Опасные и вредные факторы. Результаты аттестации рабочих мест в ОАО "ДСК"

Краткая характеристика технологии производства. Перечень опасных и вредных производственных факторов, действующих на персонал. Мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда. Анализ по видам и причинам несчастных случаев на примере ОАО "ДСК".

Рубрика Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 07.07.2015
Размер файла 756,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Теплоцех

107. Начальник цеха

Микроклимат(хол.): Оргнизовать рациональные режимы труда и отдыха. Освещение: Модернизировать систему искуственного освещения.

108. Мастер цеха

Микроклимат(хол.): Оргнизовать рациональные режимы труда и отдыха. Освещение: Модернизировать систему искуственного освещения. Заменить негорящие лампы. Тяжесть: Организовать рациональные режимы труда и отдыха.

109. Электрогазосварщик

Шум: Организовать рациональные режимы труда и отдыха. Снизить класс травмоопасности. Освещение: Модернизировать систему искуственного освещения. Тяжесть: Рационализация рабочих мест и рабочей позы. Химический: Усовершенствовать систему вентиляции

110. Аппаратчик химводоочистки

Освещение: Модернизировать систему искуственного освещения. Шум: Организовать рациональные режимы труда и отдыха.

111. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Микроклимат(хол.): Оргнизовать рациональные режимы труда и отдыха. Освещение: Модернизировать систему искуственного освещения. Тяжесть: Организовать рациональные режимы труда и отдыха.

112. Машинист котлов

Освещение: Модернизировать систему искуственного освещения. Тяжесть: Организовать рациональные режимы труда и отдыха.

113. Слесарь-ремонтник

Тяжесть: Оргнизовать рациональные режимы труда и отдыха. Освещение: Модернизировать систему искуственного освещения. Шум: Организовать рациональные режимы труда и отдыха.

114. Машинист насосных установок.

Освещение: Модернизировать систему искуственного освещения. Тяжесть: Организовать рациональные режимы труда и отдыха.

115. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

Микроклимат(хол.): Оргнизовать рациональные режимы труда и отдыха. Освещение: Модернизировать систему искуственного освещения.

Столовая

117. Повар

Тяжесть: Оргнизовать рациональные режимы труда и отдыха. Шум: Организовать рациональные режимы труда и отдыха. Микроклимат (хол.): Привести температуру воздуха помещения в соответствие. Необходимо обеспечить эффективную работу систем вентиляции и кондиционирования воздуха. Снизить ккласс травмоопасности.

118. Кондитер

Тяжесть: Оргнизовать рациональные режимы труда и отдыха. Шум: Организовать рациональные режимы труда и отдыха.

119. Мойщик посуды

Освещение: Модернизировать систему искуственного освещения. Тяжесть: Организовать рациональные режимы труда и отдыха.

Служба генподрядных работ

120. Начальник участка (в строительстве)

Тяжесть: Организовать рациональные режимы труда и отдыха.

121. Мастер участка

Тяжесть: Организовать рациональные режимы труда и отдыха. Установить заземление.

122. Производитель работ (прораб) (в строительстве)

Тяжесть: Рационализация рабочих мест и рабочей позы. Установить заземление.

123. Монтажник

Тяжесть: Оргнизовать рациональные режимы труда и отдыха.

124. Каменщик

Тяжесть: Оргнизовать рациональные режимы труда и отдыха. Шум: Организовать рациональные режимы труда и отдыха.

Младший обслуживающий персонал

125. Уборщик производственных и служебных помещений

Тяжесть: Оргнизовать рациональные режимы труда и отдыха

126. Дворник

Тяжесть: Оргнизовать рациональные режимы труда и отдыха

Транспортный цех

128. Диспетчер

Тяжесть: Оргнизовать рациональные режимы труда и отдыха

129. Водитель автомобиля (КАМАЗ)

Химический: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Шум: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Тяжесть: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Напряженность: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Снизить класс травмоопасности.

133. Водитель автомобиля (УРАЛ)

Химический: усовершенствовать систему вентиляции. Шум: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Тяжесть: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Напряженность: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Вибрация (общ): Организовать рациональные режимы труда и отдыха. Снизить класс травмоопасности. .

135. Машинист крана автомобильного

Химический: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Шум: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Тяжесть: Рационализация рабочих мест и рабочей позы . Снизить класс травмоопасности. Вибрация (общ): Организовать рациональные режимы труда и отдыха.

136. Водитель автомобиля (КАМАЗ-55111 автобетоновоз)

Химический: усовершенствовать систему вентиляции. Шум: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Тяжесть: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Напряженность: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Вибрация (общ): Организовать рациональные режимы труда и отдыха. Вибрация (лок): Организовать рациональные режимы труда и отдыха. Снизить класс травмоопасности

137. Водитель автомобиля (КАМАЗ-541150 автокран)

Химический: усовершенствовать систему вентиляции. Шум: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Тяжесть: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Напряженность: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Вибрация (общ): Организовать рациональные режимы труда и отдыха. Снизить класс травмоопасности.

138. Водитель автомобиля (КО-440-5)

Химический: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Шум: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Тяжесть: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Напряженность: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Снизить класс травмоопасности.

139. Водитель автомобиля Isuzu (манипулятор)

Шум: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Тяжесть: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Напряженность: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Снизить класс травмоопасности.

140. Водитель автомобиля (ГАЗ)

Шум: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Тяжесть: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Напряженность: организовать рациональные режимы труда и отдыха.. Снизить класс травмоопасности. Вибрация (общ): Организовать рациональные режимы труда и отдыха. Вибрация (лок): Организовать рациональные режимы труда и отдыха.

142. Водитель автомобиля (УАЗ)

Шум: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Тяжесть: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Напряженность: организовать рациональные режимы труда и отдыха..

143. Водитель автомобиля (ПАЗ)

Шум: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Тяжесть: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Напряженность: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Снизить класс травмоопасности. Химический: усовершенствовать систему вентиляции

144. Водитель автомобиля (ГАЗ)

Шум: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Тяжесть: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Напряженность: организовать рациональные режимы труда и отдыха.

145. Водитель автомобиля (Toyota Land Cruiser)

Тяжесть: организовать рациональные режимы труда и отдыха. Напряженность: организовать рациональные режимы труда и отдыха.

