- осуществлять калькуляцию стоимости заказа, а, значит, все нюансы будут учтены и добавлены (или вычтены) к стоимости продукции.

Разработанный конфигуратор топливно-раздаточных колонок на языке html позволит приносить дополнительные заказы и прибыль для предприятия.

4.4 Расчет себестоимости разработки конфигуратора

Общие затраты ООО «Ливенка», связанные с разработкой конфигуратора топливно-раздаточных колонок на языке html (З_общ), заключаются в определении сметной стоимости программного продукта. Сметная стоимость программного продукта - это расходы на разработку программного продукта, определим их по формуле:

З_общ = ЗП_пр + О_сн + З_мв + С_э + 3_п.,(1)

гдеЗП_пр - это сумма основной и дополнительной заработной платы программиста;

О_сн - отчисления на социальные нужды, 30% от заработной платы;

З_мв - затраты на оплату машинного времени;

С_э - затраты на электроэнергию;

3_п - прочие затраты.

Расходы на оплату труда разработчика программы (ЗП_пр.осн) определим по формуле:

,(2)

где С_ч.1 - часовая тарифная ставка 1-го разряда;

Кт - тарифный коэффициент, соответствующий разряду тарифной сетки, по которому работает исполнитель.

Определение затрат на оплату труда программиста предваряет расчет трудозатрат на разработку программного продукта по формуле:



T = t_и + t_а + t_бс + t_п + t_н + t_отл + t_д,(3)

где t_и - затраты труда на исследование алгоритма решения задачи;

t_а - затраты на разработку алгоритма;

t_бс - затраты на разработку блок-схемы алгоритма;

t_п - затраты на программирование;

t_н - затраты на набивку программы;

t_отл - затраты на отладку программы на ПК;

t_д - затраты на подготовку документации.

Затраты труда на исследование алгоритма решения задачи с учетом уточнения описания и квалификации программиста:

,(4)

где Q - условное число операторов в программе;

В - коэффициент увеличения затрат в зависимости от сложности программы (1,2...5). Среднее для наиболее точных расчетов В = 2;

K - коэффициент квалификации разработчика.

Составляющие затраты труда можно определить через условное число операторов в программном продукте. В их число входят те операторы, которые нужно учесть программисту в процессе работы над задачей с учетом возможных уточнений постановки задачи и совершенствования алгоритма:

,(5)

где q - предполагаемое число операторов, в зависимости от типа задачи (таблица 3);

с - коэффициент сложности программы (таблица 4).

Таблица 3 - Число команд в зависимости от типа задач

Тип задачи	Пределы изменений коэффициента
Задачи учета	от 1400 до 1500
Задачи оперативного управления	от 1500 до 1700
Задачи планирования	от 3000 до 3500
Многовариантные задачи	от 4500 до 5000
Комплексные задачи	от 5000 до 5500

На основании таблицы 3, программный продукт призван решать задачи планирования, поэтому значение q примем равное 3500.

Программные продукты по степени новизны могут быть отнесены к одной из 4-х групп:

- группа А - разработка принципиально новых задач;

- группа Б - разработка оригинальных программ;

- группа В - разработка программ с использованием типовых решений.

- группа Г - разовая типовая задача.

Разрабатываемый конфигуратор предусматривает реализацию существующих алгоритмов, следовательно, по степени новизны он относится к группе В.

По степени сложности программные продукты могут быть отнесены к одной из 3-х групп:

1) алгоритмы оптимизации и моделирования систем;

2) задачи учета, отчетности и статистики;

3) стандартные алгоритмы.

По степени сложности программный продукт можно отнести к группе стандартных алгоритмов.

Язык html - универсальный язык разметки гипертекста, используемый для подготовки Web документов для Internet. Язык позволяет форматировать текст, добавлять графические образы, работать с таблицами и организовывать связь одного документа с другим с помощью механизма гиперссылок. В программах, созданных на языках высокого уровня, особенности компьютерных систем не учитываются, перенос программ на уровне исходных текстов на другие платформы не создает трудностей, если в них создан транслятор этого языка. Программы разрабатывать на языках высокого уровня проще, а ошибок допускается меньше. Язык html является языком высокого уровня

В таблице 4 отражена зависимость сложности программы от уровня языка программирования, сложности и степени новизны программы.

Таблица 4 - Значение коэффициента сложности программы

Язык программирования	Группа сложности	Степень новизны
		А	Б	В	Г
Высокого уровня	1	1,38	1,26	1,15	0,69
	2	1,30	1,19	1,08	0,65
	3	1,20	1,10	1,00	0,60
Низкого уровня	1	1,58	1,45	1,32	0,79
	2	1,49	1,37	1,24	0,74
	3	1,38	1,26	1,15	0,69

На основании таблицы 4, учитывая группу сложности и степень новизны программы, написанной на языке html, принимаем коэффициент сложности программы (с), равный 1.

