Управленческие аспекты учета, анализа и контроля операционных доходов и затрат (на примере ООО "Фирма "Вербена")

- обеспечению сохранения имущества, рациональному и эффективному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов, привлечению кредитов и их погашению;

- выделению на отдельный баланс филиалов, представительств, отделов и других обособленных подразделений предприятия и включению их показателей в финансовую отчетность предприятия.

2.8. Руководит специалистами бухгалтерского учета предприятия и распределяет между ними функциональные обязанности.

2.9. Ознакамливает этих работников с нормативно-методическими документами и информационными материалами, касающимися их деятельности, а также с изменениями в действующем законодательстве.

3. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Должен знать: законы Украины, указы Президента Украины, постановления, распоряжения, решения Кабинета Министров Украины, Национального банка Украины, Государственной налоговой администрации Украины по вопросам правовых основ регулирования хозяйственной деятельности предприятия, положения (стандарты) бухгалтерского учета и другие нормативно-правовые акты Министерства финансов Украины по порядку ведения бухгалтерского учета и составлению финансовой отчетности, а также методические документы министерств и других центральных органов исполнительной власти относительно отраслевых особенностей применения положений (стандартов) бухгалтерского учета; основы технологии производства продукции, порядок оформления операций и организацию документооборота по разделам учета, формы и порядок расчетов, порядок приема, зачисления на баланс, хранения и расходования средств, товарно-материальных и других ценностей, правила проведения инвентаризаций активов и обязательств; экономику, организацию производства, труда и управления, налоговое дело, основы гражданского права, трудовое, финансовое, хозяйственное законодательства.

Должен иметь: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист), последипломное образование в сфере управления. Стаж бухгалтерской работы по профессии не меньше 3 лет.

4. ПРАВА

4.1.. Имеет право вносить предложения по совершенствованию работы отдела, совершенствованию форм и систем учета.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За своевременное выполнение обязанностей, возложенных настоящей инструкцией

5.2. За разглашение коммерческой тайны

5.3. За нарушение правил внутреннего распорядка

УТВЕРЖДАЮ

Директор ООО «Фирма «Вербена»

______________ Сиренко С.К..

«___» _________ 2008 г.

Должностная инструкция

Заместителя Главного бухгалтера

1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

1.1. Заместитель Главного бухгалтера подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру ООО «Фирма «Вербена»

2. ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИ.

2.1. Самостоятельно и в полном объеме ведет учет необоротных активов, запасов, денежных средств, расчетов и прочих активов, собственного капитала и обязательств, доходов и расходов по принятой на предприятии форме бухгалтерского учета с соблюдением единых методологических основ бухгалтерского учета и с учетом особенностей деятельности предприятия и технологии обработки данных.

2.2. Обеспечивает полное и достоверное отражение информации, содержащейся в принятых к учету первичных документах, на счетах бухгалтерского учета.

2.3. По согласованию с собственником (руководителем) предприятия и руководителем подразделения бухгалтерского учета представляет в банковские учреждения документы для перечисления средств по налогам и платежам, по страхованию, а также для расчетов с другими кредиторами в соответствии с договорными обязательствами.

2.4. Принимает участие в проведении инвентаризации активов и обязательств, оформлении материалов, связанных с недостачей и возмещением потерь от недостачи, хищения и порчи активов предприятия, в проверках состояния бухгалтерского учета в филиалах, представительствах, обособленных подразделениях.

2.5. Готовит данные для включения их в финансовую отчетность, осуществляет составление ее форм, а также форм другой отчетности, которая основывается бухгалтерского учета.

2.6. Обеспечивает подготовку обработанных документов, регистров и отчетности для их хранения на протяжении установленного срока

2.7. Постоянно изучает новые нормативно-методические и справочные документы по вопросам организации и ведения бухгалтерского учета и вносит предложения по их внедрению на предприятии.

3. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Должен знать: нормативные, методические и другие руководящие материалы по организации и ведению бухгалтерского учета и составлению финансовой отчетности; учетную политику, систему регистров учета, правила документооборота и технологию обработки учетной информации на предприятии, План счетов бухгалтерского учета активов, капитала, обязательств и хозяйственных операций; систему и формы внутрихозяйственного (управленческого) учета, отчетности и контроля.

Должен иметь: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии бухгалтера I категории не меньше 2 лет.

