Автоматизация узла учёта тепловой энергии многоквартирного жилого дома №4 мкр.4 г. Лянтор

Заземлите корпус датчика, - для чего отвод сечением 2,5 мм от приборной шины заземления подсоедините к специальному зажиму 8 (в соответствии с рисунком 3.2). Для датчиков с сальниковым вводом: Произведите заделку кабеля в сальниковый ввод, подсоедините жилы кабеля к клемной колодке 6 датчика в соответствии со схемой внешних соединений (в соответствии с рисунком 3.3) и подсоедините экран кабеля с помощью винта внутри корпуса, если кабель

3.4 Техническое обслуживание вычислителя ЭЛЬФ

Техническое обслуживание вычислителя проводится с целью обеспечения его корректной работы и включает в себя следующие виды работ:

- внешний осмотр во время эксплуатации;

- проверку работоспособности;

- периодическую поверку;

- ремонт при возникновении неисправности;

- консервацию при демонтаже на длительное время.

При внешнем осмотре вычислителя проверяется:

- наличие пломб и отсутствие видимых механических повреждений корпуса и передней панели вычислителя;

- прочность крепления вычислителя в электротехническом шкафу, на стене помещения или щите;

- надежность присоединения жгутов и кабелей от ИПРВ, КИПТ, ИПТ, ИПД, ВС и СВЧ.

Для предотвращения выхода из строя работающего вычислителя, при возникновении безотлагательной необходимости проведения сварочных работ (НС или аварийная ситуация) на трубопроводах системы учета, которую контролирует данный вычислитель, необходимо:

- произвести подсоединение заземляющего провода электросварочного аппарата на тот же трубопровод, на котором выполняются сварочные работы, максимально близко к месту сварки;

- выполнить защитное (от сварочных токов) электрическое шунтирование участков трубопроводов до и после ИПРВ проводником с сечением не менее 100 мм 2.

При проверке работоспособности вычислителя проверяется исправность его органов управления и индикации, а также соответствие отображаемых на ЖКИ текущих значений параметров реальным значениям измеряемых величин. При сомнении в реальности отображаемых значений, последовательно проверяется монтаж цепей и соответствие параметров установок паспортным установкам. Затем просматривается суточный архив на предмет наличия нештатных ситуаций. В случае обнаружения неполных наработок за сутки просматриваются причины нештатных ситуаций, и в результате анализа принимается решение о том, что явилось причиной нештатной ситуации: неисправность вычислителя или отклонения в работе инженерных систем.

Вычислители ЭЛЬФ являются средствами измерений и подлежат обязательной периодической поверке. Поверка вычислителей проводится, в соответствии с документом МП 63-221-2010 «ГСИ.

Вычислители ЭЛЬФ и КАРАТ-307. Методика поверки».

Интервал между поверками вычислителя составляет 4 года.

В случае консервации вычислителя (при его демонтаже на длительное время) из вычислителя необходимо вынуть элемент питания, для исключения преждевременного разряда. Хранение вычислителя после использования должно осуществляться в упаковке предприятия-изготовителя или аналогичной, при обеспечении условий хранения, приведенных в разделе «Транспортирование и хранение» настоящего руководства.

В случае выхода вычислителя из строя его ремонт производится только на предприятии-изготовителе или в сертифицированных сервисных центрах.

При отправке вычислителя в ремонт вместе с ним должны быть отправлены:

- «Акт освидетельствования» с описанием характера неисправности и её проявлениях;

- «Паспорт вычислителя» МСТИ.421451.004 ПС.

Вычислители транспортируются в упаковке предприятия изготовителя всеми видами крытых транспортных средств, в том числе и воздушными, в отапливаемых герметизированных отсеках, в соответствии с требованиями ГОСТ Р 52931, а также правилами перевозки грузов, действующими на каждом виде транспорта.

Условия транспортирования должны соответствовать условиям хранения 3 по ГОСТ 15150 при температуре не ниже минус 25 °С. Во время транспортирования и погрузо-разгрузочных работ транспортная тара не должна подвергаться резким ударам и прямому воздействию осадков и пыли.

В зимнее время распаковывать вычислители возможно только после выдержки в отапливаемом помещении не менее 3 часов.

Хранение вычислителей должно осуществляться в транспортной таре или в упаковке предприятия-изготовителя в складских помещениях при отсутствии в них пыли, паров кислот, щелочей и агрессивных газов, в соответствии с условиями хранения 3 по ГОСТ 15150, при температуре не ниже 0 °С.

Поставляемая эксплуатационная документация хранится совместно с вычислителями.

Вычислители ЭЛЬФ не содержат в себе материалов и веществ, требующих специальных методов утилизации, и, представляющих опасность для жизни людей. При этом средства измерения, содержащие драгоценные металлы, подлежат утилизации в соответствии с Правилами, установленными Министерством Финансов Российской Федерации.

При выработке эксплуатационного ресурса, эксплуатирующая организация осуществляет мероприятия по подготовке и отправке изделия на утилизацию. Утилизация вычислителя осуществляется отдельно по группам материалов: пластмассовые элементы корпуса, металлические крепежные элементы, стеклянный индикатор и электрохимический элемент питания.

4. Экономический раздел

4.1 Организационная структура ООО «ЭМА»

Структура управления предприятием - это состав управленческих подразделений и их взаимосвязи. Структура аппарата управления, дополненная связями и взаимодействиями отдельных органов управления, называется организационной структурой управления.

Существуют следующие основные виды организационных структур управления: линейная, функциональная, линейно-функциональная.

Линейная структура характеризуется непосредственным воздействием руководителя на управляющее звено по всем функциям управления. Линейный руководитель единолично отвечает за работу подчинённых звеньев. Ему подчинены руководители и исполнители нижестоящих подразделений, а он подчинён вышестоящему начальнику.

Такая структура эффективна при небольших объёмах работ и численности работников. Но вместе с тем требует от руководителей глубоких и разносторонних знаний. Что при большом объёме производства и его сложности ограничивает использование такого принципа построения организационной структуры управления.

