Специфика PR-деятельности в некоммерческой организации на примере СПб РМБОО "Молодежный Информационный Центр"
Оценка связей с общественностью в некоммерческом секторе в современной России. Основы формирования и проведения PR-кампаний для молодёжных организаций. Анализ деятельности Санкт-Петербургской региональной благотворительной общественной организации.
| Рубрика | Маркетинг, реклама и торговля |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 29.12.2011 |
| Размер файла | 66,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
· Были изучены теоретические источники по выбранной теме следующих авторов: Андреева С.Н., Барановой И., Здравомысловой О., Киселевой К., Капитонова Э. А., Макальской М.Л., Пирожковой Н.А., Моисеева В.А. и др.;
· Был проведен анализ всей доступной информации по объекту исследования (годовой отчет, материалы сайта и др.);
· Был проведен анализ основных направлений PR-деятельности выбранной организации;
· На основе всех полученных данных и результатов были сделаны выводы и разработаны рекомендации по улучшению PR-деятельности Центра;
Основными методами исследования в данной работе были экспертное интервью, анализ документов и включенное наблюдение. Проведенное исследование позволяет сделать следующие выводы о характере PR-деятельности Центра:
1) Как и во многих некоммерческих организациях функции PR-специалиста «Молодежного информационного центра» выполняет его руководитель;
2) В виду нехватки профессиональных знаний и навыков в области PR, во многом работа не является эффективной и осуществляется на уровне интуиции;
3) Все это ведет к недостаточной информированности широкой общественности о деятельности организации, нехватки волонтеров, недостаточно квалифицированной организации мероприятий и т.д.
4) Решением этих проблем могут стать структурные изменения в организации, введение в штат сотрудников должности PR-специалиста, что в перспективе повлечет за собой выход PR-деятельности организации на должный профессиональный уровень.
Несмотря на все выявленные проблемы, связанные с осуществлением PR-деятельности, на сегодняшний день «Молодежный Информационный Центр» является стабильной, достаточно известной в профессиональных кругах, развивающейся организацией с постоянным финансированием.
Список литературы
1) Андреев С.Н. Маркетинг некоммерческих субъектов. - М., 2002.
2) Баранова И., Здравомыслова О., Киселева К. Отношение населения к благотворительности в России. - М., 2001.
3) Бородина И. Некоммерческий PR в коммерческих целях. // Маркетолог.- 01.12.2000.
4) Даченков И. Нам стоит взглянуть на оборотную сторону медали. // Советник. - 29.10.2001.
5) Капитонов Э. А. Организация службы связи с общественностью. - Ростов н/Д., 1997.
6) Катлип С.М., Сентер А.Х., Брум Г.М. Паблик рилейшнз. Теория и практика. - М., 2000.
7) Макальская М.Л., Пирожкова Н.А. НКО в России. Создание. Права. Налоги. Учет. Отчетность. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство «Дело и Сервис», 1998.
8) Моисеев В.А. Паблик рилейшнз: теория и практика. - Киев, 1999.
9) Федеральный закон от 12.01.96 № 7-ФЗ (ред. от 08.07.99) «О некоммерческих организациях».
10) Хейвуд Роджер. Все о PR./Пер. с англ. - М., 1999.
Приложение №1
Интервью с руководителем СПб РМБОО "Молодежного Информационного Центра" Рузанной Гургеновной Иванян.
Рузанна, на данный момент в организации не существует PR-отдела или отдельного PR-специалиста. Считаете ли вы необходимым создать такой отдел?
- Я бы не сказала, что нам нужен целый отдел, а вот специалист, ответственный за связи с общественностью нам, безусловно, нужен. В настоящее время наша деятельность довольно обширна: мы проводим международные молодежные обмены, тренинги для молодежи по различным темам (межкультурное воспитание, пропаганда здорового образа жизни, профилактика ВИЧ/СПИДа, работа с информацией и др.), кроме того, мы проводим тренинги и стажировки для специалистов, работающих с детьми и молодежью, поддерживаем и развиваем библиотеку информационных материалов по социальной проблематике и многое другое. Естественно, чтобы более качественно организовывать нашу деятельность PR-специалист нам необходим.
Правильно ли мы понимаем, что на сегодняшний день никакая PR- деятельность в вашей организации не осуществляется?
- Нет. Если бы это было так, наш центр уже давно бы «погиб». А мы, как вы видите, уже 8 лет довольно успешно существуем.
Кто же тогда этим занимается, и какие именно функции по связям с общественностью выполняются?
- Я, как руководитель Центра, помимо своих прямых обязанностей, выполняю еще и некоторые обязанности PR-специалиста: подаю заявки на гранты, поддерживаю отношения со СМИ (в основном - это профессиональные издания и Интернет-ресурсы), занимаюсь поиском волонтеров: за 7 лет у нас сформировалась довольно большая база волонтеров. Хотя проблемой остается - волонтеры с более высокой степенью профессионализма. Мало кто хочет работать бесплатно.
