Анализ хозяйственно-экономической деятельности ООО "Амурский розлив"

Краткая характеристика ООО "Амурский розлив". Технология производства кваса. Принципы организации труда на предприятии. Минимизация участия человека в технологическом процессе. Заработная плата – важнейший стимул в повышении эффективности производства.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Предмет Организация производства на предприятии
Вид контрольная работа
Язык русский
Прислал(а) Voffa
Дата добавления 19.02.2011
Размер файла 17,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Заработная плата и ее эволюция. Вложение средств в трудовые ресурсы и кадровую работу. Заработная плата как мотив производительной деятельности. Формы и системы оплаты труда. Тарифные сетки и сдельная оплата труда. Повышение эффективности производства.

    курсовая работа [69,0 K], добавлен 21.04.2011

  • Характеристика деятельности ОАО "Амурский судостроительный завод", история его создания и организационная структура, финансовые показатели. Функции и структура отдела материально-технического снабжения и комплектации, методы совершенствования его работы.

    дипломная работа [282,5 K], добавлен 07.09.2009

  • Сущность производственного процесса и принципы его организации. Классификация и характеристика типов производств, формы организации производства. Расчет трудоемкости выполняемой работы, основной и дополнительной заработной платы, расходов на материалы.

    курсовая работа [464,6 K], добавлен 03.06.2014

  • Классификация видов и форм организации стимулирования труда. Заработная плата как основной стимул работников. Анализ системы стимулирования труда на предприятии "Транссибнефть". Мероприятия по улучшению состояния в сфере оплаты труда сотрудников.

    курсовая работа [694,2 K], добавлен 20.08.2015

  • Дополнительная оплата труда как материальное поощрение за более производительный труд. Подходы к заработной плате в экономической теории. Формы и системы оплаты труда. Анализ форм и систем оплаты труда, применяемых на предприятии ОАО "Ростелеком".

    курсовая работа [3,1 M], добавлен 10.10.2014

  • Себестоимость как денежное выражение затрат на производство и реализацию продукции. Годовой фонд времени работы оборудования. Планируемая повременная заработная плата. Основные аналитические показатели себестоимости. Расчет экономической эффективности.

    курсовая работа [85,2 K], добавлен 12.12.2010

  • Производительность труда как важнейший показатель эффективности общественного производства, ее содержание и группы факторов, влияющих на нее. Анализ различных взглядов ученых на ее понятие и сущность. Методика проведения факторного анализа организации.

    реферат [34,9 K], добавлен 18.12.2010

  • Роль труда в экономической динамике. Эволюция представлений об отношениях в трудовой сфере, факторы и резервы роста ее эффективности. Сложная диалектика труда как экономической категории в трудах К. Маркса. Объективная динамика трудовых отношений.

    реферат [31,3 K], добавлен 26.11.2013

  • Понятие рынка труда и заработной платы, ее общий уровень. Связь заработной платы и доходов с факторами производства. Заработная плата как форма доходов наемных работников. Величина заработной платы, факторы, ее определяющие. Основные формы и системы.

    реферат [55,5 K], добавлен 20.12.2010

  • Сущность заработной платы, функции и принципы ее организации. Формы и системы оплаты труда. Зарубежный опыт материального стимулирования труда персонала предприятия. Анализ и оценка эффективности оплаты труда на шахте "Воркутинская" ОАО "Воркутауголь".

    курсовая работа [69,2 K], добавлен 07.06.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.