Линейно-функциональная (или линейно-штабная) структура состоит в том, что линейные руководители осуществляют свою деятельность на принципах единоначалия, но для обеспечения необходимой компетенции управленческих решений при руководителе создаются функциональные подразделения (отделы, бюро, группы), которые возглавляют ведущие специалисты в определённых областях. Они выступают в качестве помощников руководителя по отдельным функциям управления, готовят решения, но принимает их руководитель-единоначальник подразделения. Преимуществом этой структуры является повышение качества принимаемых решений и соблюдение принципа единоначалия, а недостатки состоят в тенденции к разбуханию штатов функциональных служб, и их отрыву от проблем, наиболее важных для исполнителей.

ООО «ЭМА» обслуживает котельные Лянтора, Сартыма (ДЕ 25, ДЕ 16, КВГМ 50), ЦТП (центральные тепловые пункты), КНС (канализационная насосная станция), ДНС, водозабор, отчисные сооружения.

Организационная структура ООО «ЭМА» является функциональной структурой управления (рисунок 1).

Рисунок 1 - Организационная структура ООО «ЭМА»

В организации работает 18 человек, из них административно-управленческого персонала 3 человека, инженерно-технических работников 4 человека, электромонтеры 11 человек.

Директор ООО «ЭМА» организует работу и эффективное взаимодействие подразделений, обеспечивает выполнение работ по внедрению новой техники и технологии. Он организует разработку организационно-технических мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и улучшения условий труда, составление программы капитального ремонта и реконструкции средств автоматизации.

Экономист подчиняется директору ООО «ЭМА», организует и выполняет работы по нормированию труда; расчет нормативной численности, ведет учет заработной платы.

Специалист отдела кадров подчиняется экономисту, его работа заключается в ведение кадрового делопроизводства; предоставление отчетности руководителю; работа с трудовыми книжками и личными делами, расчёт и оформление отпусков, расчёт больничных листов; разработка положений о подразделениях, должностных инструкций, нормативно-локальных актов.

Главный инженер подчиняется непосредственно директору, в его обязанности входит: определять техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда.

Инженер - электрик подчинен главному инженеру. На него возложены обязанности по организации механического и оперативного обслуживания, проведение ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках.

Мастера участков организуют безопасное выполнение работ в электроустановках, обеспечение инструментами и необходимыми материалами, защитными средствами для проведения этих работ.

В подчинение мастера участка №1 входят электромонтеры участка №1 г. Лянтора, в подчинения мастера участка №2 входят электромонтеры с. Лямино, электромонтеры участка №2 п. Сортыма и электромонтеры с. Сытомино разберись со структурой! В работу электромонтеров входит техническое обслуживание и текущий ремонт на закрепленном электрооборудовании.

Функуции слесаря контрольно-измерительных приборов и автоматики может выполнять лицо имеющее среднее образование и прошедшее медицинское освидетельствование, вводный инструктаж, производственное обучение, инструктаж на рабочем месте, стажировку и проверку знаний.

Слесарь КИП и А является непосредственным исполнителем работ по техническому обслуживанию и ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики, подчиняется непосредственно мастеру. Рабочим местом слесаря КИП и А является технологический объект, за которым он закреплен. Он осуществляет свою деятельность в соответствии правилами внутреннего трудового распорядка.

4.2 Основные положение по оплате труда работников ООО «ЭМА»

Оплата труда работников предприятия производится на основании положения об оплате труда и премированию сотрудников утвержденных директором ООО «ЭМА» размеров месячных окладов рабочих, часовых тарифных ставок, должностных окладов служащих.

В организации устанавливается повременно - премиальная система оплаты труда, при которой заработная плата зависит от фактически отработанного времени, учет которого ведется в соответствии с документами учета рабочего времени, с учетом квалификации работника и условий труда. Выплата премии (материально поощрения к заработной плате) зависит от выполнения установленных конкретных показателей и условий труда. При выплате заработной платы работодатель в письменной форме извещает каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях производственных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем.

Удержание из заработной платы работникам производят только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Удержание из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или при простое.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50% заработной платы, причитающейся работнику. В отдельных случаях, установленных законодательством РФ, размер удержаний из заработной платы не может превышать 70%.

В состав заработной платы включаются:

- тарифный оклад (часовая тарифная ставка), согласно действующей тарифной ставке работника соответствующего разряда и тарифной сетке утвержденной директором организации;

- премия за выполнения производственно - экономических показателей по организации;

- доплата за работу во вредных условиях;

- доплаты, связанные с режимом работы структурных подразделений предприятия;

- выплаты по районному коэффициенту и северной надбавке;

Оплата труда работников:

- оплата труда производится за фактически отработанное время согласно табелю учета рабочего времени;

- оплата труда: за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие, праздничные дни, за работу в ночное время, работников до 18 лет производится согласно ТК РФ;

- районный коэффициент представляет собой числовую величину повышения заработной платы в связи с особыми климатическими условиями. В организации устанавливается в размере 70 %.

В организации выплачивается процентная надбавка (далее северная надбавка) к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним. Размер процентной надбавки к заработной плате устанавливается в соответствии с действующим законодательством (в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - в размере 10 % по истечении первого года работы, с увеличением на 10 % за каждый последующий год работы при максимуме надбавок 50 % заработка).

Районный коэффициент и северная надбавка начисляются на фактический заработок работника, полученный в соответствующем месяце, причем не обязательно полном. В этот заработок включаются, в частности, оплата по тарифным ставкам и окладом; надбавки и доплаты; повышенная оплата сверхурочных работ и работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни; премия.

Районный коэффициент и северная надбавка не начисляются на различного рода компенсации (надбавки за вахтовый метод работы), поскольку они не относятся к заработной плате, а имеют целью возместить работнику затраты, понесенные в связи с его трудовой деятельностью.

В соответствии со ст. 99 ТК РФ гарантированные выплаты выплачиваются:

работу в сверхурочное время оплачивается за первые два часа в полуторном размере, а за последующие часы в двойном. При суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа компенсируется в полуторном размере то количество часов, которое в расчетном периоде не превышает 2 часов за каждый рабочий день по календарю 5-ти дневной рабочей недели и в двойном - сверх первых двух часов сверхурочной работы. Работа сверх нормы часов, но в соответствии с графиком сменности не считается сверхурочной и компенсируется дополнительным днем отдыха. По желанию работника сверхурочная работа может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени отработанного сверхурочно.

