Проектирование систем электроснабжения промышленных предприятий на примере маслохозяйственного отделения ПП "Ефремовская ТЭЦ"

Т_Г=4,5*1,5-6,7 Н-ч

Где: ,- нормы времени на 1 р.е. по видам ремонта (приведены в отраслевых положения о ППР);

R-категория сложности ремонта.

Годовую трудоемкость ремонтных работ по видам ремонта для всего предусмотренного планом - графиком ППР электрооборудования определяются по формулам:

Т_К.Г=норм - часов (2.143)

Т_К.Г=27 Н-ч

Т_Т.Г= (2.144)

Т_Т.Г=114,3 Н-ч

Годовую плановую трудоемкость по всем видам ремонта определяются по формуле:

Т_Г.пл=Т_К.Г+Т_Т.Г (2.145)

Т_Г.пл=27+114,3=141,3 Н-ч



6.5 Расчет продолжительности простоя в ремонте

Продолжительность простоя электрооборудования в ремонте является одним из важнейших показателей уровня организации ремонта на промышленном предприятии. Простой в ремонте учитывают с момента остановки электрооборудования на ремонт до момента приемки его в эксплуптпцию

Продолжительность простоя в ремонте отдельного электрического агрегата определяют по формуле:

T_пр=Н_пр*R_сут (2.146)

Где Н_пр- норматив простоя на 1 р.е в зависимости от вида ремонта и числа смен работы ремонтной бригады (определяют по отраслевым Положениям о ППР)

R- категория сложности ремонта.

Таблица 2.5 Время простояэлектрооборудования в ремонте

Наименование эл. оборудования	Время простоя в ремонте (Н) , час
	Т	К
Насос приема масла	4	48
Насос чистого масла	4	48
Насос отработанного масла	4	48
Сепаратор	4	48
Вытяжной вентилятор	4	48
Приточный вентилятор	4	48

6.6 Расчет численности ремонтного и обслуживающего персонала

Количества рабочих для выполнения ремонтных работ, предусмотренных годовым планом - графикам ППР, определяют по формуле:

Ч_рем=Т_Г.ИТ/t_ЭФ.Г*К_пчел (2.147)

Ч_рем=141,3/1860*0,025=3 чел

Где Т_Г.ИТ- итоговая годовая трудоемкость ремонтных работ (по плану - графику ППР), нормо- часов;

t_ЭФ.Г- эффективность годовой фонд рабочего времени одного рабочего, равный 1860 г/год

К_п- коэффициент превышения нормы , принимаемый равным 1,08-1,1

Количество рабочих для выполнения межремонтного обслуживания электрооборудования определяют по формуле:

Ч_обс=R¹+R²R³/Н_обс чел (2.148)

Ч_обс=9/7=2 чел

Где R¹+R²R³ - суммарные категории сложности ремонта электрооборудования , работающего одну, две и три смены соответственно;

Н_обс- норматив межремонтного обслуживания на одного рабочего в одну смену (определяют по отрослевым Положениям о ППР)

Общую численность рабочих ремонтного подразделения определяют

Ч_общ= Ч_рем+ Ч_обсчел (2.149)

Ч_общ=3+2=5 чел

6.7 Организация производства

6.7.1 Режим труда отдельного исполнителя

Режим труда отдельного исполнителя работы всегда прерывен и представляет собой регламентированный порядок чередования и соотношения времени работы и отдыха. Режимы работы работников и использования средств труда взаимосвязаны, поскольку они зависят от одних и тех же производственных факторов (сменность работы, простои и др.). Режим работы исполнителя определяется трудовым законодательством, регламентирующим использованием рабочей силы в нашей стране и определяющим продолжительность рабочей смены (рабочего дня), продолжительность межсменного отдыха, выходного дня,длительность отпусков и т.д.

При многосменной работе предприятия (цеха, участка) режим работы персонала регламентируется графиками сменности, в которых определяются чередования рабочих и выходных дней, чередование смен, начало и конец работы по сменам.

График сменности должен отвечать следующим требованиям: длительность смены должна быть равной или близкой к установленной законом продолжительности рабочего дня;

Общая сумма отработанного каждым рабочим времени должна быть в пределах месячной нормы;

Чередование работы и отдыха между сменами должно быть ритмичным и одинаковым для всех рабочих, работающих по данному графику, а выходной день должен длиться не менее 24 ;

График должен обеспечивать возможность закрепления рабочих мест за рабочими (бригадами, вахтами) во избежание обезлички.

