Анализ методов обработки изделий из плащевых материалов и разработка рационального технологического процесса по их изготовлению на ООО "Куртки Выбор" г. Москва

Современные тенденции моды изделий из плащевых материалов; обзор моделей одежды ООО "Куртки Выбор". Разработка рационального технологического процесса по изготовлению швейных изделий; анализ техники и режимов обработки, применяемых в цехах предприятия.

Рубрика Производство и технологии
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 11.08.2014
Размер файла 4,2 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Планирование заработной платы производится по тем же группам и категориям, что и численность персонала. В состав фонда заработной платы производственных рабочих входит:

основная заработная плата: для сдельщиков - это оплата по расценкам за фактически изготовленную продукцию; для повременщиков - за фактически отработанное время, непосредственно связанное с изготовлением продукции. Сюда же включены доплаты и надбавки за работу в ночное время, во вредных и опасных условиях труда, в выходные и праздничные дни, резервным рабочим, неосвобождённым бригадирам, за обучение учеников и др.

дополнительная заработная плата, включающая выплаты, предусмотренные законодательством о труде и положением об оплате труда, принятыми на предприятии, за непроработанное на производстве (неявочное) время - оплата ежегодных очередных и дополнительных отпусков, льготных часов подросткам и др.

При исчислении фонда заработной платы поочерёдно определены: прямой, часовой, дневной и месячный фонды, которые различаются между собой по составу включаемых доплат [35].

В состав часового фонда входят прямой фонд заработной платы сдельщиков и повременщиков и доплаты за фактически отработанное время.

Фчас12345пр, (4.15)

где Д1 - премии, размер которых определяется в виде определённого процента от прямого фонда сдельщиков (40%) и повременщиков (30%) определяется по формуле (4.16):

(4.16)

где ПР1 и ПР2 - соответственно, процент премии сдельщикам и повременщикам, %;

Д2 - доплата за работу в ночное время (ночным временем считается время с 22.00 часов до 6.00 часов утра) рассчитывается по формуле (4.17):

, (4.17)

где К - коэффициент, учитывающий доплату за работу в ночное время;

Тст - средняя часовая тарифная ставка рабочих, руб.;

Кяв. - явочное количество рабочих, чел.;

Драб - число полных рабочих дней в году;

t - количество часов работы в ночное время, час.

Д3 - доплаты резервным рабочим. Планируются как определённый процент (16%) от их годового фонда заработной платы.

Д3 = Фрез* 0,16 (4.18)

где Фрез - годовой фонд заработной платы резервных рабочих, руб.

Д3 = 163751734,08 * 0,16 = 26200277,45 руб.

Годовой фонд заработной платы представлен в таблице 4.15.

Таблица 4.15

Годовой фонд заработной платы резервных рабочих

Тарифный разряд резервных рабочих

Численность резервных рабочих, чел.

Месячная тарифная ставка, руб.

Месячный фонд зар. платы, руб.

Годовой фонд зар. платы, руб.

1

2

3

4

5

4

6

6829,5*169,6=1158283,2

6949699,2

77906128,03

5

6

7525,5*169,6 =1276324,8

7657948,8

85845606,05

Итого

12

2435973,9

14615843,4

163751734,08

Д4 - доплаты за обучение учеников и неосвобождённым бригадирам рассчитываются по формуле (4.19):

, (4.19)

где Коб.уч. - коэффициент, учитывающий доплату за обучение учеников;

Тстмес - месячная тарифная ставка рабочего, обучающего ученика;

Кмес. - количество месяцев обучения;

Куч. - количество учеников;

;

Аналогично производим расчёт доплат бригадирам. Им полагается доплата в виде установленного процента от месячного заработка.

Д4общ. = 4169819,5 + 8584560,60 = 12754380,1 руб.

Д5 - прочие доплаты (5% от прямого фонда), расчёт ведется по формуле (4.20):

(4.20)

руб.

Итак, часовой фонд заработной платы составит:

Фчас = 2134011662,54 + 838159186,22 + 80736645,89 + 26200277,45 +

12754380,1 + 106700583,13 = 3198562735,33 руб.

Дневной фонд заработной платы рабочих включает часовой фонд заработной платы и доплаты за неотработанное (неявочное) время, рассчитывается по формуле (4.21):

Фднчас67 , (4.21)

где Д6 - доплата подросткам за сокращённый рабочий день либо льготные часы, рассчитывается по формуле (4.22):

Д6 часср *tподрподрраб.дн *n, (4.22)

где Тчасср - часовая тарифная ставка рабочего определенного разряда;

tподр - льготное время;

К подр - количество работающих подростков;

Драб.дн - количество рабочих дней в году;

n - количество смен;

Д6 = 6733,8 *1*2*232*2 = 6248966,4 руб.

Д7 - (оплата часов выполнения государственных обязанностей) оплата матерям за перерывы на кормление грудного ребёнка, рассчитывается по формуле (4.23):

Д7 = Тчасср *tматер.матер.раб.дн *n (4.23)

Д7 =6733,8*1*3*232*2 = 9373449,6 руб.

Итого дневной фонд заработной платы рабочих составляет:

Фдн = 3198562735,33 + 6248966,4 + 9373449,6 = 3214185151,33 руб.

Месячный фонд заработной платы рабочих включает дневной фонд и соответствующие доплаты за неотработанное (неявочное время), рассчитывается по формуле (4.24):

Фмес = Фдн89101112 , (4.24)

где Д8 - оплата трудовых отпусков ОТоч планируется в процентах к дневному фонду заработной платы, доплате за выполнение государственных обязанностей и оплате дней временной нетрудоспособности и определяется по формуле (4.25):

, (4.25)

где ОТ.оч - % трудовых отпусков, рассчитывается по формуле (4.26):

, (4.26)

%

Д10 - оплата выполнения государственных и общественных обязанностей в течение полных рабочих дней планируется в процентах к дневному фонду заработной платы и рассчитывается по формуле (4.27):

, (4.27)

руб.

Д11 - оплата по выходным пособиям и временной нетрудоспособности определяется по формуле (4.28):

, (4.28)

руб.