4. ПРАВА

Принимает участие в подготовке предложили по:

- внесению изменений в выбранную учетную политику, усовершенствованию внутрихозяйственного учета и правил документооборота;

- разработке дополнительной системы счетов и регистров аналитического учета, отчетности и контроля хозяйственных операций:

- обеспечению хранения имущества, рациональному и эффективному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов, привлечению кредитов и их погашению, регулированию деятельности предприятия и другим вопросам, связанным с информацией о финансовом состоянии предприятия и результатах его деятельности.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За своевременное выполнение обязанностей, возложенных настоящей инструкцией

5.2. За разглашение коммерческой тайны

5.3. За нарушение правил внутреннего распорядка

УТВЕРЖДАЮ

Директор ООО «Фирма «Вербена»

______________ Сиренко С.К.

«___» _________ 2008 г.

Должностная инструкция

Бухгалтера 1 категории

1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

1.1. Бухгалтер 1 категории подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру ООО «Фирма «Вербена», а в его отсутствии Заместителю Главного бухгалтера.

2. ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИ.

2.1.Самостоятельно составляет или принимает к учету первичные документы, систематизирует информацию, отраженную в этих документах, готовит промежуточные расчеты для учета хозяйственных операций и представляет их на рассмотрение.

2.2. Осуществляет накопление и обобщение информации в нужном разрезе (детализации) о:

- о наличии и движении денежных средств и денежных документов в кассе предприятия, а также денежных средств, которые находятся на текущих счетах в национальной валюте, других счетах в банках в иностранной валюте, а также денежных средств в пути;

- получении долгосрочных и краткосрочных ссуд и погашении задолженности по ним; расчетах с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками, разными дебиторами и кредиторами;

- выданных и полученных краткосрочных или долгосрочных векселях, долгосрочных и текущих обязательствах;

- наличии и движении основных средств, прочих необоротных материальных активов, нематериальных активов, износе необоротных активов, а также капитальных и финансовых инвестициях;

- наличии и движении производственных запасов;

- затратах на производство;

- доходах от операционной, инвестиционной и финансовой деятельности предприятия;

- собственном капитале и обеспечении обязательств.

2.3. Начисляет заработную плату, выполняет другие расчеты с работниками, гражданами и юридическими лицами в соответствии с действующим законодательством.

2.4. Отвечает за своевременные расчеты с Пенсионным и другими социальными фондами

2.5. Принимает участие в проведении инвентаризации активов и обязательств.

2.6. Ведет аналитический учет в разрезе объектов забалансового учета.

3. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Должен знать: нормативные, методические и другие руководящие материалы по организации и ведению бухгалтерского учета и составлению финансовой отчетности; учетную политику, систему регистров бухгалтерского учета, порядок и способы регистрации информации, правила документооборота и технологию обработки учетной информации на предприятии, План счетов бухгалтерского учета активов, капитала, обязательств и хозяйственных операций предприятий и организаций; систему и формы внутрихозяйственного (управленческого) учета, отчетности и контроля.

Должен иметь: базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр, младший специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии бухгалтера I категории не меньше 1 года.

4.ПРАВА

4.1.Имеет право вносить предложения по совершенствованию работы отдела, совершенствованию учета на вверенном ему участке.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За своевременное выполнение обязанностей, возложенных настоящей инструкцией

5.2. За разглашение коммерческой тайны

5.3. За нарушение правил внутреннего распорядка

УТВЕРЖДАЮ

Директор ООО «Фирма «Вербена»

______________ Сиренко С.К.

«___» _________ 2008 г.

Должностная инструкция кассира

1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

1.1. Кассир подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру ООО «Фирма «Вербена», а в его отсутствии Заместителю Главного бухгалтера.

2. ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИ.

2.1.Осуществляет операции, связанные с приемом и выдачей наличных денежных средств через кассу предприятия, хранит все принятые ценности.

2.2. Получает в учреждениях банка наличные деньги, осуществляет записи в кассовой книге операций получения и выдачи наличных денег по каждому приходному кассовому ордеру и расходному документу в день их поступления или выдачи.

2.3.Проверяет наличие и достоверность подписи главного бухгалтера, а на расходных документах -- разрешающей надписи руководителя или уполномоченных им лиц, наличие всех других реквизитов на приходных кассовых ордерах и расходных документах, а также указанных в этих документах приложений (заявления, накладные, счета, справки и др.).

2.4. Возвращает документы в бухгалтерию для соответствующего оформления в случае несоблюдения хотя бы одного из перечисленных требований.

2.5.Подписывает приходные кассовые ордера и расходные документы сразу после получения или выдачи по ним наличных денег, а на приложенных к ним документах ставит штамп "Уплачено". Выдает квитанцию лицу, которое внесло наличные деньги в кассу. Ставит штамп "Депонировано" или делает соответствующую запись в платежной ведомости возле фамилий лиц, которым не произведены в установленный срок выплаты, связанные с оплатой труда, составляет реестр депонированных сумм, в платежной ведомости указывает фактически выплаченную сумму и сумму, подлежащую депонированию, сверяет эти суммы с общим итогом по платежной ведомости и ставит свою подпись.

