Организационно-правовая форма и виды деятельности КГКУ "Спасатель"



Приложение 1

Платные услуги, оказываемые учреждением

Осуществление платной образовательной деятельности в области подготовки специалистов: водолазов, машинистов компрессора для подачи воздуха водолазам, судоводителей, спелеологов, альпинистов, матросов-спасателей, инструкторов легкого водолазного дела;

оказание услуг населению и организациям по поиску и извлечению из воды различных предметов, подъему затонувших плавсредств и авто-мототранспорта со дна, заправке баллонов воздухом;

вскрытие дверей изнутри путем проникновения спасателя через окно с использованием альпинистского снаряжения;

вскрытие металлических дверей помещений снаружи с использованием электро-гидроинструмента;

вскрытие металлических решеток, гаражных дверей с использованием электро-гидроинструмента;

вскрытие дверей помещения изнутри путем проникновения спасателя через окно с использованием альпинистского снаряжения и применения электро-гидроинструмента;

очистка территории от сухих и покосившихся деревьев;

устранение опасности падения снежных карнизов со зданий, сооружений;

организация обеспечения безопасности туристических, спортивных и культурных мероприятий, носящих коммерческий характер;

подводно-технические работы:

а) водолазное обследование дна акватории без применения плавсредств;

б) водолазное обследование дна акватории с применением плавсредств;

в) обследование подводных конструкций и сооружений без применения плавсредств;

г) обследование подводных конструкций и сооружений с применением плавсредств;

д) очистка дна водоема без применения плавсредств;

е) очистка дна водоема с применением плавсредств;

вскрытие сейфов в жилых и служебных помещениях с использованием специальных инструментов и техники;

вскрытие люков с использованием специальных инструментов и техники; работы по подъему затонувших объектов (техника, имущество);

эвакуация автомобильного транспорта;

проведение взрывных работ по корчеванию пней и валке леса;

проведение взрывных работ по разрушению льда;

обеспечение стоянки плавательных средств физических и юридических лиц в местах дислокации структурных подразделений Учреждения;

оказание услуг юридическим и физическим лицам по ликвидации последствий розливов нефтепродуктов.



Приложение 2

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края

от 23.04.2010 №13-о

Положение о внебюджетной деятельности КГБУ «Спасатель»

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение о внебюджетной деятельности краевого государственного бюджетного учреждения «Спасатель» (далее - Положение) разработано с учетом с Закона РФ от 07.02.1992 №2300-1 «О защите прав потребителей», ФЗ от 21.12.1994 №68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», ФЗ от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», ФЗ от 26.07.2006 №135-ФЭ «О защите конкуренции», Закона Красноярского края от 10.02.2000 №9-631 «О защите населения и территории Красноярского края от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», постановления администрации Красноярского края от 12.10.2000 №787-п «Об утверждении Положения об управлении краевыми государственными учреждениями» и Устава КГБУ «Спасатель» (далее - Учреждение).

1.2 Положение устанавливает условия и порядок оказания Учреждением платных услуг потребителям, порядок формирования цен (тарифов) на услуги, оказываемые Учреждением на платной основе, а также порядок использования Учреждением средств, полученных от оказания платных услуг.

1.3 При оказании платных услуг потребителям Учреждение руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края, Уставом Учреждения и настоящим Положением.

1.4 Для целей настоящего Положения применяются следующие понятия:

«платные услуги» - услуги, оказываемые Учреждением потребителям на возмездной основе в соответствии с перечнем платных услуг, установленным Уставом Учреждения, и перечнем платных услуг, установленным настоящим Положением, при отсутствии оснований предоставления соответствующих безвозмездных услуг, гарантированных законодательством о защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

«потребители платных услуг» - граждане и юридические лица, имеющие намерение заказать либо заказывающие и использующие платные услуги Учреждения, при отсутствии оснований для предоставления Учреждением указанным гражданам и юридическим лицам соответствующих услуг в соответствии с законодательством о защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.

2. Условия предоставления Учреждением платных услуг

2.1 Платные услуги предоставляются Учреждением в соответствии с Перечнем платных услуг, установленных Уставом Учреждения, и перечнем платных услуг, установленным настоящим Положением (приложение №1 к настоящему Положению), при условии получения Учреждением лицензий и иных документов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в случае осуществления Учреждением видов деятельности, требующих оформления соответствующих разрешительных документов.

2.2 Платные услуги не могут быть оказаны Учреждением взамен или в рамках государственных услуг, оказываемых Учреждением в соответствии с законодательством о защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, и финансируемых за счет средств краевого бюджета. Платные услуги предоставляются Учреждением потребителям в случае отсутствия оснований для предоставления соответствующих безвозмездных услуг, гарантированных законодательством о защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.

2.3 Платные услуги могут оказываться только с согласия Потребителя.

2.4 Платные услуги оказываются Учреждением при условии сохранения уровня доступности и качества оказываемых Учреждением безвозмездных государственных услуг в рамках осуществления основных видов деятельности Учреждения в соответствии с законодательством о защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.

2.5 При оказании платных услуг Учреждение обязано обеспечить потребителей бесплатной, достоверной и доступной информацией, размещенной для всеобщего ознакомления на стендах, информационных табло, в средствах массовой информации и на интернет-сайте Учреждения, содержащей:

сведения о месте нахождения Учреждения (фактический и юридический адрес);

сведения о режиме работы Учреждения и его структурных подразделений, необходимые для оказания платных и бесплатных услуг;

сведения о видах услуг, оказываемых Учреждением бесплатно в соответствии с законодательством о защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

сведения о видах услуг, предоставляемых Учреждением на платной основе, с обязательным указанием их стоимости;

сведения об условиях предоставления платных услуг;

сведения о правах и обязанностях потребителя и Учреждения, а также сведения об ответственности Учреждения;

сведения о квалификации специалистов, предоставляющих от имени Учреждения платные услуги;

сведения о наличии лицензий и иных документов, предусмотренных законодательством РФ, в случае осуществления Учреждением видов деятельности, требующих оформления соответствующих разрешительных документов;

сведения о порядке формирования цен (тарифов) на услуги, оказываемые Учреждением на платной основе;

сведения о контролирующих органах, их местонахождении и телефонах; сведения о сроках гарантии на предоставленные услуги.