Таким образом,

=3500 шт.

Коэффициент квалификации разработчика зависит от стажа работы программиста следующим образом:

- стаж до 2 лет - К = 0.8;

- от 2 до 3 лет - К = 1;

- от 3 до 7 лет - К = 1,3...1,4;

- от 7 лет - К = 1,5...1,6.

Коэффициент квалификации разработчика примем К=0,8.

Таким образом,

=109,38 чел/час.

Расчет трудозатрат на разработку алгоритма:

,(6)

=70 чел/час.

Трудозатраты на разработку блок-схемы алгоритма(t_бс) равны t_а.

t_бс = 70 чел/час.

Программирование - процесс и создания компьютерных программ и (или) программного обеспечения с помощью языков программирования. Время написания программы на языке программирования:

,(7)

=105 чел/час.

Время набивки программы:

,(8)

=70 чел/час.

Отладкой программы занимается программист.

Отладка программы - выполнение программы для выявления дефектов в функциях, в логике, проводится проверка программного продукта на соответствие техническому заданию.

Расчет трудозатрат на отладку:

,(9)

Трудовые затраты на подготовку документации будут складываться из затрат труда на подготовку рукописного текста и затрат труда на редактирование, печать и оформление документации:

,(10)

где t_дп - трудовые затраты на подготовку материалов в рукописи;

t_др - затраты на редактирование, печать и оформление документации.

Трудозатраты на подготовку материалов в рукописи:

,(11)

=19,4 чел/час.

Затраты на редактирование, печать и оформление t_др прямо пропорционально зависит от затрат на подготовку материалов в рукописи:

,(12)

=14,55 чел/час.

Определим трудовые затраты на подготовку документации:

=33,95 чел/час.

Таким образом, по формуле 8 определим трудозатраты на разработку программного продукта:

T =109,38+70+105+70+14,55 +19,4+33,95 = 422,28 чел/час.

Рассчитаем заработную плату разработчика программы (ЗП_пр.осн) определим по формуле 7:

руб.

Дополнительная заработная плата определяется в процентах от основной и составляет:

=7022,53 руб.

Таким образом, заработная плата разработчика программы (ЗП_пр) - это сумма основной и дополнительной заработной платы программиста, и равна:

ЗП_пр = 28090,1 +7022,53 =35112,63 руб.

Отчисления на социальные нужды (О_сн) составляют 30% от затрат на оплату труда программиста.

О_сн = 35112,63 *30%=10533,79 руб.

Стоимость машинного времени определяется по формуле:

,(13)

где С - цена машино-часов.

Цена машино-часов определяется по формуле:

,(14)

где З_а - затраты на амортизацию - годовые издержки на амортизацию;

З_вм - годовые издержки на вспомогательные материалы;

З_тр - затраты на текущий ремонт компьютера;

З_пр - годовые издержки на прочие и накладные расходы;

Т_ПК - действительный годовой фонд времени ЭВМ.

Годовые издержки на амортизацию определяются по формуле:

,(15)

где C_бал - балансовая стоимость компьютера;

Н_А - норма амортизации, %.

Балансовая стоимость компьютера определяется по формуле:

,(16)

где С_пер - рыночная стоимость ПК;

З_ду - прочие затраты на доставку и установку, 10% от стоимости ПК.

=49500 руб.

Срок службы ПК составляет 3 года.

Н_А = 35%.

Таким образом,

=17325 руб.

Годовые издержки на вспомогательные материалы (З_вм) примем равные 3000 руб.

Затраты на текущий ремонт компьютера (З_тр) примем равные 1000 руб.

Годовые издержки на прочие и накладные расходы (З_пр) составляют 6% от балансовой стоимости компьютера:

З_пр = 49500*0,06=2970 руб.

Действительный годовой фонд времени ЭВМ определяется по формуле:

,(17)

гдеД_к - число календарных дней в планируемом году, Д_к = 365 дн.;

СВ - количество субботних и воскресных нерабочих дней в году, СВ = 110 дн.;

П_р - количество праздничных нерабочих дней в планируемом году, П_р = 8 дн.;

ПП_р - число предпраздничных дней в планируемом году, ПП_р = 6 дн.;

Т_см - продолжительность рабочего дня, Т_см = 8 ч.

1970 час.

Цена машино-часов определим по формуле 19:

=12,33 руб.

Стоимость машинного времени определим по формуле 18:

10260 руб.

Затраты на электроэнергию определим по формуле:

,(18)

где З_э - стоимость электроэнергии, руб./1 кВтч;

P - мощность, потребляемая ПК.