График сменности

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

Г

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

В

Г

Г

Г

Г

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

Г

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

Г

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

Г

А

А

А

А

Г

В

Б

Б

А

Г

В

В

Б

А

Г

Г

В

Б

А

Г

Г

В

Б

Б

А

Г

В

В

Б

А

Г

Г

В

Б

Рабочие А-24, Б-22, В-22, Г-22

Выходные А-6, Б-8 ,В-8, Г-8

Средние количество выходных дней

6+8+8+8/4=7,5

6.7.2 Баланс рабочего времени

Категории времени	Непрерывный режим производства
	Дни	часы
1.Календарный фонд времени	365
Нерабочие время: -выходные дни -праздничные дни	82,5
2.Номинальный фонд времени	282,5
Невыходы на работу: - очередной и дополнительные отпуска - болезни и роды - отпуск в связи с учебой -выполнение государственные и общественные обязанности - прочие неявки, разрешенные законом	28 18 3 3 2
3.Эфективный фонд времени	228,5	1828

6.7.3 Расчет формы годовой оплаты труда

В практике планирования и учета различают две формы заработной платы: сдельную и повременную. При сдельной форме оплата труда производится за количество выполненной работы или изготовленной продукции, при повременной - за фактически отработанное время.

Обе формы оплаты труда применяются в сочетании с различными видами премий и прогрессивных надбавок. В результате этого каждой форме соответствует несколько систем оплаты труда.

Повременная форма заработной платы предусматривает оплату труда в зависимости от отработанного времени и уровня квалификации (тарифной ставки). Она применяется на участках , где экономически нецелесообразно детально нормировать и учитывать труд , а выработка рабочего определяется принятым технологическим режимом. По повременной форме оплачиваются ИТР и служащие, кладовщики, рабочие, занятые, в экспериментальном производстве, и др.

Повременная форма имеет две системы - простую и повременно-премиальную. При простой повременной системе оплаты заработок рабочего зависит от отработанного времени и уровня квалификации (тарифной ставки).

Инженерно-технический работник и служащий получают должностной оклад, а рабочий - тарифную ставку.

При повременно-премиальной системе, кроме оплаты за отработанное время, работнику выплачивается премия за выполнение определенных количественных и качественных показателей. Эта система создает у работников материальную заинтересованность в повышении качества работы и результатах труда.

6.7.4 расчет годовой формы оплаты труда обслуживающего персонала

1 расчет заработной платы по тарифу

ЗП_Т=Ч.Т.С*Т_ЭФ*Ч_ИСЛруб (2.150)

ЗП_Т=38*1,142*18,28*2=158655,7 руб

2 Расчет премиальный

П_Р= ЗП_Т*50%/100%руб (2.151)

П_Р=158655,7*50%/100%=79329,8 руб



3 Расчет доплата за ночное время

Д_Н= ЗП_Т*2/3 руб (2.152)

Д_Н= 158655,7*2/3=105770,5 руб

4 Расчет доплаты за праздничные дни

Д_ПР= Ч.Т.С*Ч_ИСЛ*8*8 руб (2.153)

Д_ПР=38*2*1.142*8*8=5554,7 руб

5 Расчет заработная плата основная

З.П_ОСН=ЗП_Т+П_Р+Д_Н+Д_ПРруб (2.154)

З.П_ОСН=158655,7+79329,8+105770,5+5554,7=349310,7 руб

6 Расчет доплата за отпуск

Д_ОПТ= З.П_ОСН*28*8/1828 руб (2.155)

Д_ОПТ=349310,7*28*8/1828=42803,9 руб

7 Расчет полной заработной платы

ЗП_ПОЛ= З.П_ОСН*Д_ОПТ руб (2.156)

ЗП_ПОЛ=349310,7+42803,9=392144,6 руб

8 Расчет средней заработной платы

ЗП_ср= ЗП_ПОЛ/Ч_ИСЛ*12 руб (2.157)

ЗП_ср=392144,6/2*12=16338,1 руб



6.7.5 Расчет годового фонда оплаты труда ремонтных рабочих

1 расчет заработной платы по тарифу

ЗП_Т=Ч.Т.С*Т_ЭФ*Ч_ИСЛруб (2.158)

ЗП_Т=38*1,268*1860*3=268866,7руб

2 Расчет премиальный

П_Р= ЗП_Т*50%/100% руб (2.159)

П_Р=268866,7*50%/100%=134433,3руб

3 Расчет заработная плата основная

З.П_ОСН=ЗП_Т+П_Рруб (2.160)

З.П_ОСН=268866,7+134433,3=403300,1руб

4 Расчет доплата за отпуск

Д_ОПТ= З.П_ОСН*28*8/1828 руб (2.161)

Д_ОПТ=403300,1*28*8/1828=49419,7руб

5 Расчет полной заработной платы

ЗП_ПОЛ= З.П_ОСН*Д_ОПТ руб (2.162)

ЗП_ПОЛ=403300,1+49419,7=452719,7руб



6 Расчет средней заработной платы

ЗП_ср= ЗП_ПОЛ/Ч_ИСЛ*12 руб (2.163)

ЗП_ср=452719,7/3*12=12575,5руб

7 Расчет заработная плата общая

ЗП_ОБЩ=ЗП_{ПОЛ ОБС}+ЗП_{ПОЛ РЕМ} руб (2.164)

ЗП_ОБЩ=452719,7+392144,6=844864,3 руб

6.7.6 Расчет затраты на ремонт

По экономическому признаку ремонты подразделяют на две группы:

1) Текущие, включающие межремонтное обслуживание и малые ремонты, расходы по которым относят на статью цеховых расходов по содержанию и эксплуатации оборудования;

2) Капитальные , включающие средние и капитальные ремонты, расходы по которым покрывают из фонда амортизационных отчислений.

