Формирование организационно-управленческой компетентности студента практиканта

В качестве основных аспектов рассматриваемого подхода (как следует из его названия) необходимо выделить деятельностный и компетентностный. Хотя, естественно, такое разграничение условно и может быть осуществлено только теоретически, т.к. названные аспекты неразрывно связаны друг с другом.

Обучение иностранным языкам, несомненно, носит деятельностный характер, поскольку речевое общение осуществляется посредством речевой деятельности, которая, в свою очередь, служит для решения задач продуктивной человеческой деятельности в условиях «социального взаимодействия» общающихся людей (И.А. Зимняя, Г.А. Китайгородская, А.А. Леонтьев). Участники общения пытаются решить реальные и воображаемые задачи совместной деятельности при помощи иностранного языка. Деятельностная сущность обучения иностранным языкам реализуется через «деятельностные» задания, приемы и упражнения.(Китайгородская:1975)

Компетенттюстный подход к обучению стал разрабатываться относительно недавно, хотя понятие «компетенция» было введено еще И.Хомским применительно к лингвистике (как система внутренне присущих говорящему правил функционирования языка); позднее оно было дополнено понятием «коммуникативная компетенция». Смысл этого понятия в том, что высказыванию присущи свои правила, которым подчиняются правила грамматики и усвоение которых обеспечивает способность пользоваться языком в процессе коммуникации.

На наш взгляд, наиболее подробно коммуникативную компетенцию описывает Л.Ф. Бахман, который относит к ней языковую, дискурсивную, разговорную, прагматическую (практическую), социально-лингвистическую, стратегическую и мыслительную компетенции.

Существует несколько мнений по поводу того, что включать в коммуникативную компетенцию учащихся. Это понятие объединяет грамматическую (правила языка), социально-лингвистическую (правила диалектной речи), дискурсивную (правила построения смысла высказанного) и стратегическую (правила поддержания контакта с собеседником) компетенции.

В 70-е годы идея и термин «компетентности» широко использовались в США и ряде стран Европы в связи с проблемой индивидуализации обучения. Тогда эта идея была весьма проста: нельзя ограничиваться в обучении основами наук и соответствующими методами обучения, необходимо развивать все уровни межличностных отношений. Подход не выходил за рамки учебно-воспитательного процесса в школе.

В последнее время в дидактике профессионального образования разрабатываются идеи рассмотрения результатов образовательной деятельности через компетентности (ключевые, базовые, специальные).

Как уже было сказано выше, сегодня совершенно очевидно, что знания не передаются, а получаются в процессе личностно-значимой деятельности. Сами знания, без определенных навыков и умений их использования не могут решить проблему образования и подготовки студента к его будущей профессиональной деятельности. Следовательно, целью образования становятся не просто знания и умения, а определенные качества личности, формирование ключевых компетентностей, которые должны подготовить студентов к жизни в обществе.

Анализ материалов международных научных конференций, и в частности, материалов симпозиума «Ключевые компетенции для Европы» (Берн, 1996), а также работ, посвященных вопросу непрерывного образования, в сочетании с исследованиями отечественных ученых: А.Н. Леонтьева, Н.Н. Платонова, Е.А. Милеряна, И.А. Зимней, Н.А Лошкаревой, И.С.Якиманской, Д.Н. Богоявленского, П.Я. Гальперина Е.Н. Кабановой-Меллер и многих других, в работах которых проблемы формирования умений и навыков учащихся часто выходилиза уровни компетенций, только не употреблялся этот термин, позволяет выделить следующие существенные для КДП положения:

- компетентность -- это деятельностная категория, которая проявляется только в определенной деятельности; быть компетентным означает быть способным (уметь) мобилизовать полученные знания и опыт в той или иной ситуации;

- компетентность не сводится к знаниям, навыкам и умениям, она а включает их в себя, т.к. как последние и есть формы проявления компетентности на разных этапах ее формирования;

- формирование компетентности -- процесс, который в принципе никогда не заканчивается, и значимым фактором формирования компетентности является образование.

- природа компетентности такова, что она может проявляться только при условии глубокой личностной заинтересованности человека в том или ином виде деятельности.

