Сегодня одним из показателей трудовых ресурсов страны является уровень их образования. В экономически развитых странах неграмотность практически ликвидирована, а в развивающихся странах образовательный уровень еще весьма низок. В экономически развитых странах мира сокращается численность рабочих преимущественно физического труда. Их место занимают более образованные работники, высококвалифицированные специалисты, создающие и обслуживающие автоматизированную и электронно-вычислительную технику.

Большое влияние на трудовые ресурсы оказывает возрастной состав населения. К экономически активному относится взрослая часть населения, доля которого в разных типах стран различна. «Постарение» населения Западной Европы привело к тому, что люди от 15 до 59 лет здесь составляют 61%, а старше 60 лет -- 17%. Примерно такие же доли взрослого и пожилого населения и в США, Австралии, Канаде. Доля детского населения не превышает 30%, а в ФРГ и Швеции еще ниже. В развивающихся же странах основная доля населения приходится на детей и взрослых. Пожилая часть населения занимает в общем количестве менее 7%. Доля детей колеблется от 36% (Азия) до 45% (Африка), а иногда достигает и 50% (Кения, Ботсвана).

В результате процесса глобализации мир изменяется. Государства, общества, экономические системы и культуры в различных регионах мира всё более интегрируются и становятся всё более взаимозависимыми. Новые технологии обеспечивают быстрое перемещение капиталов, товаров, услуг, информации и идей из одних стран в другие. Многие общественные процессы -- политические, экономические, социальные, демографические, культурологические -- в современном мире приобретают глобальный характер.

Многие страны мира в условиях глобализации сталкиваются с качественно новыми, все более сложными и трудными проблемами, обусловленными в значительной мере демографическими и миграционными факторами.

Международная миграция оказывает непосредственное воздействие на миграционные процессы национального уровня. Без учёта этого понимания невозможно выработать эффективную национальную государственную миграционную политику. Однако и международная миграция нуждается в эффективном управлении.

Список источников информации

1. Глущенко Г.И. Миграция и развитие / Г.И. Глущенко, В.А. Пономарев. - М.: Экономика, 2009. - 546 с.

2. Жулина Е.Г. Экономика труда: учеб. пособие / Е.Г. Жулина. - М.: Эксмо, 2010. - 208 с.

3. Красноженова Г.Ф. Управление трудовыми ресурсами: учебное пособие для вузов / Г.Ф. Красноженова, П. В. Симонин. - М: ИНФРА-М, 2010. - 159 с.

4. Николаева И.П. Мировая экономика: учебное пособие для вузов. - 3-е изд. перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 510 с.

5. Олейник А.П. Страны мира в цифрах/2011. - 2-е изд. - 62 с.

6. Рофе А.И. Экономика труда: учебник / А.И. Рофе. - М.: КНОРУС, 2010. - 400 с.

7. Рязанцев С.В. Мировой рынок труда и международная миграция: учебное пособие / С.В. Рязанцев, М.Ф. Ткаченко. - М.: ЗАО Издательство «Экономика», 2010. - 303 с.

8. Шкуропат А.В. Мировая экономика. Часть 1. (конспект лекций) / А.В. Шкуропат, М.В. Терский.

9. Щербанин Ю.А. Трудовые ресурсы в мировой экономике / Ю.А. Щербанин // Мировая экономика.

10. Экономика труда: учебник / Ю.П. Кокин [и др.]. - 2-е изд. перераб. и доп. - М.: Магистр, 2010. - 686 с.

11. Шишков Ю.П. Вызовы и перспективы глобальных миграций / Ю.П. Шишков // Международные процессы. - 2011. №3 (27). - С. 5 - 8.

12. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://ayp.ru/ - Возрастной и половой состав населения мира.

13. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://emigrant.name/ - Уровень безработицы в странах мира.

14. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://gtmarket.ru/ - Рейтинг стран мира по состоянию здоровья их жителей.

15. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://hrpuls.ru/

Размещено на Allbest.ru