=184 руб.

Прочие затраты (З_п) при разработке программного продукта составляют 5% от суммы остальных затрат:

З_п = (155,25+124,2+124,2)*5%=20 руб.

Разработка и внедрение программного продукта предусмотрено в течение 6 месяцев. Исходя из этого определим общие годовые текущие затраты предприятия, связанные с разработкой конфигуратора топливно-раздаточных колонок на языке html по формуле 1:

З_общ = 35112,63 +10533,79 +10260+184+20= 56110,42 руб.

Таким образом, общие затраты предприятия, связанные с разработкой конфигуратора топливно-раздаточных колонок на языке html составляют 56110,42 руб.

4.6 Расчет финансовых результатов реализации проекта

Годовую экономию от разработки конфигуратора топливно-раздаточных колонок на языке html (Эг) определяют по формуле:

Эг = Зд,(19)

где3д - текущие затраты, образующиеся при отсутствии программного продукта.

Итогом внедрения разработки конфигуратора топливно-раздаточных колонок на языке html предприятия станет автоматическое изменение, внесённое разработчиком сайта в исходные тексты, в режиме реального времени.

Преимуществом конфигуратора топливно-раздаточных колонок на языке html является наличие информации, четко и понятно упорядоченной по разделам и уровням. При этом для каждого товара или услуги автоматически составляется карточка, где могут публиковаться подробное описание, технические характеристики, фото, схемы, цена и прочие данные.

По данным Google Analytics среднее время посещения сайта составляет 17 мин, а количество посещений сайта ООО «Ливенка» (по данным Яндекс.Метрика) - 62 посещения в сутки. Итого, время решения исследуемых задач с помощью конфигуратора топливно-раздаточных колонок на языке html в течение одного рабочего дня (Вз) примем равным 62*0,28 = 18 ч.

Следовательно, при отсутствии конфигуратора 40% этого времени затрачивалось сотрудниками ООО «Ливенка» на консультирование потребителей и оформление заказа. Исходя из того, что число рабочих дней в году - 247, количество часов, условно высвобождающихся при внедрении конфигуратора, составит 1725 ч (247*18*0,4*0,93, т.к. 7% времени, отводимое на переговоры с клиентами, сохранится).

Определим возможную экономию при внедрении разработанного конфигуратора:

Зд = Ввыс/(Др* ds) * (Ом+П + Осн),(20)

гдеВвыс - условно высвобождающееся время при использовании программы в течение года, в часах;

П - премия, предусмотренная для работников, участвующих в решении задач в старой программе;

Осн - отчисления на социальные нужды (30%).

Премия, предусмотренная для работников, участвующих в решении задач (П) принято брать в размере 25% от Ом, т. е.

П = 15 000 * 0,25 = 3750 руб.

Отчисления на социальные нужды (30%), включают 22% - пенсионный фонд; 2,9% - социальное страхование; 5,1% - федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

Осн = (15 000 + 3750) *0,3 = 5625 руб.

Таким образом, годовые затраты, возникающие при отсутствии конфигуратора, составят:

Зд = 1725/(21*8) *(15000+3750+5625) = 250279 руб.

Следовательно, годовая экономия от разработки конфигуратора топливно-раздаточных колонок на языке html составит 250279 руб.

При оценке эффективности инвестиционных проектов используются следующие основные показатели:

- срок окупаемости инвестиций - PP (Payback Period);

- чистый приведенный доход - NPV (Net Present Value);

- индекс рентабельности - PI (Profitability Index).

Каждый показатель является в то же время и критерием принятия решения при выборе наиболее привлекательного проекта из нескольких возможных.

Расчет данных показателей основан на дисконтных способах, учитывающих принцип временной стоимости денег. В качестве ставки дисконтирования можно выбрать величину среднерыночной доходности с поправкой на риск анализируемого проекта. Иногда в качестве дисконтной ставки используется величина ставки рефинансирования. Примем в качестве ставки дисконтирования 0,0825 - по ставке процента рефинансирования ЦБ РФ, действующей с 14.09.2012 по настоящее время (данные сайта Центробанка http://www.cbr.ru/).

Рассчитаем период окупаемости проекта (Ток), чистый приведенный эффект, индекс рентабельности, для расчета которых используют идентичные исходные показатели, по формулам (21)-(23):

NPV = - К + ,(21)

Ток = К / Эг,(22)

PI = , (23)

где r - ставка дисконтирования .

i = 1, 2, …, n - конкретный период в рамках всего срока проекта;

NPV =-56110,42 + = 175095 руб.

Ток = 56110/ 250279 = 0,22 года.