Таким образом, компетентность не может быть изолирована от конкретных условий ее реализации, а также может проявляться только в той или иной деятельности и при условии личностной заинтересованности человека в данном виде деятельности. Она тесно связывает современную мобилизацию знаний, умений и способов поведения в конкретных ситуациях.

Формируемые компетентности обладают рядом характерных признаков:

· они многофункциональны, поскольку могут реализоваться в повседневной жизни студента для решения различных проблем и профессиональных задач, а также для исполнения социальных ролей и т. д.;

· они надпредметны и междисциплинарны;

· они обеспечивают дальнейшее интеллектуальное развитие студента, его мышление, самооценку, саморефлексию;

· они многомерны, т.е. могут быть охарактеризованы с позиции развития умственных способностей студента и с позиции развития различных умений, включая интеллектуальные умения.

Кроме рассмотренных аспектов КДП, нельзя не сказать о наличии в данном подходе личностного компонента, который означает, прежде всего, что в центре обучения находится сам студент как субъект учебной деятельности, а система обучения предполагает максимальный учет индивидуально-психологических, возрастных, национальных и статусных особенностей личности студента. Этот учет осуществляется через содержание и форму самих учебных заданий, через характер общения со студентом. Адресованные студенту задания в условиях КДП стимулируют его личностную, интеллектуальную активность, направляют его учебную деятельность. Следовательно, осуществляется не только учет индивидуально-психологических особенностей студентов, но и дальнейшее развитие их познавательных процессов, личностных качеств, деятельностных характеристик.

Таким образом, сущность КДП заключается в том, что в центре обучения находится сам студент и что на основе обновленного содержания образования будет формироваться его компетентность (компетентности или комплекс компетенций), а процесс освоения отобранного содержания будет носить деятельностный характер. Соответственно, технологии обучения будут направлены на формирование у будущего специалиста способностей осуществлять различного вида деятельности, причем в процессе осуществления деятельности студент будет осваивать все новые компетентности.

2.2 Профессиональная практика: место и роль в подготовке будущего специалиста

Повышение качества профессиональной подготовки специалиста в высшем учебном заведении требует решения многих проблем:

Совершенствование содержания учебных дисциплин, методики их преподавания, организации контроля и др. В этом ряду профессиональная практика занимает важное место, являясь одновременно методом педагогического процесса и формой обучающего контроля, определяющей результат подготовки будущего специалиста на определенном этапе обучения. Цель профессиональной практики - подготовка студентов к самостоятельному выполнению профессиональных функций в конкретной сфере будущей деятельности. В связи с этим задачи практики следующие:

· формирование, развитие и совершенствование у студентов профессиональных знаний, умений и навыков, необходимых будущим специалистам;

· формирование и развитие у студентов потребности в самообразовании и саморазвитии;

· развитие и совершенствование творческой инициативы и самостоятельности.

Содержание практики предполагает вовлечение студентов в профессиональную деятельность, развитие творческого мышления через применение теоретических знаний, изучение опыта, апробацию прогрессивных технологий.

Воспитательный и обучающий эффект профессиональной практики зависит от многих факторов. Остановимся на некоторых из них.

1. Очень важно, чтобы студенты, выходя на практику, были готовы к ней не только теоретически, но и были профессионально ориентированы с точки зрения проявления интереса и стремления к практическому применению теории. Большую роль в формирование данной мотивации будет играть четкое понимание студентами значения учебной, научной работы и практики для профессиональною становления. Следовательно, вся система обучения в вузе должна быть профессионально направленной. Обучение отдельным учебным дисциплинам должно быть ориентировано на подготовку специалиста конкретной профессии.

2. Эффективность практики зависит также от организации и содержания профессиональных практик, то есть от создания оптимальных условий для овладения опытом профессиональной деятельности. Сюда входит: сроки практик, базы практики, требования к выполнению программ базового учреждения (организации), функции студентов в период практики, содержание их деятельности.

Производственная практика организуется для студентов обучающихся по специальностям "Связи с общественностью" (''Специалист по связям с общественностью"), "Менеджмент в социальной сфере”("Менеджер"), "Регионоведение" ("Специалист. Регирновед"), "Лингвистика и межкультурная коммуникация" ("Лингвист-переводчик двух иностранных языков"). Получение квалификации "Учитель двух иностранных языков Переводчик-референт" (специальность "Филология") предусматривает прохождение студентами двух видов практик: педагогической (4 курс) и переводческой (5 курс).