руб.

Д9 - оплата социальных отпусков. Рассчитывается аналогично расчёту трудовых отпусков по формуле (4.29):

, (4.29)

, (4.30)

руб.

Д12 - надбавки за выслугу лет рассчитываются по данным предприятия в процентах к дневному фонду заработной платы по формуле (4.31):

(4.31)

Итак, месячный фонд заработной платы составляет:

Фмес=3214185151,33+331061070,59+42706878,11+32141851,51+6428370

3,03+ 257134812,11 = 3941513812,11 руб.

Результаты расчётов фондов сведены в таблицу 4.16.

После расчёта фонда заработной платы пошивочных цехов определяется среднемесячная заработная плата одного рабочего по формуле (4.32):

Таблица 4.16

Фонд заработной платы производственных рабочих

Состав фонда заработной платы

Обозначение

Плановый фонд, р.

1

2

3

ОСНОВНЫЕ РАБОЧИЕ:

Основная заработная плата

Прямой фонд заработной платы сдельщиков

ФПРСД

1979556874,60

Прямой фонд заработной платы повременщиков

ФПРПОВР

154454787,94

Итого ПРЯМОЙ фонд

ФПР

2134011662,54

Доплаты к прямому фонду:

премии

Д1

838159186,22

за ночное время

Д2

80736645,89

резервным рабочим

Д3

26200277,45

за обучение учеников и неосвобождённым бригадирам

Д4

12754380,1

прочие

Д5

106700583,13

Итого ЧАСОВОЙ фонд

Фчас

3198562735,33

Дополнительная заработная плата

Доплаты к часовому фонду:

подросткам за сокращённый рабочий день

Д6

6248966,4

(оплата часов выполнения государственных обязанностей) оплата матерям за перерывы на кормление грудного ребёнка

Д7

9373449,6

Итого ДНЕВНОЙ фонд

Фдн

3214185151,33

Доплаты к дневному фонду:

за трудовой отпуск

Д8

331061070,59

за социальный отпуск

Д9

42706878,11

за невыходы, связанные с выполнением государственных и общественных обязанностей

Д10

32141851,51

по выходным пособиям и оплата временной нетрудоспособности

Д11

64283703,03

надбавки за выслугу лет

Д12

257134812,11

Итого МЕСЯЧНЫЙ фонд

Фмес

3941513466,68

ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ:

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих

Фвсп

272324095,94

ПЛАНОВЫЙ ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РАБОЧИХ

Фгод

4213837562,62

Зср.мес = Фгод / Кс *12 (4.32)

где Фгод -плановый фонд заработной платы производственных рабочих;

К сп - списочная численность всех производственных рабочих по всем сменам рабочих.

Ксп = 192 чел.

Зср.мес = 4213837562,62/ 192*12 = 1828922,6 руб.

4.2.4 Расчёт численности и планового фонда заработной платы руководителей и специалистов

Руководители - работники, выполняющие функции, требующие высшей и средней специальной квалификации, осуществляющие организацию и руководство производственным процессом ( руководители предприятия, их заместители, главные специалисты, начальники цехов, отделов, их заместители, мастера).

Специалисты - работники, имеющие законченное высшее или среднее специальное образование и осуществляющие конструкторско- технологическую, экономико - организационную подготовку производства и инженерно -техническое обеспечение его функционирования (конструкторы, технологи, экономисты, социологи, юристы, энергетики, техники).

Технические исполнители - работники, занятые делопроизводством, информационным и хозяйственным обслуживанием производства.

Численность руководителей планируется исходя из норм подчиненности.

Для оплаты труда работников, специалистов и служащих на предприятиях устанавливаются должностные оклады. В ряде случаев устанавливаются надбавки к должностным окладам (за совмещение должностей, за высокие достижения в труде и за выполнение особо важной работы на срок ее проведения и т.д.). Кроме того, за выполнение объема реализации продукции по договорам и за основные показатели эффективности производства осуществляется премирование работников.

Годовой фонд заработной платы руководящих работников, специалистов, служащих рассчитывается произведением их месячного фонда на количество отработанных в году месяцев за вычетом средней продолжительности отпусков с учётом численности данной категории работающих. Месячный фонд состоит из месячных окладов и премий за результаты труда [32].

Фонд заработной платы специалистов и руководителей представлен в таблице 4.17.

Таблица 4.17

Фонд заработной платы руководителей и специалистов

Должность

Количество по 2 сменам

Месячный фонд зарплаты, р.

Годовой фонд зарплаты, р.

месячный оклад, р.

премия (30%)

всего

1

2

3

4

5

6

Начальник смены

2

1700000

510000

2210000

49548200

Технолог

4

2100000

630000

2730000

122413200

Мастер

4

1600000

480000

2080000

93267200

Итого:

10

5400000

1620000

7020000

265228600

4.2.5 Расчет общего планового фонда заработной платы промышленно-производственного персонала

Все рассчитанные ранее фонды заработной платы для различных категорий работников (промышленно - производственного персонала) сводятся в итоговую таблицу 4.18.

Таблица 4.18

Общий плановый фонд заработной платы промышленно-производственного персонала

Категории работников

Плановый фонд заработной платы, р.

1

2

1. Производственные рабочие:

3941513466,68

основные

вспомогательные

272324095,94

Итого:

4213837562,62

2. Руководители и специалисты

265228600

Всего:

4479066162,62

4.3 Калькуляция себестоимости изделия

В своей деятельности любое предприятие несет определенные затраты, направленные на организацию успешной деятельности, основная часть которых связана с производством и реализацией продукции. В рыночной экономике предприятия применяют хозрасчетный метод хозяйствования, предполагающий покрытие всех основных расходов собственными средствами. Среди собственных источников финансирования текущих затрат предприятия особая роль принадлежит выручке. Механизм возмещения затрат предприятия из выручки основан на отнесении этих затрат на себестоимость продукции, которая вместе с прибылью составляет основную часть цены изделия.

