Правовые основы организации предпринимательских фирм

Количество реорганизаций возрастает в неблагоприятные периоды, в частности - документы для реорганизации в период кризиса собирало гораздо больше предприятий, чем до его начала. Иногда причиной реорганизации становится изменение законодательства и перевод коммерческой деятельности в более благоприятный режим.

Реорганизация юридических лиц возможна в пяти основных формах -- слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.

Слияние - форма реорганизации, при которой несколько юридических лиц прекращают свою деятельность, а вместо них образуется новая организация. Имущество, имущественные права и обязательства объединяемых организаций переходят к вновь созданной организации. Можно выразить формулой А+В=С.

Присоединение - в результате этой формы присоединяемое юридическое лицо (несколько лиц) полностью прекращает свою деятельность, а его активы и обязательства переходят к существующей компании. Ее статус при этом не изменяется, реорганизация означает согласие принять на себя обязательства присоединяемой организации и заключается во внесении соответствующих изменений в устав. Можно выразить формулой А+В=А.

Разделение - форма при которой вместо одного юридического лица образуется несколько новых юридических лиц. Реорганизованное лицо прекращает свою деятельность, а все его права и обязанности распределяются между вновь созданными организациями. Можно выразить формулой А=В+С.

Выделение - при данной форме реорганизации вместо одной организации образуется одна или несколько новых. Реорганизованная организация не прекращает свою деятельность, а передает часть своих прав и обязательств выделившимся из нее предприятиям. Можно выразить формулой А=А+В.

Преобразование - данная форма приводит к изменению организационно-правовой формы организации. В результате преобразования старая организация свою деятельность прекращает, а вместо нее создается только одна новая организация, к которой переходят все права и обязанности реорганизованной организации. Можно выразить формулой А=В.

Организация считается реорганизованной с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения. В случае реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного предприятия.

Со дня, когда в Единый государственный реестр внесены указанные записи, реорганизация считается завершенной.

Реорганизация может быть добровольная, вынужденная и принудительная.

При добровольной реорганизации, собственники юридических лиц принимают решения самостоятельно, на основе добровольного волеизъявления, руководствуясь личными мотивами. Слияние и присоединение предприятий возможны только на добровольной основе, а вот остальные формы могут иметь и иной характер.

При вынужденной реорганизации решение также принимается собственниками предприятия, но к этому их обязывают нормы действующего законодательства.

Приведем типичный пример:

Так, в случае если число участников общества с ограниченной ответственностью станет более 50, то общество обязано в течение года преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив.

Принудительная реорганизация предприятий возможна при определенных случаях установленных законом, только в форме его разделения либо выделения, по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда. Так например, Федеральная антимонопольная служба России вправе выдать Предписание о принудительном разделении коммерческой организации или осуществляющей предпринимательскую деятельность некоммерческой организации, занимающих доминирующее положение, либо о выделении из их состава одной или нескольких организаций.

Государственная регистрация юридических лиц, создаваемых путем реорганизации, осуществляется в соответствии с ГК РФ и Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». В регистрирующий орган (налоговые органы) представляются:

1) заявление о регистрации каждого вновь возникшего юридического лица, создаваемого путем реорганизации, в котором подтверждается, что учредительные документы созданных путем реорганизации юридических лиц соответствуют установленным законодательством РФ требованиям к учредительным документам юридического лица данной организационно-правовой формы, что сведения, содержащиеся в этих учредительных документах и заявлении о государственной регистрации, достоверны, что передаточный акт или разделительный баланс содержит положения о правопреемстве по всем обязательствам вновь возникшего юридического лица в отношении всех его кредиторов, что все кредиторы реорганизуемого лица уведомлены в письменной форме о реорганизации и в установленных законом случаях вопросы реорганизации юридического лица согласованы с соответствующими государственными органами и (или) органами местного самоуправления;

2) учредительные документы каждого вновь возникающего юридического лица (подлинники или нотариально удостоверенные копии);

3) решение о реорганизации юридического лица;

4) договор о слиянии в предусмотренных федеральными законами случаях;

5) передаточный акт или разделительный баланс;

6) документ об уплате государственной пошлины.

