Учёт расчётов с внебюджетными фондами

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Теоретически основы исчисления и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды

1.1 Теоретико-методические аспекты функционирования внебюджетных фондов

1.2 Нормативно-правовое регулирование порядка исчисления и уплаты страховых взносов

1.3 Организационно-экономическая характеристика

2. Бухгалтерский учёт страховых взносов и страховых выплат

2.1 Система страховых взносов на обязательное социальное страхование и пенсионное обеспечение

2.2 Синтетический и аналитический учет страховых взносов

2.3 Порядок составления отчетности во внебюджетные фонды

3. Анализ расчётов с внебюджетными фондами

3.1 Оценка основных проблем связанных с порядком исчисления и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды

3.2 Анализ расчетов с внебюджетными фондами

3.3 Подходы к минимизации страховых взносов

Заключение

Список используемых источников

ВВЕДЕНИЕ

Государственный бюджет всегда являлся важным инструментом воздействия на развитие экономики и социальной сферы. Функционирование государственного бюджета происходит посредством экономических форм - доходов и расходов, выражающих последовательные этапы перераспределения стоимости общественного продукта. Доходы и расходы бюджета - это объективно обусловленные категории, каждая из которых имеет специфичное общественное значение; доходы служат финансовой базой деятельности государства, расходы - удовлетворению общегосударственных потребностей. Именно с помощью бюджета государство имеет возможность сосредоточивать финансовые ресурсы на решающих участках социального и экономического развития, с помощью бюджета происходит перераспределение национального дохода между отраслями, территориями, сферами общественной деятельности. Ни одно из звеньев финансов не осуществляет такого многовидового и многоуровневого перераспределения средств, как бюджет. Вместе с тем, отображая экономические процессы, протекающие в структурных звеньях экономики, бюджет дает четкую картину того, как поступают в распоряжение государства финансовые ресурсы от разных субъектов хозяйствования, показывает, соответствует ли размер централизуемых ресурсов государства объему его потребностей.

Переход к рыночной экономике сопровождался формированием принципиально новой финансовой системы, важным звеном которой являлись и являются в настоящее время внебюджетные фонды государства - совокупность финансовых ресурсов, находящихся в распоряжении федеральных, региональных органов власти или местных органов самоуправления и имеющих целевое назначение.

Первоначально внебюджетные фонды появились в виде специальных фондов или особых счетов задолго до возникновения бюджета. Государственная власть с расширением своей деятельности нуждалась во всех новых расходах, требовавших средств для своего покрытия. Эти средства концентрировались в особых фондах, предназначенных для специальных целей. Такие фонды носили, как правило, временный характер. С выполнением государством намеченных мероприятий фонды заканчивали свое существование. В связи с этим количество фондов постоянно менялось.

С укреплением централизованного государства начинался период унификации специальных фондов. На основе объединения различных фондов был создан государственный бюджет. В современных условиях наряду с бюджетом вновь повышается значение внебюджетных фондов.

Внебюджетные фонды в финансовой системе России созданы в соответствии с Законом РСФСР «Об основах бюджетного устройства и бюджетного процесса в РСФСР» (от 10 октября 1991 г.). Главная причина их создания - необходимость выделения чрезвычайно важных для общества расходов и обеспечение их самостоятельными источниками дохода.

Анализ направлений и результатов деятельности внебюджетных фондов является актуальной задачей. Ее значение в настоящее время существенно в связи с постоянным дефицитом бюджета страны и необходимостью целенаправленного решения социальных проблем, финансируемых за счет этих фондов.

Цель выпускной квалификационной работы - изучить сущность и бухгалтерский учет расчетов с внебюджетными фондами.

Задачи выпускной квалификационной работы:

· Изучить сущность, понятие внебюджетных фондов.

· Рассмотреть правовой статус и классификацию внебюджетных фондов.

· Проанализировать правовую основу функционирования государственных внебюджетных фондов.

· Ознакомиться и провести анализ методики бухгалтерского учета расчетов с внебюджетными фондами в организации - Филиал ГУП СК «Ставрополькоммунэлектро» «Электросеть» г. Светлоград.

Объект исследования - страховые взносы в организации Филиал ГУП СК «Ставрополькоммунэлектро» «Электросеть» г. Светлоград.

Предмет исследования - государственные внебюджетные фонды.

В процессе исследования вопросов теории и практики порядка учета расчетов с внебюджетными фондами использовались труды отечественных и зарубежных экономистов по вопросам экономики.

В ходе исследования использовались работы ученых, посвященные экономике, учету, анализу деятельности предприятий: Г.Ю. Касьяновой,

Петров А.М, В.В. Бармина, С.В. Барулина, В.С. Боголюбова, Л.Н. Гольцмана, Е.Н. Жильцова, Л.К. Зайцева, Также были изучены труды отечественных ученых, посвященные проблемам бухгалтерского учета расчетов с бюджетом по НДС Ю.А. Бабаева, А.С. Бакаева, П.С. Безруких, М.А. Вахрушиной, Л.Т. Гиляровской, Ю.А. Данилевского, В.Б. Ивашкевича, Н.П. Кондракова, В.Д. Новодворского, В.Ф. Палия, В.А. Пипко, Л.В. Сотниковой. Кроме того, использовались работы зарубежных ученых: Х. Андерсона, Й. Бетге, Д. Ирвина, Р. Энтони.

Общей методологической основой выпускной квалификационной работы является экономический анализ, сравнительный метод и комплексный подход к исследованию.

