Оценка эффективности деятельности предприятия торговли

Размещено на http://www.allbest.ru/

ВВЕДЕНИЕ

Главная цель предпринимательской деятельности - получить наилучший результат с наименьшими затратами. Данный результат можно оценить с помощью понятия «экономический эффект» и «экономическая эффективность»

Экономический эффект - достигаемый результат в его натуральном, стоимостном, социальном выражении в абсолютных единицах. Он может быть как положительным, так и отрицательным.

Экономическая эффективность -- относительный показатель результативности, определяется как отношение эффекта (результата) к затратам (ресурсом), обеспечившим его получение.

Торговое предприятие -- имущественный комплекс, используемый организацией для купли-продажи товаров и оказания услуг торговли.

Актуальность выбранной темы заключается в том, что от степени эффективности использования ресурсов зависит результат предпринимательской деятельности.

Целью курсовой работы является изучение основ оценки эффективности деятельности торгового предприятия.

Для достижения поставленной в курсовой работе цели решались следующие задачи:

1. Выяснить основные понятия эффективности.

2. Выяснить эффективность деятельности торгового предприятия.

3. Рассмотреть основные показатели экономической эффективности производства.

Объектом курсового исследования является хозяйственная деятельность предприятия. Предметом исследования в курсовой работе является система показателей оценки эффективности деятельности предприятия торговли.

Курсовая работа написана при использовании литературы по экономики организации, экономических журналов, специализированным исследованиям, раскрывающим затронутую в работе проблему, также были использованы материалы, полученные из интернета и периодической печати.

Глава 1 ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Понятие и сущность эффективности

Экономическая эффективность -- результативность экономической системы, выражающаяся в отношении полезных конечных результатов ее функционирования к затраченным ресурсам. Складывается как интегральный показатель эффективности на разных уровнях экономической системы и является итоговой характеристикой функционирования национальной экономики.

Экономический эффект - достигаемый результат в его натуральном, стоимостном, социальном выражении в абсолютных единицах. Он может быть как положительным, так и отрицательным.

На микроэкономическом уровне -- это отношение произведённого продукта (объём продаж компании) к затратам (труд, сырьё, капитал) минус единица.

На макроэкономическом уровне, экономическая эффективность равна отношению произведённого продукта (ВВП) к затратам (труд, капитал, земля) минус единица. Можно отдельно оценивать эффективность капитала, эффективность труда и эффективность земли (недр).

1.2 Эффективность производства

Экономически эффективным принято считать такой способ производства, при котором фирма не может увеличить выпуск продукции без увеличения расходов на ресурсы и одновременно не может обеспечить тот же объем выпуска, используя меньшее количество ресурсов одного типа и не увеличивая при этом затраты на другие ресурсы.

Эффективность производства складывается из эффективности всех действующих предприятий. Эффективность предприятия характеризуется производством товара или услуги с наименьшими издержками. Она выражается в его способности производить максимальный объем продукции приемлемого качества с минимальными затратами и продавать эту продукцию с наименьшими издержками. Экономическая эффективность предприятия, в отличие от его технической эффективности, зависит от того, насколько его продукция соответствует требованиям рынка, запросам потребителей.

Эффективность производства представляет собой комплексное отражение конечных результатов использования всех ресурсов производства за определенный промежуток времени.

Эффективность производства характеризует повышение производительности труда, наиболее полное использование производственных мощностей, сырьевых и материальных ресурсов, достижение наибольших результатов при наименьших затратах.

Оценка экономической эффективности производится путем сопоставления результатов производства с затратами:

Результат / Затраты (1)

Под результатами производства понимают его полезный конечный результат в виде:

1) материализированного результата процесса производства, измеряемого объемом продукции в натуральной и стоимостной формах;

2) народнохозяйственного результата деятельности предприятия, который включает не только количество изготовленной продукции, но и охватывает ее потребительскую стоимость.

Конечным результатом производственно-хозяйственной деятельности предприятия за определенный промежуток времени является чистая продукция, т.е. вновь созданная стоимость, а конечным финансовым результатом коммерческой деятельности - прибыль.

