Система отношений, возникающих вокруг юридических лиц в Российской Федерации

Правоспособность юридического лица, его обязательные признаки и условия наступления гражданско-правовой ответственности. Процедура государственной регистрации и ликвидации юридического лица, признание его банкротом. Формы коммерческих организаций.

Рубрика Государство и право
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 04.03.2012
Размер файла 139,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

  • Автономная некоммерческая организация. Автономной некоммерческой организацией признается организация, не имеющая членства, созданная на базе имущественных взносов учредителей для оказания различных услуг (прежде всего, некоммерческого характера) и являющаяся собственником своего имущества. Автономные некоммерческие организации могут действовать в тех же сферах, что и учреждения (здравоохранение, культура, образование, наука, физическая культура и спорт и др.). Учредительными документами автономной некоммерческой организации являются устав, а также учредительный договор, если он заключен (что, как и в некоммерческих партнерствах, необязательно). Высшим органом управления автономной некоммерческой организации является коллегиальный орган, в который, помимо учредителей, включаются и наемные работники этой организации, однако их количество не может превышать одну треть от общего числа членов данного органа. Кроме того, в организации образуется единоличный исполнительный орган, который вправе решать вопросы, не отнесенные к компетенции высшего органа. В уставе может быть предусмотрено и создание коллегиального исполнительного органа. По решению высшего органа автономной некоммерческой организации она может быть преобразована в общественную или религиозную организацию (объединение) либо в фонд.
  • 3.2 Коммерческие организации
  • Коммерческие организации включают три большие группы юридических лиц: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, унитарные предприятия. Правовой статус этих юридических лиц имеет значительные особенности.
  • Хозяйственные товарищества и общества - наиболее распространенная и универсальная форма объединения и обособления имущества для самых различных видов предпринимательской деятельности. Именно преобладание хозяйственных товариществ и обществ (компаний и корпораций, согласно терминологии англо-американского права) характеризует развитый рыночный оборот. Указанная категория юридических лиц охватывает ряд организационно-правовых форм коммерческих организаций, имеющих как общие черты, так и различия. Хозяйственные товарищества и общества обладают общей правоспособностью, приобретают право собственности на имущество, полученное в результате их деятельности, а конечную прибыль могут распределять между своими участниками. Общим для всех хозяйственных товариществ и обществ является деление их уставного (складочного) капитала на доли, права на которые принадлежат их участникам. Обладание долей в уставном капитале позволяет, с одной стороны, участвовать в управлении делами организации и распределении получаемой ею прибыли, а с другой - как правило, ограничивает собственные риски участников товарищества (общества), связанные с предпринимательской деятельностью юридического лица.
  • Полное товарищество. Полным признается такое товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Из легального определения полного товарищества можно вывести отличительные признаки этой организационно правовой формы юридического лица: 1) основой создания и деятельности полного товарищества является договор между его учредителями, устава у полного товарищества нет; 2) полное товарищество является коммерческой организацией, т.е. создается для предпринимательской деятельности; 3) предпринимательская деятельность полного товарищества осуществляется самими его участниками, это определяет и особенности состава участников полного товарищества, в которое могут входить только индивидуальные предприниматели и коммерческие организации; 4) ответственность по обязательствам полного товарищества несут, помимо товарищества, и его участники.
