Создание сайта строительной организации ООО "СтройМонтажПроект"

Принципы работы строительной организации ООО "СтройМонтажПроект", обоснование потребности в сайте. Классификация web-страниц. Языки разметки гипертекстовых документов. Выбор программного средства для разработки. Поэтапное проектирование сайта фирмы.

Рубрика Программирование, компьютеры и кибернетика
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 08.06.2013
Размер файла 1,6 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

выбрать меню, в которое будет добавлен пункт (ссылка),

выбрать тип меню, в котором виде будет отображаться раздел или категория,

выбрать название пункта меню.

Нажмите кнопку "Связать с меню".

Для работы с меню для сайта необходимо перейти на страницу "Управление меню". В основном меню выбрать "Меню", затем пункт меню "Управление меню".

Для работы с пунктами меню определенного меню (например, mainmenu) необходимо перейти на страницу "Управление меню [mainmenu]". В основном меню выбрать "Меню", затем пункт меню "mainmenu".

На странице "Управление меню [mainmenu]" (Рисунок 17) можно увидеть список уже созданных пунктов меню (по умолчанию без установки демонстрационных данных доступен только один пункт - "Главная").

Для добавления нового пункта меню необходимо перейти на страницу "Новый пункт меню". Нажмите кнопку "Новый" на странице "Управление меню [mainmenu]" для добавления нового пункта меню в меню mainmenu.

На странице "Новый пункт меню" (Рисунок 18) доступно несколько типов создаваемого пункта меню. Все типы разбиты по группам.

Когда выбран тип нового пункта меню, необходимо перейти на страницу "Добавление -новый пункт меню: XXX": Шаг 2 (тремя Х-ми заменено название типа нового пункта меню). На этой странице необходимо выбрать и заполнить основные параметры и поля нового пункта меню. Параметры и поля отличаются в зависимости от выбранного типа нового пункта меню. Нажмите на кнопку "Далее" или на выбранный тип пункта меню.

На Рисунок19 рассматривается пример добавления нового пункта меню типа: "Ссылка - Статьи". Для добавления необходимо:

Ввести имя нового пункта меню, поле "Название",

Выбрать объект содержимого (статью), поле "Содержимое для связи",

Выбрать как должно открываться окно при нажатии на пункт меню, поле "Url: При нажатии открыть в ... ",

Выбрать родительский пункт меню, поле "Родительский пункт меню",

Выбрать порядок расположения, поле "Порядок расположения",

Выбрать уровень доступа, поле "Уровень доступа",

Выбрать опубликован пункт меню, поле "Опубликован (на сайте)",

Справа можно, но не обязательно выбрать изображение меню, поле "Изображение меню".

В поле"Родительский пункт меню" перечисляются все существующие пункты меню, которые можно выбрать как "родительский пункт" для нового пункта меню. Поддержка иерархической структуры меню и отображение ее на сайте возможны, только если в шаблоне есть поддержка отображения иерархии пунктов меню (большинство бесплатных шаблонов не поддерживают эту возможность). Для реализации меню с подменю используются дополнительные расширения, позволяющие улучшить создание и отображение структуры меню на сайте.

Если использовать возможность пред просмотра сайта, то можно увидеть результат добавления нового пункта меню.

Просмотр в новом окне браузера.

Просмотр в этом же окне с открытой панелью администратора.

Просмотр с показом позиций расположения моделей в шаблоне в этом же окне с открытой панелью администратора.

3. РАСЧЕТ СТОИМОСТИ РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММЫ

3.1 Стоимость одного часа машинного времени

Стоимость одного часа машинного времени обозначается (Смч) вычисляется по формуле:

Смч = Сэксп / Тэф * Кисп. (1.)

где

Сэкс. - годовые эксплуатационные расходы, руб.;

Тэф - годовой эффективный фонд времени, час;

Кисп - коэффициент использования машины и времени разработчика.