Эффективность производства можно классифицировать по отдельным признакам на следующие виды:

1) по последствиям - экономическая, социальная и экологическая;

2) по месту получения эффекта - локальная (хозрасчетная) и народнохозяйственная;

3) по степени увеличения (повторения) - первичная (одноразовый эффект) и мультипликационная (многократно-повторяющаяся);

4) по цели определения - абсолютная (характеризует общую величину эффекта или в расчете на единицу затрат или ресурсов) и сравнительная (при выборе оптимального варианта из нескольких вариантов хозяйственных или других решений).

Все вместе взятые виды эффективности формируют общую интегральную эффективность деятельности предприятия.

Достижение экономического или социального эффекта связано с необходимостью осуществления текущих и единовременных затрат. К текущим относятся затраты, включаемые в себестоимость продукции. Единовременные затраты - это авансированные средства на создание основных и прирост оборотных фондов в форме капитальных вложений, которые дают отдачу только через некоторое время.

1.3 Измерение эффективности

Для измерения эффективности производства используются показатели производительности труда, фондоотдачи, рентабельности, окупаемости и др. С их помощью сопоставляются различные варианты развития производства, решения его структурных проблем.

Эффективность производства находит конкретное количественное выражение во взаимосвязанной системе показателей, характеризующих эффективность использования основных элементов производственного процесса. Система показателей экономической эффективности производства должна соответствовать следующим принципам:

- обеспечивать взаимосвязь критерия и системы конкретных показателей эффективности производства;

- определять уровень эффективности использования всех видов, применяемых в производстве ресурсов;

- обеспечивать измерение эффективности производства на разных уровнях управления;

- стимулировать мобилизацию внутрипроизводственных резервов повышения эффективности производства.

С учетом указанных принципов определена следующая система показателей эффективности производства

1) обобщающие показатели:

- производство чистой продукции на единицу затрат ресурсов;

- прибыль на единицу общих затрат;

- рентабельность производства;

- затраты на 1 рубль товарной продукции;

- доля прироста продукции за счет интенсификации производства;

- народнохозяйственный эффект использования единицы продукции;

2) показатели эффективности использования труда (персонала):

- темп роста производительности труда;

- доля прироста продукции за счет увеличения производительности труда;

- абсолютное и относительное высвобождение работников;

- коэффициент использования полезного фонда рабочего времени;

- трудоемкость единицы продукции;

- зарплатоемкость единицы продукции;

3) показатели эффективности использования производственных фондов:

- общая фондоотдача;

- фондоотдача активной части основных фондов;

- рентабельность основных фондов;

- фондоемкость единицы продукции;

- материалоемкость единицы продукции;

- коэффициент использования наиважнейших видов сырья и материалов;

4) показатели эффективности использования финансовых средств:

- оборачиваемость оборотных средств;

- рентабельность оборотных средств;

- относительное высвобождение оборотных средств;

- удельные капитальные вложения (на единицу прироста мощности или продукции);

- рентабельность капитальных вложений;

- срок окупаемости капитальных вложений и др.

1.4 Классификация факторов роста эффективности

1. Источникам повышения эффективности, основными из которых является: снижение трудо-, материало-, фондо- и капиталоемкости производства продукции, рациональное использование природных ресурсов, экономия времени и повышение качества продукции;

2. Основным направлениям развития и совершенствования производства, к которым относятся: ускорение научно-технического прогресса, повышение технико-экономического уровня производства; совершенствование структуры производства, внедрение организационных систем управления; совершенствование форм и методов организации производства, планирования, мотивации, трудовой деятельности и др.;

3. Уровню реализации в системе управления производством, в зависимости от которого факторы подразделяются на:

а) Внутренние (внутрипроизводственные), основными из которых являются: освоение новых видов продукции; механизация и автоматизация; внедрение прогрессивной технологии и новейшего оборудования; улучшение использования сырья, материалов, топлива, энергии; совершенствование стиля управления и др.;

б) Внешние - в это совершенствование отраслевой структуры промышленности и производства, государственная экономическая и социальная политика, формирование рыночных отношений и рыночной инфраструктуры и другие факторы.

Глава 2: ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1 Структура торгового предприятия

Торговое предприятие -- имущественный комплекс, используемый организацией для купли-продажи товаров и оказания услуг торговли.

Основная функция торговли -- обеспечить обращение товаров и их продвижение от производителя к конечному потребителю.

Торговое предприятие принимает на себя ответственную задачу по выполнению этой функции, поэтому от правильности организации торгово-технологического процесса зависит эффективность торговли, оперативность и качественное доведение товаров до покупателя.

