Учет и анализ расчетов по оплате труда на предприятии (на примере ООО "Ля Бэль Ви")

Переоценка первоначальной стоимости основных средств

· не производится.

п. 14, 15 ПБУ 6/01 "Учет основных средств" (утв. Приказом Минфина РФ от 30.03.2001 г. N 26н)

п. 49 "Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ" (утв. приказом МФ РФ от 29.07.1998 г. N 34н.)

Переоценка нематериальных активов

· не производится.

п. 17 ПБУ 14/2007 "Учет нематериальных активов" (утв. Приказом Минфина №153н от 27.12.2007)

Оценка материально-производственных запасов организациями, осуществляющими торговую деятельность

Затраты по заготовке и доставке товаров до центральных складов (баз), производимые до момента их передачи в продажу учитывать в себестоимости товаров.

п. 6, 13 ПБУ 5/01 "Учет материально-производственных запасов" (утв. Приказом Минфина РФ от 09.062001 г. N 44н)

п. 2.2. "Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету затрат, включаемых в издержки производства и обращения, и финансовых результатах на предприятиях торговли и общественного питания" (утв. Роскомторгом и Минфином 20.04.1995 года N 1-550/32-2)

Оценка списания материально-производственных запасов (включая товары, кроме учитываемых по продажным ценам)

· по средней себестоимости.

п. 58, 60 "Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ" (утв. приказом МФ РФ от 29.07.1998 г. N 34н.)

п. 16 ПБУ 5/01 "Учет материально-производственных запасов" (утв. Приказом Минфина РФ от 09.062001 г. N 44н)

Синтетический учет заготовления материалов

· по фактической себестоимости заготовления.

План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н)

Синтетический учет полуфабрикатов собственного производства

· без использования счета 21 и отражением полуфабрикатов собственного производства в составе незавершенного производства на счете 20.

Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н) (пояснения к счету 21)

База распределения общепроизводственных расходов

Общепроизводственные расходы распределяются между объектами калькулирования себестоимости пропорционально прямым статьям затрат.

Отраслевые методические рекомендации по вопросам планирования, учета и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг)

Списание общехозяйственных расходов

· общехозяйственные расходы в качестве условно-постоянных ежемесячно списываются Д-т сч. 90 "Продажи".

Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н) (пояснения к счету 26)

Оценка готовой продукции, отгруженной продукции

Учет готовой продукции ведется по фактической производственной себестоимости (счет 40 "Выпуск продукции (работ, услуг)" не используется).

п. 59, 61 "Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ", утв. приказом МФ РФ от 29.07.1998 г. N 34н

Распределение расходов на продажу

· расходы на продажу (счет 44) полностью списываются в дебет счета 90 "Продажи".

Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н) (пояснения к счету 44)

Оценка незавершенного производства в массовом и серийном производстве

· по фактической себестоимости.

п. 64 "Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ" (утв. приказом МФ РФ от 29.07.1998 г. N 34н)

Оценка товаров в организациях розничной торговли

· по покупным ценам.

п. 60 "Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ" (утв. приказом МФ РФ от 29.07.1998 г. N 34н)

п. 13 ПБУ 5/01 "Учет материально-производственных запасов" (утв. Приказом Минфина РФ от 09.062001 г. N 44н)

Признание выручки от выполнения работ, оказания услуг, продажи продукции с длительным циклом изготовления

· по завершению выполнения работы, оказания услуги, изготовления продукции в целом.

п. 13 и п. 17 ПБУ 9/99 "Доходы организации" (утв. Приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. N 32н)

Учет процентов по выданным векселям

Проценты по выданным векселям учитываются в составе прочих расходов в тех отчетных периодах, к которым относятся данные начисления.

п. 15 ПБУ 15/2008 "Учет расходов по займам и кредитам" (утв. Приказом Минфина РФ от 06.10.2008 г. N 107н)

Учет процентов (дисконта) по причитающимся к оплате облигациям

Проценты по причитающимся к оплате облигациям учитываются в составе прочих расходов в тех отчетных периодах, к которым относятся данные начисления.