Коэффициент использования машины принимают - 0,9.

3.1.1 Годовой эффективный фонд времени

Годовой эффективный фонд времени рассчитывается по формуле:

Тэф = (Трд * Nсм * Dрд) - (Тпт * Dрд * Nсм). (2.)

где

Трд - продолжительность рабочего дня, час;

Nсм - количество смен;

Dрд - количество рабочих дней;

Тпт - регламентированные потери рабочего времени.

На предприятии продолжительность смены 8 часов, работа идет 1 смену в году 249 рабочих дней, за рабочим предусмотрен регламентированный перерыв 1 час., регламентированные потери рабочего времени составляют 1час.

Тэф = (8 * 1 * 249) - (1 * 249 * 1) = 1992 - 249 = 1743 часов.

3.1.2 Эксплуатационные расходы

Эксплуатационные расходы так же являются неотъемлемой частью затрат на разработку программы обозначаются (Сэксп), рассчитываются по формуле:

Сэксп = ЗПср. год. + Агод. + Сн.р. + Сэ. (3.)

где

ЗПср. год. - среднегодовая заработная плата разработчика, и он занимается обслуживанием. Работу выполняет техник (инженер)- программист;

Агод. - годовые амортизационные отчисления, руб.;

Сн.р. - накладные расходы, руб.;

Сэ. - стоимость потребляемой электроэнергии за год, руб.

3.1.3 Среднегодовая заработная плата разработчика

ЗПср. год. = ЗПср. мес. * Ч * 12, результат в рублях. (4.)

где

Ч - численность рабочих = 1 чел.

ЗПср. мес. - среднемесячная заработная плата разработчика, который занимается обслуживанием, обозначается (ЗП ср. год.) = 14000 руб.

12 - месяцы в году.

ЗП ср. год. = 14000 * 1 * 12 = 168000 руб.

3.1.4 Годовые амортизационные отчисления

Годовые амортизационные отчисления обозначаются (Агод.) и вычисляются по формуле:

Агод. = Скомп * На % / 100% (5.)

где

Скомп - стоимость компьютера 16000 тыс. руб.;

На - норма амортизации 66,66%;

Срок эксплуатации компьютера 3 года, следовательно На = 100% / 3 = 33,33%

Компьютер морально устаревает, поэтому На начисляется с Коэффициентом ускорения = 2, отсюда На будет равна 66,66%

Агод. = 16000 * 66,66% / 100% = 10665,6 руб.

3.1.5 Накладные расходы

Накладные расходы в условиях предприятия равняются 14% от заработной платы техника-программиста. Сюда включаются затраты на содержание помещения, оборудования, управленческие затраты.

Накладные расходы обозначаются (Сн.р.) и высчитываются по формуле:

Сн.р. = ЗПср.год. * ___% / 100%. (6.)

Сн.р. = 168000 * 14% / 100% = 23520 руб.

3.1.6 Стоимость потребляемой электроэнергии за год

Стоимость потребляемой электроэнергии за год обозначается (Сэ) и рассчитывается по формуле:

Сэ = Мп * Тэф * Цэ * Кисп. (7.)

где

Мп - сумма потребляемой мощности (0,3 кВт);

Тэф - годовой фонд рабочего времени, в 2011 году = 1990 час;

Цэ - стоимость 1 кВт = 2,5 руб.;

Кисп - коэффициент использования мощности принимается - 0,9.

Сэ = 0,3 * 1990 * 2,5 * 0,9 = 1343,25 руб.;

Исходя из данных, получаем:

Сэксп = 168000 + 10665,6 + 23520 + 1343,25 = 203528,85 руб.

По полученным значениям высчитывается стоимость одного машинного часа, и рассчитывается по формуле 1.

