Разработка сайта для фитнес-клуба "Апельсин"

Методы и способы представления на web-страницах различных видов информации, не препятствующие их доступности. Этапы разработки web-сайта. Общие представления о языке HTML. Внешний вид страниц. Оценка трудоемкости и сроков разработки программного продукта.

Рубрика Программирование, компьютеры и кибернетика
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 13.04.2014
Размер файла 2,9 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

расходы на оплату труда. В эти расходы согласно ст. 255 НК РФ включаются любые начисления работникам в денежной и натуральной формах, стимулирующие надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, а также расходы, связанные с содержанием работников, предусмотренные трудовыми и коллективными договорами;

суммы начисленной амортизации. Здесь отражается амортизация как собственных, так и арендованных основных фондов;

прочие расходы. К прочим расходам, связанным с производством и реализацией, согласно ст. 264 НК РФ относятся следующие расходы: начисленные налоги и сборы; расходы на сертификацию продукции и услуг; комиссионные, подъемные, расходы по обеспечению нормальных условий труда и техники безопасности, по гарантийному ремонту и обслуживанию; арендные (лизинговые) платежи; расходы на содержание служебного транспорта, на командировки, на подготовку и переподготовку кадров, на рекламу, на текущее изучение конъюнктуры рынка; представительские расходы; расходы юридические и информационные, консультационные и иные аналогичные услуги; на аудиторские услуги; услуг по управлению организацией; расходы на канцелярские товары; на почтовые, телефонные, телеграфные и другие подобные услуги; расходы по договорам гражданско-правового характера; взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев; потери от брака; другие соответствующие расходы.

Статьи затрат при этом показывают не только что израсходовано, но и на какие цели произведены затраты.

Правила учета производственных затрат в разрезе статей и элементов исчисления себестоимости продукции устанавливаются отдельными нормативными актами и Методическими указаниями по бухгалтерскому учету.

Наряду с группировкой затрат по экономическим элементам для исчисления себестоимости отдельного вида продукции используется постатейный учет.

Организация производственного учета является внутренним делом организации, и непосредственно организация должна решать вопрос каким образом классифицировать, детализировать затраты и вести их учет. Но следует при этом соблюдать правила, установленные документами, формирующими систему нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Основными задачами учета затрат на производство и калькулирования себестоимости являются:

учет объема, ассортимента, качества изделий, работ, услуг;

учет фактических затрат на производство и контроль за расходованием материалов, использованием трудовых ресурсов;

калькулирование - исчисление себестоимости единицы продукции;

выявление возможности снижения себестоимости продукции.

Организация этого учета основывается на полноте отражения всех хозяйственных операций, правильном отнесении расходов и доходов к отчетным периодам, разграничении затрат на производство и вложения во внеоборотные активы.

3.4 Расчет заработной платы

Расчет заработной платы приведен в таблице 3.2

Рассчитывать затраты на разработку программы программист будет исходя из собственной прибыли. Поэтому никаких премиальных не начисляется и не приводится тарифная сетка. Доход программиста должен обеспечивать жизнь семьи из четырех человек. Прожиточный минимум в г. Магнитогорске составляет 4595 руб./ мес. на человека. Отсюда программист получит заработную плату в размере 20769,4 рублей. Подоходный налог составляет 13% от суммы заработной платы и составляет 2389,4 рублей.

Таблица 3.2 - Расчет заработной платы

Наименование

Кол-во

З/п с вычетом налогов,

руб.

Сумма,

руб.

Программист

4

4595

18380

Подоходный налог

2389,4

Итого

20769,4

3.5 Амортизация

Основные средства подлежат амортизации. Согласно закону предприниматель вправе выбрать один из двух способов начисления амортизации (линейный или нелинейный). Я выбираю линейный способ.

При применении линейного метода сумма начисленной за один месяц амортизации, в отношении объекта амортизируемого имущества, определяется как произведение его первоначальной (восстановительной) стоимости и нормы амортизации, определенной для данного объекта.

При применении линейного метода, норма амортизации по каждому объекту амортизируемого имущества определяется по формуле:

K = (1/n) x 100%, (3.11)

где K - норма амортизации в процентах к первоначальной (восстановительной) стоимости объекта амортизируемого имущества;

n - срок полезного использования данного объекта амортизируемого имущества, выраженный в месяцах.

Следует отметить, что для каждого объекта амортизации можно указать группу, к которой относится объект (группа определяется сроком полезного использования объекта). Таким образом, получилось следующее. Стул, стол, принтер, корзина относятся к третьей группе (срок использования 4 года и 5 лет), монитор и системный блок - ко 2 группе (3 года), телефон и журнальный столик - к 4 группе (7 лет). Мышь, клавиатура и дискета относятся к малоценным быстроизнашивающимся предметам. На эти предметы амортизация не начисляется.

Согласно п. 2 ст. 258 НК РФ определение срока полезного использования объекта нематериальных активов производится исходя из срока действия патента, свидетельства и (или) из других ограничений сроков использования объектов интеллектуальной собственности в соответствии с законодательством РФ или применимым законодательством иностранного государства. Кроме того, срок полезного использования может определяться исходя из полезного срока использования нематериальных активов, обусловленного соответствующими договорами.

По нематериальным активам, по которым невозможно определить срок полезного использования объекта нематериальных активов, нормы амортизации устанавливаются в расчете на десять лет (но не более срока деятельности налогоплательщика). Таким образом, амортизация, начисленная по нематериальному активу, используемому в деятельности, приносящей доходы, и рассчитанная исходя из его первоначальной стоимости, учитывается в целях налогообложения прибыли.

Поскольку срок полезного использования регистрации программы, организационных и прочих расходов установить невозможно, то для всех вышеперечисленных объектов амортизации устанавливается срок использования 10 лет.

3.6 Расчет продажной стоимости

Для расчета продажной стоимости продукта была использована программа «Инфо-Бухгалтер 8.1». Результаты представлены в таблице 3.3.

Таблица 3.3 - Результаты расчета продажной стоимости

Операция

Сумма, руб.

