Рисунок 4.7 - Критерии для формирования очета о числе заболеваний



Рисунок 4.8 - Запрос по госпитализации пациентов

При нажатии кнопки «Запрос» или «Отчет» происходит поиск в базе данных информации, соответствующей критериям поиска, и отображение отчетов. Пример отчета, сформированного с помощью запроса по госпитализации, отображен на рисунке 4.9.

Рисунок 4.9 - Пример отчета по госпитализации

Отчеты можно распечатывать, экспортировать в MS Word, MS Excel и выполнять некоторые другие действия. Для этого необходимо воспользоваться панелью инструментов, расположенной над отчетом.

5 Тестирование

Чтобы убедиться в том, что программа будет работать правильно в различных условиях, необходимо произвести функциональное и полное тестирование программы.

Функциональное тестирование - это проверка правильности функционирования системы. Целью данного тестирования является проверка правильности работы системы, включая навигацию, ввод, обработку и вывод данных.

Функциональное тестирование программы, а именно каждой операции, которую выполняет каждый отдельный элемент программы, велось на протяжении разработки программы при добавлении нового элемента, функции или процедуры. После написания каждой части программы, она запускалась на выполнение, после чего проверялось корректность работы данной части программы. При нахождении ошибок программа исправлялась и проверялась заново. После написания законченного модуля проверялась совместная работа всего модуля, состоящего из уже отлаженных фрагментов. На данном этапе проверялось не только работоспособность модуля, но и логическая связность. Здесь исправляются не столько синтаксические ошибки, сколько логическая последовательность действий. Этот алгоритм применялся к каждому модулю программы.

Полное тестирование производилось уже после полной реализации программы, моделировались различные действия пользователя при работе с программой. Выполнялись те же тесты, которые были выполнены при функциональном тестировании.

Цель проведения испытания состояла в том, чтобы рассмотреть всевозможные варианты работы программы, протестировать ее в нормальных, исключительных и экстремальных условиях, выявить недостатки и устранить, если таковые имели место.

В результате всех проверок ошибки и причины нарушения работы программы были выявлены и устранены.

6 Охрана труда

6.1 Психофизиологические факторы трудовой деятельности, обусловленные конструктивно-планировочным исполнением рабочего места оператора

Психофизиологические факторы трудовой деятельности обусловленны конкретным содержанием трудовой деятельности, характером данного вида труда. К ним относятся нервно-психическая нагрузка, монотонность, темп, ритм труда, рабочие позы, величина нагрузки на скелетную мускулатуру, на ЦНС, на высшие отделы мозга, степень риска и другие.

При работе с компьютером человек подвергается воздействию ряда опасных и вредных производственных факторов: электромагнитных полей, инфракрасного и ионизирующего излучений, шума и вибрации, статического электричества и иных [2].

Работа с компьютером характеризуется значительным умственным напряжением и нервно-эмоциональной нагрузкой операторов, высокой напряженностью зрительной работы и достаточно большой нагрузкой на мышцы рук при работе с клавиатурой электронной вычислительной машиной (ЭВМ). Большое значение имеет рациональная конструкция и расположение элементов рабочего места, что важно для поддержания оптимальной рабочей позы человека-оператора.

При неудобной рабочей позе могут появиться боли в мышцах, суставах и сухожилиях. Причина неправильной позы пользователей обусловлена следующими факторами: нет хорошей подставки для документов, клавиатура находится слишком высоко, а документы - низко, некуда положить руки и кисти, недостаточно пространство для ног.

Специалисты считают, что центральная часть дисплея должна быть на уровне глаз или чуть ниже. Когда человек смотрит прямо перед собой, его глаза открываются шире, чем когда он смотрит вниз. За счет этого площадь обзора значительно увеличивается, вызывая обезвоживание глаз. К тому же если экран установлен высоко, а глаза широко открыты, нарушается функция моргания. Это значит, что глаза не закрываются полностью, не омываются слезной жидкостью, не получают достаточного увлажнения, что приводит к их быстрой утомляемости.

При работе с персональным компьютером очень важную роль играет соблюдение правильного режима труда и отдыха. В противном случае
у персонала отмечаются значительное напряжение зрительного аппарата с появлением жалоб на неудовлетворенность работой, головные боли, раздражительность, нарушение сна, усталость и болезненные ощущения в глазах, в пояснице, в области шеи и руках [2].

