ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО-Это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. В полном товариществе должно быть несколько участников, если по каким - то причинам остается один, то полное товарищество ликвидируется или преобразовывается в другую форму.

ФОРМИРОВАНИЕ КАПИТАЛА - За счет взносов участников образуется складочный капитал (нет минимального размера). Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям участников в складочном капитале. Участниками могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. Размер капитала законом не регламентируется.

ПОРЯДОК УЧРЕЖДЕНИЯ. Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова "полное товарищество", либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов "и компания" и слова "полное товарищество" Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор должен содержать: место нахождения товарищества; сведения о размере и составе складочного капитала; о размере, составе, сроках и порядке внесения участниками вкладов; ответственность участников, за нарушение обязанности по внесению вкладов. В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков. Подписывается всеми участниками.

ПРАВА. Участники вправе участвовать в управлении делами товарищества в порядке, установленном Законом и учредительным договором товарищества; принимать участие в распределении прибыли; в любое время выйти из товарищества; получить в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

ОБЯЗАННОСТИ. Участник полного товарищества обязан участвовать в его деятельности в соответствии с условиями учредительного договора. Участник полного товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором. Участник полного товарищества не вправе без согласия остальных участников совершать от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Участник полного товарищества, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество. Соглашение участников товарищества об ограничении или устранении ответственности ничтожно.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или в убытках.

УПРАВЛЕНИЕ. Осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников. Каждый участник имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников. Каждый участник полного товарищества имеет один голос. Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам. При совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества. Если ведение дел товарищества поручается его участниками одному или некоторым из них, остальные участники для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участников, на которого возложено ведение дел товарищества.

ПРЕКРАЩЕНИЕ ЧЛЕНСТВА И ВЫХОД ИЗ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Участник полного товарищества, вправе выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе, не менее, чем за 6 месяцев. Участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачивается стоимость части имущества, соответствующей доли этого участника в складочном капитале. В случае смерти участника, признания его недееспособным, безвестно отсутствующим, банкротом, его наследник может вступить в полное товарищество, лишь по согласию остальных участников.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПОЛНОГО ТОВАРИЩЕСТВА.

Полное товарищество может по решению общего собрания участников преобразоваться в товарищество на вере, в ООО, либо в акционерное общество, в порядке, предусмотренном Законом.

ЛИКВИДАЦИЯ ПОЛНОГО ТОВАРИЩЕСТВА.

Полное товарищество ликвидируется по основаниям, указанным в статье 61 Кодекса РФ, а также в случае, когда в товариществе остается единственный участник. Такой участник вправе в течение шести месяцев с момента, когда он стал единственным участником товарищества, преобразовать такое товарищество в хозяйственное общество в порядке, установленном Кодексом РФ.

ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ. Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - коммерческая организация, основанная на складочном капитале, в которой две категории членов: полные товарищи и вкладчики-коммандитисты. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Вкладчики-коммандитисты отвечают только своим вкладом. Если вкладчиков не остается, то товарищество на вере преобразовывается в полное товарищество.

ФОРМИРОВАНИЕ КАПИТАЛА. Минимальный и максимальный размер складочного капитала не ограничен. Связано это с тем, что полные товарищи отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом.

ПОРЯДОК УЧРЕЖДЕНИЯ. Учредительным документом товарищества на вере является учредительный договор, подписанный всеми учредителями. В учредительном договоре должны содержатся следующие сведения: наименование товарищества; место нахождения товарищества, сведения о размере и составе складочного капитала, о размере, составе, сроках и порядке внесения участниками вкладов, ответственность участников, за нарушение обязанности по внесению вкладов, о совокупном размере вкладов, вносимых вкладчиками, порядок распределения между его участниками прибыли и убытков, выход участников из состава.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Товарищество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. В случае недостаточности имущества общества кредитор вправе предъявить требование к любому полному товарищу или ко всем сразу для исполнения обязательства. Полный товарищ, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими полными товарищами по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество. Полный товарищ, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

ПРАВА ВКЛАДЧИКА. Получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором; знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества; по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором; передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу.

ОБЯЗАННОСТИ ВКЛАДЧИКА ТОВАРИЩЕСТВА НА ВЕРЕ. Вкладчик товарищества на вере обязан внести вклад в складочный капитал. Внесение вклада удостоверяется свидетельством об участии, выдаваемым вкладчику товариществом

Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ В ТОВАРИЩЕСТВЕ НА ВЕРЕ. Прибыль и убытки товарищества на вере распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или в убытках.

ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ. Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников. Каждый полный товарищ имеет один голос. Каждый полный товарищ вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все полные товарищи ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам. При совместном ведении дел товарищества его полными товарищами для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества. Если ведение дел товарищества поручается его участниками одному или некоторым из них, остальные участники для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участника (участников), на которого возложено ведение дел товарищества

ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ. Товарищество на вере ликвидируется при выбытии всех участвовавших в нём вкладчиков. Однако, полные товарище вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество. Товарищество на вере ликвидируется также по основаниям ликвидации полного товарищества. При ликвидации товарищества на вере, в том числе в случае банкротства, вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение вкладов из имущества товарищества, оставшееся после удовлетворения требований его кредиторов. Оставшееся после этого имущество товарищества распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складочном капитале товарищества, если иной прядок не предусмотрен учредительным договором или соглашением полных товарищей и вкладчиками.