- работу в выходной и нерабочий праздничный день - оплачивается в двойном размере:

- работникам, труд которых оплачивается - в размере двойной часовой по часовым тарифным ставкам ставки;

- работникам, получающим в размере двойной дневной ставки месячный оклад сверх оклада, если работа проводилась сверх месячной нормы.

Сургутнефтегаз! К расходам на оплату труда относятся, в частности, начисления стимулирующего и компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу:

- за совмещение профессий - 50%;

- за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, на тяжелых работах - от 12 до 24 %;

- за расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ - до 30%;

- за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника - до 25%;

- за работу по графику с разделением рабочего дня на части - до 30%;

- за стажировку (водителя транспортного средства) - 10%.

На предприятии применяются следующие надбавки:

1) за руководство бригадой:

- до 10 человек - 10 %;

- свыше 10 человек - 12%;

- свыше 25 - 15 % ;

2) за время в пути к месту работы

- от 30 до 60 км. - 100 рублей;

- свыше 60 км до 100 км - 160 рублей;

- свыше 100 км до 180 км - 240 рублей;

- свыше 180 км до250 км - 300 рублей;

- свыше 250 км - 400 рублей.

4) за высокие достижения в труде - до 25%;

5) за профессиональное мастерство:

- 3 разряд - от 4% до 12%;

- 4 разряд - от 8% до 16%;

- 5 разряд - от 12% до 20%;

- 6 разряд и выше - от 16% до 25%.

Работа в сверхурочное время оплачивается за первые два часа в полуторном размере, а за последующие часы - в двойном. При суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа компенсируется в полуторном размере то количество часов, которое в расчетном периоде не превышает 2 часов за каждый рабочий день по календарю 5-ти дневной рабочей недели и в двойном - сверх первых двух часов сверхурочной работы.

Работа сверх нормы часов, но в соответствии с графиком сменности не считается сверхурочной и компенсируется дополнительным днем отдыха.

По желанию работника сверхурочная работа может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени отработанного сверхурочно.

Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере:

- сдельщикам, с двойным сдельным расценкам;

- работникам, труд которых оплачивается - в размере двойной часовой по часовым тарифным ставкам ставки;

- работникам, получающим в размере двойной дневной ставки месячный оклад сверх оклада, если работа проводилась сверх месячной нормы;

- в размере одинарной ставки, если работа проводилась в пределах месячной нормы рабочего времени.

Предельный размер премии работникам за выполнение установленных производственно - экономических показателей утверждается директором организации и составляет: для рабочих - 40 %, для руководителей, специалистов, служащих - 25 % к основному заработку, включающему в себя, кроме тарифных ставок и окладов, доплаты к ним.

Начисление премии производится ежемесячно на тарифный фонд работника с учетом доплат за фактически отработанное время согласно табелю учета рабочего времени. Премия за выполнение производственно - экономических показателей не выплачивается работникам, к которым в учетном периоде применялись меры дисциплинарного взыскания согласно приказу, и снятие дисциплинарного взыскания по состоянию на первое число месяца, следующего за учетным периодом, не производилось.

Работники могут быть лишены премии за выполнение производственно - экономических показателей полностью или частично согласно Перечню производственных нарушений:

- не обеспечение правильной эксплуатации и сохранности технических средств, инструментов и материалов - 100 %;

- нарушение правил внутреннего распорядка - 100 %;

- опоздание на работу или преждевременный уход с нее - 50 %;

- нарушение трудовой и производственной дисциплины - 100 %;

- не обеспечение электробезопасности - 100 %.

Полное или частичное лишение премии за производственные результаты производиться приказом по организации на основании служебных записок главного инженера и инженера по организации управления производством с обязательным указанием причины. Лицо по отношению, к которому произошло лишение премии за производственные результаты обязательно должно ознакомиться с приказом.

Работникам, принятым и уволенным по срочным договорам на период отсутствия основного работника, премия выплачивается пропорционально отработанному времени.

4.3 Расчёт смета затрат на монтаж и наладку расходомера «МастерФлоу»

4.3.1 Расчет трудоемкости работ на монтаж и наладку расходомера «Мастер Флоу»

Для составления сметы затрат необходимо определить перечень работ и рассчитать трудоемкость работ на….., которую сведем в таблицу 4.1(данные условно) указать нормативный документ по нормам времени!

Таблица 4.1- Расчет трудоемкости работ на монтаж и наладку расходомера «Мастер Флоу» (данные условные)

Наименование работ	Норма времени, чел.- час.
Монтаж и наладка расходомера «Мастер Флоу»	35
Итого	35

4.3.2 Численно-квалификационный состав бригады

На основании трудоемкости работ определяется численно-квалификационный состав рабочих, данные по которым представлены в таблице 4.2.

Таблица 4.2- Численно-квалификационный состав бригады

Наименование профессии	Разряд	Количество человек, чел.	Тарифная ставка, р.
Слесарь КИПиА	4	1	41,37
Слесарь КИПиА	3	1	36,69
Всего	-	2	-

4.3.3 Расчет (основной и дополнительной) заработной платы рабочих

Рассчитаем тарифную заработную плату рабочих исходя тарифный заработок рассчитывается по формуле:

З.П_повр = С_р · Т (4.1)

где З.П_повр. - тарифный заработок, р;

С_р - тарифная ставка, р./час;

Т - норма времени, чел.-час.

Произведем расчет тарифного заработка слесарей КИПиА 4 и 3 разрядов по формуле (4.1)

ЗП_{тар 4} = 41,37 • 17,5 = 723,98 руб.

ЗП_{тар 3} = 36,69 • 17,5 = 642,08 руб.

Рассчитаем размер премии по формуле:

П_фот = ЗП_повр · П% : 100% (4.2)

где П_фот - размер премии, р.;

П% - показатель премирования за выполнение определенного объема работ, %.

П_{фот 4} =723,98· 40% : 100% =289,59 руб.