По степени активного участия студентов-практикантов в педагогическом или производственном процессе практика подразделяется на ознакомительную, учебную и стажерскую. Рассмотрим данные типы практик на примере педагогической практики, в организации и проведении которой в нашем университете накоплен немалый опыт.

Ознакомительная педагогическая практика предусмотрена на 1 и 2 курсах для студентов, обучающихся специальности "Филология". Практика длится одну неделю, в течение которой студенты посещают уроки, знакомятся с творческой мастерской учителя, организатора воспитательного процесса, ведут педагогический дневник. В задачи данной практики входит:

формирование устойчивого интереса я любви к профессии учителя;

развитие гностических умений через ведение дневника педагогических наблюдений;

*развитие коммуникативных умений.

Содержание учебной педагогической практики на 4 курсе квалификации "Лингвист. Преподаватель иностранного языка. Педагог-психолог дошкольных учреждений"- 5 недель, "Преподаватель допризывной и физической подготовки. Учитель английского языка" - 6 недель, специальность "Филология*" - 8 недель) позволяет студентам не только анализировать педагогический процесс в школе, но и формировать умения планировать и организовывать процессы обучения и воспитания. Студенты выполняют функцию помощника учителя иностранного языка и помощника организатора воспитательного процесса (воспитателя, куратора и т.п.): посещают и анализируют уроки иностранного языка и воспитательные работы, делают их самоанализы, принимают участие в работе методических объединений учителей иностранных языков, изучают учеников, составляют перспективные учебные планы, оказывают помощь классному руководителю в работе с родителями учеников, ведут педагогический дневник.

Преемственность в задачах и содержании учебной и стажерской практик; формирование мотивации к будущей профессии через содержание учебных дисциплин., разнообразие форм и методов профессиональной подготовки (спецкурсы, спецсеминары, научно-исследовательская работа и др.), своевременную диагностику и коррекцию профессиональной подготовки студентов с учетом индивидуальных проблем; интеграция учебных дисциплин.

Проведение работы по отбору и подготовке баз прохождения практики и подготовке координаторов (руководителей практикой) и др.

Рассмотрев сущность профессиональной практики, ее роль в становлении будущего специалиста, можно скачать, что практика является «яснейшим компонентом в вузовской системе профессиональной подготовки студентов. Более того, при определенных условиях, как то преемственность ознакомительной, учебной и стажерской практик, она может быть системообразующим элементом всего профессионального обучения и служить критерием по совершенствованию подготовки будущих специалистов.

2.3 Подготовка студентов старших курсов к осуществлению управления учебно-воспитательным процессом по иностранным языкам в школе.

На старших курсах совершенствуется процесс формирования профессиональной активности, углубляется понимание важности овладения идеями управления в деятельности будущего учителя.

Изучаемые в ВУЗе предметы: дают студентам информацию об основах управления познанием и процессом воспитания, раскрываются основы школоведения. На 3--4 курсах ведется систематическое изучение «Методики преподавания иностранных языков».

Название изучаемых курсов позволяет преподавателям более уверенно ориентироваться в источниках межпредметных связей и более обоснованно осуществлять выбор опорных знаний, облегчающих дальнейшее овладение идеями управления. На третьем курсе деятельность студентов на педпрактике в школе приобретает более самостоятельный характер.

Третий курс. 1) В первом семестре третьего курса в ходе непрерывной педагогической педпрактики студенты-практиканты выполняют комплексное методическое задание № 4 по теме «Работа по профессиональной ориентации учащихся» Четкая постановка задач для каждого этапа непрерывной педпрактики позволяет говорить о том. что на факультетах иностранных языков с учетом их специфики складывается подход к созданию системы работы студентов в школе в период педагогической практики. Это исключительно важно для формирования профессиональной, и также и социальной активности будущего учителя,

2). Вo втором, семестре третьего курса начинается систематическое изучение нормативного курса методики преподавания иностранных языков, проводятся семинарские и практические занятия по методике, где студенты овладевают теоретическими и практическими вопросами методики.