ОБЩЕСТВО С ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ. Это общество учреждается одним или несколькими лицами, уставный капитал разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Участники такого общества несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения не предусмотрен учредительными документами общества. К обществу с дополнительной ответственностью применяются правила Кодекса РФ об ООО.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ.

Общество с ограниченной ответственностью представляет собой объединение нескольких физических и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности. Участники - один или несколько, но не более 50, если участников больше, то должно быть ликвидировано или преобразовано в ОАО или производственный кооператив.

ФОРМИРОВАНИЕ КАПИТАЛА И ПОРЯДОК УЧРЕЖДЕНИЯ.

Учредительными документами ООО являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Учредительные документы общества должны содержать помимо сведений, указанных в пункте 2 статьи 52 настоящего Кодекса, условия о размере уставного капитала; о размере доли каждого из участников; о размере, порядке. Сроков о внесения ими вкладов, об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов; о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов, а также иные сведения, предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответственностью. Уставный капитал ООО составляется из стоимости вкладов его участников. Уставный капитал определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер уставного капитала общества может быть менее суммы, определенной законом об обществах с ограниченной ответственностью. Уставный капитал не может быть меньше 100 МРОТ, т.е. 10 тыс. рублей.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ. Права и обязанности всех участников общества с ограниченной ответственностью определяются Кодексом РФ и законом об обществах с ограниченной ответственностью. Все участники ООО отвечают по своим обязательствам в пределах своих вкладов, внесенных ими в уставной капитал в соответствии с договором.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧАСТНИКОВ. Участники общества, внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих участников, участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники общества, внесшие вклады в уставный капитал общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников общества.

УПРАВЛЕНИЕ. Управление осуществляет Общее собрание. Компетенция Общего собрания установлена Законом (ст. 33 ФЗ "Об Обществах с ограниченной ответственностью"). Общее собрание участников может решать и любые иные вопросы, в случае отнесения их к компетенции собрания Уставом Общества. Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (например Генеральный директор) или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества (например директор и Высшим органом управления в ООО является Общее собрание участников общества. дирекция либо правление). В обществах, имеющих более пятнадцати участников, образование ревизионной комиссии (избрание ревизора) общества

ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ ООО. Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении части прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества. Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества.

ПРЕКРАЩЕНИЕ ЧЛЕНСТВА И ВЫХОД ИЗ ПРЕДПРИЯТИЯ. Участник ООО вправе в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников. При этом ему должна быть выплачена стоимость части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале общества в порядке, способом и в сроки, которые предусмотрены законом об обществах с ограниченной ответственностью и учредительными документами общества.

ПРЕОБРАЗОВАНИЕ И ВЫХОД ИЗ ООО. Общество с ограниченной ответственностью может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по единогласному решению его участников

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО - это общество, уставной капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества не отвечают по обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им акций.

ФОРМИРОВАНИЕ КАПИТАЛА И ПОРЯДОК УЧРЕЖДЕНИЯ АО. Капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Уставный капитал общества определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Он не может быть менее размера, предусмотренного законом об акционерных обществах. Каждый участник покупает акции, тем самым, формируя уставный капитал. Уставный капитал не может быть меньше 1000 МРОТ, т.е. 100 тыс. рублей.

Учредители АО заключают между собой договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала общества, категории выпускаемых акций и порядок их размещения. Учредительным документом АО является его устав, утвержденный учредителями. АО может быть создано одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акций общества.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧАСТНИКОВ АО. Учредители акционерного общества несут солидарную ответственность по обязательствам, возникшим до регистрации общества. Участники не отвечают по обязательствам ЗАО своим имуществом и несут риск убытков в размере стоимости принадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО (ОАО) - это акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, оно вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции без согласия других акционеров и их свободную продажу на условиях, с устанавливаемых законом и иными правовыми актами.

ОСОБЕННОСТИ ОАО. Открытое акционерное общество (ОАО) вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу. Оно вправе проводить и закрытую подписку на акции за исключением случаев, когда возможность проведения закрытой подписки ограничена уставом общества или требованиями правовых актов РФ. В ОАО не допускается установление преимущественного права общества или акционеров на приобретение акций, отчуждаемых его участниками.

ОБЯЗАННОСТИ ОАО. ОАО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ В ОАО. В ОАО акции могут продаваться любым лицам, на них может объявляться подписка и они могут поступать в свободную продажу.

сельское хозяйство организация производство

Если участник (учредитель) один, то это должно быть отражено в уставе (п. 6 ст. 98 ГК РФ). Число акционеров неограниченно

ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО - это акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц.

ОСОБЕННОСТИ ЗАО: его преимуществом является то, что учредители несут ограниченную ответственность по долгам созданной ими организации в пределах стоимости вкладов, внесенных в уставный капитал. ЗАО является на сегодняшний день одной из наиболее распространенных организационно-правовых форм коммерческих организаций в сфере малого и среднего бизнеса. Форма ЗАО нередко порождает опасные заблуждения. Акционеры считают, что надежно защищены от вхождения в их бизнес нежелательных партнеров, ведь закон говорит о том, что акционер, прежде чем продать акции третьему лицу, должен предложить другим акционерам купить отчуждаемые им ценные бумаги. К сожалению, это требование легко обойти. Правило обязательно только при возмездном отчуждении, если же происходит дарение или наследование, то указанная норма не применяется.

ОБЯЗАННОСТИ ЗАО: Участник ЗАО прежде чем продать акции третьему лицу, акционер должен предложить другим акционерам купить отчуждаемые им ценные бумаги. В случаях, предусмотренных законом об акционерных обществах, ЗАО может быть обязано публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ: В ЗАО акции распределяются только среди заранее строго определенного (закрытого) круга лиц (например, только среди его участников).