  • Коммандитное товарищество (товарищество на вере). Оно создается для того, чтобы ограничить риски, связанные с участием в хозяйственном товариществе, но сохранить преимущества, предоставляемые этим видом юридических лиц, и привлечь дополнительные финансовые ресурсы. В таком товариществе, наряду с участниками, осуществляющими от его имени предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества всем своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников иного рода - вкладчики (коммандитисты). Вкладчик не несет полную имущественную ответственность по обязательствам товарищества, но на него падает риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах суммы внесенного вклада. Предпринимательскую деятельность от имени товарищества вкладчики также не осуществляют. Если фирменное наименование коммандитного товарищества содержит имя (наименование) вкладчика, он становится полным товарищем.
  • Общество с ограниченной ответственностью характеризуется следующими признаками: уставный капитал такого хозяйственного общества разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Эта форма широко распространена (в России существует около 1,5 млн. обществ с ограниченной ответственностью) и помимо норм ГК регламентируется Законом об обществах с ограниченной ответственностью. Шевчук Д.В. Предпринимательство: основные этапы создания организации /Финансовая газета. Региональный выпуск, N 41, 42, октябрь 2007. Общество с ограниченной ответственностью может быть образовано одним или несколькими участниками. Исключение из этого правила защищает интересы кредиторов: общество с ограниченной ответственностью не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Максимальное число участников общества с ограниченной ответственностью не может превышать 50. Если этот предел превышен, участники общества обязаны преобразовать его в акционерное общество в течение года либо уменьшить численность до максимально допустимой; в противном случае общество подлежит ликвидации в судебном порядке. Общество с ограниченной ответственностью создается и действует на основании учредительного договора и устава, которые являются его учредительными документами. Для общества с ограниченной ответственностью, учреждаемого одним участником на основании его решения, учредительным документом является устав. Основой имущества общества с ограниченной ответственностью является уставный капитал, образуемый из стоимости вкладов учредителей. Уставный капитал на момент государственной регистрации общества должен быть оплачен не менее чем наполовину; оставшуюся же часть необходимо оплатить в течение первого года деятельности общества. Невыполнение указанного требования влечет негативные последствия для участников, которые внесли свои вклады не полностью: они солидарно отвечают по обязательствам общества в пределах невнесенной части вкладов.
  • Акционерное общество. Организационно-правовая форма акционерного общества является в настоящее время одной из наиболее распространенных; она юридически удобна и создает условия для объединения и обособления имущественных ресурсов наиболее широкого круга лиц. Это позволяет сконцентрировать в рамках юридического лица значительный капитал, что необходимо для реализации крупных хозяйственных проектов. Обращение акций открытых акционерных обществ на фондовых рынках является средством мобильного изменения сферы приложения капитала, а также способствует определению реальной рыночной стоимости имущества юридических лиц, выявлению тенденций развития национальных экономик. Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций; участники такого общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. В отличие от уставного капитала общества с ограниченной ответственностью, разделенного на доли его участников, размер которых может быть различен, уставный капитал акционерного общества разделен на определенное число акций. Каждая акция удостоверяет равный объем прав владельца (акционера) по отношению к обществу. Правом выпуска акций обладают только акционерные общества. Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами.
  • Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Эти две основные черты, включенные в легальное определение унитарного предприятия, отличают названную организационно-правовую форму от всех иных форм коммерческих организаций. В форме унитарных могут быть созданы только государственные (федеральные или субъектов РФ) и муниципальные предприятия. Соответственно, имущество, на основе которого создано унитарное предприятие, находится в государственной или муниципальной собственности. Это имущество принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
  • 3.4 Реорганизация юридического лица
  • Процедура реорганизации имеет большое значение для любого юридического лица, поскольку она оформляет переход имущества организаций к их правопреемникам, сохраняя производственный капитал от раздробления, что обеспечивает устойчивость экономических отношений независимо от смены их субъектов.