Структура выпускной квалификационной работы - введение, три главы, заключение, список используемых источников, приложения.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ

1.1 Теоретико-методические аспекты функционирования внебюджетных фондов

Государственный внебюджетный фонд - фонд денежных средств, образуемый вне федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации и предназначенный для реализации конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение, социальное страхование и медицинскую помощь. Расходы и доходы государственного внебюджетного фонда формируются в порядке, установленном Бюджетным кодексом России, а также иными законодательными актами, включая законы о бюджете Российской Федерации на соответствующий год. Формирование внебюджетных фондов осуществляется за счет обязательных целевых отчислений. Суммы отчислений во внебюджетные фонды, как правило, включаются в состав себестоимости и устанавливаются в процентах к фонду оплаты труда. В России насчитывается более 30 внебюджетных фондов социального и экономического назначения. В этих фондах концентрируется свыше 60% доходов государства.

Основными по размерам и значению являются социальные внебюджетные фонды:

· Пенсионный фонд Российской Федерации.

· Фонд социального страхования Российской Федерации.

· Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

Внебюджетные средства - это финансовые ресурсы государства, имеющие целевое назначение и не включаемые в бюджет.

Внебюджетные средства находятся в распоряжении органов государственной власти соответствующего уровня и концентрируются в специальных фондах, предназначенных для финансирования определенных мероприятий. Таким образом, внебюджетные фонды - это способ организации государственных финансовых ресурсов.

Необходимость создания внебюджетных фондов состоит в следующем: в рамках бюджета практически отсутствует закрепленность доходов за конкретными видами расходов, существует возможность перелива средств по статьям расходов, сокращения финансирования по важным статьям расходов, в частности социальным. Выходом из такой ситуации является формирование финансовых ресурсов за пределами бюджета и использование их для финансирования отдельных общественных потребностей на основе оперативной самостоятельности.

Специальные фонды, создаваемые государством, известны еще в эпоху феодализма, когда с расширением деятельности государства возникли новые виды расходов, которые отражались на особых счетах и покрывались из источников, созданных для конкретных целей. Но такие специальные фонды имели временный характер, количество их постоянно менялось. С формированием капитализма происходит унификация специальных фондов. Сегодня в отдельных развитых странах насчитывается от 30 до 80 специальных фондов, которые формируются, в основном, двумя способами:

· Выделяются из государственных или местных бюджетов.

· Создаются по особому решению законодательного органа.

Источниками внебюджетных фондов могут быть специальные налоги и сборы, субсидии из бюджета, займы. Конкретный перечень источников определяется задачами, для реализации которых создаются фонды.

По принадлежности фонды могут быть федеральными, региональными, муниципальными (в соответствии с уровнями государственного управления). В зависимости от целей использования они делятся на экономические и социальные.

Что касается социальных фондов, то они подразделяются на три группы, как было сказано раннее, это:



Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 1 - Структура внебюджетных фондов

Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) -- вид обязательного социального страхования, представляющий собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на обеспечение, при наступлении страхового случая, гарантий бесплатного оказания застрахованному лицу медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования в пределах территориальной программы обязательного медицинского страхования и в случаях, установленных Федеральным законом, в пределах базовой программы обязательного медицинского страхования.

В целях выполнения основных задач Федеральный фонд ОМС:

· Осуществляет выравнивание финансовых условий деятельности территориальных фондов обязательного медицинского страхования.

· Разрабатывает и в установленном порядке вносит предложения о размере взносов на обязательное медицинское страхование.

· Осуществляет в соответствии с установленным порядком аккумулирование финансовых средств Федерального фонда ОМС.

· Выделяет в установленном порядке средства территориальным фондам обязательного медицинского страхования, в том числе на безвозвратной и возвратной основе, для выполнения территориальных программ обязательного медицинского страхования.

· Осуществляет совместно с территориальными фондами ОМС и органами Государственной налоговой службы Российской Федерации контроль за своевременным и полным перечислением страховых взносов (отчислений) в фонды обязательного медицинского страхования.

· Осуществляет совместно с территориальными фондами ОМС контроль за рациональным использованием финансовых средств в системе обязательного медицинского страхования, в том числе путем проведения соответствующих ревизий и целевых проверок.

· Осуществляет в пределах своей компетенции организационно-методическую деятельность по обеспечению функционирования системы обязательного медицинского страхования.

· Вносит в установленном порядке предложения по совершенствованию законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам обязательного медицинского страхования.

· Участвует в разработке базовой программы обязательного медицинского страхования граждан.

· Осуществляет сбор и анализ информации, в том числе о финансовых средствах системы обязательного медицинского страхования, и представляет соответствующие материалы в Правительство Российской Федерации.

· Организует в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, подготовку специалистов для системы обязательного медицинского страхования.

· Изучает и обобщает практику применения нормативных правовых актов по вопросам обязательного медицинского страхования.

· Обеспечивает в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, организацию научно-исследовательских работ в области обязательного медицинского страхования.

· Участвует в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в международном сотрудничестве по вопросам обязательного медицинского страхования.

· Ежегодно в установленном порядке представляет в Правительство Российской Федерации проекты федеральных законов об утверждении бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на соответствующий год и о его исполнении.

Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) - один из государственных внебюджетных фондов, созданный для обеспечения обязательного социального страхования граждан России.

Функции фонда социального страхования:

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 2 - Функции фонда социального страхования

Пенсионный фонд (ПФР) -- фонд, предназначенный для осуществления выплат пенсий по старости или по инвалидности. Пенсионные фонды подразделяются на государственные и негосударственные в зависимости от управляющей компании (организации, предприятия).