Смч = 203528,85 / 1743 * 0,9 = 105,1 руб.;

3.2 Расчет стоимости разработки программы

3.2.1 Время разработки программы

Время разработки рассчитывается по следующим этапам:

Таблица 2.Этапы разработки программы

№ п/п

Этапы разработки

Время, час

1

Постановка задачи

1

2

Выбор метода решения

2

3

Составление алгоритма

4

4

Выбор языка программирования

2

5

Составление программы

20

6

Отладка

20

Итого:

49

В том числе машинное время:

40

3.2.2 Стоимость разработки программы

Стоимость разработки программы рассчитывается по формуле:

Ср. = ЗПр. чел. * п1 + См. час. * п2. (8.)

где

Ср. - стоимость разработки программы;

ЗПр. чел. - средняя часовая заработная плата разработчика техника (инженера) программиста с отчислениями на социальные нужды;

См. час. - стоимость машинного часа;

п1 и п2 - количество чел-часов разработчика и машинных часов.

3.2.3 Средняя часовая заработная плата разработчика

Средняя часовая заработная плата разработчика техника (инженера) программиста с отчислениями на социальные нужды обозначается (ЗПр. чел.) и вычисляется по следующей формуле:

ЗПр. чел. = ФЗПгод / Тэф. (9.)

где

Тэф - годовой эффективный фонд времени 1743 час;

ФЗПгод - годовой фонд заработной платы.

3.2.4 Годовой фонд заработной платы

Годовой фонд заработной платы обозначается (ФЗПгод) рассчитывается по формуле:

ФЗПгод = ЗПср.год + отчисления (ЕСН) (10.)

где

Отчисления (ЕСН) - отчисления на социальные нужды 26,2%, в том числе:

Федеральный бюджет - 20%

Фонд медицинского страхования - 3,1%

Фонд социального страхования - 2,9%

Налог на травматизм и проф. Заболевания - 0,2%

Отчисления определяются в % от годового фонда заработной платы

ФЗПгод = 168000 + 26,2% = 212016 руб.

Расчет среднечасовой заработной платы:

ЗПр. чел = 212016 / 1743 = 121,64 руб.

Вычисление стоимости разработки программы:

Ср. = (121,64 * 9) + (105,1 * 40) = 1094,76 + 4204 = 5298,76 руб. на программу.

Ср. = 5298,76 / 8000 = 0,66 на изделие.

4. ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И РАБОЧЕГО МЕСТА

Производительность и безопасность труда работника, использующего в своей работе вычислительную технику, зависит от правильной организации и режима труда на рабочем месте. Правильная организация рабочего места - это создание на рабочем месте необходимых условий для производительного труда и выполнения работы (операции) высокого качества при наиболее полном использовании оборудования, экономном расходовании физической и эмоциональной энергии работника, повышении содержательности и привлекательности труда, сохранении здоровья работающих. При организации труда на рабочем месте учитываются следующие факторы:

· особенность технологического процесса;

· уровень механизации и автоматизации;

· уровень специализации;

· степень разделения труда;

· используемые приёмы и методы работы.

Рабочий стол должен иметь пространство для постановки ног, которое составляет: высоту - не менее 600 мм , ширину - не менее 500 мм, глубину на уровне колен - не менее 450 мм на уровне вытянутых ног - менее 650 мм.

Рабочий стул (кресло) должен быть подъёмно-поворотным и регулируёмым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстояния спинки от переднего края сиденья. Конструкция стула должна обеспечивать:

· ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм;

· поверхность сиденья с закругленным передним краем;

· регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 400 - 550 мм и углом наклона вперед до 15 и назад до 5;

· высоту опорной поверхности спинки 300 20 мм, ширину - не менее 380 мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости - 400 мм;

· Угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах 0 30;

· регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах 260 - 400 мм;

· стационарные или съёмные подлокотники длинной не менее 250 мм и шириной - 50 - 70 мм;

· регулировку подлокотников по высоте над сиденьем в пределах 230 30 мм и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350 - 500 мм.

Рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм.