Начисление дохода исполнителю

14247

Налоги ИСП: Уплата налога на прибыль исполнителя

2849

Начисление % заказчику

35619

Продажная стоимость с НДС

227964

Денежный доход исполнителя

40630

По результатам расчетов продажная стоимость программы составит 227964 руб.

3.7 Выводы

В данном разделе мы рассчитали стоимость программного продукта.

Проанализировав работу, можно прийти к заключению об экономической целесообразности и окупаемости услуги - разработки web-сайта. Так как, создавая данную услугу, потенциальным клиентам предоставляется возможность ознакомления с компанией и предоставляемыми услугами. Существование возможности ознакомления с новостями и акциями так же поднимет рейтинг компании, создаст расширение круга постоянных клиентов. Очень удобен тот факт, что на сайте будет возможно знакомиться с расписанием занятий.

4. Безопасность жизнедеятельности

С развитием научно-технического прогресса немаловажную роль играет возможность безопасного исполнения людьми своих трудовых обязанностей. В связи с этим была создана и развивается наука о безопасности труда и жизнедеятельности человека.

Безопасность жизнедеятельности - это комплекс мероприятий, направленных на обеспечение безопасности человека в среде обитания, сохранение его здоровья, разработку методов и средств защиты путем снижения влияния вредных и опасных факторов до допустимых значений, выработку мер по ограничению ущерба в ликвидации последствий чрезвычайных ситуации.

Охрана здоровья трудящихся, обеспечение безопасности условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний и производственного травматизма составляет одну из главных забот человеческого общества. Обращается внимание на необходимость широкого применения прогрессивных форм научной организации труда, сведения к минимуму ручного, малоквалифицированного труда, создания обстановки, исключающей профессиональные заболевания и производственный травматизм [11].

На рабочем месте должны быть предусмотрены меры защиты от возможного воздействия опасных и вредных факторов производства. Уровни этих факторов не должны превышать предельных значений, оговоренных правовыми, техническими и санитарно-техническими нормами. Эти нормативные документы обязывают к созданию на рабочем месте условий труда, при которых влияние опасных и вредных факторов на работающих либо устранено совсем, либо находится в допустимых пределах.

Данный раздел дипломного проекта посвящен рассмотрению следующих вопросов:

определение оптимальных условий труда инженера - программиста;

расчет освещенности;

расчет уровня шума.

4.1 Характеристика условий труда программиста

В настоящее время компьютерная техника широко применяется во всех областях деятельности человека. При работе с компьютером человек подвергается воздействию ряда опасных и вредных производственных факторов: электромагнитных полей (диапазон радиочастот: ВЧ, УВЧ и СВЧ), инфракрасного и ионизирующего излучений, шума и вибрации, статического электричества и др. [12].

Работа с компьютером характеризуется значительным умственным напряжением и нервно-эмоциональной нагрузкой операторов, высокой напряженностью зрительной работы и достаточно большой нагрузкой на мышцы рук при работе с клавиатурой ЭВМ. Большое значение имеет рациональная конструкция и расположение элементов рабочего места, что важно для поддержания оптимальной рабочей позы человека-оператора.

В процессе работы с компьютером необходимо соблюдать правильный режим труда и отдыха. В противном случае у персонала отмечаются значительное напряжение зрительного аппарата с появлением жалоб на неудовлетворенность работой, головные боли, раздражительность, нарушение сна, усталость и болезненные ощущения в глазах, в пояснице, в области шеи и руках.

4.2 Требования к производственным помещениям

4.2.1 Окраска и коэффициенты отражения

Окраска помещений и мебели должна способствовать созданию благоприятных условий для зрительного восприятия, хорошего настроения.

Источники света, такие как светильники и окна, которые дают отражение от поверхности экрана, значительно ухудшают точность знаков и влекут за собой помехи физиологического характера, которые могут выразиться в значительном напряжении, особенно при продолжительной работе. Отражение, включая отражения от вторичных источников света, должно быть сведено к минимуму. Для защиты от избыточной яркости окон могут быть применены шторы и экраны [13].

В зависимости от ориентации окон рекомендуется следующая окраска стен и пола:

окна ориентированы на юг: стены зеленовато-голубого или светло-голубого цвета; пол - зеленый;

окна ориентированы на север: стены светло-оранжевого или оранжево-желтого цвета; пол - красновато-оранжевый;

окна ориентированы на восток: стены желто-зеленого цвета; пол - зеленый или красновато-оранжевый;

окна ориентированы на запад: стены желто-зеленого или голубовато-зеленого цвета; пол - зеленый или красновато-оранжевый.

В помещениях, где находится компьютер, необходимо обеспечить следующие величины коэффициента отражения: для потолка: 60…70%, для стен: 40…50%, для пола: около 30%. Для других поверхностей и рабочей мебели: 30…40%.

4.2.2 Освещение

Правильно спроектированное и выполненное производственное освещение улучшает условия зрительной работы, снижает утомляемость, способствует повышению производительности труда, благотворно влияет на производственную среду, оказывая положительное психологическое воздействие на работающего, повышает безопасность труда и снижает травматизм.

Недостаточность освещения приводит к напряжению зрения, ослабляет внимание, приводит к наступлению преждевременной утомленности. Чрезмерно яркое освещение вызывает ослепление, раздражение и резь в глазах. Неправильное направление света на рабочем месте может создавать резкие тени, блики, дезориентировать работающего. Все эти причины могут привести к несчастному случаю или профзаболеваниям, поэтому столь важен правильный расчет освещенности.

Существует три вида освещения - естественное, искусственное и совмещенное (естественное и искусственное вместе).

Естественное освещение - освещение помещений дневным светом, проникающим через световые проемы в наружных ограждающих конструкциях помещений. Естественное освещение характеризуется тем, что меняется в широких пределах в зависимости от времени дня, времени года, характера области и ряда других факторов.

Искусственное освещение применяется при работе в темное время суток и днем, когда не удается обеспечить нормированные значения коэффициента естественного освещения (пасмурная погода, короткий световой день). Освещение, при котором недостаточное по нормам естественное освещение дополняется искусственным, называется совмещенным освещением.

