Работа психолога в МОУ СОШ №172

4. Елизаров А.Н. Основы индивидуального и семейного психологического консультирования: Учебное пособие / А.Н.Елизаров. - М.: Ось-89, 2003. - 336 с.

5. Истратова О.Н. Справочник психолога начальной школы / О.Н.Истратова, Т.В.Эксакусто. - Ростов н/д: Феникс, 2004. - 448 с.

6. Немов Р.С. Психологическое консультирование / Р.С.Немов. - М.: ВЛАДОС, 2002. - 394 с.

7. Осипова А.А. Введение в практическую психокоррекцию: групповые методы работы / А.А.Осипова. - М.: Издательство: НПО МОДЭК, 2000. - 240 с.

8. Педагогическая психология: Учеб. для студ. высш. учеб заведений / Под ред. Н.В.Клюевой. - М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2003. - 400 с.

9. Практикум по психологическим играм с детьми и подростками / Под. ред. М.Р.Битяновой. - СПб.: Питер-Юг, 2007. - 304 с.

10. Пряжников Н.С. Профориентация в школе: игры, упражнения, опросники (8-11 классы).- М.: ВАКО, 2005. - 288 с.

11. Рогов Е.И. Настольная книга практического психолога: Учеб. пособие: В2 кн. / Е.И.Рогов. - М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2001.

12. Социальная педагогика. Практика. / М.А.Галагузова и др. - М.: Владос, 2001. - 416 с.

13. Тертель А.Л. Психология. Курс лекций : учеб. Пособие / А.Л.Тертель. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 248 с.

14. Черникова Т.В. Профориентационная поддержка старшеклассников: учеб.-метод. Пособие / Т.В.Черникова. - М.: Глобус, 2006. - 256 с.

Приложение 1

Должностная инструкция психолога школы

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая инструкция разработана на основании временной квалификационной характеристики психолога, утвержденной приказом министра образования и науки от 08.07.96г. №296

1.2. Психолог школы назначается и освобождается от должности в установленном порядке из числа лиц, имеющих высшее психологическое образование или переподготовку на базе высшего педагогического образования с присвоением квалификации «Практический психолог в учреждениях образования»

1.3. Психолог школы непосредственно подчиняется директору.

1.4. Психолог школы в своей работе руководствуется положением о психологической службе, этическим кодексом психолога, международными и республиканскими нормативными актами, относящимися к правам ребенка, нормативными документами об образовании, уставом школы и настоящей инструкцией.

2. ОБЯЗАННОСТИ

Психолог школы по своей должности выполняет следующие обязанности:

2.1. Заботиться о психическом здоровье личности, участвует в создании для нее развивающей, психологически комфортной среды.

2.2. Проводит регулярные массовые обследования с целью контроля за ходом психического развития, определяет лиц, нуждающихся в психологической помощи, осуществляет их учет и контроль

2.3. Проводит необходимые психолого-педагогические измерения, обработку результатов, подготовку психологических заключений и рекомендаций.

2.4. Ведет просветительскую работу среди детей, учащейся молодежи, родителей, преподавателей. Ведет консультационную работу. Планирует и организует профориентационные исследования и профконсультации. Обеспечивает психопрофилактическую работу, выявляет лиц, находящихся в зоне психологического риска.

2.5. Оказывает помощь семье в налаживании микроклимата, в эффективно воспитании детей, в решении внутрисемейных конфликтов.

2.6. Осуществляет работу по развитию способностей детей, формированию психологической культуры личности, обучению адекватным взаимоотношениям, решению деловых и межличностных конфликтов, оказанию помощи в экстремальных ситуациях.

2.7. Проводит психодиагностическую работу, участвует в углубленном изучении детей, подростков и учащейся молодежи с привлечением дефектологов, врачей, юристов и других специалистов.

2.8. Формирует банк данных о достижениях научной и практической психологии, психологических обследованиях педагогов, детей, новых методиках диагностики.