Государственный внебюджетный фонд Российской Федерации, ПФР создан для государственного управления средствами пенсионной системы и обеспечения прав граждан РФ на пенсионное обеспечение. Бюджет ПФР утверждается Государственной Думой Федерального Собрания РФ отдельным законом вместе с принятием Федерального бюджета РФ. Доля бюджета ПФР в ВВП России составляет 10,8 % -- по доходам, и 10,2 % -- по расходам. ПФР выплачивает пенсии свыше 40 млн пенсионеров и социальные выплаты для 20 млн льготников, ведет персонифицированный учёт пенсионных прав застрахованных лиц -- для свыше 128 млн граждан России.

1.2 Нормативно-правовое регулирование порядка исчисления и уплаты страховых взносов

Работодатели (как организации, так и индивидуальные предприниматели) обязаны уплачивать следующие страховые взносы:

· Страховые взносы в Пенсионный фонд РФ на обязательное пенсионное страхование.

· Страховые взносы в Фонд социального страхования РФ на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

· Страховые взносы в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование.

Основным документом, регулирующим отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) этих страховых взносов, а так же отношения, возникающие в процессе осуществления контроля за исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов и привлечения к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах, является Федеральный закон от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

Контроль за уплатой страховых взносов осуществляют соответствующие внебюджетные фонды:

· Пенсионный фонд РФ и его территориальные органы - в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд РФ, и страховых взносов на обязательное медицинское страхование, уплачиваемых в фонды обязательного медицинского страхования.

· Фонд социального страхования РФ и его территориальные органы - в отношении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в Фонд социального страхования РФ.

База, облагаемая страховыми взносами, рассчитывается работодателями отдельно по каждому застрахованному лицу нарастающим итогом с начала расчетного периода (п.1 ст.8 Закона от 24.07.2009 №212-ФЗ). При этом законом установлена предельная величина облагаемой базы, на которую исчисляются страховые взносы. Она исчисляется нарастающим итогом с начала расчетного периода в отношении каждого физического лица (этот предел ежегодно индексируется Правительством РФ в соответствии с п.5 ст.8 Закона от 24.09.2009 №212-ФЗ).

Статья 9 Закона от 24.07.2009 №212-ФЗ устанавливает суммы, которые не облагаются страховыми взносами (и соответственно не включаются в облагаемую базу).

Плательщики страховых взносов обязаны вести учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм страховых взносов, относящихся к ним, в отношении каждого физического лица, в пользу которого осуществлялись выплаты (п.6 ст.15 Закона от 24.07.2009 №212 - ФЗ).

Наряду со страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды, установленными в Законе от 24.07.2009 №212 - ФЗ, работодатели начисляют и уплачивают страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Уплата этих взносов регулируется Федеральным законом от 24.07.98 №125 - ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Помимо этого работодатели могут уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и взносы работодателя в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 №56 - ФЗ «О дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» [1 с. 3-5].

Основными правовыми актами, регулирующими порядок начисления и уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, являются:

· Федеральный закон от 24.07.2009 №212 - ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

· Федеральный закон от 16.07.99 №165 - ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».

· Федеральный закон от 15.12.2001 №167 - ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

· Федеральный закон от 29.12.2006 №255 - ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

· Федеральный закон от 29.11.2010 №326 - ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

· Федеральный закон от 01.04.96 №27 - ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» [1, с.6].

Госдумой был принят закон, который строго регламентирует распределение накопительной части пенсионных поступлений. Он вступил в силу с 1 января 2014 года. Законопроект, в первоначальном виде был одобрен депутатами, затем в него было внесено несколько существенных поправок.

1.3 Организационно-экономическая характеристика

Объектом исследования является Филиал ГУП СК «Ставрополькоммунэлектро» «Электросеть» г. Светлоград.

Сбытовое обособленное подразделение обслуживает физических и юридических лиц и выполняет работу по заключению договоров, согласованию лимитов потребления, выдаче предписаний, составлению актов хищения, отключению потребителей - неплательщиков, предоставлению и учету льгот. Но главная работа электросетей - сбор денежных средств за реализованную электроэнергию.

В настоящее время Филиал ГУП СК «Ставрополькоммунэлектро» «Электосеть» г.Светлоград находится по адресу: 356530 город Светлоград, улица Светлая 9а, офис 2.

Светлоградское межрайонное предприятие городских электрических сетей переименовано в Светлоградское районное предприятие городских электрических сетей (Решение райисполкома от 28.07.88 г. №244), в Муниципальное предприятие «Светлоградские городские электрические сети» (Постановление главы администрации Петровского района от 14.10.92 г. №323а), в Государственное унитарное предприятие «Светлоградские городские электрические сети» (Постановление главы Петровской районной государственной администрации от 10.04.98г. №144), в Филиал ГУП «Ставрополькоммунэлектро» г. Светлоград (приказ ГУП «Ставрополькоммунэлектро» от 17.12.99г. №51 и приказ по предприятию №1-К от 07.02.2000 г.), в Филиал ГУП СК «Ставрополькоммунэлектро» г. Светлоград - сетевое обособленное подразделение «Электросеть» (Распоряжение минимущества СК от 15.10.2004 г. №788 и приказ ГУП СК «Ставрополькоммунэлектро» от 01.11.2004 г. №707).

Первым директором Филиала ГУП СК «Ставрополькоммунэлектро» «Электросеть» г. Светлоград стал Борис Иванович Юрасов, который руководил предприятием в течении 12 лет, затем Стребков Иван Иванович руководил предприятием 6 лет, Рудецкий Николай Васильевич - руководил 6 лет, Вальчук Александр Владимирович в течении пол года. С декабря 2001 года по август 2006 года руководил предприятием Шульженко Виталий Иванович, с сентября 2006 года по октябрь 2012 год - Ерин Виктор Васильевич. С октября 2012 года и по настоящее время руководителем предприятия является - Берест Александр Николаевич.