Если участник 1, то это должно быть отражено в уставе (п. 6 ст. 98 ГК РФ). В ЗАО нельзя полностью исключить возможность появления в обществе новых акционеров. Прежде чем продать акции третьему лицу, акционер должен предложить другим акционерам купить отчуждаемые им ценные бумаги. Число участников ЗАО не должно превышать числа, установленного законом об акционерных обществах.

НАРОДНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ (АО): Народное предприятие - разновидность закрытого акционерного общества с нижним ограничением числа участников (не менее 50 чел.). Предприятие создается на добровольной основе, с численностью работников от 15 чел. Оно может формироваться путем преобразования любой коммерческой организации, основанной на частном капитале; работникам народного предприятия должно принадлежать не менее 75% уставного капитала. Не акционерами может быть лишь ограниченное число работников, как правило, до 10% от их общей численности на предприятии; вновь принимаемые работники наделяются акциями обычно в зависимости от их трудового вклада; один работник может владеть ограниченным числом акций. При увольнении он обязан продать принадлежащие ему акции народному предприятию, последнее обязано их купить. При этом возможна частичная продажа акций внутри предприятия; в управлении предприятием при принятии решений допускается голосование по принципу "один акционер - один голос" независимо от числа принадлежащих акционеру акций; оплата труда руководителей строго ограничена. Вместе с тем избранный директор предприятия наделяется широкими полномочиями. Отношения наемного труда и капитала заменяет партнерство. Вместо выплаты тарифных ставок и окладов работники получают процент от дохода предприятия в зависимости от количества принадлежащих им акций и трудового вклада. Несмотря на то, что российским законодательством задерживается правовое оформление народного предприятия, по его правилам в конце XX века в стране работали уже многие коллективы. Практика подтверждает перспективность и целесообразность создания такого рода предприятий.

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ:

Производственный кооператив (артель) - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паев, взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является коммерческой организацией. Количество участников - не менее 5.

ФОРМИРОВАНИЕ КАПИТАЛА И ПОРЯДОК УЧРЕЖДЕНИЯ:

Учредительным документом производственного кооператива является устав, утверждаемый общим собранием его членов. Устав содержит сведения о наименовании юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица; условия о паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива; о размерах и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов. Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ: Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если не предусмотрен иной распорядок.

ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее десяти процентов паевого взноса, а остальную часть - в течение года с момента регистрации. Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива.

УПРАВЛЕНИЕ: Орган управления кооперативом - общее собрание его членов. Также может создаваться наблюдательный совет, при условии, если число членов более пятидесяти. Исполнительными органами кооператива являются правление и его председатель. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива. Компетенция органов управления кооперативом и порядок принятия ими решений определяются законом и уставом кооператива. Член кооператива имеет один голос.

ПРЕКРАЩЕНИЕ ЧЛЕНСТВА И ВЫХОД ИЗ ПРЕДПРИЯТИЯ: Член кооператива вправе выйти из него по своему желанию, при этом ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива. Член кооператива может быть исключен из него по решению общего собрания в случае не исполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей. Исключенный участник имеет право на получение пая и других выплат, предусмотренных уставом кооператива.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ: Производственный кооператив может быть добровольно реорганизован или ликвидирован по решению общего собрания. Производственный кооператив по единому решению всех его участников может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ (МУНИЦИПАЛЬНОЕ) ПРЕДПРИЯТИЕ: Государственное унитарным предприятие - коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

ФОРМИРОВАНИЕ КАПИТАЛА И ПОРЯДОК УЧРЕЖДЕНИЯ: Устав предприятия содержит сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источников его формирования. Имущество муниципального унитарного предприятия - государственная собственность и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Руководитель унитарного предприятия назначается собственником либо органом, уполномоченным собственником, и им подотчетен.

ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: Унитарное государственное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, не несет ответственности по обязательствам собственника своего имущества.

1.2 Некоммерческие организации

ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ:

Потребительский кооператив - добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов.

ФОРМИРОВАНИЕ КАПИТАЛА И ПОРЯДОК УЧРЕЖДЕНИЯ:

Общим собранием членов утверждается учредительный документ, избираются исполнительные органы управления. Учредительный документ - его устав, который должен содержать сведения о наименовании юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица; условия о паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно и квалифицированным большинством голосов; о порядке покрытия членами кооператива понесенных им убытков.

ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: Члены потребительского кооператива обязаны в течении трех месяцев, после утверждения ежегодного баланса покрыть образовавшиеся убытки путем дополнительных взносов.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ: Прибыль кооператива распределяется: в резервный фонд и предусмотренные уставом кооператива иные неделимые фонды; для осуществления в соответствии с действующим законодательством обязательных платежей в бюджет; на выплату, причитающихся по дополнительным паевым взносам ассоциированных членов кооператива дивидендов, общая сумма которых не должна превышать 30% прибыли кооператива, подлежащих распределению; на создание иных фондов, предусмотренных уставом кооператива; на кооперативные выплаты. Доходы распределяются между его членами.

АССОЦИАЦИИ (СОЮЗЫ): Ассоциация - некоммерческое объединение, которое создано коммерческими организациями по договору между собой в целях их предпринимательской деятельности, а также представления в целях общей и имущественной защиты.