PI = = 4,12

Как можно видеть, срок окупаемости затрат, вложенных в проект, составляет 0,22 года (<2 лет), что говорит об эффективности данного проекта. Чистый дисконтированный доход - положительный , проект окупится в течение первого года. Критерием принятия положительного решения при использовании показателя рентабельности является PI > 1, чему соответствует расчетный PI=4,12.

Таким образом, проект по разработке конфигуратора топливно-раздаточных колонок на языке html экономически выгоден.



5. БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

5.1 Анализ условий труда программиста в ОАО «Ливенка»

Помещения для эксплуатации ПЭВМ должны иметь естественное и искусственное освещение.

Естественное и искусственное освещение должно соответствовать требованиям действующей нормативной документации. Окна в помещениях, где эксплуатируется вычислительная техника, преимущественно должны быть ориентированы на север и северо-восток.

Оконные проемы должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа: жалюзи, занавесей, внешних козырьков и др.

Площадь на одно рабочее место пользователей ПЭВМ с ВДТ на базе электронно- лучевой трубки (ЭЛТ) должна составлять не менее 6м², в помещениях культурно- развлекательных учреждений и с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные)- 4,5м².

При использовании ПЭВМ с ВДТ на базе ЭЛТ (без вспомогательных устройств- принтер, сканер и др.), отвечающих требованиям международных стандартов безопасности компьютеров, с продолжительностью работы менее 4 ч в день допускается минимальная площадь 4,5м² на одно рабочее место пользователя (взрослого и учащегося высшего профессионального образования).

Для внутренней отделки интерьера помещений, где расположены ПЭВМ, должны использоваться диффузно отражающие материалы с коэффициентом отражения для потолка- 0,7-0,8; для стен -0,5-0,6; для пола -0,3-0,5.

Полимерные материалы используются для внутренней отделки интерьера помещений с ПЭВМ при наличии санитарно- эпидемиологического заключения.

Помещения, где размещаются рабочие места с ПЭВМ, должны быть оборудованы защитным заземлением (занулением) в соответствии с техническими требованиями по эксплуатации.

Не следует размещать рабочие места с ПЭВМ вблизи силовых кабелей и вводов, высоковольтных трансформаторов, технологического оборудования, создающего помехи в работе ПЭВМ.

Дверь помещения открывается наружу, что соответствует правилам по пожарной безопасности. У всех работников свободный проход к выходу. Вся документация хранится в специальных шкафах. Обеспечены нормальные метеорологические условия в помещении отдела. Метеорологические условия или микроклимат характеризуются следующими показателями:

- температура воздуха;

- относительная влажность воздуха;

- интенсивность теплового излучения и т.д.

Все эти параметры регламентируются Сан.Пин. 2.2.2.542-96 «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно- вычислительным машинам и организации работы».

Все помещения в метрологической лаборатории ОАО «Этанол» оборудованы кондиционерами, системами принудительной вентиляции и радиаторами центрального отопления. Климатические и метеорологические условия соответствуют норме.

Уровень шума в помещении постоянный 43дБ и не превышает допустимого 50дБ.

В помещении отдела предусмотрено смешанное освещение:

- Естественное (боковое) через окна в боковых и фронтальных стенах.

Естественное освещение представлено 3 окнами 2 из которых выходят на восток, а 1 на север. Площадь каждого окна равна 3 м² соответственно их суммарная площадь равна 9 м². КЕО равен 1,2%.

Искусственное (с помощью боковых светильников).

Освещение в помещении преимущественно естественное. В отделе присутствует 3 окна.

Общее искусственное освещение представлено 2 светильниками, в каждом из которых находится по лампе мощностью 150 Вт.

Помещение оборудовано 17 компьютерами, 1 принтером, 1 сканером, 2 телефонами. Компьютеры используются постоянно.

Рабочее место располагается с учетом требований СанПин 2.2.2.542-96, расстояние между этим рабочим местом и другими не менее 1,2 м. Регламентированные перерывы составляют до 50 минут. Сотрудники периодически проходят медосмотр.

В помещении с ПЭВМ проведен анализ условий труда на соответствие СанПин 2.2.2.542-96 «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно- вычислительным машинам и организации работы».

Некоторые из основных параметров не соответствуют допустимым нормам. В частности отсутствует пожарная сигнализация. В случае возникновения пожара будет значительно затруднена эвакуация работников из зоны возгорания, причиной тому служит наличие лишь одного эвакуационного выхода, что не соответствует норме (не менее 2-х). Имеется огнетушитель марки ОПУ 5-04. Также помещение оборудовано медицинской аптечкой.

В отделе также имеются инструкции по технике безопасности гигиенический сертификат.