При этом основными критериями успешности выполнения поставленной задачи являются широкий ассортимент предлагаемых товаров, надлежащее качество, высокий уровень обслуживания покупателей, наименьшие временные и трудовые затраты при одновременном достижении высоких показателей экономической деятельности торгового предприятия.

От грамотно спланированной и выстроенной структуры предприятия зависит эффективность ведения бизнеса в целом. Существует несколько наиболее распространенных типов структуры торгового предприятия:

-линейная;

-функциональная;

-линейно-функциональная;

-линейно-штабная;

-дивизиональная;

- матричная.

Небольшие торговые организации реализуют, как правило, линейную структуру, подразумевающую распределение полномочий сверху вниз. Среднее торговое предприятие широко использует функциональную структуру, которая подразумевает разделение управления по отдельным функциям -- финансы, персонал, маркетинг и т.д.

Линейно - функциональная структура также используется на предприятиях среднего масштаба, в которых управленческий процесс подразделяется по основным функциям, формирующим иерархию различных служб на всем предприятии.

Линейно-штабная организационная структура заключается в создании штаба -- информационно-аналитического отдела, выполняющего функцию сбора и анализа информации о деятельности предприятия, контроля, консультирования и информирования высшего руководящего состава компании. Такая схема организации работы позволяет значительно освободить руководство компании от второстепенных управленческих функций.

Крупные торговые предприятия часто используют дивизиональную структуру, при которой организация разделяется на элементы по видам товаров, группам конечных потребителей или по географическому месторасположению.

Матричная структура предприятия сочетает в себе горизонтальные линии связи с вертикальными линейными и функциональными. При такой структуре торгового предприятия для выполнения определенных проектов и работ организуются специальные штабы, руководители которых управляют ходом выполнения работ, устанавливают последовательность и состав необходимых работ.

производственные запасы основной фонд труд

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис.1 Классификация торгового предприятия

Глава 3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ

Оценка эффективности деятельности предприятий торговли, осуществляется на основе определенных принципов. В экономической литературе предлагаются различные варианты сочетания принципов оценки эффективности. Это: системность, комплексность, достоверность, объективность, релевантность, научность, оперативность, сопоставимость, принцип древовидной структуры, принцип обозримости, принцип разумного сочетания абсолютных и относительных показателей, принцип адекватности.

На рис. 2 представлена последовательность проведения оценки эффективности деятельности предприятий на основе существующих в экономической литературе методик проведения анализа ее эффективности.

Для получения системной оценки деятельности предприятия предлагается комплексный подход к оценке результатов деятельности организации с позиций различных заинтересованных групп:

- руководства предприятий;

- владельцев предприятий;

- коммерческих партнеров, кредиторов, поставщиков;

- налоговых и таможенных служб;

- потребителей.

С этой точки зрения необходимо выделить основные элементы предприятия как системы экономических интересов и определить показатели, соответствующие каждой группе заинтересованных субъектов согласно критерию полноты удовлетворения их интересов, связанных с деятельностью данного конкретного предприятия существование двух основных подходов к формированию показателей оценки эффективности деятельности предприятий торговли (ресурсного и затратного) предопределяет необходимость соответствующего деления основных видов ресурсов, на две группы: примененные ресурсы и потребленные.

Рис. 2. Оценки эффективности деятельности предприятия торговли



Рис. 3. Показатели, характеризующие ресурсы торгового предприятия

Наглядно такое деление представлено на рис. 3.

Обзор имеющихся в экономической литературе точек зрения и методик показал, что в настоящее время преобладает ресурсный подход, при котором рассчитываются, в основном, общие показатели эффективности основных фондов (фондоотдача, фондоемкость, фондорентабельность) и реже, частные показатели эффективности (коэффициенты использования площадей, оборудования и т.д.). При комплексной оценке эффективности использования основных фондов для более глубокого и качественного анализа необходимо использовать как ресурсный, так и затратный подходы к построению показателей эффективности использования основных фондов.

Традиционный набор показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия торговли можно дополнить такими показателями, как зарплатоемкость и емкость затрат на содержание трудовых ресурсов предприятия. Эти показатели характеризуют объем затрат на оплату труда, или на содержание трудовых ресурсов, необходимый для получения единицы товарооборота, и учитываются при обосновании планового совокупного уровня затрат предприятия под плановый объем оборота предприятия. Методика расчета этих показателей представлена в рис. 4.