П_{фот 3} = 642,08· 40% : 100% = 256,83 руб.

Размер премии основание!

Рассчитаем фонд оплаты труда с учетом премии по формуле:

ФОТ = З.П_повр + П_фот (4.3)

где ФОТ - фонд оплаты труда, р.

ФОТ₄ = 723,98 + 289,59 =1013,57 руб.

ФОТ₃ = 642,08 + 256,83 = 898,90 руб.

Рассчитаем сумму районного коэффициента по формуле:

РК = ФОТ · 70% : 100% (4.4)

где РК - размер районного коэффициента, руб.

РК₄ = 1013,57 · 70% / 100% =709,50 руб.

РК₃ = 898,90 · 70% / 100% = 629,23 руб.

Рассчитаем размер северной надбавки по формуле:

СН = ФОТ · 50% / 100% (4.5)

где СН - размер северной надбавки, руб.

СН₄ = 1013,57 · 50% / 100% = 506,79 руб.

СН₃ = 898 ,90 · 50% / 100% = 449,45 руб.

Определим общий фонд повременной оплаты по формуле:

ФОТ_повр = ФОТ + РК + СН (4.6)

где ФОТ_повр - повременной фонд оплаты труда, руб.

ФОТ_повр4 = 1013,56 + 709,50 + 506,79 = 2229,86 руб.

ФОТ_повр3 = 898,90 + 629,23 + 449,45 = 1977,59 руб.

Рассчитаем дополнительную заработную плату по формуле:

З.П_доп = ФОТ_повр · 20% / 100% (4.7)

где З.П._доп - дополнительная заработная плата, руб.

З.П_доп4 = 2229,86 · 19% / 100% = 423,93 руб.

З.П_доп3 = 1977,59 · 19% / 100% = 375,74 руб.

Рассчитаем общую сумму заработной платы по формуле:

З.П_общ = ФОТ_повр + З.П_доп (4.8)

где З.П._общ - общая заработная плата, руб.

З.П_общ4 = 2229,86 + 423,93 = 2653,79 руб.

З.П_общ3 =1977,59 + 375,74 =2353,33 руб.

Определяем отчисления на социальные нужды по формуле:

О_соц = З.П_общ · 30 % : 100% (4.9)

где О_соц - отчисления на социальные нужды, р.

О_соц4 = 2653,79 · 30 % / 100% = 796,14 руб.

О_соц3 = 2353,33 · 30 % / 100% = 706,00 руб.

4.3.4 Расчет затрат на транспорт

Для перевозки бригады, запасных частей и инструментов на место ремонта требуется автомобиль марки ГАЗ 3221-24(транспорт предприятия). Необходимые данные рассчитаем в таблице 4.3. (данные условные)

Таблица 4.3 - Расчёт затрат на транспорт

Наименование машины	Количество, шт.	Стоимость часа работы, руб./час	Время работ, час
ГАЗ 3221-244	1	426,41	4

Обоснование стоимости часа работы!

Расходы на транспорт определяются по формуле:

Р_m= n • с • Т_р, (4.10)

где Р_m - затраты на какой-либо конкретный вид транспорта, р.;

n - количество машин, шт.;

с - стоимость 1 часа, р.;

Т_р - время работы транспорта, час.

Для автомобиля ГАЗ 3221-244 расходы составят:

Р_m = 1 • 426,41 • 4 = 1705,64 р.

4.3.5 Расчет затрат на (основные и вспомогательные) материалы и оборудование

Рассчитываем затраты на основные и вспомогательные материалы, необходимые на монтаж и наладку расходомера «Мастер ФЛоу». Данные сведем в таблицу 4.4. уточнить цены!

Таблица 4.4 - Расчет затрат на основные и вспомогательные материалы

Наименование материала	Ед. изм.	Цена за единицу, руб./ед.	Кол-во	Сумма, р.
Расходомер «Мастер Флоу»	шт	15600,00	1	15600,00
Фланцы	шт	253,00	2	506,00
Гайки	шт	3,00	16	48,00
Болты	шт	2,00	16	32,00
Винты-саморезы	шт	3,50	16	56,00
Итого	-	-	-	16242,00

4.3.6 Расчет амортизационных отчислений

Произведем расчет амортизационных отчислений на используемое оборудование и транспорт в таблице 4.5.

Рассчитываем годовую норму амортизации, %:

а_г = (1/ Т_н)100 (4.11)

где Т_н - нормативный срок службы объекта, годы;

для чего рассчитываешь указать

а_г = (1 / 24) 100 = 4,16

а_г = (1 / 12) 100 = 8,33

Таблица 4.5 - Расчет амортизационных отчислений

Тип оборудования	Стоимость, р.	Срок службы, лет	Годовая норма амортизации, %	Амортизационные отчисления в год, р.
ГАЗ 3221-244	570000,00	24	4,16	23712,00
Расходомер «Мастер Флоу»	15600,00	12	8,33	1299,48
Итого	-	-	-	25011,48

Рассчитаем амортизационные отчисления в год, р:

А = С_перв * Н_а /100 (4.12)

где С_перв - первоначальная стоимость, р;

Н_а - норма амортизации, %;

А = 570000 * 4,16 / 100 = 23712

А = 15600 * 8,33 / 100 = 1299,48

Определим величину амортизации за один час работы на основании данных об эффективном рабочем времени в 2015 г. по формуле:

А_ч = А_г / Т_э, (4.14)

где А_ч - часовая амортизация, р.;

А_г - годовая амортизация, руб.;

Т_э - годовая норма времени, час.

А_ч = 25011,48/ 1971 = 12,65 руб.

Произведем расчет амортизационных отчислений согласно трудоемкости работ по формуле:

А_о = А_ч · Т (4.15)

где А_о - сумма амортизации, руб.

Т - норма времени, чел.- час.

А_о = 12,65 · 35 = 442,75 руб.

4.3.7 Расчет суммы затрат на электроэнергию

Объяснить для чего расчет электроэнергии!