5.2 Мероприятия по обеспечению и улучшению условий безопасности жизнедеятельности в помещении с АРМ ПК

В процессе анализа условий труда работающих в помещении с ПЭВМ, было выявлено несколько недостатков в системе охраны труда. Для их устранения и создания оптимальных условий труда предлагается внедрить некоторые мероприятия:

- обеспечение нормируемых параметров воздушной среды;

- организация рабочего места оператора методом сокращения затрат вспомогательного времени.

В качестве факультативных мероприятий можно предложить предусмотреть еще один выход.

5.2.1 Обеспечение нормируемых параметров воздушной среды

Вентиляционные установки- устройства, обеспечивающие в помещении такое состояние воздушной среды, при котором человек чувствует себя нормально и микроклимат помещений не оказывает неблагоприятного действия на его здоровье. Для обеспечения требуемого по санитарным нормам качества воздушной среды необходима постоянная смена воздуха в помещении, вместо удаляемого вводится свежий, после соответствующей обработки, воздух.

В данном подразделе будет произведен расчет общеобменной вентиляции от избытков тепла.

Обще обменная вентиляция - система, в которой воздухообмен, найденный из условий борьбы с вредностью, осуществляется путем подачи и вытяжки воздуха из всего помещения. Количество вентиляционного воздуха определяется по формуле:

G_вент=,(24)

гдеQ_изб- выделение в помещении явного тепла, Вт;

С- теплоемкость воздуха (С=1,0 кДж/кг*К);

р- удельная плотность воздуха (1,3 кг/м³);

t_ух, t_пр- температура удаляемого и приточного воздуха, град.

Температура удаляемого воздуха определяется по следующей формуле:

t_ух=t_пз+d(h-2),(25)

гдеt_пз- температура воздуха в рабочей зоне (t_пз=24 град)

d- коэффициент нарастания температуры на каждый метр высоты (d= 1,0 град/ м)

h- высота помещения (h= 3,05 м)

Отсюда t_ух= 24+ 1,0х(3,05-2) = 25 ⁰С.

Количество избыточного тепла определяется из теплового баланса, как разница между теплом, поступающим в помещение и теплом, удаляемым из помещения и поглощаемым в нем.

Q_изб=Q_прих-Q_расх,(26)

Поступающее в помещение тепло определяется по следующей формуле:

Q_прих=Q_обор +Q_л+ Q_осв +Q_рад,(27)

гдеQ_обор- тепло от работы оборудования;

Q_л- тепло, поступающее от людей;

Q_осв- тепло от источников освещения;

Q_рад- тепло от солнечной радиации через окна.

Q_обор=jхP_устхn=0,15*450х17=1148,(28)

гдеj - доля энергии, переходящей в тепло;

P_уст- мощность установки; n - количество оборудования.

Q_л=n/q=22х90=1980, (29)

гдеn - количество человек в зале (n=22);

q- количество тепла, выделяемое человеком (q= 90Вт).

Q_осв= jхР_осв=1,0х150=150,(30)

гдеj=1 для ламп накаливания;

Р_осв- мощность осветительной установки (2 лампы по 150 Вт)

Мощность люминесцентных ламп в связи с их низким тепловыделением, учитывать не будем.

Q_рад= АхкхSхm= 180х3х3х0,8=1300,(31)

гдеА - теплопоступление в помещение с 1 кв.м стекла (127-234Вт/м);

S - площадь окна (S=3 м²);

m - количество окон (m=3);

k - коэффициент, учитывающий характер остекления (k= 0,8).

Q_прих=1148+1980+150+1300= 4 578 Вт.

Q_расх=0,1х Q_прих=0,1х 4 578=458,(32)

Отсюда по формуле Q_изб=4120 Вт

Находим необходимый воздухообмен по формуле

G_вент, кг/ч

Определяем необходимую кратность воздухообмена

К=,(33)

гдер - удельная плотность воздуха (1,3 кг/м³⁾);

V_пом=nхS_челхh;

n = 20 - число людей в помещении;

S_чел - площадь производственного помещения, приходящаяся на 1 человека (по нормам для умственного труда S_чел = 4 м);

h = 3,05 м- высота помещения

Кратность воздухообмена:

К=

5.2.2 Определение мощности вентилятора

Произведем подбор вентилятора по аэродинамическим характеристикам и специальным номограммам, составленным на основе стендовых испытаний различных видов вентиляторов. Исходными данными для выбора вентилятора являются:

- расчетная производительность вентилятора:

V_расч= 1,1* V_вент= 1,1х4120 Вт= 4 532 Вт,(34)

где1,1- коэффициент, учитывающий утечки и подсосы воздуха;

V_вент - напор (полное давление), обеспечиваемый вентилятором:

Н_в=,(35)

гдер=1,3 кг/ м- плотность воздуха,

v - окружная скорость вентилятора, ограничивается предельно допустимым уровнем шума в помещении. Для центробежных вентиляторов низкого давления в помещениях с малым шумом v должна быть не более 35 м/с. Для расчета примем v=25м/с.