А какая деятельность осуществляется для привлечения в организацию молодежи?
- Дело в том, что как раз в этом у нас проблемы нет. Активная работа сделала нашу организацию очень известной среди молодежи, и из-за большого количества заявок на участие в акциях и обменах, нам приходится отказывать огромному числу кандидатов, только 2 % заявок поддерживаются. Поэтому PR-деятельность нашего Центра должна быть направлена, в первую очередь, на профессиональное продвижение.
Как мы узнали с официального сайта «Молодежного Информационного Центра», вы сами издаете печатные материалы.
- Верно, за время существования организации были выпущены многочисленные печатные материалы: плакаты, буклеты и пособия. В настоящее время активно распространяются пособия:
* «Межкультурное воспитание молодежи в вопросах и ответах»
* «Социальный театр: спектакль плюс…»
* «Все различны, все равны» (буклет)
Кстати, мы можем похвастаться тем, что печатные работы нашей организации были высоко оценены международными и российскими экспертами. К примеру, плакаты по профилактике ВИЧ/СПИДа вошли в число номинантов общероссийского конкурса Министерства здравоохранения Российской Федерации "ВИЧ/СПИД. Знать - значит жить" в номинации "Лучшая полиграфическая работа года по профилактике ВИЧ-инфекции среди молодежи".
Скажите, проводите ли вы какие-либо исследования?
- В целом нет. Только однажды, в январе 2002 года сотрудники и волонтеры провели социологическое исследование. Его цель заключалась в получении обратной связи от целевой группы по вопросам функционирования учреждений, дружественных молодежи, в Санкт-Петербурге.
Какие методы использовались?
- В рамках исследования были проведены 2 фокус-группы, 70 интервью с молодыми людьми от 16 до 24 лет и два включенных наблюдения приема подростков в поликлинике. Было опрошено 60 сотрудников различных медицинских учреждений, организованы две фокус-группы (с преподавателями школ и родителями подростков).
Рузанна, как вы оцениваете сильные и слабые стороны Центра?
- Нашей сильной стороной является, несомненно, опыт, профессионализм, мы не дилетанты в своей области. Слабая сторона - мало сотрудников и, как я уже говорила, волонтеров много, а вот волонтеров с более высокой степенью профессионализма - нехватка.
Какие опасности сейчас на вашем пути?
- Государство сейчас начинает осуществлять слишком пристальный контроль над общественными организациями, и мы боимся, это может «задавить» общественную инициативу. Хотя не все так плохо, ведь с другой стороны государство нам помогает. Недавно построили Дом Молодежи, и теперь нам, скорее всего не придется платить аренду, что существенно облегчит нам жизнь. Помимо этого мы надеемся, что государство будет чаще финансировать программы, которые мы осуществляем. В идеале мы сможем работать на постоянном государственном финансировании, то есть иметь постоянный бюджет. Хотя это пока довольно призрачно.
Приложение №2.
Вариант опросного листа для выявления уровня информированности петербургской молодежи о деятельности СПб РМБОО "Молодежный Информационный Центр".
1) Состоите ли Вы в молодежной общественной организации? Если нет, то хотели ли бы Вы состоять? В какой именно?
2) В чем, по-вашему, состоит польза подобных общественных организаций?
3) Какие молодежные общественные организации Санкт-Петербурга Вы знаете?
4) Знаете ли Вы молодежные общественные организации, деятельность направлена на решение проблем, связанных с расизмом, этноцентризмом, интолерантностью?
5) Известна ли Вам такая общественная организация, как СПбРМБОО "Молодежный Информационный Центр"?
Вариант ответа «нет»:
1) Какие ассоциации вызывает у Вас название данной организации?
2) Как Вы думаете, чем занимается данная организация?
3) Хотели ли Вы узнать о деятельности данной организации? Что именно Вас интересует?
Вариант ответа «да»:
1) Как долго существует СПб РМБОО "Молодежный Информационный Центр"?
2) Что Вам известно о СПб РМБОО "Молодежный Информационный Центр"?
3) Каковы основные направления деятельности СПб РМБОО "Молодежный Информационный Центр"?
4) Являетесь ли Вы членом данной организации?
Ответ «нет»:
1) Хотели ли бы Вы стать членом организации СПб РМБОО "Молодежный Информационный Центр"? Почему?
Ответ «да»:
1) Что Вас больше всего привлекает в деятельности данной организации?
2) Что, по-вашему, можно изменить/улучшить в деятельности данной организации?