2.6 Учреждение для оказания платных услуг должно обладать соответствующей материально-технической базой, способствующей созданию условий для безопасного и качественного предоставления платных услуг потребителям. На основании распоряжения директора Учреждения либо лица, на которое возложено исполнение обязанностей директора Учреждения, для предоставления платных услуг производиться использование имущества Учреждения, предназначенного для оказания государственных услуг в соответствии с законодательством о защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, при этом должно обеспечиваться сохранение уровня доступности, безопасности и качества оказываемых Учреждением безвозмездных государственных услуг, а также возмещение затрат, связанных с использованием имущества Учреждения, за счет средств, получаемых от оказания платных услуг.

3. Порядок предоставления Учреждением платных услуг

3.1 Предоставление потребителям конкретных видов платных услуг осуществляется на основании приказа директора Учреждения об организации предоставления отдельных видов платных услуг, определяющего:

кадровый состав, занятый предоставлением этих услуг;

ответственных за выполнение организационно-методических и обслуживающих функций, связанных с оказанием платных услуг;

режим оказания отдельной платной услуги.

3.2 Выполнение обязанностей по предоставлению платных услуг осуществляется работниками Учреждения в соответствии с заключенным трудовым договором и должностными обязанностями. Для оказания платных услуг Учреждение может привлекать специалистов других организаций с осуществлением оплаты их труда на договорной основе за счет средств, получаемых от оказания платных услуг.

3.3 Предоставление потребителю платных услуг осуществляется на основании заключенного договора на оказание платных услуг между потребителем (заказчиком) и Учреждением (исполнителем). В соответствии с заключаемым договором потребитель (заказчик) обязан оплатить оказываемые услуги в порядке и в сроки, указанные в договоре, при этом Учреждение (исполнитель) в соответствии с законодательством Российской Федерации должно выдать документ, подтверждающий оплату платных услуг.

3.4 Договор на оказание платных услуг составляется в двух экземплярах, один из которых находится у исполнителя, другой - у заказчика.

3.5 Объем оказываемых платных услуг определяется сторонами при заключении договора, при этом стоимость договора определяется в соответствии с порядком формирования цен (тарифов) на услуги, предоставляемые Учреждением на платной основе (приложение №2 к настоящему Положению).

3.6 Договор с потребителем на оказание платных услуг заключается в каждом конкретном случае персонально, на определенный срок и должен предусматривать: характер услуги, ее объем, размер и условия оплаты услуги, права и обязанности договаривающихся сторон, порядок изменения и расторжения договора, порядок разрешения споров, особые условия. Договор является отчетным документом и должен храниться в Учреждении не менее 5 лет.

3.7 Учреждение заключает договор с потребителем при наличии возможности оказать запрашиваемую платную услугу и не вправе оказывать предпочтение какому-либо физическому или юридическому лицу в отношении заключения договора, кроме случаев, предусмотренных действующим законодательством.

3.8 Оплата потребителями платных услуг осуществляется через банковские учреждения путем внесения денежных средств на счет Учреждения или путем внесения наличных средств (для потребителей - физических лиц) - непосредственно на месте оказания услуги с применением контрольно-кассовых машин или специальных бланков строгой отчетности, утвержденных в установленном порядке.

4. Порядок расходования средств, полученных от оказания платных услуг. Учет денежных средств, полученных от оказания платных услуг

4.1 Денежные средства, полученные от оказания платных услуг, направляются в соответствии со сметой доходов и расходов Учреждения в следующих пропорциях:

возмещение расходов, связанных с оказанием платных услуг, в полном объеме понесенных затрат;

содержание и развитие материально-технической базы - до 50 % от дохода;

материальное поощрение работников и социальные выплаты - до 30% от дохода;

иные цели, в соответствии со сметой доходов и расходов Учреждения, утвержденной учредителем.

4.2 Бухгалтерский учет операций, связанных с предоставлением платных услуг, осуществляется в соответствии с ТК РФ, НК РФ, ФЗ от 21.11.1996 №129-ФЗ «О бухгалтерском учете», приказом Министерства финансов РФ от 06.10.2008 №106н «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету», приказом Министерства финансов РФ от 30.12.2008 №148н «Об утверждении Инструкции по бюджетному учету».

4.3 Доходы и расходы Учреждения от реализации платных услуг отражаются в смете доходов и расходов Учреждения, утверждаемой в порядке, предусмотренном действующим законодательством. При исполнении сметы доходов и расходов Учреждение самостоятельно в расходовании средств, полученных от реализации платных услуг. Для корректировки сметы доходов и расходов Учреждением вносится представление учредителю (главному распорядителю бюджетных средств).

4.4 Учреждение при осуществлении деятельности по оказанию платных услуг в установленном порядке обязано представлять учредителю отчеты об оказании платных услуг и копии первичной документации (приказы, сметы, счета, перечень заключенных договоров и др.).

5. Ответственность Учреждения и должностных лиц Учреждения

5.1 Помимо ответственности перед Потребителем, установленной договором, Учреждение при оказании платных услуг несет ответственность:

за вред, причиненный жизни и здоровью работников Учреждения во время оказания платных услуг;

за нарушение прав и свобод потребителей и работников Учреждения;

за нарушение требований трудового законодательства;

за иные виновные действия, предусмотренные законодательством РФ.

5.2 Директор Учреждения несет персональную ответственность:

за несоблюдение действующих нормативных документов в сфере оказания платных услуг, законодательства о защите прав потребителей, а также гражданского, трудового, административного и уголовного законодательства при оказании платных услуг и при заключении договоров на оказание таких услуг;

за несоблюдение требований к организации и качеству предоставляемых платных услуг;

за нецелевое использование денежных средств, полученных от оказания платных услуг;

за несоблюдение дисциплины цен при оказании платных услуг;

за несоблюдение порядка учета платных дополнительных услуг;

за ухудшение качества работ, оказываемых в рамках безвозмездных государственных услуг;

за иные виновные действия, предусмотренные законодательством РФ.

