Прибыль предприятия, ее формирование и использование

В условиях перехода к рыночным отношениям возникает необходимость резервировать средства в связи с проведением рисковых операций и, как следствие этого, потерей доходов от предпринимательской деятельности. При использовании чистой прибыли предприятие вправе создавать финансовый резерв. Кроме покрытия возможных убытков от деловых рисков, резервный фонд может быть использован на дополнительные затраты по расширению производства и социальному развитию.

Признание того факта, что в настоящее время у большинства российских предприятий существуют проблемы по управлению, формированию, распределению прибыли, требует рассмотрения определенных методов разрешения данных вопросов.

В современных условиях хозяйствования прибыль становится основным источником социально-экономического развития предприятий. Это явление сопровождается резким повышением заинтересованности последних в росте денежных доходов.

Чистый доход предприятия представляет собой сумму денежных средств, предназначенных для формирования фондов социального назначения и используемых для осуществления производственного и социального развития, материального поощрения работников.

Механизм распределения прибыли на предприятиях должен строится таким способом, чтобы способствовать созданию условий по наиболее рациональному использованию средств на развитие предприятия, принимая во внимание показатели уровней фондо - и энерговооруженности, оборачиваемости оборотных средств, производительности труда и т.д.

Эффективное использование прибыли, возможно, лишь при согласованности действий системы экономических рычагов. При этом самое главное значение имеет реализация продукции. Так как в процессе продажи товаром на рынке происходит возмещение израсходованных средств производства.

Так же реализация продукции -- это тот момент, когда произведенный продукт получает признание на рынке. Любая ошибка в реализации вызывает нарушение ритмичности производства, а значит, ведет к снижению эффективности деятельности предприятия.

Так как прибыль отражает результаты всех видов деятельности предприятия -- производственной, непроизводственной и финансовой. Значит, на размерах прибыли отражаются все стороны деятельности предприятия. Рост производительности труда означает снижение его затрат на единицу продукции соответственно при нормальных условиях работы должны относительно снижаться расходы на оплату труда в расчете на единицу продукции. Улучшение использования основных производственных фондов означает, что относительно сокращаются затраты на их содержание и эксплуатацию, уменьшаются амортизационные отчисления в себестоимости отдельных изделий. Следовательно, как и экономия материальных затрат, это увеличивает прибыль и эффективность ее использования.

Возможность получения “не заработанной” прибыли за счет экстенсивного пути (главным образом за счет изменения условий поставки продукции, повышения цен и др.) покрывает бесхозяйственность, усиливает невосприимчивость предприятий к достижениям НТП, осуществлению мероприятий по ресурсосбережению. Если темп роста стоимостных показателей превышает прирост продукции в натуральном выражении, это означает снижение эффективности использования ресурсов, что отражается в повышении материалоемкости, трудоемкости, и себестоимости продукции.

Руководителям предприятий необходимо овладеть новыми методами распределения прибыли. Здесь обязательно должны учитываться интересы сразу нескольких сторон.

1. Государство заинтересовано как в создании условий, стимулирующих развитие производства, так и в реализации своих экономических функций, что обусловливает необходимость налогообложения, уменьшающего показатель прибыли на величину соответствующих налоговых отчислений.

2. Кредиторы и акционеры должны быть уверены в платежеспособности фирмы, возвратности предоставленных ссуд.

3. Руководство стремится, как можно большую часть прибыли оставить нераспределенной, в качестве резерва, позволяющего укрепить основы самофинансирования.

На руководство возлагается ответственность планировать распределение прибыли таким образом, чтобы не нанести ущерба ни одной из сторон и, в то же время, обеспечить благосостояние предприятия [19, C. 512].

Основные направления повышения прибыли и рентабельности в ООО «Мегаполис».

В своей деятельности любое предприятие стремится достичь максимума прибыли, а это, в свою очередь, на прямую зависит от эффективности деятельности предприятия, организации. Эффективность предприятия определяется способом производства и его эффективностью. Существуют различные направления повышения эффективности производства:

· Научно-технический прогресс. Естественно, что при внедрении новых технологий на предприятии снизятся затраты на производство единицы товара и через экономию возрастет прибыль и эффективность;

· Ресурсосбережение и модернизация оборудования;

· Привлечение максимального объема инвестиций и их экономное и рациональное использование;

· Повышение качества продукции и как следствие увеличение объема продаж;

· Эффективность управленческого фактора (исследований, разработок и политики фирмы).

С последним фактором тесно соприкасается наука маркетинг, хотя все факторы должны находиться во взаимодействии. Использование разработок научно-технического прогресса в торговле приводит к значительным успехам в области повышения прибыли и снижения затрат. Новые виды упаковок, позволяющих продлить срок годности товара, новые материалы для изготовления самих товаров и их упаковки, новые способы рекламы товаров, все это помогает, как можно более полно удовлетворить спрос населения, что ведет к увеличению товарооборота.