Раздел 3. Анализ несчастных случаев, аварий

Если проанализировать абсолютные цифры, то на ОАО «ДСК» за период с 2010 по 2014 гг. произошло 29 несчастных случаев.

Для оценки уровня безопасности производства применяют два показателя: коэффициент частоты травматизма (Кч) и коэффициент тяжести травматизма (Кт).

Коэффициент частоты травматизма за определенный период времени (месяц, квартал, год, пятилетку) определяется по числу пострадавших за отчетный период, отнесенному к 1000 трудящихся списочного состава предприятия:

Кч=А/В*1000

Где: Кч - коэффициент частоты травматизма за отчетный период;

А - чило пострадавших на предприятии за тот же отчетный период, чел;

В - списочный состав трудящихся на предприятии за тот же период, чел;

Коэффициент тяжести травматизма определяет количество дней нетрудоспособности, приходящихся в среднем на одного пострадавшего или на 1000 трудящихся за отчетный период:

Кт = ,

Кт = *1000,

Где: С - суммарное количество дней нетрудоспособности у всех пострадавших, кроме умерших, болезнь которых закончилось в отчетном периоде, дн.;

А - число пострадавших на предприятии за тот же период времени, чел.;

Кроме того, для более полной оценки состояния безопасности на предприятиях пользуются еще общим показателем травматизма Ко, равным:

Ко = Кч * Кт

Определяем коэффициент частоты травматизма по формуле:

За 2010 год: Кч = *1000=*1000=6,87

За 2011 год: Кч = *1000=*1000=4,76

За 2012 год: Кч = *1000=*1000=5,22

За 2013 год: Кч = *1000=*1000=10,06

За 2014 год: Кч = *1000=*1000=7,65

Определяем коэффициент тяжести травматизма по формуле:

За 2010 год: Кт = =37,17

За 2011 год: Кт =,

За 2012 год: Кт =,

За 2013 год: Кт =,

За 2014 год: Кт =,

Определяем общий показатель травматизма по формуле:

За 2010 год: Ко = Кч * Кт = 6,87*37,17 =255,36

За 2011 год: Ко = Кч * Кт = 4,76*62 =295,12

За 2012 год: Ко = Кч * Кт = 5,22*67 = 349,74

За 2013 год: Ко = Кч * Кт = 10,06*56,38 =567,18

За 2014 год: Ко = Кч * Кт = 7,65*49=374,85

Сравним показатели коэффициента частоты несчастных случаев по республике и на предприятии (таб.1).

Таблица 1. Сравнительная таблица коэффициента частоты несчастных случаев.

Кч н/с

2010

2011

2012

2013

2014

Предприятие

6,87

4,76

5,22

10,06

7,65

Республика

2,3

2

2,1

2,2

2,4

Рис.1 Сравнительный график коэффициента частоты

Сравнительный анализ показал, что травматизм в предприятии выше республиканского в 2-5 раза.

Рис.2 График изменения общего показателя травматизма.

Самый большой показатель частоты травматизма произошел в 2013г, а тяжести травматизма в 2013г. Общий показатель травматизма в 2013г.

Виды воздействия травм разделяются на механические (ушибы, переломы и др.), тепловые (термические и электрические ожоги, обморожения и др.), химические (ожоги, отравления, удушья), электромагнитное поле или излучения и другие.

Несчастные случаи подразделяются на четыре вида:

Несчастный случай с легким исходом

Несчастный случай с тяжелым исходом

Несчастный случай со смертельным исходом

Групповой несчастный случай

Анализ травматизма на данном предприятии проводился на основании актов расследования несчастных случаев и журнала регистрации несчастных случаев.

Количество несчастных случаев на ОАО «ДСК» приведено в таблице 2.

Таблица 2. Количество несчастных случаев на ОАО «ДСК»

2010

2011

2012

2013

2014

6

4

5

8

7

Рис.3 Количество несчастных случаев по степени тяжести.

3.1 Анализ по видам и причинам несчастных случаев

Согласно классификатора несчастных случаев по причинам и видам травмирующего фактора проанализируем все несчастные случаи на данном предприятии.

По данным актов расследования несчастных случаев на предприятии ОАО «ДСК» приведем виды травмирующих факторов, повлекших за собой несчастные случаи (табл. 3).

Таблица 3. Виды травмирующих факторов.

№ п/п

Виды травмирующих факторов

Число пострадавших от н/с

смертельным исходом

легким исходом

тяжелым исходом

1

Дорожно-транспортное происшествие

1

2

Падение пострадавшего с высоты

6

1

3

Падение на поверхности одного уровня в результате спотыкания

11

4

Воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей

2

1

5

Воздействие других неклассифицированных травмирующих факторов

2

6

Удары случайно падающих предметов

3

7

Воздействие электрического тока

3

Итого

0

28

2

Рис.4 Виды травмирующих факторов

Как видно с таблицы 3 и рисунка 4, самое большое количество несчастных случаев по виду травмирующего фактора - это падение пострадавшего на поверхности одного уровня в результате спотыкания.

В таблице 4 приведено количество несчастных случаев, произошедших в результате падения на поверхности одного уровня в результате спотыкания в период с 2010 по 2014 года.

Таблица 4. Количество несчастных случаев в результате падения на поверхности одного уровня в результате спотыкания.

2010

2011

2012

2013

2014

4

2

-

2

3

Самое большое количество травм с падением на поверхности одного уровня в результате спотыкания было в 2010 году. Тенденция к понижению травм, связанных с высотой, проявляется в 2011 году. Это говорит о том, что профилактика травматизма по этому виду проводился усиленно.

Анализ несчастных случаев по стажу работы.

Таблица 5. Количество несчастных случаев по стажу работы.

Стаж

<1 года

1 - 5 лет

6-10 лет

11-15 лет

16-20 лет

21-25 лет

Количество

5

7

11

2

1

4

Как показал анализ (табл.5) преимущественно несчастные случаи происходят с работниками, стаж которых менее 10 лет. Чтобы сократить количество несчастных случаев следует проводить инструктажи и обучение по охране труда, контролировать соблюдение правил техники безопасности и наличие индивидуальных и коллективных средств защиты. А процент несчастных случаев, выпадающий на работников со стажем, меньше. Так как, работники хорошо знают специфику своей профессии, постоянно обучаются и проходят проверку по охране труда, пользуются средствами защиты.