3. ПРАВА

Психолог школы имеет права:

3.1. Самостоятельно апробировать новые диагностические и коррекционные методики программы.

3.2. Инициировать и принимать участие в психологической экспертизе педагогических инноваций, решений, предложений, обучающих программ, тестовых методик.

3.3. Принимать участие в конкурсных комиссиях, собеседованиях при приеме на работу и при аттестации педагогических кадров.

3.4. На защиту от необоснованного вмешательства кого бы то ни было в свою профессиональную деятельность.

3.5. Давать в рамках предоставленных руководителем школы полномочий обязательные распоряжения педагогам и учащимся.

3.6. От лица школы вызывать родителей, проводить с ними другую работу, предусмотренную планами и программами.

3.7. Избирать и быть избранным в органы самоуправления школы.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Психолог несет ответственность перед директором школы:

4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, перечисленных в п.2, а также за нарушение устава и правил внутреннего трудового распорядка.

4.2. За обеспечение сохранности имущества, оборудования, приборов и других материалов и ценностей, переданных в пользование для обеспечения профессиональной деятельности.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ

5.1. Работа психолога оценивается администрацией школы по следующим критериям:

· Диагностика и коррекция эмоциональных состояний

· Диагностика и коррекция познавательных процессов

· Диагностика и коррекция межличностных отношений

· Диагностика и коррекция психического развития

· Индивидуальная и групповая психотерапия.

6. ЗАМЕНА ПО РАБОТЕ

Психолог по распоряжению директора школы может временно исполнять обязанности одного из заместителей директора в случае отсутствия последнего по уважительным причинам

Приложение 2

Список класса класс 5А

№	Ф.И.О.	Дата рожд.	Родители	Домашний адрес	Телефон
1	Андронова Елизавета Сергеевна	26.08.97	Сергей Николаевич Елена Алексеевна	Строителей 23-22	3-78-22
2	Атрохова Диана Николаевна	16.01.97	Наталья Михайловна	Заводская 6-514	2-71-30 (вахта)
3	Боровикова Ольга Сергеевна	14.09.97	Сергей Анатольевич Елена Николаевна	пер.Центральный 93
4	Волков Иван Владимирович	12.08.97	Лысов Андр. Владим. Лысова Лариса Иван.	Строителей 23-61	3-82-68
5	Волков Никита Александрович	11.12.96	Александр Николаев. Елена Владимировна	Строителей 17-22	4-24-54
6	Воронин Илья Андреевич	29.01.97	Андрей Анатольевич Людмила Николаевна	Строителей 7-27	4-81-35
7	Выводнова Дарья Олеговна	19.04.97	Олег Валерьевич Светлана Петровна	Строителей 21а-7	3-41-14
8	Голяный Евгений Вячеславович	24.05.97	Татьяна Вячеславовна	Молодежная 4-202	2-18-40
9	Гулевич Михаил Викторович	24.09.97	Виктор Петрович Елена Валентиновна	Строителей 7-72	3-81-37
10	Гусев Евгений Олегович	18.07.97	Олег Вячеславович Величко Нина Вас.	Строителей 25-3	4-25-01
11	Иванова Анна Евгеньевна	18.04.97	Евгений Михайлович Ирина Григорьевна	Строителей 13-65	3-79-56
12	Канарейкина Марина Александровна	12.01.97	Александр Валентин. Татьяна Владимиров.	Строителей 25-41	4-27-98
13	Капитонова Александра Сергеевн.	27.09.97	Сергей Юрьевич Надежда Александр.	Строителей 23-83	2-65-09
14	Караваев Виктор Сергеевич	16.01.97	Сергей Леонидович Татьяна Викторовна	Строителей 5а-67	3-85-67
15	Коношенко Полина Викторовна	01.06.97	Юрий Юрьевич Оксана Геннадьевна	Строителей 13-53	4-16-76
16	Коркина Алёна Александровна	30.06.97	Ольга Александровна	Строителей 18-37	3-04-19
17	Корсакова Дарья Андреевна	20.09.97	Жанна Евгеньевна	Строителей 5-37
18	Носков Дмитрий Сергеевич	20.11.96	Татьяна Николаевна	Строителей 23-16	3-71-38
19	Реус Павел Витальевич	12.12.96	Виталий Алксандров. Татьяна Геннадьевна	Строителей 25-76	4-25-15
20	Роганова Диана Александровна	23.08.97	Карпунина Марина Владимировна	Строителей 27-80	3-75-75
21	Свиридов Павел Андреевич	16.06.97	Андрей Иванович Любовь Михайловна	Строителей 13-73	4-18-38
22	Слепнёва Екатерина Владимировна	24.10.96	Владимир Витальевич Елена Владимировна	Парковая 60-100	2-82-74
23	Сняцкий Павел Сергеевич	19.09.97	Елена Николаевна	Бортников 30-47	3-51-15
24	Совач Владислав Викторович	11.02.98	Виктор Петрович Анна Алексеевна	Строителей 14-33	2-93-46
25	Ткаченко Илья Владимирович	16.01.97	Сергеева Елена Николаевна	пер.Садовый 36	4-49-98
26	Яковлев Данила Вячеславович	20.01.97	Елена Васильевна	Строителей 9-39	4-15-38

