Личностное измерение субъекта предпринимательской культуры

Установление взаимосвязи предпринимательского успеха и личностных качеств. Структурирование модели личности предпринимателя, его психологического портрета. Классификация качеств, способствующих и препятствующих успешной предпринимательской карьере.

Рубрика Психология
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 03.05.2015
Размер файла 45,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

¦ агрессивность -- склонность к решению проблем силовыми методами вместо поиска компромиссов, а также подверженность аффективным вспышкам во взаимоотношениях с персоналом;

¦ авторитарность -- преобладание доминирующего стиля руководства, не терпящего критики или свободы мнений;

¦ суеверно-мистическая настроенностъ -- вера в приметы, гадания, порчу, астрологические прогнозы и т.д., которая объясняется невозможностью полного интеллектуального контроля над социальной, деловой и жизненной ситуацией.

Позняков В.П. выделил ряд личностных качеств, мешающих человеку гармонично и успешно жить и действовать. Он назвал их "драконами" и показал, что личностные особенности могут быть как полезными, так и вредными для человека. К числу этих черт данный автор, в частности, отнес высокомерие, в основе которого могут скрываться страх перед собственной незащищенностью, боязнь негативных оценок или завышенное представление о собственной значимости. Другая негативная черта -- нетерпеливость, которая проявляется в страхе перед возможностью упустить время. Люди, зараженные подобным страхом, постоянно пребывают в состоянии стресса, пытаются сделать многое за короткий промежуток времени и живут мечтами о будущем, не умея жить в настоящем.

Внешним проявлением поведения таких людей будет легкая возбудимость, грубость, раздражительность, вспыльчивость и поспешность в решениях. Внутренние проявления поведения будут проявляться в беспокойстве, склонности к панике, раздражительности и капризности. Еже один "дракон", поедающий человека, -- это жадность. Внешне она проявляется в эгоизме, скупости, склонности к торгашеству и зависти к чужому богатству, а на внутреннем уровне -- в чувстве обделенности и ненасытности. Позняков В.П. полагает, что совсем избавиться от этих черт характера невозможно, но их можно приручить и использовать на благо себе и людям.

Заключение

Таким образом, основными личностными качествами предпринимателя являются: самостоятельность; амбициозность; настойчивость; трудолюбие; стойкость, творческий потенциал. Наличие таких черт личности -- одно из важнейших условий успеха.

Помимо собственно личностных качеств, предприниматель должен обладать набором специфических знаний, умений и навыков в той области, в которой он работает. Понятно, что для успешного ведения финансовых операций предпринимателю необходим хотя бы минимальный набор знаний в финансово-кредитной области и бухгалтерского учета, а человек, решивший организовать производство мебели, должен иметь минимальное техническое образование. Тем не менее, эти ограничения не являются определяющими. Часто бывало так, что предприниматель получал специальные знания и умения уже в ходе развития своего бизнеса, а на первых его этапах действовал или интуитивно, или с помощью привлеченных специалистов. Главное здесь -- желание учиться и повышать свою квалификацию в целях совершенствования своего бизнеса, а такое желание относится уже к личностным качествам.

Исследование личности предпринимателя при помощи психологических тестов не только помогает уточнить те или иные стороны его личности, но и показывает, в каком направлении ему следует работать над собой, чтобы повысить эффективность своей предпринимательской деятельности.

Список использованной литературы

1. Акперов И.Г., Масликова Ж.В. Психология предпринимательства. -- М: Финансы и статистика, 2011.

2. Бакштановский В.И., Согомонов Ю.В. Честная игра: нравственная философия и этика предпринимательства. - Вестник Томск. ун-та, 2010. №5.

3. Батаршев А.В. Психодиагностика способности к общению, или как определить организаторские и коммуникативные качества личности. - М.: Гуманит. Изд. центр ВЛАДОС, 2011.

4. Дементий Л.И. Личностные основания управления предпринимательской карьерой. // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2011. №6

5. Зульфикарова В. Культура бизнеса и развитие предпринимательства в России // Бизнес и политика. - 2011. - №1. - С. 34-38.

6. Завьялова Е.К, Посохова С.Т. Психология предпринимательства: Учебное пособие. - СПб.: Изд. СПбГУ, 2010.

7. Емельянов В.М. Психологические особенности российского предпринимателя [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.elitarium.ru/2006/08/12.

8. Игнатова И.В. Исследование предпринимательского успеха: социологический подход. // Среднерусский вестник общественных наук. Брянск. 2011.

9. Карлофф Б. Основы предпринимательской деятельности. М. Экономика, 2011.

10. Менегетти А. Психология лидера. -- М., 2010.

11. Позняков В.П. Психология предпринимательства и бизнес-консультирование // Психология и бизнес. - М., 2010.

12. Рубе В.А. Малый бизнес: История, теория, практика. - М.: ТЭИС, 2010.

13. Ситаров В.А., Смирнов А.И. Культура предпринимательства: теория и практика. - Москва - Вологда: ООО "Полиграфист", 2011.

14. Платонов К.К. Структура и развитие личности. -- М.: Наука, 2009.

15. Щербатых Ю.В. Психология предпринимательства и бизнеса: Учебное пособие. -- СПб.: Питер, 2010.

16. Шумперт И. Теория экономического развития -- М.: Прогресс, 2009.

17. Чирикова А.Е. Психологические особенности личности российского предпринимателя. // Социологические исследования. 2010. №6.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.