v Стежити за чистотою повітря в приміщенні. При провітрюванні не допускати утворення протягів. Утримувати робоче місце в порядку і чистоті. Сміття слід збирати в спеціальні ємності і кожен день видаляти з приміщення;

v Для запобігання аварійних ситуацій і виробничих травм забороняється:

- палити в приміщеннях;

- доторкатися до оголених електропроводів;

- працювати на несправному обладнанні;

- залишати без нагляду електронагрівальні прилади;

- використовувати електронагрівальні прилади з відкритою спіраллю;

v Постійно стежити за справністю обладнання, інструментів, блокувальних, що включають і вимикальних пристроїв, сигналізації, електропроводки, штепсельних вилок, розеток та заземлення.

3.4 Вимоги охорони праці після закінчення робіт

v Привести в порядок робоче місце;

v Відключити і знеструмити обладнання, оргтехніку, опалювальні прилади і світильники;

v Прибрати використовувані інструменти і матеріали в призначене для їх зберігання місце;

v Повідомити своєму безпосередньому або вищестоящому керівнику, а при необхідності представникам ремонтно-технічних та адміністративно-господарських служб, про виявлені під час роботи неполадки і несправності обладнання та інших факторах, що впливають на безпеку праці.

Фірма ПАТ «Автотранс--64» та її приміщення забезпечені первинними засобами пожежогасіння:

- вогнегасниками (9),

- ящиками з піском (3 шт.),

- пожежними відрами (3 шт.),

- совковими лопатами (6 шт.),

- пожежним інструментом (гаками - 9 шт., ломами - 6 шт., сокирами - 6 шт.).

Евакуаційні шляхи і виходи є вільними, і у разі виникнення пожежі зможуть забезпечити безпеку під час евакуації всіх людей, які перебувають у приміщенні банку. Двері на шляхах евакуації відчиняються в напрямку виходу з будівлі чи приміщення. Сходові марші і площадки мають справні огорожі із поручнями, мають евакуаційне освітлення.

Отже, на ПАТ «Автотранс--64» постійно проводяться профілактичні організаційні заходи щодо пожежної безпеки, на підприємстві добре налагоджена система охорони праці, керівництво надає всі можливості для поліпшення умов праці.

4. Висновок

В даній роботі розглянуто різні приклади проведення операцій через підзвітних осіб, а також основні аспекти обліку розрахунків з підзвітними особами. Основним завданням бухгалтера є: контролювати цільове використання підзвітних сум. З цією метою він встановлює строки подання авансових звітів, називає перелік документів, які працівник повинен пред'явити, і контролює правильність наданих документів на предмет їх юридичної сили. При чому необхідно враховувати постійні зміни в законодавстві, виконувати розрахунки вчасно і якісно, а також справно реєструвати операції у відповідних формах. Бухгалтер також повинен своєчасно і достатньо розгалужено подавати необхідну інформацію в тому числі пов'язану з розрахунками з підзвітними особами керівнику, для прийняття важливих управлінських рішень та іншим зацікавленим в даній інформації особам (які мають право на отримання цієї інформації і її використання).

Підзвітною особою в бухгалтерській практиці називається працівник, що отримав готівкові кошти підприємства, так як він зобов'язаний прозвітуватись про цільове використання грошових коштів, або повернути їх в касу підприємства (організації).

Суми, отримані підзвітною особою, називають авансовими сумами, а звіт працівника називають - авансовий звіт. Авансовим звітом буде вважатись документ, що підтверджує витрати працівника (так як до нього додаються підтверджуючі документи: чеки, білети, квитанції, закупівельні акти), обов'язковим реквізитом його є підпис керівника підприємства: "доцільність витрат підтверджую" і підпис, або "бухгалтерії оплатити" .Складає авансовий звіт підзвітна особа, вказує дату і підписується в ньому.

Службове відрядження - це поїздка працівника (підзвітної особи) за розпорядженням керівника підприємства на певний строк для виконання службового доручення поза місцем постійної роботи.

Синтетичний облік по розрахунках з підзвітними особами ведеться на рахунку

372 "Розрахунки з підзвітними особами" приватними підприємствами і на рахунку 362 " Розрахунки з підзвітними особами" бюджетними установами. Сальдо субрахунка може бути як дебетовим, так і кредитовим. Такі показники відображаються розгорнуто: дебетове сальдо - в складі оборотних активів, кредитове сальдо -- в складі зобов'язань балансу підприємства.

Операції з підзвітними особами відіграють важливу роль, так як через підзвітних осіб підприємство часто купує сировину, матеріали та інші необхідні для роботи підприємства речі, бере участь у виставках, ярмарках, укладенні угод та інших заходах потрібних для життєдіяльності підприємства, так як всі ці операції вимагають затрат і правильна їх оцінка відображається на вартості продукції, облік має вестись дуже точно з врахуванням останніх змін в законодавстві і з необхідними аналітичними розгалуженнями.

5. Список літератури

1.Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»зі змінами і доповненнями №996 XIV від 16.07.1999р.

2.План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу , зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій: затверджений наказом Міністерства фінансів України від 30.11.1999р. №291.

3.Положення (стандарти) бухгалтерського обліку 1-34, затверджені наказом Міністерства фінансів України із коментарями Я.Ковторєва , Фактор,2009р.

4.«Бухгалтерський облік в Україні .Від теорії до практики» А.Н.Коваленко,Фактор,2010р.

5.Бухгалтерський фінансовий облік: Підруч. для студ. спеціальності «Облік і аудит» вищих навч. закл./За ред.Ф.Ф.Бутинця. - 4-е вид., доп. і перероб. - Житомир: ПП «Рута», 2011. - 688с.

6."Бізнес" додаток "Бухгалтерія" 13 листопада 2000р.//Назарбаева P. "Розрахунки з підзвітними особами.

7.Закон України від 22.05.97р. №283 "Про оподаткування прибутку підприємств".

8.Кужельний М.В., Лінник В.Г. Теорія бух обліку: Підруч. - К.: КНЕУ, 2001. - 334с.

9.Лишиленко О.В. «Бухгалтерський облік». Підручник - Київ: Видавництво «Центр навчальної літератури», 2009, -632 с.

10.H.M. Ткаченко ''Бухгалтерський фінансовий облік на підприємствах України"5-те видання, доповнене й перероблене)Київ "АСК"2008.

11.Постанова КМУ від 23.04.99р. №663 "Про норми відшкодування витрат на відрядження в межах України та за кордон".

Звіт з практики

Додаток 1

Додаток 2. (Відомість на виплату грошей)

Размещено на Allbest.ru