Государственная регистрация осуществляется по месту нахождения реорганизуемых юридических лиц.

Реорганизация фирмы включает в себя следующие этапы:

1. Решение о реорганизации. Общим собранием учредителей или акционеров (для АО) принимается решение о реорганизации общества, составляется план реорганизации, в пенсионном фонде получается справка об отсутствии задолженности;

2. Уведомление о реорганизации. В течение 3 дней со дня принятия решения о реорганизации происходит уведомление налоговой о начале реорганизации общества, на основании которого ИФНС вносит в ЕГРЮЛ запись о начале реорганизации юридического лица. В 5-дневный срок со дня направления уведомления в налоговую о начале реорганизации оповещаются кредиторы. После внесения записи о начале реорганизации общества в ЕГРЮЛ дважды с периодичностью раз в месяц в «Вестнике государственной регистрации» публикуется уведомление о реорганизации общества;

3. Инвентаризация. Если срок инвентаризации не утвержден решением учредителей, то его назначает приказом руководитель организации;

4. Составление промежуточной бухгалтерской отчетности;

5. Составление передаточного акта (для слияния, присоединения, преобразования) или разделительного баланса (для разделения, выделения). Традиционно к передаточному акту прилагают бухгалтерскую отчетность и акты инвентаризации;

6. Получение учредительных документов вновь возникших в результате реорганизации обществ;

7. Составление заключительной отчетности реорганизованного юридического лица:

а) начисление зарплаты работникам;

б) расчет амортизации по нематериальным активам и основным средствам;

в) списание расходов будущих периодов, которые невозможно включить в передаточный акт;

г) закрытие счета учета затрат прибылей и убытков, выведение чистой прибыли со дня составления промежуточной отчетности до дня, предшествующего дате исключения юридического лица из ЕГРЮЛ;

д) составление заключительной бухгалтерской отчетности ликвидированных фирм;

е) передача архива документов материально ответственным лицам вновь образованных обществ;

ж) передача ценностей и материальных активов новому обществу.

Организация считается реорганизованной с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения. В случае реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного предприятия.

Со дня, когда в Единый государственный реестр внесены указанные записи, реорганизация считается завершенной.

2.3 Ликвидация предприятия

Под ликвидацией предприятия как юридического лица понимается его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Юридическое лицо может быть ликвидировано:

1) по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами;

2) в связи с истечением сроков, на которые создано юридическое лицо;

3) в связи с достижением цели, ради которой было создано юридическое лицо;

4) в случае признания судом недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании нарушениями закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый характер;

5) по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещенной законом, либо с неоднократным или грубым нарушением закона или иных правовых актов, а также в иных случаях, предусмотренных КГ РФ и другими правовыми актами;

6) вследствие признания судом юридического лица, являющегося коммерческой организацией, несостоятельным (банкротом), если оно не в состоянии удовлетворить требования кредиторов.

Ликвидационный процесс проходит ряд этапов, приведенных ниже.

1. Принятие уполномоченными органами решения о ликвидации юридического лица.

2. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, обязаны в трехдневный срок в письменной форме уведомить об этом регистрирующий орган по месту нахождения ликвидируемого юридического лица с приложением решения о ликвидации юридического лица.

3. Регистрирующий орган вносит в Единый государственный реестр юридических лиц запись о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. С этого момента не допускается государственная регистрация изменений, вносимых в учредительные документы ликвидируемого юридического лица, а также государственная регистрация юридических лиц, учредителем которых выступает указанное юридическое лицо, или государственная регистрация юридических лиц, которые возникают в результате его реорганизации.

4. Назначение ликвидационной комиссии (ликвидатора) учредителями (участниками) лица или органом, принявшим решение о ликвидации, по согласованию с регистрирующим органом. С момента назначения ликвидационной комиссии (ликвидатора) к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица, в том числе право выступать от имени ликвидируемого юридического лица в суде.