Приложение 3

II) Основная часть тренингового занятия

Упражнение «Геометрические фигуры»

Ведущий: Для начала самое простое задание подумайте, какая из геометрических фигур Вам наиболее симпатична: круг, треугольник, прямоугольник, квадрат или зигзаг. Нарисуйте её на своем бэйджи.

Давайте, по очереди назовем свою фигуру.

Предлагаю сесть по группам: круги, квадраты, прямоугольники, треугольники, зигзаги.

Если упражнение выполнено всеми участниками в бланк учета баллов вносится оценка 10 баллов, в противном случае 0 баллов.

Познакомьтесь с психологической характеристикой вашей фигуры. Обсудите, действительно это вам подходит или не очень. (участники получают листки с текстами)

Характеристики фигур

Квадрат - фигура линейная. Выбравший ее, вероятнее всего, относится к «левополушарным» людям, т.е. к тем, кто перерабатывает данные в последовательном формате. Квадраты скорее вычисляют результат, чем догадываются о нем. Они не пропускают ни одного звена в цепи рассуждений.

Психологические свойства. Квадратам свойственны аналитичность, организованность, точность, пунктуальность. Все действия планируются заранее. Конкретность мышления выражается в пристрастии Квадратов к письменной речи. Для Квадратов характерна высокая нормативность поведения. Кроме неуклонного соблюдения норм и правил это включает в себя настойчивость в достижении целей, ответственность, деловую направленность.

Квадраты весьма разборчивы в отношении своих друзей. Они отдают предпочтение линейным формам (Квадратам, Треугольникам, Прямоугольникам). Для Квадратов характерна страсть к коллекционированию.

Форма треугольника символизирует лидерство, и многие Треугольники ощущают себя именно в этом. Самая характерная особенность - способность концентрироваться на главной цели. Треугольники относятся к линейным формам и в преимущественной тенденции также являются «левополушарными» мыслителями, как и квадраты, способными глубоко и быстро анализировать ситуацию.

Психологические свойства. Тенденция к лидерству, честолюбие, прагматизм, способность концентрироваться на цели момента, ориентация на суть проблемы, уверенность в себе, решительность, импульсивность, склонность к риску, энергичность, сила чувств, высокая работоспособность, широкий круг общения, узкий круг близких людей.

Прямоугольник символизирует состояние перехода и изменение. Это, так, сказать, временная форма личности, которую могут «носить» остальные четыре сравнительно устойчивые фигуры в определенные периоды жизни. Это - люди, не удовлетворенные тем образом жизни, который они ведут сейчас. Поэтому они заняты поисками лучшего положения.

