сборники документов

1. ГОСТ 12.0.006-2002 "Общие требования к управлению охраной труда в организации".

2. ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны (с Изменением №1)

3. ГОСТ 12.1.003-83 Допустимые уровни шумов в производственных помещениях

4. Описание законодательных актов

5. Трудовой кодекс РФ редакция от 28.06.2014. электронный ресурс http://kzotrf.ru/

6. Приказ от 24 сентября 2014 г. №580 "Об утверждении статистического инструментария для организации статистического наблюдения за численностью, оплатой и условями труда работников". Электронный ресурс. ttp://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_178154/#p46

7. Постановление Правительства РФ от 10 марта 1999 г. №263 "Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте" (с изменениями и дополнениями от 30.07.014). электронный ресурс http://base.garant.ru/12114758/#ixzz3bAClYN2N

8. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 января 2006 г. №55 "Об утверждении Порядка подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений трахователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами" (с изменениями от 25.10.2011) электронный ресурс

http://base.garant.ru/12145145/#ixzz3bJKcqDZO

Описание книги с указанием авторов

9. Безопасность жизнедеятельности: учеб. / под ред. проф. Э.А. Арустамова. - 10-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2010, - 476 с.

10. Безопасность труда, санитария и гигиена: Справ. пособие. - М.: Изд-во стандартов, 2012 - 174 с.

11. Экономическое обоснование мероприятий по повышению безопасности производственных процессов и улучшения условий труда Федорова Е.А., А.Б. Елькин. Нижний Новгород 2011

Книги одного, двух, трех авторов

12. Беймлер П.Ю. Охрана труда в конституционном праве // Юридические науки. №4 (26), 2007 г., с. 47.

13. Власов В.И., Крапивин О.М. Охрана труда: вопросы правового регулирования. - М.: Ось-89, 2011 г., с.304.

14. Добротворский И.Л. Управление персоналом: Эффективные технологии. Учебное пособие - Москва, 2014. 496 с.

15. Жданкин Н.А. Охрана труда как важнейший элемент конкурентоспособности предприятия // Трудовое право. №2, 2011 г. с. 103.

16. Елькина А. Б., Тишков К.Н. Управление безопасность труда. Учебное пособие. Нижний Новгород, 2011.- 105с.

17. Емельянова Н.В. Актуальные вопросы правового регулирования охраны труда // Спорт: экономика, право, управление. №1, 2012 г., с. 39.

18. Красных Г.И. Охрана труда в Российской Федерации: понятие, основные признаки и содержание // Антология научной мысли: К 10-летию Российской академии правосудия. Сборник статей. - М.: Изд-во Статут, 2010 г., с. 252

19. Крапивин О.М., В.И. Власов. Правовые основы труда. Система Гарант, 2013 год.

20. Музыченко А.Н. Обязательное обучение работников по охране труда / А.Н. Музыченко // Экономика и жизнь. 2013. - №5.

21. Назаров А. К. Теоретические основы безопасности жизнедеятельности. - М.: ДЭФА, 20014. - 120 с.

22. Пястолов С.М. Анализ финансово- хозяйственной деятельности предприятия: Учебник.-2-е изд. - М.: Академия, 2012. - 336 с.

23. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. 2-е изд., исп. и доп.- М.: ИНФРА-М,2013. - 344 с.

24. Раздорожный А.А. Охрана труда и безопасность: Учебное пособие. - М.: Издательство "Экзамен", 2010. - 512 с.

25. Сердюк В.С. Охрана труда: учебное пособие Омск: Вариант-Сибирь, 2012. - 156 с.

26. Трубачева Ю.А. Техника безопасности на предприятии. - М., 2014.

27. Фомин А.Д. Руководство по охране труда / А.Д. Фомин. - М.: Апрохимпресс, 2013, 124 с.

28. Храменок А.Г. Новые требования к организации охраны труда // Трудовые споры. №1, 2011 г., с. 44.

29. Электронные ресурсы

30. Электронный портал. Охрана труда и БЖД. http://ohrana-bgd.narod.ru/vopr.html

31. Официальный сайт Ступинского муниципального района Московской области. Электронный ресурс

http://stupino.stinline.ru/ekonom/prom/russkaya%20probka.html

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.