Организация досуга людей третьего возраста средствами социально культурной деятельности

3. Основные направления деятельности.

Школа реализуется на практике идеи активного долголетия и образования на протяжении всей жизни.

3.1. Организация и проведение образовательных курсов и творческих мастерских.

Курсы: Школа активистов. Пользователь ПК, информационный киоск (МФЦ, интернет). Иностранные языки. Театральная мастерская. Литературная гостиная. Основы здорового образа жизни.

Творческие мастерские: студии Хомус, Вышивание, Бисероплетение, Роспись по стеклу, Поделки из соломы, Плетение из конских волос, Лоскутное шитье, Национальные настольные игры, Сувенирное дело.

Клубные: «Кэмулуэк», «Эр эрчим», «Мир увлечений», «Фольклор».

Филиалы Школы в домашних условиях: мини-клубы, кружки, студии, организуемые социальными работниками Центра и курсистами школы.

Составляется программа, план, расписание работы курсов, творческих мастерских.

Организуются праздники, тематические экскурсии, экологические выезды, просмотры фильмов и пр.

3.2. Разработка и осуществление социальных проектов.

3.3. Информационно - издательская деятельность.

3.4. Развитие сотрудничества с республиканскими, региональными общественными организациями.

4. Управление Школой.

4.1.Управление Школой осуществляется в соответствии с Уставом Центра и настоящим Положением.

4.2.Общее руководство Школой осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности директором Центра.

4.2.2. Директор Школы организует всю работу, несет полную ответственность за его состояние и деятельность.

4.2.3. Директор Школы разрабатывает и представляет директору Центра на согласование программы, планы деятельности Школы.

4.2.4. Организует работу по социокультурной деятельности Центра.

5.Права и обязанности работников Школы.

5.1. Работники Школы имеют право:

- знать полную достоверную информацию об условиях труда требованиях охраны труда на рабочем месте;

- принять участие в управлении Школы, предусмотренных настоящим Положением

5.2. Работники обязаны:

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором

- выполнять установленные нормы труда, проявлять инициативу и творческий подход к работе;

- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- бережно относиться к имуществу работодателя;

5. Порядок внесения изменений и дополнений в настоящее положение.

6.1. Изменение и дополнения в настоящее положение могут вноситься директором Школы по согласованию с начальником Центра ГУ СО РС(Я) «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Якутска»

УТВЕРЖДЕНО

Общим собранием учредителей

«23» августа 2012 г.

У С Т А В

Общественной организации «Школа третьего возраста»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Общественная организация, именуемая в дальнейшем «Школа третьего возраста», создана по решению Общего собрания «23» августа 2012 года, является добровольным, самоуправления, некоммерческим формированием, созданным по инициативе граждан - учредителей, объединившихся на основе общности интересов для реализации общих целей, предусмотренных настоящим Уставом.

1.2.Полное наименование организации: Общественная организация «Школа третьего возраста»

1.3.Сокращенное наименование организации: ОО «Школа третьего возраста»

1.4.Организация действует в соответствии с Конституцией РФ, Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «Об общественных объединениях», действующим законодательством РФ, Республики Саха (Якутия), общепринятыми принципами и нормами международного права и настоящим Уставом.

Организация является юридическим лицом с момента ее государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет самостоятельный баланс, круглую печать, расчетный и иные счета в банковских учреждениях. Организация вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, а также, зарегистрированную в установленном порядке, эмблему.

1.5.Организация осуществляет свою деятельность на территории РС(Я).

1.6.Организация обладает имуществом на праве собственности, аренд других, предусмотренных законом основаниях, осуществляет, согласно действующего законодательства, владение, пользование и распоряжением принадлежащим ей имуществом в соответствии с целями своей деятельности.

1.7.Организация отвечает по своим обязательствам, принадлежащим ей имуществом, на которое может быть обращено взыскание. Организация не отвечает по обязательствам членов Организации, равно как и они не отвечают по обязательствам Организации.

1.8.Организация может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана. Такой деятельностью признаются приносящее прибыль производство товаров и услуг, отвечающих целям создания организации, а также приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах и участие в товариществах на вере в качестве вкладчика.

1.9.Организация может вступать в международные общественные объединения, поддерживать прямые международные связи, заключать соглашения в порядке, предусмотренном общепринятых норм международного права.

1.10.Место нахождения постоянно действующего органа: Республика Саха (Якутия), г.Якутск, 202 мкр., корп.19/1.

2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

2.1. Основной целью организации является создание условий для самоорганизации, самообеспечения и социальной интеграции в современное общество пожилых граждан и инвалидов;

2.2.Основными задачами организации являются:

- Активизировать пожилых людей с целью развития их способности представлять свои интересы в обществе

- Предупреждать социальное исключение пожилых людей и способствовать их личностной самореализации.

- Улучшать отношения общества к старости, пожилым людям, развивать социальную сплоченность межпоколенческие взаимодействия.

- Поддерживать и обеспечивать необходимыми ресурсами (квалификация, методики, программы, организационное развитие и т.д. ) различных объединений из числа пожилых людей, также социальных и иных служб, работающих с пожилыми людьми.

- Продвигать гражданское образование как инновационную технологию социальной работы с пожилыми людьми.

2.3. Для осуществления уставных целей и задач Организация имеет право в соответствии с действующим законодательством РФ:

- свободно распространять информацию о своей деятельности;

- участвовать в выработке решений органов государственной власти и органов местного самоуправления в порядке и объеме, предусмотренным федеральным законодательством;

- проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;

- учреждать средства массовой информации и осуществлять издательскую деятельность;

- представлять и защищать свои права, законные интересы своих членов и участников, а также других граждан в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях;

- выступать с инициативами по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения в органы государственной власти;

- участвовать в проводимых конкурсах на различные гранты.

2.4. Обязанности организации:

- соблюдать законодательство РФ, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы его деятельности, а также нормы, предусмотренные его уставом;

- ежегодно информировать орган, принявший решение о государственной регистрации организации, о продолжении своей деятельности с указанием действительного места нахождения, постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях организации в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц;

- представлять по запросу органа, принимающего решения о государственной регистрации организации, решения руководящих органов и должностных лиц организации, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в налоговые органы;

- допускать представителей органа, принимающего решения о государственной регистрации организации, на проводимые организацией мероприятия;

- оказывать содействие представителям органа, принимающего решения о государственной регистрации организации, в ознакомлении с деятельностью организации в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства РФ;

- информировать федеральный орган государственной регистрации об объеме получаемых организацией от международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства денежных средств и иного имущества, о целях их расходования или использования и об их фактическом расходовании или использовании по форме и в сроки, которые устанавливаются Правительством РФ.

- Организация также обязана информировать орган, принявший решение о государственной регистрации, об изменений сведений, указанных в пункте 1 статьи 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129 - ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», за исключением сведений о полученных лицензиях, в течении трех дней с момента таких изменений.

2.5. Организация вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законодательством РФ и соответствующие целям деятельности организации, которые предусмотрены Уставом.

2.6. Виды деятельности организаций:

- обучение пожилых людей и на этой основе повышение их социальной комфортности в современном быстро изменяющемся обществе;

- формирование и развитие среды общения;

- содействия улучшения здоровья и физической активности.

3. ЧЛЕНСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ

3.1. Членство в организации является добровольным, членами организации могут быть граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, законно находящиеся на территории РФ, достигшие 18лет, а также юридические лица - общественные объединения.

3.2. Условия и порядок приобретения членства в организации:

- членами организации могут быть физические лица и юридические лица - общественные объединения, выразившие поддержку целям организации, конкретным акциям, принимающие участие в деятельности организации.

- для принятия в члены Организации, вступающие граждане, подают индивидуальные заявления, позволяющие учитывать количество членов Организации, вступившие общественные объединения подают решения своего руководящего органа.

- Прием в члены Организации оформляется путем принятия решения Постоянного действующего органа Организации о приеме в члены Организации или отказе в приеме.

3.3 Основанием прекращения членства в Организации являются:

- подача заявления о добровольном выходе из членства;

- рассмотрения Постоянно действующим органом фактов нарушения Устава и внесения решения о прекращении членства.

3.4. Член организации имеет право:

- избирать и быть избранным во все выборные органы организации;

- участвовать в работе организации по основным направлениям деятельности;

Вносить предложения по вопросам совершенствования деятельности Организации;

- участвовать в принятии решений Организации в порядке, предусмотренным настоящим Уставом;

- получать информацию о деятельности Организации;

- принимать участие во всех мероприятиях Организации;

- по своему усмотрению выйти из Организации;

3.5. Обязанности члена организации:

- соблюдать требования настоящего Уставом и иных локальных актов, принимаемых и утвержденных Организацией;

- выполнять решения руководящих органов организации;

- не подрывать своими действиями авторитет Организации;

- вносить взносы членские взносы в порядке и размерах предусмотренных Общим собранием.

4. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЯ

Структура органов Организации включает в себя:

- Общее собрание членов;

- Правления;

- Председателя;

- Контрольно - ревизионного органа (ревизора).

4.1. Высшим органом управления Организации является общее собрание Организации, которое созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в три года. Внеочередное Общее собрание может быть собрано по требованию не менее 1/3 его членов или Постоянно действующим органом. О созыве Общего собрания члены Организации извещаются персонально не позднее, чем за 10 рабочих дней до даты проведения Общего собрания.