  • Юридические лица могут быть реорганизованы в пяти формах: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. Юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших предприятий. Это правило не относится к случаям присоединения, когда новые предприятия не возникают, а реорганизация признается осуществленной после погашения государственной регистрации присоединяемого предприятия.
  • Реорганизация оформляется либо разделительным балансом (разделение, выделение), либо передаточным актом (слияние, присоединение, преобразование). Если эти документы не позволяют определить правопреемство, то вновь возникшие организации несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного юридического лица. Не могут служить доказательством правопреемства свидетельства регистрирующих органов о включении либо исключении организации из реестра юридических лиц в результате состоявшейся реорганизации, а также бухгалтерские балансы организаций-правопреемников.
  • При реорганизации юридических лиц применяется ряд правил, относящихся к гарантиям интересов кредиторов. Так, учредители или орган, принявшие решение о реорганизации, обязаны письменно уведомить об этом кредиторов реорганизуемого юридического лица. Кредиторы, в свою очередь, вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, по которому должником является это юридическое лицо, и возмещения убытков. Именно персональное извещение предоставляет кредитору возможность реализации своих прав. Объявление о реорганизации, размещенное в СМИ, может рассматриваться как дополнительная информация для кредиторов и дополнительный способ соблюдения их прав и законных интересов.
  • Солидарная ответственность правопреемников должна применяться не только если разделительный баланс (передаточный акт) не дает возможности определить правопреемника реорганизованного лица, но и, по аналогии закона, при наличии других обстоятельств, препятствующих погашению кредиторской задолженности этого лица. В последние годы реорганизация стала использоваться как способ сокрытия активов должника от обращения на них взыскания. Раздел имущества происходит по принципу "одному предприятию - все активы, другому - все долги". М.А. Андрианова // Гражданин и право", N 8, август 2007
  • Разделительный баланс может определенно называть правопреемников, но требования кредиторов вряд ли будут удовлетворены. Несоразмерность распределения прав и обязанностей (активов и пассивов) между правопредшественником и правопреемником следует квалифицировать как «злоупотребление правом», так как имеется цель причинить вред кредиторам.
  • Право кредитора требовать досрочного исполнения обязательств не зависит от его прежних договорных отношений с реорганизуемым юридическим лицом, т.е. принцип неизменности договорных условий в данном случае не применяется. Законодательство четко устанавливает обязанность юридического лица-должника в случае реорганизации удовлетворять требования кредитора о досрочном исполнении. Наибольшее значение указанная гарантия имеет в случаях разделения и выделения юридических лиц, хотя предусмотрена она для любых форм реорганизации.
  • Правопреемство при реорганизации можно рассматривать как замену должника в обязательстве, т.е. как перевод долга, который допускается только с согласия кредитора. Однако нет оснований применять эти нормы к реорганизационным процедурам в буквальном смысле. Дело в том, что кредитор не может воспрепятствовать "переводу долга" на правопреемника реорганизованного юридического лица. Он может лишь требовать прекращения или досрочного исполнения существующих обязательств. Его согласие или несогласие иметь дело с правопреемником своего должника не является препятствием для государственной регистрации реорганизации.
  • Самостоятельной формой реорганизации является преобразование - смена организационно-правовой формы юридического лица. В этой связи следует сказать, что не считается реорганизацией изменение типа акционерного общества (закрытое или открытое). В подобном случае происходит изменение типа внутри одной организационно-правовой формы, поэтому государственной регистрации подлежат только вносимые в устав общества изменения. Точно так же законодательство предусматривает два вида унитарных предприятий: основанное на праве хозяйственного ведения и на праве оперативного управления; поэтому изменение вида предприятия также не считается его реорганизацией.