Тогда Н_в=406Па

По исходным данным выбираем центробежный вентилятор низкого давления Ц4-70N5. По номограммам определяем его характеристики:

- число оборотов- 1000 об/мин;

- КПД вентилятора - 80%.

Необходимая установочная мощность электродвигателя

N=Вт

гдеb - КПД вентилятора.

Выбираем вентилятор ближайшей мощности - 675 Вт.

5.3 Организация рабочего места инженера-программиста методом сокращения затрат вспомогательного времени

В настоящее время для улучшения условий труда работников предприятия и, как следствие, для увеличения производительности их труда широко используется эргономическое обоснование или расчет. При этом зачастую определяются или анализируются удобства габаритов зоны обслуживания или рабочего места в целом, а также рациональность движений работников. Облегчить такую работу позволяет применение соответствующих компьютерных программ, которые существенно сокращают продолжительность расчетов и дают объективную (типа документации) информацию. Важную роль в проведении таких расчетов играет прикладная эргономика.

Прикладная эргономика изучает функциональные возможности человека в трудовом процессе, дает общие и конкретные рекомендации по оптимизации производственной среды и, в конечном счете, способствует поддержанию работоспособности человека на уровне, детерминированном заданной производительностью труда. Существенное место в современной прикладной эргономике продолжает занимать учет размеров характерных частей тела человека (антропометрия), параметров углов и зон его зрения, закономерностей трудовых движений и перемещений ((биомеханика).

Проведён эргономический анализ рабочего места оператора АРМ ПК, используя методику компьютерного анализа рабочего места. Антропометрический анализ зоны обслуживания (рабочего места) показал, что в общем габариты рабочего места отвечают требованиям удобства и безопасности. Исключением является неудобное положение принтера, он находится вне зоны досягаемости оператора.

Также был проведен расчет условий зрительной зоны. После вычерчивания трех основных зон проведён анализ зрительной работы оператора. По результатам анализа можно сказать, что зоны зрения соответствуют расположению объектов зрительного контроля.

Анализ затрат вспомогательного времени оператора показал реальные затраты времени на определенную операцию, и выявил непродуктивные потери времени и уточнил недостатки рабочего места. К недостаткам можно отнести: неудобное положение принтера, отсутствие подставок для бумаг, неудобный стул. Расчет коэффициента эргономичности производился следующим образом. Выбирается операция и делится на приемы, которые в свою очередь делятся на микроэлементы, а затраты времени на них, затраты времени на лишние элементы и количественная оценка удобства рабочего места рассчитывается:

К_э=,(36)

Коэффициент эргономичности по базе получился равным:

К_эб=0,65 Принимаем от 0,7 до 0,9.

Для улучшения эргономичности показателя рабочего места путем сокращения вспомогательного времени предложен ряд мероприятий: установка принтера в зону досягаемости, использование подставок для бумаг и специальных стульев с регулируемым углом отклонения спинки.

Пересчитав коэффициент эргономичности с учетом предложенных мероприятий получим:

К_эп = 0,9

Определим величину ликвидированных потерь рабочего времени:

В= (К_эп- К_эб)*100,(37)

гдеВ = 25%

Вычислим коэффициент уплотнения рабочего дня:

К_у=,(38)

гдеФ_д- действительный фонд рабочего времени за смену;

Т_р- затраты рабочего времени за смену на выполнение ручных приемов и перемещений в течении рабочего дня;

К- доля затрат на выполнение ручных приемов и перемещений (К=0,2), (К_у=5%).

Рост производительности труда составит:

ДП=(39)

ДП =5,26%.

5.4 Прогнозирование эффективности проведённых мероприятий

Оценим значимость мероприятий по улучшению условий труда. Оценку будем производить по 2 критериям:

- по производительности труда

- по полученному годовому экономическому эффекту.

Для оценки воспользуемся методом определения эффективности за счет сокращения компенсирующего отдыха. Этот метод применяется в тех случаях, когда имеют место значительные вредные факторы и планируется компенсирующий отдых.

Перечислим предложенные мероприятия которые повлекли за собой улучшение условий труда:

Замена обычных ламп накаливания люминесцентными позволит улучшить освещенность и привести ее в соответствие норме (0), а ранее ее можно было охарактеризовать как недостаточное (1).

За счет замены офисной мебели, в частности стульев удастся улучшить положение работающих. Ограниченное (1), недостаточное (2).