Приложение №3
Пример анкеты для отбора волонтеров
Регистрац. номер_________
Дата рег. _______________
Подпись регистратора_________
АНКЕТА ДОБРОВОЛЬЦА
1. Фамилия____________ имя_____________ отчество__________
2. Краткое описание желаемой деятельности:________________
___________________________________________________
3. Почему данная деятельность желаема____________________
4. Наличие опыта добровольческой деятельности? Если Да, то где и в качестве кого ______________________; в какой сфере___________
Почему была завершена деятельность _____________________
5. Предпочитаемая деятельность:
|
§ связанная непосредственно с людьми |
§ не связанная с общением |
§ все равно |
|
|
§ в группе с другими людьми |
§ индивидуальная деятельность |
6. Сколько часов в неделю (месяц) Вы могли бы посвятить добровольчеству?____________
Какие дни недели: П Вт Ср Чт Пт Суб Вос Какое время суток: Утро День Вечер Ночь
7. Ваше любимое занятие в свободное время:___________
8. Приоритетная сфера деятельности?____________________
9. Навыки:
§ компьютер: ___________________________________
§ печатная машинка
§ иностранный язык (какой)__________ степень владения_
§ медицинского работника, в какой области____________
социального работника________________________________
§ другое_____________________________________
10.Образование____________________________________
если учитесь, то специализация ________________________
11.Профессия:______________________________________
12. Дата рождения “_____”__________19____ года
13. Ваш контактный адрес и телефон:___________________
14. Как и где вы узнали о вакансии _____________________
15. Дополнительная информация_______________________
16. Дата заполнения”_____”________________20_____год
Приложение №4
Годовой отчет о деятельности Санкт-Петербургской региональной молодежной благотворительной общественной организации «Молодежный информационный Центр» за 2006 год.
Дорогие друзья! В ваших руках отчет о деятельности нашей организации за 2006 год. Он выдался необычайно позитивным и «урожайным» - было реализовано более 13 проектов, в которых приняли участие студенты и школьники Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Нас дважды награждали на городском уровне, многие мероприятия организации получили признание в рамках Кампании под эгидой Совета Европы «Все различны - все равны!». Мы упрочили нашу позицию на уровне Санкт-Петербурга и Европы: подтвердили статус официального российского партнера Европейского молодежного и Консультационного Агентства, Программы «Молодежь в действии» Европейской Комиссии.
Коллектив организации искренне благодарит всех, кто поддерживал работу и вносил свой вклад в развитие современного российского общества, решение различных проблем, с которыми сталкивается современная молодежь. Спасибо вам большое!
Мы надеемся на то, что наступивший год будет не менее удачным в профессиональном плане, и совместными усилиями мы сможем добиться большего в становлении новой молодежной политики современной России и решении проблем общества.
Председатель совета Петросян Гаянэ Артаковна
Содержание
1. Проблемы, над решением которых мы работали в 2006г.
2. Целевые группы
3. Общие направления деятельности
4. Основные глобальные достижения в 2006г.
5. Проекты и мероприятия в 2006г.
6. Участие в международных мероприятиях
7. Организации, поддержавшие нашу деятельность в 2006г.
8. Награды и дипломы, полученные за отчетный период
9. Контактная информация
Проблемы, над решением которых мы работали в 2006г.
· Ксенофобия, нетолерантность, национализм, этноцентризм среди молодежи и взрослых.
· Безынициативность и безучастность молодежи в решении проблем общества, слабая гражданская позиция.
· Недостаточный профессионализм специалистов по работе с молодежью, незнание и методов и подходов европейской молодежной работы.
· Формализованный подход ряда структур (особенно государственных) к работе с молодежью и проблематике толерантности, погоня за количеством, а не качеством, нереалистичные сроки, постоянный цейтнот.
· Эмоциональное «нагнетание» межнациональных вопросов в политике и в СМИ, подмена экономических и социальных проблем проблемами межкультурной коммуникации, ксенофобии, национализма.
Целевые группы
· Студенты, школьники Санкт-Петербурга и Ленинградской области
· Молодые люди из европейских стран
· Специалисты по работе с молодежью
· Представители официальных структур
· Магистранты факультета журналистики СПбГУ по специальности «Социальная журналистика»
· Студенты СПбГУСЭ по специальности «Социальная работа»
Основные глобальные достижения в 2006г.
· Представители организации вошли в российский национальный комитет Европейской молодежной кампании под эгидой Совета Европы «Все различны - все равны», а некоторые проекты организации получили статус «мероприятий, реализованных в рамках Кампании.
· СПбРМБОО «Молодежный Информационный Центр» принял участие в разработке городской программы на 2007-2010 годы «Толерантность».
· СПбРМБОО «Молодежный Информационный Центр» принял в Санкт-Петербурге делегацию Европейского молодежного информационного и консультационного агентства, ассоциацией, которая объединяет молодежные информационные центры в Европе, и подтвердил статус официального российского партнера ассоциации.