5. Публикация о ликвидации в органах печати, в которых обычно публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц. В публикации должны быть отражены: наименование ликвидируемого юридического лица; дата принятия решения о ликвидации; орган, который принял решение о ликвидации; идентификационный номер налогоплательщика и номер ликвидируемого лица в реестре; порядок и срок заявления требований кредиторами, который не может быть менее двух месяцев с момента публикации; способ связи с ликвидационной комиссией (адрес, телефон, факс).

6. Переоформление банковской карточки с образцами подписи лиц, имеющих право распоряжаться находящимися на счету денежными средствами, на руководителя и членов ликвидационной комиссии.

7. Формирование активов и пассивов организации. С этой целью ликвидационной комиссией выявляются кредиторы (последние обязательно письменно уведомляются о ликвидации должника), принимаются меры к получению дебиторской задолженности, проводится инвентаризация имущества.

8. Выход из состава участников других юридических лиц.

9. Увольнение работников в соответствии с требованиями, предусмотренными трудовым законодательством.

10. Составление промежуточного ликвидационного баланса по окончании срока, отведенного кредиторам для предъявления требований. Баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о ликвидации; согласовывается с органом, осуществляющим государственную регистрацию (куда направляется оригинал или заверенная копия баланса). Баланс должен содержать сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечень предъявленных кредиторами требований и результат их рассмотрения. Если активов организации не достаточно для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия (ликвидатор) обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом. В этом случае юридическое лицо ликвидируется в порядке, предусмотренном § 1 гл. 9 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)».

11. Расчеты с кредиторами в порядке очередности, установленной ст. 64 ГК РФ, начинаются со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, за исключением кредиторов пятой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения баланса.

12. Составление ликвидационного баланса, который утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о ликвидации. Баланс должен быть согласован с регистрирующим органом.

13. Представление в орган, осуществляющий государственную регистрацию (налоговые органы), следующих документов:

а) заявления с подтверждением соблюдения порядка ликвидации, завершения расчетов и согласования вопросов ликвидации с соответствующими государственными органами;

б) ликвидационного баланса;

в) документа об уплате государственной пошлины.

Государственная регистрация ликвидации осуществляется по месту нахождения ликвидируемого юридического лица в срок, не превышающий пяти рабочих дней.

Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц.



3. Организационно-экономическая характеристика ОАО «АВТОВАЗ»

3.1 Общие положения

Открытое акционерное общество «АВТОВАЗ» создано по решению Государственного комитета Российской Федерации по управлению государственным имуществом № 1-Р от 05 января 1993 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» от 1 июля 1992 года № 721.

Общество создано без ограничения срока его действия.

Полное фирменное наименование Общества:

· на русском языке - Открытое акционерное общество «АВТОВАЗ»,

· на английском языке - Public Joint-Stock Company «AVTOVAZ».

Сокращенное фирменное наименование Общества:

· на русском языке - ОАО «АВТОВАЗ»,

· на английском языке JSC «AVTOVAZ».

Местом нахождения Общества является место его государственной регистрации: Российская Федерация, Самарская область, город Тольятти, Южное шоссе, 36.

«АВТОВАЗ» является крупнейшим в России автопроизводителем и компанией, активно работающей в 46 странах. Общества, входящие в Группу «АВТОВАЗ», ведут деятельность более чем в 17 государствах; в нее входят около 270 дочерних предприятий, а общая численность ее персонала превосходит 20000 человек. Все эти ресурсы предоставляют компании глобальные возможности. Предприятия Группы активно участвуют в таких областях, как телекоммуникации, энергетика, строительство, а также оказывает финансовые и страховые услуги.

Целью Общества является извлечение прибыли.

Общество имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральными законами, Общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).