п. 16 ПБУ 15/2008 "Учет расходов по займам и кредитам" (утв. Приказом Минфина РФ от 06.10.2008 г. N 107н)

Способ определения стоимости финансового актива при его выбытии

· по первоначальной стоимости каждой единицы бухгалтерского учета финансовых вложении.

п. 26 ПБУ 19/02 "Учет финансовых вложений " (утв. Приказом Минфина РФ от 10.12.2002 г. N 126н)

Отражение в бухгалтерской отчетности прочих доходов и расходов

Прочие доходы отражаются в отчете прибылях и убытках развернуто.

п. 18.2 ПБУ 9/99 "Доходы организации" (утв. Приказом Минфина РФ от 06.05.1999 г. N 32н)

Отступление от общих правил учета для субъектов малого предпринимательства

Утвердить следующие отступления от общих правил бухгалтерского учета, предусмотренные нормативными актами для субъектов малого предпринимательства:

Не применять ПБУ 18/02 "Учет расчетов по налогу на прибыль".

Признавать все расходы по займам в соответствии с ПБУ 15/2008 "Учет расходов по займам и кредитам" прочими расходами.

Исправлять существенные ошибки предшествующего отчетного года, выявленные после утверждения бухгалтерской отчетности за этот год, в порядке, установленном пунктом 14 ПБУ 22/2010 "Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности", без ретроспективного пересчета.

п. 2 ПБУ 18/02 "Учет расчетов по налогу на прибыль" (утв. Приказом Минфина РФ от 19.11.2002 г. N 114н)п. 7 ПБУ 15/2008 "Учет расходов по займам и кредитам"п. 9 ПБУ 22/2010 "Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности"

2. Учетная политика для целей налогового учета

Положение учетной политики

Выбранный вариант

Основание

Организация налогового учета

Налоговый учет в организации ведется на основе регистров бухгалтерского учета с добавлением в них реквизитов, необходимых для налогового учета в соответствии с требованиями Налогового кодекса РФ.

ст. 313, 314 Налогового кодекса РФ

Определение даты получения дохода (осуществления расхода)

Налоговый учет в организации ведется по методу начисления.

ст. 271, 273 Налогового кодекса РФ

Методы списания сырья и материалов при определении размера материальных расходов

· по средней себестоимости.

ст. 254 Налогового кодекса РФ

Методы оценки стоимости покупных товаров, уменьшающей доходы от их реализации

· по средней стоимости.

п. 1 ст. 268 Налогового кодекса РФ

Методы начисления амортизации

· линейный.

п. 1 ст. 259 Налогового кодекса РФ

Метод учета расходов на капитальные вложения в основные средства

Капитальные вложения увеличивают первоначальную стоимость основного средства.

п. 9 ст. 258 Налогового кодекса РФ (до 2009 г. - п. 1.1. ст. 259 НК РФ)

Использование повышенных норм амортизации

Применять повышенные норма амортизации в отношении:

· основных средств, которые являются предметом договора финансовой аренды (договора лизинга) - коэффициент 3,0.

п. 1 ст. 259.3 Налогового кодекса РФ

Учет расходы на участие в конкурсе на заключение лицензионного соглашения по пользованию недрами Отнесение процентов по долговым обязательствам к расходам

Расходы на участие в конкурсе на заключение лицензионного соглашения по пользованию недрами включаются в стоимость лицензии и амортизируются в составе стоимости нематериально актива.

п. 1 ст. 325 Налогового кодекса РФ

Распределение по периодам дохода от реализации в производствах с длительным (более одного года) технологическим циклом

· равномерно пропорционально понесенным в отчетном (налоговом) периоде расходам в общих расходах на производство продукта (выполнение работы, оказание услуги).