· СПбРМБОО «Молодежный Информационный Центр» был награжден дипломом Комитета по молодежной политике и призом «Большая медведица».
· СПбРМБОО «Молодежный Информационный Центр» начал принимать активное участие в обучении будущих специалистов по социальной работе и «социальных» журналистов.
Проекты и мероприятия в 2006г.
ь Проект «Хочешь мира - готовься к миру!» (межкультурное воспитание молодежи) (на средства гранта Санкт-Петербурга)
В рамках проекта в период с сентября по октябрь 2006г. в школах и подростковых клубах города проводились интерактивные тренинги для молодежи по различным аспектам межкультурных взаимодействий. На тренингах в неформальной игровой форме обсуждались следующие вопросы: различия между людьми, понимание культуры и межкультурного обучения, аспекты «прагматичной» толерантности, причины ксенофобии и ее результаты, дискриминация на практике, позитивное решение межкультурных конфликтов.
Одновременно для взрослых специалистов проводились обучающие семинары, на которых подробно рассматривались различные формы, модели и методики, способствующие межкультурному воспитанию молодежи.
Результаты:
a. Было обучено более 150 человек.
b. Многие молодые люди задумались о проблемах толерантности и ксенофобии, изменили свое отношение к «не таким, как все», стали своего рода ретрансляторами основных идей межкультурного обучения среди своих ровесников (по принципу «равный - равному»).
c. Специалисты по работе с молодежью повысили уровень своей квалификации и стали более компетентными в области межкультурного воспитания молодежи.
d. Участники проекта стали проявлять гражданскую инициативу и реализовывать свои собственные проекты по тематике межкультурного воспитания молодежи.
ь Проект «Социальный театр» (межкультурное воспитание молодежи) (на средства гранта Санкт-Петербурга),
В рамках проекта был поставлен спектакль «Свой среди чужих», посвященный проблемам ксенофобии, национализма, и призывающий к толерантности и взаимопониманию представителей различных культур на основе соблюдения прав человека. Написанием сценария, постановкой спектакля, подготовкой актеров и непосредственно самой актерской деятельностью занимались старшеклассники и студенты начальных курсов различных вузов Санкт-Петербурга при патронаже взрослых специалистов. Спектакль демонстрировался в школах, детско-юношеских библиотеках города и сопровождался интерактивным обсуждением.
Результаты:
Спектакль посмотрели более 1000 человек. По его модели были поставлены другие социальные спектакли в школах города.
ь Проект «Обучающий визит «Работа с молодежью в России» (на средства Европейской Комиссии)
Проект проводился СПбРМБОО «Молодежный Информационный Центр» в партнерстве с Европейским молодежным информационным и консультационным агентством, ассоциацией, которая объединяет молодежные информационные центры в Европе. Проект ставил своей целью знакомство специалистов зарубежных молодежных информационных центров с российским опытом молодежной работы.
Поездка состоялась с 21 по 28 апреля в г.Санкт-Петербург, в ней приняли участие представители молодежных информационных центров 14 стран. Программа визита включала в себя посещение молодежных организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области, лекции экспертов в области молодежной политики, общение с коллегами.
Результаты
В проекте приняли участие 25 человек.
ь Проект «Разные люди: как они похожи (обучение специалистов основам межкультурного воспитания молодежи)» (на средства Генерального Консульства Великобритании в Санкт-Петербурге)
Проект предполагал обучение специалистов, работающих с детьми и молодежью, идеям, принципам, методам, формам воспитания молодежи в духе толерантности к людям различных культур. Проект также преследовал своей целью оказание практического содействия в реализации мероприятий по межкультурному воспитанию молодежи.
Проект состоял из трех этапов:
1. Обучение участников основам межкультурного воспитания молодежи.
2. Проведение участниками собственных микропроектов на базе школ, подростковых клубов, детско-юношеских библиотек.
3. Обобщение и оценка полученного опыта, выработка дальнейших шагов для реализации проектов по продвижению идей толерантности.
Результаты
* У участников проекта изменилось отношение к представителям других культур, появилась готовность искать компромиссы, уменьшились ксенофобные, дискриминационные, националистические настроения;
* Участники научились понимать, узнавать и применять в своей работе методы межкультурного воспитания молодежи; в целом усилилась их профессиональная самооценка и повысился уровень профессиональной компетентности;
* Специалисты получили доступ к методикам межкультурного воспитания, повысили свою квалификацию в сфере неформальной педагогики и проектного менеджмента, что положительно отразилось на их работе;
* У профессиональной общественности появился интерес к теме межкультурного воспитания молодежи. После проекта в Красногвардейском и Петроградском районах были разработаны районные годовые программы формированию толерантности среди молодежи. А в библиотеке Выборгского района была начата программа по обучению сотрудников работе с детьми в традициях межкультурного воспитания.