Анализ несчастных случаев по времени года в период с 2010 по 2014 г.

Рис.5 Несчастные случаи по временам года

Анализ по времени года (рис.5) показал что в ОАО «ДСК» чаще всего несчастные случаи происходят летом. Тогда как наименьшее количество несчастных случаев происходит зимой.

Анализ несчастных случаев по времени от начала работы.

Таблица 6. Количество несчастных случаев по времени от начала работы.

Часы

1

2

3

4

5

6

7

8

Количество

3

2

6

5

3

3

1

6

Из таблицы 6 видно, что несчастные случаи происходят чаще в 3,4 и 8 часах от начала работы. На восьмом часу работы, как правило работники уже начинают уставать и торопиться, они теряют бдительность, реакция затормаживается, тем самым пренебрегая правилами безопасности.

Рекомендуется устраивать перерывы между работами, чередовать работу по сложности и монотонности.

Анализ несчастных случаев по дням недели

Таблица 7. Количество несчастных случаев по дням недели.

Понедельник

6

Вторник

4

Среда

6

Четверг

6

Пятница

8

Рис.6 График несчастных случаев по дням недели.

Проведя анализ по дням недели, видно что существенной разницы не наблюдается (рис.6). Однако, больший процент несчастных случаев произошел в пятницу.

Анализ несчастных случаев по возрасту.

Таблица 8. Количество несчастных случаев по возрасту.

Возраст

18 - 25

26 - 30

31 - 35

36 - 40

41 - 45

46 - 50

51 - 55

56 - 60

Количество

5

3

2

4

6

2

4

4

Рис.7 Анализ несчастных случаев по возрасту.

Анализ несчастных случаев по профессии

Таблица 9. Количество несчастных случаев по профессии.

Профессия

Количество

Лаборант

1

Оператор БСЦ

1

Прораб

1

Стропальщик

3

Мастер ОТК

1

Монтажник

3

Инженер

1

Водитель

2

Формовщик

5

Машинист

2

Разнорабочий

1

Слесарь-ремонтник

2

Электрогазосварщик

6

Мастер

1

Итого

30

Анализ несчастных случаев по половому признаку.

Рис.8 Анализ несчастных случаев по половому признаку.

Анализ показал (рис.8), что на предприятии значительно больший процент несчастных случаев приходится на мужчин. Однако это достаточно просто объяснить тем, что на предприятии преобладают работники мужского пола.

Таблица 10. Причины несчастных случаев.

Код

Причины н/с

Кол-во н/с

02

Несовершенство технологического процесса

1

05

Нарушения технологического процесса

3

07

Нарушение правил дорожного движения

1

08

Неудовлетворительная организация производства работ

3

09

Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест

4

10

10.1

10.2

Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, в том числе:

Не проведение инструктажа по охране труда

Не проведение обучения и проверки знаний по охране труда

2

11

11.1

Неприменение работником средств индивидуальной защиты. В том числе:

Вследствие необеспеченности ими работодателем

2

13

13.1

Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда. В том числе:

Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения

1

15

Прочие причины, квалифицированные по материалам расследования несчастных случаев

12

Анализ видов и причин несчастных случаев показывает (табл.10), что работники пренебрегают техникой безопасности. Это говорит о преобладании неквалифицированных работников, текучести кадров и отсутствия надлежащего контроля.

3.2 Профзаболевание

Многие технологические процессы сопровождаются выделением пыли, отрицательно воздействующей на организм человека и, в основном, на его органы дыхания.

Легкие обладают очень важным свойством. Они все время очищаются от пыли с помощью фагоцитов (особый вид лейкоцитов). Но при высоком содержании пыли в воздухе защитное действие организма ослабевает. Пыль, накапливаясь в легких, воздействует на них, приводя к заболеванию - пневмокониозу.

Такое заболевание характеризуется медленным превращением легочной ткани из эластичной, способной существенно растягиваться и увеличивать площадь воздухообмена при входе, в ткань с образованием множества рубцов (фиброзов).

Существует много разновидностей пневмокониоза. Наиболее распространенным и опасным пневмокониозом считается силикоз, являющийся результатом попадания в легкие большого количества пыли, содержащей свободную двуокись кремния SiO2. От цементной пыли возникает цементоз, силикатной - силикатоз, угольной - антракоз.

Время развития и тяжесть заболевания зависят от многих факторов (химико-минералогический состав пыли, уровень запыленности, дисперсность, заряженность частиц, время пребывания в запыленной атмосфере и др.)

У работников ОАО «ДСК» в 2011 и 2012 годах было выявлено по одному случаю профессионального заболевания, установленных впервые.

Выводы и рекомендации

Анализ показывает, что большинство несчастных случаев происходит по следующим причинам:

· Падение пострадавшего в результате ложного шага;

· Неудовлетворительная организация производства работ

· Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда

· Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест

· Неприменение пострадавшими средств индивидуальной защиты.

Рассматривая производственные травмы на предприятиях, можно прийти к заключению, что существует определенная связь между состоянием человеческого организма и несчастным случаем.

Предупреждение производственного травматизма - было и остается комплексной проблемой, требующей усиленного внимания специалистов разного профиля.

Для устранения несчастных случаев я рекомендую проводить следующие мероприятия:

- Усилить контроль инженерно-техническим работникам (мастера, прораба, нач. подразделения) за применением СИЗ с работниками предприятия

- оформления наряд допуска на работы с повышенной опасностью;

- ограждения зоны постоянного действия опасных производственных факторов;

- проведение проверки знаний требований ОТ всему составу ИТР строительных участков ДСК

- тренинги и конкурсы по охране труда

- ужесточить наказание за невыполнение требований по охране труда

- поощрение за работу без нарушений и за работу в СИЗ

Раздел 4. Меры обеспечения безопасности производства

4.1 Общие положения

Управление охраной труда - это подготовка, принятие и реализация решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Организация работы по охране труда и промышленной безопасности в ОАО «ДСК» осуществляется на основании Положения «О системе управления промышленной безопасностью и охраной труда», введенной в действие в 1995 году и регламентирует работу по охране труда и безопасности производственных процессов.

Нормативно-правовой основой СУОТ являются: Конституция (Основной закон) Российской Федерации, Трудовой кодекс, Закон Республики Саха «Об охране труда», законы РФ и субъектов федерации, нормативные и инструктивные документы, постановления и решения по вопросам охраны труда.

