Статистика рынка труда России

Начало становлению рынка труда в России формально было положено принятым в апреле 1991 г. Законом о занятости населения, провозгласившим, что "гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду", а "принуждение к труду в какой-либо форме не допускается".

Закон фактически установил право человека быть собственником своей рабочей силы. (владеть, распоряжаться ею, использовать ее), отразив изменение социальных ролей работодателя и работника.

С зарождением рынка труда в статистической отчетности появились сведения о безработных, численность которых может быть охарактеризована как абсолютными, так и относительными показателями.

Рынок труда связывает различные отрасли экономики. Количество трудовых ресурсов в обществе относительно постоянно, т.е. трудовые ресурсы нельзя получить ниоткуда. Если в отрасли А увеличивается спрос на рабочую силу и уровень заработной платы, то работникам выгодно работать именно в этой отрасли, поскольку рабочие получат более высокий доход, нежели в других отраслях. В данной ситуации наблюдается перелив рабочей силы из одной отрасли в другую, то есть если в отрасли А повышается спрос на рабочую силу, то в отрасли Б при неизменном спросе и уровне заработной платы предложение рабочей силы начинает падать.

Любой человек стремится к лучшему и большему. Чем сильнее человек хочет быть лучше, жить лучше, иметь самое лучшее, тем побудительные мотивы к труду растут, тем выше становится коэффициент Джини. Существование абсолютного равенства не стимулирует человека на "выделение из толпы", не заставляет его становится лучше, тем самым не подвергает его на получение большего, нежели другие, дохода. В данной ситуации трудовые усилия общества не стимулируются.

Абсолютная численность безработных дается как моментный показатель на начало каждого месяца. Внутри месячного цикла отмечается динамика: сколько безработных снято с учета, трудоустроено, оформлено на досрочную пенсию, направлено на профессиональное обучение, трудоустроено после завершения профессионального обучения.

Качественный состав безработных характеризуется по полу, уровню образования, месту жительства. Особо выделяются лица предпенсионного возраста; инвалиды; военнослужащие, уволенные в запас; молодежь в возрасте 16-29 лет.

К относительным показателям можно отнести процент безработных в общей численности незанятых трудоспособных граждан, поставленных на учет в службе занятости, и процент получающих пособие по безработице. Относительная величина координации может быть использована для характеристики обеспеченности безработных рабочими местами.

При изучении статистики рынка труда важно дать понятие баланса трудовых ресурсов.

Система балансов трудовых ресурсов - это ряд взаимосвязанных таблиц, характеризующих процессы воспроизводства и использования трудовых ресурсов страны и ее отдельных территорий в конкретных условиях общественного развития.

Балансы трудовых ресурсов составляются по городам, сельским районам, областям, краям и по стране в целом. По времени балансы бывают отчетные и плановые. Отчетные, или статистические, балансы составляются за отчетный период или на отчетную дату. Плановые балансы рассчитываются на предстоящий период или на отчетную дату.

На основании проведенного исследования выявлено, что средний уровень безработицы по Российской Федерации составляет 8,6%. В Российской Федерации семь регионов. Два региона в Российской Федерации: южный федеральный округ и Сибирский Федеральный округ имеют уровень безработицы выше среднего. Для данных регионов средний уровень безработицы составляет 13,48%. Пять регионов: Центральный федеральный округ, Северо-западный федеральный округ, Приволжский федеральный округ; Уральский федеральный округ и дальневосточный федеральный округ имеют показатель безработицы ниже среднероссийского уровня. Средний уровень показателя для данных пяти регионов составляет 6,77%.

Исходя из того, сто среднеквадратическое отклонение дает обобщающую характеристику колеблемости всех вариантов совокупности, коэффициент вариации является наиболее распространенным показателем, используемым для оценки типичности средних величин. При этом, если коэффициент вариации больше 40%, то это говорит о небольшой колеблемости признака. В нашем случае V= 38,1%, следовательно, совокупность считается однородной. Средний уровень безработицы в 8,6% - реальная величина и может представлять данную группу регионов Российской Федерации по размеру уровня безработицы.

Следовательно, существует связь между размером экономически активного населения в регионе и уровнем занятости данного региона.

В работе был проведен отбор 17 и 45 регионов из общего количества случайным образом, поскольку выделить общие признаки достаточно затруднительно. Чем больше выборка и выше вероятность определения пределов, тем точнее получаем интервалы для определения среднего показателя. Так для выборки из 45 областей с вероятностью 0,633 можно утверждать, что средний уровень безработицы в Российской Федерации находится в пределах от 6,627% до 6,973%. Для выборки из 45 областей с вероятностью 0,733 можно утверждать, что средний уровень безработицы в Российской Федерации находится в пределах от 6,604% до 6,996%. Для выборки из 45 областей с вероятностью 0,833 можно утверждать, что средний уровень безработицы в Российской Федерации находится в пределах от 6,582% до 7,018%. Для выборки из 45 областей с вероятностью 0,933 можно утверждать, что средний уровень безработицы в Российской Федерации находится в пределах от 6,562% до 7,038%.

Для выборки из 17 областей с вероятностью 0,633 можно утверждать, что средний уровень безработицы в Российской Федерации находится в пределах от 6, 199% до 7,401%. Для выборки из 17 областей с вероятностью 0,733 можно утверждать, что средний уровень безработицы в Российской Федерации находится в пределах от 6,118% до 7,482%. Для выборки из 17 областей с вероятностью 0,833 можно утверждать, что средний уровень безработицы в Российской Федерации находится в пределах от 6,043% до 7,557%. Для выборки из 17 областей с вероятностью 0,933 можно утверждать, что средний уровень безработицы в Российской Федерации находится в пределах от 5,974% до 7,626%.

Анализируя изменения уровня безработицы по Челябинской области можно сделать вывод, что в среднем уровень безработицы на протяжении 10 лет с 1992 по 2003 года увеличивался на 0,9 процентных пунктов или ежегодно на 1,76%. Данная динамика характеризуется отрицательно и свидетельствует о неэффективной работе службы занятости населения в области.

За период с 1992 по 2003 года уровень безработицы в области увеличился с 4,7% до 5,5% или на 0,8 процентных пункта или на 17,02%.

Наихудшая ситуация наблюдается в 1998 году, когда уровень безработицы в области повысился по сравнению с предыдущим 1997 годом на 2,9 процентных пункта или на 30,53% и составил 12,4%. Пророст по сравнению с базовым 1992 годом в этом году составил 7,7 процентных пункта, что в 2,6 раз выше показателя 1992 года.

Список литературы

1. Ефимова М.Р., Петрова Е.В., Румянцев В.Н. Общая теория статистики. - М.: ИНФРА-М, 2004.182с.

2. Статистика / Под ред.В.Г. Ионина. - Новосибирск: ИНФРА-М, 2006.206с.

3. Экономическая статистика / Под ред. Ю.Н. Иванова. - М.: ИНФРА - М, 2003 235с.