Экономическая сущность основного капитала

Состав и структура основного капитала. Амортизация и способы ее начисления. Кадры предприятия и нормы труда. Понятие и показатели производительности труда. Организация системы оплаты труда на предприятии. Группировка затрат по статьям калькуляции.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курс лекций
Язык русский
Дата добавления 10.01.2011
Размер файла 780,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

МРОТ=4330р.

МРОТ - установленный законом наименьший уровень оплаты труда, который должен быть выплачен работнику, отработавшему полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда).

На внебюджетном предприятии тарифная ставка первого разряда разрабатывается самостоятельно, исходя из финансовых возможностей, ориентируется на государственной ставки с учетом формы оплаты, условий труда и отдельных профессиональных групп. Тарифная ставка первого разряда должна быть зарегистрирована в договоре.

Тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Тарифные сетки служат для установления соотношений в оплате труда работников разной квалификации. Тарифный коэффициент показывает во сколько раз тарифная ставка соответствующего разряда превышает тарифную сетку первого разряда. Диапазон тарифной сетки - соотношение тарифных ставок крайних разрядов. Количество разрядов, а также прогрессивное увеличение тарифных коэффициентов устанавливается внебюджетными предприятиями самостоятельно.

3) Штатное расписание - разрабатывается предприятием самостоятельно, используется для оплаты труда служащих, размер оклада устанавливается в зависимости от уровня образования, квалификации, сложности работ.

4) Районные коэффициенты - представляют собой нормативный показатель степени увеличения тарифных з/п и надбавок за стаж работы в неблагоприятных природно-климатических районах в зависимости от места положения предприятия.

28. Форма и системы оплаты труда рабочих

Бывают:

- повременные;

- сдельные.

З/п при повременной форме зависит от количества фактически отработанного времени и квалификации работника. При сдельной форме з/п зависит от фактически выполненного объема работ сделанной продукции и от расценки за единицу работы, которая зависит от норм труда и сложности.

Применение повременной формы:

- где нельзя проконтролировать работу;

- где увеличение выпуска продукции не зависит от рабочего;

- где используются строго регламентированные производственные процессы;

- где функция рабочего сводиться к наблюдению за ходом производственного процесса;

- где объемы выпуска продукции приводит к появлению брака;

- где используются поточные линии.

Сдельная форма применяется:

- где можно применять техническое нормирование;

- где есть возможность оценить количественные результаты труда каждого работника;

- где есть количественные показатели выполненной работы, зависящие от конкретного работника;

- где есть необходимость заинтересовать работника в росте производительности труда и росте выпуска продукции;

- где у работника есть возможность увеличить производительность и выпуск продукции.

Где нельзя применить сдельную форму:

- при нарушении технологических режимов;

- при появлении брака;

- перерасход материальных ресурсов;

- при ухудшении использования оборудования;

- при нарушении техники безопасности.

29. Системы повременной формы оплаты труда

- простая повременная;

- повременно-премиальная.

1.

2.

Премия выплачивается за выполнение и перевыполнение определенных показателей в работе за период, если работник в течение премиального периода отсутствовал на работе по уважительно причине, то премия пропорциональна фактически отработанному времени.

30. Система сдельной оплаты труда

- прямая сдельная;

- косвенно-сдельная;

- сдельно-прогрессивная;

- сдельно-премиальная.

1) Прямая сдельная оплата труда:

Расценка - размер оплаты труда за единицу сдельно-выполненных работ.

2) Сдельно-премиальная:

3) Сдельно-прогрессивная применяется временно там, где низкая производительность труда с целью ее повышения. Продукция оплачивается по исходным расценкам; сверх нормы - оплачивается по расценкам, прогрессивно возрастающим в зависимости от степени перевыполнения исходной нормы выработки.

4) Косвенно-сдельная применяется для вспомогательных рабочих, оплата труда, которого ставится в прямую зависимость от результата труда обслуживаемых или основных рабочих.

5) Аккордная система является разновидностью коллективно-сдельной оплаты труда. Применяется при осуществлении работ в сжатые сроки, погрузочных, аварийных. Оплата производиться по расценкам, которые устанавливаются на весь комплекс работ с указанием сроков их выполнения. Расчет с работниками производиться после окончания всех работ. Эта система может премироваться при условии досрочного выполнения работ.

31. Система оплаты труда, сочетающая эквиваленты различных форм оплаты труда

Постоянная часть соответствует индивидуальной повременной оплате труда, она производиться по тарифу за фактически отработанное время и включает доплаты за профессиональное мастерство, совмещение профессий и условий труда.

Переменная часть содержит элементы коллективно-сдельной оплаты труда, начисляются по результатам труда бригады. Включают доплаты за выполнение месячных заданий, премии за уменьшение трудоемкости и рост производительности, выпуск качественной продукции.

32. Коллективная форма оплаты труда

Применяется, когда используется коллективные формы организации труда, когда нет полного разделения труда, и наблюдается совмещение профессий. Может применяться как сдельная, так и повременная система оплаты труда. Оплата осуществляется по единому наряду и зависит от достигнутых результатов труда.

1) По коэффициенту распределения приработка:

2)

КТУ (коэффициент трудового участия) - общая количественная оценка индивидуального трудового вклада работника в общие результаты труда бригады. КТУ устанавливается с учетом фактов: сложность и качество работы; соблюдение трудовой и технологической дисциплины; совмещение профессий; расширение зон обслуживания; индивидуальной производительности труда; оказание взаимопомощи другим бригадам. КТУ устанавливается на общем собрании.

3) Сдельный приработок всей бригады

Заработок:

33. Формы и системы оплаты труда административно-управленческого персонала

1) Окладная форма - применя5тся для служащих с ненормированным рабочим днем. Если работник отработал часть месяца, то ему начисляется часть оклада, пропорциональная отработанному времени:

2) Бестарифная система оплаты труда - для оплаты всего персонала. Нет твердых тарифных ставок и окладов. Каждому работнику присваивается квалифицированный уровень . От него рабочие подразделяются по группам. Каждая группа имеет определенный диапазон квалифицированных уровней. З/п работника определяется как доля от фонда оплаты труда предприятия и зависит от квалификации уровня, КТУ, Тф.отраб.

3) В проценте от выручки или долях от суммы прибыли предприятия. Нет твердых ставок и окладов. Размер оплаты ежемесячно меняется от суммы прибыли и размера выручки, полученного предприятием.

