Корпоративный праздник

Сущность корпоративной культуры. Новые формы проведения праздников. Современный и профессиональный подход к организации праздничных торжеств. Корпоративные выезды на природу (пикники). Разработка сценария, предварительный расчет участников мероприятия.

Рубрика Культура и искусство
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 03.03.2017
Размер файла 54,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

И пусть вам путеводная звезда

Жизнь освещает ярко, и всегда!

Пусть вечно будут в вашей власти

Здоровье, молодость и счастье!

ЭПИЗОД 2 ТАИНСТВЕННЫЙ ОСТРОВ

Вед1: Внимание! Дамы и господа, наш теплоход причаливает к берегу неизвестной земли. Известно только, что на острове спрятан сюрприз.

Вед2: Но где он, и как его искать - это вопрос. Ну, ничего, по ходу событий разберемся. Милости просим на берег!

Звучит торжественная музыка.

Компания выходит на «берег», посередине поляны сооружено дерево из воздушных шаров, в каждом шаре - листок. Задача гостей - лопать шары и доставать записки).

Вед1: Ну вот - кажется, что-то проясняется. Возможно, это и есть разгадка. Вед2: Ну-с дамы и господа, лопаем первый шарик.

читают содержимое записки:

«Ну, здравствуйте, дорогие гости! Вы были абсолютно правы, что прибыли именно на этот остров, ведь здесь спрятано то, что вам причитается в этот праздник. Но раздобыть это «Нечто» будет непросто. Вам нужно будет четко следовать инструкциям, которые вложены в каждый шар. Причем, каждую последующий шар нужно лопать только тогда, когда будет выполнено предыдущее задание.

Итак, задание № 1: Вам, как умным, талантливым и образованным людям, нужно придумать оригинальное название этому острову. Товарищу, придумавшему самое подходящее название, причитается приз и право лопнуть следующий шар.

Задание № 2: Проводится конкурс скороговорок.

1. Я - человек фентикультяпистый, могу фентикультяпнуть, могу перевыфентикультяпнуть.

2. Станица семикаркорская семь раз пересемикаракорилась.

3. Юбочка модным-модна, из модных одна модна.

4. Там за полем холм с кулями, выйду на холм, куль поправлю.

5. Наши пестициды - самые пестицидные пестициды, всех других перепестициднее, перевыпистициднее.

Самым активным - призы.

Задание № 3: Для еще пущего сплочения коллектива нужно встать в круг и, пока играет музыка, передавать друг другу яблоко, зажав его под подбородком, без помощи рук и других частей тела. Кто с яблоком зазевался и на ком музыка остановится - тому за стол идти и наполнять бокалы.

Двое оставшихся - и есть победители!

Задание №4 конкурс-театрализация.

«Кабанчик, Цветочек, Царевич».

Лучшему актеру - приз.

Задание №5 Танцевальный батл.

Задание № 6: - «Бег в мешках», которые опустошены. Как обычно, 2 команды скачут до финиша и обратно, передавая мешочек. Но на этот раз - внимание - ваша задача - прыгать, не опережая, и не отставая друг от друга. Идти рядом нос к носу, синхронно. И после того, как доскакала последняя пара, всем громко и дружно надо крикнуть 3 раза: «Сюрприз, появись!» и вот тогда… После того, как команды прокричали «Сюрприз, появись!», звучат фанфары и официанты выкатывают на середину зала торт со свечами.

Фоном играет музыка.

Вед1: Огонь свечей говорит нам о том,

Что не зря собрались мы за этим столом!

Пламя этих свечей не погаснет в сердцах,

Тех, кто отдал работе себя до конца!

Вед2: Так пускай же наш творческий путь освещает заря,

Нам Надежду и Веру в дороге даря,

И пусть чувства волнуют горячую кровь,

Наполняет восторгом большая Любовь!

Вед1: Дорогие коллеги, пусть любовь к профессии никогда не угасает. А сейчас давайте все возьмемся за руки, каждый загадает свое заветное желание.

Вед2: И все вместе задуем эти свечи. Вечер подходит к завершению,

но прежде чем мы отправимся пить чай с праздничным тортом, давайте, друзья мои, споем нашу всеми любимую песню!

Коллектив поет свою фирменную песню.

ЭПИЗОД 3.

Фоном играет музыка.

Вед1: Дорогие друзья, настала пора прощаться с нашим чудным островом и просим вас занять свои места на теплоходе, чтобы тронуться в обратный путь.

Вед2: Дамы и господа! Уважаемая команда! Вот и подходит к своему завершению путешествие, которое было посвящено прекрасному празднику « Дню работника культуры»! Мы приглашаем всех к столу, чтобы соблюсти старую русскую традицию: на посошок!

Коллектив рассаживается за стол.

Вед1: Когда-то один мудрец сказал: «Когда люди объединяются, их силы не складываются, а умножаются». Эти слова касаются именно нашего коллектива. Вы все объединены своим делом, мы отдаем любимой работе свои силы, талант, мастерство. Давайте же подымем бокалы за наш замечательный коллектив, за единство и сплоченность, которая с годами только крепнет и кристаллизуется.