6.2 Проектирование параметров рабочего места оператора и размещение средств его деятельности

Рабочее место и взаимное расположение всех его элементов должно соответствовать антропометрическим, физическим и психологическим требованиям. Планировка рабочего места должна удовлетворять санитарным и противопожарным нормам и требованиям, обеспечивать безопасность работающим. Также при организации рабочего места оператора должны быть соблюдены следующие основные условия: оптимальное размещение оборудования, входящего в состав рабочего места и достаточное рабочее пространство, позволяющее осуществлять все необходимые движения и перемещения. Рабочее место должно быть организовано в соответствии с требованиями стандартов, технических условии и (или) методических указаний по безопасности труда.

Рациональная планировка рабочего места предусматривает четкий порядок и постоянство размещения предметов, средств труда и документации. То, что требуется для выполнения работ чаще, расположено в зоне легкой досягаемости рабочего пространства.

Оптимальное размещение предметов труда и документации в зонах досягаемости отображено на рисунке 6.1:

? дисплей размещается в зоне а (в центре);

? системный блок размещается в предусмотренной нише стола;

? клавиатура размещается в зоне г/д;

? «мышь» располагается в зоне в справа;

? сканер располагается в зоне а/б (слева);

? принтер находится в зоне а (справа);

? документация, необходимая при работе находится в зоне в;

? документы, неиспользуемые постоянно, ? в выдвижных ящиках стола [14].

Рисунок 6.1 - Зоны досягаемости рук в горизонтальной плоскости

На рисунке 6.2 показан пример размещения основных и периферийных составляющих ПК на рабочем столе программиста [14].



1 ? сканер, 2 ? монитор, 3 ? принтер, 4 ? поверхность рабочего стола, 5 ? клавиатура, 6 ? манипулятор типа мышь.

Рисунок 6.2 ? Размещение основных периферийных составляющих компьютера

Грамотно организованное рабочее место повышает трудоспособность, снижает утомляемость, позволяет быстро привыкнуть к рабочему месту и создает ощущение удобства, которое благоприятно влияет на психику работника.

6.3 Эргономизация рабочей мебели

Эргономика изучает вопросы оптимального распределения и согласования функций между человеком и машиной, на основании чего проектируется процесс деятельности человека, его функции, обосновываются оптимальные требования к техническим средствам и производственной среде.

Эргономическими аспектами проектирования рабочего места оператора при обслуживании информационных средств деятельности, в частности, являются высота рабочей поверхности, размеры пространства для ног, требования к расположению документов на рабочем месте (наличие и размеры подставки для документов, возможность различного размещения документов, расстояние от глаз пользователя до экрана, документа, клавиатуры и так далее), характеристики рабочего кресла, требования к поверхности рабочего стола, регулируемость элементов рабочего места [6].

Для комфортной работы стол должен удовлетворять следующим условиям:

? высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удобной позе, при необходимости опираясь на подлокотники;

? нижняя часть стола должна быть сконструирована так, чтобы программист мог удобно сидеть, не был вынужден поджимать ноги;

? поверхность стола должна обладать свойствами, исключающими появление бликов в поле зрения программиста;

? конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков (не менее 3 для хранения документации, листингов, канцелярских принадлежностей) [6].

Большое значение придается характеристикам рабочего кресла. Так, рекомендуемая высота сиденья над уровнем пола находится в пределах 420-550мм. Поверхность сиденья мягкая, передний край закругленный, а угол наклона спинки - регулируемый.

Требования к организации и оборудованию рабочего места сотрудника ВЦ приведены в ГОСТ 12.2.032-78.

Высота рабочей поверхности стола для пользователей должна регулироваться в пределах 680-800 мм; при отсутствии таковой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм.

Модульными размерами рабочей поверхности стола для ПЭВМ, на основании которых должны рассчитываться конструктивные размеры, следует считать: ширину 800, 1200, 1400 мм, глубину 800 и 1000 мм при нерегулируемой высоте, равной 725 мм.

Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной - не менее 500 мм, глубиной на уровне колен - не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног - не менее 650 мм.

Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также - расстоянию спинки до переднего края сиденья.

Рабочее место необходимо оборудовать подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм.

Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии 100 - 300 мм от края, обращенного к пользователю, или на специальной регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.

Во время пользования компьютером медики советуют устанавливать монитор на расстоянии 50-60 см от глаз.

6.4 Регулирование режима труда и отдыха оператора для снижения позотонических нагрузок

Режим труда и отдыха предполагает установление общей величины внутрисменных перерывов на отдых, их распределение в течение рабочего дня, а также установление формы отдыха - активной или пассивной, с целью обеспечения высокого уровня работоспособности и производительности труда работников и сохранения их здоровья.

Проектирование рациональных режимов труда и отдыха включает комплекс мероприятий, направленных на:

? ускорение процесса врабатываемости;

? поддержку высокого уровня работоспособности;

? профилактику развивающегося утомления.

Различают сменный, суточный, недельный и месячный режимы труда и отдыха. Режим труда и отдыха формируют с учетом работоспособности человека, которая меняется в течение суток. Так, первоначальный период работы в первой и во второй половине рабочего дня - это период врабатываемости, второй период - период устойчивой работоспособности, третий период - период падения работоспособности и нарастания утомления. С учетом этой динамики физиологами рекомендуется устанавливать перерыв в период, предшествующий началу падения работоспособности. Это в равной мере относится к первой и второй половине рабочего дня [15].

Форма отдыха может быть пассивной (отдых сидя или с минимальной активностью) или активной (различные формы производственной гимнастики). К активному отдыху относится и смена форм деятельности [15].

Режимы труда и отдыха при работе с ЭВМ должны определяться видом и категорией трудовой деятельности.

Виды трудовой деятельности разделяют на три группы: группа А ? работа по считыванию информации с экрана ЭВМ с предварительным запросом; группа Б ? работа по вводу информации; группа В ? творческая работа в режиме диалога с ЭВМ. При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу с ЭВМ следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.

Для видов трудовой деятельности устанавливаются три категории тяжести и напряженности работы с ЭВМ (таблица 6.1), которые определяются: для группы А ? по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену, но не более 60 000 знаков за смену; для группы Б ? по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену, но не более 40 000 знаков за смену; для группы В ? по суммарному времени непосредственной работы с ЭВМ за рабочую смену, но не более 6 часов за смену.

Таблица 6.1 ? Время регламентированных перерывов в зависимости от продолжительности рабочей смены, вида и категории трудовой деятельности

Категория работы	Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работ	Суммарное время регламентированных перерывов, мин
	Группе А, количество знаков	Группе Б, количество знаков	Группе В, ч	При 8-часовой смене	При 12-часовой смене
I II III	до 20 000 до 40 000 до 60 000	до 15 000 до 30 000 до 40 000	до 2 до 4 до 6	30 50 70	70 90 120

При несоответствии фактических условий труда требованиям действующих санитарных правил время регламентированных перерывов следует увеличить на 30%.

Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья профессиональных пользователей, на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы, в зависимости от продолжительности, вида и категории трудовой деятельности.

При 6-часовой рабочей смене регламентированные перерывы следует устанавливать:

? для I категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;

? для II категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью

10 минут через каждый час работы;

? для III категории работ через 1,5-2 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.

При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут.

Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития статического утомления целесообразно выполнять комплексы специальных упражнений [10].

7 Экономический раздел

7.1 Исходные данные

В таблице 7.1 приведены исходные данные для расчета.

