Усовершенствование печатной платы принтера

Целью экономического расчета дипломного проекта является определение величины экономического эффекта от использования принтера, качественная и количественная оценка экономической целесообразности создания, использования и развития этой сети, а также определение организационно-экономических условий ее эффективного функционирования

Усовершенствовав в дипломном проекте печатную плату принтера, для повседневного использования сотрудниками принтер, который теперь показывает количество порошка в картридже, Северодонецкого управления хранения подземного газа. Использование принтера в повседневной работе административных работников. К достоинствам данного принтера есть запрограммированная программа в печатную плату принтера которая показывает на персональном компьютере, т.е. на мониторе при печати листа бумаги сколько ещё осталось чернил к картридже, можно отнести то, что принтер усовершенствован с учетом самых современных технологий, обладает легкостью и простотой для повседневного использования.

В следующей ниже таблице представлены исходные данные бухгалтерии, предоставленные «Северодонецким управлением хранения подземного газа».

Таблица 3.1 - Исходные данные

3.1 Расчет затрат на усовершенствования печатной платы принтера

Выходные данные для расчёта экономического эффекта усовершенствования печатной платы принтера приведены в таблице 3.1.

Расчет затрат на разработку проекта проводится методом калькуляции затрат, в основу которого положенная трудоемкость и заработная плата системного администратора и разработчиков.

Трудоемкость разработки проекта Т рассчитывается по формуле:

Т = Т_о + Т_и + Т_топ + Т_п + Т_отл + Т_пр + Т_д, (3.1)

где Т_о - затраты труда на описание задачи;

Т_и - затраты труда на исследование структуры предприятия;

Т_отл - затраты труда на отладку принтера, ЭВМ;

Т_пр - усовершенствование принтера при минимизации затрат;

Т_д - затраты труда на подготовку документации по задаче.

Данные о затратах на проектирование защиты данных и реализацию спроектированного комплекса на предприятии «Северодонецким управлением хранения подземного газа» представлены в таблице 3.2.

Таблица 3.2 - Трудоемкость и зарплата разработчиков программы защиты

Данные по фактической трудоемкости (чел/час) предоставлены ведущим разработчиком программы защиты передачи данных «Северодонецким управлением хранения подземного газа».

Таким образом, полученную трудоемкость по этапам усовершенствования печатной платы принтера необходимо подставить в формулу (3.1), чел./ч.: Т = 20+30+60+80+20 = 210 чел/час.

Основной фонд заработной платы разработчиков определяется по формуле:

Зпл = Т * Ч (3.2)

где Т - общая (поэтапная) трудоемкость разработки программы, чел./ч.

Ч - почасовая тарифная ставка специалиста (программиста), грн.

Исходя из имеющихся данных, основной фонд заработной платы будет составлять:

З_пл = 20*2,50 + 30*2,50 + 60*5,00 + 80*7,00 + 20*2,50 = 1525,00 грн.

3.2 Расчет материальных затрат

Материальные затраты на усовершенствование печатной платы принтера рассчитываются исходя из необходимых затрат.

Нормы затрат материалов при усовершенствовании платы и их цена приведены в таблице 3.3.

Таблица 3.3 - Расчет материальных и комплектующих затрат

3.3 Использование ЭВМ

Расчет технологической себестоимости улучшения принтера проводится методом калькулирования затрат (таблица 3.4).

В таблице 3.4 величина материальных затрат рассчитана в таблице 3.3, основная зарплата берется из таблицы 3.2, дополнительная зарплата берется 10 % (см.табл. 3.1) от основной зарплаты, отчисление на социальные мероприятия - 38,52% от основной и дополнительной зарплаты (вместе). Накладные затраты (15 %) от основной зарплаты.

Таблица 3.4 - Калькуляция технологических затрат на улучшение печатной платы принтера

3.5 Расчет капитальных затрат на улучшение

Зарплата обслуживающего персонала рассчитывается по формуле:

З_о = Ч_пер * Т_о * Т_ст./час * (1 + ) * ( 1 +), (3.7)

где Ч_пер. - численность обслуживающего персонала, лиц - 1 человека;

Т_о - время обслуживания программы модема часов - 2000 часов/год;

Т_ст/час - почасовая тарифная ставка обслуживающего персонала, грн. - 2,50 грн.;

Н_д - норматив дополнительной зарплаты, 10%

Н_соц - норматив отчислений на социальные мероприятия, 38,52%.

Время обслуживания модема рассчитаем по формуле:

Т_о= Ч _{раб. сут/нд} *К_смена* Ч _{раб.нед/год} * *Ч _{раб.час/смена} (3.8)

Т_о= (50*5*1*8)=2000 час/год.

Численность обслуживающего персонала составляет 1 лица, поэтому зарплата обслуживающего персонала составит:

З_о=1*2000*2,50*0,1*1,25*1,3852 = 865,75грн.

Амортизационные отчисления А на использование модема рассчитываются по формуле:

А = К_з/м * +С_м*Н_анм (3.9)

где К_з/м - стоимость технических средств принтера, грн. - 853,89 грн (см. таблицу 3.6);

Н_а - норма амортизационных отчислений - 3% (см. таблицу 3.1);

С_м - себестоимость улучшения принтера - 3262,91 (см. таблицу 3.4);

Н_анм - норма годовой амортизации на нематериальные активы (15%).