2.6. Выписывает расходный кассовый ордер на фактически выданную по платежной ведомости сумму, передает его для регистрации.

2.7. Ежедневно в конце рабочего дня выводит остаток денежных средств в кассе предприятия и передает в бухгалтерию предприятия отчет кассира (копию записей в кассовой книге) вместе с приходными кассовыми ордерами и расходными документами под роспись лица, которое осуществляет контроль за ведением кассовых операций. Выполняет другие обязанности по хранению в кассе денежных документов, ценных бумаг и др.

3. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Должен знать: правила документооборота и технологию обработки учетной информации на предприятии, нормативно-правовые акты по ведению кассовых операций, учету ценных бумаг.

Должен иметь: Полное общее среднее образование. Профессионально-техническое образование или профессиональное обучение на производстве. Без требований к стажу работы.

4.ПРАВА

4.1.Имеет право вносить предложения по совершенствованию работы отдела, совершенствованию учета на вверенном ему участке.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За своевременное выполнение обязанностей, возложенных настоящей инструкцией

5.2. За разглашение коммерческой тайны

5.3. За нарушение правил внутреннего распорядка

Приложение 2

Приказ об учетной политике ООО «Фирма «Вербена»

ПРИКАЗ № 126/2

Об установлении учетной политики ООО «Фирма «Вербена»

В связи с вступлением в силу 1 января 2000 г. Закона Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине» от 16 июля 1999 г. и в соответствии с решением общего собрания участников от 19 февраля 2002 г. Установить следующую учетную политику:

1) Применить следующие методы оценки запасов при отпуске запасов в продаже или другом выбытии:

- по ценам продажи -- для товаров, продающихся в розницу.

2) Для признания основных средств таковыми, определения срока полезного использования основных средств и выбора метода начисления амортизации создать комиссию в составе: (экономиста Петрова В.И., начальника отдела по снабжению и сбыту Иванова В.Я.).

Установить сроки службы основных средств и методы начисления амортизации согласно, действующим в отечественной практике нормам и нормативам.

3) Считать материальные активы со сроком использования более года 2, стоимостью 500 грн. малоценными необоротными материальными активами. Применить к малоценным необоротным материальным активам способ начисления амортизации в размере 50% при передаче их в эксплуатацию и последующим начислением 50% при выбытии их из эксплуатации.

4) Для признания нематериального актива таковым, определения срока полезного использования нематериальных активов и выбора метода начисления амортизации создать комиссию в составе: (экономиста Петрова В.И., начальника отдела по снабжению и сбыту Иванова В.Я).

Установить сроки службы нематериальных активов и методы начисления амортизации согласно нормативно-методическим указаниям национальных стандартов бухгалтерского учета и отраслевым положениям.

5) Резерв сомнительных долгов определять исходя из платежеспособности отдельных дебиторов на основе опыта предыдущей деятельности.

6) Резервирование средств на оплату отпусков, дополнительное пенсионное обеспечение, обеспечение гарантийных обязательств, прочих расходов и платежей не производить.

7) Для определения степени завершенности операций по предоставлению услуг применить способ изучения выполненной работы, за исключением случаев, когда доход от предоставления услуг не может быть достоверно определен.

8) Для классификации текущих обязательств, оборотных активов, дебиторской задолженности, малоценных и быстроизнашивающихся предметов и других статей баланса руководствоваться сложившейся длительностью операционного цикла на основе информации технического отдела предоставляемой бухгалтерии согласно графику документооборота.

9) Установить перечень и состав статей калькулирования себестоимости товаров самостоятельно, исходя из особенностей деятельности.

10) Установить перечень и состав переменных и постоянных общепроизводственных расходов.

11) Использовать для обобщения информации о расходах предприятия по элементам счета класса 8 «Расходы по элементам».

Руководитель

ООО «Фирма «Вербена»

___________________

Сиренко С.К.

Приложение 3

Внутрихозяйственные документы «ООО Фирма «Вербена»

по организации и ведению учета

График документооборота (извлечение) 01.03.08 г.