На предприятии формируется главным бухгалтером учетная политика предприятия. Учетная политика - совокупность способов ведения бухгалтерского учета, а именно: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации.

Обязательными элементами учетной политики являются:

· Разработанный организацией рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности.

· Формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности.

· Порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации.

· Методы оценки активов и обязательств.

· Правила документооборота и технология обработки учетной информации.

· Другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Лица, ответственные за составление учетной политики, обязаны выполнять следующие требования:

· При условии, если организация только начинает самостоятельную деятельность, то учетная политика должна быть утверждена до окончания первого налогового периода.

· В целях налогообложения в учетной политике записывают порядок определения выручки от обычных видов деятельности при определении налога на прибыль и др.

Учетная политика организации должна обеспечивать:

· Полноту отражения в учете всех факторов хозяйственной деятельности.

· Своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и отчетности.

· Большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов.

· Отражение, в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько их экономического содержания, фактов и условий хозяйствования.

· Тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца.

· Рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации.

Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т. п.) организации.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации независимо от их местонахождения.

Положение ПБУ 1/08 «Учетная политика организации» (утв. Приказом Минфина России от 09.12.2008 №60н) - основополагающий нормативный документ, которым следует руководствоваться организации при формировании и раскрытии учетной политики.

Положение включает четыре раздела:

I. Общие положения;

II. Формирование учетной политики;

III. Раскрытие учетной политики;

IV. Изменение учетной политики.

Структура бухгалтерии предприятия указана на рисунке 2.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 3 - Структура бухгалтерии

Решением Крайисполкома за №250 от 25 марта 1976 года «О создании предприятия городских электрических сетей в г. Светлограде, г. Изобильном и с. Шпаковском» положено начало работы горсетей как самостоятельного предприятия.

При создании, на баланс предприятия передано 47 трансформаторных подстанций, 4 фидера 10 кВ общей протяженностью 72,5 км. Телевышка, бортовая машина, бурильно-крановая установка на базе трактора, прицепная тележка, заточной станок, слесарный верстак, два переносных заземления, два разъединителя, 400 кг провода.

В декабре 2004 года предприятие было разделено на два обособленных подразделения: «Электросеть» и «Энергосбыт».

В настоящее время в городе Светлограде подразделение «Электросеть» обслуживает 145 трансформаторных подстанций, 5 распределительных пунктов, 185 км воздушных линий 10 кВ и 16,5 км кабельных линий 10 кВ, 336 км воздушных линий 0,4 кВ и 35 км кабельных линий 0,4 кВ. На предприятии 20 единиц техники, в том числе специализированная: автовышки - 4, автокран - 1, бурокран машина - 1, электролаборатория - 1. Предприятие имеет новую производственную базу, учебный полигон, мастерскую по ремонту счетчиков, аварийный запас материалов. Анализ актива баланса указан в таблице 1.

Таблица 1

Анализ структуры активов Филиала ГУП СК «Ставрополькоммунэлектро» «Электросеть» г.Светлоград за 2011-2013 г.

Показатели	2011	2012	2013	Изменение 2013 к 2011 (+/-), %
	тыс. руб.	%	тыс. руб.	%	тыс. руб.	%	тыс. руб.	%
А	1	2	3	4	5	6	7	8
1. Внеоборотные активы	51813	86,2	52141	84,7	70747	90,3	18934	4,1
в т.ч. основные средства	51510	85,7	52033	84,5	70722	90,2	19212	4,6
Прочие внеоборотные активы	302	0,5	108	0,0	24	0,0	-278,0	-0,5
2. Оборотные активы	8319	13,8	9429	15,3	7616	9,7	-703	-4,1
в т.ч. запасы	7652	12,7	7208	11,7	5005	6,4	-2647	-6,3
дебиторская задолженность	277	0,5	547	0,9	987	1,3	710	0,8
денежные средства	383	0,6	1607	2,6	1623	2,1	1240	1,4
Баланс	60132	100,0	61571	100,0	78364	100,0	18232	0,0

Анализ структуры актива показывает, что доля внеоборотных активов составляет наибольший удельный вес - 90,3%. Вместе с тем наблюдается увеличение внеоборотных активов на - 4,1%, т.е. с 86,2% в конце 2011 года до 90,3% к концу 2013 года. И соответственно, доли оборотных активов с 13,8% до 9,7% , изменения 2013 года к 2011 году составили уменьшение на 4,1%.

В составе внеоборотных активов присутствуют две группы статей: основные средства и прочие внеоборотные активы. Доля основных средств в анализируемом периоде увеличилась от 84,7% до 90,3%. Так же, следует отметить изменения, которые происходили с другой статьей баланса внеоборотные активы - прочие внеоборотные активы. Доля этих актовов снизилась с 0,5% до 0% к концу отчетного года, т.е. уменьшилась на 0,5%.

Что касается оборотных активов, строка запасы, уменьшилась с 12,7% до 6,4% к концу отчетного года, т.е., изменения произошли на 6,3%. Строка прочие оборотные активы тоже уменьшилась на 5,0% к концу отчетного года.

Но остальные строки оборотных активов увеличились в отчетном году. Дебиторская задолженность с 0,5% до 1,3% к концу отчетного года, т.е. увеличение произошло на 0,85. Денежные средства с 0,6% до 2,1% к концу отчетного года, т.е. увеличились на 1,4%.

По анализируемой работе статей актива баланса, можно сделать такой вывод, что преобладание на предприятии внеоборотных активов преимущественно больше чем оборотных активов, за счет основных средств, а именно за счет имущества организации.