ст. 316 Налогового кодекса РФ

Перечень прямых расходов, связанных с производством товаров (выполнением работ, оказанием услуг)

· материальные затраты, определяемые в соответствии с пп. 1 и 4 п. 1 ст. 254 НК РФ;

· расходы на оплату труда персонала, участвующего в процессе производства товаров, выполнения работ, оказания услуг;

· расходы на обязательное социальное страхование персонала, участвующего в процессе производства товаров, выполнения работ, оказания услуг;

· расходы на обязательное пенсионное страхование персонала, участвующего в процессе производства товаров, выполнения работ, оказания услуг;

· расходы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве;

· суммы начисленной амортизации по основным средствам, используемым при производстве товаров, работ, услуг.

п. 1 ст. 318 Налогового кодекса РФ

Учет прямых расходов налогоплательщиками, оказывающими услуги

Прямые расходы, связанные с оказанием услуг в полном объеме относятся на уменьшение доходов от производства и реализации данного отчетного (налогового) периода без распределения на остатки незавершенного производства.

п. 2 ст. 318 Налогового кодекса РФ

Порядок распределения прямых расходов на НЗП и на изготовленную в текущем месяце продукцию (выполненные работы, оказанные услуги)

· по прямым статьям расходов.

п. 1 ст. 319 Налогового кодекса РФ

Порядок формирования стоимости приобретения товаров

В стоимость приобретения товаров включается покупная стоимость товаров, а также расходы на доставку этих товаров до складов организации.

ст. 320 Налогового кодекса РФ

Создание резервов

Создавать резервы:

· по сомнительным долгам в порядке, предусмотренном ст. 266 НК РФ.

п. 3 ст. 266 Налогового кодекса РФ

Метод списания на расходы стоимости выбывших ценных бумаг

· по стоимости единицы.

п. 9 ст. 280 Налогового кодекса РФ

Распределение платежей по налогу на прибыль и авансовых платежей, подлежащих зачислению в доходную часть бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований, между обособленными подразделениями

Распределение с использованием показателя среднесписочной численности работников

п. 2 ст. 288 Налогового кодекса РФ

Порядок уплаты ежемесячных авансовых платежей по налогу на прибыль

В случае, если организация является плательщиком ежемесячных авансовых платежей, осуществлять их уплату в размере 1/3 квартального авансового платежа.

п. 2 ст. 286 Налогового кодекса РФ

2.3 Учёт оплаты труда на ООО «Ля Бэль Ви»

Заработная плата работников - это начисление на счетах заработной платы и других видов оплаты труда персоналу предприятия, удержаний налогов и других для выявления сумм к выплате отдельным работникам.

Рассчитаем заработную плату за декабрь 2011 года, работникам: администрации и производственного цеха.

Таблица 6. «Заработная плата всех работников»

Должность	Оклад	Дети	1966 г.р. и старше	1967 г.р. И моложе	Алименты в %
Генеральный директор	70000	1	+
Главный бухгалтер	50000	2		+
Администратор	30000	1	+		25%
Уборщица	15000	1	+
Должность	Тариф за 1 клиента	Обслужено клиентов	Дети	1966 г.р. И старше	1967 г.р. И моложе
Косметолог	200	200	1	+
Парикмахер	150	190			+
Мастер по маникюру и педикюру	100	170	1	+

Таблица 7. «Журнал хозяйственных операций»

Дата	Наименование хозяйственной операции	Корреспонденция счетов	Сумма
01.10.2011	Начислена заработная плата	20	70	165000
01.10.2011	Начислена заработная плата	26	70	85500
02.11.2011	Начислен НДФЛ	70	68	31473
03.11.2011	Начислены страховые взносы по ПФР (сол. Часть)	20	69.2.1	9900
03.11.2011	Начислены страховые взносы по ПФР (сол. Часть)	26	69.2.1	5130
03.11.2011	Начислены страховые взносы по ПФР (инд. Часть)	26	69.2.1	15030
04.11.2011	Начислены страховые взносы ФСС	26	69.1	7264,5
04.11.2011	Начислены страховые взносы ФОМС	26	69.3	12775,5
05.11.2011	Начислены алименты	26	76.5	54756,75
06.12.2011	Оплачен НДФЛ	68	51	31473
07.12.2011	Оплата страховых взносов	69	51	50100
07.12.2011	Выплачена заработная плата	70	51	165000

Журнал хозяйственных операций составляется для учетного регистра, позволяющего проследить за всеми хозяйственными операциями, проводимыми на предприятии. Далее заполняем журнал хозяйственный операций.

