Пропонування і рівновага на ринку праці
Сукупна корисність часу для найманого робітника, її склад. Максимізація сукупної корисності. Рівень годинної ставки заробітної плати. Альтернативна вартість втрачених можливостей. Підвищення ставки. Ефект заміни дозвілля працею. Ефект доходу.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Предмет | Мікроекономіка |
| Вид | реферат |
| Язык | украинский |
| Прислал(а) | Павел |
| Дата добавления | 07.08.2007 |
| Размер файла | 194,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Характеристика ефекта доходу та ефекта заміни. Два підходи до визначення реального доходу: ефект заміни і ефект доходу по Хіксу та по Слуцькому. Рівняння Слуцького та зміжні питання. Парадокс Гіффена. Функція попиту і заміщення. Перехресний ефект заміни.
курсовая работа [77,1 K], добавлен 11.01.2009Мета споживача. Максимізація корисності. Обмеження. Вибір. Кардиналістська модель. Ординалістський підхід. Гранична корисність. Перший закон Госсена. Закон зростаючої сукупної корисності. Кількісне ранжирування. Споживчий кошик.
реферат [449,0 K], добавлен 05.08.2007Економічна суть оплати праці, її економічне значення, форми та системи заробітної плати, заохочувальні виплати та надбавки. Формування фонду оплати праці та види відрахувань із плати на підприємстві. Методи підвищення заробітної плати співробітникам.
курсовая работа [68,8 K], добавлен 24.11.2010Характеристика сукупної пропозиції в довгостроковому та короткостроковому періодах, її головні показники. Теорії короткострокової сукупної пропозиції: негнучкої заробітної плати, неправильних уявлень працівників, недосконалої інформації, негнучких цін.
реферат [195,5 K], добавлен 02.11.2010Робоча сила як товар ринку праці. Аспекти вартості та ціни робочої сили, роль факторів, які на неї впливають. Пропозиція робочої сили на ринку праці та її вплив на вартість та ціну товару "робоча сила". Чинники, що впливають на рівень заробітної плати.
контрольная работа [68,6 K], добавлен 08.01.2011Характеристика сукупної пропозиції в довгостроковому та короткостроковому періодах. Теорії негнучкої заробітної плати, неправильних уявлень працівників, недосконалої інформації, негнучких цін. Основні показники динаміки сукупної пропозиції в Україні.
реферат [129,2 K], добавлен 01.11.2010Зміна сукупної та граничної корисності при кількісному (кардиналістському) підході у формалізованому аналізі поведінки споживача. Будування кривої байдужості за порядковою (ординалістською) функцією корисності, визначення бюджетної лінії та рівноваги.
контрольная работа [541,3 K], добавлен 25.11.2010Вплив на сукупну пропозицію нецінових факторів. Характеристика пропозиції в довгостроковому періоді. Теорія негнучкої заробітної плати та неправильних уявлень працівників. Заходи економічної політики, спрямовані на стимулювання сукупної пропозиції.
реферат [85,9 K], добавлен 12.05.2015Теорії вартості, які є найбільш поширеними в економічній науці: суб’єктивно-психологічна, неокласична та теорія трудової вартості. Теорії, що визначають цінність товару. Корисність продукту та її види. Гранична корисність та закон спадної корисності.
курсовая работа [43,3 K], добавлен 20.06.2011Поняття потреби та її види. Сутність та класифікація благ. Корисність як мотив споживацького вибору. Кардиналістська та ординалістська концепції. Рівновага споживача. Внутрішні збуджуючі стимули діяльності людини. Поняття корисності та її функції.
презентация [11,0 M], добавлен 28.10.2013