Основным психическим состоянием Прямоугольника является более или менее «осознаваемое замешательство», чаще всего ощущение запутанности в проблемах и неопределенности в отношении к себе на данный момент времени. Параллельно с этим у Прямоугольника постепенно нарастает внутреннее возбуждение, что не может не отразиться на его поведении.

Психологические свойства. Изменчивость, непоследовательность, возбужденность, любознательность, позитивная установка ко всему новому, низкая самооценка, импульсивность, нервозность, быстрые колебания настроения, избегание конфликтов, забывчивость, отсутствие пунктуальности, имитация поведения других людей, внушаемость, предпочтение больших групп в общении, часто стремление смешаться с толпой или затеряться в ней.

Геометрически круг - это мифологический символ гармонии. Тот, кто выбирает круг в качестве основной своей формы, искренне заинтересован, прежде всего, в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность для Круга - люди, их благополучие.

Психологические свойства. Доброжелательность, щедрость, высокая чувствительность, развитая эмпатия. Хорошая интуиция, склонность к самообвинению, внушаемость, конформность. Нерешительность, болтливость, способность убеждать других.

Зигзаг символизирует креативность, творчество, т. е. художественный тип личности. Выбравший ее - «правополушарный» мыслитель. Зигзагу свойственна образность, интуитивность, интегративность, мозаичность. Зигзаги обычно имеют развитое эстетическое чувство. Они, как правило, музыкальны, и если сами не поют, то любят слушать музыку.

Психологические свойства. Креативность, великолепная интуиция, одержимость своими идеями, жажда изменений, мечтательность, позитивная установка ко всему новому, восторженность, непосредственность, непрактичность, импульсивность, недисциплинированность, высокая коммуникабельность. (участники читают характеристики, высказываются)

Упражнение «Общие черты»

Ведущий: Каждой команде дается 7 минут, чтобы обнаружить три черты, общие для всех ее членов на следующих уровнях:

Уровень 1: Достаточно общая информация (напр. «Все мы жители планеты Земля»).

Уровень 2: Сообщение информации частного характера, которая касается класса, школы. (Напр. «Все мы в данный момент находимся на тренинге»).

Уровень 3: Сообщение информации личностного характера (Напр. «Все мы влюблены»).

Через 7 минут один человек из каждой команды сообщит всем участникам семинара, что вы узнали о членах вашей команды. (Спустя 7 минут команды заслушивают друг друга).

Сколько нового и необычного мы узнали друг про друга. Если упражнение выполнено всеми участниками в бланк учета баллов вносится оценка 10 баллов, в противном случае 0 баллов.

Упражнение «Охота за фактами»

Ведущий: Ваша цель - пройти по классу и найти человека, который может ответить утвердительно (да) на одно или более утверждений, приведенных на выданном вам бланке.

Бланк

Кто назван в честь отца/ матери?

Кто любит борщ?

Живет в собственном доме.

Любит быть на ведущих ролях при работе в группе?

Больше любит работать в группе, чем в одиночку.

Верит в то, что «старый друг лучше новых двух».

Любит танцевать.

У кого знакомые живут за пределами России?

У кого в имени больше букв?

Кто любит делать физические упражнения?

Кто смотрит телевизор менее 5 часов в неделю?

Кто умеет рисовать акварелью, маслом?

Кому на прошлой неделе сказали, что его любят или он превосходный человек?

Кто самый младший в семье?

Кто любит читать комиксы?

Кто хотел бы написать книгу?

Кому преподаватель пожимал руку?

Кто гордится каким-то своим успехом?

У кого дома есть какое-нибудь животное?

Кто смотрел один и тот же фильм три раза?

Кто любит готовить?

Кто любит смеяться?

Кто любит помогать другим?

Кто любит смотреть мультфильмы?

Кто любит манную кашу?

