Інтегральна оцінка конкурентоспроможності КП "Шляхрембуд"

Слабкі сторони:

1. Зменшення якості продукції

-0,5

-0,7

2.Зростання затрат на матеріали та виробничі запаси

+0,2

-0,3

3. Непланові простої обладнання

-0,4

-0,6

4.Плинність висококваліфікованих кадрів

-0,7

-0,8

Визначимо коефіцієнт упевненості за формулами:

, якщо К₁?0 і К₂?0;

, якщо К₁<0 і К₂<0;

, якщо К₁ іК₂ мають різні знаки.

Попередній період:	Поточний період:
К1 = 1-0,8=0,2	К1 = 1-0,9=0,1
К2 = 0,6-0,5=0,1	К2= 0,7-0,5=0,2
К0 = 0,2+0,1(1-0,2)=0,28	К0= 0,1+0,2(1-0,1)=0,28
К2 = 0,8-0,7=0,1	К2 = 0,9-0,7=0,2
К0 = 0,28+0,1(1-0,28)=0,35	К0 = 0,28+0,2(1-0,28)=0,42
К2 = 1-1=0	К2 = 0,9-0,9=0
К0 = 0,35 +0(1-0,35)=0,35	К0 = 0,42
К2= 1-0,8=0,2	К2 = 0,9-0,8=0,1
К0 = 0,35+0,2(1-0,35)=0,48	К0 = 0,42+0,1(1-0,42)=0,48
К2 = 0,8-0,7=0,1	К2 = 1-0,8=0,2
К0 = 0,48+0,1(1-0,48)=0,53	К0 = 0,48+0,2(1-0,48)=0,58
К2 = 0,9-0,5=0,4	К2 = 0,8-0,7=0,1
К0 = 0,53+0,4(1-0,53)=0,72	К0 = 0,58+0,1(1-0,58)=0,62
К2 = 0,8-0,2=0,6	К2 = 0,9-0,3=0,6
К0 = 0,72+0,6(1-0,72)=0,89	К0 = 0,62+0,6(1-0,62)=0,85
К2= 0,6-0,4=0,2	К2 = 0,7-0,6=0,1
К0 = 0,89+0,2(1-0,89)=0,91	К0 = 0,85+0,1(1-0,85)=0,86
К2 = 0,9-0,7=0,2	К2 = 0,9-0,8=0,1
К0 = 0,91+0,2(1-0,91)=0,93	К0 = 0,86+0,1(1-0,86)=0,87

Можна сказати, що підприємство має високий рівень конкурентоспроможності, так як коефіцієнт упевненості приближений до одиниці.

3.3 Інтегральний аналіз рівня конкурентоспроможності підприємства

Існує багато методів оцінки конкурентоспроможності підприємства, але саме для оцінки конкурентоспроможності КП «Шляхрембуд» пропонується аналітичний метод на основі ранг-фактору. Всі бали визначаються виключно експертним методом. Вихідні дані для оцінки:

1. Положення на ринку - 0,08

2. Товарного асортименту - 0,27

3. виробничого потенціалу підприємства - 0,30

4. методів товароруху - 0,30

5. можливостей збуту - 0,05.

Матриця оцінки конкурентоспроможності підприємств на ринку представлена в таблиці 3.2

Таблиця 3.2 - Матриця оцінки конкурентоспроможності підприємств на ринку

Синтезувальний фактор конкурентоспроможності	Параметрична одинична оцінка підприємства	Ранг фактора	Параметрична одинична оцінка підприємства товару
	1	2	3	4	5		1	2	3	4	5
Положення на ринку	4,0	4,2	4,5	4,6	4,1	0,08
Товар	3,3	3,2	3,8	3,9	3,1	0,27
Виробничий потенціал	3,8	3,8	3,9	3,9	3,9	0,30
Методитовароруху	3,6	3,7	3,8	3,9	4,0	0,30
Можливості збуту	3,9	3,9	4,0	4,2	3,9	0,05
Сумарна оцінка	X	1,00
КС

Інтегрований (груповий) факторний показник (Ii) кожного з підприємств-постачальників товару визначається як добуток параметричної одиничної експертної оцінки підприємства-постачальника товару (gі) і рангу аналізованого фактора (Ri за формулою (1.1):