Рис. 4. Система показателей эффективности использования трудовых ресурсов

* ТОП - торгово-оперативный персонал;

** ? ЗТР - затраты на содержание трудовых ресурсов

Таким образом, предложенная система показателей эффективности использования основных видов ресурсов (основных фондов, оборотных средств, трудовых ресурсов) на основе ресурсного и затратного подходов построения показателей позволяет осуществлять всесторонний глубокий анализ данных ресурсов и принимать оперативные решения по эффективному управлению ресурсами торгового предприятия

Изучение, критическое переосмысление методик оценки эффективности деятельности предприятий торговли, предложенных разными авторами советского периода, современными экономистами и зарубежными учеными показало, что при расчете комплексных показателей эффективности деятельности предприятия основное внимание уделяется экономической эффективности функционирования предприятия, и основные интегральные показатели построены именно на экономических показателях.

Поэтому, необходимо и возможно включение интегрального показателя оценки качества торгового обслуживания учитывающего мнение покупателей, как социальной составляющей комплексных показателей эффективности деятельности предприятия торговли. Авторами разработана методика определения интегрального показателя оценки качества торгового обслуживания по мнению покупателей.

Для получения такой оценки можно использовать традиционный интегральный показатель качества обслуживания, основанный на показателях устойчивости ассортимента, охвата покупателей покупками, полноты дополнительных услуг, доли товарооборота, приходящегося на прогрессивные формы продажи, которые определяются путем наблюдений за покупателями и очень трудоемкой проверки соответствия фактического ассортимента утвержденному ассортиментному перечню. Но можно и представить потребителей в качестве источника информации и рассчитать показатель уровня торгового обслуживания по результатам анкетирования покупателей. Методику расчета интегрального показателя оценки покупателями качества торгового обслуживания конкретного предприятия можно представить в следующем виде:

Уто=(Кш/а+Ку+Кд/у+Ко/а+Кк/т+Ккв+Коф/тз) (2)

где Кш/а - показатель широты ассортимента, который характеризует долю покупателей, оценивший ассортимент как широкий; Ку - показатель доступности услуги, характеризующий доступность услуги; Кд/у - коэффициент достаточности дополнительных услуг, характеризующий удовлетворенность покупателей набором дополнительных услуг; Ко/а - коэффициент обновления ассортимента, или доля покупателей, высоко оценивших степень обновления ассортимента; Кк/т - показатель качества товаров, реализуемых населению, отражает долю покупателей, не предъявлявших ранее претензий по качеству приобретенных товаров; Ккв - оценка уровня квалификации торгово-оперативного персонала характеризует долю покупателей, определивших активность и профессионализм торгово-оперативного персонала по 5-ти балльной шкале, как "4" и "5"; Коф/тз - оценка оформления торгового зала, характеризует долю покупателей, давших хорошую и отличную оценку оформления торгового зала.

Наиболее уместно дополнение показателя уровня экономического развития показателем темпа изменения интегрального показателя оценки качества торгового обслуживания, по мнению покупателей, и расчетом показателя общего уровня развития предприятия (как экономического, так и социального). В этом случае формула расчета данного показателя примет следующий вид

(3)

где Ур - показатель общего уровня развития предприятия, %; ТПТ - темп изменения производительности труда, %; ТООСс- темп изменения скорости оборачиваемости оборотных средств, %; ТФО - темп изменения фондоотдачи основных фондов, %; ТЗО - темп изменения затратоотдачи, %; ТУР - темп изменения уровня рентабельности, %; ТУТО - темп изменения интегрального показателя оценки качества торгового обслуживания, %.

С позиций получения системной оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия наиболее важным аспектом является расчет интегральных показателей, так как именно такие показатели дают возможность проследить, как изменяется в динамике эффективность деятельности хозяйствующего субъекта как системы. Их расчет осуществляется на основе предварительного комплексного анализа и расчета частных показателей, характеризующих состояние различных подсистем предприятия. Это показатели:

o эффективности использования торгового потенциала;

o уровня экономического развития предприятия;

o оценки интенсификации хозяйственной деятельности;

o эффективности финансовой деятельности;

o оценки качества торгового обслуживания;

o долевого участия интенсивного направления использования ресурсов;

o экономической эффективности хозяйственной деятельности;

o общего уровня развития предприятия;

o интегральный показатель оценки финансового состояния.