Таблица 7.1 - Исходные данные для расчета

№пп	Наименование показателя	Единица измерения	Условные обозначения	Норматив
1	Коэффициент изменения скорости обработки информации	ед.	Кск	Кск = 0,5 - 0,7
2	Численность разработчиков	чел.	Чр	Чр = 1
3	Тарифная ставка 1-го разряда в организации	руб.	Сзм1	200000
4	Тарифный коэффициент	ед.	Кт	2,84
5	Фонд рабочего времени	ч	ФРВ	168,6
6	Коэффициент естественных потерь рабочего времени	ед.	Кп	Кп = 1,1- 1,4
7	Коэффициент премирования	ед.	Кпр	Кпр = 1 - 1,3
8	Норматив дополнительной заработной платы	%	Ндз	Ндз = 10-20%
9	Ставка отчислений в Фонд социальной защиты населения	%	Нфсзн	Нфсзн = 34%
10	Ставка отчислений по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	%	Нбгс	Нбгс = 0,6
11	Цена одного машино-часа	руб.	Цм	Цм = 2000
12	Норматив прочих затрат	%	Нпз	Нпз = 10-20%
13	Норматив накладных расходов	%	Ннр	Ннр = 100-200%
14	Норматив расходов на сопровождение и адаптацию	%	Нрса	Нрса = 10%
15	Уровень рентабельности	%	Урн	Урн = 20-40%
16	Ставка НДС	%	Нндс	Нндс = 20%
17	Норматив расходов на освоение ПС	%	Нкос	Нкос= 1 - 2%
18	Норматив расходов на пополнение оборотных средств в связи с использованием нового ПС	%	Нкоб	Нкоб= 1 - 2%
19	Ставка налога на прибыль	%	Нnр	Нnр = 18%
20	Норматив приведения разновременных затрат	ед.	Ен	Ен = 0,11 - 0,13

7.2 Определение цены и прибыли на программное средство

7.2.1 Определение объема ПС ВТ

Объем программного средства следует определять путем подбора аналогов на основании классификации типов программных средств, каталога функций программных средств и аналогов программных средств в разрезе функций, которые постоянно обновляются и утверждаются в установленном порядке.

Информация о функциях разрабатываемого программного средства по каталогу функций размещена в таблице 7.2.

Таблица 7.2 - Содержание и объем функций на разрабатываемое ПС ВТ

№ функции	Содержание функции	Объем, условных машино-команд
102	Контроль, предварительная обработка и ввод информации	520
207	Манипулирование данными	8400
208	Организация поиска и поиск в базе данных	5230
309	Формирование файла	1100
506	Обработка ошибочных и сбойных ситуаций	430
605	Вспомогательные и сервисные программы	460
706	Предварительная обработка и печать файлов	540
	ИТОГО	16680

На основании информации о функциях разрабатываемого ПС по каталогу функций определяется объем функций. Общий объем ПС рассчитывается по формуле

(1)

где VO - общий объем ПС, условных машино-команд;

Vi - объем i-ой функции ПС, условных машино-команд;

n - общее число функций.

= 520+8400 + 5230 + 1100 + 430 + 460 + 540 = 16680 условных машино-команд.

В связи с достаточно быстрым изменением ВТ следует определять скорректированный объем функций по формуле

(2)

где Vо/ - скорректированный объем ПС, условных машино-команд;

Vо - общий объем ПС, условных машино-команд;

Кск - коэффициент изменения скорости обработки информаци.

условных машино-команд.

7.2.2 Расчет трудоемкости выполняемой работы

На основании общего объема ПС определяется нормативная трудоемкость (ТН). Нормативная трудоемкость устанавливается с учетом сложности ПС. Разрабатываемое ПС относится ко второй группе сложности ПС ВТ. Кроме того, устанавливается дополнительный коэффициент сложности ПС.

Так как разработка ПС должна осуществляться с использованием современных ПЭВМ, нормы времени применяются с поправочным коэффициентом 0,7. Таким образом, общая трудоемкость ПС рассчитывается по формуле

(3)

где ТО - общая трудоемкость ПС, человеко-дней;

ТН - нормативная трудоемкость ПС, человеко-дней;

КСЛ - дополнительный коэффициент сложности ПС, ед.

человеко-дней.

7.2.3 Расчет основной заработной платы

В соответствии с «Рекомендациями по применению «Единой тарифной сетки» рабочих и служащих народного хозяйства» и тарифными разрядами и коэффициентами должностей каждому исполнителю устанавливается разряд и тарифный коэффициент.

Месячная тарифная ставка каждого исполнителя рассчитывается по формуле (4) и определяется путем умножения действующей месячной тарифной ставки 1-го разряда на тарифный коэффициент, соответствующий установленному тарифному разряду.

Сзм = Сзм1 . Кт,(4)

где Сзм - тарифная ставка за месяц, руб.;

Сзм1 - тарифная ставка 1-го разряда за месяц, руб. ;

Кт - тарифный коэффициент, ед .