  • В действующем законодательстве нормы о преобразовании весьма разрозненны, а иногда и противоречивы. Но в последнее время наблюдается тенденция к снятию ограничений на преобразование одной организационно-правовой формы в другую. В особенности это касается превращения коммерческих организаций в некоммерческие, и наоборот. Такие преобразования можно назвать "нетрадиционными", поскольку законодательство не содержит соответствующей общей нормы, а разрешает подобные преобразования лишь в отдельных случаях.
  • А теперь рассмотрим практику применения арбитражами судами спорных вопросов связанных с реорганизацией. Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 1 марта 2007 г. N Ф09-1144/07-С3.
  • Общество обратилось в Арбитражный суд Республики Башкортостан с заявлением о признании недействительными требования инспекции о предоставлении документов от 12.07.2006 N 1007, решения управления от 04.09.2006 N 221/02. Кроме того, общество просило признать правомерным применение им упрощенной системы налогообложения с момента реорганизации (создания) общества, то есть с 17.05.2005. Решением суда первой инстанции от 18.10.2006 заявленные требования удовлетворены. В порядке апелляционного производства решение суда не обжаловалось. В жалобе, поданной в Федеральный арбитражный суд Уральского округа, инспекция просит решение суда отменить, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права, полагая неправомерным применение обществом упрощенной системы налогообложения, поскольку созданное юридическое лицо путем реорганизации в форме преобразования вправе ее применять с момента создания при условии подачи заявления о переходе на данный специальный режим одновременно с заявлением о постановке на налоговый учет. Законность обжалуемого судебного акта проверена судом кассационной инстанции в порядке, предусмотренном ст. 274, 284, 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
  • В ходе проведенной проверки инспекцией установлено необоснованное применение налогоплательщиком упрощенной системы налогообложения, так как вновь созданное в процессе реорганизации общество, являющееся правопреемником производственно-коммерческой фирмы - закрытого акционерного общества "Лисма", не подавало в инспекцию заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения. Инспекцией выставлено обществу оспариваемое требование о предоставлении деклараций по налогам, подлежащим уплате при применении общеустановленной системы налогообложения.
  • Указанные действия налогового органа обжалованы налогоплательщиком в управление, решением которого от 04.09.2006 N 221/02 в удовлетворении жалобы обществу было отказано на основании того, что налогоплательщик, являясь вновь созданной организацией, для перехода на упрощенную систему налогообложения одновременно с заявлением о постановке на налоговый учет обязан подать заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения. Заявление о переходе на специальный налоговый режим от имени общества в налоговый орган не поступало. Полагая, что оспариваемые требование и решение управления не соответствуют законодательству, нарушают его права и законные интересы, налогоплательщик обратился в суд с заявлением и признании их недействительными. Суд удовлетворил заявленные требования, посчитав правомерным применение обществом упрощенной системы налогообложения исходя из универсальности правопреемства. Выводы суда являются правильными, основанными на материалах дела и действующем законодательстве. Порядок применения упрощенной системы налогообложения регулируется гл. 26.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс). В соответствии со ст. 346.11 Кодекса упрощенная система налогообложения применяется организациями и индивидуальными предпринимателями наряду с иными режимами налогообложения, предусмотренными законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Переход к упрощенной системе налогообложения или возврат к иным режимам налогообложения осуществляется организациями и индивидуальными предпринимателями добровольно в порядке, предусмотренном гл. 26.2 Кодекса. Пунктом 2 ст. 346.13 Кодекса установлено, что вновь созданная организация и вновь зарегистрированный индивидуальный предприниматель вправе подать заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения одновременно с подачей заявления о постановке на учет в налоговых органах.
  • Вопрос о порядке перехода на упрощенную систему налогообложения организацией в случае ее создания в результате реорганизации путем преобразования Кодексом не регламентирован.