5.3 В случае нарушения установленных требований при оказании платных услуг Учреждение, директор Учреждения, должностные лица, работники, виновные в нарушении, могут быть привлечены к ответственности в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.4 Наложение мер административной ответственности не освобождает Учреждение, директора Учреждения и виновных лиц от устранения допущенных нарушений и возмещения причиненного ущерба.

6. Контроль за предоставлением платных услуг

6.1 Контроль за соблюдением настоящего Положения, правильностью расчета стоимости платных услуг и качества их предоставления осуществляет учредитель.

6.2 В случае выявления нарушений в работе Учреждения по предоставлению платных услуг, в том числе снижения качества предоставления платных услуг, нанесения ущерба основной деятельности Учреждения учредитель вправе:

приостановить предоставление платных услуг;

изъять у Учреждения полностью или частично доход от оказания платных услуг в краевой бюджет.

Порядок формирования цен (тарифов) на услуги, предоставляемые краевым государственным бюджетным учреждением «Спасатель» на платной основе

В основу расчета себестоимости положена технология выполнения простой, сложной или комплексной услуги и нормативы финансовых затрат по статьям экономической классификации.

При расчете себестоимости услуги (работы) необходимо использовать сложившийся технологический стандарт (время, затрачиваемое на данную услугу, количественный и качественный состав работников, производящих данную услугу, виды и количество потребляемых материальных запасов и т.д.).

Себестоимость услуги (работы) определяется как сумма расходов на оплату труда, прямых материальных затрат и накладных расходов по формуле:

С пл.у. = С ФОТ + С нач.ФОТ + С мат.з. + С накл.р.+С рент., где:

С пл.у. - себестоимость платной услуги (работы), руб.;

С ФОТ - средняя заработная плата одного работника, оказываемого платную услугу за 1 час работы, руб.;

С нач.ФОТ - начисления на ФОТ, руб.;

С мат.з. - сумма прямых материальных затрат (средние затраты на содержание транспортных средств - автомобилей, плавсредств и спецоборудования для вскрытия дверей, водолазных работ и работ с взрывоопасными предметами за 1 час работы с учетом расхода бензина, масла, амортизации), руб.;

С накл.р. - сумма накладных расходов (фонд оплаты труда работников аппарата управления, начисления на оплату труда, канцтовары, расходные материалы для компьютерной и оргтехники, налог на прибыль, налог на имущество)- не более 25 процентов, руб.:

С накл.р. = (С ФОТ + С нач.ФОТ + С мат.з.)*25%

С рент.- сумма рентабельности (прибыльности) учреждения - не более 15 процентов, руб.:

С рент. = (С ФОТ + С нач.ФОТ + С мат.з. + С накл.р.)* 15%

При необходимости регулирования ценовой политики учреждения (возможность участвовать в процедуре торгов, проводимых заказчиками работ или органами на это уполномоченными) размер накладных расходов и рентабельности учреждения может устанавливаться в следующих пределах:

С нак.р. - минимальный размер 5 процентов, максимальный - 25;

С рент. - минимальный размер 5 процентов, максимальный - 15.

Цены на предоставляемые платные услуги пересматриваются не реже одного раза в полугодие. Основанием для пересмотра цен является изменение цен на расходные материалы (ГСМ, расходные материалы к водолазному снаряжению, заправка баллонов); приобретение нового оборудования (увеличение средней величины амортизационных отчислений на используемое оборудование и средства); увеличение заработной платы; увеличение отчислений по ФОТ.

Фактическая цена предоставляемых платных услуг рассчитывается исходя из средних затрат, утверждаемых учредителем.

организационный правовой финансовый спасатель



Приложение 3

Структура управления краевого государственного казенного учреждения «Спасатель»



Приложение 4

Штатная расстановка личного состава КГКУ « Спасатель» на 15.11.2012 г.