Запишите имя человека, ответившего утвердительно, рядом с вопросом в соответствующей строке.

Избегайте повторения имени одного и того же человека. Понятна инструкция?

(участники уточняют задание)

Три первых участника, кто быстрее всех соберет правильные ответы, получат призы. (остановка игры после того, как появятся 3 первых участника, заполнивших бланк). Победители награждаются призами, а вся группа получает оценку за выполнения задания 0 баллов или 10 баллов.

Упражнение «Кто?»

(Данное упражнение обобщает информацию, собранную участниками в предыдущем упражнении. С этой целью на доске чертится прямоугольник, разделенный на 25 ячеек (5х5), каждая ячейка нумеруется и заполняется по ходу упражнения)

Классный руководитель: Давайте обобщим факты, которые мы узнали друг о друге. Кто из учащихся нашего класса назван в честь отца или матери? (ответы записываются в ячейку 1). Кто из учащихся нашего класса любит борщ? (ответы записываются в ячейку 2). И так далее все вопросы по порядку.

Ну вот, теперь мы все про всех знаем.

Разминка: «Пианино»

Каждый из участников кладет правую ладонь на колено соседа справа, а левую ладонь -- на колено соседа слева, при этом руки участников оказываются перекрещенными. Ведущий дает участникам задание: Сейчас мы будем играть на пианино, ударять по клавишам будем по очереди. Хлопать ладонью по колену строго по очередности расположения ладоней. (Для участника это означает, что хлопает он, затем двое его соседей, затем снова он.)

Давайте выполним упражнение на время. Если кто-то собьётся, то начинаем заново.

Задача состоит в улучшении результата.

Отлично группа справилась с заданием и получает заслуженных 10 баллов.

Разминка: «Стройся»

Ведущий. Я уверена, что вы можете легко и быстро построиться по росту. А я попрошу вас построиться по алфавиту, но вы должны это сделать молча.

Отлично группа справилась с заданием и получает заслуженных 10 баллов.

А сейчас построимся по дням рождения начиная со 2 сентября. (После того как уч-ся построятся, ведущий проверяет правильность построения)

Превосходно, теперь мы знаем, кого мы будем чествовать в сентябре, октябре, ноябре и т.д. Получайте заслуженные 10 баллов. Сейчас на вашем счету уже … баллов (называется общая сумма баллов).

Упражнение «Экстрим»

Ведущий. Для начала вам предлагается сделать свой выбор и отправиться в новую группу, согласно сделанному выбору.

А мне не слабо разуться

Я считаю себя сильным и умным (6 чел.)

Готов прийти на помощь

Не люблю рисковать

(учащиеся разбиваются на группы, у каждой группы свой инструктор (организатор), который объясняет правила и выдает напечатанные инструкции) (по выполнению задания группа получает 10 баллов)

Инструкция для группы «А мне не слабо разуться»

Вы группа путешественников вышедших вместе на увлекательный, но опасный маршрут. Вам необходимо переправиться на противоположный берег.

Вам придется

1) подняться на свои стулья

2) не ступая на пол перебраться от линии старта до линии финиша всей командой.

Вы пройдете свой путь успешно, если только будете помогать друг другу, заботиться о товарищах.

В ходе переправы запрещено толкаться, быть эгоистом, не считаться с интересами группы.

Необходимо давать товарищам руку помощи, поддерживать советом и делом. (по выполнению задания группа получает 10 баллов)

Инструкция для группы «Я считаю себя сильным и умным»

Цель вашей команды - добраться от стартовой до финишной черты. При этом вся команда (а не каждый её член) может опираться на пол одновременно только какими-либо четырьмя частями тела.

Вся команда начинает движения со стартовой линии.

Нельзя использовать никакие дополнительные подпорки.

При пересечении стартовой черты все 6 членов команды должны быть каким-то образом «связаны» вместе.