  • Согласно ст. 57 Гражданского кодекса Российской Федерации преобразование является одной из форм реорганизации юридического лица, когда юридическое лицо одного вида путем изменения организационно-правовой формы преобразуется в юридическое лицо другого вида и к нему переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом (п. 5 ст. 58 Гражданского кодекса Российской Федерации).
  • В силу абз. 2 п. 2 ст. 50 Гражданского кодекса Российской Федерации правопреемник реорганизованного юридического лица при исполнении возложенных на него указанной статьей обязанностей по уплате налогов и сборов пользуется всеми правами, исполняет все обязанности в порядке, предусмотренном Кодексом для налогоплательщиков. При рассмотрении спора судом установлено, что общество является правопреемником производственно-коммерческой фирмы - закрытого акционерного общества "Лисма", применявшей упрощенный порядок налогообложения. Выводы суда о том, что в данном случае имеет место универсальное правопреемство и к вновь возникшему юридическому лицу наряду с другими правами переходит право реорганизованного юридического лица на применение упрощенной системы налогообложения, основаны на материалах дела и действующем законодательстве.
  • При таких обстоятельствах выводы суда о правомерности применения обществом упрощенной системы налогообложения и недействительности оспариваемых требования инспекции и решения управления являются обоснованными.
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • Итак, после исследования юридических лиц в Российской Федерации, можно сделать определенные выводы.
  • Цель подобного разделения юридических лиц на коммерческие и некоммерческие состоит том, что коммерческие организации могут создаваться только в формах, прямо предусмотренных Гражданским кодексом, а именно: полного товарищества, товарищества на вере (коммандитного), общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью, открытого или закрытого акционерного общества, производственного кооператива, государственного (в том числе федерального казенного) или муниципального унитарного предприятия. Кроме того, унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, может создать другое унитарное (дочернее) предприятие путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение. Этот перечень является исчерпывающим. Некоммерческие организации могут создаваться в любых формах, предусмотренных законом.
  • Правовая природа устава имеет двоякий характер. Представляется, что если устав утверждается учредительным договором и действует одновременно с ним, то юридическая сила устава также заключается в его договорном характере. Если же устав является единственным учредительным документом, то правильнее было бы квалифицировать его как локальный нормативный акт, утвержденный учредителем (собственником имущества) юридического лица, либо принятый высшим органом управления, каковым обычно является общее собрание участников данной организации. Однако ни в том, ни в другом случае устав не может противоречить законодательству.
  • В процессе деятельности хозяйствующих субъектов, осуществления ими предпринимательской, а также тесно с нею связанной деятельностью некоммерческого характера и регулирующего воздействия на них государства возникают отношения, наиболее значимые из которых регулируются нормами права. Эти правоотношения обозначаются как "хозяйственные правоотношения" и являются предметом регулирования различных отраслей права.
  • Исходя из вышеизложенного, необходимо еще раз отметить следующее: хозяйственная деятельность тождественна понятию экономическая деятельность, т.е. это профессиональная, самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, связанная с пользованием имуществом, продажей товаров, выполнением работ или оказанием услуг. Хозяйственная деятельность может выражаться также в действиях организационно-имущественного характера по созданию и прекращению предприятий, получению лицензий, сертификатов, проведению экологической экспертизы и в ряде других случаев. Такая хозяйственная деятельность носит некоммерческий характер и не имеет своей непосредственной целью получение прибыли (имущества), но создает необходимые условия для будущей предпринимательской деятельности, практически всегда является необходимым условием, предпосылкой ее осуществления.