ФОРМИРОВАНИЕ И ПОРЯДОК УЧРЕЖДЕНИЯ: Учредительными документами ассоциации (союза) - учредительный договор, подписанный её членами, и утвержденный ими устав, в которых содержаться сведения о наименовании юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица; условия о составе и компетенции органов управления ассоциацией (союзом) и порядке ими решений, в том числе и вопросов, решение которых принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов членов, и о порядке распределения имущества, остающегося после ликвидации ассоциаций.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ: Ассоциация не отвечает по обязательствам своих членов. Члены ассоциации несут коллективную ответственность по обязательствам в размере и порядке, предусмотренными учредительными документами ассоциации Члены ассоциаций (союзов) вправе безвозмездно пользоваться её услугами. Член ассоциации вправе по своему усмотрению выйти из ассоциации по окончании финансового года. В этом случае он несет субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации пропорционально своему взносу в течение двух лет с момента выхода.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ЛИКВИДАЦИЯ: Ассоциация (союз) ликвидируется по решению её участников. Ликвидация ассоциации осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством для ликвидации предприятия. Имущество, находящееся в коллективной собственности ассоциации, распределяется между её участниками в соответствии с уставом.

Раздел 2. Организация кормопроизводства в ООО "Агрофирме Уральская"

2.1 Общая характеристика ООО "Агрофирма уральская"

"Агрофирма Уральская" располагается в горно-хребтовой части Среднего Урала, занимая водораздельную (осевую) полосу с примыкающим к ней восточным Уральским предгорьем.

По почвенным условиям и географическому расположению территория хозяйства относится к южному горнолесному Зауральскому агропочвенному району.

История хозяйства начинается с 1947 года. 1947 год - нелегкий послевоенный год. Строящемуся Верх-Нейвинскому машинному заводу требуются продукты питания, чтобы накормить трудящихся. С этой целью на базе участка "Шурала" создается подсобное хозяйство комбината совхоз "Уральский", который послужил основой сегодняшнему филиалу. Хозяйство имело 20 га пашни, на 16 га из которых был выращен картофель, давший 13 ц/га.

В 1950 году хозяйство расширилось за счет присоединения колхоза "Чапаева" в селе Тарасково, а с 1955 по 1957 годы присоединяются земли колхозов в деревнях Пальники и Воробьи, Починок и Елани. Площадь пашни составила 1801 га.

К 1987 году в совхозе "Уральский" была создана материально-техническая база, позволяющая полностью обеспечить потребность города в картофеле, овощах открытого грунта, на 30% - в молоке. Площадь пашни превышает 3000 га. Построены школы, столовые, магазины, благоустроенные жилые дома. С этого года взят курс на повышение качественных показателей. Закуплена новая техника и технология выращивания картофеля, свеклы, моркови, что позволило свести до минимума применение ручного труда и привлечение рабочей силы, позволило поднять урожайность сельскохозяйственных культур.

В ноябре 1992 года совхоз "Уральский" реорганизован в ТОО агрофирму "Уральское", а с 1 октября 1995 года - преобразовано в филиал по производству и переработке сельскохозяйственной продукции "Агрофирма Уральская".

В декабре 2010 года, "Агрофирма Уральская" отсоединилась от УЭХК, стала обществом с ограниченной ответственностью.

Юридический адрес ООО "Агрофирма Уральская" - 624127 РФ, Свердловская область, г. Новоуральск, с. Тарасково, ул. Ленина 34.

Основные виды деятельности ООО "Агрофирма Уральская" являются:

Животноводство:

разведение крупного рогатого скота;

осуществление деятельности по разведению племенных животных ("Племенной завод по разведению крупного рогатого скота черно-пестрой породы");

ветеринарная деятельность.

Растениеводство:

выращивание зерновых, технических и прочих с/х культур;

выращивание картофеля, столовых корнеплодов;

выращивание кормовых культур, заготовка растительных кормов;

производство элитных семян.

Овощеводство:

выращивание овощей открытого грунта;

выращивание овощей закрытого грунта.

Предоставление услуг в области растениеводства и животноводства, кроме ветеринарных.

Производство пиломатериалов.

Деятельность автомобильного грузового транспорта.

Добыча питьевых подземных вод.

Оказание различных услуг предприятиям, организациям, населению.

Приоритетным направлением деятельности ООО "Агрофирма Уральская" является молочное животноводство и обеспечение потребностей населения Новоуральского городского округа и Свердловской области в высококачественной сельскохозяйственной продукции (молоко коровье, картофель, овощи), т.е. обеспечение продовольственной безопасности региона.

Растениеводство - это такая отрасль в сельском хозяйстве, которая занимает немаловажное место в ее развитии. Растениеводство включает группу отраслей сельского хозяйства и занимается выращиванием сельскохозяйственных растений и производством жизненно важных продуктов питания для населения и сырья для промышленности. Главная задача растениеводства состоит в постоянном расширении объема производства всех видов продукции и повышения качества и на основе этого добиться высокой цены реализации. Организация отраслей растениеводства предусматривает комплекс организационно-экономических мероприятий, осуществляемый с целью увеличения производства продукции земледелия при одновременном снижении затрат труда и средств на ее получение.

К отраслям растениеводства относят: полеводство (производство зерна, картофеля, рапса), кормопроизводство, овощеводство, луговодство. Специализация растениеводства характеризуется структурой товарной продукции, а сочетание отраслей - структурой валовой продукции. Главной отраслью растениеводства является полеводство, которое в зависимости от экономических и природных условий специализируется на производстве одного или нескольких видов товарной продукции.