Искусственное освещение подразделяется на рабочее, аварийное, эвакуационное, охранное. Рабочее освещение, в свою очередь, может быть общим или комбинированным. Общее - освещение, при котором светильники размещаются в верхней зоне помещения равномерно или применительно к расположению оборудования. Комбинированное - освещение, при котором к общему добавляется местное освещение.

Согласно СНиП 26-05-95 в помещении вычислительных центров необходимо применить систему комбинированного освещения.

При выполнении работ категории высокой зрительной точности (наименьший размер объекта различения 0,3…0,5мм) величина коэффициента естественного освещения (КЕО) должна быть не ниже 1,5%, а при зрительной работе средней точности (наименьший размер объекта различения 0,5…1,0 мм) КЕО должен быть не ниже 1,0%. В качестве источников искусственного освещения обычно используются люминесцентные лампы типа ЛБ или ДРЛ, которые попарно объединяются в светильники, которые должны располагаться над рабочими поверхностями равномерно [13].

Требования к освещенности в помещениях, где установлены компьютеры, следующие: при выполнении зрительных работ высокой точности общая освещенность должна составлять 300лк, а комбинированная - 750лк; аналогичные требования при выполнении работ средней точности - 200 и 300лк соответственно.

Кроме того, все поле зрения должно быть освещено достаточно равномерно - это основное гигиеническое требование. Иными словами, степень освещения помещения и яркость экрана компьютера должны быть примерно одинаковыми, т.к. яркий свет в районе периферийного зрения значительно увеличивает напряженность глаз и, как следствие, приводит к их быстрой утомляемости.

4.2.3 Параметры микроклимата

Параметры микроклимата могут меняться в широких пределах, в то время как необходимым условием жизнедеятельности человека является поддержание постоянства температуры тела благодаря терморегуляции, т.е. способности организма регулировать отдачу тепла в окружающую среду. Принцип нормирования микроклимата - создание оптимальных условий для теплообмена тела человека с окружающей средой.

Вычислительная техника является источником существенных тепловыделений, что может привести к повышению температуры и снижению относительной влажности в помещении. В помещениях, где установлены компьютеры, должны соблюдаться определенные параметры микроклимата. В санитарных нормах СаНПиН 2.2.4.548-96 «Гигиена труда и микроклимата помещений», установлены величины параметров микроклимата, создающие комфортные условия. Эти нормы устанавливаются в зависимости от времени года, характера трудового процесса и характера производственного помещения указанны в таблице 4.1 [12].

Объем помещений, в которых размещены работники вычислительных центров, не должен быть меньше 19,5м3/человека с учетом максимального числа одновременно работающих в смену. Нормы подачи свежего воздуха в помещения, где расположены компьютеры, приведены в таблице 4.2.

Таблица 4.1 - Параметры микроклимата для помещений, где установлены компьютеры

Период года

Параметр микроклимата

Величина

Холодный

Температура воздуха в помещении

Относительная влажность

Скорость движения воздуха

22…24°С

40…60%

до 0,1м/с

Теплый

Температура воздуха в помещении

Относительная влажность

Скорость движения воздуха

23…25°С

40…60%

0,1…0,2м/с

Таблица 4.2 - Нормы подачи свежего воздуха в помещения, где расположены компьютеры

Характеристика помещения

Объемный расход подаваемого в помещение

свежего воздуха, м3 /на одного человека в час

Объем до 20м3 на человека

20…40м3 на человека

Более 40м3 на человека

Не менее 30

Не менее 20

Естественная вентиляция

Для обеспечения комфортных условий используются как организационные методы (рациональная организация проведения работ в зависимости от времени года и суток, чередование труда и отдыха), так и технические средства (вентиляция, кондиционирование воздуха, отопительная система).

В нашем случае обеспечивать комфортные условия работы специалиста будет кондиционер. Кондиционер - это автоматизированная вентиляционная установка, которая поддерживает в помещении заданные параметры микроклимата.

4.2.4 Шум и вибрация

Шум ухудшает условия труда, оказывая вредное действие на организм человека. Работающие в условиях длительного шумового воздействия испытывают раздражительность, головные боли, головокружение, снижение памяти, повышенную утомляемость, понижение аппетита, боли в ушах и т. д. Такие нарушения в работе ряда органов и систем организма человека могут вызвать негативные изменения в эмоциональном состоянии человека вплоть до стрессовых. Под воздействием шума снижается концентрация внимания, нарушаются физиологические функции, появляется усталость в связи с повышенными энергетическими затратами и нервно-психическим напряжением, ухудшается речевая коммутация. Все это снижает работоспособность человека и его производительность, качество и безопасность труда. Длительное воздействие интенсивного шума [выше 80 дБ(А)] на слух человека приводит к его частичной или полной потере.

Уровень шума на рабочем месте программистов и операторов видеоматериалов не должен превышать 50дБА, а в залах обработки информации на вычислительных машинах - 65дБА. Для снижения уровня шума стены и потолок помещений, где установлены компьютеры, облицовываются звукопоглощающими материалами. Уровень вибрации в помещениях вычислительных центров снижается путем установки оборудования на специальные виброизоляторы.

4.2.5 Электромагнитное и ионизирующее излучения

Допустимые значения параметров неионизирующих электромагнитных излучений от монитора компьютера представлены в таблице 4.3.

Максимальный уровень рентгеновского излучения на рабочем месте оператора компьютера обычно не превышает 10мкбэр/ч, а интенсивность ультрафиолетового и инфракрасного излучений от экрана монитора лежит в пределах 10…100мВт/м2.

Таблица 4.3 - Допустимые значения параметров неионизирующих электромагнитных излучений (в соответствии с СанПиН 2.2.2.542-96)

Наименование параметра

Допустимые значения

Напряженность электрической составляющей электромагнитного поля на расстоянии 50см от поверхности видеомонитора

10В/м

Напряженность магнитной составляющей электромагнитного поля на расстоянии 50см от поверхности видеомонитора

0,3А/м

Напряженность электростатического поля не должна превышать:

для взрослых пользователей

для детей дошкольных учреждений и учащихся средних специальных и высших учебных заведений

20кВ/м

15кВ/м

Для снижения воздействия этих видов излучения применяются мониторы с пониженным уровнем излучения (MPR-II, TCO-92, TCO-99), устанавливаются защитные экраны, а также соблюдаются регламентированные режимы труда и отдыха.