Анализ структуры пассива показывает, что доля капитала и резервов пассива составляет наибольший удельный вес - 76%. Вместе с тем наблюдается увеличение капитала и резервов пассива на 3,5%, т.е. с 72,5% в конце 2011 года до 76% к концу 2013года. И соответственно, доли краткосрочных обязательств с 27,5% до 24%, изменения 2013 года к 2011 году составили уменьшение на 3,5%.

Рисунок 4 - Структура активов Филиала ГУП СК «Ставрополькоммунэлектро» «Электросеть» г. Светлоград за 2011-2013 г.

В составе капитала и резервов присутствуют две группы статей: переоценка внеоборотных активов и добавочный капитал (без переоценки). Доля внеоборотных активов в анализируемом периоде увеличилась на 18,2%, т.е. с 57,8% в конце 2011 года до 76% к концу 2013 года. Но добавочный капитал (без переоценки) уменьшился на 14,7%, т.е. с 14,7% в конце 2011 года до 0% к концу 2013 года.

Что касается краткосрочных обязательств, строка кредиторская задолженность уменьшилась с 24,5% до 20% к концу отчетного года, т.е. произошли изменения на 4,5%. Остальные строки этого раздела увеличились к концу отчетного года. Строка доходы будущих периодов увеличилась на 11,7%, т.е. с 3% до 14,7% к концу отчетного года. Резервы предстоящих расходов изменились с 0% в конце 2011 года до 2% к концу 2013 года, т.е. произошло увеличение на 2 %. Анализ статей баланса пассива указан в таблице 2.

Таблица 2

Анализ структуры пассива баланса Филиала ГУП СК «Ставрополькоммунэлектро» «Электросеть» г. Светлоград за 2011-2013 г.

Показатели	2011	2012	2013	Изменение 2013/ 2011 (+/-), %
	тыс. руб.	%	тыс. руб.	%	тыс. руб.	%	тыс. руб.	%
П	1	2	3	4	5	6	7	8
1. Капитал и резервы	43584	72,5	43584	70,8	59519	76,0	15935	3,5
Переоценка внеоборотных активов	34753	57,8	34753	56,4	59519	76,0	24766	18,2
Добавочный капитал (без переоценки)	8831	14,7	8831	14,3	0	0,0	-8831	-14,7
2. Краткосрочные обязательства	16548	27,5	17986	29,2	18844	24,0	2296	-3,5
в т.ч. Кредиторская задолженность	14726	24,5	14198	23,1	15699	20,0	973	-4,5
Доходы будущих периодов	1821	3,0	1801	2,9	11545	14,7	9724	11,7
Резервы предстоящих расходов	0	0,0	1986	3,2	1599	2,0	1599	2,0
Баланс	60132	100,0	61571	100,0	78364	100,0	18232	0,0

По проанализируемой работе статей пассива баланса, можно сделать такой вывод, что сумма прироста стоимости внеоборотных активов, выявленная по результатам их переоценки, сравнительно больше краткосрочных обязательств предприятия.



Рисунок 5 - Динамика и структура пассива Филиала ГУП СК «Ставрополькоммунэлектро» «Электросеть» г. Светлоград за 2011-2013 г.

Ликвидность предприятия - это показатель финансового состояния, которое показывает, как быстро предприятие может беспрепятственно продать свои активы, получить деньги и вернуть долги по мере наступления срока их возвращения.

Различают следующие виды ликвидности:

- текущая, нормативное значение равно 2;

- абсолютная ликвидность, нормативное значение 0,2;

- быстрая (промежуточная) ликвидность, нормативное значение 1.

Коэффициент текущей ликвидности - это финансовый коэффициент, равный отношению текущих активов и текущих обязательств предприятия. Проведя анализ на предприятии, можно сделать такой вывод, что текущая ликвидность уменьшается 0,46 в конце 2011 года до 0,27 к концу 2013 года на 0,20, т.е. она отклоняется от нормативного значения, которое равно 2. Произошли изменения на 0,20.

Коэффициент абсолютной ликвидности - финансовый коэффициент, равный отношению денежных средств и краткосрочных финансовых вложений к краткосрочным обязательствам (текущим пассивам). Он показывает, какая доля краткосрочных долговых обязательств может быть покрыта за счет денежных средств и их эквивалентов в виде рыночных ценных бумаг и депозитов, т.е. практически абсолютно ликвидными активами. В данном случае, абсолютная ликвидность предприятия увеличивается с 0,03 до 0,10, но эти данные не соответствуют нормативному значению, которое равно 0,2. То, что абсолютная ликвидность увеличилась на 0,08, для предприятия это хорошо.

Коэффициент быстрой ликвидности - финансовый коэффициент, равный отношению высоколиквидных текущих активов к краткосрочным обязательствам (текущим пассивам). В отличии от текущей ликвидности в составе активов не учитываются материально-производственные запасы, так как при их вынужденной реализации убытки могут быть максимальными среди всех оборотных средств. Этот коэффициент показывает, на сколько возможно будет погасить текущие обязательства, если положение станет действительно критическим, при этом исходят из предположения, что товарно-материальные запасы вообще не имеют никакой ликвидационной стоимости.

Проведя анализ на предприятии, можно сделать вывод что, показатели быстрой ликвидность увеличились с 0,02 в конце 2011 года, до 0,05 к концу 2013 года, изменения произошли на 0,04. Показатели изменения не соответствуют нормативному значению, которое равно 1. В данный момент увеличение показателей быстрой ликвидности удовлетворяют в целом предприятие. Рост показателей быстрой ликвидности свидетельствует о том, что предприятие стремится к нормативному значению.