№ п/п	Документ (форма)	Кто оформляет (выписывает и регистрирует)	Кто подпи- сывает	Кем и кому переда- ется	Дата Пере дачи	Кто дооформляет (исполняет)	Дата исполнения	Кем и кому передается После исполне- ния	Дата передачи	Кто прверяет
1	Ф. № КО-2 "Расходный кассовый ордер"	Ответственый бухгалтер	Директор Гл. бухгалтер	Ответственым бухгалтером кассиру		Кассир, физ. лицо		Кассиром ответственному бухгалтеру		Ответcвенный бухгалтер (главный бухгал- тер)

Составил ____________

Гл. бухгалтер ______________

Приложение 4

Совершенствование управленческого учета операционных затрат

ООО «Фирма «Вербена»

Таблица 2.17 Сбор информации по учету операционных затрат по различным подразделениям ООО «Фирма «Вербена» и система ответственности

Отдел (служба)	Производство	Заку-пки	Сбыт	Марке-тинг	Админ.	Многофункциональные отчеты
Материальные затраты	X	X	X	X		Отчеты об управления запасами
Трудо-затраты	X	X	X	X	X	Отчеты о трудозатратах и текучести кадров
Накладные расходы	X	X	X	X	X
Общие затраты
Прибыль	X	X	X	X	X	Доход от реализации; Чистая прибыль
Пример отчетов по отделам	Производственный участок	Эффективность разме- щения заказов	Участок сбыт	Анализ конку-рентов	Обработка счетов-фактур
Сфера ответственности руководителей предприятия
Функция	Операции	Продажи и дистрибуция	Финансы и информация
Должность	Начальник производственного участка	Начальник отдела сбыта	Главный бухгалтер
	Ответственность:	Ответственность:	Ответственность:
	Закупки	Маркетинг	Бухгалтерский учет
	Запасы	Продажи	Налогообложение
	Производство	Дистрибуция	Информационные технологии
	Контроль	Транспорт
	Исследования и разработки	Торговые агенты
	ISO 9001	Системы стимулирования

Приложение 5

Совершенствование управленческого учета операционных затрат

ООО «Фирма «Вербена»

Таблица 2.18 Структура управленческого отчета по продажам пряностей ООО «Фирма «Вербена»

Контрольный отчет по продажам в Симферополе

Период: Декабрь 2008 г.

Период

На данный год

За прошлый год

Факт

План

Отклонение

Факт

План

Отклонение

Период

На сегодняшний день

Доля рынка

Выручка

Система учета затрат

Торговые агенты

Выручка от реализации

Система учета затрат

Коммерческие затраты

Система учета затрат

Комиссионные - заработано / получено

Система учета затрат

Продвижение продукции на рынок

Система учета затрат

Звонки/визиты (существующим / новым клиентам)

Новые направления

Прейскурант

Контакты основных клиентов

Деятельность конкурентов

Претензии (первое обращение, второе и т.д.)

Претензии по гарантии

Оценка сотрудничества

Отслеживание этапов

Прогнозирование выручки

Приобретено / потеряно клиентов

Заказы

Приложение 6

Совершенствование управленческого учета операционных затрат

ООО «Фирма «Вербена»

Таблица 2.19 Структура отчетности ООО «Фирма «Вербена» по учету операционных затрат на реализацию продукции собственного производства через коммерческих агентов

Направление затрат	Период	На данный год	За прошлый год
Прямые затраты (контролируемые в краткосрочной перспективе)
Торговые агенты:
Зарплата + расходы по зарплате
Основной оклад
Сверхурочные
Комиссия
Связь
Офисный телефон
Мобильный телефон
Транспортные расходы
Автомобиль
Агентское вознаграждение
Торговые накладные расходы (контролируемые в более долгосрочной перспективе)
Расходы на содержание офиса отдела продаж
Административные расходы отдела продаж
Оплата больничного листа, оплата ежегодного отпуска, оплата государственных праздников и т.д.
Отопление, свет, электроэнергия
Информационные технологии
Распределенные расходы (не контролируются коммерческим директором)
Доля накладных бухгалтерских расходов
Доля накладных административных расходов
Доля общехозяйственных накладных расходов

Приложение 7

Должностная инструкция финансового аналитика

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с ______________________________________ (название должности лица, на которого составлена настоящая должностная инструкция) и в соответствии с положениями Трудового кодекса Украины и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Украине.

1. Общие положения

1.1. Финансовый аналитик относится к категории специалистов.

1.2. На должность финансового аналитика назначается лицо, имеющее высшее экономическое и стаж работы по специальности не менее __________.

1.3. Назначение на должность финансового аналитика и освобождение от нее производится приказом руководителя по представлению ________________.

1.4. Финансовый аналитик подчиняется ___________________________

2. Должностные обязанности

Финансовый аналитик:

2.1. Анализирует информацию о финансовой деятельности предприятия для прогнозирования экономических условий с целью дальнейшего использования при принятии управленческих решений.