Расчёт себестоимости единицы продукции в действующей практике называется калькулированием. Его цель - определение себестоимости изделий, создание базы для установления цен, вскрытие резервов производства. В таблице 4.19 представлена плановая калькуляция на женскую утепленную куртку. Ниже приведен расчет по всем статьям калькуляции.

Определение издержек на проектируемый вид продукции осуществляется расчётом затрат на производство последовательно по каждой статье [36].

Статья 1. Основные материалы - затраты на материалы и полуфабрикаты, меховые приборы, материалы отделки, образующие основу изготавливаемой продукции.

Основные материал: - ткань основная и ткань подкладочная. Нормы расхода этих материалов рассчитываются по формулам:

ОМ = Нр * Цед , (4.33)

где Нр - норма расхода;

Цед - цена единицы продукции (материала), руб.

ОМ ткань основная = 2,8 * 30600 = 85680 руб.;

ОМ ткань подкладочная = 2,5* 9500 = 23750 руб.

Статья 2. Вспомогательные материалы - затраты на материалы, которые, не являясь составной частью вырабатываемой продукции, используются как необходимые компоненты при изготовлении продукции для обеспечения нормального технологического процесса и для упаковки продукции. Нормы расхода этих материалов приведены в таблице 3.1, а расчет производится по формуле:

ВМ= Нр * Цед , (4.34)

где Нр - норма расхода;

Цед - цена единицы продукции (материала), руб.

Статья 3. Возвратные отходы, - остатки сырья (материалов), образовавшиеся в процессе раскроя тканей. Маломерные остатки и лоскут представляют собой средства, полученные предприятием при продаже либо переработке отходов тканей, поэтому их стоимость вычитается из суммы материальных затрат. Возвратные отходы планируются 0,7 % от суммы стоимости основного и вспомогательного материалов.

ВО= (4.35)

ВО = (109430+17990)*0,7/ 100=891,94 руб.

Статья 4. Топливо и энергия на технологические цели - затраты на топливо, электроэнергию, пар, сжатый воздух и т.п., как приобретаемые со стороны, так и вырабатываемые самим предприятием. Планируется 20 % от суммы стоимости основного и вспомогательного материалов.

(4.36)

Статья 5. Основная зарплата производственных рабочих - заработная плата рабочих, занятых непосредственно изготовлением продукции во всех основных цехах и рассчитывается по формуле:

Зпл осн = Зосн' + ( Зосн' * а), (4.37)

где Зосн' - основная зарплата производственных рабочих

а - удельный вес (в %) основной зарплаты производственных рабочих подготовительного, раскройного и отделочного цехов.

Зосн'= сi * Фчас/ Фпр, (4.38)

где Сi - сдельная расценка на единицу продукции;

Фчас, Фпр - часовой и прямой фонд заработной платы производственных рабочих.

Зосн' = 12255,5*3198562735,33/2134011662,54 = 18369,15 руб.

Зпл осн = 18369,15 + (18369,15*0,4) = 25716,81 руб.

Статья 6. Дополнительная зарплата производственных рабочих - все виды доплат за неотработанное время основных производственных рабочих, рассчитывается по формуле:

, (4.39)

где ЗП осн - основная заработная плата производственных рабочих;

Ф мес, Фчас - соответственно, месячный и часовой фонд заработной платы производственных рабочих.

Статья 7. Отчисления от средств на оплату труда - обязательные отчисления, выплачиваемые из себестоимости по установленным законодательством нормам, от всех видов оплаты труда (основной и дополнительной) производственных рабочих, занятых в производстве продукции и рассчитывается по формуле:

(4.40)

руб.

Статья 8. Расходы на подготовку и освоение производства - расходы на освоение новых производств: новых видов продукции, техники и технологических процессов. Исчисляются в соответствии с данными предприятия (15% от основной зарплаты производственных рабочих).

руб. (4.41)

Статья 9. Общепроизводственные расходы - расходы, связанные с обеспечением в цехе условий бесперебойного функционирования производственного процесса6 расходы по текущему ремонту и уходу за оборудованием и транспортными средствами, их амортизации, заработная плата вспомогательных рабочих, персонала цеха (руководителей, специалистов, служащих, обслуживающего персонала), амортизация зданий, их текущий ремонт, пожарная и сторожевая охрана и т.д. Принимаются 110% от основной зарплаты производственных рабочих.

руб. (4.42)

Статья 10. Общехозяйственные расходы - расходы, связанные с управлением и организацией производственно - хозяйственной деятельности предприятия в целом: заработная плата аппарата управления предприятием, командировки, амортизация основных средств, их текущий ремонт, пожарная и сторожевая охрана, подготовка кадров, общехозяйственные непроизводственные расходы. Принимаются 180% от основной зарплаты производственных рабочих.

руб. (4.43)

Статья 11. Прочие производственные расходы- расходы на научно -= исследовательские и опытные работы и другие расходы, не относящиеся ни к одной из выше перечисленных статей калькуляции. Распределяются пропорционально общепроизводственным расходам (10% от общехозяйственных расходов).

руб. (4.44)

Сумма всех вышеуказанных статей дает производственную себестоимость.

Статья 12. Инновационный фонд рассчитывается по формуле:

, (4.45)

где С/Спр - производственная себестоимость изделия, руб.

руб.

Статья 13. Коммерческие расходы - затраты на тару, упаковку, доставку продукции, рекламу, исследование рынка, маркетинговые операции, участие в торгах на товарных биржах, аукционах и т.д. распределяются пропорционально производственной себестоимости (5%).

руб. (4.46)

Полная себестоимость изделия определяется суммированием всех статей калькуляции и равна293676,7 (калькуляция представлена в таблице 4.19).

Таблица 4.19

Калькуляция себестоимости на единицу продукции (комплект форменной одежды)

Наименование статей затрат

Единицы измерения

Норма расхода

Цена единицы, руб.

Сумма, руб.

Структура затрат в % к итогу

1

2

3

4

5

6

1. Основные материалы:

Ткань основная

пог.м

2,8

30600

85680

Ткань подкладочная + прокладочная

пог.м

2,5

9500

23750

Итого по основным материалам:

109430

37,26

2. Вспомогательные материалы:

Нитки швейные

м.