4) Система плавающих окладов - применяется для оплаты работников, обслуживающих технику. В конце месяца устанавливаются новые должностные оклады на следующий месяц на каждого работника. Размер оклада изменяется за каждый процент роста или снижения производительности труда на обслуживающем этим работником производственном участке при условии выполнения производственного задания. Система нацелена на улучшение обслуживания техники и роста производительности труда.

5) На малых предприятиях сервисного типа. Применяется ставка трудового вознаграждения, которая устанавливается как процент от суммы платежей, поступающих сервисной фирме от заказчиков за работы, выполненные конкретным работником.

Выбор формы оплаты труда зависит: от характера выпускаемой продукции; от технологии производства; емкости рынка сбыта; от спроса.

34. Издержки и себестоимость продукции

Издержки производства - затраты на приобретение вводимых факторов производства, т.е. стоимость производственных ресурсов, израсходованных на производство и сбыт продукции. Под издержками понимают денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для осуществления предприятием своей производственной и реализационной деятельности. Предприятие также может нести расходы по сбыту продукции. Эти расходы выражаются в денежной форме и представляют собой издержки сбыта продукции. К издержкам относятся так же налоги, сборы, отчисления. Себестоимость продукции показывает, во сколько предприятию обходится производство и реализация продукции в конкретных организационно-технических условиях.

Себестоимость - текущие затраты на производство и сбыт продукции, выраженные в денежной форме. Не все изделия предприятия относятся на себестоимости - не выполненные затраты на оказание услуг непромышленным хозяйствам своего предприятия. Уровень себестоимости продукции отражает эффективность использования производственных ресурсов.

35. Функции себестоимости

1) Учет и контроль всех затрат на выпуск и реализацию продукции.

2) Себестоимость является базой для формирования оптимальной цены предприятия и определяет прибыль и рентабельность.

3) с/с используется для определенных оптимальных р-ров предприятия.

4) с/с используется для экономического обоснования принятия новых управ-х решений.

Значение с/с:

1. Позволяет размер прибыли и рентабельности. Это означает Ф. накопление и Ф. потребление, следовательно больше возможностей для осуществления простого и расширенного воспроизводства средств производства. Ф. потребления расшир. Возможности предприятия по материальному стимулированию и решению его социальных проблем.

2. размера прибыли укрепляет финансовое состояние предприятия и степень рынка банкротства.

3. с/с продукции дает возможность предприятию цены на продукцию, следовательно конкурентоспособность, объем продаж.

Направления с/с:

1. улучшение использования основных фондов:

· внедрение более современной техники

· прогрессивные технологии

· механизация и автоматизация производства

· улучшение обслуживания и ремонта

· степени использования производства S и др. фондов

· Ф.О.

2. улучшение использования материальных ресурсов:

· внедрение сберегательных технологий

· совершенствование нормативной базы предприятия

· комплексное использование материальных ресурсов

· качества, брака

· Входной контроль за качеством материальных ресурсов

· Определение опт. р-ра партии

· Использование новых материалов

3. улучшение использования трудовых ресурсов

· определение опт. Численности персонала

· рациональный подбор и расстановка кадров

· выбор оптимальных форм опт.труда

· улучшение условий труда и быта

· квалификации персонала

· потерь и затрат рабочего Ф.

· Совершенствование нормативной базы

· Механизация и автоматизация труда

4. совершенствование организации труда и производства

· определение опт. р-ра партии предметов труда

· использование научной организации труда

· совершенствование управления производством

· уровня концентрации

36. Группировка затрат по экономическим элемента

Состав экономических элементов затрат

Схема затрат

Для анализа с/с все затраты группируются по определенным признакам:

1. по экономическим элементам затрат

2. по статьям калькуляции

Группировка затрат по экономическим элементам позволяет распределить все затраты по экономическому сод-ю, независимо от места возн-я, от целевого назначения и распределения по видам продукции. Экономический элемент представляет собой затраты, однородные по своему сод-ю, независимо от того где они расходятся и на какие цены. Каждый элемент затрат показывает потребность предприятия в том или ином ресурсе, необходимом для выполнения всей производственной программы. Группировка затрат по экономическим элемента носит единый характер для всех предприятий.

Экон. Элем. Затрат:

1) материальные затраты возврат отходов (МЗ130)

2) затраты на оплату труда (ЗОТ)

3) ЕСН

4) Аоф

5) Прочие затраты

1. МЗ отражают стоимость приобретенных материальных ресурсов, как на производственные цели, так и на хозяйственные нужды, стоимость работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними орг-ми, стоимость материальных ресурсов, но с учетом наценок компенсационных вознаграждений снабженческими организациями, стоимости услуг товарных бирж, таможенных пошлин.

ВО- остатки сырья, материалов теплоносителей, образуется в ходе производственного процесса и утрат. потребление качества исходного продукта. К ВО не относятся остатки материальных ресурсов, которая направляется в другие цеха для выпуска продукции в качестве полноценного материала.

2. ЗОТ величина расхода на оплату труда персонала, занятого в основной деятельности: основные и дополнительные

3. ЕСН отражает обязательные отчисления по действующим нормам в % ОТ затрат на оплату труда относ-х на с/с продукции (26%).

4. АО устанавливается по действительным нормам амортизации по балансовой стоимости основных фондов.

5. Прочие затраты: расходы на рекламу, маркетинг, плата за услуги банков, за аренду, ремонт

Кл-я затрат по экономическим элементам служит для определения с/с всего объёма выпуска продукции, сметой затрат и для анализа структуры издержек.

Смета затрат- представляет собой затраты на весь объем потребляемых ресурсов, необходимых для выполнения всей производственной программы, независимо от их распределения по виду продукции СМЗ=.

Сметой затрат называется документ, в котором представлена группировка затрат по их экономической однородности. Смета затрат используется для определения:

1. полной с/с ВП, ТП, реальной продукции

2. прибыли реализации

3. затрат на 1 рубль товарной и реальной продукции

4. для составления баланса доходов и расходов предприятия

5. для оценки материалоемкости и трудоемкости продукции

37. Группировка затрат по статьям калькуляции

Состав и расчет статей калькуляции.

