Ведение горных работ в разрезе "Нерюнгринский"

Денисовское месторождение каменного угля расположено в юго - восточной части Алдано -Чульманского угленосного района Южно - Якутского каменноугольного бассейна. Детальная разведка месторождения выполнена Южно - Якутской комплексной экспедицией в 1977 - 1981 гг. Запасы каменного угля утверждены протоколом ГКЗ СССР (протокол № 9038 от 6 августа 1982г.). Кондиции для подсчета запасов разработаны институтом «Сибгипрошахт» и утверждены ГКЗ СССР (протокол № 1615 от 28.08.1981 г).

Проектом строительства ОАО «Денисовская», выполненном институтом «Сибгипрошахтом» в 1991 году, предусматривались к отработке 2 пласта - К6 и К4. Отработка пласта К6 намечалась подземным способом, К4 - комбинированным: выход пласта под насосы - открытыми работами, далее - подземными работами.

Фактически добыча угля на участке открытых работ ведется с 1991 года на выходах пласта К4 под насосы. Отработка ведется транспортной системой разработки экскаваторами ЭКГ - 5А, уголь автосамосвалами вывозится на угольный склад на основной промплощадке, погрузка в ж.д. вагоны производится экскаватором ЭКГ - 5А. Вскрыша автосамосвалами транспортируется на внутренние отвалы. На промплощадке предприятия построены дробильно - сортировочный комплекс, котельная, ремонтно - складские объекты, АКБ, ж.д. погрузочная станция, гаражи автобульдозерной техники, другие объекты вспомогательного назначения.

Добыча в разные годы составляла 110 - 312 тыс. т.

В 2001 году институтом «Сибгипрошахт» произведена корректировка проекта строительства Угледобывающего предприятия «Денисовская». Корректировкой проекта предусматривалась доработка участка открытых работ в 2002 - 2003 годах с производственной мощностью 250 тыс. т угля в год.

Одновременно предполагалось строительство участка подземных работ по пласту К4 (шахта)

Мощность пласта К4 2,04- 4,8 м, угол падения 2 - 5 С угли марки КЖ, К, не самовозгоращиеся, газообильность низкая, прогнозируемые водопритоки высокие. Породы кровли и почвы представлены в основном мелко - среднезернистыми песчаниками, крайне редко алевролитами.

Маломощный (1,05м) и высокозольный пласт Кбн залегающий в 50 - 55 м выше пласта К4 может быть подработан, что подтверждается заключением ВНИМИ.

Лицензия на право пользования недрами ЯКУ № 01529 ТЭ, в границах которой и ведутся горные работы, получена 29.07.1998 года сроком на 15 лет ОАО «Угледобывающее предприятие «Денисовское», республика Саха (Якутия)». Площадь предварительного горного отвода 352,3 га. Размеры шахтного поля в границах лицензии на право пользования недрами составляют: по простиранию - 3,5 км, по падению - 1 км.

В 2003 году начала свою работу шахта «Денисовская» ОАО УК «Нерюнгриуголь», которая является частной собственностью Московской фирмы. Открытые горные работы ввелись до 2001 года. Пока проходят примерно 240 м. в день на один забой, работают 4 - мя забоями. На поверхности размещены только оборудование и производится подготовка площадки. Вскрытие производится 2 - мя столами. В данный момент для работы применяют украинское оборудование. Но, есть и импортные оборудования, произведенные в австралийской и немецкой фирмы. Эти оборудования лучше, чем отечественные тем, что у них высокая производительность. А средства связи доставляют из Канады.

Например, шведское оборудование фирмы «Сандвиг» позволяет проходить месячную форму за день, это по прошлогодним данным. В данный момент проверяется новый проект, по которому добычу увеличивает до 3 млн. тонн в год. А так же имеется проект на обогатительную фабрику с производительностью 3 млн. тонн в год. Есть железно дорожная станция, с помощью которого доставляются различные ВВ и материалы для транспорта и оборудования. В настоящее время работает только один вентилятор по очистке воздуха, если погрузятся дальше, то включат второй вентилятор. Бригада подземщиков составляет 40 рабочих. Подземная добыча 2 -3 раза лучше, чем открытые горные работы. Воздух в шахте подается через ВНУ (воздуха нагревательной установкой). Шахта опасно по взрыву угольной пыли. Уголь на поверхность подается по путевому стволу на конвейерах шириной 100 мм. Смена работы длится 6 часов, каждые пол года создается план ликвидации аварий. С планом выработок и эвакуации для каждого положения, каждому работнику выдают спецодежду и средства индивидуальной защиты. За последние годы, не было особо опасных производственных происшедствий.

Глава IV. Пожарная часть

В пожарной части нам показали обмундирование пожарника, пожарные машины. Нам так же рассказали принципы действия работы пожарника. Для пожарников созданы все условия. На территории пожарной части оборудованы тренировочная площадка, комната отдыха. В комнате отдыха есть телевизор, удобные диваны, также там можно поиграть в бильярд. Есть спальня для пожарников, у которых закончилась смена. В гараже, куда ставят свои машины пожарники, я заметил различные инструкции по технике безопасности.

Требования к персоналу:

- физическая подготовка;

- тепловая подготовка;

- дисциплинированность;

- логичность, широта и аналитичность мышления;

- психологическая подготовка.

Несколько раз в год производятся планово-пожарные учения. Там учений: отработка навыков тушения пожаров на различных объектах. Цель: отработка навыков тушения пожаров и организация взаимодействия с администрацией.

Заключение

В заключении хочу сказать, что от практики у меня остались наилучшие воспоминания. Я узнал много нового, интересного, необходимого в моей профессии. Также я на практике увидел то, о чем знал только теоретически.

Нам показали новое высокопроизводительное оборудование разреза «Нерюнгринский». Работают 3 новых автосамосвала «Холпак» 830У и 3 самосвала «БелАЗ» 75306 грузоподъемностью 220 тонн, два новых электрогидравлических экскаватора РС 8000 с емкостью ковша 36 м3. Два новых дизель-гидравлических буровых станка PIT VIPER, введенные в работу в марте-апреле 2006 года, позволили увеличить объем бурения взрывных скважин и сократить технологические простои экскаваторов и автосамосвалов.

Еще хочу добавить, что на протяжении всего срока деятельности предприятия комплексно решают вопросы повышения производительности за счет внедрения новой техники и новых технологий, модернизации производства, укрепления здоровья работников, создания благоприятного морально-психологического климата в едином шахтерском коллективе. Достойной внимания социальной составляющей бизнеса, выпаженное в значительных затратах на цели укрепления здоровья работников и подрастающего поколения, обучения специалистов, обеспечивает уверенность в будущем работников.

Важно отметить, что предприятия постоянно сотрудничают с производителями по улучшению параметров горнотранспортно й техники и адаптации ее к сложным горно-геологическим и суровым климатическим условиям Якутии. Также, меня впечатлило что, многие запасные части и быстроизнашивающиеся детали, в том числе и для новой техники, изготавливаются на своем ремонтно-механическом заводе.

Размещено на Allbest.ru