Сзм = 200000 · 2,84 = 568000 руб.

Основная заработная плата исполнителей на конкретное ПС рассчитывается по формуле

(5)

гдеСоз - основная заработная плата, руб.;

Сзд - тарифная ставка за день (Сзм разделить на 21.25) , руб.;

ТО - общая трудоемкость ПС, человеко-дней;

Кп - коэффициент естественных потерь рабочего времени, ед. ;

Кпр - коэффициент премирования, ед .

руб.

7.2.4 Расчет дополнительной заработной платы

Дополнительная заработная плата на конкретное ПС рассчитывается по формуле (6). Она включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде (оплата отпусков, льготных часов, времени выполнения государственных обязанностей и других выплат, не связанных с основной деятельностью исполнителей), и определяется по нормативу в процентах к основной заработной плате.

(6)

гдеСдз - дополнительная заработная плата на конкретное ПС, руб.;

Ндз - норматив дополнительной заработной платы, % .

руб.

7.2.5 Расчет отчислений в Фонд социальной защиты населения

Отчисления в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) определяются в соответствии с действующими законодательными актами по нормативу в процентном отношении к фонду основной и дополнительной зарплаты исполнителей и рассчитываются по формуле (7).

(7)

гдеСфсзн - сумма отчислений в Фонд социальной защиты населения, руб.;

Нфсзн - норматив отчислений в Фонд социальной защиты населения (%) .

руб.

7.2.6 Расчет отчислений по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Отчисления по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяются в соответствии с действующими законодательными актами в зависимости от уровня риска отрасли, к которой относится организация-разработчик. Они рассчитываются по формуле (8).

(8)

где Сбгс - сумма отчислений по обязательному страхованию от несчастных случаев на чччччч производстве и профессиональных заболеваний, руб.;

Нбгс - норматив отчислений по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, % .

руб.

7.2.7 Расчет расходов на материалы

Расходы на материалы определяются с учетом действующих нормативов. По данной статье отражаются расходы на магнитные носители, диски, бумагу, красящие ленты и другие материалы, необходимые для разработки ПС. Нормы расхода материалов в суммарном выражении определяются в расчете на 100 строк исходного кода. Сумма затрат материалов рассчитывается по формуле

(9)

гдеСм - сумма расходов на материалы, руб.;

Нм - норма расхода материалов в расчете на 100 строк исходного кода ПС, руб.

руб.

7.2.8 Расчет расходов на оплату машинного времени

Расходы рассчитываются по формуле (10) и включают оплату машинного времени, необходимого для разработки и отладки ПС, которое определяется по нормативам (в машино-часах) на 100 строк исходного кода машинного времени в зависимости от характера решаемых задач и типа ПЭВМ.

(10)

гдеСмв - сумма расходов на оплату машинного времени, руб.;

Цм - цена одного машино-часа, руб.;

Нмв - норматив расхода машинного времени на отладку 100 строк исходного кода, машино-часов.

руб.

7.2.9 Расчет прочих прямых затрат

Расходы на конкретное ПС включают затраты на приобретение и подготовку специальной научно-технической информации и специальной литературы. Определяются по нормативу в процентах к основной заработной плате и рассчитываются по формуле (11).

(11)

гдеСпз - сумма прочих затрат, руб.;

Нпз - норматив прочих затрат в целом по организации, % .

руб.

7.2.10 Расчет накладных расходов

Данные затраты, связанные с необходимостью содержания аппарата управления, а также с расходами на общехозяйственные нужды, относятся на конкретное ПС по нормативу в процентном отношении к основной заработной плате исполнителей. Они рассчитываются по формуле (12).

(12)

гдеСнр - сумма накладных расходов, руб.;

Ннр - норматив накладных расходов в целом по организации, % .

руб.

7.2.11 Расчет суммы расходов на разработку ПС ВТ

Общая сумма расходов на ПС рассчитывается по формуле

(13)

гдеСр - сумма расходов на разработку ПС ВТ, руб.

руб.

7.2.12 Расчет расходов на сопровождение и адаптацию

Кроме того, организация-разработчик осуществляет затраты на сопровождение и адаптацию ПС, которые определяются по нормативу и рассчитываются по формуле

(14)

гдеСрса - сумма расходов на на сопровождение и адаптацию ПС ВТ, руб.;

Нрса - норматив расходов на сопровождение и адаптацию, % .