4.3 Эргономические требования к рабочему месту

Проектирование рабочих мест, снабженных видеотерминалами, относится к числу важных проблем эргономического проектирования в области вычислительной техники.

Рабочее место и взаимное расположение всех его элементов должно соответствовать антропометрическим, физическим и психологическим требованиям. Большое значение имеет также характер работы. В частности, при организации рабочего места программиста соблюдаются следующие основные условия: оптимальное размещение оборудования, входящего в состав рабочего места и достаточное рабочее пространство, позволяющее осуществлять все необходимые движения и перемещения.

Эргономическими аспектами проектирования видеотерминальных рабочих мест, в частности, являются: высота рабочей поверхности, размеры пространства для ног, требования к расположению документов на рабочем месте (наличие и размеры подставки для документов, возможность различного размещения документов, расстояние от глаз пользователя до экрана, документа, клавиатуры и т.д.), характеристики рабочего кресла, требования к поверхности рабочего стола, регулируемость элементов рабочего места [16].

Главными элементами рабочего места программиста являются стол и кресло. Основным рабочим положением является положение сидя.

Рабочая поза сидя вызывает минимальное утомление программиста. Рациональная планировка рабочего места предусматривает четкий порядок и постоянство размещения предметов, средств труда и документации. То, что требуется для выполнения работ чаще, расположено в зоне легкой досягаемости рабочего пространства.

Моторное поле - пространство рабочего места, в котором осуществляются двигательные действия человека.

Максимальная зона досягаемости рук - это часть моторного поля рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми максимально вытянутыми руками при движении их в плечевом суставе.

Оптимальная зона - часть моторного поля рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми предплечьями при движении в локтевых суставах с опорой в точке локтя и с относительно неподвижным плечом показана на рисунке 4.1.

Оптимальное размещение предметов труда и документации в зонах досягаемости:

Дисплей размещается в зоне «а» (в центре);

Системный блок размещается в предусмотренной нише стола;

Клавиатура - в зоне «г/д»;

«Мышь» - в зоне «в» справа;

Сканер - в зоне «а/б» (слева);

Принтер находится в зоне «а» (справа);

На рисунке 4.2 показан пример размещения основных и периферийных составляющих ПК на рабочем столе программиста: 1 - сканер; 2 - монитор; 3 - принтер; 4 - поверхность рабочего стола; 5 - клавиатура; 6 - манипулятор типа «мышь».

Для комфортной работы стол должен удовлетворять следующим условиям:

высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удобной позе, при необходимости опираясь на подлокотники;

нижняя часть стола должна быть сконструирована так, чтобы программист мог удобно сидеть, не был вынужден поджимать ноги;

поверхность стола должна обладать свойствами, исключающими появление бликов в поле зрения программиста;

конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков (не менее 3 для хранения документации, листингов, канцелярских принадлежностей);

высота рабочей поверхности рекомендуется в пределах 680-760мм. Высота поверхности, на которую устанавливается клавиатура, должна быть около 650мм.

Большое значение придается характеристикам рабочего кресла. Так, рекомендуемая высота сиденья над уровнем пола находится в пределах 420-550мм. Поверхность сиденья мягкая, передний край закругленный, а угол наклона спинки - регулируемый.

Необходимо предусматривать при проектировании возможность различного размещения документов: сбоку от видеотерминала, между монитором и клавиатурой и т.п. Кроме того, в случаях, когда видеотерминал имеет низкое качество изображения, например заметны мелькания, расстояние от глаз до экрана делают больше (около 700мм), чем расстояние от глаза до документа (300 - 450мм).

Вообще при высоком качестве изображения на видеотерминале расстояние от глаз пользователя до экрана, документа и клавиатуры может быть равным.

Положение экрана определяется:

расстоянием считывания (0,6…0,7м);

углом считывания, направлением взгляда на 20 ниже горизонтали к центру экрана, причем экран перпендикулярен этому направлению.

Должна также предусматриваться возможность регулирования экрана:

по высоте +3 см;

по наклону от -10 до +20 относительно вертикали;

в левом и правом направлениях.

Большое значение также придается правильной рабочей позе пользователя. При неудобной рабочей позе могут появиться боли в мышцах, суставах и сухожилиях. Требования к рабочей позе пользователя видеотерминала следующие:

голова не должна быть наклонена более чем на 20;

плечи должны быть расслаблены;

локти - под углом 80…100;

предплечья и кисти рук - в горизонтальном положении.

Причина неправильной позы пользователей обусловлена следующими факторами: нет хорошей подставки для документов, клавиатура находится слишком высоко, а документы - низко, некуда положить руки и кисти, недостаточно пространство для ног.

В целях преодоления указанных недостатков даются общие рекомендации: лучше передвижная клавиатура; должны быть предусмотрены специальные приспособления для регулирования высоты стола, клавиатуры и экрана, а также подставка для рук [16]. Существенное значение для производительной и качественной работы на компьютере имеют размеры знаков, плотность их размещения, контраст и соотношение яркостей символов и фона экрана. Если расстояние от глаз оператора до экрана дисплея составляет 60…80 см, то высота знака должна быть не менее 3мм, оптимальное соотношение ширины и высоты знака составляет 3:4, а расстояние между знаками - 15…20% их высоты. Соотношение яркости фона экрана и символов - от 1:2 до 1:15 [12].

Во время пользования компьютером медики советуют устанавливать монитор на расстоянии 50 - 60 см от глаз. Специалисты также считают, что верхняя часть видеодисплея должна быть на уровне глаз или чуть ниже. Когда человек смотрит прямо перед собой, его глаза открываются шире, чем когда он смотрит вниз. За счет этого площадь обзора значительно увеличивается, вызывая обезвоживание глаз. К тому же если экран установлен высоко, а глаза широко открыты, нарушается функция моргания. Это значит, что глаза не закрываются полностью, не омываются слезной жидкостью, не получают достаточного увлажнения, что приводит к их быстрой утомляемости.