Целью СУОТ является снижение производственного травматизма, профессиональных заболеваний, дорожно-транспортных происшествий, пожаров и аварий на производстве.

4.1.1 Функции управления

1. Организация и координация работ в области охраны труда.

2. Планирование работ по охране труда.

3. Контроль за состоянием и функционированием СУОТ.

4.Учет, анализ и оценка показателей состояния охраны труда и функционирования СУОТ.

4.1.2 Задачи управления

Управление охраной труда должно включать решение следующих основных задач:

1. Обучение работающих безопасности труда и пропаганда вопросов охраны труда;

Администрацией предприятия своевременно разрабатываются и внедряются должностные инструкции и инструкции по охране труда рабочих. Нормативная литература по охране труда регулярно обновляется и приобретается в магазинах и ЦНТИ г. Якутска. В целях повышения квалификации работников предприятия, а также в связи с производственной необходимостью, ежегодно проводятся курсы обучения работников, по специальностям стропальщики и машинисты мостовых кранов. Обучены по охране труда руководители цехов и подразделений завода (оплата по линии ФСС), обучено 15 машинистов мостовых кранов, 34 стропальщика, 8 монтажников стальных и железобетонных конструкций, а также обучено 9 ИТР на ответственных за безопасное производство работ по перемещению грузов кранами.

На предприятии действует постоянно действующая комиссия по проверке знаний и аттестации обслуживающего персонала, рабочих состоящая из главных специалистов и руководителей отделов.

2. Обеспечение безопасности производственного оборудования;

Принимаются меры по предупреждению несчастных случаев на производстве: регулярно проводится ремонт и восстановление технологического оборудования, ограждений, освещения производственных цехов.

Была проведена реконструкция 2-х кассетных цехов с полной заменой электрооборудования кассет, гидроприводов, освещения. В арматурном цехе заменены 2 однобалочных мостовых крана г/п-5т и проведен ремонт подкрановых путей (СМР - 1,7 млн.руб.), приобретены 12 сварочных трансформаторов контактной сварки (650 тыс.руб.)

3. Обеспечение безопасности производственных процессов;

4. Обеспечение безопасности зданий и сооружений

Отремонтированы женские и мужские бытовые помещения в административно-бытовом и производственном корпусе, построены бытовые помещения в ремонтно-механическом , во втором , столярном, жестяном цехах.

5. Нормализация санитарно-гигиенических условий труда;

Предприятие ведёт постоянную работу по содержанию и улучшению санитарно-бытовых помещений производственных цехов, а также по регулярному обеспечению работников смен горячим питанием в столовой предприятия. Разработана и согласована с Управлением Роспотребнадзора «Программа производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий» в связи с чем заключен договор на выполнение лабораторных исследований, испытаний и замеров вредных физических факторов для производственного контроля. Обеспечен питьевой режим работников для чего закуплено оборудование по очистке воды. Очищенная вода разливается и раздается по цехам предприятия в бутылях. Кроме того заключен договор на поставку и установку кондиционеров в кабинах машинистов мостовых кранов.

6. Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты;

Все работники предприятия обеспечены спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с ст.221 Трудового кодекса РФ, Постановлением 51 «О праве работодателем выдачи работникам СИЗ» и Типовым отраслевым нормам.

7. Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работающих;

Работники ОАО «ДСК» в соответствии Постановления 273 «О порядке списка производств, цехов профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительные отпуска и сокращенные рабочие дни» занятые полный рабочий день на вредных работах имеют дополнительный отпуск.

8. Организация лечебно-профилактического обслуживания работающих;

В соответствии с Постановлением №13 «Об утверждении норм бесплатной выдачи молока» и статьей 222 «Выдача молока и лечебно-профилактического питания» Трудового Кодекса РФ для работающих в вредных условиях бесплатно выдается молоко и выделяется путевки на санаторно-курортные лечения работнику и члену семьи.

Таблица 1. Система управления охраной труда а ОАО «ДСК»

Обучение работающих безопасности труда. Пропаганда ОТ

Обеспечение безопасности работников

Обеспечение безопасности производственных процессов

Обеспечение безопасности зданий и сооружений

Внедрение новых методик борьбы с пылью и механизация производственных процессов

Обеспечение работающих СИЗ

Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха, предоставление льгот и компенсаций

Расширение деятельности и здравпункта

Санитарно-бытовое обслуживание работающих

Профотбор по отдельным специальностям, обучение, пропаганда, информационное обеспечение

4.2 Производственный контроль

4.2.1 Общие положения

На опасных производственных объектах предприятия должно быть разработано Положение о производственном контроле за соблюдением требований промышленной безопасности, в соответствии со статьей 11 Федерального Закона «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» от 21.07.97 г. № 116-ФЗ и «Правил организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.03.99 г. № 263.

Положение о производственном контроле за соблюдением промышленной безопасности на опасных производственных объектах предприятия определяет систему контроля за правильным и безопасным ведением горных работ. Производственный контроль обеспечивается в соответствии с нормами в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, охраны окружающей природной среды, экологической безопасности, пожарной безопасности, охраны труда, строительства, а также требований государственных стандартов.

Положение о производственном контроле является нормативным документом, устанавливающим порядок организации и осуществления производственного контроля на предприятии за соблюдением требований промышленной безопасности, и распространяется на всех работников предприятия.

Производственный контроль является составной частью системы управления промышленной безопасностью и осуществляется руководством предприятия путем проведения комплекса мероприятий, направленных на обеспечение безопасного функционирования опасных производственных объектов предприятия.

Нормативной базой производственного контроля являются основные законы РФ и РС(Я), государственные стандарты, Единые правила безопасности при разработке МПИ открытым способом, Правила охраны недр, ПТЭ и ПТБ электроустановок потребителей, нормативно-предупредительные документы и регламенты по безопасному ведению горных работ и т.д.