Применение на практике предложенной методики оценки эффективности деятельности предприятия торговли позволит углубить исследование и выявить большее количество резервов для успешного, конкурентного развития предприятия в будущем.

Глава 4. РАСЧЕТНО-ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ

Раздел 1. Производственная структура предприятия

Отраслевая принадлежность: пищевая промышленность

Практическая часть работы выполнена на основании данных работы молокозавода. Данное предприятие принадлежит пищевой отрасли. Исходя из специфики технологического процесса, на данном предприятии используются следующая производственная структура:

МОЛОКОЗАВОД

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис.4 Производственная структура предприятия

Данное предприятие производит следующую продукцию: (4 наименования + полуфабрикат для себя(2); работы для капитального строительства, промышленного характера на сторону; работы для своих работников; услуги для своих работников)

Изделие №I - молоко

Изделие №II - сметана

Изделие №III - йогурт

Изделие №IV - творог

Полуфабрикат №I - сыворотка

Полуфабрикат №II - простокваша

Работы для капитального строительства - строительство новых складов

Работа промышленного характера на сторону - продажа товара от производителя

Работы для своих работников - дегустация товара

Услуги для своих работников - скидки на товары, бесплатная развозка

Раздел 2 Производственная структура

Таблица 2.1 Расчет годового фактического объема товарной, валовой и реализованной продукции

Наименование изделия, вида работ	Годовой выпуск продукции, шт.	Отпускная цена без НДС, руб.	Стоимость, тыс.руб.
Изделие № 1 (Qгп)	40800	1700	69360
Изделие № 2 (Qгп)	19100	3800	72580
Изделие № 3 (Qгп)	37100	6260	232246
Изделие № 4 (Qгп)	31400	9810	308034
Полуфабрикат № 1 своего производства для реализации на сторону (Qп/ф)	5200	1240	6448
Полуфабрикат № 2 своего производства для реализации на сторону (Qп/ф)	2500	1110	2775
Итого основной продукции	136100	23920	691443
Работы промышленного характера на сторону (РПх-ра)	11500	2720	31280
Работы для капитального строительства (РНх-ра)			6780
Работы для своих работников	165	1360	224400
Услуги для своих работников (УРраб)	510	380	193800
Формула для расчета
Итого товарной продукции (ТП)	1147703
Стоимость НЗП: на начало года			52590
на конец года			54670
Стоимость полуфабрикатов своей выработки для дальнейшего использования в своем производстве: на начало года			12900
на конец года			16300
Формула для расчета
Итого валовой продукции (Вп)	685955
Стоимость остатков нереализованной продукции: на начало года			14780
на конец года			16370
Итого реализованной продукции (выручка)(Рп)	1146113

Раздел 3. Производственная мощность предприятия

Таблица 3.1

Расчет производственной мощности для производства изделия № 1

Показатели	Расчет показателей
Максимальный фонд времени (Тmax)	Формула для расчета	;
	Расчет	Др.=365-125=240часов Треж.=240*3*8=5760часов Тмах=5760*0,93=5356,8часов
Производственная мощность (ПМ)	Формула для расчета	или
	Расчет	=64651ч

Раздел 4. Основные фонды предприятия

Таблица 4.1 Расчет стоимости основных фондов на конец года, среднегодовой, структуры основных фондов, амортизационных отчислений

Группа основных фондов	Стоимость, тыс. руб.	Среднегодовая стоимость, тыс. руб.	Средняя норма амортизации, %	Сумма амортизации, тыс.руб.
	на начало года	структура, %	на конец года	структура, %			за год	за месяц
Формулы для расчета
1. Здания	15322,4	3,6	15322,4	3,6	15322,4	2	306,4	3676,8
2. Сооружения	52342,3	12,4	52342,3	12,4	52342,3	3	1570,3	18843,6
3. Передаточные устройства	22702,4	5,4	22612,4	5,4	23334,7	4	933,388	11200
4. Машины, оборудование	303780	71,9	302780	71,9	303280	10	30328	363936
5. Транспорт	15220	3,6	15220	3,6	15864,2	8	1269,1	105,8
6. Инструмент	7450	1,8	7450,2	1,8	7447,5	50	3723,45	44685
7. Инвентарь	5280	1,3	5280	1,3	5280	10	440	5280
Итого	422097,1	100	421007,3	100	422871,1	---	38570,937	447730,2