Создание благоприятных условий труда и правильное эстетическое оформление рабочих мест на производстве имеет большое значение как для облегчения труда, так и для повышения его привлекательности, положительно влияющей на производительность труда.

4.4 Противопожарная безопасность

Пожар может возникнуть в любом помещении. Для тушения пожара, а также для обеспечения безопасности работников на предприятиях, должны быть предусмотрены определенные средства пожаротушения.

Аппараты пожаротушения подразделяют на стационарные установки и огнетушители (ручные до 10 л. и передвижные или стационарные объемом свыше 25 л.).

Стационарные установки предназначены для тушения пожаров в начальной стадии их возникновения без участия людей. Их монтируют в зданиях и сооружениях, а также для защиты наружных технологических установок. По применяемым огнетушащим средствам их подразделяют на водные, пенные, газовые, порошковые и паровые. Стационарные установки могут быть автоматическими и ручными с дистанционным пуском.

Огнетушители по виду огнетушащих средств подразделяют на жидкостные, углекислотные, химпенные, воздушно-пенные, хладоновые, порошковые и комбинированные.

В качестве такого средства пожаротушения можно выбрать химический ОХП_10 и углекислотные ОУ_2, ОУ-3 ОУ_5, ОУ_8 огнетушители, которые применяются для тушения пожаров электроустановок, находящихся под напряжением.

Также в целях пожарной безопасности в помещении устанавливается датчик системы охранно-пожарной сигнализации. Датчик системы охранно-пожарной сигнализации предназначен для круглосуточного контроля охраняемого объекта, а в частности для раннего оповещения владельца об обнаружении признаков пожара или задымления.

4.5 Расчет освещенности

Расчет освещенности рабочего места сводится к выбору системы освещения, определению необходимого числа светильников, их типа и размещения. Исходя из этого, рассчитаем параметры искусственного освещения.

Обычно искусственное освещение выполняется посредством электрических источников света двух видов: ламп накаливания и люминесцентных ламп. Будем использовать люминесцентные лампы, которые по сравнению с лампами накаливания имеют ряд существенных преимуществ:

по спектральному составу света они близки к дневному, естественному свету;

обладают более высоким КПД (в 1,5 - 2 раза выше, чем КПД ламп накаливания);

обладают повышенной светоотдачей (в 3 - 4 раза выше, чем у ламп накаливания);

более длительный срок службы.

Расчет освещения производится для комнаты площадью 13,6 м2 , ширина которой 4,2 м, длинна - 3,23 м, высота - 3,2 м. Воспользуемся методом светового потока.

Для определения количества светильников определим световой поток, падающий на поверхность по формуле:

, (4.1)

где

F - рассчитываемый световой поток, Лм;

Е - нормированная минимальная освещенность, Лк (определяется по таблице). Работу программиста, в соответствии с этой таблицей, можно отнести к разряду точных работ, следовательно, минимальная освещенность будет Е = 300 Лк;

S - площадь освещаемого помещения (в нашем случае S = 13,6 м2);

Z - отношение средней освещенности к минимальной (обычно принимается равным 1,1…1,2 , пусть Z = 1,1);

К - коэффициент запаса, учитывающий уменьшение светового потока лампы в результате загрязнения светильников в процессе эксплуатации (его значение зависит от типа помещения и характера проводимых в нем работ и в нашем случае К = 1,5);

n - коэффициент использования, (выражается отношением светового потока, падающего на расчетную поверхность, к суммарному потоку всех ламп и исчисляется в долях единицы; зависит от характеристик светильника, размеров помещения, окраски стен и потолка, характеризуемых коэффициентами отражения от стен (РС) и потолка (РП)).

Значение коэффициентов РС и РП были указаны выше: РС=40%, РП=60%. Значение n определим по таблице коэффициентов использования различных светильников. Для этого вычислим индекс помещения по формуле (СНиП 23-5-95):

, (4.2)

где

S - площадь помещения, S = 13,6 м2;

h - расчетная высота подвеса, учитывая подвесной потолок h = 3 м;

A - ширина помещения, А = 3,23 м;

В - длина помещения, В = 4,2 м.

Подставив значения получим:

Зная индекс помещения I, [табл.7, 13] СНиП 23-05-95 находим n = 0,25.

Подставим все значения в формулу для определения светового потока F:

Для освещения выбираем люминесцентные лампы типа ЛБ40-1, световой поток которых F = 4320 Лм.

Рассчитаем необходимое количество ламп по формуле:

, (4.3)

где

N - определяемое число ламп;

F - световой поток, F = 26928 Лм;

Fл - световой поток лампы, Fл = 4320 Лм.

При выборе осветительных приборов используем светильники типа ОД. Каждый светильник комплектуется тремя лампами.

4.6 Расчет уровня шума

Одним из неблагоприятных факторов производственной среды в ИВЦ является высокий уровень шума, создаваемый печатными устройствами, оборудованием для кондиционирования воздуха, вентиляторами систем охлаждения в самих ЭВМ.

Для решения вопросов о необходимости и целесообразности снижения шума необходимо знать уровни шума на рабочем месте оператора.

Уровень шума, возникающий от нескольких некогерентных источников, работающих одновременно, подсчитывается на основании принципа энергетического суммирования излучений отдельных источников [15]:

(4.4)

где

Li - уровень звукового давления i-го источника шума;

n - количество источников шума.

Полученные результаты расчета сравнивается с допустимым значением уровня шума для данного рабочего места. Если результаты расчета выше допустимого значения уровня шума, то необходимы специальные меры по снижению шума. К ним относятся: облицовка стен и потолка зала звукопоглощающими материалами, снижение шума в источнике, правильная планировка оборудования и рациональная организация рабочего места оператора.

Уровни звукового давления источников шума, действующих на оператора на его рабочем месте представлены в таблице 4.6.