№ п.п.	Должность (специальность, профессия) по штатному расписанию	Кол-во единиц	Фамилия, имя, отчество
Управление
1.	Директор учреждения	1	Кобец Александр Васильевич
2.	Первый заместитель директора учреждения	1	Гаргалык Сергей Степанович
3.	Заместитель директора учреждения (по оперативному реагированию)	1	Першин Андрей Николаевич
4.	Заместитель директора учреждения (по материально-техническому обеспечению)	1	Никитчук Николай Иванович
5.	Заместитель директора учреждения (по управлению персоналом)	1	Федотенко Оксана Владимировна
6.	Заместитель директора по обезвреживанию взрывоопасных предметов и охране труда	1	Катаев Алексей Витальевич
7.	Главный бухгалтер	1	Богданова Ольга Александровна
8.	Инженер по охране труда и технике безопасности	1	Симаков Сергей Викторович
Юридическая группа
9.	Начальник группы	1	Кукшалова Оксана Леонидовна
10.	Юрисконсульт	1	Вакант
Оперативное отделение
11.	Начальник отделения (группы)	1	Липилин Юрий Юрьевич
12.	Инженер (по сбору и анализу обстановки)	5	Бурлаков Юрий Александрович
13.			Косенко Спартак Витальевич
14.			Павлов Игорь Викторович
15.			Голубов Дмитрий Александрович
16.			Аинцев Игорь Валерьевич
Служба связи и автоматизированных систем управления
17.	Начальник службы (связи и автоматизированных систем управления)	1	Кривилев Владимир Михайлович
18.	Инженер (по связи)	1	Суходоев Андрей Юрьевич
Водолазная служба
19.	Начальник службы (водолазной)	1	Румянцев Владимир Алексеевич
20.	Старший водолазный специалист	1	Рейхерт Владимир Карлович
Медико-психологическая служба
21.	Начальник службы (медико-психологической)	1	Воронов Дмитрий Владимирович
22.	Психолог	1	Першина Любовь Владимировна
Отдел бюджетного учёта и отчётности
23.	Заместитель главного бухгалтера	1	Прокопьева Людмила Маркеловна
24.	Бухгалтер	4	Брестер Ирина Львовна
25.			Романова Татьяна Сергеевна
26.			Спутай Светлана Юрьевна
27.			Надежкина Альбина Вячеславовна
28.	Экономист	1	Якушева Татьяна Евгеньевна
Отдел кадров
29.	Заведующий методическим кабинетом	1	Макарьин Евгений Александрович
30.	Инженер по подготовке кадров	1	Юрковец Екатерина Александровна
31.	Специалист по кадрам	1	Осипова Ольга Валентиновна
32.	Документовед	1	Муллагалеева Татьяна Олеговна
Вспомогательный отдел
33.	Начальник вспомогательного отдела	1	Салимова Светлана Нургаяновна
34.	Инженер (по материально-техническому обеспечению с выполнением обязанностей сметчика)	1	Суслопарова Лидия Федоровна
35.	Заведующий складом	1	Кузнецов Максим Игоревич
36.	Уборщик служебных и производственных помещений	1	Сулейманова Наталья Геннадьевна
Служба материально-технического снабжения
37.	Начальник службы (материально-технического снабжения)	1	Вакансия
Гараж
38.	Начальник гаража	1	Матюнин Александр Иванович
39.	Механик	1
40.	Водитель автомобиля	3	Кочнев Виталий Александрович
41.			Оверчук Николай Степанович
42.			Аверченко Олег Александрович
ИТОГО: 42
Поисково-спасательный отряд
1.	Начальник отряда	1	Костицын Александр Станиславович
2.	Заместитель начальника отряда	1	Колетвинов Михаил Алексеевич
3.	Заместитель начальника отряда	1	Тырцев Дмитрий Владимирович
4.	Механик	1	Павлов Виктор Владимирович
5.	Механик (по обслуживанию газоспасательного оборудования)	1	Будиловский Александр Иванович
6.	Фельдшер	1	Гайсина Анастасия Нагимовна
7.	Заведующий складом	1	Румянцева Наталия Константиновна
8.	Заведующий складом	1	Вакант
9.	Капитан - механик водолазного, спасательного судна	1	Тарасов Владимир Николаевич
10.	Диспетчер	5	Курбанисмаилов Леонид Омарович
11.			Ищенко Владимир Викторович
12.			Холминский Кирилл Андреевич
13.			Драчук Сергей Викторович
14.			Корчиков Андрей Иванович
15.	Спасатель (с дополнительными обязанностями взрывника (специалиста по обнаружению и обезвреживанию взрывоопасных предметов)	8	Белянин Олег Владиславович
16.			Бугаев Виктор Иванович
17.			Спасский Константин Викторович
18.			Иваничкин Дмитрий Валентинович
19.			Кичамов Андрей Владимирович
20.			Нуянзин Олег Александрович
21.			Николайчук Владимир Степанович
22.			Захваев Борис Николаевич
23.	Спасатель (с дополнительными обязанностями медицинского работника)	5	Севрюгин Сергей Владимирович
24.			Байкалов Евгений Дмитриевич
25.			Ашмарин Александр Юрьевич
26.			Ткачев Виктор Николаевич
27.			Лошкарев Владимир Григорьевич
28.	Спасатель	12	Афанасьев Александр Геннадьевич
29.			Бавыкин Александр Олегович
30.			Чащин Дмитрий Михайлович
31.			Бражевский Михаил Сергеевич
32.			Савинич Александр Сергеевич
33.			Борисова Юлия Валентиновна
34.			Кудрявцев Михаил Владимирович
35.			Суровегин Сергей Ильич
36.			Дербин Павел Владимирович
37.			Маташков Андрей Алексеевич
38.			Рейхерт Дмитрий Владимирович
39.			Филимонов Юрий Петрович
40.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водителя)	7	Рахвальский Иван Алексеевич
41.			Омылов Александр Леонидович
42.			Безладний Виталий Александрович
43.			Воропаев Олег Викторович
44.			Бутырский Виталий Иванович
45.			Фильберт Андрей Александрович
46.			Гришаев Александр Владимирович
47.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водолаза)	9	Меркулов Александр Анатольевич
48.			Горн Олег Юрьевич
49.			Петрачков Никита Анатольевич
50.			Львов Александр Викторович
51.			Соо Артур Андреевич
52.			Селезнев Андрей Николаевич
53.			Злобин Александр Анатольевич
54.			Селезнев Вячеслав Владимирович
55.			Скрябин Марк Юрьевич
56.	Спасатель (с дополнительными обязанностями ст. моториста-рулевого)	2	Савельев Сергей Сергеевич
57.			Суворов Алексей Анатольевич
ИТОГО: 57
Богучанский поисково-спасательный отряд
1.	Начальник отряда	1	Кошкарев Григорий Анатольевич
2.	Заместитель начальника отряда	1	Соловьянов Сергей Михайлович
3.	Заведующий складом	1	Вакант
4.	Спасатель (с дополнительными обязанностями медицинского работника)	4	Злобин Данила Викторович
5.			Егорычев Сергей Юрьевич
6.			Садовиков Илья Андреевич
7.			Соловьев Владимир Алексеевич
8.	Спасатель	11	Борисов Владимир Сергеевич
9.			Павлов Алексей Николаевич
10.			Горелов Александр Викторович
11.			Лимешко Сергей Александрович
12.			Дягилев Василий Николаевич
13.			Каверзин Иван Васильевич
14.			Савонин Сергей Владимирович
15.			Симоненко Алексей Сергеевич
16.			Рузаев Александр Андреевич
17.			Кунц Дмитрий Иванович
18.			Кунц Олег Владимирович
19.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водителя)	3	Бабешко Владимир Анатольевич
20.			Лавров Андрей Петрович
21.			Шигов Василий Викторович
22.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водолаза)	5	Можеванов Константин Евгеньевич
23.			Логинов Игорь Владимирович
24.			Сарашвили Алексей Рубенович
25.			Архипчук Андрей Константинович
26.			Кербс Сергей Сергеевич
ИТОГО: 26
Канское поисково-спасательное отделение
1.	Начальник отделения (группы)	1	Шкаруба Виктор Евгеньевич
2.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водолаза)	6	Рудяк Дмитрий Викторович
3.			Вакансия
4.			Котряхов Вадим Эдуардович
5.			Митин Роман Николаевич
6.			Зайцев Вячеслав Васильевич
7.			Зайцев Алексей Александрович
8.	Спасатель	2	Адаменко Евгений Викторович
9.			Терешков Игорь Федорович
10.	Спасатель (с дополнительными обязанностями ст. моториста-рулевого)	3	Булдаков Сергей Васильевич
11.			Ковальков Сергей Александрович