Расчет амортизационных отчислений выполняется по формуле, соответствующей выбранному способу расчета по каждому виду ОФ (табл. 4.1(а))

Таблица 4.1 (а)

Группа основных фондов	Способ начисления амортизации	Формула для расчета	Расчет
Здания	линейный		306,4
Сооружения	линейный		1570,3
Передаточные устройства	линейный		933,388
Машины, оборудование	линейный		30328
Транспорт	способ уменьшаемого остатка		1269,1
Инструмент	линейный		3723,75

4.2 Расчет показателей движения основных фондов

Таблица 4.2 Данные о движении основных фондов на предприятии

Ввод	Вывод
Вид основных фондов	сумма, тыс. руб.	Дата ввода	Вид основных фондов	сумма, тыс. руб.	Дата вывода
Передаточные устройства	2560	1.09	Передаточные устройства	2650	1.12
Машины, оборудование	5456	1.07	Машины, оборудование	6456	1.07
Транспорт	4270	1.04	Транспорт	4270	1.03
Инструмент	3,6	1.10	Инструмент	3,4	1.01

4.3 Расчет показателей эффективности использования основных фондов

Таблица 4.3 Расчет показателей эффективности использования ОФ

Показатели	Единица измерения	Формула	Показатели или расчет показателей
Выручка (Рп)	Тыс.,руб	См. расчет в табл. 2.1	1146113
Среднегодовая стоимость основных фондов(Стоф.ср.)	Руб	См. расчет в табл. 4.1	422871,1
Численность работников предприятия(Чсп.)	Чел	См. раздел 6	9+5=14
Фондоотдача (Фо)	р/руб
ВЫВОД	Показывает сколько рублей выручки приходится на 1 рубль ОФ
Фондовооруженность труда (Фв)	Руб/чел	(руб./чел.)
ВЫВОД	Показывает сколько рублей ОФ приходится на 1 рабочего
Коэффициент ввода (Квв)	Руб/руб
ВЫВОД	Показывает сколько рублей ОФ вв. приходится на 1 рубль на Скг
Коэффициент выбытия (Квыб.)	Руб/руб
ВЫВОД	Показывает сколько рублей ОФ выб. приходится на ст.

Раздел 5. Оборотные фонды предприятия

Таблица 5.1 Расчет материальных затрат на годовой выпуск продукции

Изделие	Годовой выпуск, шт. (см. данные в табл.2.1)	Норма расхода материала на единицу изделия, кг.	Цена за 1 т материала, тыс.руб.	Стоимость на единицу изделия, руб.	Стоимость материальных затрат на годовой выпуск продукции, тыс. руб.
Изделие № 1	40800	30,6	15,8	483,48	19725,984
Изделие № 2	19100	31	22,6	700,6	13381,460
Изделие № 3	37100	67	14,3	958,1	35545,510
Изделие № 4	31400	20	18	360	11304,000
Полуфабрикат № 1	5200	7	16,1	112,7	586,040
Полуфабрикат № 2	2500	7	30,6	214,2	535,500
Всего	136100	162,6	117,4	2829,08	81078,494

5.2 Расчет норматива производственных запасов по основной продукции предприятия

Таблица 5.2 Расчет норматива производственных запасов по основной продукции предприятия

Вид материала	Стоимость материальных затрат на годовой выпуск, тыс. руб. (Рмр.)	Однодневный расход, тыс.руб.(Р)	Норма запаса, дней (Д)	Норматив производственных запасов, тыс. руб. (Нпз)
			текущий Дтек	транспортный Дтр.	страховой Дстр.	всего
Материал А	81078,494	Формула для расчета		28	2	14	44	Формула для расчета
		Расчет						Расчет	225,2*44=9908,8
Всего	81078,494	225,2					9908,8

5.3 Расчет размера годовых средних величин: производственных запасов, оборотных фондов, фондов обращения и нормируемых оборотных средств

Таблица 5.3 Расчет размера годовых средних величин: производственных запасов, оборотных фондов, фондов обращения и нормируемых оборотных средств

