Мотивационный механизм учреждения здравоохранения

Вторая - один раз в месяц руководитель подразделения совместно с инженером по охране Труда проверяет состояние условий охраны Труда, просматривают записи в журналах, проверяют выполнение ниже выявленных нарушений и недостатков, делает запись в журнале.

Третья - один раз в квартал комиссия по охране труда в присутствии руководителей подразделений проверяют выполнение требований охраны труда в целом но подразделениям санатория, составляет акт, а затем результаты проверки рассматриваются на совещании у главного врача.

Основные положения, выполняемые представителями ведомственного контроля.

Главный врач санатория осуществляет общее руководство по охране труда:

- контролирует прохождение инструктажа по охране труда для работников на рабочем месте, их обучение и проверку знаний требований охраны труда с равной периодичностью прохождения для участков с повышенной опасностью (соответственно 1 раз в 3 года, 1 раз в год, и 1 раз в 3,6 месяцев для рабочих);

- участвует в расследовании и учете несчастных случаев, лично рассматривает их причины, правильность разработанных мероприятий и их выполнение.

- руководит внедрением новой техники, улучшающей охрану труда.

- организует плановую работу над контролем за освещением, воздушной средой, шумом, вибрацией;

- проводит мероприятия по ликвидации или уменьшению вредного влияния на организм работающего.

- контролирует работу подразделений по охране труда.

- руководит работой инженера по охране труда.

Обязанности инженера по охране труда.

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Юридическая литература, 2013. - 47 c.

2. Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации. ФЗ №323 от 21. 11. 2011 г.

3. Постановление правительства Воронежской области от 28. 02. 2007 г. №791 - IV - ОД «О программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на 2007 год на территории Воронежской области».

4. Постановление правительства Воронежской области от 27. 03. 2008 г. №1210 - IV - ОД «О программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на 2008 год на территории Воронежской области».

5. Постановление правительства Воронежской области от 12. 02. 2009 г. №74 «О программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на 2009 год на территории Воронежской области».

6. Постановление правительства Воронежской области от 25. 02. 2010 г. №128 «О программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на 2010 год на территории Воронежской области».

7. Постановление правительства Воронежской области от 20. 04. 2011 г. №315 «О программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на 2011 год на территории Воронежской области».

8. Постановление правительства Воронежской области от 14. 02. 2012 г. №100 «О программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на 2012 год на территории Воронежской области».

9. Закон Воронежской области от 09. 12. 2011 г. №187 - ОЗ «О правлении территориального фонда обязательного медицинского страхования Воронежской области».

10. Закон Воронежской области от 05. 04. 2011 г. №36 - ОЗ «О здравоохранении в Воронежской области».

11. Постановление правительства Воронежской области от 15. 04. 2011 г. №282 «О правлении Территориального фонда обязательного медицинского страхования Воронежской области».

12. Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации. ФЗ №326 от 29. 11. 2010 г. (ред. от 03. 12. 2011 г.).

13. Постановление правительства Воронежской области от 31. 12. 2010 г. №1226 «Об издании разъяснений по единообразному применению Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

14. Баженова Е.A. Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы / Е.A. Баженова - М.: Инфра-М, 2011. - 101 с.

15. Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров - М.: Юнити-Дана, 2010. - 560 с.

16. Базаров Т.Ю. Организация и стимулирование труда // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2010. - №5. - С. 85-89.

17. Бергер Д., Бергер Л. Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2010. - 768 с.

18. Бухалков М.И. Управление персоналом / М.И. Бухалков. - M.: Инфра-М, 2005. - 368c.

19. Бухалков М.И., Кузьмин М.А. Место мотивации и стимулирования труда в развитии новых социально-трудовых отношений на промышленных предприятиях // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2010. - №12. - С. 74-78.

20. Вялков А.И. Управление и экономика здравоохранения: учеб. пособие для вузов / А.И. Вялков. - М.: ГЭОТАР-МЕД, 2009. - 327 с.

21. Ветлужских Е.O. Мотивация и оплата трудa / Е.O. Ветлужских - М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. - 152 с.

22. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда в организации / Б.М. Генкин. - М.: Норма, 2010. - 400 с.

23. Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда / В.И. Герчиков. - М.: Изд-во ГУ-ВШЭ, 2010. - 110 с.

24. Джордж Т. Милкович, Джерри М. Ньюман. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала. - М.: Приор, 2010. - 760 с.

25. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности / А.П. Егоршин. - М.: Инфра-М, 2010. - 464 с.

26. Егоршин А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. - М.: НИМБ, 2011. -720 с.

мотивационный санаторий оклад медицинский

Размещено на Allbest.ru