Подойдя к итогу проанализированной работы, можно сказать, что предприятие является ликвидным, и оно стремится к увеличению показателей нормативного значения. Анализ ликвидности предприятия указан в таблице 3.

Таблица 3

Анализ ликвидности Филиала ГУП СК «Ставрополькоммунэлектро» «Электросеть» г.Светлоград за 2011-2013 г

Наименование показателя	2011	2012	2013	Изменение 2013/2011	Нормативное значение показателя
1. Наиболее ликвидные активы	383	1607	1623	1240	*
2. Быстро реализуемые активы	277	547	987	710	*
3. Медленно реализуемые активы	7652	7208	5005	-2647	*
4. Наиболее срочные обязательства	14726	14198	15699	973	*
5. Краткосрочные пассивы	16548	17986	18844	2296	*
6. Долгосрочные пассивы	0	0	0	0	*
7. Текущая ликвидность (стр.3/ стр.5)	0,46	0,40	0,27	-0,20	2
8. Абсолютная ликвидность (стр.1/ стр.4)	0,03	0,11	0,10	0,08	0,2
9. Быстрая (промежуточная) ликвидность (стр.2/стр.5)	0,02	0,03	0,05	0,04	1

Рисунок 6 - Ликвидность предприятия Филиала ГУП СК «Ставрополькоммунэлектро» «Электросеть» г. Светлоград за 2011-2013 г.

Рентабельность представляет собой такое использование средств, при котором организация не только покрывает свои затраты доходами, но и получает прибыль. Доходность, т.е. прибыльность предприятия, может быть оценена при помощи как абсолютных, так и относительных показателей. Рентабельность - показатель экономической эффективности производства на предприятиях. Комплексно отражает использование материальных, трудовых и денежных ресурсов. Рентабельным считается предприятие, которое приносит прибыль.

В ходе проведения анализа было выявлено, что выручка от реализации продукции была увеличена с 208389 до 225475, изменения произошли на 17086. Это значит, что реализация продукции приносит доход предприятию.

Чистая прибыль является одним из важнейших экономических показателей, характеризующих конечные результаты деятельности предприятия. Количественно она представляет собой разность между суммой прибыли до налогообложения и суммой внесенных в бюджет налогов из прибыли, экономических санкций и других обязательных платежей предприятия, покрываемых за счет прибыли. Проведя анализ чистой прибыли можно сделать такой вывод, что показатели уменьшаются, изменения произошли на 36638. Таким образом, по анализу видно, что предприятие после выплаты налогов и отчислений в бюджет имеет малый доход, т.к. темп роста показателя уменьшается.

Показатели среднегодовой стоимости основных средств увеличиваются с 51510 в конце 2011 года до 70722 к концу 2013 года. Изменения произошли на 18689. Это значит, что предприятие увеличивает свои основные средства.

Что касается среднегодовых остатков запасов, то эти показатели уменьшаются. Изменения произошли на 2647. Это значит, что у предприятия запасов становится меньше, показатели уменьшаются. Показатели рентабельности указанны в таблице 4.

Таблица 4

Анализ показателей рентабельности Филиала ГУП СК «Ставрополькоммунэлектро» «Электросеть» г. Светлоград за 2011-2013 г

Показатели	2011	2012	2013	Изменение +;(-)	Темп роста, %
				2013/2011	2013/2012	2013/2011	2013/2012
Выручка от реализации продукции, т. руб.	208389	222822	225475	17086	2653,0	7,6	1,2
Чистая прибыль	45811	45263	9173	-36638	-36090,0	-399,4	-393,4
Среднегодовая стоимость основных средств, т. руб.	51510	52033	70722	19212	18689,0	27,2	26,4
Среднегодовые остатки запасов, т. руб.	7652	7208	5005	-2647	-2203,0	-52,9	-44,0
Среднегодовой собственный капитал, т. руб.	43584	43584	59519	15935	15935,0	26,8	26,8
Рентабельность собственного капитала, %	105,1	103,9	15,4	-89,7	-88,4	-582,0	-573,8
Рентабельность производственных фондов, %	598,7	628,0	13,0	-585,7	-615,0	-4515,7	-4741,4
Рентабельность продаж, %	22,0	20,3	4,1	-17,9	-16,2	-440,4	-399,3

Среднегодовой собственный капитал на предприятии увеличивается с 43584 в конце 2011 года до 59519 к концу 2013 года. Проанализировав среднегодовой собственный капитал, можно сделать такой вывод, что предприятие стремиться к улучшению собственного капитала, так как темп роста растет.

Рентабельность собственного капитала - показатель чистой прибыли в сравнении с собственным капиталом организации. Это важнейший финансовый показатель, показывающий насколько эффективно был использован вложенный в дело капитал. Рентабельность собственного капитала предприятия уменьшается, темп роста снижается. Изменения произошли 88,4. Эти показатели сказываются негативно на рентабельности собственного капитала предприятия.

Рентабельность производственных фондов - это именно та часть имущества, которая непосредственно задействована в производстве предприятия. Показатели рентабельности уменьшаются, изменения произошли на 585,7. Эти изменения негативно отражаются на рентабельности производственных фондов предприятия.

Рентабельность продаж - показатель финансовой результативности деятельности организации, показывающий какую часть выручки организации составляет прибыль. При этом в качестве финансового результата в расчете могут использоваться различные показатели прибыли, что обуславливает существование различных вариаций данного показателя. Наиболее широко используются следующие: рентабельность продаж по валовой прибыли, операционная рентабельность, рентабельность продаж по чистой прибыли. Проведя анализ, можно сделать такой вывод, что рентабельность продаж уменьшается, показатели изменились на 16,2. Темп роста рентабельности уменьшился, а это значит, что для предприятия эти показатели не положительны.