* Количественными показателями проекта стали следующие: число специалистов, принявших участие в проекте (20); число специалистов, применяющих в своей работе предложенные нами методики (16); число участников мероприятий, подготовленных участниками проекта (ок. 1000 чел.); число микропроектов и инициатив, возникших в ходе проекта. (15).
ь Тренинги для молодежи по гражданственности (бюджеты тер. Комиссий 4 и 25)
Тренинги проводились в ноябре и октябре 2006 совместно с избирательными комиссиями 4 и 25 и ставили своей целью формирование у молодежи Красногвардейского района Санкт-Петербурга активной гражданской позиции и готовности принимать участие в выборах.
Результаты
Обучение прошло более 100 человек.
ь Международный молодежный круглый стол в Эстонии по вопросам национальных меньшинств. (19-21 октября) (фонд Сороса)
В проекте приняли участие 20 молодых людей в возрасте от 15 до 20 лет: русскоязычные из Эстонии, Латвии, Литвы и представители нетитульных национальностей из России.
Основная цель проекта заключается в том, чтобы поддержать молодых людей - представителей национальных меньшинств - в их желании занять активную позицию в построении общества. Во время круглого стола участники познакомились друг с другом, узнали больше о реалиях других стран и особенно жизни меньшинств в этих странах, поразмышляли о культуре, чувстве принадлежности, межкультурной толерантности.
Результаты
В проекте приняли участие 40 человек, из них из СПб - 6 человек.
ь Международный молодежный обмен в Испании по гендерным вопросам (3-11 ноября) (на средства Европейской Комиссии) Обмен был посвящен изучению гендерных вопросов, рассмотрению стереотипов и гендерных ролей, сложившихся в различных обществах.
Результаты
В проекте приняли участие 40 человек, из них из СПб - 5 человек.
ь Международный молодежный обмен в Армении «Разнообразие - это сила!» (3 августа -16 августа 2006) (на средства Европейской Комиссии)
Проект был посвящен изучению различных культур через изучение традиционных танцев, песен, ремесел, кухни, традиции; в нем приняли участие представители 6 стран: Словакии, Италии, Грузии, Армении, России, Эстонии.
Результаты
В проекте приняли участие 45 человек, из них из СПб - 6 человек.
ь Международный молодежный лагерь в Латвии (6 августа - 16 августа 2006) (Европейская Комиссия)
Во время лагеря молодые люди смогли заняться спортом, принять участие в мастер-классах по разрешению конфликтов и межличностной коммуникации.
Результаты
В проекте приняли участие 300 человек, из них из СПб - 6 человек.
ь Оn-arrival тренинг для волонтеров, проходящих волонтерскую службу в российских социальных организациях в рамках программы Европейской Комиссии «Молодежь». (14-15 октября) (на средства Европейской Комиссии)
Целью тренинга стала помощь волонтерам на начальных этапах пребывания в незнакомой стране. Участники поделились друг с другом своими ожиданиями, опасениями и опытом, полученным в период волонтерской службы, установили партнерские отношения.
Результаты
Обучено 10 человек.
ь Международный молодежный обмен, посвященный межкультурному многообразию, (Львов (Украина) в период с 10 по 21 декабря 2006г.) (на средства Европейской Комиссии)
На примере различных традиций празднования Рождества молодые люди смогли больше узнать о других странах и культурах. В обмене приняли участие молодые люди в возрасте от 18 до 22 лет, владеющие английским языком.
Результаты
В проекте приняли участие 40 человек, из них из СПб - 6 человек.
ь Занятия в школах города «Прагматичная толерантность» (собственные ресурсы организации)
В различных школах проводились показы спектакля «Свой среди чужих» и занятия по межкультурному воспитанию.
Результаты
Обучено 6 классов по 25 человек.
ь Проект «Молодежь против насилия» (на средства Европейского молодежного фонда)
Проект предполагает проведение в различных странах международной информационной кампании против насилия, которая будет включать в себя выпуск печатной продукции, выступления в СМИ и другие мероприятия.
Участие в международных мероприятиях
В качестве экспертов
* Один сотрудник - семинар Совета Европы «Россия-европа/Европа -Россия» (Москва, ноябрь 2006)
* Один сотрудник - тренинг для тренеров по программе Европейской Комиссии «Молодежь»
* Один сотрудник - модуль «Гражданственность и участие молодежи» (Италия, октябрь 2006)
В качестве участников
* Стажировка для двух специалистов по работе с молодежью в Португалии (июль 2006)
* Стажировка одного специалиста по работе с молодежью в Англии (сентябрь 2006)
* Участие двух сотрудников в тренинге по межкультурному воспитанию в Латвии (апрель 2006)
* Участие одного сотрудника в семинаре по установлению контактов в Англии (май)
* Участие двух сотрудников в семинаре по установлению контактов в Норвегии (май)
* Участие пяти сотрудников организации в форуме «Все различны- все равны» (Санкт-Петербург, сентябрь 2006)
Организации, поддержавшие нашу деятельность в 2006г.
* Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Администрации СПБ
* Ресурсный центр САЛТО по Восточной Европе и Кавказу
* Европейская Комиссия
* Территориальные избирательные комиссии 4 и 25 Санкт-Петербурга
* Партнеры из Восточной и Западной Европы
* Школы Санкт-Петербурга и Ленинградской области
* Сектор по молодежной политике Петроградского района Санкт-Петербурга
Награды и дипломы, полученные за отчетный период
* В октябре 2006 г. СПбРМБОО «Молодежный информационный центр» был награжден Правительством Санкт-Петербурга и Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями дипломом 3 степени за вклад в реализацию молодежной политики города.
* В апреле 2006 г. СПбРМБОО «Молодежный информационный центр» был награжден Призом «Большой медведицы» за вклад в гражданское и патриотическое воспитание молодежи Санкт-Петербурга (номинирование Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями).
Контактная информация
СПбРМБОО «Молодежный Информационный Центр»
197198 Санкт-Петербург, ул. Полозова 3
Приложение №5
Описание реализованных проектов
В 2006 г. были проведены следующие проекты:
Проект "Разнообразие - это сила!" (на средства Европейской Комиссии)
Проект представлял собой международный молодежный обмен с участием молодежи из шести стран (Италия, Словакия, Эстония, Грузия, Армения, Россия), который состоялся 6-14 августа 2006 г. в г. Степанаване (Армения). Во время обмена молодые люди получили уникальный опыт межкультурного взаимодействия, получше познакомились с культурами других стран, посмотрели Армению, научились и научили своих ровесников национальным танцам, песням, ремеслам.
Проект "Летний лагерь в Латвии"
СПбРМБОО "Молодежный информационный центр" стал соорганизатором летнего молодежного лагеря, который прошел в Латвии в августе 2006г. В течении двух недель участники проекта обучались на различных мастер-классах, занимались спортом, весело проводили время в компании своих сверстников.
Проект "Социальный театр (межкультурное воспитание молодежи)" (на средства гранта Санкт-Петербурга)
В рамках проекта был поставлен спектакль "Свой среди чужих", посвященный проблемам ксенофобии, национализма, и призывающий к толерантности и взаимопониманию представителей различных культур на основе соблюдения прав человека. Написанием сценария, постановкой спектакля, подготовкой актеров и непосредственно самой актерской деятельностью занимались старшеклассники и студенты начальных курсов различных вузов Санкт-Петербурга при патронаже взрослых специалистов.
Проект "Разные люди: как они похожи (обучение специалистов основам межкультурного воспитания молодежи)" (на средства Генерального Консульства Великобритании в Санкт-Петербурге)
Проект преследовал своей целью обучение специалистов, работающих с детьми и молодежью, идеям, принципам, методам, формам воспитания молодежи в духе толерантности к людям различных культур. Он состоял из трех этапов:
1. обучение участников основам межкультурного воспитания молодежи;
2. проведение участниками собственных микропроектов на базе школ, подростковых клубов, детско-юношеских библиотек;
3. обобщение и оценка полученного опыта, выработка дальнейших шагов для реализации проектов по продвижению идей толерантности.
Проект "Молодежь против насилия" (на средства Европейского молодежного фонда)
СПбРМБОо "Молодежный Информационный Центр" принимал участие в международной молодежной информационной кампании против насилия, которая проходила в восьми странах.
Проект "Обучающий визит "Работа с молодежью в России" (на средства Европейской Комиссии)
Проект проводился в партнерстве с Европейским молодежным информационным и консультационным агентством ERYICA, объединяющим молодежные информационные центры Европы. Он ставил своей целью знакомство специалистов зарубежных молодежных информационных центров с российским опытом работы с молодежью. Поездка состоялась с 21 по 28 апреля, в ней приняли участие представители 14 стран. Программа визита включала в себя посещение молодежных организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области, лекции экспертов, общение с коллегами.
В 2005 г. были проведены следующие проекты:
Международный молодежный обмен для девочек (на средства Шведского фонда)
С 22 июня по 1 июля 2005г. совместно с партнерами из десяти стран (Швеции, Финляндии, Эстонии, Белоруссии, Украины, Латвии, Литвы, Уганды, Польши и Германии) "Молодежный Информационный Центр" провел в Швеции международный молодежный обмен. Программа обмена включала в себя такие темы, как гендерные стереотипы в обществе, различия в понимании роли женщины, трудности, с которыми встречаются девочки в разных странах, способы их преодоления, взаимоотношения с окружающими людьми, умение разрешать конфликты.