Произведем расчет электроэнергии на используемое оборудование в таблице 4.6

Таблица 4.6 - Расчет электроэнергии

Наименование прибора	Годовой расход электроэнергии, кВт /час	Ст-ть кВта	Общая стоимость
Освещение	600,00	2,70	1620,00
Угловая шлифмашина	5300,00	2,70	14310,00
Расходомер «Мастер Флоу»	6100,00	2,70	16470,00
Итого	-	-	32400,00

Рассчитываем размер затрат на электроэнергию в час (продолжительность смены 8 часов) по формуле:

Э_ч = Э_r :T_эф (4.16)

Э_ч = 32400,00 / 1971=16,4 руб

Рассчитываем размер амортизационных отчислений за время, отведенное на наладку устройств релейных защит силового трансформатора по формуле:

Э = Э_ч · Н_в (4.17)

где Н_в - норма времени, отведенная на монтаж и наладку, чел. - час.

Э = 16,4 · 35 = 574 р.

4.3.8 Расчет сметы затрат на монтаж и наладку расходомера «МастерФлоу»

Расчет сметы затрат позволяет определить затраты, которые понесет предприятие в ходе монтажа и наладки расходомера «МастерФлоу».

Таблица 4.7- Расчёт сметы затрат

Наименование статей затрат	Сумма, р.
Заработная плата производственных рабочих	4207.45
Дополнительная заработная плата производственных рабочих	799.67
Основные и вспомогательные материалы	16242.00
Отчисления на социальные нужды	1502.14
Транспортные расходы	1705.64
Электроэнергия на технологические нужды	574
Амортизационные отчисления	442,75
Итого прямые затраты	25473.65

Наибольшие затраты приходятся на основные и вспомогательные материалы 16242.00 р., затраты на заработную плату основных рабочих 4207.45 руб. Всего по смете составило 25473,65 расширить вывод

4.4 Расчёт смета затрат на монтаж и наладку вычислителя «Эльф»

4.4.1 Расчет трудоемкости работ на монтаж и наладку расходомера «Мастер Флоу»

Для составления сметы затрат необходимо определить перечень работ и рассчитать трудоемкость, которую сведем в таблицу 4.8(данные условно)

Таблица 4.8 - Расчет трудоемкости работ на монтаж и наладку вычислителя «Эльф» (данные условные)

Наименование работ	Норма времени, чел. /час.
Монтаж и наладка расходомера «Мастер Флоу»	2
Итого	2

4.4.2 Численно-квалификационный состав бригады

Для монтажа и наладки расходомера «Мастер Флоу» составляется бригада из необходимого количества квалифицированных рабочих. Тарифную ставку и норму времени можно рассчитать из таблицы 4.9.

Таблица 4.9- Численно-квалификационный состав бригады

Наименование профессии	Разряд	Количество человек	Тарифная ставка
Слесарь КИПиА	3	1	36,69
ИТОГО	-	1	-

4.4.3 Расчет ( основной и дополнительной ) заработной платы рабочих

Рассчитаем тарифный заработок рабочих. Тарифный заработок рассчитывается по формуле:

З.П_повр = С_р · Т (4.18)

где З.П_повр. - тарифный заработок, руб;

С_р - тарифная ставка, руб/час;

Т - норма времени, чел/час.

Произведем расчет тарифного заработка слесарей КИПиА 3 разрядов по формуле (4.18)

ЗП_{тар 3} = 36,69 • 2 = 73,38 руб.

Рассчитаем размер премии по формуле:

П_фот = З.П_повр · П% / 100% (4.19)

где П_фот - размер премии, руб;

П% - показатель премирования за выполнение определенного объема работ, %.

П_{фот 3} = 73,38· 40% / 100% = 29,35 руб.

Рассчитаем фонд оплаты труда с учетом премии по формуле:

ФОТ = З.П_повр + П_фот (4.20)

где ФОТ - фонд оплаты труда, руб.

ФОТ₃ = 73,38 + 29,35 = 102,73 руб.

Рассчитаем сумму районного коэффициента по формуле:

РК = ФОТ · 70% / 100% (4.21)

где РК - размер районного коэффициента, руб.

РК₃ = 102,73 · 70% / 100% = 71,9 руб.

Рассчитаем размер северной надбавки по формуле:

СН = ФОТ · 50% / 100% (4.22)

где СН - размер северной надбавки, руб.

СН₃ = 71,9 · 50% / 100% = 35,95 руб.

Определим общий фонд повременной оплаты по формуле:

ФОТ_повр = ФОТ + РК + СН (4.23)

где ФОТ_повр - повременной фонд оплаты труда, руб.

ФОТ_повр3 = 102,73 + 71,9 + 35,95 = 210,58 руб.

Рассчитаем дополнительную заработную плату по формуле:

З.П_доп = ФОТ_повр · 20% / 100% (4.24)

где З.П._доп - дополнительная заработная плата, руб.

З.П_доп3 = 210,58 · 20% / 100% = 42,116 руб.

Рассчитаем общую сумму заработной платы по формуле:

З.П_общ = ФОТ_повр + З.П_доп (4.25)

где З.П._общ - общая заработная плата, руб.

З.П_общ3 =210,58 + 42,116 =252,69 руб.

Определяем отчисления на социальные нужды по формуле:

О_соц = З.П_общ · 30 % / 100% (4.26)

где О_соц - отчисления на социальные нужды, руб.

О_соц3 = 252,69 · 30 % / 100% = 75,8 руб.

4.4.4 Расчет затрат на транспорт

Для перевозки бригады, запасных частей и инструментов на место ремонта требуется автомобиль марки ГАЗ 3221-24(транспорт предприятия). Необходимые данные рассчитаем в таблице 4.10. (данные условные)

Таблица 4.10 - Расчёт затрат на транспорт

Наименование машины	Кол-во, шт.	Стоимость часа работы, руб./час	Время работ, час	Сумма, руб.
ГАЗ 3221-244	1	426,41	0,20	85,28

Расходы на транспорт определяются по формуле:

Р_m= n • с • Т_р, (4.27)

где Р_m - расход на какой-либо конкретный вид транспорта, руб.;

n - количество машин, шт.;

с- стоимость/часа, руб.;

Т_р - время работы транспорт, час.

Для автомобиля ГАЗ 3221-244:

Р_m = 1 • 426,41 • 0,20 = 85,28 руб.