Таблица 4.6 - Уровни звукового давления различных источников

Источник шума

Уровень шума, дБ

Жесткий диск

25

Кулер

29

Монитор

7

Клавиатура

10

Принтер

63

Сканер

38

Кондиционер

36

Обычно рабочее место оператора оснащено следующим оборудованием: винчестер в системном блоке, вентилятор(ы) систем охлаждения ПК, монитор, клавиатура, принтер и сканер.

Подставив значения уровня звукового давления для каждого вида оборудования в формулу, получим:

L?=10·lg(102,5+102,9+100,7+101+106,3+103,8 + 103,6)=63,03 дБ.

Полученное значение не превышает допустимый уровень шума для рабочего места оператора, равный 65 дБ (ГОСТ 12.1.030). И если учесть, что вряд ли такие периферийные устройства как сканер и принтер будут использоваться одновременно, то эта цифра будет еще ниже. Кроме того, при работе принтера непосредственное присутствие оператора необязательно, т.к. принтер снабжен механизмом автоподачи листов.

4.7 Выводы

В данном разделе дипломной работы были изложены требования к рабочему месту программиста. Созданные условия должны обеспечивать комфортную работу. На основании изученной литературы по данной проблеме, были указаны оптимальные размеры рабочего стола и кресла, рабочей поверхности, а также проведен выбор системы и расчет оптимального освещения производственного помещения, а также расчет уровня шума на рабочем месте. Соблюдение условий, определяющих оптимальную организацию рабочего места инженера - программиста, позволит сохранить хорошую работоспособность в течение всего рабочего дня, повысит как в количественном, так и в качественном отношениях производительность труда программиста, что в свою очередь будет способствовать быстрейшей разработке и отладке программного продукта.

Список использованных источников

1. Полонская Е.Л. Язык HTML. Самоучитель.: - М.: Издательский дом "Вильяме", 2003. - 320 с.: ил.;

2. Ломов А.Ю. HTML, CSS, скрипты: практика создания сайтов. - СПб: БХВ-Петербург, 2006. - 416 с.: ил.;

3. Вайк Ален и др. JavaScript. Справочник: Пер. с англ./ Вайк Ален и др. - СПб: ООО "ДиаСофтЮП", 2002. - 896 с.;

4. Создание Web-страниц и Web-сайтов. Самоучитель: [учеб. пособие] / под ред. В.Н. Печникова. - М.: Изд-во Триумф, 2006. - 464 с.: ил. + CD. - (Серия «Современный самоучитель»);

5. Н.А. Инькова, Е.А. Зайцева, Н. В. Кузьмина, С. Г. Толстых Создание Web-сайтов: Учебно-методическое пособие. Ч. 5. Тамбов: Изд-во ТГТУ, 2002. - 56 с.;

6. Кузнецов М.В. РНР. Практика создания Web-сайтов / М.В. Кузнецов, И.В. Симдянов. - 2-е изд., перераб. и доп. - СПб.: БХВ-Петербург, 2009. - 1264 c.: ил.;

7. А. С. Строганов Ваш первый сайт с использованием PHP-скриптов . - М.: Издательство

Диалог-МИФИ, 2008. - 288 с.;

8. Дронов, В. JavaScript в Web-дизайне. - СПб.: БХВ-Петербург, 2005. - 879с.;

9. Николаенко Д.В. Практические занятия по JavaScript. - СПб.: Изд-во "Наука и техника", 2000. - 128 с.;

10. Web-ресурс http://www.denwer.ru;

11. Мотузко Ф.Я. Охрана труда. - М.: Высшая школа, 1989. - 336с.;

12. Безопасность жизнедеятельности. /Под ред. Н.А. Белова - М.: Знание, 2000 - 364с.;

13. Самгин Э.Б. Освещение рабочих мест. - М.: МИРЭА, 1989. - 186с.;

14. Справочная книга для проектирования электрического освещения. / Под ред. Г.Б. Кнорринга. - Л.: Энергия, 1976. - 384с.;

15. Борьба с шумом на производстве: Справочник / Е.Я. Юдин, Л.А. Борисов; Под общ. ред. Е.Я. Юдина - М.: Машиностроение, 1985. - 400с., ил.;

16. Зинченко В.П. Основы эргономики. - М.: МГУ, 1979. - 179с.

Приложение

Листинг файла menu_m.js

function ShowLayers(ll) {

HideAllLayers();

document.all[ll].style.visibility = "visible";

}

function HideLayers(ll) {

document.all[ll].style.visibility = "hidden";

}

function HideAllLayers ()

{

HideLayers('company');

HideLayers('services');

HideLayers('info');

HideLayers('consult');

}

function menu_company()

{

str_company = "<table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 width=100%>";

str_company += "<tr>";

str_company += "<td><a href= onMouseOver=\"HideLayers('company')\" onMouseOut=\"HideLayers('company')\"></a></td>";

str_company += "<td style=\"border:1 solid #f5a512\">";

str_company += "<table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 width=100% bgcolor=#fffbf0>";

str_company += "<tr><td><font class=empty>&nbsp;</font></td>";

str_company += "<tr><td bgcolor=#fffbf0 onMouseOver=\"marking(this, true)\" onMouseOut=\"marking(this, false)\">&nbsp;<a class=mnuscript href=history.html title='История'>&nbsp История</a><br></td>";

str_company += "<tr><td><font class=empty>&nbsp;</font></td>";

str_company += "<tr><td bgcolor=#fffbf0 onMouseOver=\"marking(this, true)\" onMouseOut=\"marking(this, false)\">&nbsp;<a class=mnuscript href=personal.html title='Персонал'>&nbsp Персонал</a><br></td>";

str_company += "<tr><td><font class=empty>&nbsp;</font></td>";

str_company += "<tr><td bgcolor=#fffbf0 onMouseOver=\"marking(this, true)\" onMouseOut=\"marking(this, false)\">&nbsp;<a class=mnuscript href=vacancy.html title='Вакансии'>&nbsp Вакансии</a><br></td>";

str_company += "<tr><td><font class=empty>&nbsp;</font></td>";

str_company += "<tr><td bgcolor=#fffbf0 onMouseOver=\"marking(this, true)\" onMouseOut=\"marking(this, false)\">&nbsp;<a class=mnuscript href=contacts.html title='Контакты'>&nbsp Контакты</a><br></td>";