Проект "Создадим молодежный союз!" (на средства Европейской Комиссии)
С 1 по 10 октября "Молодежный Информационный Центр" совместно с партнерами из Швеции, Польши, Дании, Украины, Белоруссии провел во г.Львове (Украина) международный молодежный обмен, направленный на установление и поддержание дружеских контактов между подростками различных стран.
В ходе проекта с помощью методов межкультурного воспитания и неформальной педагогики участники смогли лучше узнать культуры различных стран, научились общаться, решать межличностные конфликты, избавились от стереотипов и предрассудков в отношении других национальностей и народностей.
Проект "Stay" (обучающую поездку в Англию для специалистов по работе с детьми и молодежью) (на средства Европейской Комиссии)
С 9 по 16 октября "Молодежный Информационный Центр" совместно с партнерами из Великобритании, Австрии, Украины организовал обучающую поездку в Англию для специалистов по работе с детьми и молодежью.
Международный семинар "Первичная профилактика различных зависимостей в молодежной среде" (при финансировании Европейской Комиссии в рамках программы "Молодежь")
С 21 по 27 апреля 2005г. "Молодежный Информационный Центр" провел в Санкт-Петербурге международный семинар по профилактике зависимостей в молодежной среде, в котором приняли участие специалисты из Швеции, Финляндии, Испании, Италии. Португалии, Армении, Беларуси, Украины. В ходе семинара обсуждались особенности различных зависимостей (химической, духовной, информационной, компьютерной и т.д.) в молодежной среде и способы их профилактики.
Проект "Повышение квалификации педагогов подростковых клубов Петроградского района"
(совместно с Отделом семьи, детства и молодежной политики Администрации Петроградского района)
В ходе проекта осуществлялось обучение педагогов подростковых клубов европейским методикам работы с молодежью в традициях неформальной педагогики.
В период с 2000 по 2004 гг. были реализованы различные проекты, из которых отметим некоторые:
"Белые вороны" (проведение тренингов для молодежи) (в рамках программы "Малые проекты посольства Королевства Нидерландов (Matra/KAP)
Проект включал:
1. проведение тренингов для молодежи оп следующим темам: различия между людьми, стереотипы, дискриминация, межкультурные конфликты, изоляция и др.
2. выпуск печатной продукции (плакаты и листовки по межкультурному обучению)
3. адаптацию европейских методик межкультурного обучения молодежи к условиям российской действительности и подготовку методологического руководства для специалистов по работе с молодежью в этой сфере.
"Европейский волонтер" (при финансировании Европейской Комиссии)
В ходе проекта осуществлялся обмен волонтерами между Россией и Италией. Волонтеры проходили шестимесячную стажировку на базе общественной организации другой страны.
“Альтернатива” (при финансировании Европейской Комиссии)
Проект реализовывался совместно со следующими организациями: Белорусская Ассоциация клубов ЮНЕСКО (Белоруссия), молодежная городская школа Копенгагена (Дания), Центр досуга г. Лодзь (Польша), Центр по работе с подростками Гетебoрга (Швеция) при финансировании в рамках европейской программы YOUTH ACTION 1.
Начало проекта: ноябрь 2003
Окончание: апрель 2004
Основная суть проекта: молодежный обмен
В ходе проекта был осуществлен многосторонний молодежный обмен, во время которого молодые люди из различных стран (по 8 человек) получили возможность лучше узнать культуры других стран и народов. Обмен состоялся 7-15 февраля 2004г. и был посвящен рассмотрению различных аспектов межкультурного взаимодействия.
Информационная поддержка программы "Молодежь: здоровье и развитие Детского фонда ООН ЮНИСЕФ" в Санкт-Петербурге
"Молодежный Информационный Центр" оказывал информационную поддержку организациям Санкт-Петербурга и Ленинградской области, работающим в социальной сфере. Выпускались регулярные и нерегулярные печатные и электронные материалы. Составлена база данных организаций, в которой размещена информация о социальных службах в Санкт-Петербурге, работающих с подростками и молодежью. Собрана библиотека материалов по социальной работе с детьми и молодежью, состоящая из более чем 500 книг и журналов по социальной тематике. В течении двух лет специалисты более 400 учреждений России получали информационный бюллетень, освещающий деятельность организаций, работающих с детьми и молодежью.
Интерактивное неформальное образование молодежи
"Молодежный Информационный Центр" регулярно проводил различные тренинги и семинары для волонтеров, молодых журналистов, социальных работников, школьников и студентов. За два года было проведено более 25 интерактивных тренингов и семинаров для волонтеров организации, юных журналистов, в которых приняли участие более 500 молодых людей.