Методика учебного предмета выполняет важную интегрирующую роль в подготовке учителя. Методика, является связующим звеном между обучением в вузе и той самостоятельной практической деятельностью, которая предстоит выпускникам в школе и других учебных наведениях. Как справедливо подчеркивает Л.М. Панчешникова, «...вопросы совершенствования методической подготовки студентов имеют межпредметный характер. Они выходят за рамки курса методики учебного предмета и глубоко связаны с преподаванием других вузовских дисциплин». (Панчешникова; 1979)

Ранее появились глубокие теоретические работы по актуальным вопросам современной методики обучения иностранным языкам в школе. Прогнозируя пути совершенствования методической подготовки будущего учителя иностранных языков в условиях педагогического института, важно подчеркнуть роль идей методического управления.

Методическая подготовка учителя-предметника должна вестись как бы на двух уровнях -- нормативном и проектном. Нормативный уровень -- это плоскость реальности, это уровень «сущего» (по терминологии В.В. Краевского), обеспечивающий знакомство и овладение тем, что существует и широко используется в учебном процессе в школе в условиях массового обучении по предмету. Проектный уровень -- это уровень «должного», обеспечивающий знакомство с новыми перспективными базисными идеями и подходами, которые уже разработаны, но еще широко не внедрены, но которые, как справедливо подчеркивает Н.Ф. Талызина, должны помочь молодому специалисту «предвидеть развитие своей отрасли в будущем. В настоящее время опережающая методическая подготовка учителя, к сожалению, фактически целенаправленно не ведется, поэтому часто даже молодые учителя негибко реагируют па новое, в их работе мало мобильности, имеет место частое однообразие методических решении и т.д. Система методической подготовки ближе всего стоит к реальным запросам учителя и во многом обеспечивает его успех как учителя и воспитателя. Поэтому выделение и включение специальной подсистемы опережающей подготовки и общую систему методической подготовки является важной составной частью повышения деловой квалификации и социальной активности будущего учителя в педагогических; институтах. Научное управление учебным процессом по предмету должно включаться в опережающую подготовку будущего учителя иностранных языков, что, безусловно, будет способствовать совершенствованию профессиональной подготовки и уровня методической мобильности, компетентности и культуры будущего учителя, так как позволит обеспечить каждому учителю осознанность в подходе к выбору оптимальных вариантов решения методических проблем в соответствии с целями и требованиями конкретной ситуации.

Учитывая объективные и субъективные трудности внедрения нового и прогнозируя пути внедрения идей опережающей подготовки учителя вообще и использования идей управления в системе методической подготовки, в частности, представляется целесобразным говорить о двух программах внедрения: программе-минимум и программе-максимум.

Программа-минимум, предполагает:

а) включение в учебные планы факультетов иностранных языков педагогических институтов обязательных спецкурсов и спецсеминаров по вопросам управления как неотъемлемого члена методической подготовки студентов: б) отражение этих вопросов в профессиограмме учителя иностранных языков; в) поэлементное внедрение идей управления в отдельные участки методической подготовки, как это в качестве одного из возможных вариантов представлено в данной книге; г) активное использование разнообразных средств управления в различных звеньях методической и специальной подготовки.

Программа-максимум включает мероприятия программы-минимум и связана, кроме того, с решением целого круга вопросов, например: а) включение идей методического управления во псе звенья методической и специальной подготовки студентов. Это связано с перестройкой учебных планов, программ, семинарских и практических занятий по курсу методики преподавания иностранных языков с учетом идей управления; б) разработка специальных, практикумов по актуальным вопросам управления для студентов, учителей средних школ, методистов с учетом различных условий обучения; в) перестройка, разработка новых учебно-методических комплексов по иностранным языкам для средней школы с, учетом идей управления г) разработка специальных программ подготовки учителей иностранных языков с включением циклов лекции но вопросам управления в программы летних и годичных курсов повышения квалификации учителей иностранных языков при городских и областных институтах усовершенствования учителей, что поможет учителям в подготовке к осуществлению управления учебно-воспитательным процессом по предмету в условиях массового обучения иностранным языкам и т. д.

