Корпоративная культура

Таким образом, рекомендации по совершенствованию оргкультуры ОАО МТС предполагают:

- адаптацию и проведение стратегии нового вида в зависимости от происходящих событий;

- использование любых управленческих инструментов, необходимых для проведения внутренних действий, и поведение в соответствие со стратегией.

Заключение

Многие ученые и практики отмечают, что понятие «корпоративная культура» полезно и в исследовательском, и в практическом аспектах. Однако единой концепции не существует. Обилие определений объясняется прежде всего широтой содержания этого понятия. Даже в антропологии, откуда оно заимствовано, много разных школ и индивидуальных версий культуры. Отчасти поэтому исследования, весьма разнообразные по типу и тактике проведения (сравнительные и лонгитюдные, имитационно-экспериментальные, полевые, консультативная практика), а также по типу обследуемых организаций (деловые фирмы, больницы, университеты), трудносопоставимы между собой.

Культура управления в организации представляет собой многоаспектное явление. Ведь именно культура организации играет основополагающую роль, например, при принятии решения, определении корпоративной структуры, подборе нравственного персонала и т.п. Следовательно, оптимально выбранная культура управления может существенно повысить эффективность функционирования любой организации, в том числе и налоговых инспекций.

Как бы то ни было, несмотря на критику применения самого понятия ОК и попытки замены его другими конструкциями, данное направление исследований корпоративного поведения завоевывает все больше сторонников и среди ученых, и среди менеджеров-практиков.

Список литературы

1. Аверченко Л.К., Залесов Г.М., Николаенко В.М. Психология управления: Курс лекций. - М., 2008.

2. Ахтямов Т.М., Шкардун В.Д. Оценка и формирование корпоративного имиджа предприятия. - Маркетинг в России и за рубежом, 2007, №3

3. Б. Джи. Имидж фирмы: планирование, формирование, продвижение. - М., 2009.

4. Блажнов Е.А. Паблик рилейшнз. Учебное пособие. - М., 2004

5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М., 2005.

6. Джи Б. Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение. - СПб.: Издательство «Питер», 2008. - 224 с.

7. Доти Д. Паблисити и паблик рилейшнз. - М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 2006 -237 с.

8. Дьячкова Э.К. Имиджелогия для руководителя. - Новосибирск, 2008.

9. Жан-Пьер Бодуан. Управление имиджем компании Паблик рилейшенз: предмет и мастерство: Пер.с фран. - М.: ИНРА-М, 2007 - 233 с.

10. Занковский А.И. Анализ базовых «координат» организационной культуры. // Психологический журнал, 2006, т. 17, №3.

11. Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии. // Управление персоналом, 2008, №2.

12. Колоскова М. Внутренний имидж руководителя компании // Персонал Микс №6, 2007

13. Концепция формирования имиджа компании (общий подход) Вишнякова М. // Практический маркетинг №5, 2007

14. Липатов С.А. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики. // Вестн. Моск. Универститета. Сер.14 Психология, 2007, №4.

15. М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2008.

16. Музыкант В.Л. Теория и практика современной рекламы. - М.: Евразийский регион, 2008.

17. О.С. Виханский, А.И. Наумов. Менеджмент. - М.: 2006.

18. Общая теория статистики: Учебник - М.: Финансы и ститистика, 2005.

19. П. Дойль. Менеджмент: стратегия и тактика. - М., 2009.

20. Паниотто В.И. Качество социологической информации. - Киев, 1986. - 167 с.

21. Розин В.М. Введение в культурологию. - М., 2004.

22. Синяева И.М. ПР в коммерческой деятельности. - М.:ЮНИТИ, 2008.

23. Т. Амблер Практический маркетинг. - М., 2009.

24. Томилов В.В. Культура предпринимательства. - Спб., 2008.

25. Удальцова М.В. Социология управления: Учебное пособие. - М., 2008.

26. Фрайзер П. Сайтэл. Современные паблик релейшнз. - М.: Издательский Дом «Инфра - М», 2008 - 592 с.

27. Хаванов А. Вл. Решение проблем корпоративного имиджа в условиях российских реформ (социально - политические аспекты). Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата политических наук. - Нижний Новгород, 2008. - 23c.

28. Чаплина А.Н., Вашко Т.А. Культура организации: Учебное пособие. - Красноярск, 2006

29. Ярных В. Успех компании определяют ее правила // Бизнес без проблем - Персонал №10, 2008.

Размещено на Allbest.ru