Кормопроизводство - отрасль сельского хозяйства, которая занимается выращиванием кормовых культур на полевых землях и на сеяных и естественных сенокосах и пастбищах. Основная задача, стоящая перед этой отраслью - интенсификация производства всех видов кормов.

Кормопроизводство является самой многофункциональной и масштабной отраслью сельского хозяйства России. Оно объединяет все основные отрасли сельского хозяйства (земледелие, растениеводство, животноводство) в единую взаимосвязанную систему с Природой (экологией, рациональным природопользованием и охраной окружающей среды).

Основная цель научных исследований по кормопроизводству - разработка теоретических основ получения высоких урожаев кормовых культур и трав, сохранения питательной ценности кормов и создание на этой основе прочной, динамично развивающейся кормовой базы.

Основные задачи развития кормопроизводства:

1. Обеспечение животноводства кормами высокого качества в полной потребности в соответствии с зоотехническими нормами кормления.

2. Повышение качества и питательной ценности объёмистых кормов с целью снижения потребности в концентрированных кормах, а также увеличение в общем объёме потребляемых кормов удельного веса зелёной массы с пастбищ.

3. Применение ресурсосберегающих технологий выращивания и заготовки кормов, адаптированных к природно-экономическим районам, способствующих повышению продуктивности с/х угодий.

4. Повышение сохранности заготовляемых кормов на основе широкого использования специальных хранилищ, консервантов и укрывных материалов.

5. Обеспечение устойчивого функционирования агроландшафтов, прекращение деградации пастбищ, снижения плодородия почв, рациональное размещение кормовых культур в системе севооборотов.

Поскольку в Агрофирме основным видом в растениеводстве является выращивание кормовых культур, заготовка растительных кормов, начнем с того, что подразумевается под словом "Корма" Корма - исходное сырье для производства всех видов животноводческой продукции. Обеспеченность скота кормами в значительной мере определяется наличием кормовой базы в хозяйстве. Под кормовой базой понимается состав и размер источников получения кормов и их объем, которым располагает предприятие для производства определенных видов животноводческой продукции. Коротко опишем производство каждого вида кормовой культуры.

ПРОИЗВОДСТВО СИЛОСА. Силос является одним из основных видов корма до настоящего времени в молочном и мясном скотоводстве во всех регионах РФ, где занимаются земледелием и животноводством. В зависимости от содержания сахара и буферной ёмкости, растения подразделяются на легко силосующиеся, трудно силосующиеся и несилосующиеся.

К легко силосующимся культурам относятся растения, у которых сахарный минимум полностью обеспечивается фактическим содержанием сахара. К ним относятся кукуруза и её початки в фазах молочной, молочно-восковой и восковой спелости зерна, подсолнечник, зелёная масса ячменя, озимой ржи, викоовсяные смеси, ботва сахарной и кормовой свеклы, кострец безостый.

В трудно силосующихся растениях фактическое содержание сахара меньше необходимого минимума, но приближается к нему. К этой группе относится осока, камыш, отава клевера, кормовые бобы и горох в фазу цветения и полной спелости в нижних ярусах.

К несилосующимся следует отнести растения не обеспеченные сахаром. Это люцерна, чистые посевы клевера, соя, рапс, горчица, крапива, козлятник.

Самым важным условием в приготовлении высококачественного силоса является влажность и степень измельчения силосной массы. Так же важное значение в производстве силоса высокого качества имеет длина резки. Длина резки не должна превышать 4-6 см. При более длинной резке значительно возрастает опасность плохого уплотнения массы при трамбовке, что способствует консервированию массы в аэробных условиях, когда резко повышается температура силосуемой массы до 50-60 градусов и более. Это приводит к значительным потерям сахара, органических веществ, минеральных солей, денатурация белка. Усвояемость питательных веществ силоса при таком консервировании уменьшается в три - четыре раза, значительно снижается питательность и поедаемость корма.

ПРОИЗВОДСТВО СЕНА. Наиболее древним и традиционным способом заготовки кормов в России является заготовка сена. Для производства сена предпочтение следует отдавать смесям раннеспелого клевера с тимофеевкой луговой, травостой которых в меньшей степени полегают и быстрее высыхают с наименьшими потерями питательных веществ. Сено - важный источник фосфора, кальция, витаминов и микроэлементов. В одном килограмме хорошего сена в среднем содержится 0,42-0,50 к. ед, 60 г переваримого протеина и достаточное количество витаминов и минеральных элементов. Для приготовления сена высокого качества необходимо иметь оптимальный травостой, убирать его в оптимальные фазы развития. Наилучшими сроками скашивания бобовых трав и разнотравья является фаза бутонизации - начала цветения, злаковых - колошение-начало цветения. Качественной продукции нельзя приготовить из трав, скошенных в поздние фазы вегетации.

Урожай сена и его качество зависят от высоты скашивания трав и характера распределения массы по высоте трав. Значительный недобор урожая от повышенной высоты среза имеет место на низкорослых травостоях.

Срок последнего скашивания для злаковых травостоев за 30, для бобовых за 45 дней до наступления заморозков с тем, чтобы в зимующих органах растений накопилось достаточное количество запасных пластических веществ. Качество сена зависит от ряда факторов: особенностей культуры, сроков ее уборки, технологии приготовления и условий хранения. В кормовом отношении наиболее ценными являются бобовые и, прежде всего, люцерна, и ее смеси со злаковыми многолетними травами, а также однолетние бобово-злаковые смеси и суданская трава. Высокая отавность люцерны, позволяющая получать до трех-пяти укосов, создает бесперебойность в поступлении зеленой массы, которая используется не только в системе зеленого и сырьевого конвейеров, но и при заготовке сена. Необходимо поэтому установить долю укосной площади люцерны в системе конвейерного производства зеленой массы.