3). На третьем курсе важным средством овладения управленческими умениями и навыками является наряду с первым изучаемым языком курс изучения второго иностранного языка как специальности. Вторая специальность предполагает определенный перенос, однако в то же время требует от студентов больших творческих усилий для овладения квалификацией широкого профиля. Построение курса изучения второго иностранного языка как специальности с учетом идей методического управления является наиболее предпочтительным вариантом овладения управленческими умениями. В настоящее время в МГПИ имени В. П. Ленина создан учебный комплекс «Немецкий как вторая специальность», предназначенный для студентов третьего курса факультетов английского языка педагогических вузов, приступающих к изучению немецкого языка как второго. В основной части данного комплекса сделана попытка реализации некоторых идей методического управления при обучении второму иностранному языку. Объектом управления являются деятельность по структурному оформлению речи на уровне предложения, одною пли нескольких сверхфразовых единств, что обеспечивает проектируемый уровень практического владения изучаемым иностранным языком на начальном этапе. Предлагаемый подход помогает студентам в овладении управленческими умениями и стимулирует их активное использование в дальнейшем в период обучающих педпрактик.

Задача развития социальной активности будущего учителя о педвузе решается прежде через основной вид его деятельности -- учебный труд при изучении циклов общественных, психолого-педагогических, и спецдисциплин (первая и вторая специальность). Выше были рассмотрены некоторые резервы методической подготовки и частично изучения курса второго языка как специальности в плане подготовки студентов к овладению идеями методического управления.

Важным резервом дальнейшего совершенствования работы по педагогизации в связи с введением непрерывной педагогической практики могут явиться серии одноцелевых и многоцелевых заданий для целенаправленного формирования различных видов активности студентов разных курсов. Это могут быть специальные задания для развития поисковой активности при работе со словарем, при поиске необходимой информации из различных иноязычных источников для составления сообщений. Важно создавать серии программированных материалов различного дидактического назначения для обучения технике и культуре иноязычного общения с учащимися, для работы с текстами разного характера, при обучении письму, т. е. для активного усвоения знаний л различных видов речевой деятельности. Видимо, в принципиальном плане важно создавать специальные задания, функционально направленные на овладение общеучебными умениями на межпредметной основе, с целью формирования исполнительной и творческой активности студентов.

Четвертый курс. На четвертом курсе важной задачей становиться ознакомление студентов, будущих учителей, с современными тенденциями совершенствования учебно-воспитательного процесса в школе

Кафедра педагогики ставит целью помочь будущим учителям в овладении профессиональной деятельностью классного руководителя. Обобщается опыт работы классных руководителей последующим вопросам: 1) работа с семьями учащихся; 2) опыт нравственного воспитания учащихся: 3) опыт школы по трудовому воспитанию учащихся; 4) обобщение опыта анализа воспитательной работы классного руководителя (даются схемы анализа внеклассной работы); 5) изучение опыта выступления классных руководителей перед родителями, изучение опыта проведения различных типов бесед; 6) изучение опыта ведения документации классного руководителя.

Кафедра методики преподавания иностранных языков ставит целью: познакомить студентов с современными тенденциями совершенствования учебно-воспитательного процесса по иностранным языкам в средней школе -- на уроке и во внеурочное время; показать роль работы по обобщению передового опыта в самообразовании учителя, повышении его профессионального мастерства.

Обобщается опыт работы учителей иностранных языков по следующим вопросам: 1) особенности осуществления комплексного подхода к обучению и воспитанию учащихся средствами иностранного языка, нравственного и трудового воспитания на уроках (первый и второй язык), во внеклассной работе, по предмету, при организации работы в группах продленного дни; 2) анализ источников и средств формирования социальной активности школьников при изучении иностранных языков в школе; 3) обобщение опыта осуществления индивидуального подхода к учащимся на уроках иностранного языка и в группах продленного дня с учетом специфики первого и второго иностранного языка; 4) обобщение опыта организации самостоятельной работы учащихся при изучении иностранных языков; 5) обобщение опыта использования различных организационных форм работы, использование игровых приемов, наглядности и технических средств обучения с целью поддержания интереса к изучению языка; 6) обобщение опыта работы школы по проведению внеклассной работы с учетом специфики первого и второго иностранного языков, изучаемых студентами; 7) обобщение опыта школы по использованию кабинета иностранных языков на уроке и во внеурочное время как центра учебно-воспитательной работы по предмету; 8) обобщение опыта работы по использованию различных средств оптимизации учебно-воспитательного процесса.