4.4.5 Расчет затрат на (основные и вспомогательные) материалы и оборудование

Рассчитываем затраты на основные и вспомогательные материалы, необходимые на монтаж и наладку расходомера «Мастер ФЛоу». Данные сведем в таблицу 4.11.

Таблица 4.11 - Расчет затрат на основные и вспомогательные материалы

Наименование материала	Ед. изм.	Цена за единицу, руб./ед.	Кол-во	Сумма, руб.
Вычислитель «Эльф»	шт	22870,00	1	22870,00
Гайки	шт	3,00	8	24,00
Болты	шт	2,00	8	16,00
ИТОГО	-	-	-	22910,00

4.4.6 Расчет амортизационных отчислений

Произведем расчет амортизационных отчислений на используемое оборудование и транспорт в таблице 4.5.

Рассчитываем годовую норму амортизации, %:

а_г = (1/ Т_н)100 (4.28)

где Т_н - нормативный срок службы объекта, годы;

а_г = (1 / 24) 100 = 4,16

а_г = (1 / 12) 100 = 8,33

Таблица 4.12 - Расчет амортизационных отчислений

Тип оборудования	Стоимость, руб.	Срок службы, лет	Годовая норма амортизации, %	Амортизационные отчисления в год, руб.
ГАЗ 3221-244	570000,00	24	4,16	23712
Вычислитель «Эльф»	22870,00	12	8,33	1905,07
Итого	-	-	-	25617,07

Рассчитаем амортизационные отчисления в год, руб:

А = С_перв * Н_а /100 (4.29)

где С_перв - первоначальная стоимость, руб;

Н_а - норма амортизации, %;

А = 570000 * 4,16 / 100 = 23712

А = 22870 * 8,33 / 100 = 1905,07

Рассчитаем годовую норму времени по формуле:

Т_э = Т_эд · Т_i (4.30)

где Т_э - годовая норма времени, руб;

Т_эд - число рабочих дней в году, дней;

Т_i - часовой рабочий день, час.

Т_э = 247 · 8 = 1976 час

Определим величину амортизации за один час работы по формуле:

А_ч = А_г / Т_э (4.31)

где А_ч - часовая амортизация, руб.;

А_г - годовая амортизация, руб.;

Т_э - годовая норма времени, час.

А_ч = 25617,07/ 1976 = 12,96 руб.

Произведем расчет амортизационных отчислений за время, отведенное на монтаж и наладку системы контроля уровня по формуле:

А_о = А_ч · Т (4.32)

где А_о - сумма амортизации, руб.

Т - норма времени, чел/час.

А_о = 12,96 · 2 = 25,92 руб.

4.4.7 Расчет суммы затрат на электроэнергию

Произведем расчет электроэнергии на используемое оборудование в таблице 4.6

Таблица 4.13 - Расчет электроэнергии

Наименование прибора	Годовой расход электроэнергии, кВт /час	Стоимость кВта	Общая стоимость
Освещение	600,00	2,70	1620,00
Вычислитель «Эльф»	12300,00	2,70	33210,00
Итого	-	-	34830,00

Рассчитываем размер затрат на электроэнергию в час (продолжительность смены 8 часов) по формуле:

Э_ч = Э_r/T_эф (4.33)

Э_ч = 34830,00 / 1976 =17,62 руб

Рассчитываем размер амортизационных отчислений за время, отведенное на наладку устройств релейных защит силового трансформатора по формуле:

Э = Э_ч · Н_в (4.34)

где Н_в - норма времени, отведенная на монтаж и наладку, чел/ч.

Э = 17,62 · 2 = 35,24 руб.

4.4.8 Расчет сметы затрат на монтаж и наладку расходомера «МастерФлоу»

Таблица 4.14- Расчёт сметы затрат

Наименование статей затрат	Сумма, руб.
Заработная плата производственных рабочих	210,58
Дополнительная заработная плата производственных рабочих	42,11
Основные и вспомогательные материалы	22910,00
Отчисления на социальные нужды	75,80
Транспортные расходы	85,28
Электроэнергия на технологические нужды	35,24
Амортизационные отчисления	25,92
Итого прямые затраты	23384,93

Расчет сметы затрат позволяет определить затраты, которые понесет предприятие в ходе монтажа и наладки вычислителя «Эльф».

Наибольшие затраты приходятся на основные и вспомогательные материалы 22910 руб., затраты на заработную плату основных рабочих 210,58 руб. Всего по смете составило 23384,93 руб.

5. Охрана труда и противопожарная защита

5.1 Техника безопасности при монтаже узла учёта

Электрозащитные средства и средства индивидуальной защиты, используемые при строительно-монтажных работах (диэлектрические перчатки, указатели напряжения, инструмент с изолирующими рукоятками, предохранительные пояса, каски и т.п.), должны соответствовать требованиям государственных стандартов и «Правил применения и испытания средств защиты, используемых в электроустановках».

Во избежание травматических случаев администрация монтажной организации обязана принимать меры для их предупреждения.

К ним относятся:

- своевременная и надлежащая подготовка фронта работ;

- обеспечение электромонтажников исправным индивидуальным и бригадным монтажным инструментом, приспособлениями и оборудованием;

- предоставление в распоряжение электромонтажников исправных и проверенных средств механизации и электрифицированного инструмента;

- обеспечение электромонтажников своевременно испытанными и проверенными средствами защиты и спецодеждой, соответствующими характеру их работы, напряжению электроустановки, условиям окружающей среды;

- надежное ограждение рабочих мест;

- обеспечение стандартными плакатами по технике безопасности, указывающими место безопасной работы, запрещающими или разрешающими производство работ, предупреждающими об опасности поражения электрическим током;

- обеспечение объекта монтажа соответствующими средствами для работы на высоте (леса, подмости, лестницы, стремянки, подъемники и т.д.);

- подача к месту монтажа электрической сети напряжением 12 или 36 В, если по условиям работы или окружающей среды использовать электрооборудование более высокого напряжения опасно для жизни людей или запрещено соответствующими правилами или инструкциями;

- инструктаж электромонтажников на рабочем месте;

- проверка знаний персоналом правил техники безопасности и требований пожарной безопасности.