Таблица 8. Остатки на 1 октября « Сальдо Начальное»

№	Наименование хозяйственной операции	Сумма
1	Заработная плата	200 000,00 р.
2	НДФЛ	50 000,00 р.
3	Страховые взносы по ПФР (солид. Часть)	25 000,00 р.
4	Страховые взносы по ПФР (индивид. Часть)	10 000,00 р.
5	Страховые взносы ФСС	4 000,00 р.
6	Страховые взносы ФОМС	10 000,00 р.

Страховые взносы- взносы работодателя в фонды обязательного социального страхования.

Обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам.

Рассчитываем страховые взносы работников.

Таблица 9. «Страховые взносы»

	НДФЛ	ФСС 2,9%	ФОМС 5,1%	Солидарная часть 6%	Индивидуальная накопительная часть 6%	Индивидуальная страховая часть 10% 16%	Алименты 25%
Генеральный директор	8918	2030	3570	4200	4200	7000
Главный бухгалтер	6136	1450	2550	3000	3000	8000
Администратор	3718	870	1530	1800	1800	3000	7150
Уборщица	1768	435	765	900	900	1500
Косметолог	5018	1160	2040	2400	2400	4000
Парикмахерская	3705	826	1453	1710	1710	4560
Мастер по маникюру	2028	493	867	1020	1020	1700

Оборотно-сальдовая ведомость - один из основных бухгалтерских документов, содержит остатки на начало и на конец периода и обороты по дебиту и кредиту за данный период для каждого счёта, субсчета.

Заполняем Оборотно-сальдовую ведомость.

Таблица 10. «Оборотно-сальдовая ведомость»

Счёт	Д Сальдо начальное К	Д Обороты К	Д Сальдо конечное К
20	194000		118415,5		312415,5
26	105000		189064		294064
68.1		50000		31473		81473
69.1		4000		7264		11264
69.2.1		25000		15030		40030
69.2.2		10000		21910		31910
69.3		10000		12775,5		22775,5
70		200000		250500		411877
76.5				7150		7150
Итого:	299000	299000	346102,5	346102,5	606479,5	606479,5

Таким образом, из оборотно-сальдовой ведомости формируется бухгалтерский баланс путем расчёта сальдо по бухгалтерским счетам и перенесения их в сам баланс. Оборотно-сальдовые ведомости используются для проверки бухгалтерских записей на наличие арифметических ошибок.

2.4 Анализ по оплате труда на предприятии

заработный учет оплата труд

Анализ обеспечения предприятия трудовыми ресурсами.

Целью анализа использования трудовых ресурсов на предприятии является выявление эффективности производства за счёт увеличения производительности труда, более рационально использование численности рабочих и их рабочего времени.

Основные направления анализа трудовых ресурсов:

- исследование численности состава работников и их динамики

- анализ эффективности использования рабочего времени

- анализ производительности труда

- анализ использования фонда оплаты труда

- определение резервов повышения эффективности использования трудовых резервов и практичности мероприятий их внедрения в деятельность предприятия

Источники информации для анализа

- законодательные акты по использованию трудовых резервов

- планово-нормативные документы предприятия (штатное расписание, расчёты потребностей в рабочей силе)

- форма статистической отчетности

- данные табельного учёта о движении сотрудников

- данные бухгалтерского учёта о начисленной заработной платы

Анализ обеспечения предприятия трудовыми ресурсами проводятся традиционным способом сравнения т.е. фактической численности работников предприятия в целом, а так же по категориям и профессиям в анализируемом периоде сравнивается с плановой численностью, данными прошлых периодов.

