Некоторые аспекты коллективных трудовых споров. Понятие, порядок разрешения

4. Требуют урегулирования ситуации, когда представители работников, участвующие в работе примирительной комиссии, отходят (полностью или частично) от тех требований, которые были утверждены на общем собрании работников. По мнению автора, представители работников не могут выдвигать новые требования и принимать решения по ним примирительной комиссией, поскольку любые требования работников правомерны только в случае, если они утверждены на собрании (конференции) и переданы в установленном порядке на рассмотрение работодателю.

5. Целесообразно, чтобы посредник имел возможность влиять на стороны, в частности, путем предоставления сторонам рекомендаций, направленных на урегулирование коллективного трудового спора. В случае если стороны (или одна из сторон) отказывается от выполнения рекомендаций посредника, они переходят к третьему этапу разрешения коллективного трудового спора - трудовому арбитражу, но при этом в трудовой арбитраж предоставляются письменные рекомендации посредника и отказ стороны от их выполнения.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

1. Нормативные правовые акты

Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // СЗ РФ. 2009. № 4. Ст. 445.

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 года // Международное гуманитарное право в документах. М., 1996.

О праве на объединение и регулирование трудовых конфликтов на территориях вне метрополии: Конвенция МОТ № 84 // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991.

О свободе ассоциации и защите права на организацию: Конвенция МОТ № 87 // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XIX, - М., 1960.

Относительно защиты заработной платы: Конвенция МОТ № 95 // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1995. № 5.

О применении принципов права на организацию и на ведение переговоров: Конвенция МОТ № 98 // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XIX, - М., 1960.

Об упразднении принудительного труда: Конвенции МОТ года № 105 // СЗ РФ. 2001. № 50. Ст. 4649.

О содействии коллективным переговорам: Конвенция МОТ № 154 // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1935 - 1938.

О добровольном примирении и арбитраже: Рекомендации МОТ № 92 1951 г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991.

О содействии коллективным переговорам: Рекомендация МОТ № 163 // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1939 - 1940.

Декларация и программа действий в области культуры мира: Резолюция 53/243 Генеральной Ассамблеи ООН / Принята в г. Нью-Йорке 13.09.1999 на 107-ом пленарном заседании 53-ей сессии Генеральной Ассамблеи ООН) // Документ опубликован не был. СПС «Консультант Плюс»

Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (с послед. изм. и доп.)// СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Федеральный закон от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ(с послед. изм. и доп.) // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 1.

Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации): Федеральный закон РФ от 27 июля 2010 года № 193-ФЗ (с послед. изм. и доп.)// СЗ РФ. 2010. № 31. Ст. 4162.

О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12 января 2006 года № 10-ФЗ (с послед. изм. и доп.)// СЗ РФ..1996. № 3. Ст. 148.

О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях: Федеральный закон от 19 июня 2004 № 54-ФЗ (с послед. изм. и доп.)// СЗ РФ. 2004. № 25. Ст. 2485.

Об объединениях работодателей: Федеральный закон от 27 ноября 2002 года № 156-ФЗ (с послед. изм. и доп.)// СЗ РФ. 2002. № 48. Ст. 4741.

О порядке разрешения коллективных трудовых споров: Федеральный закон от 23 ноября 1995 года № 175-ФЗ (утратил силу) // СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4557.

Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией: Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002 г. № 57 // Бюллетень Минтруда РФ. 2002. № 8.

Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредник: Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002 г. № 58 // Бюллетень Минтруда РФ. 2002. № 8.

Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраж: Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002 г. № 59 // Бюллетень Минтруда РФ. 2002. № 8.

Об утверждении административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведен: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15 мая 2008 года № 230Н // Российская газета. 2008. № 150.

2. Специальная юридическая литература

Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. СПС «Гарант», 2010.

Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право: Учебное пособие / Отв. ред. В.С. Бердычевский.- Ростов н-Д: Феникс, 2002.

Гриценко Ю.М. Коллективные трудовые споры (правовой аспект) / Дисс….канд. юрид. наук. Москва. 2000.