Для предупреждения травматизма персонала и повреждения оборудования необходимо соблюдать требования инструкции производителя на установленное оборудование, а также инструкции по эксплуатации системы.

Соблюдение правил техники безопасности является главным условием предупреждения производственного травматизма. Самые совершенные условия труда и новейшие технические мероприятия по технике безопасности не смогут дать желаемые результаты, если работник не понимает их назначения. Знание производственных трудовых процессов, применяемого оборудования, приспособлений, инструмента и безопасных способов и приемов в работе создают условия для производительного труда без травматизма.

Большое значение для этого имеют инструктажи по технике безопасности. По характеру и времени проведения они подразделяются на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.

Запрещается работать с лестниц и стремянок около работающих машин, оборудования и над ними, а также вблизи токоведущих частей, находящихся под напряжением и не защищенных от случайного прикосновения к ним. При необходимости работы в таких местах машины и оборудование должны быть отключены, а токоведущие части отключены и заземлены.

При выполнении монтажных работ разрешается применять только исправный ручной инструмент. Ручной инструмент не должен иметь повреждений (трещин, сколов, выбоин) рабочих кромок, заусенцев и зазубрин в месте захвата инструмента рукой работающего, трещин и заусенцев на затылочной части рукояток.

Деревянные рукоятки ручных инструментов должны быть изготовлены из древесины твердых и вязких пород, гладко обработаны и надежно закреплены. На поверхности рукояток не допускаются выбоины и сколы.

Рукоятки молотков и кувалд должны быть заклинены металлическими клиньями. Насадка кувалды производится через нижний конец ручки. При работе зубилом или другим ручным инструментом для рубки металла следует пользоваться защитными очками с небьющимися стеклами и рукавицами. Сверлить отверстия и пробивать борозды в стенах, панелях, перекрытиях, в которых может быть расположена скрытая электропроводка, а также выполнять другие работы, при которых может быть повреждена изоляция проводов (кабелей) и установок, следует только после их отключения от источников питания.

Допускается использование электропаяльников на 220 В, если они получают питание от разделительного трансформатора или через устройство защитного отключения.

Перед установкой оборудования, аппаратуры, шкафов, щитков и других элементов систем безопасности нужно проверять прочность закрепления конструкций, на которые их устанавливают.

Разрешается поднимать и поддерживать вручную монтируемое оборудование, конструкции массой не более 10 кг. При массе более 20 кг установка должна производиться не менее чем двумя рабочими.

На каждую систему безопасности должна быть утвержденная проектная документация или акт приемки ее в эксплуатацию, паспорта на оборудование, аппаратуру и приборы, исполнительные схемы электрических соединений, блокировок, размещения оборудования.

5.2 Противопожарная безопасность узла учёта

Система пожарной сигнализации и автоматики обеспечивает постоянный автоматический контроль работоспособности всей системы с протоколированием событий, сигнализацией о неисправностях и их устранении, определением точного адреса очага возгорания и выводом этой информации на дисплей, приемом информации о работе системы пожаротушения в очаге возгорания.

При возникновении тревожной ситуации система пожарной сигнализации выдает сигнал тревоги обслуживающему персоналу.

Сигналы о срабатывании систем пожаротушения и пожарной сигнализации интегрируются в систему пожарной сигнализации с целью организации управляющих сигналов для инженерных систем и систем противодымной защиты непосредственно от датчиков, отвечающих за срабатывание системы (без подключения их в схему щита автоматизации систем пожаротушения).

Раздельное формирование сигналов управления системами при включении оповещения о пожаре позволяет техническому персоналу при снятии электропитания (например, в случае проведения регламентных работ в шкафу автоматизации) произвести включение системы вручную.

Система автоматизации противопожарного водопровода предусматривает автоматизацию противопожарных повысительных насосов и задвижек на обводных линиях.

При этом возможно местное включение насосов из помещения насосной станции, дистанционное включение насосов от кнопок управления установленных в нишах пожарных кранов, дистанционное включение насосов из помещения диспетчерской, автоматическое включение насосов при открывании одного из пожарных кранов не менее чем на половину (по сигналу от датчика на пожарном кране, подключенном к станции пожарной сигнализации).

Система контроля доступа обеспечивает санкционированный доступ сотрудников, жильцов и посетителей в помещения зданий, но фиксирует и блокирует попытки несанкционированного проникновения. В то же время в случае возникновения нештатной ситуации возможен санкционированный взлом дверей и удержание их в открытом состоянии для легального прохода. В случае пожарной либо другой подобной опасности происходит принудительное разблокирование дверей эвакуационных выходов и турникетов. Система охранной сигнализации обеспечивает защиту помещений от несанкционированного проникновения, автоматическую постановку/снятие помещений под охрану в различных режимах (например, автоматическая постановка/снятие помещений на охрану при предъявлении на входе в них карты доступа и наборе РIN-кода, либо централизованная постановка на охрану и снятия с охраны помещения или группы помещений), выдачу сигнала тревоги в случае несанкционированного проникновения в помещения, находящиеся под охраной, выдачу сигнала тревоги в помещение операторской при включении тревожных извещателей, установленных в режимных помещениях и на постах охраны.

Осуществляется непрерывное протоколирование происходящих событий в памяти станции охранной сигнализации, в том числе контроль и протоколирование действий оператора.

Помимо защиты помещений системой охранной сигнализации обеспечивается защита слаботочных распределительных шкафов, в которых пролегают кабельные линии и установлено оборудование, а также собственных ресурсов системы.

При возникновении пожарной ситуации включается система оповещения о пожаре, осуществляется запуск вентиляторов подпора воздуха и дымоудаления, открытие клапанов дымоудаления и закрытие огнезадерживающих клапанов.

Панели пожарной автоматики и сигнализации размещаются в помещении центрального диспетчерского пункта. В помещениях комплекса устанавливаются адресные пожарные извещатели - фотоэлектрические, тепловые, ручные.

Предусматривается автоматическое включение дренчерных завес. При включении противопожарных насосов происходит автоматическое открытие задвижки на обводной линии водомерного узла с одновременной подачей сигнала на включение насоса и открытие задвижки. В случае необходимости производится автоматическое включение резервного насоса по давлению на напорном патрубке до обратного клапана.