4.2.2 Основные задачи производственного контроля

Основными задачами производственного контроля является проведение единой политики, направленной на:

- обеспечение промышленной безопасности на опасных производственных объектах предприятия в соответствии с нормами в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, охраны окружающей природной среды, экологической безопасности, пожарной безопасности, охраны труда, строительства, а также требований государственных стандартов;

- анализ состояния промышленной безопасности на опасных производственных объектах предприятия;

- разработку мероприятий, направленных на улучшение состояния промышленной безопасности на предприятии и предотвращения ущерба окружающей природной среде;

- контроль за соблюдением требований промышленной безопасности, установленных федеральными законами и иными нормативно правовыми актами, а также нормативно-техническими документами;

- координация работ, направленных на предупреждение аварий и инцидентов на опасных производственных объектах, и обеспечение готовности к локализации инцидентов и аварий и ликвидации их последствий;

- контроль над своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах предприятия, ремонтом и поверкой контрольных средств измерения;

- контроль за соблюдением технологической дисциплины.

Организация расследования и учета несчастных случаев, аварий и инцидентов на опасных производственных объектах предприятия производится в соответствии с «Положением о порядке технического расследования причин аварий на опасных производственных объектах» (РД 03-293-99) и «Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве», утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.10.02, № 73.

Положениям о заработной плате работников предприятия предусмотрено материальное поощрение или наказание, как отдельных работников, так и коллектива.

Подбором и приобретением необходимых нормативных и правовых документов и литературы на предприятии занимается Отдел промышленной безопасности и охраны труда.

Надзор и контроль, над соблюдением требований правил безопасности на участке осуществляет администрация предприятия через инженерно-технических работников и главных специалистов.

Работы на участке выполняют рабочие, имеющие право по своей профессии и опыт работы в отдаленных северных условиях.

4.3 Коллективный договор

Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально - трудовые отношения в ОАО «ДСК» и заключенным между работниками и работодателем в соответствии с действующим законодательством РФ и РС (Я). Порядок разработки и заключения коллективного договора регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О коллективных договорах и соглашениях» (в редакции от 01.05.99г. №93-ФЗ).

В коллективном договоре, с учетом финансово-экономического положения работодателя, могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.

В коллективном договоре включаются нормативные положения, если в законах и иных нормативных правовых актах содержится прямое положение об обязательном закреплении этих положений в коллективном договоре, например, ст.135 ТК - об установлении заработной платы, ст.144 ТК - о стимулирующих выплатах, ст.154 ТК - об оплате работы в ночное время.

Большое внимание мы уделим разделу 5. Охрана труда.

5.1. Работодатель в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами по охране труда обязуется:

5.1.1. Обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, в том числе о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда в организации.

5.1.2. Для всех поступающих на работу лиц проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

5.1.3. Обеспечивать обучение лиц, поступающих на работу с вредными условиями труда, безопасным методом и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и проводить их периодическое обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

5.1.4. Осуществлять контроль за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

5.1.5. Выдавать своевременно и бесплатно работникам специальную одежду и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами по перечню профессий и должностей.

5.2. Работники обязуются соблюдать предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами требования в области охраны труда, в том числе:

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда;

- немедленно извещать своего руководителя или замещающее его лицо о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;

- проходить обязательные предварительные и периодические медицинские обследования.

4.4 Декларация

Декларация промышленной безопасности опасного производственного объекта - документ, в котором представлены результаты всесторонней оценки риска аварий, анализ достаточности принятых мер по предупреждению аварий и по обеспечению готовности организации к эксплуатации опасного производственного объекта в соответствии с требованиями норм и правил промышленной безопасности, а также к локализации и ликвидации последствий аварий на опасном производственном объекте.

Декларация промышленной безопасности должна содержать следующие разделы:

Общая информация об объекте;

Анализ опасности промышленного объекта;

Обеспечение готовности промышленного объекта к локализации и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

Информирование общественности;

Приложения, включающие ситуационный план объекта и информационный лист;

Декларация безопасности действующего промышленного объекта с опасными производствами является обязательным документом, который разрабатывается организацией собственными силами (или организацией, имеющей лицензию на такой вид работ) и представляется в органы Ростехнадзора России при получении лицензии на осуществление промышленной деятельности, связанной с повышенной опасностью производств.

В ОАО «ДСК» декларация промышленной безопасности составлена следующим образом (табл.2)

Таблица 2. Декларация промышленной безопасности на ОАО «ДСК»

Наименование раздела

I

Перечень федеральных законов о технических регламентах и нормативных документов по пожарной безопасности, выполнение которых обеспечивается на объекте защиты:

1. Территория, где расположены объекты ГУ РБ№1 - НЦМ (здание КДЦ, Сервис-Центр со стояночным гаражом, здание ЦОМиД) составляет 16 233 м2 и принята с устройством разрывов, въездов, проездов, подъездов согласно действующим нормам СниП 2.07.01-87* «Градостроительство. Планировка и застройка городских и сельских поселений». Противопожарные расстояния от объектов до существующих зданий соответствует СниП 2.07.01-89*.

Расстояние от краев проездов, пригодных для проезда пожарных машин и установки автолестниц (автоподъёмников) до стен здания принято 6 метров в соответствии с СниП 2.07.01-89*.

2. Наружное противопожарное водоснабжение выполнено в соответствии с требованиями п.8.16 и п.9.30 2.04.02-84* «Водоснабжение. Наружные сети и сооружения» и обеспечивается от пожарных гидрантов, расположенных на расстоянии не более 100 метров от зданий в количестве семи штук.

Расход воды на наружное пожаротушение составляет 15 л/сек в соответствии с требованиями НПБ 16--97.

Пожарные гидранты обозначены указателями в соответстви с требованиями СниП 2.04.02-84.

3. Здание КДЦ - девятиэтажное с надстройкой 10 -го этажа (техэтаж) сложной конфигурации размерами в плане 115х100 м. и 40х15м. Конструкция здания запроектированна в соответствии с требованиями, предъявляемыми к конструкциям зданий 2 -ой степени огнестойкости., класс конструктивной пожарной опасности здания С1 по СниП 21-01-97* Класс функциональной пожарной опасности - Ф1.1. Предел огнестойкости строительных конструкций здания соответствует требованиям п.5.19 табл. 4 СНиП 21-01-97: несущие элементы здания R 90, наружные ненесущие стены Е15, перекрытия междуэтажные REI 45, внутренние стены лестничных клеток REI 90, марши и площадки R 60.

