Менеджмент в России

История развития управленческой мысли в России. Специфические национальные черты менталитета и системы ценностей россиян. Основные факторы, определяющие особенности современного российского менеджмента. Сущность, формы и методы корпоративного управления.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 15.05.2016
Размер файла 59,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

? Экологические проблемы. Использование устаревшего оборудования и экологически небезопасных технологий в связи с их доступными ценами.

? Неумение применять методы мотивации. В настоящее время для стимулирования сотрудника недостаточно простой похвалы и благодарности, гораздо лучше мотивирует денежная премия или поездка за рубеж за счет компании.

? Понимание ответственности менеджмента перед обществом. Менеджеры зачастую забывают о социальной ответственности компании и ради прибыли, готовы закупать и продавать некачественные продукты.

? Проблема налогообложения и ценообразования. По причине несовершенства системы налогообложения современным менеджерам проще обходить закон, чем соблюдать его. Рыночное ценообразование по-прежнему не отрегулировано и контролируется не законами рынка и государством, а монополистами.

? Противоречия между региональными и федеральными законами.

? Отсутствие навыка формировать команду. Руководителям необходимо поддерживать и поощрять способных работников и увольнять работников, не соответствующих требованиям компании.

Список литературы

1. АО «РЖД»: URL: http://rzd.ru/

2. Балашов А.П. Основы менеджмента: Учебное пособие / А.П. Балашов. М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2012. - 288 c.

3. Блэйк Р.Р., Мутон Д.С. Научные методы управления / Р.Р., Блэйк, Д.С. Мутон [пер. с англ. И. Ющенко]. - Киев: Вышейшая школа, 2013. - 274 с.

4. Богатырев М.А. Развитие управления в России. Особенности современного российского менеджмента // Пространство экономики . - 2012. №2. - С. 85 - 90.

5. Володько В. Ф. Основы менеджмента: учебное пособие / В. Ф. Володько. - Минск: Адукацыя і выхаванне, 2010. - 303 с.

6. Герасимова К. В., Морозов С. А. развитие корпоративного управления ОАО «РЖД» //Редакционная коллегия: доктор экономических наук, профессор ВН Клочков (отв. редактор); доктор экономических наук, профессор ВН Трегубов; доктор экономических наук, профессор НВ Астафьева; доктор экономических наук, профессор АН Плотников. - 2013. - С. 46.

7. Гончаров В. И. Менеджмент: учебное пособие / В. И. Гончаров. - Минск : Современная школа, 2010. - 635 с. Дафт, Ричард Л. Менеджмент: [перевод с английского] / Л. Дафт. - Спб.: Питер, 2012. - 863 с.-

Теория управления: учебник / [Ю. П. Алексеев и др.]; под общей редакцией: А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. - Москва: Издательство РАГС, 2010. - 557 с.

8. Кодекс деловой этики ОАО «РЖД»//Утвержден решением совета директоров ОАО «РЖД» (протокол от 28 ноября 2012г. №19). - 2012.

9. Коломийцева А.А., Кулаковская В.Д. Особенности российского менеджмента // Экономика и социум» - 2015 - №1(14). С. 5 - 9.

10. Коротков, Э.М., Солдатова, И.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / Э.М. Коротков, И.Ю. Солдатова, - М.: Дашков и К, 2013. - 272 c.-

11. Лунёв А.П., Акмаева Р.И. Становление и специфические особенности развития менеджмента в современной России // Вестник АГТУ. Серия: Экономика . - 2010. - №2. - С. 64 - 78.

12. Мамаева Т.П.: История менеджмента. Национальные модели менеджмента и их истоки. - Старый Оскол: ТНТ, 2011 - 384 с.

13. Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; [пер. с англ. О.И. Медведь]. - М.: Вильямс, 2012. - 672 c.

14. ОАО "Альфа-Банк": URL:http://alfabank.ru/about/

15. Погосян К.Р. Особенности менеджмента в современных российских компаниях // Экономика и менеджмент инновационных технологий» - 2014 - №3. С. 59 .- 68

16. Репина Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина. - М.: Академцентр, 2013. - 240 c.

17. Теория управления: учебник / [Ю. П. Алексеев и др.]; под общей редакцией: А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. - М.: Издательство РАГС, 2010. - 557 с

18. Теория управления: учебное пособие по специальности "Государственное и муниципальное управление" / В. Г. Игнатов, Л. Н. Албастова. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. - 478 с.

Приложение

Особенности российской системы управления, обусловленные национальными чертами менталитета

Специфические национальные черты менталитета и системы ценностей россиян (коренные черты)

Современные черты менталитета и системы ценностей россиян

Особенности российского менеджмента

Дуализм, противоречивость «русской души»:

а) безличный коллективизм, общинные традиции, соборность (когда личность растворена в целом) - индивидуализм, подавляемый контролем со многих сторон, и прежде всего государством;

б) терпеливость в борьбе с невзгодами, осмотрительность (не предусмотрительность) - замечать следствия, чем ставить цели (непривычка целеполагания);

в) думает надвое, что кажется двоедушием - идет к цели, оглядываясь по сторонам (достижение цели окольными путями);

г) авральная работа (кратковременное напряжение сил) - леность, непривычка к постоянному труду;

д) взаимопомощь при работе сообща - склонность к учету вклада каждого при артельном труде;

е) расчетливость - каприз собственной отваги («авось»);

ж) централизация власти на основе единения и общности - децентрализация внутри социальных ячеек;

и) пассивность, нежелание брать на себя ответственность, ожидание внешнего господства над собой - анархизм, вольность (внутренняя свобода), своеволие;

к) государственность - патернализм;

л) ключевая роль государства - местная власть.