  • Во всем цивилизованном мире есть понятие о предпринимательской этике, но у нас в России оно пока находится в зачаточном виде. Хотя люди по-настоящему честные не нуждаются в этическом кодексе, в какой бы стране они ни жили. Любому человеку достаточно десяти христианских заповедей и Нагорной проповеди. В реальности же каждый человек понимает интеллигентность по-своему. Одни считают, что интеллигентность - это абсолютная воспитанность, вежливость и умение никогда не высказываться в неприличных выражениях даже в стрессовых ситуациях.
  • Одним из основных условий осуществления предпринимательской деятельности является ее легитимность, т.е. государственное подтверждение законности вхождения субъектов в хозяйственный оборот. В юридической литературе для обозначения такой процедуры употребляется понятие легитимации (главным образом в связи с государственной регистрацией предприятий и индивидуальных предпринимателей, а также лицензированием отдельных видов деятельности).
  • Особенностью государственного вмешательства в предпринимательскую деятельность является то, что его интенсивность может существенно варьироваться в зависимости от сферы. Например, значительному вмешательству со стороны государства подвержена учредительная деятельность. Подробная законодательная регламентация порядка создания предпринимательских структур, расширение контрольных функций государственных органов на данном этапе обусловлены тем, что "пороки образования нередко бывает трудно или даже невозможно исправить после того, как компания окончательно создана", и последующее ее функционирование может как привести к существенному нарушению интересов самих учредителей и участников возникшего образования, так и сказаться на интересах контрагентов, общества и государства. Сфера учредительной деятельности всегда оставалась "слабым местом" в праве.
  • Поскольку предпринимательство является разновидностью экономической деятельности, то и свободу предпринимательства следует рассматривать как разновидность свободы экономической деятельности. Следовательно, конституционные положения о такой деятельности распространяются и на предпринимательские отношения. При этом главная задача государства заключается в создании (путем принятия соответствующих правовых актов) условий, обеспечивающих максимальную экономическую свободу предпринимательской деятельности, подразумевающую, естественно, и полную экономическую, правовую и иную ответственность за результаты такой деятельности. Образно выражаясь, государство должно установить "правила игры" на рынке.
  • Кроме того, речь идет об этике бизнеса, которая является отражением этических норм в обществе в целом. Западная этическая культура много веков строилась на принципах христианской морали. В Стране Советов же, только официально декларировались этические нормы. Это было лишь одним из проявлений политики "двойных стандартов". Поэтому этические традиции в российском обществе в значительной степени утрачены и атрофированы. Так что говорить об этике в российском бизнесе пока что не приходится, что негативно иногда сказывается в таком важном деле, как управление персоналом компании. Сказывается тяжелое наследие советского прошлого, а не родовой признак бизнеса как такового. Кто-то из великих сказал, что интеллигентность содержится в мысли, которая движет человеком дальше, в будущее. Только будущее определит, кто есть кто в бизнесе, когда появится новое уточненное понимание интеллигентности в бизнес-среде, возникнут новые подходы в управлении бизнесом и в управлении персоналом, который реально участвует в бизнес-процессах.
  • Российское государство предоставило своим гражданам широкие возможности для предпринимательской деятельности, но безгранична ли свобода хозяйствующих субъектов? В дипломной работе анализировались различные правовые позиции и судебная практика, касающиеся реализации и ограничения прав предпринимателей, рассматривались вопросы лицензирования как средства административного регулирования такой деятельности. Я полагаю, что государство вынуждено устанавливать определенные рамки осуществления предпринимательской деятельности в целях соблюдения прав и законных интересов всех участников общественных отношений.
  • регистрация юридический лицо коммерческий
  • СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
  • 1. Конституция Российской Федерации, принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993. - Система ГАРАНТ, 2007 г.
  • 2. Гражданский кодекс Российской Федерации- Система ГАРАНТ, 2007 г.
  • 3. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 и часть вторая от 5 августа 2000. - Система ГАРАНТ, 2007 г.