Общество осуществляет следующие основные виды деятельности:

o производство автомобилей, запасных частей, продукции станкостроения, инструмента, в том числе режущего, товаров народного потребления и оказание услуг населению;

o проектная, научно-исследовательская, проведение технических, технико-экономических и иных экспертиз и консультаций;

o строительные, монтажные, пусконаладочные и отделочные работы;

o производство продукции производственно-технического назначения;

o информационное обслуживание, связь;

o защита сведений, составляющих коммерческую тайну и иную конфиденциальную информацию;

o защита сведений, составляющих государственную тайну Российской Федерации;

o оказание услуг в области защиты государственной тайны Российской Федерации;

o торговая, торгово-посредническая, закупочная, сбытовая;

o организация и проведение выставок, выставок-продаж, ярмарок, аукционов, торгов как в Российской Федерации, так и за ее пределами, в том числе в иностранных государствах;

o транспортирование грузов на всех видах транспорта;

o фрахтовые операции с речным, морским, автомобильным, авиационным и другими видами транспорта;

o оказание услуг складского хозяйства;

o оказание сервисных услуг, в том числе по визовому оформлению российским и зарубежным фирмам и гражданам;

o организация и эксплуатация объектов туристического, спортивного, оздоровительного и профилактического назначения;

o оказание медицинских услуг в порядке, установленном действующим законодательством;

o фармацевтическая деятельность в порядке, установленном действующим законодательством;

o редакционно-издательская и полиграфическая, организация выпуска литературы массового спроса: газет, журналов, альманахов и других средств массовой информации, учебников, учебных и методических пособий, изопродукции, буклетов, рекламно-информационных материалов и иной печатной продукции;

o изготовление документов строгой отчетности - талонов на спецпитание, билетов на спортивные и зрелищные мероприятия, путевок на собственные базы отдыха и других бланков для оформления расчетов с населением и другие;

o изготовление штампов и печатей;

o теле- и радиовещание, выпуск и прокат аудио- и видеоматериалов;

o подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров, организация и проведение конференций, семинаров, симпозиумов, деловых встреч, как в Российской Федерации, так и за рубежом;

o реклама на всех видах рекламоносителей как в Российской Федерации, так и за рубежом;

o организация работы столовых, баров, кафе, ресторанов;

o экспортно-импортные операции и иная внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;

o педагогическая деятельность, организация работы курсов, семинаров, кружков, обучение на территории Российской Федерации и за рубежом;

o ипотека, приобретение и продажа в собственность жилых и нежилых зданий, помещений, сооружений и земельных участков;

o организация работы платных автостоянок, гаражей, станций технического обслуживания, бензо- и газозаправочных станций;

o пользуется кредитами в установленном порядке, а также выпускает облигационные займы и иные виды долговых обязательств в порядке и на условиях, определяемых настоящим уставом и действующим федеральным законодательством, в том числе выпускает облигации, конвертируемые в акции;

o самостоятельно определяет свою организационную структуру, создает дочерние и зависимые общества;

o создает альтернативные пенсионные фонды работников и акционеров Общества и компании по их управлению.

Деятельность Общества не ограничивается оговоренной в настоящем уставе.

Высшим органом управления ОАО "АВТОВАЗ" является общее собрание акционеров. Основные полномочия по управлению обществом делегируются акционерами совету директоров. Совет директоров в целях обеспечения оперативного управления обществом назначает коллегиальный исполнительный орган и единоличный исполнительный орган.

Председателем правления является президент. Заместителем председателя правления является исполнительный вице-президент.

Президент ОАО ''АВТОВАЗ'' - Андерссон Бу Инге.

Председатель совета директоров компании -- Карлос Гон (переизбран по итогам годового собрания акционеров 26.06.2014).

Уставный капитал Общества составляет 11 421 137 155 рублей.

Уставный капитал разделен на 2 284 227 431 акций следующих категорий одинаковой номинальной стоимости:

- привилегированные акции типа «А» 461 764 300 штук, что составляет 20,22 процентов уставного капитала;

- обыкновенные акции 1 822 463 131 штук, что составляет 79,78 процентов уставного капитала.

Номинальная стоимость одной акции 5 рублей.

Все акции Общества являются именными бездокументарными.

По данным на конец июня 2014 года, свыше 50 % акций компании контролировалось альянсом Renault-Nissan, российской госкорпорации «Ростех» принадлежало 24,5 %. Формально 81,447 % обыкновенных и 47 % привилегированных акций «АвтоВАЗа» принадлежало нидерландской компании Alliance Rostec Auto BV, которая, в свою очередь, на 67,13 % принадлежала Renault-Nissan, а на 32,87 % -- «Ростеху».