12.			Котряхов Эдуард Николаевич
13.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водителя)	1	Маевский Вадим Владимирович
14.	Фельдшер	1	Гребенюк Людмила Васильевна
15.	Заведующий складом	1	Гякас Наталья Сергеевна
ИТОГО: 15
Ачинское поисково-спасательное отделение
1.	Начальник отделения (группы)	1	Биль Николай Геннадьевич
2.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водолаза)	7	Вершинский Дмитрий Владимирович
3.			Драгунов Юрий Анатольевич
4.			Степанов Сергей Михайлович
5.			Кошельников Николай Алексеевич
6.			Кошельков Геннадий Юрьевич
7.			Шпагин Павел Николаевич
8.			Старовойтов Виктор Викторович
9.	Спасатель (с дополнительными обязанностями ст. моториста-рулевого)	4	Кирсанов Геннадий Викторович
10.			Старовойтов Андрей Александрович
11.			Алексеенко Владимир Анатольевич
12.			Стрельцов Сергей Анатольевич
13.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водителя)	1	Салиев Дмитрий Викторович
14.	Фельдшер	1	Лямзина Наталья Викторовна
15.	Заведующий складом	1	Стрельцова Светлана Васильевна
ИТОГО: 15
Зеленогорское поисково-спасательное отделение
1.	Начальник отделения (группы)	1	Холоденов Сергей Николаевич
2.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водолаза)	4	Селезнёв Денис Николаевич
3.			Медведев Виктор Владимирович
4.			Космынин Сергей Геннадьевич
5.			Кондратенко Сергей Александрович
6.	Спасатель	3	Давыдов Дмитрий Николаевич
7.			Якушевский Сергей Владимирович
8.			Базилевский Алексей Леонидович
9.	Спасатель (с дополнительными обязанностями ст. моториста-рулевого)	4	Чинчевой Владислав Михайлович
10.			Коробицин Александр Николаевич
11.			Никонов Игорь Сергеевич
12.			Скрипник Александр Юрьевич
13.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водителя)	1	Петров Сергей Петрович
14.	Фельдшер	1	Меркушина Нина Васильевна
15.	Заведующий складом	1	Соболевский Василий Сергеевич
ИТОГО: 15
Енисейское поисково-спасательное отделение
1.	Начальник отделения (группы)	1	Бабурин Олег Анатольевич
2.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водолаза)	5	Дроздов Вячеслав Викторович
3.			Ефремов Алексей Владимирович
4.			Верхотуров Владимир Николаевич
5.			Ершов Сергей Владимирович
6.			Слабков Вячеслав Николаевич
7.	Спасатель	2	Винокуров Сергей Владимирович
8.			Исаев Владимир Николаевич
9.	Спасатель (с дополнительными обязанностями ст. моториста-рулевого)	4	Коротких Владимир Сергеевич
10.			Шилов Юрий Геннадьевич
11.			Котляров Александр Сергеевич
12.			Соколов Иван Николаевич
13.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водителя)	1	Кудишин Виталий Александрович
14.	Капитан-механик спасательного, водолазного судна	1	Тиличенко Игорь Геннадьевич
15.	Фельдшер	1	Ситникова Оксана Геннадьевна
16.	Заведующий складом	1	Солдатова Галина Ивановна
ИТОГО: 16
Лесосибирская спасательная станция
1.	Начальник спасательной станции	1	Борщевский Сергей Васильевич
2.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водолаза)	4	Игумнов Алексей Сергеевич
3.			Чуклинов Иван Николаевич
4.			Новиков Сергей Валерьевич
5.			Максимов Василий Сергеевич
6.	Спасатель	2	Мазур Денис Сергеевич
7.			Мариловцев Павел Иванович
8.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водителя)	1	Лыткин Игорь Владимирович
9.	Спасатель (с дополнительными обязанностями ст. моториста-рулевого)	2	Малышенко Виктор Евгеньевич
10.			Дудкин Игорь Алексеевич
11.	Фельдшер	1	Александрова Галина Алексеевна
ИТОГО: 11
Минусинское поисково-спасательное отделение
1.	Начальник отделения (группы)	1	Изместьев Юрий Николаевич
2.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водолаза)	5	Хисматулин Сергей Фаслахович
3.			Евлахов Семен Владимирович
4.			Черняев Анатолий Николаевич
5.			Шиголаков Алексей Петрович
6.			Урбанович Александр Валерьевич
7.	Спасатель	2	Сабуров Виктор Евдокимович
8.			Додонков Алексей Александрович
9.	Спасатель (с дополнительными обязанностями ст. моториста-рулевого)	4	Яковлев Виктор Константинович
10.			Крылов Сергей Николаевич
11.			Байкалов Андрей Иванович
12.			Гончаров Юрий Викторович
13.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водителя)	1	Алексашин Владимир Михайлович
14.	Фельдшер	1	Ботин Андрей Михайлович
15.	Заведующий складом	1	Гераськин Александр Александрович
ИТОГО: 15
Шушенская спасательная станция
1.	Начальник спасательной станции	1	Вересовой Александр Сергеевич
2.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водолаза)	3	Гордус Олег Анатольевич
3.			Никифоров Вячеслав Викторович
4.			Павлов Александр Владимирович
5.	Спасатель	2	Ехлаков Павел Никитович
6.			Толмачев Николай Сергеевич
7.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водителя)	1	Сергиенко Олег Михайлович
8.	Спасатель (с дополнительными обязанностями ст. моториста-рулевого)	2	Свекатун Владимир Викторович
9.			Мартыненко Евгений Юрьевич
10.	Фельдшер	1	Елпашев Александр Владимирович
ИТОГО: 10
Краснотуранская спасательная станция
1.	Начальник спасательной станции	1	Борисенко Андрей Петрович
2.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водолаза)	3	Гераськин Анатолий Петрович
3.			Легчаков Виктор Иванович
4.			Леонтьев Михаил Владимирович
5.	Спасатель	2	Гончаренко Евгений Михайлович
6.			Борисенко Александр Петрович
7.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водителя)	1	Кравцов Роман Васильевич
8.	Спасатель (с дополнительными обязанностями ст. моториста-рулевого)	2	Гончаров Семен Викторович
9.			Постольников Юрий Тимофеевич
10.	Фельдшер	1	Леонтьева Анастасия Васильевна
ИТОГО: 10
Новоселовская спасательная станция
1.	Начальник спасательной станции	1	Санников Павел Александрович
2.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водолаза)	3	Кащук Владимир Владимирович
3.			Михайлов Александр Аркадьевич
4.			Негоц Сергей Викторович
5.	Спасатель	2	Павлюков Евгений Михайлович
6.			Кроневальд Валерий Александрович
7.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водителя)	1	Изосимин Михаил Иванович
8.	Спасатель (с дополнительными обязанностями ст. моториста-рулевого)	2	Лалетин Валерий Викторович
9.			Логвин Николай Алексеевич
10.	Фельдшер	1	Кирдан Елена Михайловна
ИТОГО: 10
Дивногорское поисково-спасательное отделение
1.	Начальник отделения (группы)	1	Правитель Павел Иванович
2.	Заведующий складом	1	Вакант
3.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водолаза)	10	Мальцев Илья Александрович
4.			Казаков Андрей Владимирович
5.			Помазкин Валентин Руфаилович
6.			Коркишко Максим Петрович
7.			Цоменко Егор Александрович
8.			Кузнецов Александр Владимирович
9.			Петров Артем Викторович
10.			Верхотуров Владимир Васильевич
11.			Рыжков Александр Александрович
12.			Лавренов Максим Сергеевич
13.	Спасатель (с дополнительными обязанностями медицинского работника)	4	Саттаров Николай Степанович
14.			Филончиков Сергей Николаевич
15.			Шульга Александр Владимирович
16.			Кудров Алексей Игоревич
17.	Спасатель	4	Вагин Александр Владимирович
18.			Потехин Илья Владимирович
19.			Бажчук Анатолий Валерьевич
20.			Мясоедов Руслан Александрович
21.	Спасатель (с дополнительными обязанностями водителя)	1	Бирюков Денис Викторович
22.	Капитан-механик водолазного, спасательного судна	1	Готовко Виктор Леонидович
ИТОГО: 22
ВСЕГО: 264, факт - 258, вакансии -6 ед.