    4. Административный кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001.- Система ГАРАНТ, 2007 г.

    5. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998. - Система ГАРАНТ, 2007 г.

    6. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24 июля 2002 - Система ГАРАНТ, 2007 г.

    7. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 - Система ГАРАНТ, 2007 г.

    8. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 119-ФЗ "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп. от 24 декабря 2002 г., 10 января, 8, 23 декабря 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 12 октября, 27 декабря 2005 г.) - Система ГАРАНТ, 2007 г.

    9. Федеральный закон от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (не вступил в силу) (с изм. и доп. от 18 октября 2007 г.) - Система ГАРАНТ, 2007 г.

    10. Федеральный закон от 22 июля 2005 г. N 116-ФЗ "Об особых экономических зонах в Российской Федерации" (с изм. и доп. от 3 июня, 18 декабря 2006 г.) - Система ГАРАНТ, 2007 г.

    11. Федеральный закон от 8 августа 2001 г. N 134-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)" (с изм. и доп. от 30 октября 2002 г., 10 января, 1 октября 2003 г., 22 августа 2004 г., 9 мая, 2 июля, 31 декабря 2005 г., 30 декабря 2006 г.) - Система ГАРАНТ, 2007 г.

    12. Распоряжение Правительства РФ от 13 сентября 2007 г. N 1227-р «О перечне видов платной деятельности, которую вправе осуществлять некоммерческая организация - собственник целевого капитала, за исключением специализированной организации» - Система ГАРАНТ, 2007 г.

    13. Распоряжение Правительства РФ от 3 мая 2006 г. N 639-р Об организации в 2006 - 2008 гг. проведения мониторинга влияния мер государственного регулирования на развитие предпринимательства с учетом практики применения законодательства РФ- Система ГАРАНТ, 2007 г.

    14. Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации и Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 1 июля 1996 г. N 6/8. - Система ГАРАНТ, 2007 г. - Система ГАРАНТ, 2007 г.

    15. Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 1 марта 2007 г. N Ф09-1144/07-С3

    16. Абушенко Д.Б. Обеспечительные меры в административном судопроизводстве: практика арбитражных судов. - М.:"Волтерс Клувер", 2006. с. 134.

    17. Андрианова М.А. Организационно-экономические особенности крупных хозяйственных комплексов и проблемы их отражения в российском законодательстве // Гражданин и право, N 8, август 2007.

    18. Баринова М.А., Максименко С.Т. Римское частное право: учебное пособие для ВУЗов. - М.:"ЗАО "Юстицинформ", 2006. 167 с.

    19. Беляева О.А. Предпринимательское право: Учебное пособие.- М.: "ИНФРА-М", 2006. 176 с.

    20. Гришаев С.П. Гражданское право в вопросах и ответах. - Система ГАРАНТ, 2007.

    21. Грудцына Л.Ю., Спектор А.А. Гражданское право России: Учебник для вузов. М.: "Юстицинформ", 2007. 120 с.

    22. Гуляева М.А. Специфика работы финансового директора в России // Финансовая газета. Региональный выпуск, N 40, октябрь 2007.

    23. Гританс Я.М. Организационное проектирование и реструктуризация (реинжиниринг) предприятий и холдингов: экономические, управленческие и правовые аспекты -М.: "Волтерс Клувер", 2005 с.121

    24. Город С.А. Контрагент: проверка на чистоту //Практический бухгалтерский учет, N 8, август 2007.

    25. Еналеева И.Д., Сальникова Л.В. Налоговое право России: Учебник. -М.: "Юстицинформ", 2005. 67 с.

    26. Ибадова Л.Т. Финансирование и кредитование малого бизнеса в России: правовые аспекты -М.: "Волтерс Клувер", 2006. с. 140.

    27. Лихачев Г.Д. Гражданское право. Общая часть: Курс лекций. -М.: "Юстицинформ", 2005. 89 с.

    28. Лукьянова Т.Г., Пономарева Е.Н., Залышкина Т.А. и др. Актуальные вопросы экономики, налогообложения и налогового права. - "Налоги и финансовое право", 2007 г.

    29. Макаров И.В. Понятие, сущность и признаки хозяйственной деятельности Вестник Федерального Арбитражного суда Западно Сибирского округа, N 4, июль-август 2005.

    30. Майорова Е.В. Бизнес, интеллигентность и управление персоналом Управление персоналом, N 19, октябрь 2005.

    31. Могилевский С.Д., Самойлов И.А. Корпорации в России: Правовой статус и основы деятельности: учеб. пособие. М.:- "Дело", 2006. с.43

    32. Овчинникова Н.О. Состояние работы с персоналом на современном российском предприятии //Управление персоналом, N 18, сентябрь 2007.

    33. Попондопуло В.Ф., Скворцов О.Ю. Актуальные проблемы науки и практики коммерческого права. Сборник научных статей. Выпуск 5 - "Волтерс Клувер", 2005 г.