7,0

1000

7000

Люверс

шт.

2,0

700

1400

Тесьма - молния

шт.

1,0

1500

1500

Тесьма - вешалка

шт.

1,0

300

300

Фиксатор

шт.

2,0

100

200

Знак фирменный

шт.

1,0

90

90

Лента режимная

шт.

1,0

200

200

Пакет п/э

шт.

1,0

300

300

Итого по вспомогательным материалам:

17990

6,13

3. Возвратные отходы

0,7%

-891,94

0,30

4. Топливо и энергия на технологические нужды

20%

25484

8,68

Итого материальные затраты:

152012,06

51,76

5. Основная зарплата производственных рабочих

р.

25716,81

8,76

6. Дополнительная зарплата производственных рабочих

р.

5973,41

2,03

7. Отчисления в бюджет и внебюджетные средства

Р.

34,63

10974,32

3,74

8. Расходы на подготовку и освоение производства

20%

5143,36

1,75

9. Общепроизводственные расходы

р.

110%

28288,49

9,63

10.Общехозяйственные расходы

р.

180%

46290,26

15,76

11.Прочие производственные расходы

р.

10%

4629,03

1,58

Итого производственная себестоимость, р

279027,74

95,01

12. Инновационный фонд

р.

0,25%

13951,19

0,23

13. Коммерческие расходы внепроизводственные

р.

5%

13951,39

4,75

Итого полная себестоимость, р

293676,7

100

4.4 Отпускная цена изделия

Свободная отпускная цена складывается из следующих составляющих:

Цотп = С + П + НДС, (4.47)

где С - полная себестоимость единицы продукции по калькуляции, руб.; П - прибыль на единицу продукции, руб.;

НДС - налог на добавленную стоимость (20%).

Прибыль на единицу продукции рассчитывается по установленному предприятием уровню рентабельности по формуле (4.2):

(4.48)

где Р - планируемый уровень рентабельности продукции, %.

руб.

Налог на добавленную стоимость определяется по формуле (4.49):

, (4.49)

руб.

Цотп = 293676,7+ 73419,18 + 73419,18 = 440515,06 руб.

4.5 Производственная программа швейного потока в стоимостном выражении

Производственная программа в стоимостном выражении в основном характеризуется общей суммой денежных средств, поступающих в распоряжение предприятия. Наибольший удельный вес в ней составляет выручка от реализации продукции, которая зависит от объёма произведённой продукции, её качества и уровня реализационных цен:

ППст = Ргод * Цотп * Ксорт, (4.50)

где Ргод - годовой планируемый выпуск продукции в натуральном выражении, ед.;

Ксорт - коэффициент сортности произведенной продукции.

ППст = 154378 * 440515,06 * 0,999 = 67937828098,6 руб.

Производственная программа в стоимостном выражении представлена в таблице 4.20.

Таблица 4.20

Производственная программа в стоимостном выражении

Показатель

Значение, руб.

1

2

Себестоимость единицы продукции

293676,7

Прибыль на единицу продукции

73419,18

Цена свободная отпускная

440515,06

Производственная программа в стоимостном выражении

67937828098,6

4.6 Расчет экономической эффективности организационно-технических мероприятий

Экономическая эффективность - важнейшая социально-экономическая категория. Основным критерием экономической эффективности выступает получение максимальной прибыли на единицу затрат материалов и труда при высоком качестве продукции, работ и услуг, обеспечение конкурентоспособности [36].

Основными показателями эффективности от внедрения организационно-технических мероприятий: внедрение прогрессивного оборудования, средств малой механизации, применение точного кроя деталей изделия, автоматизация потока; - являются:

- увеличение объема производства продукции;

- снижение трудоемкости производства продукции;

- увеличение выработки продукции на одного рабочего;

- экономия на единицу продукции расходов по заработной плате основных рабочих;

-рост выработки на одного рабочего;

-затраты на один рубль товарной продукции;

-срок окупаемости капитальных затрат;

- условно-годовая экономия.

1. Абсолютный прирост объема производства продукции:

, ед. (4.51)

где Рпл - выпуск после внедрения организационно-технических мероприятий;

Рбаз- выпуск до внедрения мероприятий

2. Процент снижения затрат времени на производство изделия:

,% (4.52)

где Тбаз и Тплан - соответственно, трудоемкости производственной программы базовая и плановая, час.;

3. Увеличение производительности труда на одного рабочего:

,% (4.53)

4. Абсолютное снижение численности производственных рабочих:

Кяв = Кяв.баз - Кяв. план (4.54)

Кяв = 77-76 = 1 чел

5. Экономия расходов по заработной плате основных рабочих на единицу продукции:

, руб; (4.55)

где БАЗ, ПЛ - соответственно, расценка на единицу изделия до и после внедрения мероприятий;

Д - размер доплат к заработной плате, %;

Н - отчисления от средств на оплату труда, (34,63 %).

(4.56)

6. Годовая экономия по заработной плате основных производственных рабочих:

(4.57)

7. Условно-годовая экономия:

(4.58)

Эуг = (295776,7- 293676,7)*154378=324193800 руб.

8. Затраты на 1 рубль готовой продукции:

(4.59)

9. Прирост прибыли за счет увеличения объема продаж:

Ппр = (Рплбаз)*П1 (4.60)

Ппр = (154378-153438)*73419,18 = 69014029,19 руб.

Результаты экономической эффективности приведены в таблице 4.21.

Таблица 4.21

Экономические показатели потока по изготовлению женской утепленной куртки (в динамике)

Показатель

Ед. изм.

Значение показателя

Отклонение от базового показателя абсолютное, +-

Темп роста, %

базового

планового

Производственная программа в натуральном выражении (годовой объем продукции)

шт.

153438

154378

+940

100,6

Трудоемкость изготовления изделия (основная модель)

ч

1,86

1,82

-0,04

97,8

Производительность труда одного рабочего сменная (основная модель)

%

100

101,32

+1,32

101,32

Сдельная расценка на изделие (основная модель)

р.

12755,5

12255,2

-500,0

96,1

Полная себестоимость изделия

р.