В спецкурсе студенты знакомятся с целями и задачами изучения передового опыта, критериями, методами выявления и изучения передового опыта, раскрываются методологические основы дидактического принципа связи теории и практики в учебном процессе. На занятиях используются творческие работы, дипломные работы, подготовленные студентами прошлых лет, проводится просмотр кинофильмов на педагогические темы. Обобщается опыт ряда учителей базовых и опорных школ факультета, отмеченный в ряде публикаций, например, опыт учителя немецкого языка школы № 80 Э. Г. Сергеевой и др.

Ежегодно проводимое анкетирование студентов IV курса - показывает, что студенты высоко оценивают содержание и организацию спецкурса по методике, время проведения спецкурса после проведения обучающей педагогической практики в школе. Для спецкурса характерна интеграция знаний, их объединение вокруг существенных теоретических и практических проблем, переведение на язык- практических ситуаций.Обобщение опыта ведется с учетом «сущего и должного», т.е. обеспечивается опережающая подготовка учителя, накопление профессионального опыта происходит с учетом блоков методического управления, с учетом качественного своеобразия процесса управления.

Курс методики преподавания ИЯ в ВУЗе готовит студентов к педпрактике по первому и второму языкам.

Приведенные варианты использования источников и средств формирования профессиональной активности студентов не исчерпывают всех возможностей. Однако проведенный выше анализ основных направлений поиска позволяет вскрыть определенные резервы, особо значимые для педагогической и методической инструментовки проводимой учебно-воспитательной работы в условиях педвузов, и особо важные для приобщения студентов к формированию социальной активности школьников с учетом ведущих сфер приложения активности на уроке и во внеурочное время, с учетом качественного своеобразия иностранного языка как учебного предмета.

Пятый курс. Синтез психолого-педагогических и методических знаний применительно к идеям управлении осуществляется в спецкурсе и спецсеминаре на выпускном курсе.

Вывод

Таким образом, во второй главе мы рассмотрели компетентностно-деятельностный подход к обучению иностранным языкам, а также выявили его основные тенденции. Рассмотрели ее место и роль в подготовке будущего специалиста. Все это стало базой для выявления пути подготовки студентов к педагогической практике.

Заключение

В настоящее время имеется значительное число работ, где проводилось научение деятельности учителей в условиях школы и выявлялись типичные недостатки и психолого-педагогической и методической подготовке выпускников педагогических институтов различных регионов страны. (См. например, работы педагогов и психологов Н.В. Александрова. Ю.К. Бабанского, А.Н. Бойко, А.Д. Демшщева, И. А. Зимней, Н.В. Кузьминой, В.А. Сластешша, Л.С. Подымовой, Н.Ф. Талызиной, методистов Н.И. Гез, П. Б. Гурвпч, М.В. Ляховнцкого, А.А. Миролюбова, О.Э. Михайловой, Р.К. Миньяр-Белоручева, Г.В. Роговой, К.Н. Саломотова, С.Ф. Шатилова). Выявлены типичные группы трудностей при подготовке и при реализации профессиональной деятельности. Изучение опыта работы студентов факультетов иностранных языков, беседы, интервью, анкетирование, анализ продуктов деятельности (отчетов, дневников педагогических практик, планов, конспектов уроков) позволяют условно выделить две группы затруднений: первая группа -- общие трудности, характерные для учителей практически всех специальностей, и вторая группа -- специфические затруднения, связанные с реализацией профессиональной активности. В связи с ограниченностью объема книги охарактеризуем кратко вторую группу затруднений. Практически абсолютное большинство (95%) студентов V курса имеют минимальные знания по психолого-педагогическим вопросам управления, а методическая подготовка ориентирует в основном на частный вариант решения, представленный в действующих учебно-методических комплексах по иностранным языкам. Многие студенты осознают наличие определенного рассогласования в требованиях к организации учебно-воспитательного процесса, излагаемых в курсах педагогики и психологии и в частных методиках но иностранным языкам, но в период педагогической практики даже на последнем курсе не всегда умеют переводить общепедагогические требования на язык конкретных методических рекомендаций.

Есть основания полагать, что необходима целенаправленная работа педвузов по подготовке студентов -- будущих учителей к управлению. Центральным звеном подготовки является формирование готовности. Формирование готовности к принятию нового, к овладению идеями методического управления является фундаментальным условном успешности мы полпения профессиональной деятельности.