Оборотные средства	Среднегодовые остатки, тыс.руб.	В том числе (внесите данные в соответствующую графу)
		Производственные запасы	Оборот-ные фонды	Фонды обращения	Нормируе-мые оборот-ные средства
Денежные средства на счетах и в кассе	13430			13430
Основные материалы (см. расчет в табл.5.3)	9908,8	9908,8	9908,8		9908,8
Полуфабрикаты собственного изготовления	2790	2790	2790		2790
Вспомогательные материалы	782	782	782		782
Топливо и горючее	771	771	771		771
Тара и упаковочные материалы	690	690	690		690
Запасные части для ремонта	3176	3176	3176		3176
Незавершенное производство	4968		4968		4968
Расходы будущих периодов	4270		4270		4270
Готовая продукция на складе	3991			3991	3991
Дебиторская задолженность	2012
Итого	46788,8	18117,8	27355,8	19433	31346,8

5.4 Расчет структуры оборотного капитала

Таблица 5.4 Расчет структуры по оборотным фондам и фондам обращения, нормируемым и ненормируемым оборотным средствам

	Оборотные средства	В том числе	В том числе
		оборотные фонды	Фонды обращения	нормируемые	ненормируемые
Сумма, тыс.руб.	46788,8	27335,8	19433	31346,8	15442
Структура, в %	100	58,4	41,6	33	67

5.5 Расчет показателей эффективности использования оборотных средств

Таблица 5.5

Расчет показателей эффективности использования оборотных средств

Показатели	Формула	План	Факт
Выручка, тыс.руб. (Рп)		100	1146113
Средний остаток оборотных средств, тыс.руб. (ОСср)		100	46788,8
Коэффициент оборачиваемости, количество оборотов (Коб)		1
ВЫВОД	Фактический коэффициент больше плана
Длительность одного оборота, дни (Д)		360
ВЫВОД	Фактически длительность одного оборота меньше плана
Коэффициент закрепления оборотных средств (Кз)		1
ВЫВОД	Фактически коэффициент закрепляется об. средством меньше плана

Раздел 6. Организация оплаты труда

Таблица 6.1 Расчет необходимого количества рабочих для выполнения производственной программы

Показатель	Данные для расчета	Формула для расчета	Расчет
Годовой объем производства	136100		46 чел
Трудоемкость производства (Нвр)	2,9
Коэффициент выполнения норм	1,5
Режимный фонд времени	5760

6.2 Расчет размера заработной платы основных рабочих

Таблица 6.2 Расчет заработной платы основных рабочих

Детали	Количество, шт.	Расценка за единицу, руб.	Заработная плата, руб.
	план	факт	плановая	прогрессивная	План	факт
Изделие № 1	40800	24840	8160	12240	3,3292800000	3,0404160000
Изделие № 2	19100	20055	3820	5730	1,0944300000	1,1491515000
Изделие № 3	37100	38955	7420	11130	2,7528200000	4,3356915000
Изделие № 4	31400	32970	6280	9420	1,9719200000	3,1057740000
Полуфабрикат № 1 своего производства для реализации на сторону	5200	5460	1040	1560	5408000	8517600
Полуфабрикат № 2 своего производства для реализации на сторону	2500	2625	500	750	1250000	1968750
Формула для расчета
Итого основной продукции	136100	142905	27220	40830	37,046420000	58,348111000
Работы промышленного характера на сторону	11500	12075	2300	3450	26450000	41658750000
Работы для капитального строительства	-	-	-	-	-	-

6.3 Расчет размера заработной платы руководителей предприятия

Таблица 6.3 Расчет фактический и плановый размер заработной платы руководителей

Руководители	Оклад, руб. (О)	Отработано, ч (Тф)	Формула для расчета	Заработная плата, руб.
				план	факт
Директор предприятия	62100	20		62100	41400
Бухгалтер	42400	24		42400	33920
Старший мастер	36300	25		36300	30250
Мастер	26800	22		26800	19653,3
Мастер	26800	22		26800	19653,3

6.4 Расчет размера заработной платы вспомогательных рабочих

Таблица 6.4

Расчет размера заработной платы вспомогательных рабочих

Вспомогательные рабочие	Количество человек	ЧТС	Отработано смен	Формула для расчета	Заработная плата, руб.
					план	факт
Наладчик 5-го разряда	3	130	15			5850
Наладчик 4-го разряда	2	130	15			3900
Транспортировщик	2	130	15			3900
Механик	2	130	15			3900