Калькуляция - расчет с/с 1 продукции. Это документ, в котором затраты на производство и реальную продукции распределены по статьям расходов в зависимости от места возникновения и назначения.

Калькулирование - это система расчетов, с помощью которых определяется с/с всей выпущенной продукции и ее частей, с/с конкретных видов продукции, затраты отделочных цехов и строительных продукций на производство и реальную продукцию. Объектами калькуляции могут быть: детали операций, сборочные единицы, изделия, заказ на изготовление нескольких изделий.

Типовой перечень статей калькуляции в промыш-и:

1) (L+М)т.ц.

2) ВО

3) (Т+Э)т.ц.

4) ПКИ+ППФ

5) ОЗПо.п.р.арЗП+Пром.

6) ДЗПо.п.р.=%ОЗПо.п.р.

7) ЕСН

8) РПОП

9) ОПР:РСЭО Сцех=

10) ОХР Спроизв=

11) ППР

12) Пот. От бака МЗ=

13) Коммерческие расходы Сполн=

8) РПОП: расход на освоение новых видов продукции, техн-ий агрегатов, цехов + отчисления в фонд освоения новой техники + затраты на горно-подготовительные работы.

9) ОПР: РСЭО: Амортизация об-я и транспорта + затраты на Э+ затраты на внутризаводские перевозки людей и грузов.

ЦР: затраты на з/пл + ЕСН + амортизация основных средств общецехового хар-ра +

Затраты на сод-е, Э, Р, ОС общецехового хар-ра+ затраты на охрану труда в цехе.

10) ОХР: з/пл управляющего персонала, ЕСК + амортизация ОС общезависищ. Хар-ра + расходы на сод. , Е, Р ОС + затраты на охрану труда, изобретательство + затраты на охр. Предприятия + командировочные расходы + затраты на переподготовку кадров + сод-е и обследование техн. средств управления

11)Потери от брака - не планируются, т.к. является нарушением технологической дисциплины

12)ППР - отчисления научные исследования + на обследование + на стандартизацию

13) коммерческие расходы: несвязанные с производством : Затраты на хранение, упаковку, маркировку, транспортировку

1. Прямые материальные затраты

2. Прямые затраты на оплату труда

3. прочие прямые затраты

4. Косвенные затраты на управление и обслуживание производства.

Группировка затрат по статьям позволяет:

· Определить с/с единицы продукции

· Установить место возникновения затрат

· Определение влияния той или иной статьи на формирование с/с. Поэлементарные расчеты с/с взаимосвязанные между собой.

38. Виды калькуляции

Структура с/с продукции.

· Слитная калькуляция сост. На изделие, которое выполняется в разовом порядке

· Нормативная калькуляция сост. Где существует нормальный учет затрат

· Плановая калькуляция - максимальные дополнительные затраты, необходимые предприятию при дано уровне техн. Организации производства.

· Используется для определения минимальной цены продажи; для определения потребности предприятия в ресурсах; для контроля за качеством управления производством

· Отчетное (фактическое) калькуляционное _ отражает фактические затраты на производство и реализацию продукции. Применяется для контроля за рациональным использованием ресурсов

· Расчетная - используется в технико-экономических расчетах для обоснования внедрения достижений прогресса

Структура с/с - это % соотношение между статьями калькуляции используется для изучения анализа состава затрат, определение типа производства, выявление основных направлений снижения с/с и разработки комплекса мер по издержек.

Ф-ры, влияющие на уровень и структуру с/с:

1. Специфика предприятия

2. форма рациональной организации производства

3. географическое положение и природно-климатические условия

4. Инфляция и %-я ставка по кредиту

5. Условие и особенности сбыта продукции

По зависимости того или иного элемента затрат в издержках различают:

1) Трудоемкие пр-ва - преобладают затраты на оплату труда

2) Материалоемкое (лесная, пищевая промышленность)

3) Топливо и энергоемкое (металлургия, химическое производство)

4) Смешанное (приборостроение, ЭТ, авиационная промышленность)

Основные тенденции изменения структуры с/с продукции

1) доли амортизации отчислений

2) рост доли з/пл

3) материалоемкости

Калькуляция затрат на выпуск и реализацию продукции

1) По степени участия в производственном процессе:

- основные

- накладные

Основные связаны с ТП производства. Накладные связаны с организацией, управлением и технической подготовкой производства

2) По способу отнесения на с/с единой продукции:

- прямые

- косвенные

Прямые связаны с производством 1 вида продукции. Косвенные связаны с производством всех видов продукции.

3) По характеру связи с Vпр

- постоянные

- переменные

Постоянные - затраты, совокупность выполнения которых не изменяется при изменении Vпр.

Вр=СИ

Пр=0=Уб

Зона безопасности показывает на сколько % фактич. V процент выше критического, при котором рентабильность=0

4)По составу экономических элементов затрат:

-простые

- комплексные

5) По послед. Формир-я затрат:

- условная с/с

- заводская с/с

- полная с/с

6) По периодичности возникновения

- текущие

- длительного действия (для нескольких производственных циклов)

Текущие- повторяются в каждом производственном цикле.

Источники и факторы с/с продукции

Источники издержек:

1. сокращение расходов сырья, энергии

2. УУ амортизационных отчислений

3. затраты на оплату труда к с/с продукции

4. адм-но управляющих расходов

5. ликвидация непроизводственных расходов

Факторы:

1) Внепроизводственные факторы

· Цены на материал

· Ставки по каталогам

· Природные факторы

2) Внутрипроизводственные факторы

· Выбор аморт. Политики предприятия

· численности административного управления персонала

· Автоматизация и механизация производственных процессов

· Внедрение прогрессивной техники и технологий

· Эффективное использование всех ресурсов на предприятии

· Совершенствование нормативной базы предприятия

материальные затраты; производительности труда; Vпр-ва

Планирование издержек по ТЭ факторам:

1) %-е издержек за счет материальных затрат

2) %-е издержек за счет производительности труда по сравнению с ростом средней з/пл.

39. Цена продукции

Экономическая сущность и функции цены.

Цена - это денежное выражение стоимости товара или общественно необходимые затраты труда на производство продукции.

Цена - количество денежных знаков, которые покупатель готов заплатить, а продавец готов продать.

Цена должна быть такой, чтобы полностью возмещать затраты на производство и сбыт продукции и обеспечить предприятию получение прибыли.