Готовность к осуществлению методического управления -- важная составная часть профессиональной готовности будущего учителя к самостоятельной трудовой деятельности. Готовность учителя к осуществлению управления к школе является важным профессиональным качеством, содействующим формированию у учителя общественной социальной активности, профессиональной адаптации и творческого отношения к трудовой деятельности. Готовность -- это первичное фундаментальное условие успешного выполнения.тобой деятельности. Рассматривая готовность как системное явление, целесообразно, с нашей, точки зрения, различать общую психологическую и. специальную профессиональную готовность, являющуюся составной частью общей готовности к трудовой деятельности.

Анализ работ психологов (П.Я. Гальперин, II.Д. Левитов, В.Н. Пушкин. М.И. Дьяченко, А.Ц. Пушт, Д.П. Узнадзе, А.К. Маркова и другие) позволяет выделить различные виды общей психологической готовности, которые можно классифицировать по разным основаниям: а) по уровню управляемости правомерно различать субъективную (мотивы) и объективную готовность, которая включает сознательное владение средствами, способами деятельности, и самостоятельность как дополнительную характеристику объективной готовности (П.Я. Гальперин); б) по количеству участников учебного процесса различают индивидуальную и групповую психологическую готовность; в) но отношению к предстоящей деятельности различается: обычная готовность перед привычной работой, повышенная готовность, вызванная новизной нетворческим характером предстоящей деятельности, пониженная готовность, проявляющаяся в отвлечении внимания, несобранности (М.И. Дьяченко, Л.А. Кандыбович); г) по длительности правомерно различать длительную и временную (ситуативную) готовность. Длительная готовность связана с устойчивой системой профессионально важных качеств, необходимых для успешной деятельности в течение длительного периода времени. Временная готовность определяется текущей ситуацией (М.И. Дьяченко, Л.А. Кандыбович); д) с учетом структуры формируемой деятельности целесообразно различать мотивационную и операционную готовность (П.Я. Гальперин).

Профессиональная готовность является также сложным явлением, моделирование которого целесообразно вести с учетом требований профессии. Учитывая структуру педагогической деятельности, предложенную в работах Н.В. Кузьминой, А.И. Щербакова, Ф.Н. Гоноболина, К.М. Новаковой и других, можно вычленить конструктивную (или проектировочную), организаторскую, коммуникативную и исследовательскую функции, подлежащие формированию и у студентов факультетов иностранных языков -- будущих учителей. Названные положения конкретизированы в профессиограмме учителя иностранного языка (С. Ф. Шатилов, К. И. Саломатов, Е. И. Рабунский). В структуре профессиональной готовности будущего учителя иностранных языков с учетом наиболее значимых умений, важно различать следующий формы готовности, тесно взаимосвязанные с общей психологической: коммуникативную (направленность на формирование умений мобилизовать изученное в конкретных коммуникативных целях), лингвистическую (И.Т. Качан, Г.В. Рогова), (тесно связанную с мотивационной и коммуникативной) и методическую готовность, тесно связанную с операционной, обеспечивающей овладение умением применять знания из методики в конкретных ситуациях организации учебно-воспитательного процесса по предмету.

Методическая готовность к управлению познавательной деятельностью по конкретному учебному предмету предполагает, с нашей точки зрения, осознание путей решения типовых профессиональных задач, представленных в блоках методического управления, и овладение умениями их реализации в конкретных условиях учебно-воспитательного процесса в школе. Профессиональная деятельность учителя и воспитателя включает следующие взаимосвязанные стороны: а) моральная готовность, которая предполагает понимание социальной важности профессии учителя, чувство ответственности, сознание общественного долга, дисциплинированности и другие; б) психологическая готовность, связанная с развитием таких качеств, важных для работы с учащимися, как знание возрастных, физиологических и индивидуальных особенностей школьников, настойчивость, внимательность, доброжелательная требовательность и т. д.; в) профессиональная готовность, включающая такие важные качества, как умение научно организовать свой труд и труд детского коллектива способность видеть перспективы развития, умение работать самостоятельно и творчески (Р. А. Низамов. Дидактические основы активизации учебной деятельности студентов, Казань, 1975, с. 68).