Вед2: Наш тост за дружбу!

В трудный час

Она и вправду много значит,

Коль скрыта не в потоке фраз,

А в принципе самоотдачи.

Вед1: Говорят, что в здании человеческого счастья дружба возводит стены, а любовь образует купол. Наш тост нашу дружбу и любовь!

Вед2: Пусть сегодняшний праздник закончился, но никогда не закончится праздник души! Пусть в ваших домах звучит музыка и веселый смех!

Счастья Вам, здоровья, добра, процветания!!!

Вед1: И пусть каждый день вашей жизни будет наполнен солнечным светом, ароматом цветов, веселыми песнями, улыбками, счастьем, радостью, и любовью!

Вед2: Желаем счастья и добра,

Друзей хороших и тепла,

Счастливых дней,

Блаженных снов,

Больших надежд,

Хмельных пиров,

Смеяться, песни петь, любить,

Большую жизнь до дна испить.

Смета расходов на проведение корпоративного вечера «День работника культуры» апрель 2017 г.

Наименование

Сумма (руб.)

1.

Призы и сувениры

2000

2.

Оформление воздушными шарами

500

3.

Грамоты, дипломы

500

4.

Праздничный торт со свечами

4000

ИТОГО:

7000

Смета составлена с учетом того, что аппаратура, костюмы, артисты и ведущие Дома культуры.

Сценарий и смету составила культорганизатор Пискун Т.П.

Заключение

Я считаю, что коллектив любого предприятия никогда не упустит возможность отметить корпоративный праздник, будь то юбилей фирмы или профессиональный праздник. На таком мероприятии у человека есть возможность личного самовыражения, непринужденного общения в нерабочей, легкой обстановке.

Такие праздники снимают конфликтность и рождают чувство общности, так же являются средством педагогического воздействия. Коллективность и совместимость праздника - не есть стадность, потому что это - традиция!!!!

Список литературы

1. Шароев И. Г. Режиссура эстрады и массовых представлений. М.1986, с.252.

2. Шароев И. Г. Режиссура эстрады и массовых представлений. М.1986, с.254.

Размещено на Allbest.ur


Подобные документы

  • Организационная культура как система корпоративных правил. Взаимодействие форм социально-культурной деятельности с основными задачами корпоративной культуры. Методика разработки сценария проведения мероприятия чествования передовиков производства.

    курсовая работа [33,0 K], добавлен 11.01.2017

  • Характеристика стиля торжеств и увеселений русского двора XVIII в., описание отдельных праздников: царские, военные ("викториальные), полковые, кавалерские. История появления и особенности организации торжеств, правила проведения, связь с современностью.

    реферат [32,6 K], добавлен 28.11.2010

  • Профессиональный праздник начала XXI века, его отличие от праздничных событий середины XX ст. Ряд исследований советского периода, определивших "трудовую концепцию" праздника. Метаморфозы, происходящие с профессиональным праздником в современной культуре.

    курсовая работа [28,6 K], добавлен 21.06.2015

  • Новогодние и рождественские праздники в истории русской культуры. История празднования в России святок, Нового года, Католического и Православного Рождества. Объединяющие элементы современного цикла массовых праздников: колядки, ряженые и гадания.

    курсовая работа [39,5 K], добавлен 13.07.2013

  • Технология разработки и проведения анимационных мероприятий в военных школах. Использование зарубежного опыта и современная практика. Краткая характеристика места проведения праздника. Разработка сценария на день встречи выпускников, монтажный план.

    курсовая работа [48,4 K], добавлен 28.01.2014

  • Общее понятие и исторические корни праздника как феномена духовной культуры. Раскрытие специфики театрализованного массового праздника, его сущность и функции. Инновационные технологии организации театрализованных массовых праздников в Тюменской области.

    курсовая работа [881,2 K], добавлен 23.01.2014

  • Праздник как социальный и культурный феномен. Анализ исторических, культурных и социальных аспектов формирования праздничных циклов и календарей в России и странах Западной Европы и США. Основные тенденции трансформации современных праздничных культур.

    курсовая работа [45,9 K], добавлен 09.02.2012

  • Место праздников и постов в христианском культе. Понятие престольных праздников. Пасха - праздник в память воскресения распятого на кресте сына божьего Иисуса Христа. Происхождение культа умирающих и воскресающих богов. Пасха в народной традиции.

    реферат [24,1 K], добавлен 20.01.2010

  • Языковой аспект взаимодействия культур. Элементы корпоративной культуры. Корпоративная социальная ответственность. Управление многонациональным коллективом. Культурологический аспект взаимодействия культур. Специфика корпоративной культуры в России.

    презентация [2,6 M], добавлен 31.10.2016

  • Теоретические основания социально-культурного проектирования. Теоретические аспекты организации современных массовых праздников и технология их организации. Проект "Широкая Масленица", смета расходов на организацию и проведение массового мероприятия.

    курсовая работа [4,5 M], добавлен 06.12.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.