Компенсирующий отдых по базе составил:

2+1+2=5%

Компенсирующий отдых по проекту составит:

0+1+0=1%

Время на компенсирующий отдых по базе за месяц , час по формуле:

t_к.о.б.=t_к.о.,(40)

гдеt_к.о.б - время на компенсирующий отдых в % отработанного времени;

Ф_д - действительный фонд рабочего времени.

t_к.о.б.=, час.

Время на компенсирующий отдых по проекту за месяц, час по формуле:

t_к.о.п.=t_к.о.,(41)

гдеt_к.о.п- время на компенсирующий отдых в % отработанного времени

Ф_д- действительный фонд рабочего времени.

t_к.о.п.=, час.

Далее рассчитаем экономию рабочего времени за счет сокращения компенсирующего отдыха по формуле:

Д t_к.о.= t_к.о.б- t_к.о.п,(42)

Д t_к.о.=8,8-3,52= 5,28, час

Теперь рассчитаем коэффициент уплотнения рабочего дня сотрудника отдела:

К_у=,(43)

Рост производительности труда определяем по формуле

ДП=,(44)

И наконец рассчитаем годовой экономический эффект, рублей:



Э_год=,(45)

гдеЗ_ср- среднемесячная заработная плата работающего;

R- среднесписочное число работников отдела.

Э_год=, рублей

Подводя итог данного раздела можно сказать, что предложенные мероприятия по улучшению условий труда и технике безопасности будут иметь благотворные для организации результаты выразившиеся в повышении производительности труда на 3,09%. А конечный экономический эффект составит 10 679,04 рублей.



ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В процессе работы над дипломным проектом было выполнено пять его частей.

В теоретической части подробно разобраны история языка HTML, его сферы применения и использование программы Dream Weaver для создания сайтов.

В аналитической части изучена IT инфраструктура ООО «Ливенка».

В практической части написан код HTML странички конфигуратора, выполнен анализ задания на дипломный проект, произведена формализация задания на дипломный проект, описана работа с программой DreamWeaver, представлены скриншоты работы конфигуратора.

В технико-экономическом разделе дано технико-экономическое обоснование проекта, проведены маркетинговые исследования, определены ключевые показатели проекта, произведен расчет себестоимости разработки конфигуратора и выполнен расчет финансовых результатов реализации проекта.

В разделе безопасность жизнедеятельности произведены анализ условий труда программиста в ОАО «Ливенка» и мероприятия по обеспечению и улучшению условий безопасности жизнедеятельности в помещении с АРМ ПК. Выполнен расчет обеспечения нормируемых параметров воздушной среды. Определена мощность вентилятора. Произведена организация рабочего места инженера-программиста методом сокращения затрат вспомогательного времени. Сделан прогноз эффективности проведённых мероприятий.



СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1 Федеральный закон «Об информации, информатизации и защите информации» /Собрание законодательства Российской Федерации 20.02.1995 г.: Официальное издание. - М.: Юридическая литература: Администрация Президента Российской Федерации, 1995. - с. 1213 - 1225.

2 ГОСТ Р50922-96. Государственный стандарт РФ «Защита информации». Общие положение от 2000-01-01

3 ГОСТ 19.701-90 (ИСО 5807-85). ЕСПД. Схемы алгоритмов, программ, данных и систем. Условные обозначения и правила выполнения.

4 Ручкин, В.Н. Архитектура компьютерных сетей. / В.Н. Ручкин, В.А. Фулин - Диалог-МИФИ, 2008. - 240 с.

5 Описание стандартов семейства IDEF www.idef.org / [Электронный ресурс]. - Internet recourse режим доступа www.idef.org

6 Столингс, В. Основы защиты сетей. Приложения и стандарты. / В. Столингс - Вильямс, 2002. - 432 c.

7 Величко, В.В Основы инфокоммуникационных технологий. Уч. пос. для Вузов. / В.В. Величко - М.:Горячая линия-Телеком, 2009. - 712 с.

8 Социальная сеть работников IT-индустрии HabraHabr.ru / [Электронный ресурс]. - Internet recourse режим доступа habrahabr.ru

9 Практикум по информатике и информационным технологиям. Учебное пособие для общеобразовательных учреждений/Н.Д. Угринович, Л.Л. Босова, Н.И. Михайлова. - 3-е изд. - М. БИНОМ. Лаборатория знаний, 2011. - 394 с.: ил.

10 Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник [Текст] / Под общ. ред. проф. И.Г.. Титоренко - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 416 с.: ил.

11 Петров, В.Н. Информационные системы [Текст] / В.Н. Петров - СПб.: Питер, 2002. - 688 с.: ил.

12 Симонович, С.В. Информатика: Базовый курс [Текст]/ С.В. Симонович и др. - СПб.: Питер, 2007. - 640 с.

