Не стоит также забывать об инновационной функции корпорации, которая может выражаться не только в инновационном технологическом развитии, но и в организационных, социальных, культурных и других формах инноваций, способствующих развитию общества.

Таким образом, современная теория корпорации должна рассматривать корпорации во взаимосвязи с ее внешней и внутренней средой, которые постоянно усложняются, что обусловливает использование в отношении корпорации понятия сложноорганизованной системы, а в какой-то мере и самоорганизующейся, поскольку современные организационные формы корпорации (например, сети) предполагают отсутствие строгой иерархической подчиненности и единоначалия в управлении, которая заменяется механизмом координации и регулирования деятельности составных частей корпорации (сети). В этой связи представляется возможным использование методологии синергетического подхода для исследования и объяснения сущности и эволюции развития корпорации.
В соответствии с синергетическим подходом корпорация является сложной открытой самоорганизующейся системой, эволюция которой связана с кооперативным поведением ее составных частей, которое определяет вектор развития корпорации. Открытость корпорации как системы предполагает наличие тесных обратных связей со средой. Для корпорации, как самоорганизующейся системы, характерно нелинейное развитие, обусловленное взаимным влиянием корпорации и ее внешней среды (социума) на будущее состояние системы (корпорации).

Таким образом, корпорации и общество неразрывно связаны, представляя разные уровни одной сложной нелинейной системы. Все это позволяет говорить о необходимости развития теории социально-ориентированной корпорации, объединяющей неоклассический, когнитивный, институциональный, эволюционный и сетевой подходы на базе синергетической парадигмы.

Список литературы

1. Аксенова О.А. Корпоративная система генерации знаний: формирование и методы управления. СПб.: Изд-во СПбГПУ. 2008, 287 с.

2. Бром А.Е., Шутеев В.А. Основы и перспективы применения информационных интеллектуальных систем для процессов жизненного цикла наукоемких изделий // Научные ведомости. 2009. N 15. С. 144 - 150.

3. Власов М.В. Оценка эффективности производства нового знания // Журнал экономической теории. 2005. N 3. С. 142 - 146.

4. Власов М.В. Формирование стратегии развития организации на основе новых знаний // Экономический анализ: теория и практика. 2014. N 9. С. 30 - 36.

5. Власов М.В., Паникарова С.В., Тюлюш Ч.О. Управление научной результативностью университета // Научное обозрение. 2012. N 4. С. 531 - 538.

6. Гаврилова В.Н. Антикризисное управление: институциональные особенности. - М. : Международная академия оценки и консалтинга, 2007. - 208 с. - С. 23.

7. Генерация знаний при инновационном развитии компании. URL: http://center-yf.ru/data/Menedzheru/Generaciya-znanii-pri-innovacionnom-razvitii-kompanii.php.

8. Гэлбрейт Дж. Новое индустриальное общество / Пер с англ. под общ. ред. Н.И. Иноземцева. -- М., Прогресс, 1969.

9. Иванова М.А. Развитие институциональных условий формирования интеллектуального капитала организации. М.: Изд-во РГСУ, 2008. 40 с.

10. Ильдяков А.В. Особенности государственной инновационной политики России. URL: http://uecs.ru/uecs-36-122011/item/903-2011-12-24-07-00-06.

11. Киреев М.М. Институты генерации знаний как основа национальной инновационной системы // Вестник СГСУ. 2008. N 5. С. 177 - 181.

12. Клейнер Г.Б. Роль предприятий в современной экономике. В кн.: Введение в институциональную экономику / Под ред. Д.С. Львова. -- М.: Изд-во «Экономика», 2005. -- С.350.

13. Клейнер Г.Б. Эволюция институциональных систем. - М.: Наука, 2004. - 240 с. - С. 19.

14. Максин С.В. Обеспечение конкурентоспособности наукоемкой продукции на основе внедрения технологии информационной поддержки жизненного цикла изделий (на примере ФГУП "ПО "Уральский оптико-механический завод") // Инновации. 2008. N 11. С. 34 - 37.

15. О науке и государственной научно-технической политике: Федеральный закон от 23.08.1996 N 127-ФЗ. URL: http://consultant.ru/document/cons_doc_LAW_149218.

16. Осипов Д.В. Институциональное проектирование инновационных отношений в регионе: на примере Республики Татарстан. Казань: Изд-во КазГТУ, 2008. 186 с.

17. Попов Е.В., Власов М.В. Институциональное проектирование генерации знаний. Екатеринбург: ИЭ УрО РАН, 2013. 258 с.

18. Попов Е.В., Власов М.В. Институциональный анализ развития экономики знаний // Проблемы современной экономики. 2007. N 3. С. 77 - 79.

19. Попов Е.В., Власов М.В. Мини-экономические институты производства новых знаний // Журнал экономической теории. 2006. N 2. С. 40 - 57.

20. Попов Е.В., Власов М.В. Моделирование генерации новых технологических знаний // Экономический анализ: теория и практика. 2009. N 4. С. 15 - 19.

21. Попов Е.В., Власов М.В. Систематизация мини-экономических институтов производства новых знаний // Экономическая наука современной России. 2008. N 2. С. 46 - 54.

22. Попов Е.В., Власов М.В. Формальные и неформальные институты инвенций // Вестник УрФУ. Сер. Экономика и управление. 2013. N 3. С. 4 - 14.

23. Попов Е.В., Власов М.В. Экономические институты инвенций // Экономический анализ: теория и практика. 2013. N 18. С. 2 - 12.

24. Сухарев О. Концепция экономической дисфункции и эволюция фирмы // Вопросы экономики. - 2002. - № 10. - С. 70.

25. Третьякова Е.А. Особенности и условия инновационной модернизации предприятий ВПК // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2012. N 40. С. 88.

26. Фролов Д., Черных В. Рефункционализация как механизм изменения институциональной структуры фирмы // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 5. - С. 21-27.

Размещено на Allbest.ru