Функции цены:

1) Измерительная функция

Цена используется для измерения ценности товарной единицы, для соизмерения ценностей разных товарных единиц; для соизмерения затрато-результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

2) Учетно-контрольная функция

Цена служит инструментом учета и контроля, сохранения, накопления и движения стоимости в производстве. Цена используется для определения всех стоимостных показателей: объем товарооборота, объем капиталовложений, валовый продукт; качественных: рентабельность, ФО, производительность труда. Цена используется для оценки эффективности производства.

3) Стимулирующая функция

Высокие цены заинтересовывают производителей в увеличении объемов производства, увеличении качества продукции, уменьшении издержек, развитии инновационной деятельности. Низкие цены угрожают разорением убыточному производству.

4) Регулирующая функция

Цена является связующим звеном между производством и потреблением посредством уравновешивания спроса и предложения на товар. Цена способствует устранению излишков и дефицита товара на рынке.

5) Планово-распределительная функция

Используется для составления целевых программ, планов.

6) Распределительная функция

Проявляется в том, что через механизм ценообразования осуществляется перераспределение национального дохода между различными предприятиями, отраслями. Эта функция реализуется посредством включения в с/c налогов, которая является источниками накопления пенс. фонда, фонда соц. страхования и обязательного мед. страхования, а также через включение в цену косвенных налогов: НДС и акцизов.

7) Социальная функция

От уровня цен зависит размер потребляемого бюджета, объем, состав и структура потребления материальных благ и услуг.

Факторы, влияющие на уровни цен:

1) Спрос на продукцию

2) Величина издержек на производство и реализацию продукции

3) Государственное регулирование цен

4) Конкуренция

5) Стадия жизненного цикла товара

Процесс ценообразования

Этапы:

1) Получение процесса ценообраз-ия

2) По величине спроса устанавливается верхняя граница цены

3) Устанавливается средняя себестоимость единицы продукции: нижняя граница цены

4) Осуществляется сравнение товаров конкурентов: устанавливается средний диапазон изменения цены

5) Затратный метод (цена формируется на базе полной или коммерческой себестоимости и прибыли, которая определяется как процент от себестоимости) и метод целевого ценообразования (цена формируется на основе себестоимости и прибыли, которая является индивидуальной величиной для каждого вида товара)

Можно определить: при какой цене будут достигнуты объемы продаж, позволяющие полностью возместить совокупные издержки и получить цел. сумму прибыли.

6) Устанавливается окончательная цена с учетом юридических норм, действующих в области ценообразования и психологических особенностей восприятия цены покупателями.

Структура и основные элементы цен.

Формирование розничной цены на товары народного потребления

Структура цен - процентное соотношение между различными элементами цены.

НДС является формой изъятия в бюджет части прироста стоимости, издерживаемой на всех стадиях производства, которая определяется как разница между стоимостью товара и стоимостью материальных затрат, относ-х на издержки. Сумма НДС для взноса в бюджет определяется как разница между суммой НДС, полученной от получателя, и суммой НДС, перечисленной поставщиком.

НДС-18% (15,25% - выделяется из цены)

Льготная НДС - 10%

Акциз - косвенный налог, включенный в отпускную цену предприятия; объектом налогообложения является стоимость подакцизных товаров, реализуемых по отпускным ценам. Акцизы устанавливаются дифференцировано по видам товаров и взимаются с каждой единицы товара. Перечень подакцизных товаров устанавливается правительством и включает алкогольную продукцию, табак.

Классификация цен

1) По характеру обслуж-го оборота

- оптовые цены на продукцию промышленности

- закупочные цены на с/х продукцию

- цены на строительную продукцию (+сметная стоимость)

- розничные цены на товары народного потребления

- цены, обслуживающие внешний торговый оборот

- тарифы на перевозки

- тарифы на гл. услуги населения

2) По степени участия государства в регулировании цен:

-рыночные

-регулируемые

Рыночная цена складывается на рынке под влиянием спроса и предложения между субъектами предпринимательской деятельности (свободные, монопольные, …)

Методы ухода от равнов-ой цены:

а) расширение ассортимента

б) улучшение качества и дизайна

в) выпуск новых видов продукции

Монопольные цены складываются в целях доминирующего положения одного или нескольких субъектов ценообразования. Демпинговые цены - рыночные цены, специально заниженные одним или несколькими субъектами ценообразования в сравнении со сложившимся уровнем цен.

Регулируемые цены - складываются под воздействием государства.

а) прямое регулирование цен осуществляется через установление фиксируемых цен, предельного значения цены, коэффициентов

б) косвенное регулирование осуществляется путем изменения налогов и ставок по ним

Фиксированные цены представляют собой твердо устанавливаемое государством значение цен на определенный период времени.

Предельные цены - это цены, ограниченные верхним или нижним пределом сбытовых и торговых надбавок, уровнем рентаб.

3) По степени участия продавца в возмещении расходов на транспортировку продукции:

Система франкирования цен показывает до какого пункта по пути продвижения товара продавец возмещает транспортные расходы, включения их в цену.

Виды транспортных расходов, включенных в цену продукции

4) По времени действия:

- твердые цены (не меняются в течение действия контракта)

- текущие цены

- сезонные цены

- скользящие цены (устанавливаются на изделие с длит. сроком изготовления)

5) По территории действия:

- единые цены (природный газ, топливо-яд-го цикла, оборон.)

- региональные цены (природ. газ населению, электроэнергия, тв. топливо, оплата населением жилья и коммунальных услуг)

40. Прибыль и рентабельность

Экономическая сущность и функции прибыли.

Прибыль - разность между денежными поступлениями и денежными выплатами; с хозяйственной точки зрения - это разница между имущественным состоянием на конец и начало отчисляемого периода.

Прибыль - превышение доходов над расходами, а обратное - убыль.

Доход предприятия - это увеличение экономических выгод в рез-те поступления денежных средств и нового имущества и погашения обязательств, приводящих к увеличению капитала.

Доходы делятся:

- доходы от обычной деятельности (выручка)

- прочие доходы (операционные, чрезвычайные, ...)

Прибыль предприятия за всё время его существования от момента возникновения и до его ликвидации определяется разностью между полученным и вложенным капиталом. Она отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства в процессе предпринимательской деятельности.

Для выявления финансового результата выручка от реализации сопоставляется с затратами на производство и реализацию продукции. Полученная выручка предприятием не означает получение прибыли.