Проанализировав показатели рентабельности, можно сделать такой вывод, что предприятие не будет являться рентабельным, т.е. убытки преобладают над доходами.

Финансовая устойчивость -- это стабильность финансового положения предприятия, обеспечиваемая достаточной долей собственного капитала в составе источников финансирования. Достаточная доля собственного капитала означает, что заемные источники финансирования используются предприятием лишь в тех пределах, в которых оно может обеспечить их полный и своевременный возврат.

Рисунок 7 - Рентабельность предприятия Филиала ГУП СК «Ставрополькоммунэлектро» «Электросеть» г. Светлоград за 2011-2013 г.

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами (доля собственных оборотных средств в оборотных активах) определяет степень обеспеченности организации собственными оборотными средствами, необходимыми для её финансовой устойчивости. Проведя анализ на предприятии, можно сделать вывод что, коэффициент обеспеченности собственными средствами несет отрицательный характер, его значение равно -0,49, а интервал оптимальных значений равен от 0,1 до 0,5. Это значит, что предприятие испытывает недостаточность оборотных средств для погашения задолженности.

Коэффициент обеспеченности запасов собственными средствами - коэффициент равный отношению величины собственных источников покрытия запасов и затрат к стоимости запасов и затрат. Коэффициент обеспеченности запасов собственными средствами показывает, какая часть запасов и затрат финансируется за счет собственных источников.

Так же как коэффициент обеспеченности собственными средствами так и коэффициент обеспеченности запасов собственными средствами является отрицательным, изменения произошли на 1,17. Интервал оптимальных значений равен от 0,5 до 0,8. Проанализировав этот коэффициент можно сказать, что формирование запасов происходило за счет заемных средств.

Коэффициент маневренности -- отношение оборотного капитала (текущих активов) к собственному капиталу предприятия. Данный коэффициент показывает долю собственного капитала предприятия, находящегося в такой форме, которая позволяет свободно им маневрировать, увеличивая закупки сырья, материалов и т.д. Это коэффициент является отрицательным, изменения не произошли, т.е., изменение равно 0. Интервал оптимальных значений равен 0,2-0,5. Это говорит о том, оборотные средства предприятия не обеспеченны собственными средствами.

Важную характеристику структуры средств предприятия дает коэффициент имущества производственного назначения, равный отношению суммы стоимостей производственных основных средств, а также производственных запасов и незавершенного производства к общей стоимости всех активов организации. Этот коэффициент положительный, показатели изменились с 0,99 к концу 2011 года, до 0,97 в конце 2013 года, изменения произошли на 0,2. Интервал оптимальных значений >5. Эти изменения показывают, что доходов основных средств не хватает для расходов активов.

Коэффициент автономии (коэффициент финансовой независимости) характеризует отношение собственного капитала к общей сумме капитала (активов) организации. Коэффициент показывает, насколько организация независима от кредиторов. Чем меньше значение коэффициента, тем в большей степени организация зависима от заемных источников финансирования, тем менее устойчивое у нее финансовое положение. У этого коэффициента произошло увеличение от 0,72 до 0,76. Изменения произошли на 0,03. Интервал оптимальных значений >5. Значение этого показателя показывает долю собственных средств предприятия в общей сумме активов. Рост показателя является положительным фактором и свидетельствует о повышении уровня финансовой устойчивости, снижении уровня зависимости от внешних инвесторов. В данном случае значение коэффициента автономии больше 0,5, это значит, что предприятие может покрыть все свои обязательства собственными средствами.

Коэффициент финансовой зависимости - коэффициенты, которые позволяют оценить долю заемных средств, используемых предприятием для поддержки производственной деятельности, и ее способность обслуживать свои долги. Этот коэффициент показывает, в какой степени предприятие использует заемный капитал. Экономический смысл коэффициента финансовой зависимости состоит в определении, сколько единиц общей суммы финансовых ресурсов приходится на единицу источников собственных средств. Положительной считается тенденция к снижению коэффициента финансовой зависимости.

Произошло уменьшение коэффициента финансовой зависимости от 0,38 до 0,32. Интервал оптимальных значений <5. Этот показатель характеризует зависимость фирмы от внешних займов. Чем он выше интервала оптимальных значений, тем больше займов у компании, и тем рискованнее ситуация, которая может привести к банкротству предприятия. Высокий уровень коэффициента отражает также потенциальную опасность возникновения у предприятия дефицита денежных средств.

Коэффициент финансовой устойчивости - коэффициент равный отношению собственного капитала и долгосрочных обязательств к валюте баланса. Коэффициент финансовой устойчивости показывает, какая часть актива финансируется за счет устойчивых источников, то есть долю тех источников финансирования, которые организация может использовать в своей деятельности длительное время.

Показатели финансовой устойчивости увеличились с 0,72 до 0,76. Интервал оптимальных значений <5. Проанализировав этот коэффициент можно сделать выводы, что если величина коэффициента колеблется в пределах 0.8-0.9 и имеет положительную тенденцию, то финансовое положение организации является устойчивым. Рекомендуемое же значение не менее 0.75. В данном случае показатель 0,76. Значит, эти показатели не могут вызывать тревогу за устойчивость предприятия.