Здание Сервис-Центрасо стояночным гаражом на 25 мест служебных автомашин, двухэтажное, размерами в плане 64х64 метров. Конструкция здания запроектированна в соответствии с требованиями, предъявляемыми к конструкциям зданий 2 -ой степени огнестойкости., класс конструктивной пожарной опасности здания С1 по СниП 21-01-97* Класс функциональной пожарной опасности - Ф1.1. Предел огнестойкости строительных конструкций здания соответствует требованиям п.5.19 табл. 4 СНиП 21-01-97: несущие элементы здания R 90, наружные ненесущие стены Е15, перекрытия междуэтажные REI 45, внутренние стены лестничных клеток REI 90, марши и площадки R 60.

Здание ЦОМиДа представляет собой больничный комплекс, 2 - ой степени огнестойкости, состоящей из линии блоков, соединённых между собой теплыми коридорами. Здание имеет от 3-х до 5-ти этажей, размерами в плане 215х124 метра. Класс функциональной пожарной опасности - Ф1.1. Конструкция здания запроектирована в соответствии с требованиями, предъявляемыми к конструкциям зданий 2 -ой степени огнестойкости, класс конструктивной пожарной опасности здания С1 по СниП 21-01-97*. Предел огнестойкости строительных конструкций здания соответствует требованиям п.5.19 табл. 4 СНиП 21-01-97: несущие элементы здания R 90, наружные ненесущие стены Е15, перекрытия междуэтажные REI 45, внутренние стены лестничных клеток REI 90, марши и площадки R 60.

4. Противопожарные двери имеют предел огнестойкости EI 30 в соответствии с нормативными требованиями табл. 2 СниП 21-01-97*. Все противопожарные двери имеют сертификаты пожарной безопасности РФ.

5. Эвакуационные и аварийные пути и выходы:

Здание КДЦ имеет 11 выходов, из которых через центральный вход можно попасть на 2 - ой этаж к лифтам и к лестничным маршам с 1 -го по 10 -ый этажи, 4 запасных эвакуационных выходов с тыла позволяют попасть в холл 2 - го этажа главного корпуса, 3 входа позволяют попасть с 1 -го по 3-й этаж, и далее, по коридору в холл 2 -го этажа главного корпуса. Все двери выкрашены в красный цвет, находящиеся на осях здания, путем двукратного нажатия на ручку открываются с внутренней стороны. У дежурного в диспетчерской находится «Генеральный ключ», которым можно открыть любую эвакуационную дверь. С первого этажа имеются ворота: двое ворот шлюза скорой помощи, одни ворота шлюза столовой, одни ворота автогаража, одни ворота шлюза магазина.

Здание Сервис центра имеет четыре выхода, находящихся на 1 этаже. Все двери выкрашены в красный цвет, находящиеся на осях здания, путем двукратного нажатия на ручку открываются с внутренней стороны. На посту 1 этажа у дежурного находится «Генеральный ключ», которым можно открыть любую эвакуационную дверь. С первого этажа имеются ворота: двое ворот шлюза автогаража.

Здание ЦОМиДа имеет 28 выходов, из которых через центральный вход можно попасть в блоки Д на 1, 2, 3-ий этажи. В каждый блок П1, П2, П3, П4 и блоки С1, С2, С3, С4 здания можно попасть через выходы, расположенные в торцах здания. В блоки Д2, Д3, Д4, Х и Т можно попасть через выходы, находящиеся между блоками. В блок Т также можно попасть через двери, расположенные в конце здания. Все двери выкрашены в зеленый цвет. Ключи от эвакуационных дверей находятся в каждом отделении в доступном месте. Также у дежурного по зданию имеется «Генеральный ключ», которым можно открыть любую эвакуационную дверь. С первого этажа имеются ворота: одни ворота шлюза пищеблока, одни ворота шлюза гаража и три шлюза (в блоках С4, П4 и П3) для выезда машин скорой помощи.

Эвакуационные выходы выполнены в соответствии с п. 6.12 СНиП 21-01-97* «Пожарная безопасность зданий и сооружений». Высота эвакуационных выходов в свету - 2100 мм, ширина наружных дверей из лестничных клеток - 1200 мм. Уклон лестниц на путях эвакуации не более 1: 2. Ширина лестничного марша - 1050 мм. (п. 8.2 табл. 8.1 СНиП 31-01-2003). Лестничная клетка имеет естественное освещение, площадью не менее 2 кв. метра на каждом этаже. Двери лестничных клеток оборудованы устройствами для самозакрывания и уплотнениями в притворах (п. 6.18 СниП 21-01-97*)

6. Внутреннее противопожарное водоснабжение:

Система внутреннего пожаротушения запроектирована согласно п.7.4.5 СниП 31-01-2003.

В зданиях КДЦ и Сервис-центр для целей внутреннего пожаротушения имеется система внутренних пожарных кранов, смонтированная на обособленном трубопроводе диаметром 80 мм. Пожарные краны, оборудованные стволом, и рукавом 20 м., порошковым огнетушителем и кнопкой включения насосов повысителей. Два насоса - повысителя расположены в насосном помещении котельной, расположенной на 1-ом этаже. В здании КДЦ имеются 86 ПК, в здании Сервис-центра 24ПК.

В здании ЦОМиДа насосы повысители находятся в котельной ЦОМиДа, в помещении водоподготовки имеется ёмкость для воды на 300 куб.м., 4 -ре насоса марки GR 30-60 станцииGRUDFOS и 2 -ва пожарных насоса марки GR 15-30. В случае возникновения пожара 2 насоса создают рабочее давление равное 6 атм. В здании ЦОМиДа имеются 378 ПК, порошковых огнетушителей 752 шт.

7. Система противопожарной защиты:

Межпотолочное пространство зданий оборудовано системой сигнализации, включающие в себя лучи с извещателями, которые выведены на общий пульт сигнализации к дежурному диспетчеру (п.7.3.3. СниП 31-01-2003).

Имеется автоматическое оповещение людей о пожаре (звуковое и речевое) и видеонаблюдение (НПБ 104-03).

8. Электрооборудование и освещение.