295776,1

293676,7

-2099,4

99,2

Отпускная цена с учетом НДС

р.

443000,0

440515,06

-2484,9

99,4

Прибыль на единицу продукции

р.

73220,2

73419,18

-198,98

100,3

Производственная программа в стоимостном выражении (объем товарной продукции)

р.

67937828098,6

Затраты на 1 рубль товарной продукции

р.

0,67

Годовая экономия по заработной плате основных рабочих

р.

128860860,38

Годовая прибыль от реализации продукции

р.

11334306170

Прирост прибыли:

за счет снижения издержек производства и реализации продукции (условно-годовая экономия)

за счет увеличения объема продаж

р.

324193800

69014029,19

При выполнении экономической части дипломной работы была определена производственная программа швейного цеха в натуральном (количественном) и стоимостном (ценовом) выражении, которая обеспечит ритмичную и равномерную работу предприятия в течение планового периода.

При планировании производственной программы в натуральном выражении учтены мероприятия по совершенствованию технологического процесса изготовления изделия, улучшению условий труда, итогом которых являются:

повышение уровня качества продукции;

снижение затрат времени на обработку единицы изделия:

по модели А на 1,6%;

по модели Б на 1,3%;

по модели В на 1,8 %;

и, как следствие, увеличение годового выпуска продукции на 940 ед.

В экономической части были рассчитаны: основная заработная плата по категориям работающих и общий плановый фонд заработной платы промышленно - производственного персонала, который составил 4479066162,62 руб.; среднемесячная заработная плата одного рабочего 1828922,6 руб.; составлена плановая калькуляция себестоимости основной модели - 293676,7р.; рассчитана оптовая цена производителя - 440515,06 руб.

Производственная программа в стоимостном выражении (объем выручки от реализации продукции) составила 67937828098,6 руб.

На основании вышеизложенного можно сделать вывод о том, что спроектированный поток по изготовлению женской утепленной куртки является рентабельным и экономически обоснованным. Отпускная цена произведенного изделия, являясь приемлемой для потребителя, обеспечит конкурентоспособность продукции на внутреннем рынке товаров и услуг.

5. ОХРАНА ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ ЭКОЛОГИЯ

5.1 Охрана труда

В современном обществе охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия и средства.

Охрана труда является социальной дисциплиной, так как условия труда рабочих во многом определяют экономические показатели производства, престижность специальностей, психологический климат в коллективах, текучесть кадров и дисциплину на производстве.

Цель охраны труда состоит в разработке способов обеспечения производственной безопасности и нормированных условий труда. В задачу охраны труда входят: выявление потенциальных опасностей производства; минимизация вероятности производственных травм или заболеваний работающих с одновременным обеспечением высокопроизводительной техники и технологии и безопасных условий труда; осуществление правовых, организационных, технических и гигиенических основ охраны труда и пожарной безопасности [36].

Правовой основой организации работы по охране труда в республике является Конституция РБ, которая обладает наивысшей юридической силой. Она гарантирует права граждан на здоровье и безопасные условия труда, охрану их здоровья, право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, право на охрану здоровья, включая бесплатное лечение в государственных учреждениях здравоохранения [37].

Систему законодательных актов, регулирующих вопросы охраны труда в республике, составляют: Конституция Республики Беларусь (ст.41,45), «Законы об охране труда» от 03.01.2009, Трудовой кодекс Республики Беларусь, законы Республики Беларусь «Об основах государственного социального страхования», «О пенсионном обеспечении», «О санитарно-эпидемическом благополучии населения», «Об оценке соответствия требованиям технических нормативных актов в области технического нормирования и стандартизации», «О пожарной безопасности», «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», «О радиационной безопасности населения», «О предприятиях» и др [38,39].

Закон «Об охране труда» от 03.01.2009г. №.356-3. Положения данного закона регламентируют порядок государственного регулирования правоотношений в области охраны труда, права работающих организацию охраны труда на предприятии, вопросы контроля законодательства по охране труда. Настоящий закон направлен на регулирование общественных отношений в области охраны труда и реализацию установленного в РБ права граждан на здоровье и безопасные условия труда.

В законе РБ «Об основах государственного социального страхования» в рамках общих вопросов страхования граждан предусмотрены вопросы страхования их также от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Закон РБ «О санитарно-эпидемическом благополучии населения» от 23.11.1993 направлен на предупреждение воздействия неблагоприятных факторов среды обитания на здоровье населения и регламентирует действия органов государственной власти и управления, предприятий, учреждений и организаций, объединений, должностных лиц и граждан по обеспечению санитарно-эпидемического благополучия, устанавливает государственный санитарный надзор за соблюдением норм и гигиенических нормативов.

Закон РБ «Об оценке соответствия требованиям технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации» от 05.01.2004г. №269-3 направлен на обеспечение безопасности продукции для жизни, здоровья и имущества населения, а также охраны окружающей среды, определяет национальную систему сертификации.

Закон РБ « О пожарной безопасности» от 15.06.1993г. устанавливает государственный надзор за обеспечением пожарной безопасности, определяет правовую основу и принципы организации пожарной безопасности.

Закон РБ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» от 10.01.2010г. определяет правовые, экономические и социальные основы обеспечения безопасной эксплуатации опасных производственных объектов и направлен на предупреждение аварий, обеспечение готовности организаций к локализации и ликвидации последствий производственных аварий [40].

Для реализации права работника на охрану труда государство обеспечивает организацию охраны труда, осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства по охране труда и ответственность за нарушение требований законодательства. Согласно ст. 45 Конституции РБ гражданам Республики Беларусь гарантируется право на охрану здоровья, которое обеспечивается, в том числе совершенствованием охраны труда [39].

Совершенствование охраны труда на предприятии позволяет: повысить производительность труда, конкурентоспособность продукции, культуру производства; создать безопасные условия труда, снизить травматизм и профессиональные заболевания.

Создание здоровых и безопасных условий труда достигается через осуществление комплекса мер по соблюдению законодательства в области охраны труда, выполнению социально-экономических, технических и организационных мероприятий, направленных на обеспечение требований стандартов безопасности труда, санитарно-гигиенических, психофизиологических и эргономических норм, нормативов и правил по охране труда.