Функции прибыли.

1) Прибыль отражает экономический эффект, полученный в результате производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Значение прибыли состоит в том, что она является конечным финансовым результатом деятельности.

Прибыль = цена - себестоимость

По предприятию: выручка - себестоимость

2) Прибыль является важным источником формирования бюджетов разных уровней. Она поступает в виде налогов и сборов и используется для обеспечения выполнения государством его функций, для удовлетворения совместимых общественных потребностей.

3) Стимулирующая - прибыль является основным элементом финансовых ресурсов предприятия. Это основной источник прироста собственного капитала. Ориентированием на размер прибыли принимается решение по дивидендной и инвестиционной политике, нацеленной на развитие предприятия. Прибыль является источником обновления фондов и выпускаемой продукции.

Сумма прибыли после уплаты налогов должна быть достаточной для финансирования производственного развития (научно-технического развития, социального развития и материального поощрения персонала).

41. Формирование финансовых результатов деятельности предприятия

Распределение и использование прибыли предприятия.

Прибыль распределяется между государством, собственниками предприятия и самим предприятием. Пропорции этого распределения значительно влияют на эффективность деятельности предприятия. Взаимоотношения предприятия и государства по поводу прибыли строятся на основе налогообложения. Распределение прибыли законодательно регулируется в той части, которая поступает в бюджеты в виде налогов и др. платежей.

Состав ставки, порядок погашения и взноса в бюджет устанавливается законодательно. Прибыль, остающаяся в распределении предприятия, распределяется между собственниками и предприятием. На предприятии распределению подлежит прибыль после уплаты налогов и выплаты дивидендов. Распределение прибыли на предприятии регламентируется внутренними документами предприятия. В соответствии с уставом предприятия на нем могут составляться фонды накопления или сметы расходов на развитие производства, на соц. нужды, на матер. поощрение работников,

Фонд развития производства используется на финансирование:

- научно-исследовательские работы

- разработку и освоение новых видов продукции и технологий

- совершенствование организации производства, ТП

- техническое перевооружение и реконструкцию производства

- расширение производства

- проведение природоохранных мероприятий

- погашение кредитов

- перечисление вышестоящим организациям

- вложение в уставной капитал др. предприятий

- финансовые вложения

Фонд социального развития используется:

- финансирование расходов на содержание и эксплуатацию объектов социально-бытовой сферы, находящихся на балансе предприятия

- строительство объектов непроизводственного назначения

- организация и развитие подсобного хозяйства

-организация и проведение оздоровительных и культурных мероприятий.

Фонд материального поощрения и благотворительность:

- единовременное поощрение за выполнение важных задач

- создание, внедрение, освоение новой техники

- материальная помощь

- единовременное пособие ветеранам труда, уходящим на пенсию

- надбавки к пенсии

- компенсация удорожания стоимости питания в столовых и буфетных предприятия из-за роста цен.

Вся прибыль предприятия делится на прибыль, увеличивающую стоимость имущества (на накопление) и прибыль, направленную на потребление. Если прибыль не расходуется на потребление, то она остается на предприятии как нераспределенная прибыль прошлых лет и увеличивает размер собственного капитала предприятия и финансовую устойчивость предприятия. Наличие и рост резервного капитала обеспечивает рост акционерной собственности, покрытие непредвиденных расходов и убытков без потери финансовой устойчивости, возможность выплат по дивидендам по акциям даже при отсутствии прибыли.

42. Рентабельность и ее показатели

Прибыль отражает экономический эффект, а не экономическую эффективность. Рентабельность означает результат, эффективность, прибыльность, доходность. Она рассматривается как способность предприятия к приращению капитала. Рентабельность - относительный показатель, характеризующий эффективность работы предприятия, уровень отдачи и степень использования ресурсов.

Показатели рентабельности, как относит. показатели практически не подвержены влиянию инфляции.

Виды рентабильности:

1) Рентабельность продукции

a) Отдельных видов продукции;

b) Всей продукции;

2) Рентабельность производственных фондов

3) Рентабельность капитала и его элементов

Рентабельность собственного капитала отражает степень привлекательности объекта для вложения средств акционеров. Чем выше этот показатель, тем больше прибыли прих-а. на 1-у акцию, тем выше потенциальные дивиденды. Если рентабельность долговых финансовых вложений больше рентабельности производственных фондов, то это свидетельствует о допущениях в организации основной деятельности предприятия. Финансовые вложения не должны осуществляться в ущерб основной деятельности.

Рентабельность инвестиций показывает целесообразность инвестирования средств в развития производства.

Пути повышения прибыли и рентабельности.

1)Увеличение прибыли за счет понижения С/С прз-ии

- за счет понижения понижения материальных ресурсов.

- повышение производительности труда

- повышение объемов производства

- повышения качества продукции

- структурный сдвиг

2) Улучшенное использование основных производственных фондов

3) Улучшение использования оборотных средств

Оценка фондового состояния предприятия

Формирование и использования финансовых ресурсов предприятия

Финансы - это совокупность опосредодованных в денежной форме экономических отношений, возникнувших в процессе производства, распределения и использования национального дохода и связанных с образованием денежных накоплений и финансовых ресурсов и финансовых ресурсов.

- между предприятием и бюджетом по поводу налогов и штрафов.

- между предприятием и государственным не коммерческим фондом по взносам и платежам в эти фонды и финансирования из них.

- между предприятием и банком при хранение денег, …

- между предприятиями в процессе производственной и коммерческой деятельности, при покупке материальных ресурсов и реализации ГП.

- между предприятиями в процессе распределения прибыли получение от кооперации производственных производственных процессов; при распределение и % и дивидендов от ценных бумаг др. предприятий; при инвестиции средств в деятельности этих предприятий

- между предприятиями и страх компаний.

Финансовые отношения возникают только тогда, когда на денежной основе происходит формирование собственных средств фирмы, привлечение заемных источников , формирование и распределение доходов, образуется в результате этой деятельности, неплохие доходы на цепи развития фирмы. Материальных основных финансовых отношений выступают финансовые ресурсы предприятия - это денежные доходы и поступления находящиеся в распоряжении предприятия и предназначения для выполнения финансовых обязательств, обеспечение непрерывного производственного процесса, осуществление затрат по расширенному воспроизводству и экономического стимулирования работников.