Все изложенное доказывает необходимость проведения целенаправленной работы по формированию различных видов готовности с целью подготовки будущего учителя к осуществлению управления

Библиография

1. Бердичевский А.Л. Содержание обучения ИЯ на основе базовой культуры личности // ИЯШ-№2,2009

2. Боровикова Г.М. Личность преподавателя ВКМ: интенсивные формы обучения ИЯ, Казань 1984

3. Ботвинко М.А. Формирование информационно-коммуникативной составляющей профессиональной компетенции преподавателя ИЯ. - ВМУ-№4,2005

4. Гальскова Н.Д. Современная методика обучения ИЯ. Пособие для учителя - М; АРКТИ, 2008

5. Гуревич П.Б. О пяти блоках норм и рекомендации методике обучения ИЯ ИЯШ 2005№6, ИЯШ 2005 №4-5

6. Давыдова М.А. Перенос знаний, умений и навыков при обучении ИЯ. // ИЯШ 1990 №2

7. Зимняя И.А. Педагогическая психология. - Ростов н/д; Феникс, 1997. - с174-175

8. Крутицкий В.А. Психология обучения и воспитания школьников. - М: 1976

9. Макарова Е.Н. Профессиональная компетентность учителя совершенствование языковой культуры. Материалы региональной научно-практической конференции Часть1. Читы. Изд-во ЗабГПУ 2009

10. Климов С.А. Развивающийся человек в мире профессии; - Обнинск 1993

11. Климова О.Б. Современная педагоги о профессиональной компетентности в подготовке будущего учителя (обзор публикаций). Теория и методика преподавания ИЯ в межкультурном аспекте. Сборник статей научно-практической конференции. Часть 1 - Чита, 2008

12. Карпов А.С. К вопросу о профессионально значимых умениях учителя ИЯ при коммуникативном подходе к обучению ИЯШ - 1983 №51-57

13. Китайгородская Г.А. Методика интенсивного обучения иностранным языкам - М; 1982

14. Колкер Я.М. Устинова Е.В. Как достигается сотрудничество преподавателя и обучаемого // ИЯШ, 2009 №1 Помощь начинающему учителю

15. Леонтьев А.Н. Деятельность, сознание, личность - М; 1975

16. Мальченко А.А. Разработка учебных материалов как средство осуществления компетентностного подхода в подготовке учителя ИЯ.Вестник Воронежского ГосУниверситета. Серия «Лингвистика и межкультурная коммуникация»; №2,2002

17. Методика обучения ИЯ Учебное пособие/ Под.ред. Е.И. Пассова, Е.С. Кузнецовой Воронеж: НОУ «Интерлингва», 2010 (серия «Методика обучения ИЯ»)№18.

18. Миньяр-Белоручев Р.К. Компетентность и компетенции // Коммуникативная методика - 2010 №6

19. Методическая подготовка студентов на факультетах иностранных языков педагогических ВУЗов - под. Ред. Г.В.Роговой - М; Изд-во МПИ им В.И.Ленина, 1972

20. Методика преподавания иностранных языков в средней школе (Сост. Н.И. Гез, Н.Н. Зыкова, М.В. Ляховицкий, Г.В. Рогова, К.И. Соломатов, -М 1981

21. Пискунов А.И. Усовершенствование общепедагогической подготовки студентов педагогических институтов и университетов. - Советская педагогика, 1975

22. Профессиональная деятельность молодого учителя. Социально-педагогический аспект / Под.ред. С.Г. Вершловского, Л.Н. Лесохиной. -М; 2009

23. Профессиограмма учителя иностранного языка/Сот. С.Ф. Шатилов, К.И. Соломатов, Е.С. Рабунский - М; Минпрос. РСФСР 1977

24. Субботина Т.А. Некоторые пути развития умений диалогической речи будущего учителя//Теор. И метод. Преподавания ИЯ в межкультурном аспекте. Сборник статей научно-практической конференции Часть 2 Чита 2002

25. Соловьева Э.Б Проблемы прикладной лингвистики. Сборник материалов Всероссийского семинара. Часть 2 - Пенза, 2010

26. Соловьева Е.М. Подготовка учителей ИЯ с учетом современных тенденций содержания образования // ИЯШ,2009 №4.

27. Щербаков А.И. Совершенствование психолого-педагогической подготовки будущих учителей - Вопросы психологии, 1981, №5

Размещено на Allbest.ru