При прессовании сена плотность тюков не должна превышать 130 кг/ м³ при влажности 10-22% или 100-110 кг/м³ при влажности 30-35%.

В целях сокращения потерь питательных веществ верхушки скирд и штабелей необходимо укрывать полиэтиленовой пленкой. Масса скирд и штабелей рассыпного и прессованного сена должна быть не более 40 т. Высота скирд и штабелей не более 5,5-6,0 м, ширина у основания - 6 м. Масса вентилируемых скирд и штабелей из измельченного сена - не более 25 т, а высота вороха такого сена, уложенного в сенохранилище, - не более 2-2,5 м.

Потребность кормов можно увидеть в таблице №1

Таблица №1 Годовая потребность в кормах (ц) для имеющегося в хозяйстве поголовья животных

вид скота	концентраты	грубые корма	сочные корма	зеленый корм
	ячмень	Сено	Солома	Сенаж	Силос	Корнеплоды
дойные коровы	3017,6	4876	39836	1462,8	25520,8	3900,8	32145
страховой фонд, 10%	482,26	867,6	540,86	146,28	2979,58	390,08	6089,5
ИТОГО	3499,86	5743,60	40376,86	1609,08	28500,38	4290,88	38234,50

По скольку самую важную роль в заготовке для рабочих играет заработная плата, в Агрофирме разработаны нормы выработки по каждому виду кормов и отдельно по каждому виду транспорта. Все нормы можно увидеть в таблицах.

ОПЛАТА ТРУДА

на заготовке силоса и сенажа однолетних и многолетних трав в

ООО "Агрофирма Уральская" в 2014 году.

Нормы выработки рассчитаны согласно справочнику "Единые нормы выработки и расхода топлива на механизированные полевые работы в сельском хозяйстве" М. "Колос" 1982 г. и хронометражным наблюдениям.

Урожайность ц/га	Норма выработки, га	ГСМ л/га	Норма выработки, тонн	Расценка руб/тонн	Норма выработки, га	ГСМ л/га	Норма выработки, тонн	Расценка руб/тонн
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Кошение многолетних и однолетних трав с измельчением YI разряд 472-56,0 (за т)
Е-281, МАРАЛ-125	"ЯГУАР-840", ДОН-680
До 50	11,8		53	8-92	13,4		60	7-88
50-60	10,6		58	8-17	12,0		66	7-16
60-70	9,7		63	7-50	11,0		72	6-56
70 - 100	9,1	11,0	73	6-47	10,3	11,3	82	5-76
100-150	7,5	12,9	94	5-03	9,7	11,7	121	3-91
150-200	5,9	15,5	103	4-59	9,1	12,4	159	2-97
Св. 200	5,0	18,0	113	4-18	8,3	13,0	187	2-53
	Норма выработки, га	Расценка
Кошение многолетних и однолетних трав в валки комбайном Енисей, Нива	14,5	32-60
Е-303 YI разряд за 1 га
До 50
50-60
60-70
70-100	10,0	6,2		47-26
100-150	9,1	6,8		51-93
150-200	8,4	7,3		56-26
Св. 200	7,5	8,0		63-00
Подбор валков, измельчение, погрузка подвяленной массы многолетних и однолетних трав
Е-281, МАРАЛ - 15 (за т)	"Ягуар-840", ДОН-680
Урожайность, ц/га	Норма выраб., га	ГСМ л/га	Норма выраб., тонн	Расценка руб/коп.	Урожайность, ц/га	Норма выраб., га	ГСМ л/га	Норма выраб., тонн	Расценка руб/коп.
50-85	8,9	11,0	60,0	7-88	50-75	9,7	9,9	61,0	7-75
85-105	8,0	11,6	76,0	6-22	75-95	8,8	10,4	75,0	6-30
105-125	7,3	12,4	84,0	5-63	95-115	8,0	11,3	84,0	5-63
125-145	6,6	13,4	89,0	5-31	115-135	7,1	12,2	89,0	5-31
145-165	5,9	14,6	93,0	5-08	135-155	6,5	13,0	94,0	5-03
Св. 165	5,5	15,5	96,0	4-92	155-175	5,7	14,2	96,0	4-92
	Св. 175	5,2	15,3	98,0	4-82

Для комбайнеров на Е-281, МАРАЛ-125, Е-303 устанавливается сезонное задание - 180 га, для комбайнёров на "ДОН-680", "Ягуар" - 200 га, для комбайнёра на "Енисей", "Нива" - 220 га.

В случае полегания трав при кошении с одной стороны нормы снижаются на 40 %. Отметка главного агронома в путевом листе обязательна.

При выполнении сезонного задания уборки:

от 25% до 40% (включительно) расценки повышаются на 7,5%

от 41 до 60% (включительно) расценки повышаются на 15%

свыше 60% (включительно) расценки повышаются на 30%

При условии заготовки силоса 1 и 2 класса, после оприходования продукции и получения лабораторных анализов кормов произвести перерасчет в следующих размерах, а именно при выполнении сезонного задания:

от 25% до 40% - на 12,5%

от 40% до 60% - на 25%

свыше 60% - на 50%

Пример:

По данным лабораторного анализа силоса 1 и 2 класса - 60%, 3 класса - 40%, неклассного нет.