Для дистанционного пуска пожарных насосных установок пусковые кнопки устанавливаются в шкафах у пожарных кранов. При автоматическом и дистанционном включении пожарных насосов одновременно подается сигнал (световой и звуковой) в помещение пожарного поста с круглосуточным пребыванием обслуживающего персонала.

До пожара вся система заполнена водой и находится под давлением, поддерживаемым жокей-насосом (жокей-насос включается при снижении давления ниже нормативного, при достижении заданного давления этот насос отключается).

При возникновении возгорания в помещениях, защищаемых спринклерной секцией, и повышении температуры воздуха выше 68 °С происходит разрушение колбы спринклера. При этом давление над клапаном падает и спринклерный клапан, обслуживающий помещение, в котором возникло возгорание, открывается.

От датчиков, установленных на клапане и реле протока на ответвлениях спринклерной сети, выдается сигнал в систему пожарной сигнализации для формирования сигнала «ПОЖАР» и управления инженерными противопожарными системами.

Одновременно с открытием клапана от реле протока, установленных на питающих водопроводах секции, выдаются сигналы о пожаре на пульт диспетчерской и на отключение вентиляции. После открытия клапана давление в подводящем водопроводе падает. При падении давления ниже нормативного по сигналам от электроконтактных манометров, установленных на напорном водопроводе, выдается сигнал на запуск рабочего насоса.

При визуальном обнаружении пожара и тушении его с помощью пожарного крана, алгоритм работы системы аналогичен алгоритму работы при срабатывании спринклера.

Автоматизация спринклерных систем предусматривает местное управление электродвигателями жокей-насоса и пожарных насосов из помещения насосной станции, автоматический пуск рабочего насоса при падении давления в напорной линии ниже нормативного, автоматическое включение резервного насоса при выходе из строя рабочего, автоматический контроль исправности электрических цепей приборов контролирующих срабатывание узлов управления и формирующих командный импульс на автоматическое включение пожарных насосов, выдачу сигналов о работе установки спринклерного пожаротушения в помещение диспетчерской на пульт пожарной безопасности.

Система пожарной сигнализации получает информацию о срабатывании спринклерной системы пожаротушения от технологических датчиков, устанавливаемых на водопроводах системы пожаротушения.

Сигналы поступают независимо от того, находится ли система спринклерного пожаротушения в рабочем состоянии или в режиме регламентного ремонта. Электродвигатели рабочего и резервного насосов спринклерных установок и электродвигатели задвижек относятся по надежности электроснабжения к приемникам электрической энергии 1-й категории, предусмотренной правилами устройства электроустановок (ПУЭ).

Автоматизация систем противодымной защиты предусматривает автоматическое включение систем дымозащиты по сигналу «ПОЖАР» от станции пожарной сигнализации, централизованное управление системами дымозащиты из помещения диспетчерской с пульта пожарной безопасности, дистанционное управление системами дымозащиты (кнопкой из ниши пожарного крана).

При включении систем противодымной защиты происходит включение вентилятора и открытие клапана дымоудаления в задымленном помещении, включение вентиляторов подпора воздуха в тамбурышлюзы с открытием нормально закрытых клапанов, включение вентилятора подпора воздуха в лестничные клетки и лифтовые шахты. При включении систем дымозащиты выключаются системы общеобменной вентиляции. Повторное включение систем общеобменной вентиляции возможно только после ликвидации пожара.

5.3 Требования безопасности в аварийных ситуациях

При возникновение аварийной ситуации необходимо умело и быстро выполнять обязанности, изложенные в плане ликвидации аварий, разработанного для данного объекта:

- сообщить в пожарную охрану;

- прекратить все технологические операции;

- принять меры к удалению людей из опасной зоны;

- проинформировать руководство;

- принять участие в ликвидации аварии и устранения её последствий.

До прибытия соответствующих служб работники должны срочно принять меры по ликвидации загорания или аварии и оказать помощь пострадавшему, сохранив до начала расследования несчастного случая обстановку, при которой он произошёл.

Работник обязан докладывать своему непосредственному руководству о каждом случае травм, отравления и ожога, полученном лично или другими работниками, а также о загорании, возникшей аварийной ситуации.

Тушение возгораний необходимо производить средствами пожаротушения, имеющимися на участке.

Производственные и вспомогательные объекты должны быть обеспечены первичными средствами пожаротушения согласно действующим нормам.

Обслуживающий персонал производственных объектов при приёме и сдаче смены должен проверять наличие и исправность противопожарного инвентаря с занесением результатов в журнал.

Производственные и вспомогательные объекты (помещения, сооружения, и т.д.) должны быть обеспечены первичными средствами пожаротушения согласно действующим нормам. Использование первичных средств пожаротушения не по назначению запрещается.

Обслуживающий персонал производственных объектов при приеме и сдаче смены должны проверять наличие и исправность противопожарного инвентаря.

Заключение

В дипломном проекте на тему: «Автоматизация узла учёта тепловой энергии многоквартирного жилого дома №4 мкр.4 г. Лянтор» мной было рассмотрено в исходных данных: описание технологического процесса узла учёта, требования к автоматизации и функциональное назначение расходомера «МастерФлоу»; в рассчётно-технологическом разделе описаны функциональные схема автоматизации, дано описание и работа вычислителя «Эльф» описаны технические характеристики преобразователя расхода «Мастерфлоу», произведен расчёт потери давления на узле учёта; в организационно-технологическом разделе описано: техническое обслуживание узла учёта, техническое обслуживание приборов, монтаж средств автоматизации и техническое обслуживание вычислителя «Эльф»; в экономическом разделе описала организационную структуру ООО «ЭМА», систему начисления заработной платы, рассчитаны затраты на монтаж и наладку расходомера «МастерФлоу» и так же рассчитаны затраты на монтаж и наладку вычислителя «Эльф»; в охране труда и противопожарной защите описаны техника безопасности при монтаже узла учёта, противопожарная безопасность узла учёта и требования безопасности в аварийных ситуациях.