руб.

7.2.13 Расчет полной себестоимости разработки ПС ВТ

Общая сумма расходов на разработку (с затратами на сопровождение и адаптацию) - полная себестоимость ПС определяется по формуле

(15)

гдеСп - полная себестоимость ПС ВТ, руб.

руб.

7.2.14 Определение отпускной цены на ПС ВТ

Отпускная цена определяется на основании цены разработчика, которая формируется на основе показателя рентабельности продукции. Рентабельность и прибыль по создаваемому ПС определяются исходя из результатов анализа рыночных условий, переговоров с заказчиком (потребителем) и согласования с ним отпускной цены, включающей дополнительно налог на добавленную стоимость и отчисления в целевые бюджетные фонды из выручки от реализации продукции. Прибыль от реализации ПС рассчитывается по формуле

(16)

гдеПпс - прибыль от реализации ПС, руб.;

Урп - уровень рентабельности ПС, % .

руб.

Прогнозируемая цена разработчика ПС без налогов рассчитывается по формуле

(17)

гдеЦп - прогнозируемая цена разработчика ПС, руб.

руб.

Сумма налога на добавленную стоимость рассчитывается по формуле

(18)

гдеНДС - сумма налога на добавленную стоимость, руб.;

Нндс - ставка НДС, % .

руб.

Прогнозируемая отпускная цена рассчитывается по формуле

(19)

гдеЦо - прогнозируемая отпускная цена, руб.

руб.

7.3 Расчет экономического эффекта от применения ПС у пользователя

7.3.1 Исходные данные

Исходные данные для сравнения базового и нового вариантов расположены ниже в таблице 7.3.

Таблица 7.3 - Исходные данные для сравнения вариантов

Наименование показателей	Обозна чения	Единицы измерения	Значение показателя
			в базовом варианте	в новом варианте
1. Средняя трудоемкость работ в расчете на 100 КБ	Тс1 Тс2	человеко-час на 100 КБ	0,77	0,67
2. Норматив расхода машинного времени на отладку 100 КБ	Нмв1 Нмв2	машино-час на 100 КБ	8,3	7,2
3. Норма расхода материалов в расчете на 100 КБ	Нм1 Нм2	руб. на 100 КБ	306	266

Объем работ в зависимости от функциональной группы и назначения ПС определяется по формуле

А = Vо' • Кпс,(20)

гдеVо' - скорректированный объем ПС, условных машино-команд;

Кпс - коэффициент применения ПС, ед.

А = 11676·0,5 = 5838 условных машино-команд.

7.3.2 Расчет капитальных затрат

Общие капитальные вложения заказчика (потребителя), связанные с приобретением, внедрением и использованием ПС, рассчитываются по формуле

Ко = Кпр + Кос + Коб ,(21)

где Кпр - затраты пользователя на приобретение ПС по отпускной цене разработчика с иииииучетом стоимости услуг по эксплуатации и сопровождению, руб.;

Кос - затраты пользователя на освоение ПС, руб.;

Коб - затраты на пополнение оборотных средств всвязи с применением нового ПС, руб.

Ко = 4597266+45973+91945=4735184 руб.

Затраты на освоение ПС и на пополнение оборотных средств рассчитываются по формулам (22) и (23).

Кос = Кпр • Нкос,(22)

Кос = 4597266 · 0,01=45973 руб.

Коб = Кпр • Нкоб,(23)

Коб = 4597266 · 0,02 = 91945 руб.

7.3.3 Расчет экономии основных видов ресурсов в связи с использованием нового ПС

Экономия затрат на заработную плату при использовании нового ПС в расчете на объем выполненных работ рассчитывается по формуле

Эоз = Эоз' • А,(24)

где Эоз - экономия затрат на заработную плату при решении задач с использованием ииииинового ПС, руб.;

Эоз ' - экономия затрат на заработную плату при решении задач с использованием нового ПС в расчете на 100 КБ, руб.;

А - объем выполненных работ с использованием нового ПС, 100 КБ.

Эоз = 337 · 5838 = 1967406 руб.