Конструкция клавиатуры должна предусматривать:

· исполнение в виде отдельного устройства с возможностью свободного перемещения;

· опорные приспособление, позволяющие изменить угол наклона поверхности клавиатуры в пределах от 5 до 15;

· высоту среднего ряда клавиш не более 30 мм;

· расположение часто используемых клавиш в центре, внизу и справа, редко используемых - вверху и слева;

· выделение цветом, размером, формой и местом расположения функциональных групп клавиш;

· минимальный размер клавиш - 13 мм, оптимальный - 15 мм;

· клавиши с углублением в центре и шагом 19 мм 1 мм;

· расстояние между клавишами не менее 3 мм;

· одинаковый ход всех клавиш с минимальным сопротивлением нажатию 0,25Н и максимальным - не более 1,5Н;

· звуковую обратную связь - от включения клавиш с регулировкой уровня звукового сигнала и до возможности её отключения.

Клавиатуру компьютера лучше всего располагать на расстоянии 10 - 15 мм от края стола, тогда запястья рук будут опираться на стол. Желательно приобрести специальную подкладку под запястья, которая, как утверждают медики, поможет избежать болезни кистей.

Для эффективного использования манипулятора типа «мышь» необходим специальный «коврик» - планшет. Коврик - планшет должен удовлетворять основным критериям: во-первых, хорошо держаться на поверхности стола, во-вторых, материал верхней поверхности планшета должен обеспечивать хорошее сцепление с шариком, но не затруднять движения мыши.

Ввод текстовой информации с клавиатуры облегчают подставки для документов. Они могут либо крепится, например, к монитору, либо устанавливаться непосредственно на столе. Многие из таких подставок оснащены линейками. В соответствии с эргономическими требованиями для работы с компьютером необходим стол с регулируемой высотой рабочей поверхности и выдвижной подставкой для клавиатуры. Дело в том, что монитор должен размещаться выше поверхности, на которой установлена клавиатура. Специальные кронштейны для мониторов позволяют обычный письменный стол использовать как по его прямому назначению, так и для работы с компьютером. Центр экрана монитора должен находиться примерно на уровне глаз, а расстояние между глазами и плоскостью экрана составлять не менее 40 - 50 см. Желательно, чтобы прямой солнечный свет не попадал на экран. По отношению к сидячему за столом окно, по возможности, должно быть слева или спереди. От яркого света следует защититься плотными шторами на окнах. Однако смотреть на экран монитора (как на экран телевизора) в полной темноте не рекомендуется, необходим дополнительный источник рассеянного света (можно включить люстру, настольную лампу).

Инструкция по технике безопасности ООО «СтройМонтажПроект»

I. Общие требования безопасности

1.1. К работе на персональном компьютере (далее - ПК) допускаются лица, прошедшие предварительный медицинский осмотр, прошедшие обучение безопасным методам труда, вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте.

1.2. При эксплуатации ПК на работника могут оказывать действие следующие опасные и вредные производственные факторы:

- повышенный уровень электромагнитных излучений;

- повышенный уровень статического электричества;

- пониженная ионизация воздуха;

- статические физические перегрузки;

- перенапряжение зрительных анализаторов.

1.3. Работник обязан:

1.3.1. Выполнять только ту работу, которая определена его должностной инструкцией.

1.3.2. Содержать в чистоте рабочее место.

1.3.3. Соблюдать режим труда и отдыха в зависимости от продолжительности, вида и категории трудовой деятельности.

1.3.4. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила пожарной безопасности и правила личной гигиены.

1.3.5. Знать правила оказания первой доврачебной помощи.

1.4. Рабочие места с ПК должны размещаться таким образом, чтобы расстояние от экрана одного видеомонитора до тыла другого было не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.

1.5. Рабочие места с ПК по отношению к световым проемам должны располагаться так, чтобы естественный свет падал сбоку, преимущественно слева.

