Психология мотивации человека

Основные теории изучения мотивации. Основные мотивированные формы. Мотивы, потребности и цели, основные источники их возникновения. Мотивация как психологический феномен, способ воздействия на человека. Анализ основных правил управления мотивацией.

Рубрика Психология
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 18.11.2011
Размер файла 45,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

6

Потребности

внутреннее состояние психологического или функционального ощущения недостаточности чего-либо.

7

Деятельность

система многоаспектных и многоплановых предметных взаимодействий индивида с предметной действительностью, в широком смысле, с окружающим миром.

8

Саморегуляция

свойство биологических систем автоматически устанавливать и поддерживать на определённом, относительно постоянном уровне те или иные физиологические или другие биологические показатели.

9

Психология

наука о законах порождения и функционирования психического отражения индивидом объективной реальности в процессе деятельности человека и поведения животных.

10

Эквифинальность

[equifinality] - свойство системы приходить в некоторое состояние, определяемое лишь ее собственной структурой, независимо от начального состояния и изменений среды.

Список используемых источников

1. Аритова О.Н. Влияние мотивации на структуру целеполагания // Психология.- 2008.- № 4.- с. 40-52.

2. Зерниченко А.Н., Гончаров Н.В. Мотивационный процесс, структура личности и трансформация энергии потребностей.- М.: Гардарики, 2002.- 146 с.

3. Киллен К. Вопросы управления / Пер. под ред. В.И. Ветрова.- М: Альтаир, 2003.- 342 с.

4. Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности. - М.: Инфра-М, 2008. - 232 с.

5. Колосов Д.В. Введение в общую психологию: Учебное пособие.- М.: Норма, 2006.- 493 с.

6. Левин К. Мотивация и восприятие в норме и патологии.- М.: Просвещение, 2001.- 330 с.

7. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. - М.: Просвещение, 2009. - 245 с.

8. Маслоу А. Мотивация и личность. - СПб.: Евразия, 2009.- 305 с.

9. Психологические механизмы мотивации человека / Под ред. В.К. Вилюнаса, Ю.Б. Гиппенрейтер.- СПб.: НЕВА, 2007.- 432 с.

10. Скиннер Б. Теория усиления мотивации.- М.: Флинт, 2006.- 234 с.

11. Тихомиров О.К. Мотивационный профиль должности и оценка мотивации сотрудника // Вопросы психологии.- № 4.- 2002.- С. 21-25.

12. Файзуллаев А.А. Основы общей психологии: Учебник.- М.: Инфра-М, 2008.- 540 с.

13. Хекхаузен Х. Мотив и мотивация: восемь основных проблем.- М.: Филинъ, 2007.- 230 с.

14. Чирков В.И. Мотивация трудовой деятельности. Критический анализ зарубежной теории трудовой мотивации. - М.: Наука, 2002.- 134 с.

15. Шадриков В.Д. Введение в психологию: мотивация поведения: Учебник.- М.: Наука, 2009.- 549 с.

16. Шварц С. Психология мотивации: Учебное пособие.- М.: БЕК, 2009.- 310 с.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Характеристика мотивации, как психологической категории, а также единой системы мотивов и особой сферы, которая включает в себя потребности, мотивы, цели, интересы в их сложном переплетении и взаимодействии. Особенности и методы управления мотивацией.

    реферат [38,9 K], добавлен 26.11.2010

  • Сложность и многоаспектность проблемы мотивации. Понятие личности человека. Мотивация как психологическая категория. Основание классификации мотивации (мотивов). Потребности и мотивы личности. Проблемные ситуации в мотивациях и управление мотивацией.

    курсовая работа [53,0 K], добавлен 26.11.2010

  • История изучения активности человека и животных. Активность как одна из проблем психологии мотивации. Изучение мотивации и мотивов человека. Методы изучения мотивации и мотивов. Потребности в понимании поведения человека. Восприятие окружающего мира.

    реферат [24,5 K], добавлен 23.11.2008

  • Основные теории мотивации. Мотивация, ее характеристика и стадиальность. Непредсказуемые и нерегулярные поощрения. Общественное признание деятельности группы. Характер взаимоотношений персонала с участниками трудового процесса. Основные стимулы.

    курсовая работа [42,6 K], добавлен 20.09.2013

  • Направленность как ведущая характеристика личности, особенности ее исследования различными учеными прошлого и настоящего. Формы направленности и их использования в процессе мотивации деятельности человека. Психологические теории мотивации, их содержание.

    курсовая работа [31,4 K], добавлен 28.07.2012

  • Потребности как внутренние побудители активности человека. Сходства и различия в детерминации поведения человека и животных. Психологические теории мотивации. Мотивация и различные виды деятельности. Отрицательные и положительные качества застенчивости.

    контрольная работа [65,8 K], добавлен 21.05.2009

  • Нейрофизиологические механизмы мотивации человека, организация его поведения и факторы, влияющие на него. Значение в процессе формирования данной психологической категории потребностей. Развитие представлений о мотивации достижения в психологии.

    курсовая работа [40,5 K], добавлен 01.12.2015

  • Теоретические аспекты управления мотивацией трудовой деятельности в психологических исследованиях. Психологический анализ трудовой деятельности. Основные принципы гуманистической психологии в изучении мотивации персонала. Механизмы и факторы мотивации.

    курсовая работа [95,0 K], добавлен 25.09.2014

  • Мотивация человека и личности. Два основных типа мотивирования, их характеристика. Внутренние побудители деятельности (мотивы) человека. Потребности и инстинкты как источники активности. Самомотивация как желание или стремление человека к чему-либо.

    реферат [23,9 K], добавлен 07.01.2015

  • Физиология и психология мотивации с позиции разных концепций. Соотношение мотивации и свободы воли. Забывание – процесс, мотивированный по Фрейду. Связь мотивации и потребности в концепции личности Левина. Мотивация и проблемы психологического изучения.

    курсовая работа [44,6 K], добавлен 17.12.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.