Анализ качественного состава рабочей силы проводится по категориям, уровню квалификации, требованиям к персоналу, уровню образования, по стажу.

Анализ качественного анализа рабочих проводится путем сопоставления перечня производственных операции по их сложности (трудоемкости), расчета средних тарифных коэффициентах рабочих и их работ, сопоставление этих коэффициентов и определение уровня квалификации рабочих предприятия.

Для оценки труда специалистов и руководителей применяются:

- аттестация

- оценка по результатам труда

- оценка по достижению поставленной цели

Анализ движения численности состава работников оценивается по следующим показателям:

- Коэффициент оборота по приему

=

- Коэффициент оборота по выбытию

Кв=

- Коэффициент общего оборота

Ко=

- Коэффициент текучести кадров

Кт=

- Коэффициент замещения рабочей силы

Кз=

Таблица 11. «Обеспечение предприятия трудовыми ресурсами»

Показатель	Численность персонала	Удельный вес в %	Динамика
Группы работников
Возраст (лет)
до 20	15	9	10	7,94	-6
от 20 до 30	15	25	10	14,7	10
от 30 до 40	30	34	20	20	4
от 40 до 50	30	51	20	30	21
от 50 до 60	39	34	26	20	-5
старше 60	21	17	14	10	-4
Итого:	150	170	100	100	20
Образование
незаконченное среднее	35	34	23,3	20	-1
среднее профессион.	105	119	70	70	14
высшее	10	17	6,7	10	7
Итого:	150	170	100	100	20
По трудовому стажу
до 5 лет	15	20	10	11,76	+5
от 5 до 10	22	22	14,6	12,9	0
от 10 до 15	30	43	20	25	+13
от 15 до 20	45	46	30	27,05	+1
свыше 20	38	39	25,3	22,94	+1
Итого:	150	170	100	100	20

Группа работников в 2010 году увеличилась на 20 работников. Образование работников незаконченного среднего образования уменьшилась на 1 человека, средне профессиональное увеличилось на 14 человек, работников с высшим образованием тоже увеличилось на 7 человек. По трудовому стажу работников до 5 лет увеличилось на 5 человек, от 5 до 10 осталось столько же, от 10 до 15 увеличилось на 13, от 15 до 20 увеличилось на 1 и свыше 20 лет стаже тоже увеличилось на 1 работника.

Средний заработок - это средняя величина заработной платы работника за определенный период времени.

Рассчитаем средний заработок каждого работника.

Таблица 12. «Расчет среднего заработка»

	2010 г	2011 г	Среднедневной заработок	Среднемесячный заработок
Директор	840000	840000	1202	35000
Главный бухгалтер	600000	400000	1369	40000
Администратор	38500	400000	1075	31000
Косметолог	400000	380000	1068	30000
Парикмахер	400000	463000	1182	35000
Мастер по маникюру	430000	400000	1116	32000
Уборщица	300000	293000	812	23000

Средний заработок рассчитывается за последние 2 года, величина базы для начисления страховых взносов в 2010 не может превышать 415000, а в 2011 году не может превышать 463000 р. Среднедневной заработок рассчитывается, таким образом, складываются суммы заработка за последние 2 года и делятся на 730, где 730 это количество дней за 2 года, а среднемесячный заработок это сумма среднедневного заработка умноженная на 29,4, где 29,4 это среднее количество дней в месяц.