1.6. Оконные проемы в помещениях, где используются ПК, должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа: жалюзи, занавесей, внешних козырьков и др.

1.7. Рабочая мебель для пользователей компьютерной техникой должна отвечать следующим требованиям:

- высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах 680 - 800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм;

- рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, глубиной на уровне колен не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног не менее 650 мм;

- рабочий стул (кресло) должен быть подъемно - поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также - расстоянию спинки от переднего края сиденья;

- клавиатура должна располагаться на поверхности стола на расстоянии 100 - 300 мм от края, обращенного к пользователю, или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.

1.8. Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПК, или для них ограничивается время работы с ПК (не более 3-х часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований.

1.9. За невыполнение данной Инструкции виновные привлекаются к дисциплинарной ответственности согласно Правилам внутреннего трудового распорядка, Трудовому кодексу Российской Федерации.

II. Требования безопасности перед началом работы

2.1. Перед началом работы работник должен:

2.1.1. Осмотреть и привести в порядок рабочее место.

2.1.2. Отрегулировать освещенность на рабочем месте, убедиться в достаточности освещенности, отсутствии отражений на экране, отсутствии встречного светового потока.

2.1.3. Проверить правильность подключения оборудования к электросети.

2.1.4. Протереть антистатической салфеткой поверхность экрана монитора и защитного экрана (фильтра).

2.1.5. Проверить правильность установки стола, стула, положения оборудования, угла наклона экрана, положение клавиатуры, положение манипулятора «мышь» на специальном коврике, при необходимости произвести регулировку рабочего стола и кресла, а также расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела.

2.2. Работнику запрещается приступать к работе при обнаружении неисправности оборудования.

III. Требования безопасности во время работы

3.1. Работнику при работе на ПК запрещается:

- прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;

- переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;

- загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;

- допускать захламленность рабочего места бумагой в целях недопущения накапливания органической пыли;

- допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и других устройств;

- производить самостоятельное вскрытие и ремонт оборудования, если это не входит в его обязанности;

- работать на ПК при снятых кожухах.

3.2. Продолжительность непрерывной работы с ПК без регламентированного перерыва не должна превышать 2-х часов.

3.3. Во время регламентированных перерывов работнику необходимо выполнять комплексы упражнений с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии.

IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. Во всех случаях обрыва проводов питания, неисправности заземления и других повреждений, появления гари, запахов дыма немедленно отключить питание и сообщить об аварийной ситуации руководителю и дежурному электрику.

4.2. При любых случаях сбоя в работе оборудования немедленно вызвать представителя службы, в обязанности которой входит техническое обслуживание оборудования.

4.3. В случае появления рези в глазах, резком ухудшении видимости - невозможности сфокусировать взгляд или навести его на резкость, появлении боли в пальцах и кистях рук, усилении сердцебиения немедленно покинуть рабочее место, сообщить о происшедшем руководителю работ и обратиться к врачу.

4.4. При получении травм или внезапном заболевании немедленно известить своего руководителя, организовать первую доврачебную помощь и вызвать скорую медицинскую помощь.

V. Требования безопасности по окончании работы

5.1. Привести в порядок рабочее место.

5.2. Оборудование отключить от сети или перевести в режим, оговоренный инструкцией по эксплуатации.

5.3. Выполнить упражнения для глаз и пальцев рук на расслабление.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе выполнения дипломной работы был получен полнофункциональный web-сайт, полностью готовый к применению. Данный сайт ориентирован на строителей и их клиентов. С его помощью пользователи смогут получать необходимую информацию. При размещении его в глобальной сети география распространения возрастает до масштабов всего мира.

В качестве дальнейшего совершенствования web-сайта возможна доработка интерфейса сайта с целью дальнейшего повышения его информативности, привлекательности и удобства.