Формирование финансовых ресурсов осуществляется за счет собственных и приравненных к ним средств ; средств мобилизационных на финансовом рынке в форме продажи ценных бумаг , выпускаемых предприятием и кредитных инвестиций; средств поступающих в порядке нераспределенных .

При упреждение предприятия формирование финансовых ресурсов связано с образованием уставного фонда, источники которого в зависимости от организации нормотивно-правовых форм хозяйства могут быть: акцизный капитал , паевые взносы членов кооператива, бюджетные средства. Величина уставного фонда показывает размер денежных средств инвестированных в производство. На действиях предприятия основанным инструментом финансовых ресурсов является стоимость реальной продукции. Выручка, начисляется на расчетный счет предприятия используется на возмещение затраченных на производство продукции средств и формирование денежных фондов и финансовых резервов предприятия. До поступления выручки - издержки финансов . За счет ОС, которое не расходится, а авансируется в производство. После поступления выручки ОС восстанавливается, а издержки возмещаются. Финансовые ресурсы формируются за счет прибыли и амортизационных отчислений. Источниками финансовых ресурсов являются выручка от реализации выбывшего имущества, устроенные пассивы, различные целевые поступления. При недоступности собственных средств предприятие привлекает заемные средства.

Финансовые ресурсы, мобилизационные на финансовом рынке.

1) эмиссия ценных бумаг;

2) кредитные инвестиции;

3) прибыль от прав-я допкас… опций;

Средства , поступление в порядке нерераспределения.

1 )Доходы, поступление по ценным бумагам по денежным бумагам других элементов.

2)Страхование на возмещение по наступаемым рискам.

3) Финансовые ресурсы, формирование на паевых касалах.

4) Бюджетное избиедии.

5) Источники вышестоящих организаций

Направленное использование финансовых ресурсов

1)Инвестирование собственных средств; наличие затраты, связанные с расширением производства и его техническим обновлением.

2)Формирование ОС;

3)Платежных органов финансово-вобанновской состемы, налоги , страховые взносы, ссуды, кредит.

4)Приобретение ценных бумаг других предприятий.

5)Создание денежных фондов поощрительного и социального характера.

6)Депонирование временно свободных денежных средств; реализации благотворных целей.

Из-.ность и критерии финансового состояния предприятия.

Финансовое состояние характеризующее систему критериев - платежеспособность, ликвидность, финансовая устойчивость, кредитоспособность,

При хорошем финансовом состояние предприятие устойчиво и платежеспособно.

Активы предприятия группируются по степени ликвидности т.е. по срокам их обращения в денежные средства.

Классифицирование активов по степени ликвидности;

А1 - наибольшая ликвидность активов; - денежные средства, КФВ цб.

А2 - быстро-реализационные активы; - депозиты, дебиторская задолжность ,

А3 - медленные реализационные активы; -ГП, НЗП, производственные запасы.

А1, А2, А3 - текущая активность;

А4 - трудно-реализационные активы; - ОС (здание, машины оборудование), нематериальные активы.

А4 - устойчивая активность;

Нематериальные активы - инвестиции во внеосиз-е активы, которые могут приносить прибыль в течение нескольких лет.

Состав: Расходы на упреждение и расширение предприятия, продукты неокр, права на объекты интеллектуальной и научной со….. ( лицензии, патенты)

Классификация пассивов по срокам их погашения:

Пассивы - истр-ии, формированных хозяйственных средств.

П1- наиболее срочные обязательства -кредитация задолженности

П2 - краткосрочные пассивы - краткосрочные кридиты

П1 и П2 - текущие пассивы

П3 - долгосрочные пассивы - долгосрочные кредиты, аренда

П4 - устойчивые пассивы - собственный капитал.

Платежеспособность - это способность выполнять свои обязательства по задолженности в момент наступления сроков платежей.

1)Краткосрочная платежеспособность ( ликвидность );

2)Долгосрочная платежеспособность;

3)Долгая платежеспособность ;

Ликвидность - Степень быстроты реализации, продажи материальных ценностей и превращения их в наличные деньги.; (способность предприятия расплатиться по своим краткосрочным обязательствам в срок)

Краткосрочное обязательство - срок уплаты наступающий в течение 1 года.

Ликвидность баланса - степень покрытия обязательств предприятия такими активами, срок превращения которых в денежные средства соответствует срокам погашения обязательств. Баланс предприятия считается абсолютно ликвидным, если выполняются неравенства.

1)А11 ; 2)А22; 3)А33 ; 4)А44.

Выполнение 4-го неравенства, когда постоянные пассивы превышают установленные активы. Означает наличие у предприятия собственных ОС, обеспечивающих бесперебойный процесс воспроизводства.

Долгосрочная платежеспособность - способность предприятия погасить свои долгосрочные обязательства при наступление срока.

Общая платежеспособность - способность предприятия расплатиться по всем обязательствам всем имуществом.

Финансовая устойчивость - финансовая независимость предприятия от внешних источников, т.е. такое состояние финансовых ресурсов предприятия их распределение и использование, которое обеспечивает развитие предприятия на основе роста Производства и Капитала при сохранение предосторожности и платежеспособности в условиях долгосрочного риска. Финансовая устойчивость - состояние, когда предприятие стабильно в течение длительного времени, выпускает и реализует конкурентно способную продукцию, получает чистую прибыль ( достаточную для развития ), является ликвидным и предпочтительным.

- кредитоспособность - возможность предприятия в получение кредита и способности его погашения за счет собственных средств и других финансовых ресурсов. Высшая форма устойчивости предприятия является возможность развиваться при изменении внешних и внутренних условиях.

- Деловая активность - деятельность предприятия в области управления финансами, заключается в эффективности использование и формирования его оптимального структуры.

Показатели этих критериев:

1)Ликвидность ;

А)Коэффициент абсолютной ликвидности

- показывает в какой части наиболее ликвидные активы покрывают текущие пассивы (Кр.О)

Б) коэффициент прямого покрытия

В)коэффициент общего покрытия

покрывают ТП

Г) Чистый оборотный капитал ЧОК=ТА-ТП (opt = 0.5ТП )

Предприятие считается платежеспособным, если все показатели не выходят за границу своих предельных значений.