3.2 Основные пути повышения эффективности деятельности предприятия

Несмотря на то, что в 2014 году АВТОВАЗу удалось поднять производительность на 12%, на 50% улучшить качество автомобилей, в ноябре 2014 года продажи «АвтоВАЗа» в России упали по сравнению с ноябрем 2013 года на 17 процентов, а за январь-ноябрь 2014 года продажи марки сократились на 16 процентов. Это можно объяснить ажиотажем, сложившимся на авто рынке в конце уходящего года. Этому способствовал также дефицит комплектующих, которые вовремя не поставлялись на заводы компании.

В 2015 году АВТОВАЗ способен увеличить долю рынка в сегменте автомобилей с ценой до 600 000 рублей. Если в 2013 году доля АВТОВАЗа в этом сегменте составляла 39%, то в 2014 -- уже 42%. Нынешняя ситуация и ее развитие в 2015 году могут склонить еще большее количество покупателей к покупке машины отечественного бренда.

С учетом сокращения продаж и даже возможного ухода из России ряда иностранных брендов, а также того факта, что иномарки, использующие импортные комплектующие, будут дорожать (и уже дорожают) заметно быстрее, чем Lada, вполне допустимо предположить, что доля АВТОВАЗа в означенном сегменте может достигнуть 45%. В этом смысле, как ни парадоксально, кризис авторынка может даже пойти на пользу отечественному производителю.

Президент «АвтоВАЗа» Бу Андерссон подготовил новый план развития компании. В качестве одной из целей, поставленных перед предприятием его главой, стало то, что Волжский завод должен стать лучшим автопроизводителем России.

Всего Андерссон поставил перед «АвтоВАЗом» четыре цели. Помимо становления лучшим автопроизводителем в стране, глава предприятия хочет увеличить долю на российском рынке минимум на 20 процентов, а экспорт - на 50 процентов. Также перед компанией стоит задача создать положительный денежный поток и увеличить до шести процентов операционную прибыль к 2015 году. По итогам прошлого года она составила 4,1 процента.

В качестве приоритетов для увеличения эффективности производства в документе значатся пять пунктов, в число которых входят постоянное улучшение стандартизированных операций для обеспечения качества и объемов производства, сокращение численности и упрощение организационной структуры, а также улучшение логистики и процесса планирования производства.

Если положительные сдвиги чисто рыночного характера могут вызвать определенный скепсис в силу кризиса, то внутренние процессы улучшения условий труда на АВТОВАЗе едва ли остановятся даже в трудные времена.

В 2015 году внутри АВТОВАЗа продолжатся серьезные изменения, начавшиеся в 2014 году с приходом нового президента компании. Меры будут носить комплексный характер, на данный момент можно назвать лишь одну цифру: расходы на уборку внутризаводской территории возрастут более чем вдвое -- с 0,4 млрд рублей до 1,1 млрд рублей.

На АВТОВАЗе будет разработана система определения эффективности работы сотрудников -- так называемая система KPI. Она позволит премировать лучших и выявлять тех, кто приносит предприятию минимум пользы.

В самое ближайшее время АВТОВАЗ продолжит сокращать руководящий аппарат. Оптимизация уже позволила в разы сократить количество уровней в иерархии управления производством, а в будущем коснется не только производственников, но затронет и все остальные подразделения завода.

По некоторым данным, в 2015 году АВТОВАЗ покинет порядка 200 топ-менеджеров из различных подразделений компании. Возможно, что сокращение "топов" затронет и ижевскую площадку. Увольнения начнутся после ввода в действие системы KPI. Меры по сокращению топ-менеджмента позволят сделать управление предприятием более "прозрачным" и эффективным.