Іі=gі х Ri.	3.1

Коефіцієнт конкурентоспроможності (КС) дорівнюватиме одиниці для того підприємства, яке має найбільшу сумарну оцінку за всіма інтегрованими факторними показниками. По даній методиці розрахуємо та занесемо результати в таблицю 3.3

Таблиця 3.3 - Матриця оцінки конкурентоспроможності підприємств на ринку

Синтезуючий фактор конкурентоспроможності	Параметрична одинична оцінка підприємства-постачальника товару	Ранг фактора	Параметрична одинична оцінка підприємства
	1	2	3	4	5		1	2	3	4	5
Положення на ринку	4,0	4,2	4,5	4,6	4,1	0,08	0,32	0,336	0,36	0,37	0,328
Товар	3,3	3,2	3,8	3,9	3,1	0,27	0,891	0,864	1,03	1,05	0,837
Виробничий потенціал	3,8	3,8	3,9	3,9	3,9	0,30	1,14	1,14	1,17	1,17	1,17
Методи товароруху	3,6	3,7	3,8	3,9	4,0	0,30	1,08	1,11	1,14	1,14	1,2
Можливості збуту	3,9	3,9	4,0	4,2	3,9	0,05	0,195	0,195	0,2	0,21	0,195
Сумарна оцінка	X	1,00	3,626	3,645	3,9	3,94	3,73
КС	X		0,92	0,925	0,99	1	0,9465

Висновки по оцінці конкурентоспроможності КП «Шляхрембдуд» представлені в таблиці 3.4

Таблиця 3.4 - Ранжирування результатів розрахунку коефіцієнтів конкурентоспр.

Підприємство	КС	Стратегія
1. Шляхово-екс. Управління №71	0, 91	0,9 < КС < 1 - ринковий послідовник
2. Шляхово-буд. Управління №11	0,994	0,9 < КС < 1 - ринковий послідовник
3. ПМК	0,94	0,9 < КС < 1 - ринковий послідовник
4. КП «Шляхрембуд»	1	КС = 1 - підприємство - лідер
5. ОблСтрой	0,9987	0,9 < КС < 1 - ринковий послідовник

Можна зробити висновок, що КП «Шляхрембуд» являється абсолютним лідером не тільки в м. Суми, але і в області.

4. Експрес-оцінка

Таблиця 4.1 - Вихідні дані до експрес-оцінки виробничого потенціалу підприємства

Назва	Одиниці виміру	Значення
Фактична вартість основних фондів в минулому році	тис. грн.	33980
Факт. вартість основних фондів за звіт	тис. грн.	34108
Вартість ОФ, що вибули, мин. рік	тис. грн.	13607
Вартість ОФ, що вибули, звіт. рік	тис. грн.	14080
Вартість ОФ на кінець мин. року	тис. грн.	39741
Вартість ОФ на кінець звіт. року	тис. грн.	40521
Ціна 1 т. а/б суміші категорії Г, мин.	грн.	1230
Ціна 1 т. а/б суміші категорії Г, зв.	грн.	1500
Ціна сировини на 1 т. а/б суміші категорії Г, мин.	грн.	1108
Ціна сировини на 1 т. а/б суміші категорії Г, зв.	грн.	1300
Всього працівників в минулому році	чол.	232
Всього працівників в звітному році	чол.	241
Прийняті за рік, мин.	чол.	32
Прийняті за рік, зв.	чол.	41
Звільнені за рік, мин.	чол.	34
Звільнені за рік, зв.	чол.	41
Середньоспискова чисельність, мин.	чол.	98
Середньоспискова чисельність, зв.	чол.	101
Працівники з вищою освітою в загальній кількості, мин.	чол.	200
Працівники з вищою освітою в загальній кількості, звіт.	чол.	211
Обсяг виробленої продукції, мин.	тис. тонн	20
Обсяг виробленої продукції, зв.	тис. тонн	23

Під виробничим потенціалом підприємства (ВПП) слід розуміти відносини, що виникають на підприємстві з приводу досягнення максимально можливого виробничого результату при найефективнішому використанні:

- інтелектуального капіталу підприємства для пошуку передових форм організації виробництва;

- наявної техніки в цілях отримання найвищого рівня технологій;

- матеріальних ресурсів для забезпечення максимальної економії і оборотності.