Таким образом, финансовая устойчивость является отражением стабильного превышения доходов над расходами. Она обеспечивает свободное маневрирование денежными средствами предприятия и способствует бесперебойному процессу производства. Для определения уровня финансовой устойчивости организации используют совокупность относительных показателей, а для оценки уровня финансовой устойчивости российских организаций используется экспертный метод оценки финансовой устойчивости, позволяющий с помощью изложенного индикатора своевременно принимать меры для снижения финансовых трудностей, более объективно составлять планы развития организации. Факторный же анализ финансовой устойчивости предполагает построение цепочки показателей, на основании которой можно судить о достигнутом экономическом потенциале для дальнейшего развития организации. Анализ финансовой устойчивости предприятия указан в таблице 5.

Таблица 5

Финансовая устойчивость Филиала ГУП СК «Ставрополькоммунэлектро» «Электросеть» г. Светлоград за 2011-2013 г.

Наименование показателя	интервал оптимальных значений	2011	2012	2013	Изменение 2013/2011
1. Валюта баланса, тыс.руб.	*	60132	61571	78364	18232
2. Капитал и резервы, тыс.руб.	*	43584	43584	59519	15935
3. Краткосрочные обязательства, тыс. руб.	*	16548	17986	18844	2296
4. Долгосрочные обязательства, тыс. руб.	*				0
5. Итого заемных средств, тыс.руб. (стр.3+стр.4)	*	16548	17986	18844	2296
6. Внеоборотные активы, тыс.руб.	*	51813	52141	70747	18934
7. Оборотные активы, тыс. руб.	*	8319	9429	7616	-703
7.. Запасы, тыс.руб.	*	7652	7208	5005	-2647
8. Собственные оборотные средства, тыс. руб. (стр. 2+стр.4-стр. 6)	*	-8229	-8557	-11228	-2999
9. Коэффициент обеспеченности собственными средствами (стр.8/стр.7)	0,1-0,5	-0,99	-0,91	-1,47	-0,49
10. Коэффициент обеспеченности запасов собственными средствами (стр.8/стр.7.1)	0,5-0,8	-1,08	-1,19	-2,24	-1,17
11.Коэффициент маневренности (стр.8/стр.2)	0,2-0,5	-0,19	-0,20	-0,19	0,00
12. Коэффициент имущества производственного назначения ((стр.6+стр.7.1)/стр.1)	>0,5	0,99	-0,96	0,97	-0,02
13. Коэффициент автономии (стр.2/стр.1)	>0,5	0,72	0,71	0,76	0,03
14. Коэффициент финансовой зависимости (стр.5/стр.2)	<0,5	0,38	0,41	0,32	-0,06
15. Коэффициент финансовой устойчивости (стр.2+стр.4)/стр.1)	<0,5	0,72	0,71	0,76	0,03

Рисунок 8 - Финансовая устойчивость Филиала ГУП СК «Ставрополькоммунэлектро» «Электросеть» г. Светлоград за 2011-2013 г.

2. Бухгалтерский учет страховых взносов и страховых выплат

2.1 Система страховых взносов на обязательное социальное страхование и пенсионное обеспечение

Статус плательщиков страховых взносов имеют страхователи, к которым ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее - Закон №212-ФЗ) относит:

1) лиц, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:

а) организации (юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории РФ);

б) индивидуальных предпринимателей;

в) физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями;

2) индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, занимающихся частной практикой, и иных лиц, занимающихся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой (далее - плательщики страховых взносов, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам), если в федеральном законе о конкретном виде обязательного социального страхования не предусмотрено иное.

Физическое лицо, занимающееся предпринимательством и имеющее наемный персонал, будет одновременно выступать в двух качествах: как самозанятый гражданин (Закон, как был указан выше, называет их плательщиками страховых взносов, не производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам) и как работодатель, производящий выплаты работникам. Это означает, что за себя такой предприниматель будет уплачивать фиксированный платеж по обязательному социальному страхованию, а за работников - по страховому тарифу, установленному законодательством для работодателей.

Часть 16 ст. 15 Закона №212-ФЗ определяет, что при реорганизации плательщика страховых взносов - организации обязанности страхователя осуществляются его правопреемником (правопреемниками) независимо от того, были ли известны до завершения реорганизации правопреемнику (правопреемникам) факты и (или) обстоятельства неисполнения или ненадлежащего исполнения реорганизованным юридическим лицом обязательств по уплате страховых взносов. При наличии нескольких правопреемников доля участия каждого из них в исполнении обязанностей реорганизованного юридического лица по уплате страховых взносов определяется в порядке, предусмотренном гражданским законодательством РФ. Если разделительный баланс не позволяет определить долю правопреемника реорганизованного юридического лица либо исключает возможность исполнения в полном объеме обязанностей по уплате страховых взносов каким-либо правопреемником и такая реорганизация была направлена на неисполнение обязанностей по уплате страховых взносов, по решению суда вновь образованные юридические лица могут солидарно исполнять обязанность по уплате страховых взносов реорганизованного лица.

Если организация ликвидируется, ее обязательства как плательщика взносов прекращаются только после того, как она представит в ПФР и ФСС РФ расчет по взносам за период с начала расчетного периода по день представления расчета включительно. Указанный расчет может быть представлен в форме электронного документа. Разницу между суммой страховых взносов, подлежащей уплате в соответствии с указанным расчетом, и суммами страховых взносов, уплаченными плательщиками страховых взносов с начала расчетного периода, она должна уплатить в течение 15 календарных дней со дня подачи такого расчета (переплата подлежит возврату плательщику в те же сроки). Только после этого разрешается подавать в налоговый орган заявление о ликвидации (ч. 15 ст. 15 Закона №212-ФЗ).

В соответствии с п. 1 ст. 2 Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:

· Лица, работающие по трудовым договорам.

· Государственные гражданские служащие, муниципальные служащие.

· Лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе.

· Члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности.

· Священнослужители.

· Лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.