Для проектируемого варианта амортизационные отчисления составляют:

А=853,89 *3/100 + 3262,91 *15/100 = 515,06 грн.

Поскольку количество используемых компьютеров не изменилось в связи с установкой сети, расчет затрат на электроэнергию будет производиться только для добавленного активного сетевого оборудования.

Затраты на использованную активным сетевым оборудованием электроэнергию рассчитываются по формуле:

З _эл/эн = W_м * Т_м * Т_эл/эн (3.10)

где W_м -суммарная мощность оборудования принтера, кВт/ч - 0,9 кВт/час.

Т_м - время работы принтера на ЭВМ за год; часов - 1 смена.

Т_эл/эн - стоимость одной квт/ч. электроэнергии - 0,245 грн.

Предполагается, что принтер работает постоянно, поэтому время ее работы:

Т_м= 2000 часа

Подставляя значения в формулу 6.9 получим:

З_эл/эн=0,9*2000*0,245 = 441,00 грн.

Затраты на ремонт и эксплуатацию принтера и технических средств определяются по формуле:

З_р = С_тз * , (3.11)

где С_тз - стоимость технических средств, 3994,80 грн.

Н_р - отчисление на эксплуатацию (содержание), ремонт модема, 10%.

Для проектируемого варианта:

З_р=3994,80*10/100= 399,48 грн;

Все результаты расчетов по затратам на все время (за год) эксплуатации принтера приводятся в таблице 3.7.

Таблица 3.7 - Годовые затраты при использовании принтера

Усовершенствование печатной платы принтера помогает улучшить технические характеристики, позволяющие значительно увеличить производительность труда работников предприятия в г. Северодонецке и дает новые возможности для расширения деятельности.

Кроме этого, на данном предприятии выгодно модем приобретать новый, т.к. ремонт комплектации принтера обходиться дорого, и тем самым снизить расходы на его содержание.

Также внедренная технология имеет более высокую надежность, что позволяет, улучшит качество работы персонала и при необходимости направить сотрудников на повышение квалификации.

Проектируемая программа даст полученный годовой экономический эффект в сумме 45685,62 грн. что разрешит окупить затраты в течение 7 месяцев.

4. ОХРАНА ТРУДА. ФАКТОРЫ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

Продуктивность труда рабочего предприятия ДО зависят от правильной организации труда на каждом рабочем месте. Под рабочим местом условно понимают зону, оснащенную необходимыми техническими приспособлениями, где или работник, группа работников или постоянно время от времени выполняют одну или рабочую операцию.

Правильная организация рабочего места - создание на рабочем месте необходимых условий для продуктивной работы и выполнение работы (операции) высокого качества при наиболее полном использовании оборудования, растраты физической и эмоциональной энергии работника, повышение содержательности и привлекательности работы, сохранение здоровья работающих.

При организации труда на рабочем месте учитывают следующие факторы:

1.Особенность технологического процесса;

2.Уровень механизации та автоматизации;

3.Уровень специализации;

4.Степень разделения труда;

5.Использованные приемы и методы работы.

Организация рабочего места на каждой машине имеет свои специфические особенности, которые зависят от модели машины, метода работы на ней, характера выполненной работы, квалификация оператора и т.п. С взгляда на специфику машины, рабочее место организовывают так, чтобы использовать рациональные приемы работы и эксплуатации машины при наименьшем числе движений оператора и удобному обращению обработанным материалом. На организацию работы на предприятии ДО влияют конструкция и параметры основного и устаткування, которые обязаны отвечать требованиям эргономики: оптимальному распределению функций в системе человек - машина; ответственности конструкции оборудования антропометричных психофизиологическим данным организма работающего; придерживаясь допустимых показателей продуктивной среды и санитарно- гигиенических условий труда, а так же безопасности эксплуатационного оборудования. Основой роста продуктивности труда есть изучение, и расширения передового опыта работы, сопровождения передового опыта влияет на продуктивность операторов на вычислительных машинах; так, продуктивность растет за счет сокращения времени набора исходных данных на клавиатуре, сочетание исполнения во времени нескольких элементов операций, рациональной подготовке и укладка документов и т.п. Эффективным методом руководителей и специалистов является использование в их работе вычислительной техники. Чтобы эти методы работы были рабочими, необходимо их соединить со сделанной системой организации предприятия, например с системами комплексной подготовки предприятия, с использованием программно - целевых методов и автоматизированного проектирования, функционально - стоимостного анализа, стандартных и типовых проектных решений, единых комплексов технических и программных способов по переработке и перевоплощению информации. Кроме того, на эффективность работы ИТП и служащих влияет применение правильных приемов работы на рабочем месте. Для них, как и для операторов, справедливый принцип: минимум растрат физической эмоциональной энергии, но максимум результатов труда. Достичь этого можно, лишь освоив рациональные методы и приемы труда на рабочем месте. Только они позволяют выполнить заданную работу качественно, в минимальный срок и без лишнего напряжения. Практикой установлено, что рационализацией приемов и движений работающего на рабочем месте трудоемкости может быть снижена на 10-15%, а эффективность труда в целом повышена на 30-40%. В целом же повышение производительности труда на предприятиях ДО делает существенную роль правильное планирование рабочих мест.

4.2 Планирование рабочего места