Корпоративный праздник
Сущность корпоративной культуры. Новые формы проведения праздников. Современный и профессиональный подход к организации праздничных торжеств. Корпоративные выезды на природу (пикники). Разработка сценария, предварительный расчет участников мероприятия.
Рубрика | Культура и искусство |
Вид | отчет по практике |
Язык | русский |
Дата добавления | 03.03.2017 |
Размер файла | 54,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
И пусть вам путеводная звезда
Жизнь освещает ярко, и всегда!
Пусть вечно будут в вашей власти
Здоровье, молодость и счастье!
ЭПИЗОД 2 ТАИНСТВЕННЫЙ ОСТРОВ
Вед1: Внимание! Дамы и господа, наш теплоход причаливает к берегу неизвестной земли. Известно только, что на острове спрятан сюрприз.
Вед2: Но где он, и как его искать - это вопрос. Ну, ничего, по ходу событий разберемся. Милости просим на берег!
Звучит торжественная музыка.
Компания выходит на «берег», посередине поляны сооружено дерево из воздушных шаров, в каждом шаре - листок. Задача гостей - лопать шары и доставать записки).
Вед1: Ну вот - кажется, что-то проясняется. Возможно, это и есть разгадка. Вед2: Ну-с дамы и господа, лопаем первый шарик.
читают содержимое записки:
«Ну, здравствуйте, дорогие гости! Вы были абсолютно правы, что прибыли именно на этот остров, ведь здесь спрятано то, что вам причитается в этот праздник. Но раздобыть это «Нечто» будет непросто. Вам нужно будет четко следовать инструкциям, которые вложены в каждый шар. Причем, каждую последующий шар нужно лопать только тогда, когда будет выполнено предыдущее задание.
Итак, задание № 1: Вам, как умным, талантливым и образованным людям, нужно придумать оригинальное название этому острову. Товарищу, придумавшему самое подходящее название, причитается приз и право лопнуть следующий шар.
Задание № 2: Проводится конкурс скороговорок.
1. Я - человек фентикультяпистый, могу фентикультяпнуть, могу перевыфентикультяпнуть.
2. Станица семикаркорская семь раз пересемикаракорилась.
3. Юбочка модным-модна, из модных одна модна.
4. Там за полем холм с кулями, выйду на холм, куль поправлю.
5. Наши пестициды - самые пестицидные пестициды, всех других перепестициднее, перевыпистициднее.
Самым активным - призы.
Задание № 3: Для еще пущего сплочения коллектива нужно встать в круг и, пока играет музыка, передавать друг другу яблоко, зажав его под подбородком, без помощи рук и других частей тела. Кто с яблоком зазевался и на ком музыка остановится - тому за стол идти и наполнять бокалы.
Двое оставшихся - и есть победители!
Задание №4 конкурс-театрализация.
«Кабанчик, Цветочек, Царевич».
Лучшему актеру - приз.
Задание №5 Танцевальный батл.
Задание № 6: - «Бег в мешках», которые опустошены. Как обычно, 2 команды скачут до финиша и обратно, передавая мешочек. Но на этот раз - внимание - ваша задача - прыгать, не опережая, и не отставая друг от друга. Идти рядом нос к носу, синхронно. И после того, как доскакала последняя пара, всем громко и дружно надо крикнуть 3 раза: «Сюрприз, появись!» и вот тогда… После того, как команды прокричали «Сюрприз, появись!», звучат фанфары и официанты выкатывают на середину зала торт со свечами.
Фоном играет музыка.
Вед1: Огонь свечей говорит нам о том,
Что не зря собрались мы за этим столом!
Пламя этих свечей не погаснет в сердцах,
Тех, кто отдал работе себя до конца!
Вед2: Так пускай же наш творческий путь освещает заря,
Нам Надежду и Веру в дороге даря,
И пусть чувства волнуют горячую кровь,
Наполняет восторгом большая Любовь!
Вед1: Дорогие коллеги, пусть любовь к профессии никогда не угасает. А сейчас давайте все возьмемся за руки, каждый загадает свое заветное желание.
Вед2: И все вместе задуем эти свечи. Вечер подходит к завершению,
но прежде чем мы отправимся пить чай с праздничным тортом, давайте, друзья мои, споем нашу всеми любимую песню!
Коллектив поет свою фирменную песню.
ЭПИЗОД 3.
Фоном играет музыка.
Вед1: Дорогие друзья, настала пора прощаться с нашим чудным островом и просим вас занять свои места на теплоходе, чтобы тронуться в обратный путь.
Вед2: Дамы и господа! Уважаемая команда! Вот и подходит к своему завершению путешествие, которое было посвящено прекрасному празднику « Дню работника культуры»! Мы приглашаем всех к столу, чтобы соблюсти старую русскую традицию: на посошок!
Коллектив рассаживается за стол.
Вед1: Когда-то один мудрец сказал: «Когда люди объединяются, их силы не складываются, а умножаются». Эти слова касаются именно нашего коллектива. Вы все объединены своим делом, мы отдаем любимой работе свои силы, талант, мастерство. Давайте же подымем бокалы за наш замечательный коллектив, за единство и сплоченность, которая с годами только крепнет и кристаллизуется.