str_company += "<tr><td><font class=empty>&nbsp;</font></td>";

str_company += "</table>";

str_company += "</td>";

str_company += "<td><a href= onMouseOver=\"HideLayers('company')\" onMouseOut=\"HideLayers('company')\"></a></td>";

str_company += "</tr>";

str_company += "<tr>";

str_company += "<td><a href= onMouseOver=\"HideLayers('company')\" onMouseOut=\"HideLayers('company')\"></a></td>";

str_company += "<td><a href= onMouseOver=\"HideLayers('company')\" onMouseOut=\"HideLayers('company')\"></a></td>";

str_company += "<td><a href= onMouseOver=\"HideLayers('company')\" onMouseOut=\"HideLayers('company')\"></a></td>";

str_company += "</tr>";

str_company += "</table>";

document.write ("<layer name=\"company\" left=264 top=120 width=120 height=10 z-index=100 bgcolor=#000000 visibility=hidden>");

document.write ("<nolayer>");

document.write ("<div id=\"company\" style=\"position:absolute; left:264px; top:120px; width:120px; height:0px; z-index:100; visibility: hidden;\">");

document.write ("</nolayer>");

document.write (str_company);

document.write ("<nolayer>");

document.write ("</div>");

document.write ("</nolayer>");

document.write ("</layer>");

}

function menu_services()

{

str_services = "<table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 width=100%>";

str_services += "<tr>";

str_services += "<td><a href= onMouseOver=\"HideLayers('services')\" onMouseOut=\"HideLayers('services')\"></a></td>";

str_services += "<td style=\"border: 1 solid #f5a512\">";

str_services += "<table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 width=100% bgcolor=#fffbf0>";

str_services += "<tr><td><font class=empty>&nbsp;</font></td>";

str_services += "<tr><td bgcolor=#fffbf0 onMouseOver=\"marking(this, true)\" onMouseOut=\"marking(this, false)\">&nbsp;<a class=mnuscript href=fitnes.html title='Фитнес'>&nbsp Фитнес</a><br></td>";

str_services += "<tr><td><font class=empty>&nbsp;</font></td>";

str_services += "<tr><td bgcolor=#fffbf0 onMouseOver=\"marking(this, true)\" onMouseOut=\"marking(this, false)\">&nbsp;<a class=mnuscript href=children.html title='Детям'>&nbsp Детские занятия</a><br></td>";

str_services += "<tr><td><font class=empty>&nbsp;</font></td>";

str_services += "<tr><td bgcolor=#fffbf0 onMouseOver=\"marking(this, true)\" onMouseOut=\"marking(this, false)\">&nbsp;<a class=mnuscript href=salon.html title='Салон красоты'>&nbsp Салон красоты</a><br></td>";

str_services += "<tr><td><font class=empty>&nbsp;</font></td>";

str_services += "<tr><td bgcolor=#fffbf0 onMouseOver=\"marking(this, true)\" onMouseOut=\"marking(this, false)\">&nbsp;<a class=mnuscript href=bar.html title='Фитнес-бар'>&nbsp Фитнес-бар</a><br></td>";

str_services += "<tr><td><font class=empty>&nbsp;</font></td>";

str_services += "</table>";

str_services += "</td>";

str_services += "<td><a href= onMouseOver=\"HideLayers('services')\" onMouseOut=\"HideLayers('services')\"></a></td>";

str_services += "</tr>";

str_services += "<tr>";

str_services += "<td><a href= onMouseOver=\"HideLayers('services')\" onMouseOut=\"HideLayers('services')\"></a></td>";

str_services += "<td><a href= onMouseOver=\"HideLayers('services')\" onMouseOut=\"HideLayers('services')\"></a></td>";

str_services += "<td><a href= onMouseOver=\"HideLayers('services')\" onMouseOut=\"HideLayers('services')\"></a></td>";

str_services += "</tr>";

str_services += "</table>";

document.write ("<layer name=\"services\" left=412 top=120 width=130 height=10 z-index=100 bgcolor=#000000 visibility=hidden>");

document.write ("<nolayer>");

document.write ("<div id=\"services\" style=\"position:absolute; left:412px; top:120px; width:130px; height:0px; z-index:100; visibility: hidden;\">");

document.write ("</nolayer>");

document.write (str_services);

document.write ("<nolayer>");

document.write ("</div>");

document.write ("</nolayer>");

document.write ("</layer>");

}

function menu_info()

{

str_info = "<table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 width=100%>";

str_info += "<tr>";

str_info += "<td><a href= onMouseOver=\"HideLayers('info')\" onMouseOut=\"HideLayers('info')\"></a></td>";

str_info += "<td style=\"border: 1 solid #f5a512\">";

str_info += "<table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 width=100% bgcolor=#fffbf0>";

str_info += "<tr><td><font class=empty>&nbsp;</font></td>";

str_info += "<tr><td bgcolor=#fffbf0 onMouseOver=\"marking(this, true)\" onMouseOut=\"marking(this, false)\">&nbsp;<a class=mnuscript href=news.html title='Новости'>&nbsp Новости</a><br></td>";

str_info += "<tr><td><font class=empty>&nbsp;</font></td>";

str_info += "<tr><td bgcolor=#fffbf0 onMouseOver=\"marking(this, true)\" onMouseOut=\"marking(this, false)\">&nbsp;<a class=mnuscript href=rasspisanie.html title='Расписание'>&nbsp Расписание</a><br></td>";

str_info += "<tr><td><font class=empty>&nbsp;</font></td>";

str_info += "</table>";

str_info += "</td>";

str_info += "<td><a href= onMouseOver=\"HideLayers('info')\" onMouseOut=\"HideLayers('info')\"></a></td>";

str_info += "</tr>";

str_info += "<tr>";

str_info += "<td><a href= onMouseOver=\"HideLayers('info')\" onMouseOut=\"HideLayers('info')\"></a></td>";

str_info += "<td><a href= onMouseOver=\"HideLayers('info')\" onMouseOut=\"HideLayers('info')\"></a></td>";

str_info += "<td><a href= onMouseOver=\"HideLayers('info')\" onMouseOut=\"HideLayers('info')\"></a></td>";

str_info += "</tr>";

str_info += "</table>";

document.write ("<layer name=\"info\" left=534 top=122 width=145 height=10 z-index=100 bgcolor=#000000 visibility=hidden>");

document.write ("<nolayer>");

document.write ("<div id=\"info\" style=\"position:absolute; left:534px; top:122px; width:145px; height:0px; z-index:100; visibility: hidden;\">");

document.write ("</nolayer>");

document.write (str_info);

document.write ("<nolayer>");

document.write ("</div>");

document.write ("</nolayer>");

document.write ("</layer>");