В области рационализации использования ресурсов немаловажную роль играет планирование деятельности предприятия. Предприятия сегодня не в состоянии за один год решить вопросы пополнения собственных оборотных средств финансирования капитальных вложений в основные фонды и постоянного использования инноваций. Поэтому каждое из них должно знать свои временные возможности по решению указанных и других экономических проблем. Достижение этих целей требует определенной величины финансовых ресурсов, основным источником которых является прибыль (каждому понятно, что и заемные средства можно возвратить также за счет полученной прибыли).

Из приведенных положений ясно, что каждому предприятию необходима информация о возможностях получения прибыли с упреждением на несколько (2-5) лет и об ожидаемом ее объеме на предстоящий период (квартал, полугодие, 9 месяцев и год). Соответственно, этому предприятия прогнозируют прибыль на 3-4 года и разрабатывают планы на предстоящий период. Эту работу предприятия делают также и для того, чтобы сориентироваться в своих отношениях с налоговыми службами.

Привлечение инвестиций позволяет предприятию восполнить недостающие ресурсы для формирования основных и оборотных средств.

Немаловажным фактором в формировании прибыли является человеческий фактор. Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления.

Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников. Получение нового места работы, а так же изменение привычных условий деятельности стимулирует работника, вызывает в нем желание проявить себя с лучшей стороны. Не получив возможности почувствовать себя необходимым, самостоятельным работником, которому доверяют и которого уважают, он разочаровывается в своей работе. При этом, даже просто с экономической точки зрения, люди являются чрезвычайно дорогим ресурсом, а, следовательно, должны использоваться с максимальной эффективностью.

В качестве предложений по повышению прибыли и рентабельности для ООО «Мегаполис» можно выделить:

- Совершенствование работы с внешними клиентами и поставщиками;

- Увеличение объема производства и реализации продукции;

- Повышение качества продукции;

- Снижение себестоимости работ и услуг;

- Организация работы страховых агентов.

Совершенствование работы с внешними клиентами заключается в том, чтобы заключить с рядом клиентов долгосрочные контракты, которые достигаются путем изменений условий договора. Задача совершенствования работы с поставщиками: заключить с рядом поставщиков долгосрочные контракты, при этом достигается снижение закупочных цен. Также при расчетах с поставщиками целесообразно использовать факторинг, который позволяет увеличивать средства в обороте по сравнительно невысокой цене.

Финансовому руководителю в ООО «Строитель-16» необходимо проводить исследования по оценке качества прибыли. Качество прибыли от основной деятельности признается высоким, если ее рост обусловлен увеличением объёма продаж (в натуральном выражении) и снижением себестоимости продукции. Низкое качество прибыли характеризуется ростом цен на продукцию без увеличения физического объема продаж и снижения затрат на рубль продукции.

Организация работы страховых агентов достигается путем мотивации сотрудников, что в итоге приводит к увеличению производительности труда, к поиску новых клиентов по вопросам страхования.

Выполнение этих предложений значительно повысит эффективность управления прибылью в ООО «Мегаполис» в современных условиях.

В целом можно сказать, что предприятие имеет значительный экономический потенциал и перспективы, а для улучшения деятельности предприятия, в первую очередь, необходимо наладить информационно-аналитическое обеспечение производственной и финансовой деятельности предприятия.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Как было рассмотрено в данной работе, в условиях рыночной экономики значение прибыли огромно.

Мы определили, что прибыль как экономическая категория отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства в процессе предпринимательской деятельности. Результатом соединения факторов производства и полезной производительной деятельности хозяйствующих субъектов является готовая продукция, которая становится товаром при условии ее реализации потребителю.

Как важнейшая категория экономических отношений прибыль выполняет определенные функции. Во-первых, она является показателем, наиболее полно отражающим эффективность производства, объем и качество произведенной продукции, состояние производительности труда, уровень себестоимости. Во-вторых, прибыль является одним из источников формирования бюджетов различных уровней [9, C.55]

Получение прибыли стало основной целью предпринимательской деятельности предприятий. Для повышения эффективности их работы первостепенное значение имеет выявление резервов увеличения объемов производства и реализации, снижения себестоимости продукции (работ, услуг), роста прибыли. К факторам, необходимым для определения основных направлений поиска резервов увеличения прибыли относятся природные условия, государственное регулирование цен, тарифов (внешние факторы); изменение объема средств и предметов труда, финансовых ресурсов (внутренние производственные экстенсивные факторы); повышение производительности оборудования и его качества, ускорение оборачиваемости оборотных средств (интенсивные); снабженческо-сбытовая деятельность, природоохранная деятельность (внепроизводственные факторы).

На основе проведенного анализа предприятия ООО «Мегаполис» были сделаны следующие выводы. Во-первых, валовая прибыль - разность между выручкой и прямыми производственными затратами по реализации продукции.