Характер цих відносин визначається трансформаціями внутрішнього і зовнішнього середовища підприємства, при яких роль ВПП полягає в пошуку і реалізації внутрішніх джерел саморозвитку в цілях забезпечення стабільної роботи підприємства.

При експрес-оцінці рівня ВПП необхідно розглянути ключові узагальнюючі показники оцінки кожної складової ВПП.

Методика визначення рівня ВПП включає наступні етапи:

Підготовчий етап:

1. Визначення рівнів ВПП і їх характеристика. Приклад визначення рівнів ВПП наведений в таблиці 4.2

Таблиця 4.2 - Характеристика рівнів виробничого потенціалу

Рівень ППП	Позначення	Коротка характеристика
Високий рівеньВПП	А	Підприємство знаходиться в стані абсолютноїрівновагизавсімаскладовимивідповідно до всіхкритеріївоцінки
Середній рівеньВПП	В	Підприємство успішно існує в бізнесі, є труднощі, які долаються, оскільки працюють механізми адаптації
Низький рівень ВПП	С	Наявність хронічних порушень більшості параметрів всіх функціональних складових: проблеми із забезпеченням підприємства ОВФ, сировиною, матеріалами, трудовими ресурсами, неефективне їх використання

2. Розробка узагальнюючих і приватних показників оцінки ефективності використання ВПП за видами (основні і оборотні фонди, трудові ресурси).

3. Визначення граничних значень показників визначених в п. 2. з урахуванням рівнів ППП, визначених в п. 1.

Наприклад, для експрес-оцінки рівня ВПП були обрані наступні показники й експертним шляхом визначені їх граничні значення.

Оцінка стану виробничої складової:

Знос основних фондів.

Певною мірою значення даного показника свідчить про наявність або відсутність проблем, пов'язаних з накопиченим зносом основних виробничих фондів. В цьому значенні саме накопичений знос, його величина - свого роду показник успіху або невдачі на ринку засобів праці. Даний показник визначається відношенням суми зносу основних фондів до їх первинної вартості (див. додаток А).

Минулий період	Звітний період
ОФз=11107/19368=57%	ОФз=12646/20493=62%

Рівень цього показника для оцінки ВПП має наступну шкалу:

Рівень ВПП А - менше 50% - помірний;

Рівень ВПП В - 51-69 % - вимагає оновлення;

Рівень ВПП С - 70 % і більш - значний.

Співвідношення коефіцієнтів оновлення і вибуття основних фондів.

Коефіцієнт оновлення розраховується як відношення вартості основних фондів, що надійшли, до вартості основних фондів на кінець року. Коефіцієнт вибуття ОФ розраховується як відношення вартості основних фондів, що вибули, до вартості основних фондів на початок року. Якщо оновлення основних виробничих фондів випереджає вибуття, то відбувається процес «випередження», тобто слід припускати, що основні фонди не тільки підтримуються в працездатному стані, але і відбуваються процеси істотного оновлення або розширення виробничої бази. Співвідношення компенсації свідчить про те, що підприємство може лише підтримувати стан основних виробничих фондів на досягнутому рівні. Співвідношення відставання свідчить про те, що підприємство «втрачає» основні виробничі фонди.

Минулий період	Звітний період
Кон=19368/39741=0,49 Квиб=13607/33980=0,4 Ков=0,49/0,4=1,22	Кон=20493/40521=0,51 Квиб=14080/34108=0,41 Ков=0,51/0,41=1,24

Рівень цього показника для оцінки ВПП має наступну шкалу:

Рівень ВПП А - >1;

Рівень ВПП В - 0,5-1;

Рівень ВПП С -<0,5.

Фондовіддача. Даний показник визначається відношенням виручки від реалізації продукції до середньорічної вартості основних засобів. Зростання фондовіддачі є одним з чинників інтенсивного зростання об'єму випуску продукції.