Сегодня в истории компании наступает, наверное, самый ответственный период, который возможно преодолеть только совместной, сплоченной эффективной работой. Можно выделить следующие основные реформирования системы управления дочерними обществами ОАО «АВТОВАЗ»:

· оптимизация организационной структуры, освобождение от непрофильных и неэффективных активов

· сохранение стоимости активов дочерних обществ через контроль финансового состояния, регулирование долговой нагрузки и инвестиции

· снижение рисков, повышение эффективности, получение дохода и повышение капитализации

· повышение ответственности и подотчетности материнской компании

· система мотивации менеджмента и работников

Согласно антикризисной программе, для достижения обозначенных целей АВТОВАЗ переходит к новой системе корпоративного управления. Изменения направлены на постоянное получение информации и обеспечение контроля финансово-хозяйственной деятельности обществ - в целях снижения издержек и повышения эффективности управления. Общества будут структурированы по видам деятельности, частично укрупнятся через объединение; от непрофильных и неэффективных активов АВТОВАЗ освободится путем их реализации или ликвидации. Дочерние и зависимые общества должны формулировать целевые показатели в соответствии со стратегией материнской компании - ОАО «АВТОВАЗ».

3.3 Создание, реорганизация и ликвидация дочерних предприятий

Для увеличения прибыли и уменьшения убытков предстоит создать новые предприятия, а также реорганизовать или ликвидоровать уже существующие убыточные дочерние предприятия.

Так ООО "Волжский машиностроительный завод" (ВМЗ, Тольятти), которое является дочерним предприятием ОАО "АвтоВАЗ", в январе может сократить до 850 человек. Об этом 30 декабря 2014 года сообщил "Интерфаксу" председатель официального профсоюза "АвтоВАЗа" Сергей Зайцев.

Впрочем сокращений можно избежать, если "АвтоВАЗ" и "Станкопром" создадут на базе ВМЗ совместное предприятие по производству робототехники для оборонно-промышленного комплекса.

Напомним, в 2008 г. АвтоВАЗ, объединяя свои структурные подразделения, образовал производство технологического оборудования и оснастки (ПТОО). В 2011 г. ПТОО было выделено из структуры АвтоВАЗа путем образования юридического лица - ООО "ВМЗ".

ООО »ВМЗ» поставляет АВТОВАЗу комплектующие для сборки автомобилей (жгуты проводов, поперечины панели приборов и др.), а также производственную оснастку, штампы и технологическое оборудование (станки, робототехнику). В настоящий момент ООО »ВМЗ» принимает участие в освоении производства LADA Vesta, в частности, готовятся пресс-формы для деталей интерьера.

Государственная корпорация «Ростехнологии» готовится к созданию крупного холдинга по производству автокомпонентов, который должен будет занять до 40 процентов автокомпонентного рынка России. Новый холдинг будет выпускать современные автокомпоненты к новым моделям не только для «АвтоВАЗа», но и всего российского автопрома, его продукция будет экспортироваться в СНГ и дальнее зарубежье.

Кроме того, более эффективно будет проходить интеграция предприятий, включая АвтоВАЗ и КамАЗ, с созданием в структуре «Ростехнологий» специальной дирекции по управлению автомобильными активами. Холдинг намерен получить компонентные производства «АвтоВАЗа» и «КамАЗа», а также создать ряд новых мощностей, некоторые из которых могут быть организованы совместно с иностранными компаниями.

В 2016 году планируется старт запуска Chevrolet Niva нового поколения. Проект организации производства нового поколения Chevrolet Niva предусматривает создание через дочернее предприятие СП «ДжиЭм-АвтоВАЗ» - «ДжейВи Системз» - корпусов кузовного и прессового производств, а также инженерной лаборатории и логистического центра. Общая площадь участка, расположенного на территории ОЭЗ «Тольятти», составляет 200 тысяч кв.м.

Коротко об истории проекта:

27 июня 2001 года представителями General Motors, АВТОВАЗа и Европейского Банка Реконструкции и Развития было подписано Генеральное рамочное соглашение о создании предприятия. Само СП было создано на учредительном заседании 30 июля 2001 года и получило регистрацию в Минюсте России 2 августа 2001 года.