Вся команда имеет право опираться на пол только 4 частями тела одновременно. (по выполнению задания группа получает 10 баллов)

Инструкция для группы «Готов прийти на помощь»

Вы группа альпинистов вышедших вместе на увлекательный, но опасный маршрут. Половина членов вашей группы, попав под снежную лавину получила травмы ног и поэтому самостоятельно передвигаться не может. Вы должны позаботиться о товарищах и перенести их в лагерь.

Вам придется

Разделиться на здоровых и раненных (половина членов группы)

Здоровые переносят раненных, раненым запрещено ступать на пол в промежутке от стартовой до финишной линий

Здоровый может перенести только одного раненного (по выполнению задания группа получает 10 баллов)

Инструкция для группы «Не люблю рисковать» (Упражнение «Кочки»)

Перед вами болото. Вы должны пересечь его, но можете передвигаться только по кочкам. Если кто-то ступит в болото, упражнение начинается сначала.

Для выполнения этого упражнения требуется инвентарь: картонные папки от бумаги для черчения: разложенную картонку форматом А3 скотчем прикрепляют к полу.

Папки (это «кочки») разбрасывают по полу так, чтоб расстояние между двумя соседними было меньше широкого шага самого маленького члена группы. Группа становится в ряд. Участникам последовательно связывают платками ноги (платки лучше, чем веревки, так как не врезаются в ноги при выполнении упражнения) -- правую ногу первого ребенка с левой ногой второго и т.д. Получается цепочка. Дети должны перейти цепочкой через комнату по «кочкам». (по выполнению задания группа получает 10 баллов)

Сейчас на вашем счету уже … баллов (называется общая сумма баллов).

Упражнение «Следопыт»

Ведущий: Давайте рассчитаемся на 1-5 . Просим объединиться в группы: первые номера, вторые номера, третьи номера, четвертые номера, пятые номера.

Каждая группа сейчас получит бланк со списком вопросов. За 15 минут вы должны ответить на все предложенные вопросы. Однако для этого вам придется отправиться в путешествие по школе и вступить в контакт с некоторыми людьми. Надеемся, что вы сможете проявить коммуникативные умения и получить ответы на все вопросы. (все группы получают одни и те же вопросы, однако, последовательность вопросов в списках групп разная).

Бланк «Следопыт»

Соберите как можно быстрее следующую информацию. Свои ответы запишите на этом бланке.

Время получения__________

В какое время года празднует свое день рождения наш секретарь Юлия Викторовна?

Где родилась зав. отдела кадров Ольга Михайловна?

В каком часу приходиться подниматься утром работникам столовой, чтобы успеть приготовить завтрак школьникам?

Где отдыхала летом Елена Александровна?

Есть ли в медицинском кабинете биксы?

Есть ли животные дома у лаборанта химии Екатерины Андреевны?

Имена скольких участников тренинга начинаются на букву "Н"?

Как зовут дочку и сына социального педагога Оксаны Оюсовны?

Какая порода и кличка у собаки у завуча Татьяны Ивановны?

Какие фильмы любит смотреть психолог Марина Васильевна?

Какого цвета рабочий халат у завхоза школы Людмилы Афанасьевны?

Узнайте, какое любимое блюдо у медицинской сестры Ирины Анатольевны?

Любимые духи завуча школы Елены Симоновны?

Любимые цветы у заместителя по воспитательной работе Анастасии Викторовны?

Назовите сумму цифр телефона в учительской.

Назовите хобби директора школы.

О чем мечтает зав. информационным центром Татьяна Васильевна?

Сколько в школе психологов и как их зовут?

Сколько кленов растет у входа в школу?

Сколько контейнеров в медицинском кабинете?

Сколько ламп дневного света расположено в кабинете секретаря?

Сколько мышек живет в учительской за диваном

Сколько окон в коридоре третьего этажа?

Сколько столов и лавок в столовой?

Сколько ступенек у школьной лестницы ведущей с первого на третий этаж?