Электрооборудование и освещение (в соответствии с требованиями ПУЭ, СП 31-110-2003, ГОСТ 30331.1\ ГОСТ Р 50571.1)

Центральная щитовая здания КДЦ расположена на 1 этаже. На 2-ом этаже расположено 8 рабочих распределительных щитов и два аварийных, на третьем этаже расположено 7-м рабочих распределительных щитов и два аварийных, с 4-го по 9 -ый этаж по 2 рабочих распредщита и два аварийных. В здании Сервис-центра на 1-ом этаже располагается центральная щитовая с двумя вводами один распредщит, на 2-ом этаже имеется один распредщит. В зданиях над подвесными потолками проходят кабельные полки, система коробов вентиляции, электроснабжения, водоснабжения.

В здании ЦОМиДа центральная электрощитовая с четырьмя вводами расположена на 1-ом этаже технического блока Т-01. На 4-ом этаже с двух сторон блока Д-04 находятся две распределительные щитовые. В ЦОМиДе 14 блоков и на каждом из них по два распределительных щита: основной и аварийный. Электроснабжение идёт по кабелям, расположенных над подвесными потолками по кабельным лоткам. Электроснабжение блока Е (водоподготовка) осуществляется от центральной щитовой Т-01.

Во всех в зданиях все открытые проводящие части электрооборудования присоединены к нулевому защитному проводнику. Все металлические не токоведущие части электрооборудования заземлены, выполнен наружный контур заземления с сопротивлением не более 10 ом.

9. Молнезащита.

В качестве молнеприёмников используется сетка из круглой оцинкованной стали, соединённая посредством молнеотводов с заземлителями. Все коммуникации, выступающие за пределы кровли, присоединенымолнеприёмной сетке. Молнеприёмная сетка посредством молнеотводов присоединена к глубинным заземлителям молнезащиты, молнеотводы проложены по прямым вертикальным линиям, так что путь до земли является кратчайшим.

10. Отопление зданий предусмотрено водяное (прил. Б, табл. Б.1 СниП 41-01-2003) от местных котельных, работающих на природном газе (метане).

11. Здания КДЦ, Сервис-центр, ЦОМиД оборудованы системой приточно-вытяжной вентиляции с механическим побуждением (СанПиН 2.1.3.1375-03 П.6.5). Приточно-вытяжная вентиляция оборудована противопожарными заслонками. Пожарные заслонки усыновлены в местах пересечения воздуховодов капитальных стен. При повышении температуры до 180 К расплавляется плавкая ставка и срабатывает исполнительный механизм. При срабатывании противопожарных датчиков вентиляционная система отключается.

12.Организационно-технические мероприятия по обеспечению пожарной безопасности.

На объекте имеются инструкции по пожарной безопасности, разработанные на основе правил пожарной безопасности, нормативно-технических, нормативных и других документов, содержащих требования пожарной безопасности, исходя из специфики пожарной опасности зданий, технологических процессов и производственного оборудования, а именно:

· вводная инструкция по пожарной безопасности;

· инструкция по действиям персонала в случае возникновения пожара;

· инструкция по эвакуации людей при пожаре;

· памятка по пожарной безопасности для персонала стационаров;

· памятка о мерах пожарной безопасности для пациентов и ухаживающих за больными в стационарах;

· памятка о мерах пожарной безопасности и действиях персонала при пожаре в гараже;

· схемы оповещения при пожаре в рабочее и нерабочее время.

Инструктажи проводятся не менее 2 раза в год со всеми сотрудниками, а также со всеми вновь принятыми при поступлении на работу с практическим показом пользования средствами пожаротушения.

Приказом по РБ№1-НЦМ назначаются ответственные за обеспечение пожарной безопасности в каждом подразделении учреждения.

Создана пожарно-техническая комиссия (ПТК) в составе 9 человек. Заседания комиссия проходят не реже 1 раз в квартал.

На объекте имеется добровольно-пожарная дружина (ДПД) из числа работников РБ№1-НЦМ. В состав ДПД входят 4 боевых отделений в количестве 24 бойца. Проводятся ежегодные тренировки по действию членов ДПД при возгорании.

4.5 План мероприятий по охране труда ОАО «ДСК» на 2014 г.

Таблица 3. План мероприятий по ОТ ОАО «ДСК» на 2014г.

Наименование мероприятий

Исполнители

Финансовые затраты

Срок выполнения

11

Обеспечение ООТ нормативно-правовой документацией, литературой, наглядными пособиями.

ООТ и ТБ

200 000

В течении года

22

Обеспечение работников предприятия сертифицированной спецодеждой спецобувью и СИЗ

Отдел снабжения

ООТ и ТБ

2 500 000

В течении года

33

Обеспечение работников, занятых во вредных условиях труда молоком

Отдел снабжения

ООТ и ТБ

2 900 000

В течении года

44

Проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых во вредных и опасных условиях труда

Отдел кадров и ООТ и ТБ

1 000 000

Ежегодно

65

Организация обучения работников по вопросам ОТ, в центрах по ОТ и других учебных заведениях.

ООТ и ТБ

200 000

В течении года

6

Обновление и разработка инструкций по ОТ по всем специальностям

Начальники цехов ООТ и ТБ

50 000

В течении года

87

Реализация предупредительных мер, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний

ООТ и ТБ

20% от страховых взносов на обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

Ежегодно

8

Проведения месячника по ОТ

ООТ и ТБ

100 000

Апрель

9

Организация проведения обучения стропальщиков и крановщиков

ООТ и ТБ,

инженер ГПМ

350 000

Поквартально

110

Восстановление системы вентиляции общецеховых площадок

Участок вентиляции

Согласно сметы

В течении года

111

Ремонт санитарно-бытовых помещений в цехах и стройплощадках

Начальники подразделений

Согласно сметы

В течении года

112

Организация обучения по специальностям формовщик и арматурщик

ООТ и ТБ

180 000

Поквартально

113

Проверка ведения журналов (инструктаж на рабочем месте, ППБ, вахтенные, осмотр ГЗП)

ООТ и ТБ,

инженер ГПМ

-

Поквартально

114

Ремонт столовой предприятия

Зав столовой, энергоцех

500 000

3 квартал

115

Ремонт кровли

формовочных цехов

Начальник вентиляционного цеха

7 000 000

Поэтапно в течении года

16

Оснащение подразделений первичными средствами пожаротушения

Отдел снабжения

100 000

В течении года

17

Организация стирки спецодежды

ООТ и ТБ

280 000

Поквартально

18

Организация в помещении здравпункта комнаты психологической разгрузки

ООТ и ТБ

200 000

В течении года

ИТОГО

15 560 000

4.6 Противопожарная защита

Причинами пожаров на объектах работ могут быть:

- неправильное ведение электросварочных и газосварочных работ;

- возгорание электрооборудования и кабелей;

- воспламенение топлива и смазочных материалов.