Набор персонала начался с 27 августа, а строительные работы - с октября 2001 года. Вклад сторон в уставный капитал СП составил 238,2 миллиона долларов США:

- General Motors - 99,1 миллиона денежными средствами и оборудованием (41,61%);

- АВТОВАЗ - 99,1 миллиона интеллектуальной собственностью (патенты, свидетельства и торговая марка на автомобиль НИВА, модель 2121), инженерными системами, зданиями и сооружениями (41,61%);

- Европейский Банк Реконструкции и Развития (ЕБРР) - 40 миллионов долларов денежными средствами (16,78%) и кредит на 100 миллионов долларов.

Общая сумма инвестиций в проект составляет 338, 2 миллиона долларов США.

Из них:

· 82,3 миллиона - денежные средства;

· 63,6 миллиона - интеллектуальная собственность;

· 92,3 миллиона - стоимость оборудования;

· 100 миллионов - кредит ЕБРР.

14 июня 2013г. ЗАО «Джи Эм-АВТОВАЗ» объявило о начале строительства производственных мощностей дочернего предприятия ООО «Джей Ви Системз» на территории ОЭЗ «Тольятти».

Общая сумма инвестиций в проект составляет 209 млн долларов США. Общая площадь - 200 000 квадратных метров. Заявленная мощность - 120 тыс. кузовов для автомобилей Chevrolet NIVA нового поколения.

На новом предприятии предусмотрено создание свыше 1000 рабочих мест.

ООО «Джей Ви Системз» является крупнейшим проектом в ОЭЗ Самарской области.



Заключение

В данной работе были рассмотрены правовые вопросы создания, реорганизации и ликвидации акционерного общества. В заключении можно сделать следующие выводы, что решение о создании предприятия - серьезный шаг, на который пойдут далеко не многие. Это сложнейший процесс, предусматривающий множество этапов, указанных выше, а также, несомненно, правильную организацию деятельности любого предприятия.

На создание предприятие может быть затрачено много времени и средств, поэтому предприниматель должен четко понимать формы и методы работы в условиях рыночной системы хозяйствования и, естественно, должен быть заинтересован в выбранном виде бизнеса и иметь в нем определенные навыки. Именно тогда шансы на успех предприятия значительно возрастут.

Главной целью создания предприятия является получение прибыли посредством удовлетворения потребностей общества. Поэтому главное, что нужно сделать - это найти эту самую потребность и искать пути ее удовлетворения. Без наличия идеи и правильной постановки целей создание собственного дела не имеет никакого смысла.

Реорганизация предприятий - неотъемлемый атрибут современной рыночной экономики и представляет собой он прекращение деятельности юридического лица, сопровождающееся общим правопреемством. Многие фирмы рано или поздно проходят этап своей реорганизации. К причинам этого явления можно отнести увеличение масштабов деятельности фирмы, присоединение к конкуренту, поглощение конкурента, изменения в законодательной базе и др.

К прекращению деятельности предприятия нужно приходить в последнюю очередь, если на это есть ряд причин. Причин, которыми руководствуются учредители (участники), принимая решение о ликвидации предприятия может быть превеликое множество, но в большинстве случаев это наличие у предприятия кредиторской задолженности перед бюджетом. Поэтому учредители решают ликвидировать предприятие, чтобы не иметь больше к нему никакого отношения, не нарушая при этом закон и, по возможности, с наименьшими затратами времени и средств.

Для эффективного функционирования экономической системы необходимо постоянное вливание в нее новых предприятий и выход из нее обанкротившихся.

Разрешение проблем создания новых предприятий - одно из приоритетных направлений современной российской экономики. Для развития предпринимательства правительством вводятся различные изменения в системе регистрации, ликвидации, а также налогообложения юридических лиц.



Список литературы

1. Абрамова Е.Н. Гражданское право. В 3 т. Т. 1: учебник / Е. Н. Абрамова, [и др.], ред. А. П. Сергеев. - М.: ТК Велби, 2009. - 1006 с.

2. Алексеев С.С. Гражданское право: учебник / общ. ред. С. С. Алексеев. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М.: Проспект; Екатеринбург: Ин-т част. права, 2009. - 528 с.

3. Анищенко А.В. «Учредитель и его фирма: все вопросы. От создания до ликвидации»: Изд-во Эксмо-Пресс, 2011 г. - 224 с.

4. Батычко В.Т. Предпринимательское право.. Конспект лекций. Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2011 г.