Сколько учащихся вашего класса сегодня приехало в школу на автобусе?

У кого в классе нет тёзок?

У кого из работников школы больше двух детей (назовите двух человек)?

Отметьте у ведущего время выполнения задания.

Время сдачи_______________ (по мере выполнения задания каждая группа получает 10 баллов)

III) Завершение работы

Задание «Отзыв в классную газету»

Участникам раздаются листки различной формы из цветной бумаги, на которых им предлагается написать свои отзывы о сегодняшнем дне, одноклассниках, высказать свои пожелания классу. Отзывы приклеиваются ватман

Упражнение «Пирамида»

Нужен инвентарь: один или два резиновых коврика размером 40 х 60см.

В зависимости от количества людей и возможностей группы кладут на пол один коврик или два, совмещая по длинной стороне.

Группа должна простоять на этой площади 1 минуту, не имея никаких внешних точек опоры. Можно предложить проделать упражнение на двух ковриках, а потом на одном.

После выполнения можно обсудить с участниками, как они договаривались, что помогло им достичь результата или почему не получилось. Опыт показывает, что это упражнение вызывает положительные эмоции независимо от результата. В случае неудачи можно поддержать группу: «Ничего, потренируетесь, в следующий раз получится».

Психолог: Давайте подведем итоги, подсчитаем сумму баллов, заработанных классом в тренинге сплочения:

Геометрические фигуры - 10 баллов

Общие черты - 10 баллов

Охота за фактами - 10 баллов

Пианино -10 баллов

Стройся (по алфавиту) - 10 баллов

Стройся (по дням рождения) - 10 баллов

Экстрим 10+10+10+10= 40 баллов

Следопыт 10+10+10+10+10=50 баллов

Отзыв в газету - 10 баллов

Пирамида - 10 баллов

Итог 170 баллов.

Как вы считаете, достигли мы другой стадии развития коллектива? Поздравляю, стадии «Мягкая глина» вы соответствуете. Желаю успешно развиваться дальше.

Рефлексия

Ведущий: Мы в дальнейшем будем проводить подобные тренинги с 10 - классниками, поэтому нам интересно ваше мнение.

Выскажись о содержании тренинга (интересно/неинтересно).

Была ли польза тренинга для тебя?

Оцени тренинг по 5-балльной шкале?

Упражнение «Аплодисменты по кругу»

Цели: В этом замечательном и неординарном ритуале все происходит по парадоксальной логике. Последние становятся первыми. Игра построена таким образом, что интенсивность аплодисментов постепенно нарастает и достигает своего апогея, когда последний ребенок получает аплодисменты всего класса. Эта игра -- одна из самых любимых практически во всех возрастных группах.

Инструкция: Кто из вас может представить, что чувствует артист после концерта или спектакля, стоя перед своей публикой и слушая гром аплодисментов? Возможно, он чувствует эти аплодисменты не только ушами. Быть может, он воспринимает овации всем своим телом, всеми фибрами своей души, как приятное всеобъемлющее волнение.

У нас очень хороший класс, и каждый из вас заслужил аплодисменты. Я хочу предложить вам игру в ходе, которой аплодисменты сначала звучат тихонько, а затем становятся все сильнее и сильнее. Игра проходит следующим образом. Вы становитесь в общий круг. Один из вас начинает: он подходит к кому-нибудь из учеников, смотрит ему в глаза и дарит ему свои аплодисменты, изо всех сил хлопал в ладоши. Затем они оба выбирают следующего ученика, который также получает свою порцию аплодисментов -- они оба подходят к нему, встают перед ним и аплодируют ему. Затем уже вся тройка выбирает следующего претендента на овации. Каждый раз тот, кому аплодировали, имеет право выбирать следующего. Таким образом, игра продолжается, а овации становятся все громче и громче.

Психолог: Спасибо всем за сотрудничество, особое спасибо инициативной группе.