В целях предотвращения пожаров необходимо:

1) Электpо-газоcваpочные работы производить в соответствии c инструкцией о мерах пожарной безопасности при ведении огневых работ на промышленных предприятиях.

2) Смазочные материалы и топливо хранить в особо отведенных местах, в специальных емкостях, обтирочные материалы - в металлических ящиках. Не допускать утечек топлива, масел и рабочих жидкостей!

3) Строго соблюдать правила эксплуатации электрооборудования.

4) Временные стоянки машин должны быть очищены и расположены не менее чем в 10 м от построек, а от складов нефтепродуктов не менее чем на 20 м.

5) При работе, обслуживании и ремонте машин запрещается:

- открывать вблизи них бочки с бензином, ударять по ним металлическими предметами;

- пользоваться открытым огнем, курить в месте заправки машин и при проверке уровня топлива в баках;

- подогревать двигатель открытым огнем при его пуске.

6) Для охраны зданий и cооpужений от пожара на участке оборудуется противопожарный щит, в летнее время возле каждого вагончика устанавливается бочка с водой емкостью 200 литров.

7) Все работники должны быть обучены правилам пользования пpотивопожаpного инcтpумента и пройти необходимый противопожарный инcтpуктаж.

Раздел 5. Экономическая часть

В соответствии с действующим законодательством работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда работников в процессе трудовой деятельности (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации). Это достигается выполнением целого ряда организационных, технических, санитарно-бытовых, лечебно-профилактических и иных мероприятий.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ст. 226 ТК РФ) осуществляется за счет средств работодателя, бюджета всех уровней, а также внебюджетных источников, в том числе за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Статья 226 Трудового кодекса определяет лишь минимальный размер средств на охрану труда, который составляет 0,2% от суммы затрат на производство продукции или предоставленные услуги. Фактические затраты, которые должны быть предусмотрены организацией на финансирование мероприятий по улучшению условий и охрану труда, должны обеспечивать выполнение государственных нормативов в полном объеме и могут быть на много больше принятого законодателем минимального норматива.

Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Затраты на мероприятия по охране труда и промышленной безопасности в ОАО ДОС включают в себя затраты на:

1. Подготовку и аттестацию сотрудников по промышленной безопасности и охране труда;

2. медосмотр работников;

3. спецпитание работников, работающих во вредных условиях труда;

4. приобретение спецодежды;

5. проведение аттестации рабочих мест;

В качестве компенсации за работу во вредных условиях труда предоставляется дополнительный отпуск, установлены доплаты к тарифным ставкам согласно коллективного договора, саниторно-курортные путевки, регулярно выдается молоко из расчета 0,5 литров за каждый отработанный день согласно постановлению Министерства труда и социального развития от 31.03.03 № 13. Все рабочие и ИТР обеспечиваются спецодеждой и средствами защиты согласно методической рекомендации по СИЗ 2013 года. За 2013 год на приобретение молока израсходовано: 410200 рублей, на приобретение СИЗ 350 -- 400 тыс. рублей.

Расчет потребности средств на проведение организационных мероприятий по охране труда

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 N 181н утвержден Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, В соответствии с действующим законодательством работодатель обязан ежегодно обеспечивать реализацию мероприятий по улучшению условий труда, в том числе разработанных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и оценки уровней профессиональных рисков. Расходы на мероприятия по ОТ с 2011 - 2014г приведена в таблице 1.


Подобные документы

  • Выборочные исследования при аттестации аналогичных рабочих мест и видов деятельности как средство сокращения затрат на контроль состояния условий труда. Определение вредных производственных факторов при аттестации рабочих мест по условиям труда.

    дипломная работа [306,4 K], добавлен 08.06.2017

  • Особенности аттестации рабочих мест по условиям труда. Общая характеристика основных опасных и вредных факторов производственной среды. Анализ и оценка значений вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах в ОАО ГРЭС-2 г. Зеленогорска.

    реферат [72,9 K], добавлен 24.07.2010

  • Основы аттестации рабочих мест. Характеристика отрасли и определение фактических значений вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах. Разработка мероприятий и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в ОАО "Дальэнергосбыт".

    курсовая работа [52,3 K], добавлен 26.12.2012

  • Основные определения и термины безопасности труда, опасные и вредные производственные факторы. Идентификация, измерение и оценка опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте инженера-электронщика. Мероприятия по улучшению условий труда.

    курсовая работа [133,8 K], добавлен 08.08.2010

  • Подготовительный этап проведения аттестации рабочих мест. Разработка мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. Общие положения и последовательность аттестации рабочих мест. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охране труда.

    лекция [2,0 M], добавлен 08.12.2013

  • Проведение аттестации условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных или опасных производственных факторов на предприятии. Нормативные документы, регулирующие порядок аттестации рабочих мест, цели, порядок и периодичность ее проведения.

    контрольная работа [70,0 K], добавлен 10.09.2016

  • Содержание процедуры специальной оценки условий труда и ее отличие от аттестации рабочих мест. Идентификация и измерение потенциально вредных и опасных производственных факторов в котельной ООО "Бакчартеплосети". Оценка класса вредности для рабочих мест.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 04.06.2015

  • Назначение и структура типовой поликлиники, схема управления. Условия труда, опасные и вредные производственные факторы. Оценка травмоопасности рабочих мест. Измерение ионизирующих излучений. Планы мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

    дипломная работа [371,9 K], добавлен 20.02.2014

  • Основные цели и задачи аттестации, порядок ее осуществления. Проведение аттестации рабочих мест ремонтно-монтажной мастерской, классификация вредных и опасных факторов условий труда. Необходимая документация по аттестации рабочих мест слесаря-ремонтника.

    курсовая работа [169,4 K], добавлен 14.01.2018

  • Классификация опасных и вредных производственных факторов по природе действия. Влияние факторов производственной среды на здоровье работников. Оценка фактического состояния степени профессионального риска на рабочих местах. Нормативы безопасности труда.

    контрольная работа [157,3 K], добавлен 14.04.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.