Круговая порука, уравниловка.

Игнорирование законов.

Сокрытие доходов (заначка).

Двойственность в поведении, переменчивость:

а) конкурентная борьба - «конкуренция администраторов» и властей всех уровней за волевое перераспределение общественных ресурсов;

б) коллективизм, общинные тенденции заменяются повышением значимости команды, группы - низкая способность к разумному самоограничению во имя групповых интересов;

в) способность к терпению, долготерпимость, духовность - приоритет духовного над материальным;

г) эффективность работы в условиях нестабильности - неэффективность в условиях стабильности;

д) группизм - тенденция к росту индивидуализации;

е) ударный труд - леность;

ж) централизация - усиление децентрализованного начала;

з) «конкуренция администраторов» - конкуренция;

и) вера в чудо - пессимизм;

к) открытость в коммуникации - подозрительность, недоверие;

л) реформирование - торможение на полпути и возврат;

м) государственность и патернализм;

н) социальный и политический эгоизм - борьба за социальную справедливость;

о) ключевая роль государства - недоверие между менеджерами и персоналом.

Отсутствие традиции брать на себя ответственность и генерировать стратегические инициативы у среднего и низового уровней управления.

«Расцвет» теневой экономики.

Неконкурентность или использование «конкуренции администраторов» за волевое перераспределение ресурсов.

Сохранение в арсенале управленческих инструментов приемов мобилизационнораспределительного использования ресурсов.

Жесткий авторитаризм, единоличное принятие решений, преобладание административных методов управления.

Чередование стабильных и нестабильных режимов функционирования управленческих структур.

Существование механизмов, подавляющих конкуренцию.

Жесткая централизация на высшем уровне организации - автономия на низовом уровне управления.

Постоянное стремление расщепить власть и ответственность, т. е. существование параллельных структур власти, внедряемых в автономную социальную ячейку (субъект РФ, регион, предприятие).

Существование уравнительных тенденций внутри социальных организаций и конкуренция между организациями.

Перенос центра тяжести с государства на уровень предприятия.

Наличие у отечественных управленцев нескольких стандартов поведения.

Уходит представление о «застыло- сти» российского менеджмента. Появление примеров роста карьеры на основе личных и деловых способностей.

Размещено на Allbest.ur


Подобные документы

  • сущность менталитета и его типы, определение факторов, влияющих на формирование менталитета в России. Условия формирования и функционирования российского менталитета. Основные черты и формы проявления закона соответствия менеджмента менталитету.

    контрольная работа [26,2 K], добавлен 13.01.2011

  • Понятия, модели и функции менеджмента. Факторы, влияющие на его формирование. Эволюция мировой управленческой мысли. Особенности развития теории и практики управления в России. Проблемы и направления развития российского менеджмента в рыночных условиях.

    курсовая работа [149,3 K], добавлен 02.02.2015

  • Понятие менеджмента, его роль для стабильного развития предприятий. История развития управленческих практик в России. Специфические черты и основные проблемы российского менеджмента на современном этапе. Модели управления на российских предприятиях.

    курсовая работа [27,7 K], добавлен 26.06.2013

  • Тенденции развития управления и возникновение менеджмента в Древнем мире. Эволюция управленческой мысли в эпоху Средневековья и Возрождения, направления деятельности выдающихся представителей. Истоки и тенденции российского менеджмента, концепции.

    контрольная работа [57,3 K], добавлен 30.10.2015

  • Развитие менеджмента в России. Петровские реформы по совершенствованию экономики. Развитие управленческой мысли в XVIII в. Особенности управления экономикой России в XIX в. Научные школы менеджмента. Управленческие концепции современного менеджмента.

    курсовая работа [47,7 K], добавлен 18.12.2011

  • Эволюция управленческой мысли. Возникновение, формирование и содержание различных школ менеджмента: классическая, психологии и человеческих отношений, науки управления. Разнообразие моделей менеджмента. Развитие менеджмента в России.

    курсовая работа [35,2 K], добавлен 13.12.2003

  • История возникновения и развития управления организацией от древности до наших дней. Методологические принципы формирования российского менеджмента. Значение современного менеджера в российской экономике. Основные подходы к командному управлению в России.

    курсовая работа [53,0 K], добавлен 15.02.2010

  • Понятие и функции менеджмента, особенности его зарождения и развития. Особенности развития управленческих идей и формирования российского менеджмента. Закон взаимосвязи менталитета и менеджмента. Проблемы российских менеджеров и направления их решения.

    курсовая работа [53,4 K], добавлен 05.01.2013

  • Основные понятие и сущность науки управления. Современная школа менеджмента. Принципы российского бизнеса и представителей различных школ. Новая парадигма организации управления в России и Белоруссии. Цели и задачи в системе современного менеджмента.

    шпаргалка [32,1 K], добавлен 21.03.2009

  • Эволюция развития управленческой мысли. Ключевые позиции различных школ, их вклад в науку управления. Основные принципы и методы использования базовых теорий управления в организации. Особенности развития управленческой мысли за рубежом и в России.

    курсовая работа [166,4 K], добавлен 21.02.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.