Выполнение сезонного задания	Повышение с учетом качества	Расценка без учета качества	Разница
25-40 %	12,5	7,5	5
40-60	25	15	10
Свыше 60 %	50	30	20

Таким образом, следует доплатить по путевым листам за выполнение сезонного задания от 25% до 40% - 3%, (заработная плата по тарифу - 5х60/100), от 40% до 60% - 6% (10х0,6), свыше 60% - 12% (20х0,6)

Ежедневные задания водителям на вывозке зеленой массы от комбайна

Автомобиль ЗИЛ-554, 450650

Расстояние (км)	Задание (тонн)	Расценка (тонн)
1	63	7-86
2	55	9-00
3	49	10-11
4	44	11-26
5	40	12-38
6	35	14-15
7	33	15-00
8	30	16-50
9-10	28	17-69
11	24	20-64
12	23	21-53
13	22	22-51
14-15	21	23-58
16-19	19	26-07
20-21	18	27-51
22-25	17	29-13

Автомобиль Камаз

Расстояние (км)	Задание (тонн)	Расценка (тонн)
1	94	5-55
2	82	6-36
3	74	7-04
4	66	7-90
5	60	8-69
6	53	9-84
7	50	10-43
8	45	11-58
9-10	42	12-41
11	36	14-48
12	35	14-90
13	33	15-80
14-15	32	16-29
16-19	29	17-98
20-21	27	19-31
22-25	26	20-05

За допущенное превышение грузоподъемности при перевозке зеленой массы ежемесячная премия (вид 833) не начисляется.

За каждый день составляется акт по фактическому использованию грузоподъёмности, на основании которого производится перерасчёт ежедневного задания и применяется поправочный коэффициент.

Тракторист - машинист с/х производства на разравнивании зеленой массы и трамбовке - 89% от средней заработной платы трактористов-машинистов с/х производства на уборке, включая доплату за выполнение сезонной нормы, но не ниже тарифной ставки, на разравнивании - 52-38,0 руб. за час, на трамбовке - 49-94 руб. за час.

Слесари по ремонту с/х машин и оборудования за обеспечение бесперебойной работы кормоуборочной техники - 80 % от средней заработной платы трактористов - машинистов с/х производства на уборке, включая доплату за выполнение сезонной нормы, но не ниже тарифной ставки, тарифная ставка 47-50 руб. за час. ( (7800: 164,2) = 47-50 руб.)

Подсобный рабочий на укладке силосной массы III разряд - 6800 рублей в месяц

Расценки рассчитаны исходя из тарифных ставок, утвержденных директором ООО "Агрофирма Уральская" с 01. 05.2014 года

ОПЛАТА ТРУДА

на заготовке сена в ООО "Агрофирма Уральская" в 2014 году

1. Кошение многолетних трав

Наименование работ	трактор	Норма выработки (т)	Первые 10 дней.	Последующие 10 дней	После 20 дней
	марка	Разряд работы
Кошение многолетних трав при урожайности 25-50 ц/га	Е-303 Енисей Нива	YI	28,0	25-32	21-10	16-88
Кошение многолетних трав при урожайности свыше 50 ц/га	Е-303 Енисей Нива	YI	35,0	20-25	16-88	13-50

В случае полегания трав (согласно отметке главного агронома или начальника отделения в путевом листе) при скашивании трав с 3-х сторон нормы снижаются на 15%, с 2-х сторон на 30%, с одной стороны на 40%.

2. Заготовка сена

Наименование работ	Состав агрегата	Разряд работы	Нормы выработки (тонн)	Расценка (руб. коп.)
				первые 10 дней	последующие 10 дней	после 20 дней
Вспушивание сена при работе 1 пресса вес рулонов до 450 кг 451-550 кг 551-600 кг	МТЗ-82 СТ-540Н	III	28 35 45	21-93 17-22 13-65	18-27 14-62 11-37	14-62 11-70 9-10
Вспушивание сена при работе 2-х прессов вес рулонов до 450 кг 451-550 кг 551-600 кг	МТЗ-82 СТ-540Н	III	56 70 90	10-97 8-78 6-83	9-14 7-31 5-68	7-31 5-85 4-55
Сгребание сена при работе 1 пресса вес рулонов до 450 кг 451-550 551-600	МТЗ-82 VI-40	II	28 35 45	20-88 16-71 13-00	17-40 13-92 10-83	13-92 11-14 8-66
Сгребание сена при работе 2-х прессов вес рулонов до 450 кг 451-550 551-600	МТЗ-82 VI-40	II	56 70 90	10-44 8-36 6-50	8-70 6-96 5-41	6-96 5-57 4-33
Прессование сена в рулоны со сбрасыванием в поле при весе рулона до 450 кг 451-550 кг 551-600кг	МТЗ-82 Р-12	V	28 35 45	24-00 19-20 14-94	20-00 16-00 12-45	16-00 12-80 9-96
Погрузка рулонов в транспорт при работе 1 пресса и 1 погрузчика	МТЗ-82 ПКУ	IV	28 35	22-97 18-38	19-14 15-31	15-31 12-25
Погрузка рулонов в транспорт при работе 2-х прессов и 1 погрузчика	МТЗ-82 ПКУ	IV	42 53	15-31 12-14	12-76 10-11	10-21 8-09
Обмотка рулонов сена пленкой при работе 2 прессов и 2обмотчиков каждому вес рулонов до 450 кг 451-550 кг 551-600 кг	РУ-10200	V	28 35 45	24-00 19-20 14-94	20-00 16-00 12-45	16-00 12-80 9-96
Обмотка рулонов сена пленкой при работе 2-х прессов и 1 обмотчика вес рулонов до 450 кг 451-550 кг 551-600 кг	РУ-10200	V	42 53 67	16-00 12-68 10-04	13-34 10-57 8-36	10-67 8-46 6-69
Укладка рулонов на площадке при работе 1 пресса	МТЗ-80	IV	28 35	22-97 18-38	19-14 15-31	15-31 12-25
Укладка рулонов на площадке при работе 2-х прессов	МТЗ-80	IV	56 70	11-49 9-20	9-58 7-66	7-66 6-13

В расценках учтена доплата - 25%: повышенная оплата в первые 10 дней - 50%, в последующие 10 дней - 25%.