    34. Пугинский Б.И. Коммерческое право. - М.: Зерцало, 2005. с. 81

    35. Сумской Д.А. Статус юридических лиц: Учебное пособие для вузов -М.: ЗАО Юстицинформ, 2006. с.91

    36. Садикова О.Н. Гражданское право: Учебник. Том I М.:- "Контракт": "ИНФРА-М", 2006. с. 201.

    37. Самарина Л.А. Стратегия - залог успеха //Консультант", N 17, сентябрь 2007.

    38. Суевалов М.С. Приобретение-отчуждение бизнеса: правовое регулирование Право и экономика, N 9, сентябрь 2007.

    39. Сажина Т.А. Бизнес не доверяет государству //Расчет, N 8, август 2007.

    40. Шевчук Д.В. Предпринимательство: основные этапы создания организации /Финансовая газета. Региональный выпуск, N 41, 42, октябрь 2007.

    41. Ялбулганов А.А. Налоги и сборы России в вопросах и ответах. - Система ГАРАНТ, 2007.

    Размещено на Allbest.ru


    Подобные документы

    • Понятие и правоспособность юридического лица. Признаки организаций, наделенных статусом юридического лица. Правовой статус ОВД как юридического лица. Признаки юридического лица у структурных подразделений ОВД. Финансово-хозяйственная деятельность ОВД.

      курсовая работа [34,9 K], добавлен 27.11.2009

    • Законодательное определение сущности юридического лица, его основные признаки и правила государственной регистрации. Порядок ведения лицензионной деятельности. Понятие гражданской правоспособности юридического лица, этапы его реорганизации и ликвидации.

      курсовая работа [29,9 K], добавлен 24.12.2011

    • Понятие и признаки юридического лица. Правоспособность (правосубъектность) юридического лица. Объем правоспособности юридического лица. Органы юридического лица. Виды органов. Наименование и место нахождения юридического лица. Создание юридического лица.

      курсовая работа [79,1 K], добавлен 16.01.2009

    • Появление и развитие института юридического лица в обществе, его функции. Классификация научных теорий юридических лиц. Индивидуализация, виды, признаки и правоспособность юридического лица. Правовой статус организаций, не являющихся юридическими лицами.

      курсовая работа [52,7 K], добавлен 10.06.2014

    • Понятие и общая характеристика юридического лица, его основные права и обязанности, признаки. Учредительные документы, правоспособность и дееспособность юридического лица, порядок государственной регистрации. Организационные типы юридического лица.

      реферат [49,4 K], добавлен 16.01.2011

    • Понятие и признаки юридического лица. Правоспособность юридического лица. Индивидуализация юридического лица. Образование юридического лица. Прекращение юридического лица. Виды юридических лиц.

      реферат [11,6 K], добавлен 18.10.2004

    • Исследование теоретических взглядов на природу юридического лица. Понятие, признаки, правоспособность и дееспособность юридического лица. Виды коммерческих и некоммерческих организаций. Общество с ограниченной ответственностью и акционерное общество.

      курсовая работа [374,7 K], добавлен 19.07.2014

    • Юридическое лицо как субъект гражданских правоотношений. Правоспособность и дееспособность юридического лица, его филиалы и представительства. Порядок представления документов при государственной регистрации юридического лица, процедура его создания.

      курсовая работа [44,6 K], добавлен 27.09.2014

    • Правоспособность юридического лица. Действия органов юридического лица по осуществлению его прав. Исполнение гражданских обязанностей юридического лица его работниками. Судебная практика по спорным вопросам, возникающим в деятельности юридических лиц.

      курсовая работа [53,6 K], добавлен 27.10.2016

    • Институт юридического лица, его признаки, понятие, сущность и функции; правоспособность и дееспособность юридического лица в соответствии с основными принципами гражданского законодательства. Индивидуализация и формы юридических лиц, их роль в экономике.

      курсовая работа [72,0 K], добавлен 23.12.2010

    Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
    PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
    Рекомендуем скачать работу.