Основные школы управления. Принципы управления туристической организацией
Содержание и особенности управленческого труда в туризме. Основные направления и общие принципы рациональной организации труда аппарата управления. Оплата и стимулирование труда. Разделение, нормирование и техническое обеспечение управленческого труда.
| Рубрика | Спорт и туризм |
| Предмет | Туризм |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Виктор |
| Дата добавления | 20.02.2009 |
| Размер файла | 30,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Заработная плата, как составляющая оплаты труда. Муниципальное учреждение дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа Олимпийского резерва № 25 г.Омска". Условия оплаты труда работников бюджетных учреждений.
дипломная работа [518,3 K], добавлен 07.12.2008Общая характеристика организационных структур управления туризмом. Разделение труда в туристской компании. Управление технологическим процессом. Формальная и неформальная структуры организации. Оценка основных недостатков каждой из структур управления.
курсовая работа [91,7 K], добавлен 25.03.2011Административная школа управления: представители, основная идея, Макс Вебер. Методы и процедуры принятия решений в социально-культурном сервисе и туризме. Принятие способов и систем мотивации труда. Построение систем и методы дифференциации оплаты.
реферат [31,5 K], добавлен 19.11.2008Сущность, структура и функции рынка труда. Понятия трудовых ресурсов, занятости и безработицы. Проблемы моделирования рынка труда в России и за рубежом в условиях мирового кризиса. Анализ проблемы трудоустройства молодых специалистов в области туризма.
дипломная работа [773,0 K], добавлен 21.03.2012Основные направления обеспечения качества обслуживания на предприятиях туристической сферы. Туризм и современные технологии. Автоматизированная система управления трудовыми ресурсами. Персонал в туристической сфере. Образовательное обеспечение.
курсовая работа [24,7 K], добавлен 12.01.2004Основные направления модернизации системы мотивации. Анализ структуры управления и характеристика персонала гостиницы "Метрополь". Совершенствование системы мотивации персонала гостиницы. Повышение мотивации персонала и эффективность мер.
дипломная работа [159,6 K], добавлен 01.04.2004Регистрация документов и контроль их исполнения в туризме. Ведение учета всей документации, которая имеет хождение в туристической организации. Компьютеризация процесса регистрации всех исходящих и входящих документов. Общие принципы работы с документами.
контрольная работа [215,7 K], добавлен 26.10.2010Социально-экономическое значение профессионально-прикладной физической подготовки (ППФП). Особенности умственного труда. Содержание и средства реализации ППФП. Прикладные виды спорта, их элементы и упражнения. Комплекс упражнений для работающих сидя.
реферат [35,5 K], добавлен 01.06.2010Министерство спорта Российской Федерации, его цели, задач, функции деятельности. Структура управленческого аппарата Министерства. Закон о физической культуре и спорте (ФКиС): общая характеристика. Компетенции органов управления в сфере ФКиС субъектов РФ.
презентация [1,7 M], добавлен 19.01.2014Крымские объекты размещения и туристские предприятия, расположенные на территории полуострова. Функционирование пляжей Республики и направления развития туристической отрасли. Особенности и принципы управления в ней, роль и значение государства.
курсовая работа [585,5 K], добавлен 22.05.2015