При нарушении технологии заготовки сена оплата труда производится из расчета тарифной ставки тракториста-машиниста с/х производства.

3. Вывозка сена в рулонах в 2014 году

Автомобиль Зил 433360

Расстояние	Вес рулона до 500 кг	Вес рулона свыше 500 кг
	Норма выработки (т)	Расценка (руб. коп.)	Норма выработки (т)	Расценка (руб. коп.)
до 5 км	20,4	23-25	27,0	17-57
от 5 до 8 км	17,1	27-74	23,1	20-54
от 8 до 12 км	14,9	31-84	19,8	23-96
от 12 км	12,1	39--21	15,4	30-81

Автомобиль Зил 441510

Расстояние	Вес рулона до 500 кг	Вес рулона свыше 500 кг
	Норма выработки (т)	Расценка (руб. коп.)	Норма выработки (т)

Страница:

•  1 
•  2 

курсовая работа "Организация производства в сельском хозяйстве" скачать

Подобные документы

• Экономико-статистический анализ урожайности зерна в ООО "Соляное" Черлакского района

  Экономическая реформа и либерализация цен в агропромышленном комплексе. Ход и результат производственной деятельности в сельском хозяйстве. Экономико-статистический анализ сельскохозяйственного производства на примере анализа производства зерна.
  
  курсовая работа [569,1 K], добавлен 27.09.2011
  

• Анализ и пути совершенствования организации производства мяса крупного рогатого скота в ООО "Агрофирма Черданская"

  Анализ и оценка эффективности организации производства мяса и разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности отрасли, на примере ООО "Агрофирма Черданская". Развитие и экономическая эффективность животноводства и производства мяса.
  
  курсовая работа [125,7 K], добавлен 25.12.2012
  

• Организация информационно-консультационной службы в агропромышленном комплексе

  Теоретические основы формирования и функционирования, этапы развития, организационно-правовые формы, задачи и структура информационно-консультативной службы агропромышленного комплекса. Организационно-экономическая характеристика сельхозпредприятия.
  
  курсовая работа [85,3 K], добавлен 18.11.2011
  

• Организация и экономическая эффективность производства молока (на примере ОАО Агрофирма "Ливенское мясо" Ливенского района Орловской области)

  Современное состояние и проблемы молочного скотоводства. Анализ ресурсного потенциала и эффективности его использования ОАО Агрофирма "Ливенское мясо". Факторы эффективности и направления ее повышения. Оценка экономической эффективности производства.
  
  курсовая работа [128,3 K], добавлен 01.06.2015
  

• Земельные ресурсы и эффективность их использования (на примере СПК Агрофирма "Родина")

  Специфические особенности земли как средства производства. Роль земельных ресурсов в сельском хозяйстве. Анализ условий и особенностей экономического развития сельхозпредприятия. Оценка земельных ресурсов и перспективы эффективного их использования.
  
  курсовая работа [187,4 K], добавлен 07.10.2009
  

• Роль кормопроизводства в системе АПК

  Основы организации кормопроизводства - важнейшей отрасли сельского хозяйства, состояние которой определяет эффективность животноводства. Правила организации полевого и лугопастбищного кормопроизводства. Виды кормов. Севообороты и промежуточные посевы.
  
  реферат [39,5 K], добавлен 26.02.2011
  

• Рынок труда в сельском хозяйстве

  Понятие рынка труда, его современные проблемы в сельском хозяйстве на примере Южного региона. Оплата труда рабочим, занятым в сельском хозяйстве. Государственное регулирование рынка труда в сельском хозяйстве, социально-экономические преобразования.
  
  реферат [16,2 K], добавлен 04.07.2008
  

• Совершенствование организации и оплаты труда в животноводстве

  Анализ сменных затрат рабочего времени исполнения в агропромышленном комплексе. Порядок разработки мероприятий по совершенствованию организации труда. Проектирование режимов труда и отдыха, социальная и экономическая эффективность данного проекта.
  
  курсовая работа [107,8 K], добавлен 07.11.2009
  

• Организация кормовой базы

  Понятие кормовой базы и основные принципы ее организации. Пути повышения эффективности кормопроизводства. Кормовой баланс, методика его составления. Организация полевого кормопроизводства использования сенокосов, пастбищ, загонной системы пастьбы.
  
  реферат [30,9 K], добавлен 05.05.2012
  

• Экономика и организация производства картофеля

  Народнохозяйственное значение, современное состояние и размещение картофелепроизводства. Организационно-экономическая характеристика хозяйства. Организация рабочих процессов по возделыванию картофеля. Особенности тарификации в сельском хозяйстве.
  
  курсовая работа [232,8 K], добавлен 28.03.2013
  

Другие документы, подобные "Организация производства в сельском хозяйстве"

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам