Дисциплина труда
Дисциплинарная ответственность по правилам внутреннего трудового распорядка. Специальная дисциплинарная ответственность, меры дисциплинарного взыскания. Правовые средства обеспечения трудовой дисциплины. Дисциплинарная ответственность в ЗАО "Пересвет".
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 19.04.2010 |
| Размер файла | 52,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
------------------------------------------------------------
об опоздании на работу в начале рабочего дня или после обеденного перерыва;
о досрочном уходе с работы или на обеденный перерыв; об отсутствии работника
на рабочем месте
Мы, инспектор отдела кадров Солнцева О.П.
------------------------------- --------------------
уборщица Полевая Л.Д.
------------------------------- -------------------
кладовщик Кротов Г.Ж.
------------------------------- --------------------
должности (профессии); фамилии, инициалы работников
составили акт о том, что: грузчик склада готовой продукции
-----------------------------------------------------
должность (профессия) работника, наименование
структурного подразделения
Прикладов Сергей Викторович
------------------------------------------------------------
фамилия, имя, отчество работника
отсутствовал на рабочем месте с 9 час. 00 мин. по 10 час. 20 мин.
------ ----- ----- ----
Работнику Прикладову С.В. предложено дать объяснение в письменной форме.
----------------------
фамилия, инициалы
Солнцева О.П. Солнцева
--------------- ------------------------
подпись расшифровка подписи
Полевая Л.Д. Полевая
--------------- -----------------------
подпись расшифровка подписи
Кротов Г.Ж. Кротов
-------------- ----------------------
подпись расшифровка подписи
С актом ознакомлен (а):
--------------------- ---------------------------
подпись, дата расшифровка подписи
Работник с актом ознакомился, от подписи отказался
От ознакомления с актом работник отказался
ненужное зачеркнуть
Солнцева О.П. Солнцева
--------------- ------------------------
подпись расшифровка подписи
Полевая Л.Д. Полевая
--------------- -----------------------
подпись расшифровка подписи
Кротов Г.Ж. Кротов
-------------- ----------------------
подпись расшифровка подписи
Приложение 10
Примерный образец
ЗАО "Пересвет"
------------------------------------------------------------
наименование организации
Акт
22.01.2009 N 17
----------------- ----------
О прогуле
Мы, инспектор отдела кадров Солнцева О.П.
------------------------------- --------------------
уборщица Полевая Л.Д.
------------------------------- -------------------
кладовщик Кротов Г.Ж.
------------------------------- -------------------
должности (профессии); фамилии, инициалы работников
составили акт о том, что: Прикладов Сергей Викторович
-----------------------------------------------------
фамилия, имя, отчество работника
грузчик склада готовой продукции
------------------------------------------------------------
должность (профессия) работника, наименование структурного подразделения
В случае однодневного прогула:*(1)
отсутствовал на рабочем месте 21.01.2009 с 9 час. 00 мин. по 17 час. 45 мин.
-----------
дата
В случае многодневного прогула:*(2)
отсутствовал на рабочем месте с по
--------- -------------
дата дата
Работнику Прикладову С.В. предложено до 24.01.2009 дать объяснение
--------------------- ------------
фамилия, инициалы
в письменной форме.
Солнцева О.П. Солнцева
-------------- --------------------
подпись расшифровка подписи
Полевая Л.Д. Полевая
------------- -------------------
подпись расшифровка подписи
Кротов Г.Ж. Кротов
------------ -------------------
подпись расшифровка подписи
С актом ознакомлен (а):
--------------------------------------------------
подпись, дата
Работник с актом ознакомился, от подписи отказался
От ознакомления с актом работник отказался
ненужное зачеркнуть
Солнцева О.П. Солнцева
-------------- --------------------
подпись расшифровка подписи
Полевая Л.Д. Полевая
------------- -------------------
подпись расшифровка подписи
Кротов Г.Ж. Кротов
------------ -------------------
подпись расшифровка подписи
Администрация организации не вправе, например, объявив замечание, объявить затем еще и выговор за тот же дисциплинарный проступок. В то же время, если администрация, объявив замечание, отменила этот приказ и издала новый, в котором объявила строгий выговор, то такая замена взыскания будет соответствовать закону. Кроме того, при причинении ущерба работником возможно сочетание дисциплинарных и материальных санкций, поскольку дисциплинарная и материальная ответственность имеют разное целевое назначение и могут совмещаться.
Подобные документы
Дисциплинарная ответственность: понятие, основания, условия и виды. Меры дисциплинарного взыскания. Порядок применения мер дисциплинарного взыскания. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка фирмы на территории Российской Федерации.
курсовая работа [47,6 K], добавлен 27.08.2012Понятие дисциплины труда, виды и методы ее обеспечения. Дисциплинарная ответственность, ее понятие и специфика; специальная дисциплинарная ответственность. Правовые средства, которые способствуют обеспечению трудовой дисциплины; дисциплинарный проступок.
реферат [27,0 K], добавлен 28.02.2010Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения. Принципы и подходы к формированию, правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные трудовые обязанности работника и работодателя, дисциплинарная ответственность и ее виды.
курсовая работа [33,5 K], добавлен 14.10.2014Дисциплина труда как строгое служебное подчинение по иерархической лестнице в процессе трудовой деятельности людей. Поощрение за добросовестный труд. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.
реферат [21,9 K], добавлен 12.11.2010Дисциплина труда как основной институт трудового права, ее понятие и значение. Роль власти работодателя в ее обеспечении. Поощрение за добросовестный труд. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.
презентация [2,1 M], добавлен 17.12.2013Понятие дисциплинарной ответственности и основания ее применения к работникам. Виды дисциплинарных взысканий и порядок применения. Дисциплинарная ответственность работников является одним из видов юридической ответственности. Дисциплинарные взыскания.
контрольная работа [28,9 K], добавлен 18.01.2009Сущность, значение и методы дисциплины труда. Порядок принятия и утверждение внутреннего трудового распорядка. Меры поощрения и порядок их применения. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.
курсовая работа [28,5 K], добавлен 08.02.2012Основание, цели дисциплинарной ответственности и нормативные акты, ее регулирующие. Виды взысканий, налагаемые на сотрудников органов внутренних дел за нарушение служебной дисциплины. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
контрольная работа [21,9 K], добавлен 03.04.2009Организационно-правовая форма ОАО "Октябрь", виды деятельности. Особенности, порядок и условия заключения трудового договора. Формы оплаты трудовой деятельности, мероприятия по охране труда. Дисциплинарная и материальная ответственность работников.
отчет по практике [31,5 K], добавлен 18.11.2011Понятие и юридический состав административной ответственности, возможные меры к нарушителям и методы совершенствования в законодательстве России. Дисциплинарная ответственность за совершение административных правонарушений отдельными субъектами.
дипломная работа [99,0 K], добавлен 14.03.2010