2.2. Изучает информацию о ценах на товары (работы, услуги) с целью определения тенденций в рисках и экономических событиях для определения условий и момента инвестирования, наиболее благоприятных и выгодных для компании.

2.3. Производит систематический анализ финансовой информации о деятельности компании для расчета будущих доходов и расходов, анализирует ситуацию на рынке соответствующих товаров (работ, услуг).

2.4. Собирает и анализирует информацию, необходимую для последующего составления финансовых отчетов компании и вычисления финансовых показателей ее деятельности.

2.14. Финансовый аналитик обязан:

- хранить служебную и коммерческую тайны;

- всячески способствовать финансовому процветанию и благополучию компании;

- постоянно повышать свой профессиональный уровень;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Финансовый аналитик должен знать:

- приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу финансового аналитика;

- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;

- налоговое законодательство, бухгалтерский учет, финансовую отчетность;

- нормативные и методические материалы, касающиеся учета, налогообложения и финансовой деятельности предприятия,

Финансовый аналитик должен оценивать:

- перспективы развития предприятия;

- порядок распределения финансовых ресурсов, определения эффективности финансовых вложений;

- профессиональную этику и стандарты;

- финансовую отчетность и ее анализ;

- экономику, организацию производства, труда и управления;

- средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи;

- основы трудового законодательства;

- устав компании, правила внутреннего трудового распорядка;

Должен иметь: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист), последипломное образование в сфере управления. Стаж бухгалтерской работы по профессии не меньше 3 лет. Стаж работы финансовым аналитиком не менее 1 года.

4. Права

Финансовый аналитик имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений.

3.4. Запрашивать и получать от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих обязанностей.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя компании).

3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. Представлять интересы организации в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности компании.

5. Ответственность

Финансовый аналитик несет ответственность за:

4.1. неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины;

4.2. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины;

4.3. причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)

________________________ (подпись)

"___"____________ 20__г.

Согласовано:

(инициалы, фамилия)

Начальник юридического отдела _______________________ (подпись)

"___"___________ 20__г.

(инициалы, фамилия)

С инструкцией ознакомлен: _________________________ (подпись)

"___"____________ 20__г.

Приложение 8

Аудиторское заключение по состоянию и организации учета операционных доходов и затрат ООО «Фирма «Вербена»

Аудиторская проверка проводилась Максудовой Э.С. Проведен аудит организации и состояния учета операционных доходов и затрат ООО «Фирма «Вербена», расположенного по адресу ул. Генерала Васильева, д.29 (г. Симферополь) за период с 01.01.2007 по 31.12.2007 г.

В соответствии с договором № 125 от 13 октября 2008 года Максудова Э. провела аудит организации и состояния учета операционных доходов, расходов на основании, представленной в Приложении внутрихозяйственной и финансовой отчетности предприятия ООО «Фирма «Вербена» (учетная политика, график документооборота, первичные документы, форма №2-м «Отчет о финансовых результатах», данные налоговой отчетности) по состоянию на 1 января 2008 года (за 2007 год).

Ответственность относительно достоверности представленной информации несет руководство ООО «Фирма «Вербена».

Обязательства Максудовой Э.С. сделать вывод относительно представленной информации на основе проведенной аудиторской проверки.

Аудит проведен в соответствии с требованиями Закона Украины «О аудиторской деятельности» и «Национальных нормативов аудита в Украине». В ходе аудиторской проверки использованы методы документальной проверки, тестирования доказательств на обоснование сумм, представленных в бухгалтерской и финансовой отчетности и методы финансового анализа финансовой отчетности. Исследование обеспечения, реализации и выполнения положений учетной политики предприятия показало реальное выполнение приказа руководства предприятия о учетной политике. Методом тестирования дана оценка соответствия данных Отчета о финансовых результатах (Форма 2-м) полученным в 2007 году предприятием ООО «Фирма «Вербена» доходов и понесенных в 2007 году расходов. Данные журнально-ордерной системы учета полностью совпадают с данными годовой финансовой отчетности предприятия (форма №2-м). Проведен также анализ финансового состояния предприятия, который показал, что предприятие ООО «Фирма «Вербена» имеет низкую платежеспособность.

В результате аудиторской проверки подтверждено, что бухгалтерские регистры и финансовая отчетность ООО «Фирма «Вербена» полно и достоверно отражает операции по учету операционных доходов и затрат в 2007 году. Финансовая отчетность составлена в соответствии с П(С)БУ №3 «Отчет о финансовых результатах». Таким образом, организация и состояние учета ведется на ООО «Фирма «Вербена» надлежащим образом и оценивается как условно положительно.

30 октября 2008 года Максудова Э.С.