13 Технические средства информатизации: Учебник [Текст] / Колл. авторов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Форум: Инфа-М, 2008 - 592 с.: ил.

14 Chip. [Текст], [Электронный ресурс] - М.: Издательский дом «Бурда», №1-12, 2013.

15 Ильина, И.Л. Проектирование автоматизированных систем: Учебное пособие / И.Л. Ильина - Ангарск: АГТА, 2005.

16 Исаченко Олег: Программное обеспечение компьютерных сетей. Учебное пособие / О. Исаченко - ИНФРА-М, 2012. - 117 с.

17 Барановская, Т.П. Информационные системы и технологии в экономике/Т.П. Барановская, В.И. Лойко. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 416 с.

18 Брага, В.В. Автоматизированные информационные технологии в экономике: учебник / В.В. Брага, Н.Г. Бубнова, Г.А. Титоренко. - М.: Компьютер, ЮНИТИ, 1999. - 399 с.

19 Братухин, П.И. Информационно-вычислительные системы как объект технического регулирования для обеспечения безопасности критически важных систем / П.И. Братухин, Ю.А. Панов, В.П. Шахин // Повышение обороноспособности и госбезопасность. [Электронный ресурс]: режим доступа: http://federalbook.ru

20 Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия [Текст]: учебник / Под ред. проф. В.Я. Горфиниеля, проф. В.А. Швандара. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 670 с.

21 Душин, В.К. Теоретические основы информационных процессов и систем: учебное пособие / В.К. Душин. - М.: Дашков и К, 2002. - 250 с.

22 Ефимова, О.В. Финансовый анализ - современный инструментарий обоснования экономических решений: учебное пособие /О.В. Ефимова. - М.: Омега-Л, 2010. - 208 с.

23 Каляное, Г.Н. Консалтинг: от бизнес-стратегии к корпоративной информационно-управляющей системе: учебное пособие/ Г.Н. Каляное - М.: Горячая Линия - Телеком, 2004. - 210 с.

24 Маклаков, С.В. Моделирование бизнес-процессов: учебное пособие / С.В. Маклаков. - М.: Диалог- МИФИ, 2003. - 240 с.

25 Патрушина, С.М. Информационные системы в экономике: учебное пособие / С.М. Патрушина. - М.: Бизнес ,2004. - 352 с.

26 Скляренко, В.К. Экономика предприятия [Текст]: учебник / В.К. Скляренко, В.М. Прудников. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 528 с.



ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОГРАММИСТА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Программиста.

1.2. Программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора по представлению руководителя отдела IT.

1.3. Программист подчиняется непосредственно руководителю отдела IT.

1.4. На должность Программиста назначается лицо, имеющее высшее техническое образование.

1.5. Программист должен владеть компьютером на профессиональном уровне, в том числе уметь использовать и создавать специальные компьютерные программы.

1.6. Программист должен знать:

- законы, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие документы и нормативные акты, касающиеся работы предприятия;

- законодательство о труде;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда;

- Правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

1.7. Программист должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПРОГРАММИСТА

2.1. Программист:

2.1.1. Разрабатывает на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

2.1.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.

2.1.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

2.1.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

2.1.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит их отладку.

2.1.6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

2.1.7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

2.1.8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.

2.1.9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.

2.1.10. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

2.1.11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

2.1.12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ.

2.1.13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

2.1.14. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов в электронном виде, подлежащих компьютерной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

2.1.15. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу компьютеров и отдельных устройств.

2.1.16. Участвует в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию вычислительной техники.

2.1.17. Осуществляет подготовку компьютеров и отдельных устройств к работе, их технический осмотр, проводит проверку наличия неисправностей, устраняет неисправности и предотвращает появление неисправностей в будущем.

2.1.18. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонта компьютеров и отдельных устройств своими силами или силами третьих лиц. 2.1.19. Принимает участие в проведении инвентаризаций.

2.1.20. Должен беречь имущество предприятия, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия.

2.1.21. Не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения руководства предприятия.

2.1.22. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

2.1.23. Исполняет распоряжения и приказы Генерального директора предприятия и руководителя отдела IT.

2.1.24. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

2.1.25. Способствует созданию благоприятного делового и морального климата на предприятии.

3. ПРАВА ПРОГРАММИСТА

3.1. Программист имеет право:

3.1.1. Предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления программистом своих функциональных обязанностей.

3.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Программиста и всего предприятия в целом.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ ПРОГРАММИСТА

5.1. Режим работы Программиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.



ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Скриншоты работы DreavWeaver в режиме разделения

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

План второго этажа ООО «Ливенка»

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Схема сети ООО «Ливенка»

Размещено на Allbest.ru