Разность между ЧОК и долгосрочным заемным капиталом показывает размер ОК, образованного за счет собственных средств. Слишком большие значения коэффициентов общего покрытия по сравнению со средними в отрасли не желательно, т.к. это свидетельствует о неэффективном использование ресурсов, вложенных в производственные запасы и неоправданного роста дебиторские задолженности. Нормативные значения указанных показателей рассчитываются как фактические средне-взвешенные величины по отраслям и в основном по экономике.

2)Долгосрочная платежеспособность

А) -

Степень покрытия ДО установленными актами.

Б) Уровень финансов Левериджа

.

Показать долю ДО в собственном капитале. Каждый руб. СК, вложенный в предприятие сокр-й привлечением Денеж. Заем. капитала в размере 30 коп.

Чем кок-ль , тем больше риск, тем ниже способность предприятия при необходимости получить кредит на приемлемых условиях. Если , то привлечение долгового заема средств следует прекратитить.

4) Общая платежеспособность

А) -

во сколько раз имущество предприятия покрывает внешние обязательства.

Б) коэффициент общей платежеспособности

Общая валюта баланса ОВБ =

Высокое значение этого коэффициента соответствует небольшому риску и хорошей потенциальным возможностям для получения займа.

5) Финансовая устойчивость ;

- абсолютные показатели

Платежеспособность является внешним проявлением финансовой устойчивости является показатель излишек (недостаток ) источников финансов для формирования запасов и затрат.

Показатели наличия источников формирования запасов и затрат (ИФЗЗ).

1. СОС = СК- ВА

2. СДЗН = СОС + ДЗК

3. ОН = СЗДН + КЗК

Показатель обеспеченности З и З. Источниками их формирования.

1.

2.

3.

Показатель ,

S =(1, 1, 1 ) - абсолютная ф. у.; S = (0 , 1, 1) -норм. ф. с.

S = (0,0,0) - кризис. ф. с.

Норм. ф. с. - гарантирует платежеспособность предприятия.

Неуст. ф. с. - характеризуется нарушением платежеспособности .

Кризисн . ф. с. - означает, что предприятие нах-и на гране бокироста.

А) Коэф. Автономии (независимости )

Б) Коф. Зависимости

В) плечо финансового рычага

Г) коэффициент покрытия долгов СК

Д) коэффициент финансовой устойчивости

Е) коэффициент уст-ти стр-ры мобилизационных средств

Ж) коэффициент маневренности (opt =0.5)

Показывает степень мобильности использования собственных средств или какая часть СК закрепляется в мобильных средствах. Больше Кманевр означают , что управляющие предприятия проявляют гибкость в использование в использование собственных средств. Чем выше Кнезав, Кпокр.д , Куст.стр , и Кзав, ПФР- тем устойчивее финансовое состояние предприятия.

6) Показатель деловой интеллигентности

- оценка мирового рынка сбыта, наличием экспорта, репутации предприятия в деловых кругах.

Количественная оценка по степени выполнения плана по основным показателям деятельности предприятия , темпам роста этих показателей , эффективности использования ресурсов.

43. Основные показатели деятельности предприятия

А) Характеризуемые размеры предприятия

- производственные и финансовые результаты деятельности предприятия;

· Vвып и реализация продукции в целом и по всей ком-ре натуральной и стоимостным отношений.

· Выручка от реализации продукции

· Пок-ли прибыли

- характерные размеры ресурсов;

· Величина производственных фондов ( Оск. С и Об.ср.)

· Размеры капитала (Осн.раб-х + раб-х + админ-я)

Б) - хар-е эф-ть исп-я ресурсов предпр-я;

- хар-е эф-ть исп-я ОПФ (ФО, ФЕ, ФР);

- хар-е эф-ть исп-я оборотных средств.

1. 2.

-характеризует ср. срок погашения дебетной задолженности

- характеризует ср. срок хранения произв. запасов.

Длит. опер. цикла характеризует ср. количество дней, в течение кот-х денежные ср-ва выведены и активного оборота и «омертвлены» в запасах дебеторных расчётах.

- хар-е эф-ть исп-я трудовых ресурсов (трудоёмкость, выработка);

- хар-е эф-ть исп-я капитала (ФО, ФЕ, ФР);

- хар-е эф-ть исп-я всех ресурсов.

*c/c

*цена за ед. продукции

*рентабельность.

Для хар-ки деловой акт. АО помимо темповых польз-й опред-ют коэфф. уст-ти экон-го роста.

-показ темпы роста СК за счёт денежных административно-хоз. деятельности, а не за счёт привлечения доп-го аиу. нап. крит. эф. деят. предприятия.

Рентабельность

44. Инвестиции и методы оценки их эффективности

Инвестиция - долгосрочное вложение средств государственного и частного капитала, имущественных и интеллектуальных ценностей в различные отрасли нац. и зарубежной экономики с целью получения прибыли ил достижения соц. эф. Инвестиция - денежные ср-ва гос-ва, прдприятий, физ. лиц, направленные на создание и обновление основных фондов, расширение действующих произв. мощностей, на приобретение ценных бумаг.

Формы инвестирования:

1 Реальное инвестирование

2 Портфельные инвестиции (ц.б.)

3 Интеллектуальные инвестиции (мозг)

Инвестиц-й товар (ресурс) - средства пр-ванного назначения, товар длит. пользования, созданный с цель. пр-ва большего кол-ва товаров или для большей прибыли.

Инв. процесс - процесс простого или расшире-я воспроизводства средств производства.

Простое воспр-во - возобновление производства из года в год в неизменных размерах.

Расширенное - в увеличенных размерах.

Инв-й проект - план договор вложения ресурсов для осущ. инв. процесса и получение в будущем чистого дохода превышающего общую сумму начисленных инвестиций.

Капитальные вложения - затраты на:

-проектно-изысмат-е работы;

-строит-монтажные работы;

-затраты на приобретение, монтах и наладку оборудования;

-содержание дирекции строящегося объекта;

-на подготовку кадров;

-на переселение в связи со строительством.

Классификация инвестиций:

1. по направлениям:

- на развитие предприятия

- на развитие соц. сферы

2. по формам расшир-го воспроизводства:

- на новое пр-во

- на расширение уже действующих объектов;

- на реконструкцию и тех. перевооружение;

- на модернизацию оборудования.