Затраты на ремонт определяют раздельно на текущий и капитальный ремонты. В состав затрат включают:

а) основную заработную плату по тарифу,

б) премии

в) районную надбавку к заработной плате

г) стоимость материалов и комлектующих изделий

д) расходы по обслуживанию производства и управлению (цеховые и общезаводские).

Основную заработную плату обслуживающих рабочих включают в состав затрат на текущий ремонт.

Основную заработную плату ремонтных рабочих включают в состав затрат на текущий и капитальный ремонты пропорционально трудоемкости ремонтных работ по этим видам ремонта ( по плану-графику ППР).

Стоимость материалов и комплектующих изделий принимают в процентном отношении от суммы основной заработной платы ремонтных рабочих:

а) на ремонт электрооборудования, кроме электрической сетей:

капитальный 220%

текущий 25%

б) на ремонт электрических сетей:

Капитальный 220%

Текущий 50%

Расходы по обслуживанию производства и управлению принимают в процентном отношении от суммы основной заработной платы ремонтных рабочих:

Цеховые 90%

Общезаводские 60%

1) Расчет стоимость материалов и комплектующих изделий на капитальный ремонт

СТ_К=ЗП_ОБЩ*110%/100% руб. (2.165)

СТ_К=844864,3*110%/100%=929350,7руб

СТ_т= ЗП_ОБЩ*25%/100%руб (2.166)

СТ_т=844864,3*25%/100%=211216,1 руб.

2) Расчет на ремонт электрических сетей

СТ_К=ЗП_ОБЩ*220%/100% руб. (2.167)

СТ_К=844864,3*220%/100%=1858701,1руб

СТ_т= ЗП_ОБЩ*50%/100% руб. (2.168)

СТ_т=844864,3*50%/100%=422432,1руб



3) Решение расходы по обслуживанию

СТ_ц=ЗП_ОБЩ*90%/100% руб. (2.169)

СТ_Ц=844864,3*90%/100%=760377,8руб

СТ_{ОБЩ ЗВ}= ЗП_ОБЩ*60%/100% руб. (2.170)

СТ_{ОБЩ ЗВ=}844864,3*60%/100%=506918,8руб



Выводы

1) Стоимость основных производственных фондов 261300 руб.

2) Амортизационные отчисления 38532 руб.

3) Численность ремонтных рабочих 3 чел

4) Численность обслуживающих 2 чел

5) Средняя заработная плата средних рабочих 12575,5 руб.

6) Средняя заработная плата обслуживающих 16338,1 руб.

7) Стоимость материалов и комплектующих изделий

а) на капитальный ремонт 929350,7 руб.; 211216,1 руб.

б) Расчет на ремонт электрических сетей 422432,1 руб.; 1858701,1 руб.

в) Решение расходы по обслуживанию 506918,8 руб.; 760377,8 руб.



Литература

1. Ю.Г. Барыбина, Л.Е. Федорова. Справочник по проектированию электрических сетей и электрооборудования. Москва: Энергоатомиздат, 1991

2. Методические указания по выполнению дипломного проекта для специальности 1806. Ефремов: 1998

3. В.И. Дьяков. Типовые расчеты по электрооборудованию. Москва: Высшая школа, 1985

4. Методические указания по выполнению курсового проекта по электроснабжению. Ефремов: 1998

5. В.А. Елисеев, А.В. Шинонский. Справочник по автоматизированному электроприводу. Москва: Энергоатомиздат, 1983

6. И.П. Копылов, Б.К. Копылов. Справочник по электрическим машинам. Москва: Энергоатомиздат, 1988

7. В.С. Медведева. Охрана труда и противопожарная защита в химической промышленности. Москва: Химия, 1989

8. Е.Н. Зимин и др. Электрооборудование промышленных предприятий и установок. Москва: Энергоиздат, 1981

9. И.Л. Кочанов. Курсовое и дипломное проектирование. Москва: Агропромиздат, 1983

10. Ю.Б. Айзенберг. Справочная книга по светотехнике. Москва: Энергоатомиздат, 1983

11. Э.В. Морозов и др. Справочник электрика по хранению и переработке зерна. Москва: Агропромиздат, 1989

12. ПУЭ. Москва: Энергоиздат, 1986

Размещено на Allbest.ru