Проанализировав фактическую и среднюю заработную плату работников организации, можно увидеть, что средняя заработная плата, существенно отличается от фактической. (См. диаграмму 1)

Диаграмма 1

Заключение

Учет расчетов по оплате труда - наиболее сложный и трудоемкий участок бухгалтерии, организация которого требует обеспечить правильное и своевременное начисление заработной платы и выдачу ее в установленные сроки. Оплата труда - это выраженная в денежной форме доля труда сотрудника, вложенного им при создании продукции предприятия. Вопросы оплаты труда довольно сложны. Здесь много тонкостей и особенностей, связанных с характером труда, измерением и оценкой трудовых затрат и результатов. Поэтому выбранная тема работы является всегда актуальной.

Предприятие самостоятельно устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников. Для оплаты труда работников применяются две формы - сдельная и повременная, которые подразделяются на системы. Выбор системы оплаты труда зависит от условий организации производства и труда, особенностей технологического процесса и других факторов. Система оплаты труда включает три основных элемента: тарифную систему; норму труда; формы оплаты труда.

Конечная сумма, выплачиваемая рабочим и служащим, меньше начисленной им заработной платы вследствие того, что предприятие по существующему законодательству обязано удержать определенную часть заработка своих работников в пользу государственных органов. Сюда относятся налоги, взимаемые в фонд социального страхования, подоходный налог. Удержания могут производиться также по заявлению самих рабочих и служащих. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда осуществляется на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". По кредиту счета отражают начисления по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации, а по дебету - отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий пособий и т.п., доходов от участия в капитале организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов. Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность организации перед рабочими и служащими по заработной плате и другим указанным платежам.

Главным назначением заработной платы является расширение её возможностей в обеспечении воспроизводства рабочей силы, удовлетворение потребности работника в повышении качества жизни за счет собственного труда - иными словами, размер заработной платы не должен быть ниже стоимости той массы товаров и услуг, которая необходима работнику для обеспечения его жизненных потребностей. Смысл всех экономических преобразований заключается в создании у трудоспособных граждан высоких мотивов и стимулов к труду, повышению его качества и производительности и на этой основе - в повышении жизненного уровня.

Список используемых источников

1. Конституция Российской Федерации. - М.: Юрид. Лит., 1993

2. Налоговый кодекс Российской Федерации. «Налог Инфо», 2006

3. Трудовой кодекс Российской Федерации. - 2011-2012

4. Федеральный закон №129 ФЗ « О бухгалтерском учёте»

5. Положение по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утвержден Приказом Минфина РФ от 27.08.98

6. Краснова Л.П., Шалашова Н.Т., Ярцева Н.М. Бухгалтерский учет 2006

7. Кравченко Л.М. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учебник для вузов. - Мн.: Выш. шк., 2008

8. Кравченко Л.М. Анализ хозяйственной деятельности предприятий общественного питания: Учебно-практическое пособие. - Мн.: «Финансы, учет, аудит»,2009

9. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций. Текст с изменениями и дополнениями на 2010 год. Утверждены приказом Минфина России от 31 октября 2000 г №94

10. Ковалев В.В., Патров В.В. Как читать баланс. - М.: Финансы и статистика, 2007

11. Любушин М.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005

12. Сотникова Л.В. Бухгалтерский учет организаций - 2008

13. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Издание 2-е, переработанное и дополненное. Савицкая Г.В. - Минск, ИП «Экоперспектива», 2009

14. Скамай Л.Г. Экономический анализ деятельности предприятий: учебник - 2006

15. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия АПК: Учебное пособие. - Мн.: ИП «Экоперспектива», 2010

16. Торговое дело: экономика, маркетинг, организация. Учебник / под редакцией Л.А. Брагина, Т.П. Данько. - М., Инфра, 2004

17. Шишкин А.К., Микрюков В.А., Дышкант И.Д. Учет, анализ, аудит на предприятии: Учебное пособие для вузов. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 2007

18. Чечеткин А.С. Организация учета и аудита. ИВЦ 2007 г. - 352 с.

19. Шеремет А.Д. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия (вопросы методологии). - М.: Экономика, 2009

20. Экономика предприятия: Учебник / Под ред.О.И. Волкова. - 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2000

Размещено на Allbest.ru