Расширены льготы, связанные с рождением и воспитанием детей. Женщина, имеющая малолетних детей, может работать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по скользящему графику. Матери, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, двух и более детей в возрасте до шестнадцати лет, одиноким матерям, воспитывающих двух и более детей в возрасте до шестнадцати лет предоставляется один оплачиваемый свободный от работы день.

В целях повышения роли охраны труда и соблюдения техники безопасности созданы более совершенные технологии и технологические процессы и оборудования. Благодаря автоматизации и механизации производства существенно сократилось количество ручных работ, что снижает производственный травматизм и профессиональные заболевания. Причины производственного травматизма или профессионального заболевания, как правило, определяются целым фактором. Зависящих от технического состояния оборудования и средств труда, от профилактических мер безопасности, принятых ответственными лицами предприятия при поступлении нового работника или при ознакомлении с новым оборудованием. Причинами травматизма могут быть опасные и вредные производственные факторы, а также ошибки при изготовлении, наладке и ремонте технологического оборудования, отказ в работе оборудования и систем, обеспечивающих его работу, неисправная организация рабочего места и технологического процесса, ошибки в действиях человека.

Поэтому так необходимо внедрение научной организации труда (НОТ), системы автоматизации производственных процессов (САПР), компьютеризации, маркетинга и менеджмента, соблюдать режим ресурсосберегающих технологий.

Совершенствование охраны труда на предприятии позволяет: повысить производительность труда, конкурентоспособность продукции, культуру производства; создать безопасные условия труда; снизить травматизм и профессиональные заболевания.

5.1.1 Характеристика проектируемого производства с точки зрения охраны труда

При проектировании предприятий, являющихся источником выделения в окружающую среду вредных и пахучих веществ, а также источниками повышенного шума, вибрации, электромагнитных волн, необходимо предусматривать защитно-санитарные зоны. Ширина этих зон для фабрик, которые по степени вредности выделяемых в атмосферу производственных выбросов относятся к V классу, равна 50м.

Санитарно-защитная зона должна быть благоустроена и озеленена и не должна быть использована для расширения производственной площади [41].

Анализ опасных и вредных факторов проектируемого производства и общая характеристика производства представлены в таблице 5.1.

Таблица 5.1

Анализ опасных и вредных факторов проектируемого производства и общая характеристика производства

Исходные параметры

Значение реализуемого параметра

1

2

Класс помещения по пожаро-взрывоопасности

П-РРа, В-РРа

Категория производства по пожароопасности

В (пожароопасные)

Санитарная классификация производства

V

Размер санитарно-защитной зоны, м

50

Класс помещения по опасности поражения персонала электрическим током

повышенной опасности

В процессе работы в условиях экспериментального цеха рабочие швейной лаборатории подвергаются воздействию шумов, вибрации, постоянно существует опасность механических воздействий и поражения электрическим током.

Кроме того, необходимо дать полную характеристику имеющихся в производстве опасных, вредных, токсичных веществ, разработать мероприятия по обеспечению безопасности обслуживающего персонала при проведении технологических операций и при обслуживании оборудования. Эти данные являются исходными для разработки мероприятий пожарной безопасности, компенсации вредных условий профессии и других вопросах охраны труда в производстве [42].

Характеристика опасных и вредных веществ, представлена в таблице 5.2.

Таблица 5.2

Характеристика опасных, вредных веществ, используемых в технологии

Исходные положения и характеристики

Значение характеристики

1

2

Наименование веществ

Ткань, бумага

Агрегатное состояние вещества

Твердое (пыль)

Класс опасности вещества

4

Предельно-допустимая концентрация вредных веществ, мг/м3

Более 10

Количество вредных веществ, выделяющихся в воздух рабочей зоны, мг/м3

Не более 6

Действие вещества на организм человека

Вызывает аллергию, бронхиальные заболевания, затрудняет работу верхних дыхательных путей, влияет на слизистую оболочку

5.1.2 Требования к безопасному осуществлению технологии производства

Высокая надежность и безопасность промышленность предприятий и производств достигается глубоким и всесторонним обоснованием научных основ технологического процесса, правильными проектными решениями, соответствующими действующей нормативно-технической базе по безопасности труда, с использованием современного оборудования, жестким выполнением технологического регламента, а также реализаций других мероприятий, вытекающих из особенностей производства [43].

Требования безопасности к технологическому процессу включают в нормативно-техническую и технологическую документацию. Мероприятия по безопасности представлены в таблице 5.3.

Таблица 5.3

Мероприятия по безопасности осуществления технологии производства

Исходные параметры

Значение реализуемого параметра

1

2

Документ, определяющий порядок работы производства

Технологическая карта

Характер технологических процессов по непрерывности

Прерываемый

Степень автоматизации и механизации производства

0,75

Ручные операции в технологии производства

0,25

Методы контроля наличия вредных веществ в воздухе рабочих зон

Лабораторно-аналитические, экспрессные, автоматические, а также санитарная служба центра гигиены и эпидемиологии

Мероприятия по оздоровлению воздушной среды в рабочих зонах

Вентиляция, кондиционирование и влажная уборка помещений

Виды производственных сточных вод и загрязняющие их вещества

Производственные и хозяйственно-бытовые

Методы очистки (утилизации) сточных вод

Фильтры, отстойники

Методы очистки выбросов в атмосферу

Фильтры сетчатые, вращающие пыле осаждающие камеры

Производственные и вентиляционные выбросы в атмосферу

Пыль, пар

Утилизация промышленных отходов

Ширпотреб

Технологические операции, способствующие накоплению зарядов статического электричества

Настилание и раскрой материала, пошив изделий, содержащих синтетические волокна

Места (зоны) накопления зарядов статического электричества

Поверхность раскройного стола, швейной машины

Метод защиты от разрядов статического электричества

Общее и местное увлажнение воздуха, применение антистатических материалов, ионизация воздуха, увеличение относительной влажности воздуха, применение электропроводных пленок, уменьшение расстояния перемещения, заземление электрооборудования

5.1.3 Требования безопасности к производственному оборудованию

Предприятия лёгкой промышленности оснащены сложным технологическим оборудованием, поэтому к лицам, обслуживающим это оборудование, предъявляются высокие требования с точки зрения обеспечения эффективности, надёжности и безопасности работы машин и полуавтоматов. Причины производственного травматизма или профессионального заболевания, как правило, определяются целым рядом факторов, зависящих как от технического состояния оборудования и средств труда, так и от профилактических мер безопасности, принятых ответственными лицами предприятия при поступлении нового работника или при ознакомлении с новым оборудованием [44,45].