Основная цель достигнута и поставленные задачи выполнены.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Материал из Википедии -- свободной энциклопедии о системах управления сайтом. http://ru.wikipedia.org/wiki/CMS

2. CMS обзор: CMS, движок сайта, система управления сайтом, mambo, php nuke, netcat, phpbb, invision power board, vbulletin. http://cmsobzor.ru/news.php

3. CMS List. Обзор cms. Сайт о системах управления сайтом. http://www.cmslist.ru

4. Content management system http://www.brutto.ru/informacija/uznat-bolshe/content-management-system

5. Joomla-инструменты. http://docs.joom.ru/!;C651=0O:Categories

6. Joomla! CMS по-русски. http://joomlaportal.ru

7. Williams. © O'Reilly, May 2004. ISBN: 0-596-00543-1.Web Database Application with PHP and MySQL, 2nd Edition By David Lane, Hugh E.

Приложение

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Проектирование web-сайта. Пользовательские персонажи, детальная концепция сайта. Разработка скелетной схемы страниц, информационной архитектуры. Создание прототипа web-сайта. Выбор среды разработки. CMS системы и их анализ. Стадии проектирования сайта.

    курсовая работа [346,7 K], добавлен 18.09.2016

  • Языки написания сайта, принципы и обоснование их отбора. Программы создания web-страниц, их функциональные особенности и возможности. Технология и основные этапы разработки интернет-сайта, правила его составления, оформления, заполнения, программный код.

    курсовая работа [3,1 M], добавлен 20.05.2015

  • Разработка сайта в приложении FrontPage. Программные средства и технологии, используемые при разработке сайта. Основная структура сайта и размещение исходных файлов. Создание графических страниц, элементов и рисунков. Размещение сайта в сети Internet.

    курсовая работа [1,6 M], добавлен 13.06.2013

  • Концептуальное проектирование сайта по онлайн-продаже кофе, его древовидная логическая структура страниц. Описание языка гипертекстовой разметки сайта HTML, особенности отображения HTML-тегов в браузерах. Создание формы заказа для онлайн-торговли.

    курсовая работа [2,2 M], добавлен 16.04.2017

  • Современные Интернет-технологии, Web-дизайн и браузеры. Язык разметки гипертекстовых страниц HTML. Представление текста и графики на Web-страницах. Правила и этапы создания сайта. Влияние дисплеев на Web-дизайн. Сравнительный анализ HTML-редакторов.

    дипломная работа [3,3 M], добавлен 21.06.2013

  • Сравнение языка Php с другими языками программирования web-приложений. Язык разметки гипертекстовых страниц Html. Технология Macromedia Flash, её преимущества и недостатки. Этапы создания флеш-сайта, руководство пользователя и листинг программы.

    дипломная работа [2,3 M], добавлен 04.10.2013

  • Обоснование потребности в web-сайте. Описание установки CMS Joomla. Постановка задачи при проектировании web-сайта. Обоснование выбора CMS (Content Management System). Разработка базы данных и интерфейса. Классификация и проектирование web-сайтов.

    дипломная работа [1,9 M], добавлен 13.05.2009

  • Создание индивидуального сайта с использованием языка гипертекстовой разметки HTML и языка скриптов JavaScript. Программные средства, используемые при выполнении работы. Основные средства для создания сайта. Разработка CSS-файла (таблица стилей).

    лабораторная работа [31,0 K], добавлен 28.10.2010

  • Понятие сайта и их классификация - корпоративные, презентационные, тематические, интернет-магазины. Язык гипертекстовой разметки HTML и его средства разработки. Виртуальный web-сервер Denver и MySQL базы. Этапы разработки сайта и структура навигации.

    дипломная работа [2,4 M], добавлен 13.01.2015

  • Язык разметки гипертекстовых страниц HTML. Обеспечение доступности Web-страницы, представление текста и графики. Основные правила и этапы создания сайта, выбор структуры страницы. Оценка экономической целесообразности использования HTML-редакторов.

    дипломная работа [86,7 K], добавлен 25.03.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.