Отсутствие механизма сколько-нибудь удовлетворенного законного регулирования отношений, связанных с рассмотрением трудовых споров, и недооценка важности примирения сторон в процессе разрешения коллективного трудового спора сами по себе являются причинами порождения трудовых конфликтов. Обобщений судебной практики, специально посвященных трудовым спорам, Верховный Суд РФ не осуществлял. В связи с тем, что для судов не существует приоритетов в рассмотрении трудовых споров, они ограничиваются лишь формально-юридической стороной этих дел, их решение не направлены на решение вопросов создания эффективных механизмов предупреждения трудовых конфликтов, примирения работников и работодателей по спорным вопросам, правильного и оперативного их решения. По моему мнению, в РФ необходимо создать новый эффективный механизм для предупреждения трудовых конфликтов примирения работников и работодателей по спорным вопросам, а также оперативного и правильного их разрешения по существу. С этой задачей могли бы справиться постоянной действующие трудовые арбитражи по рассмотрению трудовых споров. Так как создание в Российской Федерации системы трудовых судов не вписывается в рамки Конституции РФ, авторы Трудового кодекса во время его создания, предвидя неизбежные трудности с принятием ТК РФ, оставили этот вопрос открытым.

Порядок появления досудебных постоянно действующих и эффективных органов по рассмотрению коллективных споров, их состав, процедуры рассмотрения дел и принятие решений, степень обязательности этих решений, возможность их оспаривания, исполнительное производство по решению - все эти и связанны с ними вопросы в ТК РФ не были ни поставлены, ни решены.

Новый закон должен отличаться нововведениями, которые точно отражают требования современной жизни. Возможны возражения по поводу того, что Трудовой кодекс принят недавно, и по достоинству оценить его возможно будет лишь спустя определенное время, поэтому создание нового закона преждевременно, представляется маловероятным. Старое содержание норм нового Трудового кодекса, не зависимо от того, сколько лет пройдет с момента введения его в действие, будет так или иначе вызывать те же отрицательные последствия, которые были присуще прежнему закону, который служил другим социально-экономическим идеям.

Новому закону необходимо предусматривать более простую процедуру рассмотрения дел, в числе основных требований к процессу разбирательства трудовых споров, вынесения решений и их выполнений.

Говоря о вопросе финансирования постоянно действующих трудовых арбитражей, то в этом отношении предлагаемая в законопроекте формулировка, полностью исключает расходование для этой цели средств из бюджетов различных уровней, является вполне приемлемой.

правой труд спор социальный

Список литературы

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ) // "Собрании законодательства РФ", 14.04.2014, N 15, ст. 1691.

2. Конвенция Международной Организации Труда №111 о дискриминации в области труда и занятий (Женева, 4 июня 1958 г.) // «Библиотечка Российской газеты». - Выпуск №22-23. - 1999 г.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (ТК РФ) (ред. от 02.04.2014, с изм. от 05.05.2014) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 05.05.2014) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 1.

5. Федеральный закон от 30 июня 2006 года №90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Российская газета. Федеральный выпуск № 4112 от 06.07.2006 г.

6. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" // СЗ РФ от 27 ноября 1995 г. N 48 (Часть I), N 1, ст. 2 (утратил силу)

7. Закон СССР от 9 октября 1989 г. №580-I «О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов) «Федеральным законом от 23 ноября 1995 г. №175 настоящий Закон признан не действующим в Российской Федерации. В настоящий документ внесены изменения следующими документами: Закон СССР от 20 мая 1991 г. №2179-I // Российская газета // 05 Дек 1995 года.

Монографии, учебная литература

8. Архипов В.Д., Коняев Н.И., Хорев П.С. Комментарий к положению о порядке рассмотрения трудовых споров. М., 1976, С. 187.

9. Ведомости Совета народных депутатов и Верховного Совета СССР.1991. №23. С. 654

10. Зайкин А.Д. Российское трудовое право. Учебник для вузов. М.: Изд. группа Норма - ИНФРА, М., 2008.

11. Коллективные трудовые споры: Сборник нормативных актов, комментариев и судебной практики. М.: Центр солидарности, 2010. С.205-209.

12. Колосов В.К. Трудовые споры: Справочное пособие, М., Профиздат, 2006.

13. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ с изменениями и дополнениями на 25.07.2012 г./ Ю.Н. Коршунов, Т.Ю. Коршунова, М.И. Кучма, Б.А. Шеломов - М.: Спарк, 2012.

14. Нурдинова А.Ф. Комментарий к Закону РФ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров». - М.:ЗАО «Юридический Дом «Юстицинформ», 2011.

15. Ожегов С.И. Словарь русского языка. М. 1992. стр.257. С. 700.

16. Пашерстник А.Е. Рассмотрение трудовых споров. М. 2006. С. 135-140.

17. Смолярчук В.И. Законодательство о трудовых спорах. М., 2008. С. 6-11

18. Советское трудовое право/ Под ред. Н.Г. Александрова. М., 1972. С. 506.

19. Соловьев А.В. Практический комментарий Закона о порядке разрешения коллективных трудовых споров. М., 1997. С. 31.

20. Талецкий П. Организация забастовок в целях разрешения коллективных трудовых споров. М., 2010. С. 21.

21. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения. М., 2006, С.8-9.

Научные статьи

22. Бондарев А.К. Трудовые споры: неурегулированные вопросы законодательства // «Законодательство». 2013 г., №8, С. 51-59. +

23. Бородина В.В. Совершенствование трудового законодательства // Консультант, 2009, стр. 65.

24. Герасимова Е. Забастовка как средство защиты трудовых прав граждан // Право и экономика. 1999. №3. С. 5.

25. Нецов Е. «Город: зарплаты повысят, но не чиновникам, и будет хорошо», АиФ, №24, 2003.

26. Нурдинова А.Ф. Забастовка. //«Справочник кадровика».2011, №7,С. 9-13

27. Яблокова И. Трудовое законодательство: вчера и сегодня// «Законность» № 5, 2012, С. 17.

Размещено на Allbest.ru