На протяжении отчетного периода значение валовой прибыли ООО «Мегаполис» за 2011-2012 гг. увеличивается. Во-вторых, прибыль от продаж равна сумме валовой прибыли за минусом постоянных расходов отчетного периода. Прибыль от продаж в 2011 году составила 3,9 млн. руб., в 2012 г. - 7,3 млн. руб. На размер прибыли от продаж в той или иной степени оказывают следующие факторы: изменение отпускных цен на продукцию, изменение объема реализации продукции, изменение структуры продукции, снижение уровня затрат, изменение структуры затрат, изменение уровня затрат, изменение цен на материалы и тарифы. На основе проведенного факторного анализа прибыли от продаж, можно сделать вывод, что в 2011 и в 2012 годах наибольшее влияние на отклонение прибыли оказали ценовые факторы. Увеличение себестоимости работ, услуг на 486,5 млн. руб. или на 35,4% оказало отрицательное влияние на величину балансовой прибыли. Нераспределенная прибыль в ООО «Мегаполис» за 2011 год составила 3,4 млн. руб., а за 2012 год - 5,4 млн. руб. Наблюдается её увеличение на 58,8%. Большое влияние на увеличение оказал рост прибыли от реализации и увеличение доли внереализационных доходов.

Предложениями по работе предприятия являются:

- Совершенствование работы с внешними клиентами;

- Совершенствование работы с поставщиками;

- Организация работы страховых агентов.

Все эти факторы являются важными для эффективного функционирования организации, только с их помощью она сможет получить максимальную прибыль. Однако ведущим является предоставление услуг, выполнение работ более высокого качества, иными словами, удовлетворение на потребности потребителей и определение набора товарных групп, наиболее предпочтительных для успешной работы на рынке. Товар, спрос на который существует, считается рентабельным, и будет приносить предприятию больше дохода, а высокий уровень рентабельности при наличии свободной конкуренции служит символом для перелива капиталов и вложения средств в отрасли с более высокой нормой прибыли (рентабельности) [9, C.59].

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Федеральный закон от 08.02.98 N 14-ФЗ (ред. от 11.07.2011) "Об обществах с ограниченной ответственностью".

2. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 29.12.2012) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

3. Волкова О.И. и доц. Девяткина О.В. Экономика предприятия (фирмы): Учебник./Под ред. проф. -- 3-е изд., перераб. и доп. -- М.: Инфра-М, 2009. - 604 с.

4. Дыбаль С.В. Финансовый анализ: теория и практика: учебное пособие. - Спб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2009. - 304 с.

5. Жминько С.И. Финансовый учет на предприятиях. - Ростов-на-Дону: изд. "Феникс", 2008. -С. 41-43.

6. Кадацкий В.П. Прибыль: Учебник. - М.: Финансы и Статистика, 2009. - 268 с.

7. Карлик А.Е., Шухгальтер М.Л.. Экономика предприятия. Учебник для вузов. 2-е изд., переработанное и допол. - СПб.: Питер, 2009. - 464 с.

8. Киперман Г.Я. Экономика предприятия: Словарь. - М.:Юрист, 2009. - 145 с.

9. Кобринский Т.Е. Прибыль предприятия, экономическая сущность и функции прибыли. Показатели (виды) прибыли // Финансы предприятий, 2012. - С. 52-60.

10. Ковалев В.В. Анализ использования прибыли. - М.:Проспект, 2009. - 424 с.

11. Кодацкий В.А. Затраты и прибыль //Экономист. - 2005.-№7. - С. 81-83.

12. Колчина Н.В. Финансы предприятий: Учебник. - М.: Финансы, 2008. - 413 с.

13. Лапуста М.Г.,Мазурина Т.Ю. Финансы предприятий.-М.:Альфа - Пресс, 2009. - 512 с.

14. Литвиненко О.И. Теории прибыли: Учебник. - М.: Мысль, 2007. - 206 с.

15. Любушин Н.П. Анализ деятельности фирмы:Учебник. - М.: Юнити-Дана, 2008. - 360 с.

16. Макаренко Н.О. Анализ формирования и распределения прибыли // ЭФУ.-2012.-№8. - С. 52-53.

17. Мокий М.С. Экономика организации: Учебное пособие. - М.: Экзамен, 2008.- 224 с.

18. Новодворский В.Д. Прибыль предприятия: Бухгалтерская и экономическая//Финансы предприятия и организаций.-2006.-№4.-78 с.

19. Приказ Минфина России от 02.07.2010 г. №66 «О формах бухгалтерской отчетности» [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справ.-правовая система, 2012.

20. Сергеев И.В. Экономика предприятия// Экономист.-2007.-№4.-29 с.

21. Сливоцки А.Н. Зона прибыли: Учебник. - М.: Эксмо, 2006.- 448 с.

22. Суриков Н.К. Экономика фирмы: учебное пособие. - М.: Финансы,2005.- 483 с.

23. Шамхалов Ф.Г. Прибыль - основной показатель результатов деятельности фирмы//Финансы. - 2008.-№6.- С. 125-129.

24. Юров В.Ф. Прибыль в рыночной экономике: вопросы теории и практики: Учебник.- М.: Финансы и Статистика, 2009.- 297 с.

25. www.bizuchet.ru/content/view/32.html (дата обновления: 11.03.2013).

26. www.managment.aaanet.ru/economics/about3.php (дата обновления: 6.12.2008).

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение А

Размещено на Allbest.ru