4.2. Компетенция Общего собрания:

4.2.1. изменения устава некоммерческой организации;

4.2.2. определение приоритетных направлений деятельности организации, принципов формирования и использования имущества;

4.2.3. образования исполнительных органов, контрольно - ревизионных органов организации и досрочное прекращение их полномочий;

4.2.4. создание филиалов и открытие представительств некоммерческой организации;

4.2.5. утверждения годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

4.2.6. утверждения финансового плана организации и внесение в него изменений;

4.2.7. участие в других организациях;

4.2.8. реорганизация и ликвидация некоммерческой организации.

4.3. Общее собрание правомочно, если на нем присутствуют более половины членов Организации. Решения принимаются простым большинством голосов. Вопросы, предусмотренные п.п. 4.2.1.,4.2.2.,4.2.3.,4.2.5.,4.2.8., относятся к исключительной компетенции Общего собрания, принимаются квалифицированным большинством 2/3 голосов.

4.4. В период между заседаниями Общего собрания, постоянно действующим руководящим органом Организации является Правления избираемый Общим собранием, который подотчетен Общему собранию организацией.

4.5. В постоянно действующий орган управления входят 5 членов, из них Председатель, срок его полномочий составляет 5 лет.

4.6. Компетенция Постоянно действующего органа управления:

- принимает решения о приеме в члены организации;

- принимает решения о выходе, исключение членов из организации;

- ведет реестр членов организации;

- осуществляет контроль за выполнением решений Общего собрания;

- созыв общего собрания, подготовка повестки заседания;

- решение иных вопросов, не отнесенных к компетенции Общего собрания.

4.7. Заседания Постоянно действующего органа управления проводятся по мере необходимости, но не реже1 раза в год. Решения на этих заседаниях принимаются простым большинством голосов. Заседания Постоянно действующего органа управления правомочно, если на нем присутствовали более половины его членов.

4.8. Председатель Постоянно действующего органа управления избирается Общим собранием сроком на 5 лет.

4.9. Компетенция Председателя:

- руководит деятельностью Постоянно действующего органа управления;

- председательствует на заседании Общего собрания;

- без доверенности действует от имени организации;

- утверждает структуру и штатное расписание аппарата организации;

- вправе принимать к рассмотрению и выносить решения по всем вопросам деятельности Организации, за исключением тех, которые отнесены к исключительной компетенции Общего собрания;

4.10. Контрольно - ревизионный орган (ревизор) избирается Общим собранием на 5 леи для проверки хозяйственно - финансовой деятельности, осуществляемой Организацией из членов Организации в количестве 1 человека.

4.11. Членами контрольно - ревизионного органа не могут быть Председатель, члены Постоянно действующего органа управления и штатные сотрудники Организации.

4.12. Контрольно - ревизионный орган обязан ежегодно не позднее 31 декабря текущего года осуществлять проверку финансовой деятельности Организации и представлять свой отчет Общему собранию.

5. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ

5.1. Внесения изменений и дополнений в настоящий Устав производится по решению Общего собрания Организации;

5.2. Регистрация изменений и дополнений в Устав производится в порядке действующим законодательством Российской Федерации.

6. ИМУЩЕСТВО ОРГАНИЗАЦИИ

6.1. Организация может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно - просветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности организации.

6.2.В собственности организации могут также находиться учреждения, издательства, средства массовой информации, создаваемые и приобретаемые за счет средств организации в соответствии с уставными целями.

6.3. Источники формирования денежных средств и иного имуществ организации:

- вступительные и членские взнося;

- добровольные взносы и пожертвования;

- поступления от проводимых в соответствии с уставом Организации лекций, выставок, лотерей, аукционов, спортивных и иных мероприятий;

- доходы от предпринимательской деятельности Организации;

- гражданско - правовые сделки;

- внешнеэкономическая деятельность Организации;

- другие, не запрещенные законом поступления.

6.4. Собственником имущества является Организация, обладающая правом юридического лица. Каждый отдельный член Организации не имеет права собственности на долю имущества, принадлежащего организации.

6.5. Структурные подразделения (отделения) организации имеет право оперативного управления имуществом, закрепленным за ними собственниками, если структурные подразделения (отделения) осуществляют свою деятельность на основе единого устава организации.

7. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ

7.1.Организация может быть добровольно реорганизована в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Реорганизация Организации осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

7.2. Реорганизация организации осуществляется по решению Общего собрания.

7.3. Имущество Организации, переходит после его реорганизации к вновь возникшим юридическим лицам в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации.

7.4. Ликвидация Организации осуществляется по решению общего собрания либо по решению суда по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

7.5. Имущество, оставшееся в результате ликвидации Организации, после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели, предусмотренные уставом.

Размещено на Allbest.ru