Вед2: Наш тост за дружбу!
В трудный час
Она и вправду много значит,
Коль скрыта не в потоке фраз,
А в принципе самоотдачи.
Вед1: Говорят, что в здании человеческого счастья дружба возводит стены, а любовь образует купол. Наш тост нашу дружбу и любовь!
Вед2: Пусть сегодняшний праздник закончился, но никогда не закончится праздник души! Пусть в ваших домах звучит музыка и веселый смех!
Счастья Вам, здоровья, добра, процветания!!!
Вед1: И пусть каждый день вашей жизни будет наполнен солнечным светом, ароматом цветов, веселыми песнями, улыбками, счастьем, радостью, и любовью!
Вед2: Желаем счастья и добра,
Друзей хороших и тепла,
Счастливых дней,
Блаженных снов,
Больших надежд,
Хмельных пиров,
Смеяться, песни петь, любить,
Большую жизнь до дна испить.
Смета расходов на проведение корпоративного вечера «День работника культуры» апрель 2017 г.
№ |
Наименование |
Сумма (руб.) |
|
1. |
Призы и сувениры |
2000 |
|
2. |
Оформление воздушными шарами |
500 |
|
3. |
Грамоты, дипломы |
500 |
|
4. |
Праздничный торт со свечами |
4000 |
|
ИТОГО: |
7000 |
Смета составлена с учетом того, что аппаратура, костюмы, артисты и ведущие Дома культуры.
Сценарий и смету составила культорганизатор Пискун Т.П.
Заключение
Я считаю, что коллектив любого предприятия никогда не упустит возможность отметить корпоративный праздник, будь то юбилей фирмы или профессиональный праздник. На таком мероприятии у человека есть возможность личного самовыражения, непринужденного общения в нерабочей, легкой обстановке.
Такие праздники снимают конфликтность и рождают чувство общности, так же являются средством педагогического воздействия. Коллективность и совместимость праздника - не есть стадность, потому что это - традиция!!!!
Список литературы
1. Шароев И. Г. Режиссура эстрады и массовых представлений. М.1986, с.252.
2. Шароев И. Г. Режиссура эстрады и массовых представлений. М.1986, с.254.
Размещено на Allbest.ur
Подобные документы
Организационная культура как система корпоративных правил. Взаимодействие форм социально-культурной деятельности с основными задачами корпоративной культуры. Методика разработки сценария проведения мероприятия чествования передовиков производства.
курсовая работа [33,0 K], добавлен 11.01.2017Характеристика стиля торжеств и увеселений русского двора XVIII в., описание отдельных праздников: царские, военные ("викториальные), полковые, кавалерские. История появления и особенности организации торжеств, правила проведения, связь с современностью.
реферат [32,6 K], добавлен 28.11.2010Профессиональный праздник начала XXI века, его отличие от праздничных событий середины XX ст. Ряд исследований советского периода, определивших "трудовую концепцию" праздника. Метаморфозы, происходящие с профессиональным праздником в современной культуре.
курсовая работа [28,6 K], добавлен 21.06.2015Новогодние и рождественские праздники в истории русской культуры. История празднования в России святок, Нового года, Католического и Православного Рождества. Объединяющие элементы современного цикла массовых праздников: колядки, ряженые и гадания.
курсовая работа [39,5 K], добавлен 13.07.2013Технология разработки и проведения анимационных мероприятий в военных школах. Использование зарубежного опыта и современная практика. Краткая характеристика места проведения праздника. Разработка сценария на день встречи выпускников, монтажный план.
курсовая работа [48,4 K], добавлен 28.01.2014Общее понятие и исторические корни праздника как феномена духовной культуры. Раскрытие специфики театрализованного массового праздника, его сущность и функции. Инновационные технологии организации театрализованных массовых праздников в Тюменской области.
курсовая работа [881,2 K], добавлен 23.01.2014Праздник как социальный и культурный феномен. Анализ исторических, культурных и социальных аспектов формирования праздничных циклов и календарей в России и странах Западной Европы и США. Основные тенденции трансформации современных праздничных культур.
курсовая работа [45,9 K], добавлен 09.02.2012Место праздников и постов в христианском культе. Понятие престольных праздников. Пасха - праздник в память воскресения распятого на кресте сына божьего Иисуса Христа. Происхождение культа умирающих и воскресающих богов. Пасха в народной традиции.
реферат [24,1 K], добавлен 20.01.2010Языковой аспект взаимодействия культур. Элементы корпоративной культуры. Корпоративная социальная ответственность. Управление многонациональным коллективом. Культурологический аспект взаимодействия культур. Специфика корпоративной культуры в России.
презентация [2,6 M], добавлен 31.10.2016Теоретические основания социально-культурного проектирования. Теоретические аспекты организации современных массовых праздников и технология их организации. Проект "Широкая Масленица", смета расходов на организацию и проведение массового мероприятия.
курсовая работа [4,5 M], добавлен 06.12.2013