Поскольку в швейной лаборатории экспериментального цеха основным оборудованием являются швейные машины, то разработка требований безопасности ведется применительно к ним.

Мероприятия по безопасному обслуживанию оборудования представлены в таблице 5.4.

Таблица 5.4

Мероприятия по безопасному обслуживанию оборудования

Исходные параметры

Значение реализуемого параметра

1

2

Наличие опасных и вредных зон в конструкции оборудования

ременная передача, зубчатая рейка, нитепритягиватель, нож, игла, выступающие элементы швейной машины (болты, шпонки и др.)

Уровни звукового давления на проектируемом участке, дБ

При f =1000; Гц = 100

Нормируемые среднегеометрические частоты при вибрации, Гц/дБ

63

125

250

500

1000

2000

4000

8000

95

87

82

78

73

73

71

69

Допустимые величины параметров вибрации, Гц

63

Мероприятия по достижению нормируемых параметров производственного шума и вибрации

строительно-акустические мероприятия, применение звукоизолирующих покрытий, устройство экранов; устройство плавающих полов, установление оборудования на виброизоляторы

Средства механизации трудоемких операций

применение тележек, кареток

Знаки безопасности на оборудовании

предупреждающие, запрещающие, предписывающие, указательные, сигнальные, аварийные

Требования к рабочим органам и механизмам

ограждение вращающихся деталей исправность, безопасность, четкая срабатываемость

Требования к рабочим площадкам и лестницам

иметь ограждение, чистота, иметь не гладкую поверхность, удобство конструкции, соблюдаться нормы проходов, незагромождение

Требования к органам управления и сигнализации

исправность, простота конструкции четкость срабатывания, надежность

Требования к ограждениям и блокировкам, вентиляции, аспираци и герметизации, теплоизоляции, пневматического транспортирования

надежность, оперативность, соответствие параметров воздуха, обеспечение чистоты воздуха, исправность, прочность, маневренность

Требования электробезопасности к напряжению электрического тока в сетях питания; электросистем основного оборудования, В.

220; 380

Тип исполнения электрооборудования

закрытый, огражденный

Класс электрооборудования по способу защиты человека от поражения электрическим током

0І - имеет рабочую изоляцию и элемент для заземления; І - имеет рабочую изоляцию, элемент для заземления, заземляющую жилу с заземляющим контактом

Способ отключения электрооборудования от сети

тройной: общий рубильник, автоматический, ручной

Средства коллективной защиты от поражения электрическим током

зануление, заземление, защитное отключение, блокировка проводов и их изоляция и недоступность токоведущих частей

Сопротивление изоляции токоведущих частей, МОм

не менее 0,5

Тип защитного заземления

контурное

Нормируемое значение защит сопротивления, Ом

4

Способ уборки оборудования

пневмоотсосы, ручной (щетка)

5.1.4 Санитарно-гигиенические мероприятия

При разработке санитарно-гигиенических мероприятий устанавливают параметры микроклимата рабочей зоны помещения и предусматривают для их обеспечения системы отопления, вентиляции или кондиционирования воздуха [46]. Характеристика метеорологических условий и средств их обеспечения представлена в таблице 5.5.

Таблица 5.5

Метеорологические условия и средства их обеспечения

Исходные параметры

Значение реализуемого параметра

1

2

Наименование помещения, объем помещения, мі

швейный цех 3456

Характеристика тяжести работы

Легкой тяжести, I а

Период года

холодный

теплый

Параметры микро-климата

температура воздуха рабочей зоны, оС

22 - 24

23 - 25

относительная влажность воздуха, %

40 - 60

40 - 60

скорость движения воздуха, м/с

0,1

0,1

Вентиляция на участке

предусматриваемые системы вентиляции

Приточно-вытяжная при системе вентиляционного кондиционирования

кратность обмена воздуха в помещении, ф?№

не менее 5

не регламентируется

баланс воздуха в помещении

слабо положительный

Отопление на участке

система отопления в помещении

центральная

теплоноситель и его параметры, оС

горячая вода,

t на входе = + 96;

t на выходе=+70

Для обеспечения нормальных условий работы в швейном цехе, для уменьшения травматизма, а также сохранения здоровья работающих необходимо обеспечить хорошее освещение рабочих мест, данные об освещении сведены в таблицу 5.6.

Таблица 5.6

Искусственное и естественное освещение на участке

Исходные параметры

Значение параметров

1

2

Наименования помещения

швейный цех

Площадь помещения, м2

1296,0

Наименование рабочего места

швейная машина

Вид искусственного освещения

рабочее

Система рабочего освещения

комбинированная

Характеристика зрительной зоны

высокая точность

Разряд и подразряд зрительной зоны

ІІІ, в

Освещенность при рабочем освещении, лк

750

Источники света

Газоразрядные лампы ЛБ-80

Мощность лампы светильника, Вт

80

Исполнение светильника

открытые, прямого света

Наличие и источник системы

аварийного освещения

подстанция, аккумуляторная батарея

Освещенность на рабочих местах при аварийном освещении, лк

5% (от общего нормируемого рабочего освещения)

Освещенность на путях эвакуации людей из помещения при аварийном освещении, лк

Освещённость на основных проходах и на ступеньках не ниже 2,5 лк, на открытой территории не менее 1,5 лк

Исполнение естественного освещения

боковое двухстороннее

Коэффициент естественной освещенности

1,5

Площадь световых проемов, м2

3Ч4Ч16 = 192

Периодичность чисток заполнений световых проемов в год

не менее 2 раза в год

5.1.5 Противопожарные мероприятия

Противопожарные мероприятия, применяемые на швейных предприятиях, отражены в таблице 5.7.