Экономия затрат на заработную плату в расчете на 100 КБ рассчитывается по формуле

(25)

гдеСзм - среднемесячная заработная плата одного программиста, руб.;

Тс1, Тс2 - трудоемкость работ в расчете на 100 строк кода при базовом и новом варианте соответственно, человеко-часов;

ФРВ - фонд рабочего времени за месяц, ч.

руб.

При определении трудоемкости, связанной с использованием программы рекомендуется ориентироваться на показатель равный 30-50% от трудоемкости разработки в часах. Она рассчитывается по формуле (26) и (27).

(26)

гдеТн - укрупненная норма времени на разработку ПС ВТ, ч.

человеко-часов.

Экономия начислений на заработную плату при использовании нового ПС в расчете на объем выполненных работ:

Энач = Эоз • Кнач,(27)

где Энач - экономия начислений на заработную плату при решении задач с цццц ччччццциспользованием нового ПС, руб.;

Кнач - коэффициент начислений на заработную плату, ед.

Энач = 1967406 · 0,346 = 680723 руб.

Кнач рассчитывается по следующей формуле

(28)

гдеНфсзн - ставка отчислений в фонд социальной защиты населения, %;

Нбгс - ставка отчислений по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, %.

ед.

Экономия затрат на оплату машинного времени в расчете на выполненный объем работ в результате применения нового ПС рассчитывается по формуле

(29)

где Эмв - экономия затрат на оплату машинного времени при решении задач с цццццциспользованием нового ПС, руб.;

Эмв' - экономия затрат на оплату машинного времени при решении задач с использованием нового ПС в расчете на 100 КБ, руб.

руб.

Экономия затрат на оплату машинного времени в расчете на 100 КБ рассчитывается по формуле

(30)

где Нмв1, Нмв2 - норматив расхода машинного времени на отладку 100 строк исходного кода, машино-часов.

руб.

Экономия затрат на материалы при использовании нового ПС в расчете на объем выполненных работ рассчитывается по формуле

(31)

гдеЭм - экономия затрат на материалы при использовании нового ПС, руб.;

Эм ' - экономия затрат на материалы в расчете на 100 КБ при использовании нового ПС, руб.

руб.

Экономия затрат на материалы в расчете на 100 КБ рассчитывается по формуле

(32)

гдеНм1, Нм2 - расхода материалов в расчете на 100 строк исходного кода ПС, руб.

руб.

Общая годовая экономия текущих затрат, связанных с использованием нового ПС рассчитывается по следующей формуле

(33)

руб.

7.3.4 Расчет экономического эффекта

Внедрение нового ПС позволит пользователю сэкономить на текущих затратах, т.е. практически получить на эту сумму дополнительную прибыль. Для пользователя в качестве экономического эффекта выступает лишь чистая прибыль - дополнительная прибыль, остающаяся в его распоряжении, которая рассчитывается по формуле

(34)

где?П - прирост прибыли, руб.;

?Пч - чистая прибыль, руб.;

Нп - ставка налога на прибыль, %.

руб.

Для того, чтобы определить, возмещает ли чистая прибыль капитальные затраты в процессе использования разрабатываемого ПС, полученные суммы результатов (прибыли) и затрат (капитальных вложений) по годам следует приводить к единому времени - расчетному году (за расчетный год принят 2007 год) путем умножения результатов и затрат за каждый год на коэффициент привидения (ALFAt), который рассчитывается по формуле

,(35)

гдеЕн - норматив привидения разновременных затрат и результатов;

tp - расчетный год, tp = 1;

t - номер года, результаты и затраты которого приводятся к расчетному.

Данные расчета экономического эффекта сведены в таблице 7.4.