Приложение 5

Перечень документов представляемых в Краевую аттестационную комиссию по проведению аттестации АСС, АСФ и спасателей

Первичная аттестация

1. Заявление (Форма №1);

2. Анкета (Форма №2);

3. Копия паспорта;

4. Копия документа об образовании;

5. Копия свидетельства о прохождении первоначального курсового обучения;

6. Копии документов о получении дополнительных специальностей;

7. Цветные фотографии 3х4 (4 шт.);

8. Справка о группе крови (или копия военного билета: первая страница и страница с указанием группы крови);

9. Медицинское и психологическое заключение;

10. Копия трудовой книжки.

Периодическая аттестация (внеочередная)

1. Заявление (Форма №3);

2. Копии документов о получении дополнительных специальностей;

3. Медицинское и психологическое заключение.

Перечень документов представляемых в Региональную комиссию по аттестации АСС, АСФ и спасателей

Периодическая аттестация (внеочередная)

1. Заявление (Формы №4, 5);

2. Копия паспорта (в случае если была замена или изменялись какие-либо данные);

3. Копии документов о получении дополнительных специальностей.

Форма №1

Председателю Краевой аттестационной комиссии по проведению аттестации аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований и спасателей

от (должность), (Ф.И.О. полностью)

Заявление

В связи с тем, что я прошел обучение по специальности «Спасатель» проработал на должности спасателя (указывается период работы), и имею:

- диплом (аттестат) об образовании;

- свидетельство;

- удостоверение

(перечисляются все имеющиеся специальности)

Прошу Вас аттестовать меня на классную квалификацию «Спасатель».

Дата, (подпись)

Ходатайствую по существу заявления.

Начальник Ф.И.О. (наименование структурного подразделения) (подпись)



Форма №2



Приложение 6

Рекомендации по ведению делопроизводства в подразделениях

Документы подразделяются на поступающие, отправляемые и внутреннего пользования. Прием, первичная обработка, распределение, регистрация, отправка, ведение справочной работы по документам, формирование и хранение дел, передача дел на архивное хранение осуществляется документоведом управления учреждения.

Работа с поступившими документами

Все поступающие в учреждение документы от организаций и частных лиц регистрируются в журнале регистрации входящих документов.

Далее на документах проставляется отметка в форме штампа в нижней части лицевой стороны первого листа документа (в правом нижнем углу), включающая количество листов, индекс и порядковый номер поступления, дату поступления.

Наличие на документе регистрационного номера свидетельствует о том, что он включен в документальный фонд учреждения и находится под его контролем и ответственностью.

При вскрытии корреспонденции конверты и упаковки писем (бандеролей) уничтожаются, за исключением тех случаев, когда дата почтового штемпеля необходима как свидетельство даты отправки или получения документа (документы, представляемые на конкурс, арбитражные, исковые и др.). Конверты с обращениями граждан сохраняются всегда.

После сортировки и проставления отметки о поступлении документы, требующие рассмотрения руководителем, передаются ему или ему о них докладывается. Также вместе с поступившим документом передаются дополнительные материалы (фотографии, письма, контракты, акты и т. д.). От момента поступления к исполнителю до завершения работы документ должен находиться в рабочей папке.

Оформление резолюции

Поступивший документ отдается на рассмотрение директора. Решение директора по документу оформляется в виде резолюции и после этого документ передается документоведом в структурные подразделения или конкретным должностным лицам для исполнения. Резолюция оформляется на свободном месте в заголовочной части документа или специальном бланке для резолюций. На документе резолюция пишется собственноручно руководителем и включает следующие элементы: фамилию (фамилии) исполнителей, содержание поручения.

При наличии нескольких исполнителей ответственным за исполнение считается названный первым в резолюции.