5. Воробьёв С.Н., Балдин К.В. Бизнес.- М.: Издательско-торговая корпорация “Дашков и К”, 2006.-772 с.

6. Гончаров А. А. Гражданское право (части Общая и Особенная): курс лекций / А. А. Гончаров, А. В. Маслова. - М.: Волтерс Клувер, 2010. - 492 с.

7. Карпычев М.В. Гражданское право: учебник для вузов / общ. ред. М. В. Карпычев, общ. ред. А. М. Хужин. - М.: ИНФРА-М; Форум, 2010. - 782 с.

8. Попондопуло В.Ф. Предпринимательское (коммерческое) право. СПБ. 2009г.

9. Раицкий, К. А. Экономика организации (предприятия): учеб. / Раицкий К. А., Илларионовой А.Е. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Дашков и К, 2005.- 1012 с.: ил.

10. Рассолов М.М. Коммерческое право: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Юриспруденция» и «Коммерция (торговое дело)» / под ред. М.М. Рассолова, И.В. Петрова, П.В. Алексия. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и Право, 2010. - 503 с.

11. Расстригина И.А. Реорганизация юридических лиц / И.А. Расстригина. - М.: «Финансовая газета», 2009. - 48 с. - (Финансовая газета: Международный финансовый еженедельник).

12. Семенихин В.В. Организация бизнеса с нуля: с чего начать и как преуспеть / В.В. Семенихин. - М.: ЭКСМО, 2010. - 240 с.

13. Сергеев Л.А. Гражданское право. М. 2010г.

14. Скляренко, В.К. Экономика предприятия: учеб. / Скляренко В.К, Прудников В.М - М.: ИНФРА-М, 2009.- 528 с.: ил.- (Высшее образование).

15. Спектор А. А. Гражданское право России: учебное пособие / А. А. Спектор, Э. В. Туманов. - М.: Юркомпани, 2009. - 485 с.

16. Фролова Т.А. «Экономика предприятия: Конспект лекций». Таганрог: Изд-во: ТТИ ФЮУ, 2012. - 112 с.

17. Хаирова С.М. Организация предпринимательской деятельности: учебное пособие/ Под ред. С.М. Хаировой, И.С. Метелева, Б.Г. Хаирова.- Омск: ООО «Омскбланкиздат», 2012г. - 258с.

18. Хохлов В.А. Российское предпринимательское право: Учебник/ Под ред. В.А. Хохлова.-2-е изд.-М.:РИОР:ИНФРА - М, 2014. - 453с. - (Высшее образование: Бакалавриат).

19. Яковлев Г.А. Организация предпринимательской деятельности: Учебное пособие.- 2-е изд. - М.: ИНФРА - М, 2013. - 313с. - (Высшее образование бакалавриат).

20. Алексеева Д.Г. Российское предпринимательское право: Учебное пособие/ Под ред. Д.Г. Алексеевой, Л.В. Андреевой, В.К. Андреева. - М.: Велби, Проспект, 2010. -- 1072 с.

21. Гражданский кодекс Российской Федерации.

22. Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. От 28.12.2013).

23. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. От 29.12.2012).

24. Федеральный закон «О производственных кооперативах» от 08.05.1996 № 41-ФЗ (ред. От 30.11.2011).

25. Федеральный закон «О лицензировании отдельных видов деятельности» от 04.05.2011 № 99-ФЗ (ред. От 02.07.2013).

26. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127-ФЗ (ред. От 28.12.2013) (с изменениями и дополнениями вступил в силу с 10.01.2014).

27. Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ (ред. От 21.12.2013).

28. Федеральный закон «О защите конкуренции» от 26.07.2006 № 135-ФЗ (ред. От 28.12.2013) (с изменениями и дополнениями вступил в силу с 30.01.2014).

29. Федеральный закон «О техническом регулировании» от 27.12.2002 № 184-ФЗ (ред. От 28.12.2013).

30. Федеральный Закон «О государственных и муниципальных образованиях» от 14.11.2002г. № 161-ФЗ (ред. От 3.12.2012).

Размещено на Allbest.ru