Раздел 7. себестоимость продукции предприятия

Таблица 7.1

Расчет себестоимости по элементам затрат и статьям калькуляции

Затраты	Сумма, руб.
Цеховые затраты
Затраты сырья	81078,494
Полуф-ты собственного приготовления	2790000
Вспомогательные материалы	782000
Топливо	771000
Тара, упаковачнае материалы	690000
Запасные части	3176000
З/П основных рабочих	58348111
З/П руководителей предприятия	1448766
З/П вспомогательных рабочих	17550
Социальные отчисления	7775875,51
Амортизационные отчисления	447730,2
Общецеховые затраты
Общецеховые = цеховые*40%	30531244,5
Внепроизводственные
Внепроизводственные = общецех*25%	7632811,1
ИТОГО:	114492166,8

Раздел 8. Определение финансовых результатов деятельности предприятия

Таблица 8.1 Расчет финансовых показателей эффективности деятельности предприятия

Финансовые показатели	Формула для расчета	Расчет
Выручка (Рп)	1146113000	1146113000
Себестоимость (С)	133324935,694	133324935,694
Валовая прибыль		1012788064,306
Прибыль от продаж (П прод.)		1012788064,306
Прибыль до налогообложения (П нал.)		1012788064,306
Налог на прибыль	20% от Пн	202557612,86
Чистая прибыль (Пч)		810230451,446
Рентабельность продукции (Rпрод.)		1012788064,306/133324935,694*100%=760%
Рентабельность продаж (R прд.)		1012788064,306/1146113000*100%=88,4%
Рентабельность производства (Rа)		1012788064,306/447730,2*100=226204%

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В данной курсовой работе была выбрана тема «Оценка эффективности деятельности предприятия торговли» так как она является актуальной, а именно в том что: от степени эффективности использования ресурсов зависит результат предпринимательской деятельности.

В ходе выполнения данной курсовой работы были изучены теоретические основы эффективности торгового предприятия. В заключение сделаем основные выводы.

Эффективная работа предприятий способствует обеспечению эффективности общественного производства. Она достигается тогда, когда невозможно перестроить использование наличных ресурсов таким образом, чтобы увеличить выпуск одного товара без уменьшения выпуска любого другого товара. В другой редакции - для достижения эффективности необходимо отсутствие возможности получения ресурсов или обмена наличными продуктами между потребителями.

Эффективность производства характеризует повышение производительности труда, наиболее полное использование производственных мощностей, сырьевых и материальных ресурсов, достижение наибольших результатов при наименьших затратах.

Повышение эффективности деятельности оказывает многостороннее, комплексное влияние на экономику предприятия, что обеспечивает его устойчивый экономический рост, доходность и в конечном счете выживаемость в острой конкурентной борьбе в рыночной экономике.

ВЫВОДЫ К ТАБЛИЦАМ

Таблица 2.1

Выручка от реализованной продукции составила 1146113 тыс. руб.

Таблица 3.1

Производственная мощность предприятия равна 64651ч.

Таблица 4.1

Среднегодовая стоимость равна 422871,1 тыс. руб.

Таблица 4.1 (а)

Амортизационные отчисления для основных фондов считается в основном по линейному способу

Таблица 4.2

При выбытие стоимость основных фондов уменьшается

Таблица 5.1

Стоимость материальных затрат на годовой выпуск продукции составил 81078,494 тыс. руб.

Таблица 5.2

Однодневный расход равен 225,2 тыс. руб., а норматив производственных запасов составил 9908,8 тыс. руб.

Таблица 5.3

Среднегодовой остаток равен 46788,8 тыс. руб.

Таблица 5.4

Оборотные фонды равны 27335,8 тыс. руб., фонды обращения - 19433 тыс. руб., нормируемые оборотные средства - 31346,8 тыс. руб. и ненормируемые оборотные средства равны 15442 тыс. руб.

Таблица 6.1

Необходимое количество работников составило 46 человек.

Таблица 6.2

Итого рабочие произвели продукции на 58,348111000 руб.

Таблица 6.3

За фактически отработанное время директор предприятия получает заработную плату в размере 41400 руб., бухгалтер - 33920 руб., старший мастер - 30250 руб., мастера - 19653,3 руб. и 19653,3 руб.

Таблица 6.4

Заработная плата вспомогательных рабочих равна наладчик 5-го разряда - 5850 руб., наладчик 4-го разряда - 3900., транспортировщик - 3900 руб., механик - 3900руб.

Таблица 7.1

Себестоимость равна 114492166,8

Размещено на Allbest.ru