3. по источникам финансирования:

- централизованные (федеральный бюджет, б-т субъектов РФ, ЦИФ);

- децентрализованные (ср-ва предприятий и физ. лиц)

4. по субъектам инв-й деятельности:

-гос-е;

- инв-ии граждан и предприятий негос-й форм собственности;

- иностранные;

- совместные.

5. по объектам инв-й деятельности:

- основной капитал;

- оборотный капитал;

- ценные бумаги;

- целевые денежные вклады - депозиты;

- научно-техн. прод-я.

- интеллектуальные ценности.

Эффективность использования инвестиций зависит от их структуры. Структура - это соотношение между ресурсами, направленными на те или иные цели.

Виды структур:

1. Технологическая - соотношение между затратами в общей сметной стоимости какого-либо объекта, т.е соотношение между затратами, направленными на проектирование, строительство, монтажные работы, приобретение оборудования… Наиболее высока доля пассивной части инвестиций, хотя наиболее эффективной является та, в которой преобладает активная часть инвестиций. Такая структура формирует прогрессивность структуры ОПФ, определяет производственную мощность и объём выпуска.

2. Воспроизводящая структура - процентное соотношение капитальных вложений в общей сметной стоимости оп формам расшир-го воспроизводства. Соверш-е воспроизводственной структуры заключается в увеличении доли капитальных вложений, направленных на реконструкцию и технич. перевооружение, т.к. в этом случае быстрее наращивается произв. мощность и обновляется выпускаемая продукция, уменьшается уд. капитальные вложения

3. Отраслевая структура - процентное соотношение между инвестициями, направленными в различные отрасли нац. экономики и промышленности. Соверш-е отраслевой структуры заключается в обеспечении пропорционального развития всех отраслей и обеспечение опережающего развития ключевых, которые обеспечивают ускорение научно-технического прогресса во всех отраслях экономики.

4. Территориальная структура - процентное соотношение между инвестициями, направленными на развитие районов, краёв…, входящих в РФ. Соверш-е терр. структуры заключается в том, что она должна обеспечить получение наиб. экономического и социального эффекта.

Понятие и виды эффекта.

При проектировании мероприятий, связанных с совершенствованием производства и направленных на увеличение его эффективности, решают 3 задачи:

1. Определение затрат, необходимых для осуществления мероприятий.

2. Определение экономической эффективности, полученной от реальных мероприятий.

3. Определение экономической эффективности путем сопоставления результатов и затрат.

Текущие затраты - постоянные производственные затраты живого и овещ-го труда на изготовление продукции. Капитальные затраты - средства в форме к.в. на создание производственных фондов и их расширенное воспроизводство.

Эффект - результат получения экон-й от реализации мероприятий, направленных на совершенствование общественного производства.

Виды эффекта: 1. Научный эффект. 2. Технич. эффект. 3. Организационный эффект - новые формы и способы производства. 4. Экологический эффект. 5 Социальный эффект - обеспечение условий труда, увеличение безопасности.

К.В. в развитии объектов данной отрасли:

- Сопутствующие КВ;

- Капитал на выполнение научных работ (затраты на лабораторные здания, на изготовление и монтаж стендов);

- КВ, связанные с пуском, наладкой и освоение производства.

Прямые капитальные вложения - капитальные вложения в основные оборотные средства, проектные, подготовительные работы. Необходимо учитывать кап. вложения как в новые, так и в имеющиеся производственные фонды, если проект предусматривает их выполнение.

Состав прямых капитальных вложений:

1. затраты на приобретение и изготовление нового оборудования, на его транспортировку, монтаж и освоение.


Подобные документы

  • Экономическая сущность повышения производительности труда. Задачи и методика анализа производительности труда и его оплаты. Характеристика организации ООО "РосРемСтрой". Анализ производительности труда на предприятии, использование фонда оплаты труда.

    курсовая работа [280,7 K], добавлен 02.01.2017

  • Характеристика, состав и структура кадров предприятия. Количественная и качественная оценка персонала. Методы расчета производительности труда и трудоемкости, факторы их роста. Формы и системы оплаты труда. Состав и структура фонда заработной платы.

    курсовая работа [229,7 K], добавлен 25.09.2011

  • Моральный и физический износ основного капитала предприятия. Амортизация основных фондов как способ денежного возмещения износа. Показатели эффективности использования и воспроизводства основного капитала. Анализ финансового потенциала предприятия.

    курсовая работа [104,2 K], добавлен 06.11.2014

  • Организация оплаты труда. Вопросы и принципы организации и оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Методы анализа оплаты труда. Действующие системы и формы оплаты труда. Недостатки в оплате труда предприятия, пути искоренения. Аализ затрат.

    курсовая работа [86,5 K], добавлен 01.06.2008

  • Понятие основных средств. Методы оценки основного капитала, амортизация и износ. Анализ состояния основных производственных фондов предприятия. Разработка мероприятий по повышению уровня использования основного капитала предприятия ООО "Авторемстрой".

    курсовая работа [288,1 K], добавлен 24.04.2014

  • Экономическая сущность производительности труда в современных условиях. Организационно-экономическая характеристика ЗАО "Владимирское". Динамика затрат труда и численность работников. Основные направления повышения производительности труда на предприятии.

    курсовая работа [73,0 K], добавлен 03.05.2013

  • Рассмотрение основных положений оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, характеристика годового фонда оплаты труда. Технико-экономическая характеристика предприятия и анализ организации оплаты труда, предложение мероприятий ее совершенствования.

    курсовая работа [11,9 M], добавлен 21.08.2011

  • Понятие основного капитала, его сущность и значение. Классификация элементов основного капитала и его структура. Амортизация и износ основных средств, показатели эффективного их использования. Производственная мощность, ее сущность, виды, порядок расчета.

    курсовая работа [34,8 K], добавлен 10.10.2013

  • Понятие, состав и структура фонда оплаты труда. Задачи, информационная база и методика анализа фонда оплаты труда. Применяемые формы и системы оплаты труда на предприятии, факторный анализ использования фонда оплаты труда и резервы его экономии.

    курсовая работа [249,3 K], добавлен 07.08.2011

  • Кадры предприятия: сущность, структура. Экономическая сущность производительности труда. Производительность труда на предприятия Вологодского Машиностроительного Завода. Кадры предприятия. Оценка и пути повышения уровня производительности труда.

    курсовая работа [80,5 K], добавлен 17.01.2008

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.