Таблица 7.4 - Расчет экономического эффекта от использования нового ПС

Показатели	ед. измерения	Методика расчета	2012	2013	2014	2015
Результаты:
Прирост прибыли за счет экономии затрат	руб.	? Пч	12894705	12894705	12894705	12894705
Сумма прибыли с учетом фактора времени	руб.	? Пч • ALFAt	12894705	11476287	10277080	9155241
Затраты:
Затраты на приобретение ПС	руб.	Кпр	4597266	Х	Х	Х
Затраты на освоение ПС	руб.	Кос	45973	Х	Х	Х
Затраты на пополнение оборотных средств	руб.	Коб	91945	91945	91945	91945
Сумма затрат	руб.	Ко	4735184	91945	91945	91945
Сумма затрат с учетом фактора времени	руб.	Ко • ALFAt	4735184	81831	73280	65281
Экономический эффект	руб.	? Пч • ALFAt -Ко • ALFAt	8159521	11394456	10203800	9089960
Экономический эффект с нарастающим итогом	руб.		8159521	19553977	29757777	38847737
Коэффициент приведения	ед.	ALFAt	1	0,89	0,797	0,71

Заключение

В результате написания дипломного проекта была создана подсистема «Автоматизированное средство учета госпитализированных больных», выполняющая одну из функций автоматизированной информационной системы «Врач общей практики», разработанной ГУ «Республиканский центр медицинских технологий, информатизации, управления и экономики здравоохранения».

Созданная подсистема позволяет осуществлять накопление, хранение и многоаспектную обработку формализованной информации о субъекте госпитализации (пациенте), данных о причинах и течении процесса госпитализации взрослого и детского населения Республики Беларусь. В ходе выполнения дипломного проекта поставленная цель и задачи были успешно реализованны.

Разработанная подсистема обладает удобным и интуитивно понятным интерфейсом, что облегчает процесс обучения медицинского персонала работе с подсистемой. Однако, в связи с выходом новых постановлений, указов и других нормативных правовых актов Министерства здравоохранения Республики Беларусь, а также с учетом особенностей и некоторых индивидуальных требований учреждений, в которых данная подсистема будет использоваться, может возникнуть необходимость доработки, изменения или модификации как самой базы данных, так и приложения, предоставляющего удобный доступ к базе данных.

В разделе Охрана труда был рассмотрен вопрос «Проектирование рабочего места оператора при обслуживании информационных средств деятельности».

В результате подсчетов, произведенных в экономическом разделе дипломного проекта, было выявлено, что цена разрабатываемого программного средства составляет 4597266 руб. Программное средство окупиться на первом году применения и экономический эффект от его использования в течении 4-х лет составит 38847737 руб.

Список использованных источников

автоматизированный учет госпитализированный больной

1. Архангельский В., Бобровский Г. Введение в ООП. - Минск, 2010. - 334с.

2. Белов Н.А. Безопасность жизнедеятельности. - М.: Знание, 2000 - 364с.

3. Бельчик М. А., Василевская М. В., Скудняков Ю. А., Снежкова И. М. Дипломное проектирование: метод. указания для учащихся специальности 2-40 01 01 «Программное обеспечение информационных технологий». - Мн.: МГВРК, 2008 - 40 с.

4. ГОСТ 12.2.032-78. Система стандартов безопасности труда. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования.

5. Закон Республики Беларусь от 10.11.2008 № 455-З «Об информации, информатизации и защите информации».

6. Зинченко В.П. Основы эргономики. ? М.: МГУ, 1979 ? 179 с.

7. Палицин В.А. Технико-экономическое обоснование дипломных проектов. - Мн.: БГУИР, 2005.

8. Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14.06.2002 № 32 «Об утверждении типовых правил внутреннего распорядка организации здравоохранения для пациентов».

9. Снежкова И. М. Оформление курсовых и дипломных проектов: методические указания для учащихся специальности 2-40 01 01 «Программное обеспечение информационных технологий» и студентов специальности 1-08 01 01-07 «Профессиональное обучение. (Информатика)». - Мн.: МГВРК, 2003 - 32 с.

10. Челноков А. А. Охрана труда. ? Мн.: Вышэйшая школа, 2006 ? 456 с.

11. http://minzdrav.gov.by/ru/static/informatization/inform_apzveno

12. http://inf8.gym5cheb.ru/p28aa1.html

13. http://citforum.ru/database/articles/msmysql/

14. http://works.tarefer.ru/9/100182/index.html

15. http://www.ckct.org.ru/study/gos/gos78.shtml

Приложение А

(Обязательное)

Диаграмма вариантов использования

Приложение Б

(обязательное)

Диаграмма деятельности

.

Приложение В

(Обязательное)

Диаграмма классов

Размещено на Allbest.ru