Минулий період	Звітний період
Ф=43741/(33980+39741/2)=1,19 Рівень ВПП А - > 1;	Ф=30129/(34108+40521/2)=0,81 Рівень ВПП С - < 1

Рівень цього показника для оцінки ВПП має наступну шкалу:

Рівень ВПП А - > 1;

Рівень ВПП В - = 1;

Рівень ВПП С - < 1

Оцінка стану матеріальної складової:Частка змінних витрат в собівартості продукції. Оцінюючи даний показник, поза сумнівом, потрібно мати на увазі, що структура собівартості має яскраво виражені галузеві особливості. До складу змінних витрат віднесемо матеріальні, витрати на оплату праці, відрахування на соціальні заходи.

Минулий період	Звітний період
Сз=(30267+4325+1391)/40715=86%	Сз=(20262+2751+2147)/28000=89%

Рівень цього показника для оцінки ВПП має наступну шкалу:

Рівень ВПП А - 80 % і більш;

Рівень ВПП В - 50 % - 79 %;

Рівень ВПП С - < 50%.

Співвідношення зміни цін на сировину, матеріали і зміни цін на продукцію.

У випадку, якщо значення даного співвідношення більше одиниці, це співвідношення характеризує «диктат постачальника». Постачальник, через різні причини (дефіцитність продукції, монопольне положення) має нагоду диктувати ціну на свою сировину, а виробник продукції - підприємство, з різних причин (жорстка конкуренція, низький купівельний попит і т.п.) не має нагоди відповідно підвищувати ціни на готову продукцію. Якщо значення показника дорівнює одиниці - це «співвідношення рівнодії». Тобто підприємство - виробник продукції як би перекладає «підвищення» цін на сировину, матеріали на ціни на готову продукцію. Якщо ж значення даного співвідношення менш одиниці - це вже «диктат виробника». Означає це наступне - сировину, матеріали купують за низькими цінами, а готова продукція користується підвищеним попитом; або підприємство займає дуже вигідну ринкову позицію і має нагоду «диктувати ціни».

Минулий період	Звітний період
Цзс=1500/1230=1,22	Цзс=1300/1008=1,29

Рівень цього показника для оцінки ППП має наступну шкалу:

Рівень ВПП А - < 1;

Рівень ВПП В - = 1;

Рівень ВПП С - > 1.

Матеріаловіддача.

Даний показник визначається як відношення виручки від реалізації продукції до матеріальних і прирівняних до них витрат в собівартості продукції.

Минулий період	Звітний період
Мв=43741/(30267+2732)=1,33	Мв=30129/(20262+1000)=1,39

Рівень цього показника для оцінки ВПП має наступну шкалу:

Рівень ВПП А - > 1,5;

Рівень ВПП В - 1 - 1,5;

Рівень ВПП С - < 1.

Оцінка стану кадрової складової:

Співвідношення коефіцієнта обороту по прийому і коефіцієнта обороту по вибуттю.

Коефіцієнт обороту по прийому визначається відношенням числа прийнятих за певний період часу до середньоспискової чисельності протягом даного періоду. Коефіцієнта обороту по вибуттю визначається відношенням числа звільнених за певний період часу до середньоспискової чисельності протягом даного періоду. Відповідне значення отриманого співвідношення, в першу чергу співвідношення компенсації, буде говорити про збалансування, динамічну рівновагу у формуванні трудових ресурсів підприємства.

Минулий період	Звітний період
Коб=32/98=0,33 Квиб=34/98=0,35 Квоб=0,33/0,35=0,94	Коб=41/101=0,41 Квиб=41/101=0,41 Квоб=0,41/0,41=1

Рівень цього показника для оцінки ВПП має наступну шкалу:

Рівень ВПП А - > 1;

Рівень ВПП В - 0,5 - 1;

Рівень ВПП С - < 0,5.

Професійний склад кадрів.

Привласнення вказаної якісної характеристики здійснюється на основі експертної оцінки. Рівень цього показника для оцінки ВПП має наступну шкалу:

Рівень ВПП А - відповідає потребі;

Рівень ВПП В - необхідне навчання та оновлення персоналу;

Рівень ВПП С - не відповідає потребам, необхідне радикальне оновлення персоналу.

Зміна виробітку на одного працюючого.

Виробіток знаходиться відношенням обсягу виготовленої продукції до середньоспискової чисельності працюючих. Потім розраховуємо зміну виробітку

як відношення виробітку поточного періоду до виробітку попереднього періоду.

