Основания заключения трудового договора при определенных условиях
Понятие и порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя, профессорско-преподавательского состава, научного работника. Особенности и основные этапы, законодательное обоснование проведения конкурса на занятие государственной должности.
| Рубрика | Государство и право |
| Предмет | Гражданское право |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Екатерина |
| Дата добавления | 20.11.2010 |
| Размер файла | 40,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Педагогические работники как субъекты трудового договора. Особенности правового статуса претендентов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава. Порядок проведения конкурса; условия о трудовой функции и сроке действия контракта.
дипломная работа [74,3 K], добавлен 30.03.2014Конкурсная система отбора на государственную гражданскую службу. Процедура проведения конкурса на замещение вакантной должности. Подбор кадров в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Краснодарскому краю.
контрольная работа [33,2 K], добавлен 16.10.2014Правовые и организационные основы системы государственной службы в РФ. Порядок замещения должностей в органах местного самоуправления. Требования к участникам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы. Организация проведения конкурса.
контрольная работа [19,0 K], добавлен 23.11.2010Понятие трудового договора, его содержание и форма. Порядок правового оформления этого документа. Особенности и этапы проведения испытания при приеме соискателя на работу. Способы предупреждения дискриминации в ходе проведения конкурса на должность.
курсовая работа [32,4 K], добавлен 14.10.2014Понятие, виды и порядок проведения торгов. Заключение договора на торгах для государственных нужд путем проведения конкурса и путем проведения аукциона. Отличия процедуры проведения торгов в форме аукциона и конкурса. Преимущества электронных аукционов.
курсовая работа [47,4 K], добавлен 19.11.2009Право нанимателя, в определенных случаях, на основании Трудового кодекса и других законодательных актов, отстранить работника от должности. Отстранение от должности лиц, должности которых включены в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь.
реферат [31,6 K], добавлен 06.12.2008Условия и порядок приема на службу в органы прокуратуры. Ограничения и обязанности, связанные со службой в прокуратуре. Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
контрольная работа [54,9 K], добавлен 25.01.2012Понятие и история развития государственной службы в России. Прохождение государственной гражданской службы в Российской Федерации: порядок поступления; перемещение; увольнение. Проведение конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы.
курсовая работа [31,9 K], добавлен 27.04.2010Основы муниципальной службы. Конкурс на замещение должности главы местной администрации. Конкурс на замещение муниципальной должности. Нормативное обоснование муниципальной службы на муниципальном уровне.Конкурс на замещение вакантной должности.
курсовая работа [41,9 K], добавлен 10.09.2008Понятие торгов, порядок проведения. Заключения договора на торгах для государственных нужд путем организации конкурса. Размещение заказов по 44-ФЗ "О контрактной системе". Извещение о проведении запроса котировок для субъектов предпринимательства.
дипломная работа [90,1 K], добавлен 05.12.2013