Контроль за исполнением документов

Если исполнение документа взято под директором под контроль, то документовед вносит сведения из резолюции в журнал регистрации. Документы, которые исполняются одновременно несколькими исполнителями (подразделениями), передаются им поочередно или одновременно в копиях. Подлинник подшивается в дело. Важные или конфиденциальные документы передаются для исполнения под роспись.

Согласно ГОСТ Р-6.30.-2003 на всех документах, подлежащих контролю, проставляется «Контроль» или буква «К». Документ считается исполненным и снимается с контроля после выполнения заданий, проработки вопросов, подготовки сообщений.

Работа с исходящими документами

Документы, созданные в управлении, регистрируются в журнале исходящих документов. После подписания директором, на первом листе документа, который оформляется на бланке, ставится дата отправления и регистрационный номер.

Исходящие документы издаются в двух экземплярах. Второй экземпляр с регистрационной отметкой подшивается в дело. Если документ делается в единственном экземпляре в дело подшивается его копия.

Документы, издаваемые учреждением, должны соответствовать требованиям, установленным ГОСТом Р-6.30.-2003 и иметь поля не менее (мм): левое-20; правое-10; верхнее-20; нижнее-20.

Документы изготавливаются на белой бумаге или бумаге светлых тонов.

Приказы учреждения

Приказы оформляются на специальном бланке приказа и содержат следующие реквизиты: эмблему, наименование учреждения, название вида документа (приказа), дату и номер документа, заголовок к тексту, текст, подпись.

На оборотной стороне последнего листа приказа или на отдельном листе согласования после слова СОГЛАСОВАНО указываются должности и фамилии лиц, визирующих проект документа.

Приказ учреждения, после проверки правильности его оформления и соответствия требованиям, предъявляемым к составлению приказов, подписывается директором, регистрируется в журнале регистрации приказов, с присвоением номера по порядку и даты.

Заголовок приказа должен быть оформлен с соблюдением грамматических и пунктуационных правил, а именно в конце заголовка точка не ставится.

Документовед доводит приказ до должностных лиц установленным порядком: сканированные копии приказов отправляются по электронным каналам связи на имя начальников структурных подразделений. Копии приказов также предоставляются в отдел кадров, бухгалтерию, отдел МТО.

Начальники структурных подразделений копии приказов с росписями всех работников структурного подразделения представляют почтой или нарочным способом в управление учреждения.

Протокол совещания

Протокол совещания, проводимого в управлении каждый понедельник в 17.00 (красноярское время), оформляется на основании черновых записей, ведущихся во время совещания документоведом. Окончательный вариант протокола совещания, с установленными в нем задачами, подписанный директором учреждения и согласованный заместителями и начальниками управления, начальниками Красноярского и Дивногорского ПСО, подшивается в дело по порядку. Директору управления на каждое следующее совещание делается копия протокола. К протоколу совещания прилагаются сводные таблицы исполнения приказов, изданных в управлении за неделю и документов и распоряжений, взятых на контроль.

В конце каждого совещания, документовед представляет директору краткий доклад о качестве исполнительности поставленных задач, приказов, поручений отделами управления.

Служебные записки

Служебные записки, поступающие в управление от начальников структурных подразделений на имя директора учреждения или начальников отделов управления, должны быть оформлены соответствующим образом.



Приложение 7

График документооборота

Наименование документов	Срок сдачи документов на обработку	Период учета информации	Ответственные лица за сдачу документов	Ответственные лица за прием документов
Счета-фактуры на отгруженную продукцию, работы, услуги	До 3 числа месяца, следующего за отчетным	С 1 по 30(31) число отчетного месяца	Экономист, бухгалтер, заместитель главного бухгалтера	Бухгалтер по расчетам с покупателями
Акты ликвидации ОС	В течение 5 дней согласно приказу		Бухгалтер и МОЛ	Бухгалтер по работе с ОС
Счета-фактуры, накладные от поставщиков	По мере получения, но не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным	С 1 по 30(31) число отчетного месяца	Ответственные работники МТО, ПСО и СС	Бухгалтерия
Счета-фактуры, акты приемки выполненных работ по содержанию имущества, текущему ремонту, договоры, сметы	До 8 числа месяца, следующего за отчетным	С 1 по 30(31) число отчетного месяца	Зам. директора МТО, начальник службы МТО, инженер МТО, начальник вспомогательного отдела	Бухгалтерия
Материальные отчеты прихода и расхода ТМЦ, акты на списание МЦ, акт о приеме материалов, акт о списании МЗ	До 3 числа месяца, следующего за отчетным	Ежедневно	Ответственные работники МТО, ПСО и СС	Бухгалтер по учету материалов
Акты ввода в эксплуатацию ОС, акты о списании ОС, накладные на внутреннее перемещение ОС	До 1 числа месяца, следующего за отчетным	С 1 по 30(31) число отчетного месяца	Бухгалтер, МОЛ	Бухгалтер по учету ОС
Инвентарные карточки	До 1 числа месяца, следующего за отчетным	С 1 по 30(31) число отчетного месяца	Бухгалтер по учету ОС	Бухгалтер по учету ОС
Доверенность на получение ТМЦ	На 30, 10 дней	В течение 10 дней со дня получения доверенности	МОЛ	Бухгалтер
Путевые листы	В течение 2 дней согласно приказу	С 1 по 30(31) число отчетного месяца	Начальник гаража, механик, водители	Бухгалтер по учету материалов
Табель учета рабочего времени, договоры гражданско-правового характера, приказы по начислению заработной платы, расчетно-платежная ведомость, платежная ведомость	До 25 числа		Заместитель директора по кадрам - начальник отдела кадров, специалист отдела кадров, юрисконсульт	Бухгалтер по расчетам заработной платы
Выписки с расчетного счета	Ежедневно	До 5 числа	Экономист, бухгалтер	Заместитель главного бухгалтера
Авансовые отчеты (по командировочным расходам)	Не позднее 3 дней со дня возвращения из командировки	С 1 по 30(31) число отчетного месяца	Подотчетные лица	Бухгалтер
Авансовые отчеты (по прочим расходам)	Не позднее 15дней со дня получения денежных средств (кроме ПСО и СС)	С 1 по 30(31) число отчетного месяца	Подотчетные лица	Бухгалтер
Авансовые отчеты (по прочим расходам)	Не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным (для ПСО и СС)	С 1 по 30(31) число отчетного месяца	Начальники ПСО, СС, МОЛ	Бухгалтер
Кассовый отчет, ПКО, РКО	Ежедневно	С 1 по 30(31) число отчетного месяца	Бухгалтер	Главный бухгалтер
Акт сверки расчетов с дебиторами и кредиторами	15 числа месяца, следующего за отчетным	С 1 по 30(31) число отчетного месяца	Бухгалтер, экономист	Главный бухгалтер
Листок временной нетрудоспособности	До 25 числа каждого месяца	С 1 по 30(31) число отчетного месяца	Специалист по кадрам	Бухгалтер расчетной группы
Справки о доходах, задолженности по заработной плате	Выдача справок: с 08-15; 19-25 текущего месяца	с 08-15 и 19-25 текущего месяца	Бухгалтер расчетной группы	По требованию