Таблица 5.7

Противопожарные мероприятия

Исходные параметры

Значение реализуемого параметра

1

2

Наименование помещения

швейный цех

Степень огнестойкости стен и перекрытий

ІІ

Характеристика материалов стен по сгораемости

несгораемые, железобетонные

Огнестойкость стен, ч

2,5

Характеристика материалов перекрытий по сгораемости

несгораемые, железобетонные

Огнестойкость перекрытий, ч

2

Нормируемая площадь помещения между противопожарными стенами, мІ

не нормируется

Расстояние от наиболее удаленного рабочего места до эвакуационного выхода, м

не более 75

Количество эвакуационных выходов, шт

не менее 2

Стационарные установки огнетушения

автоматические системы пожаротушения

Тип извещения о пожаре

телефоны, сигнализация, радио

Первичные средства огнетушения

огнетушитель типа ОХП-10, емкости с водой, пожарные краны противопожарный щит, ткань асбестовая, песок в ящиках (емкостях)

Способ уборки помещения

влажный

Категории молниезащиты здания

ІІІ

Тип молниеприемника

сетчатый

Сопротивление заземляющего устройства при молниезащите, Ом

до 20, не более

5.1.6 Компенсация профессиональных вредностей, средства индивидуальной защиты и личная гигиена работающих

Воздействие физических, химических, биологических факторов на организм человека может вызвать ряд профессиональных заболеваний. Что бы этого избежать существует ряд мероприятий для улучшения условий труда [49]. Данные мероприятия отражены в таблице 5.8.

Таблица 5.8

Компенсация профессиональных вредностей. Средства индивидуальной защиты и личная гигиена

Исходные параметры

Значение реализуемого параметра

1

2

Профессия (должность)

рабочие, начальник цеха

Условия труда

допустимые нормой

Продолжительность дополнительного отпуска после трех лет работы, дни

3

Пенсионный возраст, лет:

- женщин

- мужчин

55

60

Обеспечение спецодеждой

1 раз в год (косынки, фартуки)

Средства обеззараживания кожи

вода, мыло, аптечка

Метод обеззараживания кожи

мытье рук

Периодичность медосмотра

2 раза в год

Благодаря проводимым мероприятиям по безопасному осуществлению технологии производства, противопожарным и санитарно-гигиеническим мероприятиям на проектируемом предприятии обеспечиваются безопасные условия труда, и увеличивается работоспособность человека в процессе производства.

5.2 Промышленная экология

В современном обществе резко возрастает роль промышленной экологии, призванной на основе оценки степени вреда наносимого природе индустриализацией, разрабатывать и совершенствовать индивидуальные средства защиты окружающей среды, всемирно развивать основы создания замкнутых безотходных и малоотходных технологий и производств.

Промышленная деятельность предприятия, как правило, связана с использованием природных ресурсов и выбросами загрязняющих веществ в окружающую среду.

Разработанные в настоящее время государственные стандарты в сфере экологии (СТБ ИСО 14001-2009) устанавливают требования к системе управления окружающей средой с целью оказания помощи организации в разработке и реализации ее экологической политики и целевых экологических показателей с учетом законодательных требований и других требований, распространяющихся на организацию, и информации о важных экологических аспектах, которые она может контролировать и на которые она может повлиять [50]. Это поможет современным предприятиям грамотно распоряжаться используемыми ресурсами.

5.2.1 Мероприятия по защите атмосферы

Существует ряд мероприятий, направленных на уменьшение загрязнения воздушной среды в приземном слое. Среди них технологические, санитарно-технические, архитектурно-планировочные мероприятия и рассеивание веществ в верхних слоях атмосферы путем отведения выбросов на большую высоту. Наиболее простым способом уменьшения концентрации вредных веществ в приземном слое является их рассеивание через высокие трубы. Отведение выбросов на высоту распространение выбросов в атмосфере и снижает их концентрацию в приземном слое до допустимых значений. Данный способ примитивен и не снижает загрязнение атмосферы в целом, так как общая масса выброса не уменьшается. Тем не менее он широко применяется в настоящее время.

Существенно снизить воздействие на человека вредных антропогенных факторов при постоянстве валовых выбросов позволяют архитектурно- планировочные мероприятия, предусматривающие использование санитарных и защитных зон. Здесь особое место уделяется выбору площадки для строительства хозяйственных объектов и взаимному расположению производственных зданий и жилых массивов. Промышленный объект должен располагаться на ровном возвышенном месте, хорошо продуваемом ветрами.

Для защиты воздушной среды населенных пунктов от воздействия вредных веществ, запахов, шума, вибрации, ультразвука, электромагнитных волн и других факторов, источниками которых являются промышленные предприятия, на прилегающих к ним территориях устанавливаются санитарно-защитные зоны, размеры которых зависят от мощности предприятия, условий осуществления технологического процесса, характера и количества вредных факторов.

Самым эффективным способом защиты воздуха является совершенствование технологического оборудования и процессов, полный переход к безотходным и малоотходным технологиям производства. Если выбросы веществ не могут быть ликвидированы путем совершенствования технологического процесса, прибегают к их очистке с помощью специального санитарно-технологического оборудования.

При проведении санитарно-технических мероприятий осуществляется очистка выбросов от вредных веществ, от пыли в пылеуловителях выполнение абсорбционных методов очистки от вредных газов, каталитического и термического окисления [50].

5.2.2 Защита водной среды

Хозяйственное водоиспользование осуществляется путем забора воды из источника. Вода используется для бытовых нужд и использования пара в прессах. Сточные воды от швейного предприятия носят бытовой характер.

Санитарные правила и нормы охраны поверхностных вод от загрязнения запрещают сбрасывать в водоемы сточные воды, используя рациональную технологию, безводные процессы, системы оборотного и повторного водоснабжения и если сточные воды содержат ценные отходы которые можно утилизировать.


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.