Минулий період	Звітний період
В=20000/98=204,08	В=23000/101=227,72

Зміна виробітку = 227,72/204,08=1,11 тобто виробіток збільшився на 11%

Рівень цього показника для оцінки ВПП має наступну шкалу:

Рівень ВПП А - > 10%;

Рівень ВПП В - 0 - 10%;

Рівень ВПП С - < 0.

4. Привласнення кожному значенню показника, що потрапило в інтервал, визначений в п. 3, бальної характеристики. Найбільший бал повинен відповідати найсприятливішому інтервалу, найменший бал - найкритичнішому інтервалу.

5. Визначення мінімального і максимального значення бальної шкали в межах групи показників, що використовується.

Для нашого прикладу шкала значень виглядатиме таким чином:

Коефіцієнти рівня ВПП А - 10 балів;

Коефіцієнти рівня ВПП В - 6 балів:

Коефіцієнти рівня ВПП С - 2 бали.

Максимальне значення шкали - 30 балів (10*3), де 10 - максимальний бал по розрахованих коефіцієнтах кожної структурної групи; 3 - кількість показників, що характеризують кожну з тих, що становлять ВПП.

Мінімальне значення шкали - 6 балів (2*3), де 2 - мінімальний бал по розрахованих коефіцієнтах кожної структурної групи; 3 - кількість показників, що характеризують кожну з тих, що становлять ВПП.

6. Привласнення інтервалам, визначеним в п. 3. бальних значень. Рекомендується проводити дану градацію, використовуючи метод експертної оцінки.

Наприклад, дане підприємство можна віднести в розряд з високим рівнем виробничого потенціалу при наступних значеннях коефіцієнтів, що розраховуються:

Ш всі три коефіцієнти - коефіцієнти рівня ВПП А;

Ш два коефіцієнти - коефіцієнти рівня ВПП А, один коефіцієнт - коефіцієнт рівня ВПП В.

Підприємство можна віднести в розряд з середнім рівнем виробничого потенціалу при наступних значеннях коефіцієнтів, що розраховуються:

Ш два коефіцієнти - коефіцієнти рівня ВПП А, один коефіцієнт - коефіцієнт рівня ВПП С;

Ш один коефіцієнт - коефіцієнт рівня ВПП А, один коефіцієнт - коефіцієнт рівня ВПП В, один коефіцієнт - коефіцієнт рівня ВПП С;

Ш два коефіцієнти - коефіцієнти рівня ВПП В, один коефіцієнт - коефіцієнт рівня ВПП А;

Ш всі три коефіцієнти - коефіцієнти рівня ВПП В;

Ш два коефіцієнти - коефіцієнти рівня ВПП В, один коефіцієнт - коефіцієнт рівня ВПП С.

Підприємство можна віднести в розряд з низьким рівнем виробничого потенціалу при наступних значеннях коефіцієнтів, що розраховуються:

Ш два коефіцієнти - коефіцієнти рівня ВПП С, один коефіцієнт - коефіцієнт рівня ВПП А;

Ш два коефіцієнти - коефіцієнти рівня ВПП С, один коефіцієнт - коефіцієнт рівня ВПП В;

Ш всі три коефіцієнти - коефіцієнти рівня ВПП С.

7. Визначення експертним шляхом значимості кожної складової в залежності від регіональної або галузевої приналежності підприємства в цілях визначення кінцевого рівня ВПП. Надається наступна шкала віднесення підприємства до тієї або іншої групи ВПП (табл. 4.3)

Таблиця 4.3 - Шкала віднесення підприємства до групи ВПП в залежності від значимості складової ВПП