Приложение 8

ПОЛОЖЕНИЕ

Об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края

Настоящее Положение регулирует вопросы оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края (далее - учреждения).

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 16.01.2009№, от 06.12.2011 №730-п)

Раздел I. Порядок определения оплаты труда работников учреждений

1. Тарифная ставка (оклад) работников учреждений устанавливается исходя из разряда оплаты труда в соответствии с краевой тарифной сеткой по оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений (далее - краевая тарифная сетка).

2. Разряд оплаты труда работникам учреждений устанавливается руководителем учреждения в зависимости от сложности выполняемых работ и определяется на основе их тарификации с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждаемых в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3. При выполнении важных и ответственных работ высококвалифицированным работникам учреждений могут устанавливаться тарифные ставки и оклады краевой тарифной сетки исходя из 9 - 10 разрядов оплаты труда краевой тарифной сетки по перечню должностей согласно разделу VII настоящего Положения.

4. При выполнении особо важных и особо ответственных работ высококвалифицированным работникам учреждений могут устанавливаться тарифные ставки (оклады) исходя из 11 - 12 разрядов оплаты труда краевой тарифной сетки согласно разделу VIII настоящего Положения.

Раздел II. Материальная помощь

1. Работникам учреждений, в том числе руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам, в пределах утвержденного фонда оплаты труда осуществляется выплата единовременной материальной помощи. Единовременная материальная помощь оказывается в связи с бракосочетанием, с рождением ребенка, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей).

2. Размер единовременной материальной помощи не может превышать трех тысяч рублей по каждому основанию, предусмотренному настоящим пунктом.

Раздел III. Компенсационные выплаты

1. Для работников учреждений, кроме учреждений пожарной безопасности Красноярского края, осуществляется повышение тарифных ставок (окладов) за особые условия труда до 50 процентов:

на 50 процентов:

для спасателей, руководителей и специалистов учреждений, принимающих участие в поисково-спасательных работах;

для специалистов при выполнении водолазных работ: подводных, судоподъемных и аварийно-спасательных; дноуглубительных и дноочистительных; при проведении экспериментальных водолазных спусков;

водолазов и других работников, непосредственно обеспечивающих спуски под воду;

для работников, которым установлен разряд оплаты труда краевой тарифной сетки до 6 разряда включительно;

на 40 процентов:

для руководителей и работников учреждений, обеспечивающих реализацию полномочий в областях гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций;

для специалистов учреждений, которым установлены 7 - 8 разряды оплаты труда краевой тарифной сетки;

для медицинских работников учреждений;

на 30 процентов:

для остальных работников.

2. Для работников учреждений пожарной безопасности Красноярского края осуществляется повышение тарифных ставок (окладов) за работу в противопожарной службе в размере 50 процентов тарифной ставки (оклада).

3. Работникам, имеющим право на повышение тарифных ставок (окладов) в процентах по нескольким основаниям, повышение тарифных ставок (окладов) производится по одной (одному) из них в большем размере.

4. Работникам учреждений, непосредственно занятым на работах, предусмотренных Перечнем работ с тяжелыми и вредными условиями труда, утвержденным Правительством Российской Федерации, устанавливается доплата к тарифным ставкам (окладам) в размере до 12 процентов тарифной ставки (оклада).

Работникам учреждений, непосредственно занятым на работах, предусмотренных Перечнем работ с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, утвержденным Правительством Российской Федерации, устанавливается доплата к тарифным ставкам (окладам) в размере до 24 процентов тарифной ставки (оклада).

Конкретный размер доплаты работникам, непосредственно занятым на работах, предусмотренных Перечнем работ с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, утвержденным Правительством Российской Федерации, устанавливается по результатам аттестации рабочих мест. Аттестация рабочих мест осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

Работникам учреждений пожарной безопасности Красноярского края доплата начисляется из расчета указанных размеров за фактически отработанное время с тяжелыми, особо тяжелыми, вредными и особо вредными условиями труда.

5. Работникам, участвующим в предупреждении и тушении пожаров, а также обеспечивающим выполнение этих работ, устанавливается ежемесячная надбавка в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада).

Надбавка работникам, участвующим в тушении пожаров, устанавливается руководителем учреждения пожарной безопасности Красноярского края в соответствии с перечнем должностей работников, участвующих в тушении пожаров, утвержденным Советом администрации края.

Надбавка работникам, участвующим в предупреждении пожаров и обеспечивающим выполнение этих работ, устанавливается руководителем учреждения пожарной безопасности Красноярского края в соответствии со следующим перечнем:

№ Наименование должности

1. инженер по подготовке кадров

2. инженер

3. механик

4. заведующий складом

5. кладовщик

6. водитель автомобиля

7. слесарь по ремонту автомобилей

8. электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи

9. моторист

10. начальник мастерской связи

11. психолог (включая старшего)

12. Начальник отдела профилактики п.

13. Начальник отдела пожаротушения

14. Начальник отдела службы и подготовки

15. Начальник отдела по эксплуатации и ремонту пожарной техники и средств связи