}

function menu_consult()

{

str_consult = "<table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 width=100%>";

str_consult += "<tr>";

str_consult += "<td><a href= onMouseOver=\"HideLayers('consult')\" onMouseOut=\"HideLayers('consult')\"></a></td>";

str_consult += "<td style=\"border: 1 solid #f5a512\">";

str_consult += "<table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 width=100% bgcolor=#fffbf0>";

str_consult += "<tr><td><font class=empty>&nbsp;</font></td>";

str_consult += "<tr><td bgcolor=#fffbf0 onMouseOver=\"marking(this, true)\" onMouseOut=\"marking(this, false)\">&nbsp;<a class=mnuscript href=stati.html title='Публикации'>&nbsp Публикации</a><br></td>";

str_consult += "<tr><td><font class=empty>&nbsp;</font></td>";

str_consult += "<tr><td bgcolor=#fffbf0 onMouseOver=\"marking(this, true)\" onMouseOut=\"marking(this, false)\">&nbsp;<a class=mnuscript href=faq.html title='Вопросы и ответы'>&nbsp Вопросы и ответы</a><br></td>";

str_consult += "<tr><td><font class=empty>&nbsp;</font></td>";

str_consult += "</table>";

str_consult += "</td>";

str_consult += "<td><a href= onMouseOver=\"HideLayers('consult')\" onMouseOut=\"HideLayers('consult')\"></a></td>";

str_consult += "</tr>";

str_consult += "<tr>";

str_consult += "<td><a href= onMouseOver=\"HideLayers('consult')\" onMouseOut=\"HideLayers('consult')\"></a></td>";

str_consult += "<td><a href= onMouseOver=\"HideLayers('consult')\" onMouseOut=\"HideLayers('consult')\"></a></td>";

str_consult += "<td><a href= onMouseOver=\"HideLayers('info')\" onMouseOut=\"HideLayers('consult')\"></a></td>";

str_consult += "</tr>";

str_consult += "</table>";

document.write ("<layer name=\"consult\" left=695 top=122 width=145 height=10 z-index=100 bgcolor=#000000 visibility=hidden>");

document.write ("<nolayer>");

document.write ("<div id=\"consult\" style=\"position:absolute; left:695px; top:122px; width:145px; height:0px; z-index:100; visibility: hidden;\">");

document.write ("</nolayer>");

document.write (str_consult);

document.write ("<nolayer>");

document.write ("</div>");

document.write ("</nolayer>");

document.write ("</layer>");

}

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Рассмотрение понятий и программного инструментария, применяемых для разработки и создания Web-сайтов. Методы и способы представления на Web-страницах различных видов информации. Создание структуры файлов проекта, главной страницы и страниц номеров отеля.

    курсовая работа [3,5 M], добавлен 13.11.2022

  • Способы представления на интернет-страницах различных видов информации. Инструкция разработки сайта: создание страниц при помощи шаблона, установление связей между ними при помощи гиперссылок, наполнение текстом и графическими объектами web-документа.

    курсовая работа [1,9 M], добавлен 09.05.2011

  • Программный инструментарий, применяемый для разработки и создания Web-сайтов. Методы и способы представления на Web-страницах различных видов информации. Покупка хостинга и домена. Система управления содержимым сайта. Установка Drupal 7 на хостинг.

    курсовая работа [993,8 K], добавлен 14.07.2012

  • Инструментальные средства разработки сайта. Таблицы базы данных, их описание. Общие принципы разработки программного продукта. Структура программного продукта клиента. Страница информации о пользователе и его заказов, информационная безопасность.

    дипломная работа [3,5 M], добавлен 14.06.2012

  • Сайт как средство предоставления и передачи информации, их классификация. Разработка информационного web-сайта для МОУ СОШ №12. Подготовка проектной документации, выбор средств разработки HTML-страниц. Функциональная часть, контент; структура навигации.

    дипломная работа [2,6 M], добавлен 08.01.2015

  • Основные технологии разработки ресурсов Интернет. Процесс разработки веб-сайта. Понятие Web-сайта и классификация Web-сайтов. Основные этапы разработки Web-сайта. Использование HTML, CSS, JavaScript, FLASH, PHP и реляционной базы данных MySQL.

    презентация [1,3 M], добавлен 28.11.2015

  • Язык разметки гипертекстовых страниц HTML. Обеспечение доступности Web-страницы, представление текста и графики. Основные правила и этапы создания сайта, выбор структуры страницы. Оценка экономической целесообразности использования HTML-редакторов.

    дипломная работа [86,7 K], добавлен 25.03.2013

  • Общее описание разрабатываемого веб-сайта. Создание модуля учета средств для разработки программного продукта. Разработка дизайна. Редактирование веб-сайта в CMS Worspress. Разработка методических указаний для продукта. Система управления базами данных.

    дипломная работа [1,8 M], добавлен 10.07.2017

  • Теоретические основы разработки web-сайта. Сбор и анализ данных для качественной реализации программного продукта. Разработка модели сайта магазина детских игрушек. Графическое оформление страниц. Выбор средств и технологий, тестирование и отладка.

    курсовая работа [349,2 K], добавлен 09.04.2015

  • Понятие сайта и их классификация - корпоративные, презентационные, тематические, интернет-магазины. Язык гипертекстовой разметки HTML и его средства разработки. Виртуальный web-сервер Denver и MySQL базы. Этапы разработки сайта и структура навигации.

    дипломная работа [2,4 M], добавлен 13.01.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.