Социальный театр: спектакль плюс…
Это проект, позволяющий осуществлять профилактику негативных социальных явлений среди молодежи за счет использования возможностей театра. Молодые люди поставили спектакль по проблематике ВИЧ/СПИДа и показывали его в школах. По результатам проекта было выпущено пособие по работе с молодежью.
Социальная практика
Студентам вузов Санкт-Петербурга, обучающимся по специальностям, связанным с социальной работой, предоставлялась возможность прохождения практики в организациях, работающих в социальной сфере.
Конкурс "Я читаю Конвенцию..."
В конце 1999 года сотрудники "Молодежного Информационного Центра" провели уникальный конкурс, посвященный 10-летию принятия ООН Конвенции о правах ребенка.
Конкурс проходил по четырем номинациям: "стихи и песни", "театральные постановки", "плакаты и рисунки", "игры" на тему Конвенции о правах ребенка. Учащиеся более 20 образовательных учреждений города приняли участие в этом мероприятии. Лучшие работы в номинациях "Художественный плакат и рисунок", "Стихи, песни" были опубликованы в сборнике.
Городские акции
* День безопасно влюбленных
Каждый год сотрудники и волонтеры Центра проводят акции, приуроченные к 14 февраля - Дню влюбленных. Целью этих акций является пропаганда ответственного отношения к партнеру и здорового образа жизни.
* "Уличные музыканты против СПИДа"
13 октября 2002 года состоялась акцию "Уличные музыканты против СПИДа". Цель акции заключалась в привлечении внимания молодежи к проблеме СПИДа и предоставлении достоверной информации о способах передачи ВИЧ-инфекции.
* "Информационный автобус"
1 декабря 2002г. прошла акция, приуроченная ко Всемирному дню борьбы со СПИДом, главной целью которой было обратить внимание горожан на проблему ВИЧ/СПИДа.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Оценка связей с общественностью в некоммерческом секторе в современной России. Теоретические основы формирования и проведения PR-кампаний для молодёжных организаций. Анализ деятельности воронежского гражданского учреждения "Областной молодёжный центр".
курсовая работа [465,3 K], добавлен 12.01.2011Понятие и модели связей с общественностью. Место кампаний в системе PR-деятельности организации и ее коммуникационной политике. Планы по работе с основными группами общественности. Реализация кампании по связям с общественностью: проблема коммуникации.
учебное пособие [773,5 K], добавлен 01.07.2013Исследование особенностей деятельности штатных PR-специалистов, которые находятся в подчинении у руководителей отделов маркетинга и рекламы. Характеристика функционирования Саратовской региональной общественной организации Японского центра "Ямато".
курсовая работа [90,2 K], добавлен 12.06.2017История зарождения, развитие и специфика PR. Благотворительность в России в ХIХ в., ее информационное продвижение и влияние на формирование имиджа. Проблемы благотворительной сферы в PR-аспекте; сопоставление организаций: "Лукойл" и "Девелопмент-Юг".
дипломная работа [111,0 K], добавлен 28.03.2012Понятие и сущность связей с общественностью. Основные принципы и функции связей с общественностью. Характеристика и особенности PR-деятельности ООО "Amway". Создание "общественного лица" организации. Эффективная система информирования работников.
курсовая работа [118,2 K], добавлен 15.01.2017Направления деятельности фондов "Подари жизнь", "Поиск пропавших детей", "Российский союз спасателей", правозащитного движения "Сопротивление". Взаимодействие организаций со средствами массовой информации. Анализ их подхода к работе с интернет-ресурсами.
контрольная работа [1,5 M], добавлен 27.12.2016Вопросы работы со средствами массовой коммуникации имеют решающее значение в работе различных организаций. Место и роль работы со СМИ в некоммерческой организации. Осуществление деятельности по защите прав потребителей общественной организацией "Диалог".
реферат [28,2 K], добавлен 14.03.2009Цели, задачи, функции связей с общественностью в коммерческой организации. Основные направления PR-деятельности. PR-проект по продвижению автосалона "ТТС-Kia" средствами связей с общественностью. Анализ ситуации, стратегическое и тактическое планирование.
дипломная работа [128,0 K], добавлен 23.05.2013Аспекты проведения кампании в сфере связей с общественностью, ее основные этапы: аналитическая стадия подготовки, планирование, реализация и оценка результатов. Презентации, конференции, круглые столы и промоушн-акции как основные PR-мероприятия.
курсовая работа [105,8 K], добавлен 14.07.2011Цели, задачи и функции деятельности по связям с общественностью. Структура "Генподрядной компании STEP". Анализ особенностей применения инструментов СО предприятия во внешних коммуникациях в B2B секторе путем изучения деятельности отдела маркетинга и PR.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 05.10.2011