Грицюк М. Вместо забастовки трудовой арбитраж. Споры на работе будут решать самые авторитетные люди // Российская газета центральный выпуск. 2008. № 4786.

Дрыжов Г. В. Коллективные трудовые споры: понятие, порядок разрешения. / Дисс….канд. юрид. наук. М. 2012.

Забрамная Е.Ю. Некоторые вопросы законодательства о разрешении трудовых споров // Третейский суд. 2004. № 2.

Иванкина Т.В. и др. Трудовое право России.- Санкт-Петербург, 1994.

Иванов С. Крайняя мера - забастовка. О регламенте примирительных процедур // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2006. № 10.

Киселев И.Я., Лушников А.М. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда: Учебник, под ред. Лушниковой М.В., М. 2008.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / М.О. Буянова, К.Н. Гусов [и др.]; под ред. К.Н. Гусова.-8-е изд., перераб. и доп.- М.: Проспект, 2009.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. (постатейный), 5-е издание, исправленное, переработанное и дополненное, под ред. Ю.П. Орловского, М., 2012.

Куренной А.М. Коллективные трудовые споры // Законы России: опыт, анализ, практика. 2012. №4.

Куренной А.М. Правовое регулирование коллективных трудовых споров. Научно-практическое пособие. М.: Юстицинформ. 2010.

Лютов Н.Л. Международно-правовое регулирование разрешения коллективных трудовых споров (по актам ООН, МОТ и др., а также законодательству отдельных стран). Дис. …канд. юр. наук. Москва. 2001.

Нача Б. Совершенствование методов внесудебного урегулирования трудовых споров // Третейский суд. 2005. № 4.

Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Шиканова Л.А. 500 актуальных вопросов по трудовому кодексу Российской Федерации: комментарий, разъяснения: Практическое пособие, отв. Редактор Ю.П. Орловский, М., 2006.

Павловская О.Ю. Разрешение коллективного трудового спора // Трудовые споры. 2008. № 4.

Паршина Е., Трифонов А. Забастовка по-русски // Корпоративный юрист. 2007. № 9.

Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. Курс лекций. 2007.

Сафонов В.А. Посредничество при урегулировании трудовых споров // Третейский суд. 2005. № 3.

Сойфер В.Г. Индивидуальная забастовка? Почему бы и нет… // Трудовое право. 2008. № 8.

Сойфер В.Г. Правовое регулирование забастовок нуждается в изменении // Трудовое право. 2008. № 7.

Соловьев А.В. Забастовка на железной дороге: правовые проблемы и судебная практика. Монография // [Электронный ресурс] СПС «Гарант».

Соловьев А.В. Трудовой арбитраж: последствия одного судебного разбирательства о признании забастовки незаконной// Гражданин и право. 2008. № 7

Соловьев А.В. Что необходимо знать менеджменту о порядке разрешения коллективных трудовых споров // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2008. № 7, 8, 9.

Трудовое право / под ред. Никонова Д.А. М., 2003.

Трудовое право России: Учебник под ред. С.П. Марвина, Е.Б. Хохлова, М., 2003.

Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. М. Проспект, 2007.

Трудовое процедурно-процессуальное право / Под ред. Скобелкина В.Н. Воронеж, 2002.

Тюрина Е. Трудовые конфликты: трехстороннее решение // Московский бухгалтер. 2011. № 22.

Чурсина И.Ю. Если коллективный трудовой спор закончился забастовкой // Отдел кадров бюджетного учреждения. 2008. № 1.

3. Судебная, арбитражная и иная практика

Определение Верховного Суда РФ от 23.11.1998 № 78-Г98-39 // Документ опубликован не был. СПС «Консультант Плюс»

Определение Верховного Суда РФ от 16.12.2005 № 78-Г05-65 // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. № 2.

4. Интернет - ресурс

Информационный портал профсоюзов http://www.rborba.ru/4633008B7AFB1/46C533049B163.html

Герасимова Е.С. Право профсоюзов на забастовку: российский и международный опыт // http://www.trudprava.ru/index.php?id=418.

Размещено на Allbest.ru