Рівень ВПП	Значимість складової ВПП
	Значимість виробничої складової	Значимість матеріальної складової	Значимість кадрової складової	Рівна значимість складових
Високий рівень ВПП (А)	А.А.А. А.А.В. А.А.С. А.В.В. А.В.С. А.С.А. А.С.В. А.В.А.	А.А.А. А.А.В. В.А.А. А.А.С. В.А.С. С.А.А. С.А.В. В.А.В.	А.А.А. В.А.А. В.А.А. А.С.А. В.В.А. В.С.А. С.А.А. С.В.А.	А.А.А. А.А.В. В.А.А. А.В.А.
Середній рівень ВПП (В)	А.С.С. В.А.А. В.В.В. В.В.А. В.А.В. В.А.С. В.С.А. В.В.С. В.С.В. В.С.С.	С.А.С. А.В.А. А.В.В. А.В.С. В.В.В. В.В.А. С.В.А. В.В.С. С.В.С. С.В.В.	С.С.А. А.А.В. А.В.В. А.С.В. В.В.В. С.А.В. В.А.В. В.С.В. С.С.В. С.В.В.	А.А.С. А.В.В. А.В.С. А.С.В. А.С.А. В.В.В. В.В.А. В.С.А. В.С.А. С.А.А. С.А.В. С.В.А.
Низький рівень ВПП (С)	С.А.А. С.А.В. С.В.А. С.С.С. С.С.А. С.А.С. С.С.В. С.В.В. С.В.С.	А.С.В. А.С.В. В.С.А. А.С.С. В.С.В. В.С.С. С.С.С. С.С.А. С.С.В.	А.А.С. А.В.С. В.А.С. А.С.С. В.В.С. В.С.С. С.А.С. С.В.С. С.С.С.	А.С.С. В.А.В. В.В.С. В.С.В. В.С.С. С.А.С. С.В.С. С.С.С. С.С.А. С.С.В. С.В.В.

- красне позначення - звіт;

- синє позначення - минулий період.

Розрахунковийетап містить у собі наступні дії:

1. На основі вихідних даних визначаються значення коефіцієнтів за складовими ВПП із метою присвоєння відповідних балів;

2. Підсумовуються бали за складовими ВПП;

3. Визначається характеристика ВПП залежно від отриманих балів і значимості складової ВПП.

Розрахунковий етап для розглянутого підприємства наведений у таблиці 4.

На розглянутому підприємстві особливу значимість має матеріальна складова ВПП. тому що про високий рівень виробничого потенціалу буде свідчити своєчасність поставок сировини, його висока якість, максимальна оборотність і т.д.

Таким чином, підприємству у звітному та у минулому періодах можна присудити середній рівень виробничого потенціалу (В) - підприємство успішно існує в бізнесі, є труднощі, які долаються, оскільки працюють механізми адаптації.

Таблиця 4.4 - Значення коефіцієнтів по кожній групі, що характеризує ВПП (звіт)

Найменування показника	Значення	Бал (позначення)	Позначення
Виробнича складова
Знос основних фондів	62%	6(В)
Співвідношення оновлення/вибуття основних фондів	1,24	10 (А)
Фондовіддача	0,81	2 (С)
РАЗОМ		18	в
Матеріальна складова
Частка прямих змінних витрат в собівартості продукції	89%	10 (А)
Співвідношення зміна цін на сировину, матеріали / зміна цін на продукцію	1,29	2 (С)
Матеріаловіддача	1,39	6(В)
РАЗОМ		18	с
Кадрова складова
Співвідношення коефіцієнт обороту по прийому і коефіцієнт обороту по вибуттю	1	6 (В)
Професійний склад кадрів	Необхідне навчання і оновлення персоналу	10 (А)
Зміна виробітку на одного працюючого	+11	10 (А)
РАЗОМ		26	а
ВСЬОГО		62	В

Значення коефіцієнтів по кожній групі минулого року в таблиці 4.5.

Таблиця 4.5 - Значення коефіцієнтів по кожній групі, що характеризує ВПП (звіт)

Найменування показника	Значення	Бал (позначення)	Позначення
Виробнича складова
Знос основних фондів	57%	6(В)
Співвідношення оновлення/вибуття основних фондів	1,2	10 (А)
Фондовіддача	1,18	(А)
РАЗОМ		18	в
Матеріальна складова
Частка прямих змінних витрат в собівартості продукції	86%	10 (А)
Співвідношення зміна цін на сировину, матеріали / зміна цін на продукцію	1,22	2 (С)
Матеріаловіддача	1,33	6(В)
РАЗОМ		18	с
Кадрова складова
Співвідношення коефіцієнт обороту по прийому і коефіцієнт обороту по вибуттю	0,94	6 (В)
Професійний склад кадрів	Необхідне навчання і оновлення персоналу	10 (А)
Зміна виробітку на одного працюючого	+11	10 (А)
РАЗОМ		26	а
ВСЬОГО		62	В

Дана методика визначення рівня виробничого потенціалу підприємства володіє рядом переваг, серед яких можна виділити:

Ш придатність методики для використання її як окремими промисловими підприємствами, так і при комплексному вивченні тенденцій в галузі, регіоні і т.д.;

Ш структурованість, яка дозволяє чітко виділити і сформулювати проблеми в управлінні виробничим потенціалом, що потребують вирішення;

Ш доступність розуміння результатів всім персоналом підприємства.

