Так же мы рассмотрели типы карьер: по признаку индивидуальной профессионализации, по направлениям движения работника в структуре организации, по содержанию происходящих в процессе карьерного движения изменений.

Кроме того, нами было рассмотрено понятие успешной карьеры. Мы не смогли найти в литературе однозначного, четкого определения успешной карьеры, но специалисты по вопросам профессионального роста и карьерного продвижения выделяют ,как правило, две основные группы критериев успешной карьеры: объективный и субъективный. Объективно процесс карьерного роста можно оценить по двум базовым параметрам : движение внутри организации и движение внутри профессии. В качестве параметра объективного успеха выступает вертикальное должностное продвижение-рост по служебной лестнице.

Критерием субъективной карьерной успешности может быть собственная оценка человеком своих карьерных достижений.

Однако, в контексте нашей работы наиболее важным было рассмотрение факторов успешной карьеры. Из всего разнообразия факторов успешной карьеры особое внимание мы уделили влиянию личностных факторов на карьеру.

Среди личностных факторов есть достаточно большое количество особенностей , влияющих на эффективность карьерного продвижения.

По результатам отечественных и зарубежных исследований профессиональной карьеры к наиболее значимым личностным факторам, оказывающим влияние на карьерное продвижение , относятся :уверенность в своей карьерной эффективности , то есть, по сути, самоэффективность, личная ответственность за решения по реализации карьеры, связанная с интернальным локусом контроля, мотивация к карьере, эмоциональная стабильность и неконфликтность, соответствующие низким показателям по признакам нейротизма и психотизма.

Вторая часть нашей работы была посвящена исследованию представлений работающих мужчин и женщин о факторах успешной карьеры, для чего нами была составлена анкета. Была выдвинута гипотеза, что существуют различия в представлениях о факторах успешной карьеры у работающих мужчин и женщин. В нашем исследовании принимало участие 20 мужчин и 20 женщин, работающих в различных профессиональных сферах. Результаты нашего исследования были проанализированы и учтены в главе 2.3» Анализ результатов исследования».

Следует отметить, что в результате нашего исследования, выдвинутая гипотеза подтвердилась. Мы действительно доказали, что существуют различия в представлениях о факторах успешной карьеры у работающих мужчин и женщин.

Список использованной литературы

1. Комаров Е.А. »Управление карьерой» Москва 1999г.

2. Бэрри Э.М. « Карьера в рекламном агентстве» Москва 1997г.

3. Могилёвкин . Е.А. «Карьерный рост: Диагностика, технологии, тренинг» Москва 2007г.

4. Поляков В.А. «Технологии карьеры» Москва 1995г.

5. Добротворский . И.В. «Технологии успеха» Москва 1996г.

6. Маркова А.К. «Психология профессионализма» Москва 1996г.

7. Гусева А.С. «Служебная карьера» Москва 1998г.

8. Сотникова С.И. «Управление карьерой» Москва 1996г.

9. Ушаков А.А. «Российский кадровик: Тайны карьеры» Москва 1998г.

10. Битянова М.Р. «Психология личностного роста» Москва 1995г.

11. Швальбе Б» Личность, карьера, успех» Москва 1993г

12. Руткевич М.Н; Филиппов Ф. Р. « Социальные перемещения» Москва 1970г.

13. Берг В « Карьера- супер игра» Москва 1998г.

14. Кросс Р. « Девять шагов к успеху» Минск 1998г.

15. Дональд Трамп « Есть много способов сделать карьеру» Москва 1999г.

16. Кричевский Р. Л. « Психология профессиональной карьеры» // Под общ ред. А. А. Деркача Изд-во РАГС, 2006г

17. Ксенчук Е. В, Киянова М. « Технология успеха», 1993г Москва

18. Кузин Ф.А « Имидж бизнесмена». СПб., Лань, 2000

19. Фадеева Е. И. « Имидж как ресурс успеха: Учебно-методическое пособие.- М.:УЦ «Перспектива», 2010г.-120с

20. Научный сайт http:// www.elibrary.com

24. Сайт http://www.elitarium.ru

Уважаемый респондент!

Просим Вас принять участие в исследовании, посвященном изучению личностных факторов в развитии успешной карьеры! Исследование проводится с целью выявления личностных черт, влияющих на развитие карьеры!

1.Ваш пол _______________

2.Ваш возраст__________________

3.Ваш профессиональный путь за последние5(10)лет:

4. Что означает для вас успешная карьера? Напишите:__________________________________________

5.Вам нравится работа в той сфере, где вы работаете сейчас?

а) да

б) нет

в) никогда не задумывался(ась)

6. Существуют ли, на ваш взгляд, различия в карьере мужчин и женщин?

а) Да

б) Нет

в) Не знаю

Если вы ответили »да», то в чем они проявляются, напишите__________________________________________________________

7. Кого бы вы предпочли видеть в качестве непосредственного руководителя ?

а) мужчину

б) женщину

в) не имеет значения

С чем это связано?_________________________________

8. Укажите, пожалуйста, в какой степени, на ваш взгляд, влияют указанные ниже факторы на успех карьеры, используя следующую шкалу:

«+»- влияет «-»- не влияет

9. Сколько должностных позиций вам необходимо пройти или сколько видов деятельности освоить, чтобы достичь конечной цели намеченной вами карьеры?

а) одну-две

б) три-пять

в) более шести

г) конечная цель не зависит от числа позиций

10. Из предложенного перечня возможных целей карьерного продвижения отметьте значимые для вас и не значимые (отметьте в соответствующем столбце знаком «+»).

11. Были ли у Вас желания или перспективные цели, когда вы только начинали свою карьеру?

а) да

б) нет

в) не задумывался(ась) об этом

12.Вы хотите карьерного развития в своей организации?

а) да

б) нет

в) никогда не думал(а) об этом

13. Приходилось ли вам когда-либо отказываться от работы или продвижения?

а) да

б) нет

в) никогда не предлагали

14.Оглядываясь на свой профессиональный путь и карьеру ,вспомните о том времени, когда вы были особенно довольны. С чем это было связано?_______________________________________

15. Есть ли у вас равновесие, гармония между работой, семьей, отдыхом?

Обведите в кружок номер, соответствующий вашей точке зрения:

1-существенное преобладание работы

2-доминирование отдыха, увлечений

3-достигнуто равновесие между работой и внерабочей активностью.

16. Какие факторы в вашей организации

а) способствуют карьерному продвижению

б) препятствуют карьерному продвижению________________________________

Спасибо за участие!

Размещено на Allbest.ru