Висновок

В даній роботі було розглянуто коло питань, пов'язаних з конкурентоспроможністю та її оцінкою на основі інтегрального підходу. На основі проведеного аналізу можна сказати, що підприємства є досить конкурентоспроможним та є лідером серед аналогових підприємств м. Суми та області.

Треба сказати, що в роботі також був проведений аналіз внутрішнього та зовнішнього середовища.

Також треба відмітити, що в даній роботі було оцінено рівень виробничого потенціалу КП «Шляхрембуд» за минулий та за звітний період. Було виявлено, що підприємство має рівень В, тобто успішно існує в бізнесі, є труднощі, які долаються, оскільки працюють механізми адаптації.

Література

1. Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика.- М.: Центр экономики и маркетинга, 1996. - 208 с.

2. Азоев Г.Л., Челенков А.П. Конкурентные преимущества фирмы. - М.: ОАО “Типография “НОВОСТИ””, 2003. - 256 с.

3. Афанасьев А.А., Левин М.Б. Создание модели зависимости выручки розничной торговой точки от факторов конкурентоспособности. // Маркетинг в Украины и за рубежом. - 2004. - №3. - 108-115.

4. Борисенко З.М. Основи конкурентної політики: Підручник. - К.: Таксон, 2004. - 704 с.

5. Гетьман О.О. Економічна діагностика./О.О. Гетьман, Шоповал В.М. //Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. - Київ, центр навчальної літератури, 2007.-307 с.

6. Закон України “Про захист економічної конкуренції” від 11 січня 2001 року №2210-III // Відомості Верховної Ради України. - 2008. - № 12. - С.64.

7. Клименко С.М., Управління конкурентоспроможністю підприємства: Навчальний посібник. - К.: КНЕУ, 2006. - 527 с.

8. Конкурентна стійкість та ринок: Оцінка конкурентоспроможності як чинник визначення стійкості підприємства на ринку //Легка пром-ть. - 2003. - №3. - С. 37.

9. Лифиц И.М. Формирование и оценка конкурентоспособности товаров и услуг: Учеб. пос. - М, Юрайт-Издат, 2009. - 335с.

10. Макконнел К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2 т.: Пер. с англ. - М.: Республика, 2008. - 799 с.

11. Маршалл А. Принципы экономической науки, т.1. Пер. с англ. - М.: Издательская группа “Прогресс”, 2009 - 26 л.

12. Наукова бібліотека Буковина: [Електронний ресурс]/Терещенко О.О. Навч. посібник. -- К.: КНЕУ, 2003. -- 554 с.

13. Перцовский Н.И., Спиридонов И.А., Барсукова С.В. Международный маркетинг: Учеб. пособие / Под ред. Н.И. Перцовского - М.: Высшая школа, 2010 г. - 239 с

14. Поддербогін А.М. Фінанси підприємств: Підручник /А.М. Поддерьогін та інші. - [5-те вид., перероб. та допов] - К.: КНЕУ, 2005. - С.223 - 292.

15. Политическая экономия. Словарь. - М.: Политиздат, 2005. - 188 с.

16. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 480с

17. Спиридонов И.А. Международная конкуренция и пути повышения конкурентоспособности экономики России: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 170 с.

18. Фатхутдинов Р.А. Стратегический маркетинг: Учебник. - М.: АО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002. - 640с.

19. Шевченко О.Л. Якість і конкурентоспроможність продукції, їх місце в стратегії маркетингу // Стратегія економічного розвитку України: Наук. зб. Вип. 4 / Відп. ред. О.П. Степанов. - К.: КНЕУ, 2001. - с. 208-216.

20. Юрьева Т.В. Социальная рыночная экономика. - М.: Русская Деловая Литература, 2001. - 416 с.

Размещено на Allbest.ru